วิชาการประเม นผลการปฏ บ ต งาน การเล...

12/25/2019

1

วชาการประเมนผลการปฏบตงาน การเลอนขนเงนเดอน

สวสดการและสทธประโยชน ส าหรบขาราชการ ลกจาง และพนกงานจาง

ขององคกรปกครองสวนทองถน

โดย...อ.อดศร สนทรวภาต

อ.อดศร สนทรวภาตหวหนาฝายสวสดการและบ าเหนจความชอบ

บคลากรทองถนและการเมอง

1

2

12/25/2019

2

3

4

12/25/2019

3

5

6

12/25/2019

4

7

8

12/25/2019

5

โครงการเกษยณอายกอนก าหนด

ต าแหนง และระดบขาราชการสวนทองถน

O1

ทวไป(General Positions)

O2

O3

K1

K2

K3

K4

วชาการ(Knowledge Worker Positions)

อ านวยการทองถน(Management Positions)

M1

M2

M3

E1

E2

E3

บรหารทองถน(Executive Positions)

9

10

12/25/2019

6

Hot News11

12

12/25/2019

7

เงนรางวลประจ าป (โบนส)

01

ประกาศ ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต.เรอง

ก าหนดมาตรฐานทวไปเกยวกบหลกเกณฑ เงอนไข และวธการก าหนดเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษอนมลกษณะเปนเงนรางวลประจ าป ส าหรบขาราชการ/พนกงานสวนทองถน ลกจาง และพนกงานจางของ อปท.

พ.ศ. ๒๕๕๘

13

14

วชา โบนส/ว380 ลว26ก.พ.58 เรอง ประกาศมาตรฐานทวไปเกยวกบหลกเกณฑฯ.pdf





12/25/2019

8

หนงสอส านกงาน ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต.ดวนทสด ท มท ๐๘๐๙.๓/ว ๒๗ ลว. ๒๙ ธ.ค. ๒๕๕๙

เรอง ซกซอมแนวทางปฏบตเกยวกบหลกเกณฑ เงอนไข

และวธการก าหนดเงนประโยชนตอบแทนอนเปนกรณพเศษอนมลกษณะเปนเงนรางวลประจ าป

ม.35≤ 40%

คณสมบต และเงอนไข อปท. ยนเสนอขอรบโบนส

1คะแนน LPAของปทผานมา

ตอง ≥ 60%

งบลงทน ≥ 10%

ปดบญชรายรบ

รายจาย และรายงานผล

2 3 4

15

16


วชา โบนส/ว27 ลงวนท 29 ธ.ค. 59 เรอง ซกซอมแนวทางปฏบตโบนส.pdf




12/25/2019

9

มาตรา 35 ตองไมสงกวา ≥ 40%1

อปท. ในการประเมนฯ เสนอขอรบโบนส

คณสมบต และเงอนไข

คาใชจายตาม ม.35เงนเดอนขาราชการ01

คาจางลกจางประจ า02

คาตอบแทนพนกงานจาง03

เงนประโยชนตอบแทนอน04

อางอง ว138 ลว. 30 ธนวาคม 2558

17

18

../ประกาศ ก.ถ/ประกาศ ก.ถ. เรอง เงนประโยชนตอบแทนอน 2-58.pdf

วชา LHR2019/ว138 ลว30ธ.ค.58 เรอง คำนวณคาใชจาย ม.35.pdf

12/25/2019

10

อางอง ว๑๓๘ ลงวนท ๓๐ ธนวาคม ๒๕๕๘ ขอ ๒ วรรคสอง การค านวณภาระคาใชจายรอยละ

สสบของงบประมาณรายจายประจ าป ซงหมายความรวมถงงบประมาณรายจายเพมเตม และงบประมาณรายจายเฉพาะการ กใหคดค านวณเทยบกบงบประมาณรายจายทสภาทองถนเหนชอบและไดรบอนมต มใชคดจากขอมลงบประมาณจากรายรบจรงแตอยางใด

คะแนน LPA ของปทผานมา

ทกดานตอง ≥ 60%2



19

20

12/25/2019

11

การประเมนประสทธภาพของ อปท. (LPA)

ดานการบรหารจดการ

ดานการบรหารงานบคคล

และกจการสภา

ดานการบรหารงานการเงนและการคลง

ดานการบรการสาธารณะ

ดานธรรมาภบาล

≥ 60% ≥ 60% ≥ 60% ≥ 60% ≥ 60%

งปม. รายจายประจ าปตองม

งบเพอการพฒนา (งบลงทน)

≥ 10%

3



21

22

12/25/2019

12

การค านวณงบลงทน 10%

BEFORE AFTER

10% ของ งปม.รายจาย

ประจ าป

10% ของผลเบกจาย

งปม.รายจายประจ าป

ตวอยาง ค านวณงบลงทน 10%

1,515,815,391 ฿ งปม.รายจายประจ าป

≥ 151,581,540 ฿

1,410,212,380 ฿

งบลงทน ≥10%

ผลการเบกจายทงหมด

ผลเบกจายงบลงทน ≥10%≥ 141,021,238 ฿

BEFORE

AFTER

23

24

12/25/2019

13

อปท. จะจายเงนโบนสตองปดบญช

รายรบรายจาย และรายงานผลฯ4



ระเบยบ มท. วาดวยการรบเงน การเบกจายเงน ฯ ขอ 100 ใหหวหนาหนวยงานคลงจดทางบแสดง

ฐานะการเงน และงบอน ๆ ตามแบบทกระทรวงการคลงก าหนด เพอสง ใหส านกงานการตรวจเงนแผนดนตรวจสอบภายในเกาสบวนนบแตวนสนป พรอมสงใหกระทรวงการคลงดวย และสงส าเนาใหผวาราชการจงหวด กรณองคการบรหารสวนจงหวด และเทศบาล สงนายอ าเภอ กรณองคการบรหารสวนต าบล

25

26

12/25/2019

14

ระเบยบ มท. วาดวยการรบเงน การเบกจายเงน ฯ ขอ 101 ใหองคกรปกครองสวนทองถนประกาศ

ส าเนางบแสดงฐานะการเงนและงบอน ๆ ตามขอ 100 โดยเปดเผยเพอใหประชาชนทราบ ณ ส านกงานองคกรปกครองสวนทองถนในเวลาอนสมควร

กรณสนปงบประมาณ อปท.มการเบกจายงบลงทนไมถง 10% จะสามารถจายเงนโบนส ไดหรอไม

อปท. ไมมสทธจายเงนโบนส(อางอง ว27 ขอ 15)

27

28

12/25/2019

15

กรณขาราชการเกษยณอายในปทเสนอขอรบเงนโบนส จะจายเงนโบนสโดยใชฐานอตราเงนเดอน ณ วนทใด ?ตามหลกการทวไป ใหใชฐานอตราเงนเดอน กอนเลอนขนเงน (ณ วนท 30 ก.ย.) ของปทขอรบการประเมนฯ แตกรณข าราชการเกษยณอาย ให ใ ชอตราเงนเดอน ณ วนท 29 ก.ย. (อางอง ว27 ขอ 6)

กรณขาราชการไปชวยราชการตาง อปท. เปนระยะเวลา 8 เดอน จะมสทธไดรบเงนโบนสหรอไมไมมสทธไดรบเงนโบนส(อางอง ตามประกาศฯ ขอ ๔ >> ๑.๒ >> (๒))

29

30

12/25/2019

16

กรณเดมเปนพนกงานจางทวไป ตอมามการปรบปรงต าแหนงระหวางปเปนพนกงานจางตามภารกจ โดยปฏบตหนาท เหมอนเดมและตอเนองจะมสทธไดรบเงนโบนส หรอไม ?

มสทธไดรบเงนโบนส(อางอง ว27 ขอ 10)

วชาเงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษ

ต าแหนงดานพสด

31

32

12/25/2019

17

ประเดน : เงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษต าแหนงดานพสด ต าแหนงอะไรทมสทธ ?

ค าตอบ : ก.กลาง ยงไมยต

องคประกอบการมสทธ

เปนต าแหนงตามสายงานทก าหนด

ผานการอบรมของ

กรมบญชกลาง

ปฏบตหนาทดานพสดจรง

33

34

12/25/2019

18

วชาการประเมนผลการปฏบตงาน

ของขาราชการ ลกจาง และพนกงานจาง อปท.

ประเดน : การประเมนผลการปฏบตงาน ส าหรบขาราชการ/พนกงานสวนทองถน ผานระบบสารสนเทศ (LHR) จะเรมเมอใด ?

ค าตอบ : ก.กลาง มมตเหนชอบ เมอวนท 28 พ.ย. 62 โดยคาดวาจะน ามาใชในวนท 1 เม.ย. 63 เปนตนไป

35

36

12/25/2019

19

ประโยชนของการประเมนผลการปฏบตงาน

เลอนขนเงนเดอนเลอนระดบ เสนอขอเครองราชอสรยาภรณ

37

38

12/25/2019

20

ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรอง

มาตรฐานทวไปเกยวกบหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานสวนทองถน

พ.ศ. 2558

39

40

12/25/2019

21

หนงสอส านกงาน ก.จ. , ก.ท. และ ก.อบต. ท มท 0809.3/ว692 ลงวนท 31 มนาคม 2559

เรองการประเมนผลการปฏบตงาน

ของพนกงานสวนทองถนในระบบจ าแนกต าแหนงเปนประเภทตามลกษณะงาน

หนงสอส านกงาน ก.จ. , ก.ท. และ ก.อบต. ท มท 0809.3/ว24 ลงวนท 2 มถนายน 2560

เรองซกซอมแนวทางปฏบตเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงานและการเลอนขนเงนเดอนของขาราชการ/พนกงานสวนทองถน

41

42

12/25/2019

22

หลกการ...ขอ 10

ผประเมน ผรบการประเมน

ผประเมน และผรบการประเมนขาราชการ อบจ.

นายก อบจ.

ปลด อบจ. รองปลด อบจ.

ขรก. ในสงกด

ผอ.ส านก/กองคลง

ผอ.ส านก/กองชาง

ผอ.ส านก/กองสาธารณสข

ผอ.ส านก/กองการศกษา

หน.สป.

ขรก. ในสงกด ขรก. ในสงกด ขรก. ในสงกด ขรก. ในสงกด

43

44

12/25/2019

23

ผประเมน และผรบการประเมนของพนกงานเทศบาล

นายกเทศมนตร

ปลดเทศบาล รองปลดเทศบาล


ผอ.ส านก/กองคลง

ผอ.ส านก/กองชาง

ผอ.ส านก/กองสาธารณสข

ผอ.ส านก/กองการศกษา

หน.สป.


ผประเมน และผรบการประเมนของพนกงานสวนต าบล

นายก อบต.

ปลด อบต. รองปลด อบต.


ผอ.กองคลง

ผอ.กองชาง

ผอ.กองสาธารณสข ผอ.กองการศกษา หน.สป.


45

46

12/25/2019

24

ผประเมน และผรบการประเมนลกจาง และพนกงานจาง

ผอ.ส านก/กอง

ลกจาง และพนง.จางในสงกด

หน.ฝ./กลม หน.ฝ./กลม

ลกจาง และพนง.จางในสงกด

การประเมนผลการปฏบตงาน

องคประกอบ

47

48

12/25/2019

25

องคประกอบการประเมนผลการปฏบตงาน

สวนท 1ผลสมฤทธของงาน

สวนท 2สมรรถนะ

ขาราชการ/พนกงานสวนทองถน

องคประกอบการประเมนแบงเปน 2 สวน

สวนท 1ผลสมฤทธของงาน (Performance)

คาน าหนก 70%

สวนท 2สมรรถนะ (Competency)

คาน าหนก 30 %

49

50

12/25/2019

26

ขาราชการบรรจใหม






ลกจางประจ า






51

52

12/25/2019

27

พนกงานจาง






สวนท 1ผลสมฤทธของงาน

53

54

12/25/2019

28

ขนตอนการก าหนดผลสมฤทธของงาน

5ขนตอน

1

2

3

4

5

ก าหนดผลสมฤทธของงาน (ผลงาน)

ก าหนดตวชวดความส าเรจ

แบงปนคาน าหนก

ก าหนดเกณฑการใหคะแนน

ก าหนดคาเปาหมาย

55

56

12/25/2019

29

สวนท 2สมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะโดย อ. อดศร สนทรวภาต Tel. 08 9969 2533 LINE ID : mr.rabbit_1969

57

58

12/25/2019

30

สมรรถนะแบงออกเปน 3 ประเภท

สมรรถนะประจ ำสำยงำน(Functional Competency)

สมรรถนะหลก(Core Competency)

สมรรถนะประจ ำผบรหำร(Executive Competency)

โดย อ. อดศร สนทรวภาต Tel. 08 9969 2533 LINE ID : mr.rabbit_1969

วชาเงนเดอน และการเลอนขนเงนเดอน

ส าหรบขาราชการ ลกจาง และพนกงานจาง ขององคกรปกครองสวนทองถน

โดย...อ.อดศร สนทรวภาต

59

60

12/25/2019

31

คาตอบแทน =1.

เงนเดอน

2. เงนเพมเหตพเศษ

4. Bonus+

3. สวสดการ

ประกอบดวย 4 องคประกอบ

สะทอนคางานผลงาน

(Performance)

ตอบแทนผลสมฤทธประจ าป

ต าแหนงทมลกษณะพเศษและขาดตลาด

สรางความมนคงในการท างาน

โครงสรางระบบคาตอบแทน

++

สวนท 1 เงนเดอน (Salary)เงนเดอน หมายความวา คาตอบแทนทจาย

ใหกบขาราชการทกคน ตามประเภทต าแหนง และระดบต าแหนง เพอสะทอนถงขนาดของงาน ผลงาน และสมรรถนะ ปจจบนบญชอตราเงนเดอนของขาราชการสวนทองถนสามญ บญช 5 แบงตามประเภทต าแหนงและระดบ ออกเปน 13 ระดบ

61

62

12/25/2019

32

สวนท 2 เงนเพมเหตพเศษ“เงนเพม” หมายความวา เงนเพมส าหรบ

ต าแหนงทมเหตพเศษของขาราชการสวนทองถน ตามประกาศมาตรฐานทวไปก าหนด

สวนท 2 เงนเพมพเศษ (ตอ)“เหตพเศษ” หมายความวา การท างานทมสภาพการ

ท างานไมนาอภรมย ยากล าบาก ตรากตร า เสยงภย เครงเครยดกดดน หรอเปนการท างานทมสภาพการท างานเสยงอนตราย ทงตอชวต รางกาย อาจมผลกระทบตอรางกาย อาจกอใหเกดโรคจากการปฏบตงาน การสญเสยอวยวะ หรอเปนการท างานทตองใชความร ความช านาญ ประสบการณสง ซงเปนสาขาทขาดแคลน มการสญเสยผ ปฏบตงานออกจากระบบราชการเปนจ านวนมาก

63

64

12/25/2019

33

รายการเงนเพมเหตพเศษ ปจจบน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ไดก าหนดใหขาราชการสวนทองถน

ต าแหนงทมสทธไดรบเงนเพมเหตพเศษ จ านวน 5 ต าแหนง ดงตอไปน1. เงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษของครการศกษาพเศษ (พ.ค.ศ.)2. เงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษของผปฏบตงานดานสงคมและ

สวสดการ (พ.ต.พ.)3. เงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษของผปฏบตงานดานกฎหมาย

(พ.ต.ก.)4. เงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษของผปฏบตงานดานสาธารณสข

(พ.ต.ส.)

สวนท 3 สวสดการ (Welfare/Benefits)“สวสดการ” หมายความว า คาตอบแทนท

หนวยงานราชการจดใหแกขาราชการในฐานะท เปนสมาชกขององคกร เพอชวยใหมความมนคงในชวต ตลอดจนเปนเครองมอส าคญในการเสรมสรางขวญก าลงใจใหขาราชการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพและบงเกดประสทธผล โดยสวสดการของขาราชการมทงทก าหนดใหเปนตวเงนและไมเปนตวเงน

65

66

12/25/2019

34

สวนท 4 เงนรางวลประจ าป (Bonus)“เงนรางวลประจ าป” หมายความวา คาตอบแทน

การปฏบตงานทใหกบองคกร ซงองคกรสามารถน าเงนรางวลประจ าปไปจายเปนคาตอบแทนใหกบผปฏบตงานภายในองคกรไดตามทผบรหารองคกรก าหนดและตามหลกเกณฑและวธการท ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ก าหนด

เปาหมายของการใหไดรบเงนรางวลประจ าป1. เพอสรางขวญและก าลงใจใหกบขาราชการ 2. เพอใหขาราชการไดรบผลตอบแทนทมากกวาเงนเดอน 3. เพอขาราชการความกระตอรอรนและตนตวในการท างาน

มากขน 4. เพอเปนเครองมอทางการบรหารในการผลกดนใหแผนงาน

โครงการทก าหนดไว สามารถด าเนนการไดอยางรวดเรวและเหนผลชดเจน

5. เพอใหราชการมการพฒนาหนวยงาน คณภาพงาน และการท างานใหมประสทธภาพมากยงขน และสรางผลงานเปนทประจกษตอประชาชน และสงคมมากขน

67

68

12/25/2019

35

หลกการปจจบน

เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบอตราเงนเดอนและวธการ

จายเงนเดอน และประโยชนตอบแทนอน

พ.ศ. ๒๕๔๔และแกไขเพมเตมถง

(ฉบบท ๗) พ.ศ. ๒๕๕๙

ประกาศ ก.จ. ประกาศ ก.ท. ประกาศ ก.อบต.




(ฉบบท ๗) พ.ศ. ๒๕๕๙




(ฉบบท ๖) พ.ศ. ๒๕๕๙

หลกการ...

ขอ ๓ ใหยกเลกบญชอตราเงนเดอนของขาราชการ/พนกงานสวนทองถน ทายประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบอตราเงนเดอนและวธการจายเงนเดอน และประโยชนตอบแทนอน (ฉบบท ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘ และใหใชบญชทายประกาศนแทน

69

70

12/25/2019

36

บญชอตราเงนเดอนพนกงานสวนทองถน บญช ๕

• ใหมผลใชบงคบตงแตวนท ๑ เม.ย. ๒๕๕๙ เปนตนไป

• แบงออกเปน ๑๓ แทง ตามประเภทต าแหนง และระดบ

เปรยบเทยบอตราเงนเดอนขนสง...ต าแหนงทวไป

ท ระดบขนสง

ขรก. พลเรอน อปท.1 ทกษะพเศษ 69,040 -2 อาวโส 54,820 54,0903 ช านาญงาน 38,750 40,9004 ปฏบตงาน 21,010 25,020

71

72

12/25/2019

37

ท ระดบอตราเงนเดอนขนสง

ขรก. พลเรอน อปท.1 ทรงคณวฒ 76,800 -2 เชยวชาญ 69,040 77,3803 ช านาญการพเศษ 58,390 66,4904 ช านาญการ 43,600 49,4805 ปฏบตการ 26,900 30,200

เปรยบเทยบอตราเงนเดอนขนสง...ต าแหนงวชาการ


ขรก. พลเรอน อปท.1 สง 70,360 78,0202 กลาง - 67,5603 ตน 59,500 50,170

เปรยบเทยบอตราเงนเดอนขนสง...ต าแหนงอ านวยการทองถน

73

74

12/25/2019

38


ขรก. พลเรอน อปท.1 สง 76,800 80,4502 กลาง - 68,6403 ตน 74,320 51,140

เปรยบเทยบอตราเงนเดอนขนสง...ต าแหนงบรหารทองถน

บญชอตราเงนเดอนพนกงานสวนทองถน บญช ๕32.5

32 54,090

31.5 53,310

31 25,020 40,900 52,540

30.5 24,640 40,250 51,770

30 24,270 39,620 51,000

29.5 23,900 38,990 50,240

10.5 12,220 20,360 26,980

10 11,960 19,970 26,460

9.5 11,700 19,580 25,970

1 8,750 13,470 18,010

ขนประเภททวไป

ระดบปฏบตงานประเภททวไป

ระดบช านาญงานประเภททวไประดบอาวโส

75

76

12/25/2019

39

บญชอตราเงนเดอนพนกงานสวนทองถน บญช ๕32.5 49,480 77,380

32 48,740 76,220

31.5 47,990 66,490 75,050

30 45,740 63,480 71530

29.5 30,020 44,990 62,470 70,350

10.5 15,840 23,550 32,510 37,880

10 15,420 23,080 31,900 37,120

9.5 15,060 22,620 31,290 36,410

1 9,740 15,050 21,550 24,400

ขนประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ

ประเภทวชาการ ระดบช านาญการ

ประเภทวชาการ ระดบช านาญการพเศษ

ประเภทวชาการ ระดบเชยวชาญ

บญชอตราเงนเดอนพนกงานสวนทองถน บญช ๕32.5 50,170 78,020

32 49,480 77,380

31.5 48,470 67,560 76,220

31 66,490

30.5 65,490

30

29.5

10.5

10

9.5

1 15,430 22,140 25,080

ขนประเภทอ านวยการทองถน

ระดบตนประเภทอ านวยการทองถน

ระดบกลางประเภทอ านวยการทองถน

ระดบสง

77

78

12/25/2019

40

บญชอตราเงนเดอนพนกงานสวนทองถน บญช ๕32.5 51,140

32 50,170

31.5 49,480 68,640

31 67,560

30.5 66,490

30 80,450

29.5 79,240

29 78,020

10.5

10

9.5

1 15,850 22,720 25,770

ขนประเภทบรหารทองถน

ระดบตนประเภทบรหารทองถน

ระดบกลางประเภทบรหารทองถน

ระดบสง


เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑการเลอนขนเงนเดอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวดพ.ศ. ๒๕๕๘


เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑการเลอนขนเงนเดอนพนกงานเทศบาลพ.ศ. ๒๕๕๘

เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑการเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล

พ.ศ. ๒๕๕๘

79

80

12/25/2019

41

หลกการ...มาตรฐานทวไป

เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑ

การเลอนขนเงนเดอนพนกงานเทศบาลพ.ศ. ๒๕๕๘

ครงท 1 ใชโควตา 15% ของจ านวน ขรก.

ครงท 2 ใชวงเงน 6% ของอตราเงนเดอน

81

82

ประกาศ ก.กลาง เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบหลกเกณฑการเลอนขนเงนเดอน 2558 Update.pdf



12/25/2019

42

กลมท 1 ผด ารงต าแหนง

กลมท 2 ผด ารงต าแหนง

>> บรหารทองถน ระดบสง>> อ านวยการทองถน ระดบสง>> วชาการ ระดบเชยวชาญ

การแบงกลมค านวณโควตาและวงเงนเลอนขน

>> บรหารทองถน ระดบตน - กลาง>> อ านวยการทองถน ระดบตน - กลาง>> วชาการ ระดบปฏบตการ – ช านาญการพเศษ>> ทวไป ระดบปฏบตงาน - อาวโส

YOUR LOGO

83

84

12/25/2019

43

YOUR LOGO

ค าถาม กรณขาราชการมค าสงเลอนระดบทสงขน และเลอนขนเงนเดอนในวนเดยวกน วนท 1 เม.ย. หรอ 1 ต.ค. จะด าเนนการอยางไร ?

ใหมค าสงเลอนขนเงนเดอนกอน แลวจงมค าสงแตงตงใหด ารง

ต าแหนงใหมทสงขน

YOUR LOGO

ค าถาม กรณขาราชการบรรจใหม หรอบรรจกลบ จะตองมเวลาปฏบตราชการในรอบครงปทแลวมากเดอน จงจะมสทธไดรบการเลอนขนเงนเดอน ?

ไมนอยกวา 4 เดอน กลาวคอ จะตองบรรจเขารบราชการ หรอบรรจกลบ

ในวนท 1 ธ.ค. หรอ 1 ม.ย. แลวแตกรณ

85

86

12/25/2019

44

YOUR LOGO

ค าถาม กรณขาราชการเสยชวต กอนวนท 1 ต.ค. หรอ1 เม.ย. จะไดรบการเลอนขนเงนเดอนหรอไม อยางไร ?

หากอยในเกณฑทจะไดรบการเลอนขนเงนเดอน ให อปท. มค าสงเลอนขน โดยใหมผลในวนทผนนถงแกความตาย

(ขอ ๑๙)

YOUR LOGO

ค าถาม กรณขาราชการบรรจใหม ครงท 1 ไมไดรบการเลอนขน พอถงการประเมนครงท 2 อปท.จะสามารถเลอนขนเงนเดอนให 1.5 ขน ไดหรอไม ?

ไมไดครบ

87

88

12/25/2019

45

หลกการเลอนขนเงนเดอนกรณเตมขน

เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑการเลอนขนเงนเดอนขาราชการองคการบรหารสวนจงหวด

(ฉบบท 2) พ.ศ. 2561


เรองมาตรฐานทวไปเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑการเลอนขนเงนเดอนพนกงานเทศบาล

(ฉบบท 2) พ.ศ. 2561

เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบการก าหนดหลกเกณฑการเลอนขนเงนเดอนพนกงานสวนต าบล

(ฉบบท 2) พ.ศ. 2561

การเลอนขนเงนเดอนกรณเตมขน (ขอ 7)

32.5 51,140

32 50,170

31.5 49,480 68,640

80,450

22.5 51,520

25 68,640

ขนประเภทบรหารทองถน

ระดบตนประเภทบรหารทองถน

ระดบกลางประเภทบรหารทองถน

ระดบสง

89

90

12/25/2019

46

การเลอนขนเงนเดอนกรณเตมขน (ขอ 7(1))32.5

32 54,090

31.5 53,310

31 52,540

30.5 51,770

30 51,000

29.5 50,240

10.5 26,980

10 26,460

9.5 25,970

1 18,010

ขนประเภททวไประดบอาวโส

32.5

32

31.5 66,490

25.5 54,960

25 54,090

1 21,550

ขนประเภทวชาการ

ระดบช านาญการพเศษ

การเลอนขนเงนเดอนกรณเตมขน (ขอ 7(2))32.5 77,380

32 76,220

31.5 75,050

1 24,400

ขนประเภทวชาการ ระดบเชยวชาญ

32.5 78,020

32 77,380

31.5 76,220

1 25,080

ขนประเภทอ านวยการทองถน

ระดบสง

91

92

12/25/2019

47

วชาเงนประจ าต าแหนงขาราชการสวนทองถน





(ฉบบท ๗) พ.ศ. ๒๕๕๙





(ฉบบท ๗) พ.ศ. ๒๕๕๙




(ฉบบท ๖) พ.ศ. ๒๕๕๙

93

94

12/25/2019

48

บญชอตราเงนประจ าต าแหนง บญช 2

ระดบ ต าแหนง อตรา(บ/ด)

สงปลด อปท. (สงพเศษ/ซ10) 14,500ปลด / รองปลด อปท. (C9) 10,000

กลางปลด อปท. (C8) 7,000รองปลด อปท. (C8) 5,600

ตนปลด อปท. (C6 - 7) 4,000รองปลด อปท. (C6 – 7) 3,500

1. ประเภทบรหารทองถน

ระดบ ต าแหนง อตรา (บ/ด)

สง หวหนาสวนราชการทสงกวากอง (ผอ. ส านก) 10,000

กลาง

หวหนาสวนราชการทมฐานะเปนกอง (ผอ.กอง)

5,600

ผอ. สวน / หน. กลมงาน(นกบรหาร C8 เดม)

2,500

ตนหวหนาสวนราชการทมฐานะเทยบเทากอง/ผอ.กอง/หวหนาสวน (นกบรหาร ระดบ 6 – 7 เดม)

3,500

หวหนาฝาย (นกบรหาร ระดบ 6 – 7 เดม) 1,500

2. ประเภทอ านวยการทองถน

95

96

12/25/2019

49


เชยวชาญ

ต าแหนงประเภทเชยวชาญ (ชช.)- ดานการผงเมอง- ดานการฝกอบรม- ดานการสบสวนสอบสวน- ดานการตรวจสอบบญช- ดานนตการ- ดานโบราณคด

ฯลฯ

9,900

3. ต าแหนงประเภทวชาการ


ช านาญการพเศษ

ประเภทวชาชพ (วช.)- วชาชพเฉพาะกายภาพบ าบด- วชาชพเฉพาะการทนตแพทย- วชาชพเฉพาะการพยาบาล- วชาชพเฉพาะการแพทย- วชาชพเฉพาะการสตวแพทย- วชาชพเฉพาะวศวกรรมโยธา

ฯลฯ

5,600

ช านาญการ 3,500

3. ต าแหนงประเภทวชาการ

97

98

12/25/2019

50

กรณเงนประจ าต าแหนงประเภทวชาการระดบช านาญการ

หลกเกณฑ1. ด ารงต าแหนงวชาชพเฉพาะวศวกรรมโยธาและ

สถาปตยกรรม2. มใบอนญาตประกอบวชาชพ3. ด ารงต าแหนงประเภทวชาการ ระดบช านาญการ

หรอเทยบเทามาแลว ไมนอยกวา 2 ป4. ผานการประเมนคณสมบตและผลงาน ตาม ว77

สวสดการคารกษาพยาบาล

99

100

12/25/2019

51

หลกการ

หลกประกนสขภาพแหงชาต พ.ศ. 2545 (ม. 9)

ตามทกระทรวงการคลงก าหนด มาใชบงคบโดยอนโลม

สปสช. ก าหนด

ก าหนดใหพนกงานฯ พ.ศ. 2556 (ม.4 และ ม.5)

มท. วาดวยเงนสวสดการฯ พ.ศ. 2557 และแกไขเพมเตมถง (ฉบบท 2) พ.ศ. 2561

พ.ร.ฎ.

พ.ร.บ.

ระเบยบ

หลกเกณฑ

ขนตอน และวธการเบกจายเงน

ระเบยบกระทรวงมหาดไทยวาดวยเงนสวสดการเกยวกบการรกษาพยาบาล

ของพนกงานสวนทองถน พ.ศ. ๒๕๕๗

และแกไขเพมเตมถง (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๖๑

101

102

12/25/2019

52

D DAY 1 ส.ค. 61อปท. ยนบตรประชาชน

ใชสทธเบกจายตรง ผปวยนอก (OPD)ร.พ. ของรฐทวประเทศ(ไมตองสแกนนวแลว)

ผมสทธ

บคคล

ในคร

อบคร

วของ

ผมสท

ธ

103

104

12/25/2019

53

เอกสารยนขอใชสทธ (บดา)

ท บดาโดยชอบดวยกฎหมาย เอกสารทใชยน1 จดทะเบยนสมรสกบมารดา

ของผมสทธทะเบยนสมรส หรอทะเบยนหยา

2 จดทะเบยนรบรองบตร ทะเบยนรบรองบตร (คร.11)3 ค าพพากษาของศาล ค าสงศาล หรอค าพพากษาของศาล

วาผมสทธเปนบตรชอบดวยกฎหมายของบดา

4 อยกนกบมารดาของผมสทธกอนวนท 1 ตลาคม 2478

หนงสอรบรองของผควรเชอถอไดทรบรองวาบดามารดาของผมสทธอยกนกนฉนสามภรรยา

เอกสารยนขอใชสทธ (มารดา)

ท มารดาโดยชอบดวยกฎหมาย เอกสารทใชยน1 สายเลอด 1. สตบตรของผมสทธ

2. ทะเบยนบานของผมสทธ

105

106

12/25/2019

54

เอกสารยนขอใชสทธ (คสมรส)

ท คสมรสโดยชอบดวยกฎหมาย เอกสารทใชยน1 จดทะเบยนสมรส ทะเบยนสมรส

เอกสารยนขอใชสทธ (บตร กรณมารดาเปนผมสทธ)

ท บตรโดยชอบดวยกฎหมาย เอกสารทใชยน1 สายเลอด 1. สตบตรของบตร หรอ

2. ทะเบยนบานของบตร

107

108

12/25/2019

55

เอกสารยนขอใชสทธ (บตร กรณบดาเปนผมสทธ)

ท บตรโดยชอบดวยกฎหมาย เอกสารทใชยน1 จดทะเบยนสมรสกบมารดา

ของบตร1. ทะเบยนสมรส หรอ2. ทะเบยนหยา

2 จดทะเบยนรบรองบตร ทะเบยนรบรองบตร (คร.11)3 ค าพพากษาของศาล ค าสงศาล หรอค าพพากษาของศาล

วาผมสทธเปนบตรชอบดวยกฎหมายของบดา

บตรทมสทธ

109

110

12/25/2019

56

กำรนบล ำดบบตร

คนแรก คนทสอง คนทสาม

กำรนบล ำดบบตร

ปลดสมชาย ปลดสมศร

C D E 1 2 3

F4

มสทธ มสทธ มสทธ ไมมสทธ

111

112

12/25/2019

57

กำรนบล ำดบบตรปลดสมชาย ปลดสมศร

ปลดสมชาย นองฟา (รบจาง) ปลดสมศร ชางสมหวง

A B

C D E

1 2

3 4 5 3/1 4/2 5/3

F G H

สทธการรกษาพยาบาล ในสถานพยาบาลของทางราชการ

1. ประเภทผปวยนอก และผปวยใน

2. ใชระบบเบกจายตรง

3. ตามหลกเกณฑ เงอนไขและอตราทก าหนด

113

114

12/25/2019

58

สทธการรกษาพยาบาล ในสถานพยาบาลของเอกชน

1. กรณ ต ามกฎหมายแพท ยฉกเฉน ทงประเภทผปวยนอก และผปวยใน ฟร 72 ชม.

2. กรณ สถ า นพยา บ าล ข อ งท า ง ร า ช ก า ร ม ค ว า มจ า เปนตองสงตวไปรกษาฯ เปนครงคราวเฉพาะประเภทผปวยนอก

3. ก รณ น ด ผ า ต ด ล ว ง ห น า (มสวนตาง) ส าหรบผปวยใน

ประเภทผปวยตามกฎหมายแพทยฉกเฉน (UCEP)

ฉกเฉนเรงดวน

ฉกเฉนไมรนแรง

ฉกเฉนวกฤต

115

116

12/25/2019

59


ผปวยฉกเฉนวกฤต

117

118

12/25/2019

60


ผปวยฉกเฉนเรงดวน

ผปวยฉกเฉนไมรนแรง

ส ารองจายแลวน าสงเบก1. คาหอง และคาอาหาร 2. คาอวยวะ เทยมและอปกรณบ าบดโรค

ขอ 1 และขอ 2 เบกไดตามอตราของสถานพยาบาลของทางราชการ

3. คารกษาพยาบาลประเภทอนๆ ใหเบกไดครงหนงของจ านวนเงนทงหมดทไดจายไปจรง แตไมเกน 8,000 บาท

สวสดการเงนการศกษาของบตร และคาเลาเรยนบตร

119

120

12/25/2019

61

L

บตรทมสทธ๑. บตรโดยชอบดวยกฎหมาย ซงมอาย

ไม เกน ๒๕ ปบรบรณ ในวนท ๑ พฤษภาคม ของทกป

๒ ไมเกน ๓ คน๓. นบตามล าดบการเกดกอนหลง ไมวาจะ

เปนบตรทเกดจากการสมรสในครงใดกตาม

121

122

12/25/2019

62

หลกการส าคญ

๑. หลกเกณฑ ประเภท และอตราใหน าของขาราชการพลเรอน มาใชบงคบโดยอนโลม

๒. วธการเบกจายใหเปนไปตามทกระทรวงมหาดไทยก าหนด

ประเภท และอตราเงนบ ารงการศกษาในสถานศกษาของรฐ

ท ระดบ ปการศกษาละไมเกน(บาท)

1 อนบาล 5,8002 ประถมศกษา 4,0003 ม. ตน 4,8004 ม. ปลาย 4,8005 อนปรญญา 13,7006 ปรญญาตร 25,000

123

124

12/25/2019

63

ประเภท และอตราเงนคาเลาเรยนในสถานศกษาของเอกชนประเภทสามญ สถานศกษาทไมรบเงนอดหนน


1 อนบาล 13,6002 ประถมศกษา หรอเทยบเทา 13,2003 ม. ตน หรอเทยบเทา 15,8004 ม. ปลาย หรอเทยบเทา 16,200

ประเภท และอตราเงนคาเลาเรยนในสถานศกษาของเอกชนประเภทสามญ สถานศกษาทรบเงนอดหนน


1 อนบาล 4,8002 ประถมศกษา หรอเทยบเทา 4,2003 ม. ตน หรอเทยบเทา 3,3004 ม. ปลาย หรอเทยบเทา 3,200

125

126

12/25/2019

64

ประเภท และอตราเงนคาเลาเรยนในสถานศกษาของเอกชนประเภทอาชวศกษา ระดบ ปวช. สถานศกษาทไมรบเงนอดหนน

ท ประเภทวชาหรอสายวชา ปการศกษาละไมเกน(บาท)

1 คหกรรม 16,5002 พาณชยกรรม 19,9003 ศลปหตถกรรม 20,0004 เกษตรกรรม 21,000

ประเภท และอตราเงนคาเลาเรยนในสถานศกษาของเอกชนประเภทอาชวศกษา ระดบ ปวช. สถานศกษาทรบเงนอดหนน


5 ชางอตสาหกรรม 24,4006 ประมง 21,1007 อตสาหกรรมการทองเทยว 19,9008 อตสาหกรรมสงทอ 24,400

127

128

12/25/2019

65



1 คหกรรม 3,4002 พาณชยกรรม 5,1003 ศลปหตถกรรม 3,6004 เกษตรกรรม 5,000



5 ชางอตสาหกรรม 7,2006 ประมง 5,0007 อตสาหกรรมการทองเทยว 5,1008 อตสาหกรรมสงทอ 7,200

129

130

12/25/2019

66

ประเภท และอตราเงนคาเลาเรยนในสถานศกษาของเอกชนประเภทอาชวศกษา ระดบ ปวส. และ ปวท.ท ประเภทวชาหรอสายวชา ปการศกษาละไมเกน

(บาท)

1 ชางอตสาหกรรม หรออตสาหกรรมเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร ทศนศาสตร

30,000

2 พาณชยกรรม หรอบรหารธรกจ ศลปหตถกรรมหรอศลปกรรม เกษตรกรรมหรอเกษตรศาสตร

25,000

ประเภท และอตราเงนคาเลาเรยนในสถานศกษาของเอกชนประเภทอาชวศกษา ระดบปรญญาตรท ระดบ ปการศกษาละไมเกน

(บาท)

1 ปรญญาตรทกสาขา ใหเบกจายไดครงหนงของจ านวนทไดจายไปจรงของคาเลาเรยน

25,000

131

132

12/25/2019

67

YOUR LOGO

YOUR LOGO

133

134

12/25/2019

68

อ. อดศร สนทรวภาตTel. 08 4469 0001Tel. 08 9969 2533

135

วิชาการประเม นผลการปฏ บ ต งาน การเล...

Documents

Transcript of วิชาการประเม นผลการปฏ บ ต งาน การเล...