คู่มือการประเม ินผลการปฏ ิบัติ ...ค ม...

Download : www.osm.kmitl.ac.th

คมอการประเมนผลการปฏบตงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

KMITL

คมอการประเมนผลการปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ ๒๕๖๐ สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง

คานา

คมอการประเมนผลการปฏบตงานตามคารบรองการปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ ๒๕๖๐ ของสถาบน จดทาขนเพอใชเปนแนวทางและกรอบในการจดทาคารบรองการปฏบตงาน และการประเมนผลการปฏบตงานตามคารบรองฯ ทผบรหารสวนงาน จะตองลงนามกบทานอธการบด ซงเปนไปตามพระราชบญญตสถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง พ.ศ. ๒๕๕๑ มาตรา ๒๒ ขอ (๑๔) และมาตรา ๓๔ ขอ (๓) รวมทงการกาหนดขนตอนในการแปลงแผนกลยทธไปสการปฏบต และการตดตามประเมนผลในแผนกลยทธสถาบน ซงในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ เปนการดาเนนงานทตอเนองจากปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ โดยในแตละสวนงานวชาการไดเลอกจดเนน/จดเดนของสวนงานวชาการ ไวเรยบรอยแลว เพอจะขบเคลอนการปฏบตงานใหไปสการบรรลวสยทศนทกาหนดไวรวมกน และสาหรบสวนงานอน/ สานกงานสภาสถาบน และสานกงานอธการบด สถาบน ไดกาหนดรปแบบและตวชวด ทจะใหสวนงานนนๆ ชวยขบเคลอนงานเชงนโยบายมากยงขน เชนเดยวกน

สถาบน จะนาผลการประเมนไปใชประกอบการสรางแรงจงใจใหกบสวนงานและบคลากร ทไดมสวนรวมในการผลกดนตวชวดของสถาบน ใหบรรลตามเปาหมาย เปาประสงค และวสยทศนของสถาบน ซงเนอหาภายในเลมประกอบดวย กรอบการประเมนผลการปฏบตงาน โครงสรางคารบรองการปฏบตงานของสถาบน ขนตอนในการจดทาคารบรองและการตดตามประเมนผลการปฏบตงาน วธการคานวณผลการประเมน และแนวทางการประเมน เปนตน สวนบรหารยทธศาสตร หวงเปนอยางยงวา เอกสารฉบบนจะเปนประโยชนตอเจาหนาททรบผดชอบในการจดทาคารบรองการปฏบตงาน และการประเมนผลการปฏบตงานของสวนงาน/สวน ไดใชเปนแนวทางในการดาเนนงาน ประจาปงบประมาณ ๒๕๖๐ และผทเกยวของตามสมควร

สวนบรหารยทธศาสตร สานกงานอธการบด


สารบญ หนา คานา บทท ๑ กรอบการประเมนผลการปฏบตงาน ตามแผนการปฏบตการประจาป ๑ และคารบรองการปฏบตงาน สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง

ปฏทนการจดทาคารบรองและตดตามประเมนผลการปฏบตงานของสวนงาน/สวน ๗ บทท ๒ การตดตามและประเมนผล ๑๑ บทท ๓ วธการและแนวทางการประเมนผลการปฏบตงาน ๑๘

กรอบการประเมนผลการปฏบตงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๐ ๒๐ รายละเอยดตวชวดสวนงานวชาการ Criteria ท ๑ Graduate : ผลตบณฑตทพงประสงค ตวชวดท ๑.๑ รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทา หรอประกอบอาชพอสระ ๒๔

ภายใน ๑ ป ตวชวดท ๑.๒ รอยละความพงพอใจของผใชบณฑตตามมาตรฐาน ๒๕ ตวชวดท ๑.๓ จานวนงานวจยหรองานออกแบบหรองานสรางสรรคหรอสงประดษฐของ ๒๖

นกศกษาทไดรบการตพมพหรอไดรบรางวลระดบชาตหรอระดบนานาชาต ตวชวดท ๑.๔ รอยละของหลกสตรทไดรบการรวมมอ/แลกเปลยนจากหนวยงานระดบชาต ๒๗

และ/หรอระดบนานาชาต ตวชวดท ๑.๕ อตราผลตอบแทนเฉลยของบณฑตเมอเทยบกบคามาตรฐานกระทรวงแรงงาน ๒๘ ตวชวดท ๑.๖ รอยละของหลกสตรทมรปแบบ Work Integrated Learning / Active ๒๘

Learning/Out reach Program ตอหลกสตรทงหมด

Criteria ท ๒ Research Output : งานวจยและนวตกรรม ตวชวดท ๒.๑ รอยละของจานวนผลงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร ๓๑

ในระดบนานาชาต ตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา ตวชวดท ๒.๒ จานวนของงานวจยหรอสงประดษฐหรอผลงานนวตกรรมหรองานสรางสรรค ๓๔

ทยนขอหรอไดรบการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา ตวชวดท ๒.๓ รอยละของผลงานวจยทไดรบการอางองระดบนานาชาตตอจานวนอาจารยประจา ๓๖

และนกวจยประจา ตวชวดท ๒.๔ จานวนของผลงานวจยหรองานออกแบบหรอสงประดษฐหรองานสรางสรรค ๓๘

ทไดรบรางวลทงในระดบชาตและระดบนานาชาต ตวชวดท ๒.๕ เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค จากหนวยงานภายนอกตอจานวน ๓๙

อาจารยประจา


หนา Criteria ท ๓ Knowledge & Technology Transfer : การถายทอดองคความรและเทคโนโลย ตวชวดท ๓.๑ จานวนผลงานทรพยสนทางปญญาทถกนาไปสเชงพาณชยและอนๆ ๔๒ ตวชวดท ๓.๒ รอยละของจานวนโครงการบรการวชาการทแกไขปญหาชมชนหรอสรางความ ๔๓

เขมแขงใหชมชนและ/หรอ รองรบประชาคมอาเซยน ตวชวดท ๓.๓ จานวนโครงการวจยหรองานสรางสรรคหรอนวตกรรมทรวมมอกนระหวาง ๔๔

หนวยงานและ/หรอภาคอตสาหกรรมและ/หรอชมชน ตวชวดท ๓.๔ รายไดจากการอนญาตใหใชสทธและการถายทอดเทคโนโลย ๔๕ ตวชวดท ๓.๕ จานวนผประกอบการ (Spin – off company) ๔๖

Criteria ท ๔ Internationl Outlook : ความเปนนานาชาต ตวชวดท ๔.๑ จานวนอาจารย/นกวจยชาวตางประเทศทปฏบตงานเตมเวลา 3 เดอนขนไป ๔๙ ตวชวดท ๔.๒ จานวนอาจารย/นกวจยแลกเปลยน (Inbound-Outbound) ๕๐ ตวชวดท ๔.๓ จานวนนกศกษาตางประเทศเตมเวลา ๕๐ ตวชวดท ๔.๔ จานวนนกศกษาแลกเปลยนอยางนอย ๑ ภาคการศกษา (Inbound-Outbound) ๕๑

Criteria ท ๕ Faculty Strategy : กลยทธสวนงาน ตวชวดท ๕.๑ ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมาย ๕๒

ตามแผนกลยทธสวนงาน (โดยสวนงานตองระบตวชวดพรอมนยามของตวชวด)

รายละเอยดตวชวดสวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด การดาเนนงานตามนโยบาย ตวชวดท ๑.๑ รอยละเฉลยถวงนาหนกของการดาเนนงานใหเกดผลสมฤทธตามนโยบาย ๕๔ ตวชวดท ๑.๑.๑ รอยละความสาเรจในการวเคราะห แนวปฏบตของหนวยงาน ๕๖ ตวชวดท ๑.๑.๒ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการ ๕๖ ทเรวขน ตวชวดท ๑.๑.๓ รอยละความพงพอใจของผรบบรการทมตอการใหบรการทรวดเรว ๕๗ ตวชวดท ๑.๑.๔ รอยละของบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการเพมขน ๕๘

(เปาหมาย ตอป)

การดาเนนงานตามแผนกลยทธสถาบน/สนบสนนภารกจหลกของสถาบน ตวชวดท ๒.๑ อตราการใชคาสาธารณปโภคตอพนท (คดเปนสดสวน) ๖๑ ตวชวดท ๒.๒ รอยละการเบกจายเมอเทยบกบงบประมาณทไดรบจดสรร ๖๔ (รวมวงเงนทไดรบจดสรรเพมระหวางป)

การดาเนนงานตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน ตวชวดท ๓.๑ รอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน ๖๖

(โดยสวนงาน/สวน ตองระบตวชวดพรอมนยามของตวชวด)


หนา ภาคผนวก ๑ : ๑.๑ แบบฟอรมรายละเอยดตวชวด ๑-๓ ๑.๒ แนวทางการเขยนรายละเอยดตวชวด ๑-๔ ๑.๓ ตวอยางการเขยนรายละเอยดตวชวด ๑-๕ ภาคผนวก ๒ : ๒.๑ แนวทางการจดทาคารบรองการปฏบตงานของสวนงาน/สวน ๒-๓ ภาคผนวก ๓ : ๓.๑ แนวทางการจดทารายงานผลการปฏบตงานตามคารบรองการปฏบตงาน ๓-๓ ของสวนงาน/สวน ๓.๒ แนวทางการในการประเมนผลการปฏบตงานตามคารบรองการปฏบตงาน ๓-๓ ของสวนงาน/สวน ๓.๓ แบบฟอรมแผน-ผลการปฏบตการประจาป (F1-P-วผ-001 แกไขครงท 8) ๓-๔ ๓.๔ แบบฟอรมรายงานการประเมนผลการปฏบตงานตามคารบรอง การปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ......... ๓-๕


๑

บทท ๑ กรอบการประเมนผลการปฏบตงาน

ตามแผนการปฏบตการประจาป และคารบรองการปฏบตงาน สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง

๑. หลกการและทมา

ในการบรหารยทธศาสตร มองคประกอบทเกยวของ ๕ องคประกอบ ซง ๑ ใน ๕ องคประกอบนน ไดใหความสาคญกบการประเมนและตรวจสอบผลการดาเนนงาน เนองจากการประเมนผลเปนหนงในหนาททางการจดการทเปนหนาทของผบรหารทกคนทจะใชในการบรหารองคกร และเปนเครองมอทชวยในการตรวจสอบและตดตามการดาเนนงานของแตละหนวยงานไดตลอดเวลา การประเมนผลทาใหองคกรสามารถรถงสถานะของตนเองวา อย ณ จดไหน หรอสถานการณในขณะนนเปนอยางไร รถงการพฒนาและการเปลยนแปลงวามมากนอยเพยงใด และทาใหผรบผดชอบมงมนและใหความสาคญทจะทากจกรรมทจะวด/ประเมนผลมากขน ตลอดจนทาใหผบรหารสามารถตดตามและตรวจสอบการดาเนนงานของหนวยงานตาง ๆ ภายในองคกร วาเปนไปตามนโยบายทกาหนดหรอไม ประกอบกบสถาบน ไดมการออกกฎหมายและแนวทางทเกยวกบการบรหารจดการหลายฉบบ คอ ๑. พระราชบญญตสถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง พ.ศ. ๒๕๕๑ ในมาตรา ๒๒ ขอ (๑๔) ไดกาหนดอานาจและหนาทของสภาสถาบนไว คอ ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของสถาบน และอธการบด และ มาตรา ๓๔ ขอ (๓) ไดกาหนดอานาจและหนาทของอธการบดไว คอ กากบดแล ตดตาม และประเมนผลการดาเนนงานของหวหนาสวนงานตาม มาตรา ๙ (๓) และ (๔) และขอ (๕) จดทาแผนพฒนาสถาบนและปฏบตตามนโยบายและแผนงาน รวมทงตดตามประเมนผลการดาเนนงานดานตางๆ ของสถาบน ๒. แผนกลยทธสถาบน (พ.ศ.๒๕๖๐ – ๒๕๗๐) สถาบนไดนาเสนอตอคณะกรรมการสภาสถาบน และมมตเหนชอบ เมอวนพธท ๓๐ พฤศจกายน ๒๕๕๙ โดยขนตอนในการแปลงแผนกลยทธไปสการปฏบต ไดกาหนดให หวหนาสวนงานและสวน จะตองจดทาคารบรองการปฏบตงาน ทกปงบประมาณ กบอธการบด ซงเปนการถายทอดตวชวดและเปาหมายของสถาบน สสวนงานตางๆ ภายในสถาบน โดยสวนงานและสวนตางๆ จะตองถายทอดตวชวดและเปาหมายของสวนงานและสวน สหนวยงานและบคคลตอไป รวมทงไดกาหนดใหมระบบในการตดตามผลการดาเนนงานตามตวชวดและตามคารบรองการปฏบตงานของผบรหารหนวยงานระดบสวนงานและสวน โดยกาหนดใหทกสวนงานและสวนจดสงรายงานผลการปฏบตงานประจาป ทกวนท ๓๐ ของเดอน เพอประเมนผลสวนงานและสวน รอบ ๖ เดอน ๙ เดอน และ ๑๒ เดอน เสนอคณะกรรมการบรหารสถาบน และสภาสถาบน พจารณาผลการดาเนนงานในระดบสวน สวนงานและสถาบน

ดงนน เพอใหการดาเนนงานดงกลาว ไดมแนวทางในการปฏบตในทศทางเดยวกน สวนบรหารยทธศาสตร จงจดทาคมอการประเมนผล สาหรบใชเปนกรอบในการจดทาคารบรองการปฏบตงานและรายงานประเมนผลการปฏบตงานตามคารบรองฯ ของสวนงานและสวน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ขน ๒. วตถประสงค

๒.๑ เพอใหหนวยงานระดบสวนงานและสวน สามารถจดทาคารบรองการปฏบตงาน ไดอยางเหมาะสม สอดคลองกบแผนปฏบตการประจาป และมการตดตามประเมนผลการปฏบตงานตามคารบรองฯ อยางมคณภาพ ๒.๒ เพอใหหนวยงานระดบสวนงานและสวน มการปฏบตงานทมงเนนประสทธผล ประสทธภาพ คณภาพ

การใหบรการ และการพฒนาหนวยงาน ๒.๓ เพอใหผรบการประเมนผล (สวนงาน/สวน) มความเขาใจรายละเอยดการประเมนผลการปฏบตงาน

ตรงกบกรอบและแนวทางการประเมนผลการปฏบตงาน


๒

๒.๔ เพอใหผรบการประเมนผล (สวนงาน/สวน) สามารถจดเตรยมขอมล เอกสารหลกฐานของตวชวด ผลการปฏบตงานตามคารบรองการปฏบตงาน

๓. กรอบการประเมนผลการปฏบตงาน

๓.๑ สวนงานวชาการ/สวนงานอน จะไดรบการประเมนการปฏบตงาน โดยในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ - ๒๕๖๐ สถาบนกาหนดใหทกสวนงานวชาการสามารถเลอกจดเนน/จดเนนตามความถนดหรอศกยภาพ เพอตอบสนองและขบเคลอนวสยทศนใหบรรล ดงนน ตวชวดตางๆ จะอยภายใตกรอบการประเมนผล ๕ Criteria ซง ทกสวนงานวชาการ ตองดาเนนการใหครบทง ๕ Criteria คอ ๓.๑.๑ Graduate (ผลตบณฑตทพงประสงค) ๓.๑.๒ Research Output (งานวจยและนวตกรรม) ๓.๑.๓ Knowledge & Technology Transfer (การถายทอดองคความรและเทคโนโลย) ๓.๑.๔ International Outlook (ความเปนนานาชาต) ๓.๑.๕ Faculty Strategy (กลยทธสวนงาน)

๓.๒ สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด จดทาคารบรอง โดยตวชวดตางๆ จะอยภายใตกรอบการประเมนผล ๓ Criteria ซง สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด ตองดาเนนการใหครบทง ๓ Criteria ๓.๒.๑ การดาเนนงานตามนโยบาย ๓.๒.๒ การดาเนนงานตามแผนกลยทธสถาบน/สนบสนนภารกจหลกของสถาบน ๓.๒.๓ การดาเนนงานตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน ๔. โครงสรางการประเมนผล

๔.๑ โครงสรางคารบรองการปฏบตงานของสถาบน คารบรองการปฏบตงานของสวนงานและสวน ถอเปนคารบรองของสวนงานฝายเดยว ไมใชสญญา และใชสาหรบ

ระยะเวลา ๒ ป (ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ – ๒๕๖๐) โดยในคารบรองฯ จะประกอบดวย ตวชวดผลการปฏบตงาน เปาหมาย คานาหนก/เกณฑการใหคะแนน โดยมระดบการลงนามในคารบรองฯ ดงน

ระดบการลงนามในคารบรองการปฏบตงาน ขอตกลงทให หวหนาสวนงาน ลงนามกบ ผบงคบบญชา คารบรองการปฏบตงาน

๑ ระดบสถาบน อธการบด ลงนามกบ นายกสภาสถาบน - แผนกลยทธของสถาบน ๒. ระดบสวนงานวชาการและสวนงานอน - ตวชวดผลการปฏบตงาน นาหนก เปาหมาย คณบด/ผอ.สานก/รองอธการบด ลงนามกบ อธการบด และเกณฑการใหคะแนนของตวชวดตามแผนกลยทธ (กากบ ดแลวทยาเขต) สถาบนและภารกจหลกของหนวยงาน ๓.ระดบสวนในสานกงานอธการบด ๓.๑ ผอานวยการสวน ลงนามกบ รองอธการบด/ ผชวยอธการบด (สาหรบสวนทไมม

รองอธการบดกากบดแล)

๓.๒ รองอธการบด/ผชวยอธการบด/ ลงนามกบ อธการบด ๔ ระดบสานกงานสภาสถาบน ๔.๑ หน.สนง.สภาสถาบน ลงนามกบ นายกสภาสถาบน ๔.๒ ผอานวยการสวน ลงนามกบ หน.สนง.สภาสถาบน


๓

โครงสรางของคารบรองการปฏบตงานของสวนงาน/สวน ประกอบดวย หวขอทสาคญ ดงน ๑) คลงนามคารบรองการปฏบตงาน

- เปนคารบรองฯ ระหวาง นายกสถาบนสถาบน กบ อธการบด - เปนคารบรองฯ ระหวาง อธการบด กบ คณบด/ผอานวยการสานก/รองอธการบด/ผอานวยการสวนในสงกด สานกงานอธการบด - เปนคารบรองฯ ระหวาง หวหนาสานกงานสภาสถาบน กบ ผอานวยการสวนในสงกดสานกงานสภาสถาบน

๒) ระยะเวลาของคารบรองการปฏบตงาน - กาหนดระยะเวลาของคารบรองฯ ซงเรมและจบลงสอดคลองกบปงบประมาณ

๓) แผนปฏบตการประจาปของสวนงาน/สวน ๔) รายละเอยดขอตกลงในคารบรองการปฏบตงาน

- กรอบการประเมนผล ตวชวดผลการปฏบตงาน นาหนก ผลงานในอดต เปาหมายเกณฑการใหคะแนน ๕) รายละเอยดอน ๆ

- รายละเอยดคาอธบายตวชวด นยาม สตรการคานวณ และเงอนไขทจาเปนประกอบตวชวด


๔

ตวอยาง คารบรองการปฏบตงานของสวนงาน/สวน

คารบรองการปฏบตงาน คณะ………………..

ประจาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕.. ๑. คารบรองระหวาง ๓. รายละเอยดของคารบรอง ไดแก แผนยทธศาสตรของสถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง กรอบการประเมนผล ตวชวดผลการปฏบตงาน ขอมลพนฐาน เปาหมาย คานาหนก/เกณฑการใหคะแนน และ รายละเอยดอนๆ ตามทปรากฏอยในเอกสารประกอบทายคารบรองน ๔. ขาพเจาศาสตราจารย ดร.สชชวร สวรรณสวสด และ ผชวยศาสตราจารย ดร.สพนธ ตงจตกศลมน ในฐานะ ผบ งคบบญชาของ…....…………......………ไดพ จารณาและเหนชอบกบแผนปฏบตการของคณะ .................. ตวชวดผลการปฏบตงาน ขอมลพนฐาน เปาหมาย คานาหนก/เกณฑการใหคะแนน และรายละเอยดอนๆ ตามท ปรากฏอยในเอกสารประกอบทายคารบรองน และขาพเจายนดจะใหคาแนะนา กากบ และตรวจสอบผลการปฏบตงาน ของ .......................... ใหเปนไปตามคารบรองทจดทาขนน

ชอ ศาสตราจารย ดร.สชชวร สวรรณสวสด ตาแหนง อธการบดสถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง ผรบคารบรอง

ชอ ผชวยศาสตราจารย ดร.สพนธ ตงจตกศลมน ตาแหนง รองอธการบดอาวโสฝายบรหารวชาการ ผรบคารบรอง

และ ชอ …………….…………….……………. ตาแหนง คณบดคณะ …………………… ผทาคารบรอง

คลงนามคารบรองการปฏบตงาน

๒. คารบรองนเปนคารบรองฝายเดยว มใชสญญาและใชสาหรบระยะเวลา ๒ ป เรมตงแตวนท ๑ ตลาคม ๒๕.. ถงวนท ๓๐ กนยายน ๒๕..

ระยะเวลาของคารบรองการปฏบตงาน


๕

๕. ขาพเจา................................ คณบดคณะ........................... ไดทาความเขาใจ คารบรองตามขอ ๓ แลว ขอให คารบรองกบ อธการบดสถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง และ รองอธการบดอาวโสฝายบรหารวชาการ วาจะมงมนปฏบตงานใหเกดผลงานทด ตามเปาหมายของตวชวดแตละตวในระดบสงสด เพอใหเกดประโยชนในภาพรวมของสถาบนตามทใหคารบรองไว

๖. ผรบคารบรองและผทาคารบรอง ไดเขาใจคารบรองการปฏบตงานและเหนพองกนแลว จงได

ลงลายมอชอไวเปนสาคญ

………………………………………….. ………………………………………….. (ศาสตราจารย ดร.สชชวร สวรรณสวสด) (ผชวยศาสตราจารย ดร.สพนธ ตงจตกศลมน)

อธการบด รองอธการบดอาวโสฝายบรหารวชาการ ผรบคารบรอง ผรบคารบรอง

วนท....................................๒๕.... วนท....................................๒๕....

…………………………………………..

(..................................................) คณบดคณะ..............................

ผทาคารบรอง วนท....................................๒๕....


๖

ตวอยาง รายละเอยดขอตกลงในคารบรองการปฏบตงาน F19-P-วผ-001

แกไขครงท 3

Criteria และ ตวชวด หนวยวด

ขอมลพนฐาน 2559 นาหนก เกณฑการใหคะแนน 2554 2555 2556 2557 2558 เปาหมาย ผลงาน 1 2 3 4 5

1 Graduate ผลตบณฑตทพงประสงค

1.1 รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป (QS) (แผนกลยทธ 2.1)

รอยละ

ฯลฯ


๗

๕. ปฏทนการจดทาคารบรองและตดตามประเมนผลการปฏบตงานของสวนงาน/สวน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙

กาหนดการ กจกรรม ต.ค. ๕๘ - เสนอ ราง กรอบการประเมนฯ รปแบบ การกาหนดคานาหนก คาเปาหมาย การจดทา

คารบรองฯ ตอทประชมคณะกรรมการผบรหารสถาบน พ.ย. ๕๘

- สวนแผนงาน จดทา Template รายละเอยดขอตกลงในภาพรวม โดยเปนไปตามมตทประชม คณะกรรมการบรหารสถาบน ซงประกอบดวย ตวชวดผลการปฏบตงาน ผลงานในอดต คานาหนก เปาหมาย เกณฑการใหคะแนนตามแบบฟอรมรายละเอยดขอตกลงฯ

- สวนงานวชาการ ดาเนนการเลอกจดเดน/จดเนนของแตละสวนงาน โดยการกาหนด คานาหนกของ ๓ Criteria ไดแก Graduate , Research และ Knowledge & Technology Transfer เมอรวมคานาหนกทง ๓ Criteria แลว ไมเกนรอยละ 85 (คานาหนกตาสดเทากบ รอยละ ๑๐ และสงสดไมเกน รอยละ ๖๕) รวมทง คานาหนกของตวชวดยอยในแตละ Criteria ตามหลกเกณฑในแบบฟอรมทกาหนด และจดสงเอกสารท ดาเนนการแลวพรอม File ขอมลให สวนบรหารยทธศาสตร สานกงานอธการบด ภายในวนศกร ท ๒๐ พฤศจกายน ๒๕๕๘

- สวนงานอน (สานกตางๆ)/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด กาหนดตวชวดยอยใน Criteria ท ๓ การดาเนนงานตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน และจดทารายละเอยด/คานยามของตวชวดยอยดงกลาว ตามหลกเกณฑ/แบบฟอรมทกาหนด และจดสงเอกสารทดาเนนการแลว พรอม File ขอมลให สวนบรหารยทธศาสตร สานกงานอธการบด ภายในวนศกร ท ๒๐ พฤศจกายน ๒๕๕๘

- สวนแผนงาน จดทาขอมลพนฐานประกอบตวชวด ๕ ป ยอนหลง (๒๕๕๔-๒๕๕๘) และกาหนดคาเปาหมาย /รายละเอยดขอตกลงตามคารบรองฯ ของแตละสวนงาน สงใหแตละสวนงาน - สวนงาน จดสงเอกสารรายละเอยดขอตกลงตามคารบรองการปฏบตงาน ซงผบรหาร สงสดของสวนงาน ลงนามกากบ (มมขวาดานลาง) เอกสารทกแผน เรยบรอยแลว จานวน ๒ ชด ใหสวนบรหารยทธศาสตร

ธ.ค.๕๘ - สวนงานทเสนอขอเจรจา เพม/ลด คาเปาหมาย เขาเจรจากบ รองอธการบดอาวโสฝายบรหาร วชาการ - สวนงานทไดรบอนมตให เพม/ลด คาเปาหมาย จดทาเอกสารรายละเอยดขอตกลงฯ ใหเปนไปตามทไดรบอนมต และเสนอผบรหารสงสดของสวนงาน ลงนามกากบ (มมขวาดานลาง) เอกสารทกแผน เรยบรอยแลว จานวน ๒ ชดสง ใหสวนบรหารยทธศาสตร

ม.ค.๕๙ - ผบรหารสวนงานลงนามในคารบรองฯ กบอธการบด ทกวนท ๓๐ ของเดอน - ทกสวนงาน รายงานผลการปฏบตการประจาป ๒๕๕๙ ตามแบบ F1-P-วผ-001

แกไขครงท 8 และรายงานผลการปฏบตงานตามคารบรองฯ ทกวนท ๑๕ ของเดอน

ม.ค., เม.ย., ก.ค. และ ต.ค. ๕๙ - สวนบรหารยทธศาสตร จดทาสรปรายงานผลการปฏบตการในภาพรวม สงใหสานกงบประมาณและ สานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา เปนรายไตรมาส


๘

กาหนดการ กจกรรม พ.ค., ส.ค., ธ.ค. ๕๙ - สวนบรหารยทธศาสตร ดาเนนการสรปผลการปฏบตงานของสวนงาน/สวน รอบ ๖ เดอน ๙

เดอน และ ๑๒ เดอน พรอมจดทาคะแนนสรปภาพรวมของสวนงาน/สวน นาเสนอ คณะกรรมการบรหารสถาบน และสภาสถาบน - สถาบน กาหนดใหนาผลคะแนนของสวนงาน/สวน ไปเชอมโยงกบแรงจงใจ (การจดสรรเงน เลอนขนประจาปการจดสรรวงเงนงบประมาณประจาปถดไป และการประเมนผลการ ดาเนนงานของผบรหารและบคลากร เปนตน)

หมายเหต : เนองจากในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ ไดกาหนดใหจดทาคารบรองการปฏบตงาน เพอใชสาหรบ ระยะเวลา ๒ ป (ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ – ๒๕๖๐)


๙

๖. กลไกและวธการในการจดทาคารบรองการปฏบตงาน ของสวนงาน และสวน

ประกาศให ประชาชนทราบ

สวนงาน/สวน ภายในสถาบน ทบทวนบทบาทภาระหนาททสอดคลองกบแผนปฏบตการประจาปและแผน กลยทธของสถาบน

สวนงาน/สวน จดทาแผนปฏบตการ ประจาป ของสวนงาน/สวน สงให สวนบรหารยทธศาสตร

สวนงาน/สวน จดทาคารบรอง การปฏบตงานประจาป ๒๕๕๙-๒๕๖๐ และลงนามคารบรองฯ กบ อธการบด

- สวนบรหารยทธศาสตรและสวน งาน/สวน จดทาแผนทยทธศาสตร สถาบน และสวนงาน/สวน ท สอดคลองกน - เจรจาความเหมาะสมของ คาเปาหมาย และเกณฑการให คะแนน

สวนงาน/สวน ดาเนนการตามคารบรอง การปฏบตงาน และสงขอมล รายงานผลการดาเนนงาน ให สวนบรหารยทธศาสตร ทกสนเดอน

สวนบรหารยทธศาสตรดาเนนการประเมนผลการปฏบตงานของสวนงาน/สวนรอบ ๖, ๙ และ ๑๒ เดอน

นาเสนอผลการประเมนฯ ตอ ตอคณะกรรมการบรหารสถาบน และสภาสถาบน เพอรบรอง พจารณาใหขอเสนอแนะ

อธการบด/หวหนาสวนงานนาเสนอผลการปฏบตงานตามคารบรองการปฏบตงานตอสภาสถาบน

นาผลการประเมนฯ ไปใชเปนเกณฑ ในการจดสรร สงจงใจใหสวนงาน/สวน ตามระดบของผลงาน


๑๐

๗. การตดตามและประเมนผลการปฏบตงานของสวนงาน และ สวน

สวนงาน/สวนจดสงคารบรอง การปฏบตงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ – ๒๕๖๐ และรายละเอยดตวชวดใหสวนบรหารยทธศาสตร

ภายในวนท ๒๐ พ.ย.๕๘ ภายใน

ม.ค.๕๙

หวหนาสวนงาน/สวน ลงนามในคารบรองการ ปฏบตงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๐ กบอธการบด

ทกสนเดอน

สวนงาน/สวนรายงานผล การปฏบตงาน ของ หนวยงาน ใหสวนบรหารยทธศาสตร พรอมปญหา-อปสรรค (ถาม)

สวนบรหารยทธศาสตร รายงานผลการ ปฏบตงาน ตอผบรหาร และสงใหสานกงบประมาณ

- สวนบรหารยทธศาสตร รายงานสรปผล การ ปฏบตงานประจาป รอบ ๑๒ เดอน ของสวนงาน/ สวน

สวนบรหารยทธศาสตร แจงผลการ ประเมนฯ ใหสวนงาน/สวน ทราบ และนาไปปรบปรงการดาเนนงานตอไป

คณะกรรมการบรหารสถาบนและสภาสถาบน พจารณาผลการปฏบตงานของสวนงาน/สวน

สวนบรหารยทธศาสตร นาเสนอ ผลการปฏบตงาน ตามคารบรองฯ และแผนกลยทธ ตอคณะกรรมการบรหารสถาบน/สภาสถาบน

นาผลการประเมน ไปเชอมโยงกบ เงนรางวล/แรงจงใจ และนาไปทบทวน แผนในปตอไป

ทกวนท ๑๕ ของเดอนถดไป เมอสนไตรมาส

ภายในเดอน ตค.-พย.๖๐

ภายในเดอน ธค.๖๐

สวนบรหารยทธศาสตร รายงานสรปผลการปฏบตงานประจาป ของสวนงาน/สวน (รอบ ๖ เดอน และ ๙ เดอน) เสนอคณะกรรมการ ผบรหารฯ/สภาสถาบน

-แจงผลการประเมน หนวยงาน รอบ ๖ เดอน และ ๙ เดอน เพอใหสวนงาน/สวน เรงรดการดาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมาย

ภายในวนท ๓๐ เม.ย. ๖๐ และ ๓๑ กค. ๖๐

ภายในวนท ๓๑ พค. ๖๐ และ ๓๑ สค. ๖๐

ภายในเดอน มค.-กพ. ๖๐


๑๑

บทท ๒

การตดตามและประเมนผล

๑. วตถประสงคในการตดตามและประเมนผล ๑. เพอทราบผลความกาวหนาในการปฏบตงานของสวนงาน/สวนตาง ๆ ภายในสถาบน ๒. เพอทราบปญหาอปสรรคทเกดขนและหาแนวทางการแกไขปญหาอปสรรคเพอใหงานบรรลตามเปาหมาย ๓. เพอทราบผลสมฤทธทเกดขนในการปฏบตงานของสวนงาน/สวนและในภาพรวมทงสถาบน

๒. วธการตดตามและประเมนผล การตดตามและประเมนผล ใชวธศกษาขอมลจากเอกสารรายงานแผน-ผลการปฏบตการประจาป ททกสวนงาน /สวน รายงานทกวนท ๓๐ ของเดอน และแบบรายงานผลการปฏบตงานตามคารบรองการปฏบตงาน รอบ ๖ เดอน ๙ เดอน และ ๑๒ เดอน ๓. การดาเนนการตดตามและประเมนผล

๑ วเคราะห ตรวจสอบผลการดาเนนงานจากรายงานผลการปฏบตงานประจาปและรายงานผลตามคารบรองฯ รอบ ๖ เดอน ๙ เดอน และ ๑๒ เดอน โดยเปรยบเทยบผลการดาเนนงานจรงกบเกณฑการใหคะแนนทกาหนด เพอพจารณาความแตกตางระหวางผลการดาเนนงาน และคาเปาหมายวา แตกตางมากหรอนอย

๒. สรปปญหาอปสรรคในการดาเนนงาน และสวนงาน/สวนใด ไมรายงาน หรอรายงานแตไมชดเจน ๓. ประสานกบสวนงาน/สวนในกรณทมความสงสยในเรองขอมลทรายงาน ๔. สงใหสวนงาน/สวนตรวจสอบและยนยนผลการประเมนฯ รอบ ๑๒ เดอน หากสวนงาน/สวนใดพบวา ไม

ถกตองใหทาหนงสอชแจง พรอมหลกฐานประกอบตวชวด ๔. การคานวณผลการประเมน ๔.๑ ระดบคะแนนของผลการประเมนในแตละระดบ

ผลการประเมน ชวงคะแนน สถานะ ดเยยม ๔.๐๐ – ๕.๐๐ เขยวเขม ดมาก ๓.๕๐ – ๓.๙๙ เขยวออน ด ๓.๐๐ – ๓.๔๙ เหลอง

พอใช ๒.๕๐ – ๒.๙๙ สม ตองปรบปรง ๑.๐๐ – ๒.๔๙ แดง

๔.๒ ลกษณะของตวชวด/ชนดของตวชวดทนามาประเมนผล ๑) ตวชวดเชงปรมาณ เชน จานวน รอยละ แนวทางในการประเมนจะมการกาหนดเกณฑการใหคะแนนทเหมาะสม โดยอาจใชผลการดาเนนงาน ๕ ปทผานมาของสวนงาน/สวนเปนฐานในการเจรจาเกณฑการใหคะแนนตวชวด หรอ อาจใชเกณฑมาตรฐานคณภาพของชาต หรอเกณฑมาตรฐานสากล ตามทเหนสมควร ๒) ตวชวดเชงปรมาณทมากกวาหนงตว เชน ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยในตวชวดทตองแจกแจงเปนตวชวดยอยหลายตวชวด แนวทางการประเมนจะมการกาหนดคานาหนก คาเปาหมาย และผลคะแนนทไดตามเกณฑทมการเจรจาตกลงกน ทงในแตละตวชวดยอยในภาพรวมของสวนงาน/สวน แลวแตกรณ


๑๒

๓) ตวชวดตามขนตอนการดาเนนงาน (Milestone) แนวทางในการประเมนจะกาหนดระดบคะแนนในแตละขนตอนการดาเนนงาน และผลการประเมนจะเปนไปตามผลการดาเนนงานทครบถวนและสมบรณในขนตอนนน เชน

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน ๑ มแผน ๒ ดาเนนการตามแผนได ๓ มการกากบตดตาม ๔ มการประเมนผลความสาเรจ ๕ มการนาผลการประเมนไปใช

๔) ตวชวดเชงคณภาพ เชน ระดบคณภาพของการบรหารจดการ แนวทางในการประเมนจะมคาอธบายผลงานในแตละระดบใหชดเจน เกณฑการใหคะแนนจะมคาอธบายผลงานในการประเมนผลในทกขนตอนของผลการดาเนนงาน

๕) ตวชวดผลสาเรจ/ไมสาเรจ (Pass/Fail) เชน ระดบความสาเรจในการพฒนาสถาบนสสากล แนวทางในการประเมนจะมการอธบายผลสาเรจในการดาเนนงานทเกดขน และถาไมเปนไปตามคาอธบายนถอวาไมสาเรจ

๔.๓ วธการคานวณผลการประเมนตอนสนปงบประมาณ สามารถแบงไดเปน ๕ แบบ ดงน (๑) การคานวณผลการประเมนตวชวดเชงปรมาณ (๒) การคานวณผลการประเมนตวชวดเชงปรมาณมากกวา ๑ ตว

(๓) การประเมนตวชวดตามขนตอนการดาเนนงาน (Milestone) (๔) การประเมนตวชวดเชงคณภาพ (๕) การประเมนตวชวดผลสาเรจ/ไมสาเรจ (Pass/Fail)


๑๓

ตวอยางวธการคานวณผลการประเมนตอนสนปงบประมาณ

แบบท ๑ : การคานวณผลการประเมนตวชวดเชงปรมาณ

ตวอยาง : รอยละของอาจารยประจาทไดรบทนทาวจยและงานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตออาจารยประจา การเทยบบญญตไตรยางค กรณทอาจารยไดรบทนวจยและงานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตออาจารยประจา รอยละ ๒.๗๕

อาจารยทไดรบทน รอยละ ๒.๗๕ มากกวา ทเกณฑการใหคะแนนระดบ ๒ = รอยละ ๐.๗๕ ดงนน ผลคะแนนจรงทไดจงอยระหวางเกณฑการใหคะแนน ระดบ ๒ กบ ๓ คานวณโดยวธการเทยบบญญตไตรยางค

ผลตางของอาจารยทไดรบทน = รอยละ ๑ (๓-๒) เทยบเทากบผลตางของเกณฑการใหคะแนน ๑ ระดบ ผลตางของอาจารยทไดรบทน = รอยละ ๐.๗๕ (๒.๗๕-๒) เทยบเทากบผลตางของเกณฑการใหคะแนน ๑ x ๐.๗๕ = ๐.๗๕๐๐ ๑ ดงนน ผลการประเมนอาจารยทไดรบทน จะไดระดบคะแนน = ๒+๐.๗๕ = ๒.๗๕๐๐

หมายเหต : การคดคะแนนรอยละใหมทศนยม ๔ ตาแหนง

ระดบคะแนน ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

ผลการดาเนนงาน

๒.๗๕

ผลการดาเนนงานจรงทได


๑๔

แบบท ๒ : การคานวณผลการประเมนตวชวดเชงปรมาณมากกวา ๑ ตว

ผลการดาเนนงานทเกดขนจรง ตวอยาง : ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการ ของหนวยงาน (นาหนก : รอยละ ๑๕)

(๑) ตวชวด

(๒) นาหนก ภายใน ตวชวด

(๓) เปาหมาย ตามแผน

(๔) ผลการ

ดาเนนงาน จรง

(๕) รอยละของผลการดาเนนงานจรง

เทยบ กบเปาหมาย

((๔)/(๓)) X ๑๐๐

(๖) ผลคะแนน

ทได

(๗) คะแนน

ถวงนาหนก ((๖)X(๒))

๑. จานวนผสาเรจ การศกษาดาน สงคมศาสตร

๐.๓๓ (๕/๑๕)

๒,๐๐๐ คน

๑,๕๕๐ คน

๗๗.๕๐๐๐ ๒.๗๕๐๐ ๐.๐๐๙๑

๒. จานวนผบรหาร ทเขารบ การพฒนา

๐.๓๓ (๕/๑๕)

๒๐ คน

๑๖ คน

๘๐.๐๐๐๐ ๓.๐๐๐๐ ๐.๙๙๐๐

๓. จานวนผสาเรจ การศกษาดาน วทยาศาสตร และเทคโนโลย

๐.๓๔ (๕/๑๕)

๑,๕๐๐ คน

๑,๖๐๐ คน

๑๐๖.๖๖๖๗ ๕.๐๐๐๐ ๑.๗๐๐๐

รวม ๑ คาคะแนนของตวชวดนเทากบ ๒.๖๙๙๑ หมายเหต : ใชวธการคานวณคะแนนทไดของแตละตวชวดยอยเหมอนแบบท ๑

ระดบคะแนน๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐

ผลการดาเนนงาน

๗๗.๕๐๐๐

ผลการดาเนนงานจรงทได


๑๕

แบบท ๓ : การประเมนผลตวชวดตามขนตอนการดาเนนงาน (Milestone) ประเมนผลความสาเรจจากความคบหนาของผลการดาเนนงานตามขนตอน/แผนงาน/โครงการเทยบกบแผนงานท

กาหนด แลวพจารณาใหคะแนนตามเกณฑการใหคะแนนทกาหนด ผลการดาเนนงานทเกดขนจรง

ตวอยาง : ผลการดาเนนงานของหนวยงาน ก และหนวยงาน ข ในตวชวดระดบความสาเรจของการปฏบตตาม จรรยาบรรณวชาชพคณาจารยของสถาบนฯ

หนวยงาน ก

หนวยงาน ข

มการนาผลการกากบตดตามประเมนผลไปใชในการสงเสรมการปฏบต ตามจรรยาบรรณและการวางแผนปองกนการกระทาผดจรรยาบรรณ รวมทงการทบทวนจรรยาบรรณวชาชพใหเหมาะสมทนสมยยงขน

ระดบ ๕ (ขนตอนท ๑+๒+๓+๔+๕)

มการประเมนการดาเนนงานตามจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย วาสามารถนาไปใชไดอยางมประสทธผล

ระดบ ๔ (ขนตอนท

๑+๒+๓+๔)

มการประเมนระบบการกากบตดตามประเมนผลการปฏบตตาม จรรยาบรรณวชาชพคณาจารย

ระดบ ๓ (ขนตอนท ๑+๒+๓)

มระบบการกากบตดตามประเมนผลการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย ในดานความสาเรจและมาตรการดาเนนการกบผไมปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย

ระดบ ๒ (ขนตอนท ๑+๒)

มการแตงตงกรรมการดาเนนงานตามจรรยาบรรณวชาชพคณาจารยประจาของสถาบนอดมศกษา

ระดบ ๑ (ขนตอนท

๑)

หนวยงาน ผลการประเมน ระดบคะแนนทได ก สามารถดาเนนการแลวเสรจครบถวนในขนตอนท ๑ และ ๒ แตไมได

ดาเนนการในขนตอนท ๓, ๔ และ ๕ ๒

ข สามารถดาเนนการแลวเสรจครบถวนในขนตอนท ๑ แตขนตอนท ๒ ยงไมมระบบการกากบตดตามประเมนผลการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย จงถกหกคะแนน ๑.๐ และไมไดดาเนนการในขนตอนท ๓, ๔ และ ๕

๑

ตวอยาง


๑๖

แบบท ๔ : การประเมนผลตวชวดเชงคณภาพ ประเมนผลความสาเรจจากผลการดาเนนงานเทยบกบเกณฑการใหคะแนนทมระดบคะแนน ๕ ระดบ คอ

ตวชวดท ๑๗ ระดบคณภาพของการบรหารจดการระบบฐานขอมลสารสนเทศของสถาบนอดมศกษา

การประเมนผล นาหนก ผลการดาเนนงาน คาคะแนน ทได

คาคะแนน ถวงนาหนก

๑. ดานระบบฐานขอมลของสถาบนอดมศกษา - มแผนการจดทาระบบฐานขอมลและระบบ สารสนเทศขององคกรและพฒนาระบบ ฐานขอมลอยางนอย ๔ ระบบ

๑ ๒ ระบบ ๔ ๒

๒. ดานระบบการใหบรการขอมลสารสนเทศ - มการพฒนาการใหบรการขอมลสารสนเทศ ใหสอดคลองตามพนธกจ

๐.๕ ๓ ระบบ ๔ ๑

๓. ดานความพงพอใจของผรบบรการขอมล สารสนเทศของสถาบนอดมศกษา - รอยละความพงพอใจของผรบบรการ ระดบดมาก

๐.๕ รอยละ ๘๕ ๓.๕ ๐.๘๗๕

๒ ผลคะแนนของตวชวด ๓.๘๗๕

ระดบคะแนน๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ผลการประเมน คณภาพ

๓.๘๗๕

ผลการประเมนเชงคณภาพ จรงทได


๑๗

แบบท ๕ : การประเมนตวชวดผลสาเรจ / ไมสาเรจ (Pass/Fail) ตวอยาง : ระดบความสาเรจในการพฒนาสถาบนสระดบสากล คาอธบาย : การพฒนาสถาบน สระดบสากล หมายถง สถาบนอดมศกษาไดรบการยอมรบทางวชาการในระดบ นานาชาต โดยไดรบการจดอนดบเปนสถาบนอดมศกษาชนนาของโลกในระดบสถาบนหรอระดบ สาขายอยจากสถาบนกลางทเปนทยอมรบ เชน The Times Higher Education Supplement ขององกฤษ, Maclean’s magazine ของประเทศแคนาดา, Good University Guides ของ ประเทศออสเตรเลย, U.S.News&World Report ของประเทศสหรฐอเมรกา, Asiaweek ของ ฮองกง เปนตน เกณฑการใหคะแนน :

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน ๑ ไมไดรบการจดอนดบ ๒ - ๓ - ๔ - ๕ ไดรบการจดอนดบเปนสถาบนอดมศกษาชนนาของโลกในระดบ

สถาบน หรอระดบสาขายอยจากสถาบนกลาง ทเปนทยอมรบ

ตวอยาง ๑ : การประเมนตวชวดผลสาเรจ ผลการดาเนนงานทเกดขนจรง สถาบน ก ไดรบการจดอนดบเปนสถาบนอดมศกษาชนนาของโลกในระดบสถาบน หรอระดบสาขา ยอยจากสถาบนกลางทเปนทยอมรบระดบความสาเรจในการพฒนาสถาบนสระดบสากล ถอวา สาเรจอยทระดบคะแนน ๕

ตวอยาง ๒ : การประเมนตวชวดผลไมสาเรจ ผลการดาเนนงานทเกดขนจรง สถาบน ข ไมไดรบการจดอนดบ ระดบความสาเรจในการพฒนาสถาบนสระดบสากลของสถาบนอดมศกษา ข ถอ วา ไมสาเรจ อยทระดบคะแนน ๑


๑๘

บทท ๓ วธการและแนวทางการประเมนผลการปฏบตงาน ตามคารบรองการปฏบตงานของสวนงานและสวน

ในการจดทาคารบรองการปฏบตงาน และประเมนผลการปฏบตงานตามคารบรองฯ ของสวนงาน ประจาป

ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ – ๒๕๖๐ สถาบนไดปรบเปลยน รปแบบ และวธการ โดย กรอบการประเมนผลการปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๐ ประกอบดวย รปแบบการจดทาคารบรอง ตวชวด คานาหนก คาเปาหมาย และเกณฑการประเมนผลการปฏบตงาน ดงน

๑. รปแบบการประเมนผลการปฏบตงาน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙-๒๕๖๐ กาหนดใหทกสวนงานวชาการ เลอกจดเดนหรอจดเนนของแตละสวนงาน ตามความถนดหรอศกยภาพของสวนงาน โดยตวชวดตางๆ จะอยภายใตกรอบการประเมนผล ๕ Criteria ซง ทกสวนงานวชาการ ตองดาเนนการใหครบทง ๕ Criteria คอ ๑.๑ Graduate (ผลตบณฑตทพงประสงค) ๑.๒ Research Output (งานวจยและนวตกรรม) ๑.๓ Knowledge & Technology Transfer (การถายทอดองคความรและเทคโนโลย) ๑.๔ International Outlook (ความเปนนานาชาต) ๑.๕ Faculty Strategy (กลยทธสวนงาน)

๒. การกาหนดตวชวดยอย ในแตละ Criteria ไดกาหนดตวชวดทแสดงจดเดนหรอจดเนนและแสดงถง อตลกษณของสวนงาน

๓. การกาหนดคานาหนก ๓.๑ ใหสวนงานวชาการกาหนดคานาหนกตามจดเดนหรอจดเนนทเลอก ๓.๒ คานาหนกรวม ๓ Criteria (๑.๑ -๑.๓) รวมแลวไมเกน รอยละ ๘๕ โดยแตละ Criteria กาหนดคานาหนก ตาสด เทากบ รอยละ ๑๐ และ สงสด เทากบ รอยละ ๖๕ ๓.๓ คานาหนก International Outlook (ความเปนนานาชาต) = รอยละ ๕ ๓.๔ คานาหนก Faculty Strategy (กลยทธสวนงาน) = รอยละ ๑๐ ๓.๕ คานาหนกตวชวดยอยในแตละ Criteria ทกสวนงานกาหนดคานาหนกไดเอง โดยใหเปน หลกการเดยวกน คอ คานาหนกเฉลยเทากนทกตวชวดยอย

๔. การกาหนดคาเปาหมายและเกณฑการใหคะแนน คาเปาหมายและเกณฑการใหคะแนน (สวนงานวชาการ) ม ๕ ระดบ โดย มแนวทางในการพจารณากาหนดคาเปาหมาย ดงน

๔.๑ OSM จะพจารณาจากขอมลพนฐาน ๕ ปยอนหลงของแตละสวนงาน ๔.๒ พจารณาจากคาเปาหมาย เพอใหกาวไปสวสยทศน ๔.๓ ใหตงคาเปาหมายไวทคะแนนระดบ ๕

๕. รปแบบการจดทาคารบรองการปฏบตงานของสวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด รปแบบการประเมนผลการปฏบตงาน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ – ๒๕๖๐ ซง กาหนดให สวนงานอน สานกงานสภาสถาบน และสานกงานอธการบด จดทาคารบรอง โดยตวชวดตางๆ จะอยภายใตกรอบการประเมนผล ๓ Criteria ซง สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด ตองดาเนนการใหครบทง ๓ Criteria และม คานาหนก รวม = รอยละ ๑๐๐ คอ


๑๙

๕.๑ การดาเนนงานตามนโยบาย (คานาหนก รอยละ ๔๐) ๕.๒ การดาเนนงานตามแผนกลยทธสถาบน/สนบสนนภารกจหลกของสถาบน (คานาหนก รอยละ ๓๐) ๕.๓ การดาเนนงานตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน (คานาหนก รอยละ ๓๐) ทงน ตวชวดในแตละ Criteria ใหกาหนดคานาหนกเฉลยเทากนทกตวชวดยอย ๖. กาหนดคาเปาหมายและเกณฑการใหคะแนน (สวนงานสนบสนน) ม ๕ ระดบ โดยใหตง คาเปาหมายไวทเกณฑคะแนนระดบ ๕ ทงน มแนวทางในการพจารณากาหนดคาเปาหมาย ดงน

๖.๑ OSM จะพจารณาจากขอมลพนฐาน ๕ ปยอนหลงของแตละสวนงาน ๖.๒ พจารณาจากคาเปาหมาย เพอใหกาวไปสวสยทศน ๖.๓ ใหตงคาเปาหมายไวทคะแนนระดบ ๕

๗. เกณฑการประเมน

ผลการประเมน ชวงคะแนน สถานะ ดเยยม ๔.๐๐ - ๕.๐๐ เขยวเขม ดมาก ๓.๕๐ – ๓.๙๙ เขยวออน ด ๓.๐๐ – ๓.๔๙ เหลอง



๒๐

กรอบการประเมนผลการปฏบตงานประจาปงบประมาณ ๒๕๕๙-๒๕๖๐ สวนงานวชาการ

Criteria ลาดบท ตวชวด หมายเหต Graduate ผลตบณฑตทพง

ประสงค

๑.๑ รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายใน ๑ ป (QS) (แผนกลยทธ ๒.๑)

๑.๒ รอยละความพ งพอใจของผ ใชบณ ฑตตามมาตรฐาน (QS) (แผนกลยทธ ๒.๒)

๑.๓ จานวนงานวจยหรองานออกแบบหรองานสรางสรรคหรอสงประดษฐของนกศกษาท ไดรบการตพมพหรอไดรบรางวลระดบชาตหรอระดบนานาชาต (แผนกลยทธ ๒.๔)

๑.๔ รอยละของหลกสตรทไดรบการรวมมอ/แลกเปลยนจากหนวยงานระดบชาตและ/หรอระดบนานาชาต (QS) (แผนกลยทธ ๒.๖)

๑.๕ อตราผลตอบแทนเฉลยของบณฑตเมอเทยบกบคามาตรฐานกระทรวงแรงงาน (แผนกลยทธ ๒.๓)

๑.๖ รอยละของหลกสตรทมรปแบบ Work Integrated Learning / Active Learning/Out reach Program ต อห ลก สตรท งห มด (แผนกลยทธ ๒.๕)

Research Output

งานวจยและนวตกรรม

๒.๑ รอยละของจานวนผลงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพรในระดบนานาชาต ตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา (QS) (แผนกลยทธ ๑.๑)

๒.๒ จานวนของงานวจยหรอสงประดษฐหรอผลงานนวตกรรมหรองานสรางสรรคทยนขอหรอไดรบการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา (QS) (แผนกลยทธ ๑.๔)

๒.๓ รอยละของผลงานวจยทไดรบการอางองระดบนานาชาตตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา (QS) (แผนกลยทธ ๑.๒)

๒.๔ จานวนของผลงานวจยหรองานออกแบบหรอสงประดษฐหรองานสรางสรรค ทไดรบรางวลทงในระดบชาตและระดบนานาชาต (QS) (แผนกลยทธ ๑.๓)

๒.๕ เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค จากหนวยงานภายนอกตอจานวนอาจารยประจา (แผนกลยทธ ๑.๕)

Knowledge & Technology

Transfer การถายทอด

องคความรและเทคโนโลย

๓.๑ จานวนผลงานทรพยสนทางปญญาทถกนาไปสเชงพาณชย และอนๆ (QS) (แผนกลยทธ ๓.๓)


๒๑

Criteria ลาดบท ตวชวด หมายเหต

๓.๒ รอยละของจานวนโครงการบรการวชาการทแกไขปญหาชมชนหรอสรางความเขมแขงใหชมชนและ/หรอ รองรบประชาคมอาเซยน (QS) (แผนกลยทธ ๓.๑)

๓.๓ จานวนโครงการวจยหรองานสรางสรรคหรอนวตกรรมทรวมมอกนระหวางหนวยงานและ/หรอภาคอตสาหกรรมและ/หรอชมชน (แผนกลยทธ ๓.๒)

๓.๔ รายไดจากการอนญาตใหใชสทธและการถายทอดเทคโนโลย (แผนกลยทธ ๓.๔)

๓.๕ จานวนผประกอบการ (Spin – off company) (แผนกลยทธ ๓.๕) International

Outlook ความเปนนานาชาต

๔.๑ จานวนอาจารย/นกวจยชาวตางประเทศทปฏบตงานเตมเวลา ๓ เดอนขนไปเพมขน (แผนกลยทธ ๒.๑๐)

๔.๒ จานวนอาจารย/นกวจยแลกเปลยน (Inbound-Outbound) (แผนกลยทธ ๒.๙)

๔.๓ จานวนนกศกษาตางประเทศเตมเวลา (แผนกลยทธ ๒.๗) ๔.๔ จานวนนก ศกษาแลกเป ลยนอย างนอย ๑ ภาคการศกษา

(Inbound-Outbound) (แผนกลยท ๒.๘)

Faculty Strategy กลยทธ สวนงาน

๕.๑ ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงน าหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนกลยทธสวนงาน (โดยสวนงานตองระบตวชวดพรอมนยามของตวชวด)


๒๒

กรอบการประเมนผลการปฏบตงานประจาปงบประมาณ ๒๕๕๙-๒๕๖๐

สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด

Criteria ลาดบท ตวชวด หมายเหต การดาเนนงานตามนโยบาย

๑.๑ รอยละเฉลยถวงนาหนกของการดาเนนงานใหเกดผลสมฤทธตามนโยบาย

๑.๑.๑ รอยละความสาเรจในการวเคราะหแนวปฏบตของหนวยงาน

๑.๑.๒ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน

๑.๑.๓ รอยละความพงพอใจของผรบบรการทมตอการใหบรการทรวดเรว

๑.๑.๔ รอยละของบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการเพมขน (เปาหมาย ตอป)

การดาเนนงานตามแผนกลยทธสถาบน/สนบสนนภารกจหลกของสถาบน

๒.๑ อตราการใชคาสาธารณปโภคตอพนท (คดเปนสดสวน)

๒.๒ รอยละการเบกจายเมอเทยบกบงบประมาณทไดรบจดสรร (รวมวงเงนทไดรบจดสรรเพมระหวางป)

การดาเนนงานตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน

๓.๑ รอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน (โดยสวนงาน/สวน ตองระบตวชวดพรอมนยามของตวชวด)

รายละเอยดตวชวด สวนงานวชาการ


๒๓

Graduate : ผลตบณฑตทพงประสงค

Graduate : ผลตบณฑตทพงประสงค คาอธบาย การเรยนการสอน เปนพนธกจหลกของสถาบน ทจะเสรมสรางบคลากรใหตรงตามความตองการของประเทศ เพอ

เปนทรพยากรทมคณภาพตามมาตรฐานวชาการและวชาชพ สอดคลองตามมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต ทงดานคณธรรม จรยธรรม ความร ทกษะทางปญญา การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ รวมทงเปนไปตามอตลกษณ และเอกลกษณของสถาบน นอกจากน การผลตบณฑตของสถาบน ในปจจบนและอนาคต จะเนนการผลตบณฑตเพอรองรบการเขาสประชาคมอาเซยน เพอใหบณฑตของสถาบนมความพรอมทจะปฏบตงานในประเทศและกลมประเทศอาเซยนไดอยางมศกดศร

ตวชวดใน Criteria Graduate : ผลตบณฑตทพงประสงค ประกอบดวยตวชวดยอย จานวน ๖ ตวชวด

ประเดนการ ประเมนผลการปฏบตงาน ตวชวด

Graduate : ผลตบณฑตทพงประสงค

๑.๑ รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระ ภายใน ๑ ป (QS)

๑.๒ รอยละความพงพอใจของผใชบณฑตตามมาตรฐาน (QS) ๑.๓ จานวนงานวจยหรองานออกแบบหรองานสรางสรรคหรอสงประดษฐของ

นกศกษาทไดรบการตพมพหรอไดรบรางวลระดบชาตหรอระดบนานาชาต ๑.๔ รอยละของหลกสตรทไดรบการรวมมอ/แลกเปลยนจากหนวยงานระดบชาต

และ/หรอระดบนานาชาต (QS) ๑.๕ อตราผลตอบแทนเฉลยของบณฑตเมอเทยบกบคามาตรฐานกระทรวงแรงงาน ๑.๖ รอยละของหลกสตรทมรปแบบ Work Integrated Learning / Active

Learning/Out reach Program ตอหลกสตรทงหมด

ตารางและสตรการคานวณ :

ตวชวด (i) นาหนก (Wi)

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละของผลสาเรจตามเปาหมายของตวชวด

คะแนนทได (SMi)

คะแนนเฉลย ถวงนาหนก (Wi x SMi) ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

KPISM ๑ W๑ ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ SM๑ (W๑ x SM๑) KPISM ๒ W๒ ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ SM๒ (W๒ x SM๒)

. . ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ . .

. . ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ . . KPISM i Wi ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ SMi (Wi x SMi)

Wi = ๑ (Wi x SMi)


๒๔

สตรการคานวณ คะแนนเฉลยถวงนาหนกระดบความสาเรจของรอยละของเปาหมายแตละตวชวดทบรรลผลสาเรจ

(Wi x SMi) หรอ (W๑ x SM๑) + (W๒x SM๒) + ... + (Wi x SMi)

Wi W๑ + W๒ +...+ Wi โดยท : W หมายถง นาหนกของตวชวดของ KAI ๑ และผลรวมของนาหนกของทก KPISM ( Wi) = ๑ SM หมายถง คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสาเรจของรอยละของเปาหมายของตวชวดทบรรลเปาหมาย

ตามทกาหนดไว i หมายถง ลาดบทของตวชวดทกาหนด ; ๑, ๒, ๓,…, i

ผลการประเมน ชวงคะแนน สถานะ

ดเยยม ๔.๐๐ – ๕.๐๐ เขยวเขม ดมาก ๓.๕๐ – ๓.๙๙ เขยวออน ด ๓.๐๐ – ๓.๔๙ เหลอง


ขอมลทตองรายงาน : ผลการดาเนนงานในแตละตวชวดยอย สวนงานรบผดชอบ : ทกสวนงานวชาการ

รายละเอยด และคาอธบายตวชวดยอย Criteria Graduate : ผลตบณฑตทพงประสงค

ตวชวดท ๑.๑ : รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทา หรอประกอบอาชพอสระ ภายใน ๑ ป (QS) (แผนกลยทธ ๒.๑) หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

บณฑตระดบปรญญาตร หมายถง ผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตร ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (รนปการศกษา ๒๕๕๘)

ใหเปรยบเทยบจานวนของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทาและ/หรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป นบจากวนทสาเรจการศกษากบจานวนของผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตรทตอบแบบสอบถามโดยไมนบรวมผทศกษาตอ โดยใหนาเสนอในรปรอยละ

จานวนของบณฑตทไดงานทา หมายถง ผทสาเรจการศกษาระดบปรญญาตร ในสาขานนๆ ทไดงานทา หรอมกจการของตนเองทมรายไดประจา ภายในระยะเวลา ๑ ป นบจากวนทสาเรจการศกษา โดยไมนบรวมผศกษาตอ


๒๕

ทงน จานวนบณฑตทตอบแบบสารวจตองไมนอยกวารอยละ ๘๐ ของจานวนบณฑตทสาเรจการศกษาระดบปรญญาตรทงหมด หากตากวารอยละ ๘๐ ใหมการตดตามซา และรายงานผลทตดตามซาเปรยบเทยบกบ ผลทเกบไดในครงแรก สตรการคานวณ :

จานวนบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทา และ/ หรอประกอบอาชพอสระใน ๑ ป ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (ไมรวมผศกษาตอ)

X ๑๐๐ จานวนบณฑตระดบปรญญาตรทตอบแบบสอบถาม

ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (ไมรวมผศกษาตอ)

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนบณฑตระดบปรญญาตรทสาเรจการศกษาทงหมด ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (รนปการศกษา ๒๕๕๘) ทผานความเหนชอบจากสภาสถาบน จาแนกตามคณะและสาขาวชา ๒. จานวนบณฑตระดบปรญญาตร ทไดงานทา หรอมกจการของตนเองทมรายไดประจา ภายใน ๑ ป นบจากวนทสาเรจการศกษา ทงน ไมนบรวมผศกษาตอ ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (รนปการศกษา ๒๕๕๘)

๓. จานวนบณฑตระดบปรญญาตรทงหมดในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (รนปการศกษา ๒๕๕๘) ทศกษาตอ ๔. ผลการสารวจภาวะการมงานทาของบณฑตทงในระดบสถาบนและระดบคณะทมการสารวจและรวบรวมไว ซงอาจ

เปนแบบสารวจทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาหรอสถาบน จดเกบขอมลในวนซอมรบพระราชทานปรญญาบตร หรอวนรบพระราชทานปรญญาบตรในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (รนปการศกษา ๒๕๕๘)

๕. แบบสารวจภาวะการมงานทาของบณฑตทสามารถเสนอขอมลภาวะการมงานทา การประกอบอาชพอสระ หรอการศกษาตอของบณฑตสอดคลองกบคาอธบายของตวชวด ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๖. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

หมายเหต : ขอมลผลการดาเนนงานตามตวชวดน จะใชขอมลจากการสารวจภาวะการไดงานทาของบณฑต ทสวนบรหารยทธศาสตรดาเนนการ

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ ตวชวดท ๑.๒ : รอยละความพงพอใจของผใชบณฑตตามมาตรฐาน (QS) (แผนกลยทธ ๒.๒) หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

ความพงพอใจของนายจาง ผประกอบการ และผใชบณฑต จากการประเมนบณฑต ระดบปรญญาตร (รนปการศกษา ๒๕๕๘) ททางานดวยประมาณ ๑ ป โดยพจารณาคณสมบตทครอบคลมคณสมบตหลก ๕ ดาน ของบณฑต (ตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต : TQF) ทสอดคลองกบพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ ไดแก

๑. ดานคณธรรมจรยธรรม ๒. ดานความร ๓. ดานทกษะทางปญญา ๔. ดานทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ

๕. ดานทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ และ ตามสาขาวชาชพทประกาศใช ตลอดจนสอดคลองกบคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคทสภา/องคกร

วชาชพกาหนดเพมเตม หรอสอดคลองกบความตองการของผใชบณฑต


๒๖

โดยใหนาเสนอในรปรอยละ การสารวจความพงพอใจของนายจาง ผประกอบการและผใชบณฑต ใชกลมตวอยางของนายจาง

ผประกอบการ และผใชบณฑตในปงบประมาณ พ .ศ . ๒๕๖๐ โดยพจารณาความเปนตวแทนทดของนายจาง ผประกอบการ และผใชบณฑต ตามหลกสถตการคานวณขนาดกลมตวอยางขนตาในการวจยสารวจทไดมาตรฐาน

ตวชวดน ใชขอมลจากภารกจดานวจยสถาบน สวนบรหารยทธศาสตร กลมตวอยางทจะประเมนเปนผสาเรจการศกษาในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (รนปการศกษา ๒๕๕๘)

สตรการคานวณ :

คะแนนเฉลยความพงพอใจของผใชบณฑตใน ๕ ดาน ตามมาตรฐาน (ระดบปรญญาตร) รนปการศกษา ๒๕๕๘) x ๑๐๐

๕

ขอมลทตองรายงาน : ๑. ผลการสารวจความพงพอใจของนายจาง ผประกอบ และผใชบณฑตทมตอบณฑต ระดบปรญญาตร

ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (รนปการศกษา ๒๕๕๘)

แหลงขอมล : ๑. ผลคะแนนการสารวจความพงพอใจของนายจาง

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ ตวชวดท ๑.๓ : จานวนงานวจย หรองานออกแบบ หรองานสรางสรรค หรอสงประดษฐ ของนกศกษาทไดรบการ ตพมพหรอไดรบรางวลระดบชาตหรอระดบนานาชาต (แผนกลยทธ ๒.๔) หนวยวด : เรอง/ชนงาน ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

เปนการนบจานวนงานวจย หรองานออกแบบ หรองานสรางสรรค หรอสงประดษฐของนกศกษา ทกระดบการศกษา ทไดรบการตพมพหรอไดรบรางวลในระดบชาตหรอระดบนานาชาต ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

จานวนงานวจย ทไดรบการตพมพ หมายถง บทความวจย บทความงานวทยานพนธ บทความทางวชาการ หรองานสรางสรรค จากวทยานพนธ (ไมนบบทคดยอ) ทไดรบการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตและระดบนานาชาต ทมการตรวจคดคณภาพ

งานออกแบบ หมายถง การจดแตงองคประกอบมลฐานในการสรางงานศลปกรรม เครองจกร หรอประดษฐกรรม เชน การออกแบบทางสถาปตยกรรม การออกแบบผลตภณฑ การออกแบบทางวศวกรรม การออกแบบตกแตง การออกแบบสงพมพ เปนตน (www.MEW6.com)

งานสรางสรรค ทไดรบรางวล หมายถง ผลงานสรางสรรค ของนกศกษา ทไดรบรางวลจากการประกวด หรอการแขงขน ในระดบชาตหรอระดบนานาชาต

สงประดษฐ หมายถง นวตกรรม หรอ เครองมอ เครองใช ทประดษฐใหมตามหลกการและวธการทางวทยาศาสตร ซงมผลการทดลองอยางมขนตอน สามารถใชไดจรง หรอ เปนการประดษฐ/พฒนาตอยอดจากของเดม ใหใชประโยชนไดดกวาเดม สะดวก ประหยดกวา หรอบงบอกแนวคดทจะพฒนาตอไปไดอกในอนาคต

การนบจานวนงานวจย/งานออกแบบ/งานสรางสรรค/สงประดษฐ ไมนบซา - กรณ ผลงานของนกศกษา ไดรบรางวล ท ๑ -๓ สามารถขอรบทนสาหรบผทาชอเสยงใหสถาบน ไดท

สวนกจการนกศกษา โดยนกศกษา/คณะ ทจะสงผลงานเขาประกวด/แขงขน จะตองแจงใหสวนกจการ


๒๗

นกศกษา ทราบกอนการเขาประกวด/แขงขน - สาหรบผลงานของนกศกษา ทไดรบรางวลอนๆ (ไดรบรางวลตงแต รางวลท ๔ – รางวลชมเชย) สวน

งานวชาการ สามารถนบมานบรวมได โดยจะตองแนบภาพถาย หรอสาเนาใบประกาศนยบตร การไดรบรางวล ประกอบการรายงานผลดวย

- สามารถนบผลงานทนกศกษาทารวมกบอาจารยและไดรบการตพมพได

สตรการคานวณ : -

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนและรายชอนกศกษาเจาของผลงาน และชอผลงานวจย หรองานออกแบบ หรองานสรางสรรค หรอ

สงประดษฐของนกศกษาทไดรบการตพมพหรอไดรบรางวลระดบชาตหรอระดบนานาชาต ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/ สานกงานอธการบด (สวนกจการนกศกษา) ตวชวดท ๑.๔ : รอยละของหลกสตรทไดรบการรวมมอ/แลกเปลยน จากหนวยงานระดบชาตและ/หรอระดบ นานาชาต (QS) (แผนกลยทธ ๒.๖) หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

เปนการเปรยบเทยบจานวนหลกสตร ท ไดรบการรวมมอ/แลกเปลยน จาก หนวยงาน หรอสถาบนการศกษา ระดบชาต และ/หรอ ระดบนานาชาต กบจานวนหลกสตรทงหมดทเปดสอน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ โดยไมนบรวมหลกสตรทสภาสถาบนมมตใหปดหลกสตร

การรวมมอ การแลกเปลยน หมายถง การเทยบโอนหนวยกตระหวางกน หรอความรวมมอทางวชาการ เชน

- การแลกเปลยนนกศกษาเขาศกษาหรอฝกงาน - เชญผทมประสบการณ หรอผเชยวชาญ หรอผทรงคณวฒ จากภาครฐ/เอกชน หรอภาคอตสาหกรรม

ทงในและตางประเทศ มาบรรยายพเศษ รวมจดทาหลกสตร วพากษหลกสตร เปนทปรกษาหลกสตร เปนตน ทงน ใหสวนงานวชาการ แจง รายชอบคคล/บรษท/หนวยงาน ใหสถาบนทราบ เพอใชเปนขอมลในการอางองในฐานขอมลของ QS

- หรอรวมเปนเจาภาพจดการประชมวชาการหรอการแสดงทางวฒนธรรมรวมกน หนวยงานระดบชาต หมายถง หนวยงาน หรอ สถาบนการศกษา ทงภาครฐ และเอกชน ในประเทศไทย

ทเปนทรจก และยอมรบในวงวชาการ /ธรกจ/ภาคอตสาหกรรม หนวยงานระดบนานาชาต หมายถง หนวยงาน หรอ สถาบนการศกษา ทงภาครฐ และเอกชน ในระดบ

นานาชาต รวมถงสาขาของหนวยงาน สถาบนการศกษานนๆ ทมทตงอยในประเทศไทย


จานวนหลกสตรทไดรบการรวมมอ/แลกเปลยนจากหนวยงานระดบชาตและ/หรอระดบนานาชาต ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

X ๑๐๐

จานวนหลกสตรทงหมดทเปดสอน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (โดยไมนบรวมหลกสตรทสภาสถาบนมมตใหปดหลกสตร)


๒๘

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนหลกสตรทไดรบการรวมมอ/แลกเปลยน จาก หนวยงาน/หรอสถาบนการศกษาระดบชาต และ/หรอ

ระดบนานาชาต ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๒. จานวนหลกสตรทงหมด ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (โดยไมนบรวมหลกสตรทสภาสถาบนมมตใหปด

หลกสตร) ๓. เอกสารการลงนามความรวมมอ (MOU) โครงการแลกเปลยนทางวชาการ ๔. จานวนรายชอหลกสตร/นกศกษา ทมการแลกเปลยน ๕. เอกสารแสดงกจกรรม ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๖. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ ตวชวดท ๑.๕ : อตราผลตอบแทนเฉลยของบณฑตเมอเทยบกบคามาตรฐานกระทรวงแรงงาน (แผนกลยทธ ๒.๓) หนวยวด : บาท ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

เปนการเปรยบเทยบผลตอบแทนเฉลยของบณฑตระดบปรญญาตรของสถาบน เมอเทยบกบ คามาตรฐานของกระทรวงแรงงาน โดยมเปาหมาย ใหบณฑตของสถาบนมผลตอบแทนสงกวาผลตอบแทนมาตรฐาน

ผลตอบแทน หมายถง เงนเดอน คาจาง คาตอบแทนอน ทบณฑตปรญญาตร ไดรบเปนรายเดอน ตวชวดน เปนผลจากการประชมเชงปฏบตการ KMITL ONE ทตองการใหบณฑตของสถาบนไดรบ

ผลตอบแทนหรออตราเงนเดอน อยางนอยในระดบ ๑.๕ เทา ของอตราเงนเดอนแรกบรรจในระดบปรญญาตร


ขอมลทตองรายงาน : ๑. อตราผลตอบแทนเฉลยของบณฑตระดบปรญญาตร ประจาปการศกษา ๒๕๕๘ จาแนกตามสวนงาน (ขอมล

จากการสารวจการไดงานทาของบณฑต) ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกงานอธการบด (สวนบรหารยทธศาสตร) ตวชวดท ๑.๖ : รอยละของหลกสตรทมรปแบบ Work Intergrated Learning / Active Learning / Out reach Program ตอหลกสตรทงหมด (แผนกลยทธ ๒.๕) หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

เปนการเปรยบเทยบจานวนหลกสตรระดบปรญญาตร ทมรปแบบ Work Intergrated Learning / Active Learning / Out reach Program กบจานวนหลกสตรระดบปรญญาตรทงหมดทเปดสอน โดยไมนบรวมหลกสตรทสภาสถาบนมมตใหปดหลกสตร

Work Intergrated Learning หมายถง การศกษาเชงบรณาการกบการทางาน เปนการเรยนรเชงประสบการณทชวยใหนกศกษามโอกาสในการประยกตความร ทกษะการทางาน และทกษะเฉพาะทสมพนธกบวชาชพ ไดรจกชวตการทางานทแทจรงกอนสาเรจการศกษา เปนการรวมมอและเชอมโยงการศกษา กบภาคธรกจอตสาหกรรม ประกอบดวย สถานศกษา สถานประกอบการ องคกรวชาชพ ซงสถานประกอบการและสถาบนอดมศกษาจะไดรบ ประโยชนในเชงความรวมมอและการพฒนาปรบปรงงานและหลกสตร


๒๙

Active Learning เปนกระบวนการเรยนการสอน และการเรยนร ทผานการปฏบต หรอ การลงมอทาซง “ความร” ทเกดขนจะเปนความรทไดจากประสบการณ เปนกระบวนการทนาผเรยนไปสพฒนาการดานตาง ๆ ทงดานรางกาย อารมณ สงคม และสตปญญา และเปน How to อยางหนงในการจดการเรยน การสอนโดยยดผเรยนเปนศนยกลาง (Child-centered) การลงมอทาจะทาใหผเรยนจะเกดประสบการณตรง แลวใชความผดพลาดทเกดขนเปนบทเรยนสาคญในการแกปญหาและปรบปรงใหดขน ผเรยนมการปฏบตสมพนธกบสงตางๆ ทาใหเกดแนวคดใหมๆ และสรางสรรคสงใหมๆ ได

Outreach program หมายถง ระบบการเรยนการสอนรปแบบใหม ใหนกศกษาเรยน ศกษาเรยนรจากผมประสบการณ ในสาขาวชาการตางๆ ทมลกษณะ เชน เชญอาจารย นกวชาการ ผทรงคณวฒในแตละสาขา/หวขอของรายวชามาบรรยาย หรอเปนการบรรยายนอกสถานทคลายกบการอบรม (training) หรอสมมนาเชงปฏบตการ(workshop) กลาวคอจะเปน intensive course โดยจะคดเทยบชวโมงการเรยนเชนเดยวกบหลกสตรปกต เปนตน หรอ เปนหลกสตรทจดเตรยมใหกบผทจะมาศกษาเพมเตม หลกสตรสาหรบผสงอาย หรอ เปนหลกสตรทเรยนผานระบบ on line โดยผเรยนสามารถไดรบใบประกาศนยบตร /ใบรบรอง (Certificate) จากสถาบน/สวนงานวชาการ

การนบหลกสตรระดบปรญญาตรทมรปแบบ Work Intergrated Learning / Active Learning / Out reach Program จะนบเฉพาะหลกสตรระดบปรญญาตรทมการดาเนนงาน หรอมการดาเนนกจกรรม เทานน ถงแมวาในเนอหาหลกสตรจะมรปแบบในลกษณะดงกลาวอยแลว แตหากไมมการดาเนนงาน หรอไมมกจกรรมใดๆ ตามหลกสตรเกดขน จะไมสามารถนามานบเปนผลการดาเนนงานได


จานวนหลกสตรระดบปรญญาตรทมรปแบบ Work Intergrated Learning / Active Learning / Out reach Program

X ๑๐๐

จานวนหลกสตรระดบปรญญาตรทงหมดทเปดสอน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (โดยไมนบรวมหลกสตรทสภาสถาบนมมตใหปดหลกสตร)

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวน/รายชอหลกสตรระดบปรญญาตรทมรปแบบ Work Intergrated Learning / Active Learning

/ Out reach Program ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๒. จานวนหลกสตรระดบปรญญาตรทงหมด ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (โดยไมนบรวมหลกสตรทสภาสถาบน

มมตใหปดหลกสตร) ๓. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกงานอธการบด (สวนบรหารวชาการ)


๓๐

Research Output : งานวจยและนวตกรรม

Research Output : งานวจยและนวตกรรม คาอธบาย การวจย เปนพนธกจหนงทสาคญของสถาบน และเปนพนธกจทจะนาสถาบนไปสการจดลาดบมหาวทยาลยทงใน

ประเทศและตางประเทศ ดงนน สถาบน จงใหความสาคญกบพนธกจวจย เพอใหทกสวนงานทเกยวของรวมมอผลกดนพนธกจนใหไดตามเปาหมายทกาหนดไว และทาใหผลงานวจย และผลงานสรางสรรคตางๆ ของนกวจย ของสถาบน ไดรบการยอมรบ นาไปใชในการอางอง การนาไปใชประโยชน แกไขปญหา ตางๆ ของสงคม ชมชน และประเทศชาต หรอไดรบการตพมพ เผยแพรในวารสารวชาการทงในและตางประเทศททปรากฏในฐานขอมล SCOPUS, SJR,ISI หรออยในฐานขอมลขององคกรทเปนทยอมรบ หรอฐานขอมลสากล

ตวชวดใน Criteria Research Output : งานวจยและนวตกรรม ประกอบดวยตวชวดยอย จานวน ๕ ตวชวด ดงน


Research Output : งานวจยและนวตกรรม

๒.๑ รอยละของจานวนผลงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอ เผยแพรในระดบนานาชาตตออาจารยประจาและนกวจยประจา

๒.๒ จานวนของงานวจยหรอสงประดษฐหรอผลงานนวตกรรมหรองานสรางสรรค ทยนขอหรอไดรบการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา

๒.๓ รอยละของจานวนผลงานวจยทไดรบการอางองในระดบนานาชาตตอจานวน อาจารยประจาและนกวจยประจา

๒.๔ จานวนของผลงานวจยหรองานออกแบบหรอสงประดษฐหรองานสรางสรรคทไดรบรางวลทงในระดบชาตและระดบนานาชาต

๒.๕ เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค จากหนวยงานภายนอกตออาจารย ประจา







. . ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ . .


Wi = ๑ (Wi x SMi)


๓๑









รายละเอยด และคาอธบายตวชวดยอย Criteria Research Output : งานวจยและนวตกรรม

ตวชวดท ๒.๑ : รอยละของจานวนผลงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพรในระดบ นานาชาต ตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา (QS) (แผนกลยทธ ๑.๑) หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

เปรยบเทยบจานวนผลงานวจยทตพมพและ/หรอจานวนผลงานสรางสรรคทเผยแพรในระดบนานาชาตของอาจารยประจาและนกวจยประจา ตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด โดยใหนาเสนอในรป รอยละ และใหนบจานวนผลงานทตพมพตามปปฏทน ๑ มกราคม ๒๕๕๙ – ๓๑ ธนวาคม ๒๕๕๙ ในการรายงานผลการดาเนนงานในป ๒๕๖๐

งานวจย หมายถง กระบวนการทมระเบยบแบบแผนในการคนหาคาตอบของปญหา หรอการเสาะแสวงหาความรใหม ตลอดจนถงการประดษฐคดคนทผานกระบวนการศกษา คนควาหรอทดลอง วเคราะหและตความขอมลตลอดจนสรปผลอยางเปนระบบ (อางองจากคมอประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบอดมศกษา ฉบบปการศกษา ๒๕๕๗ หนา ๒๒)


๓๒

o การตพมพผลงานวจย หมายถง การตพมพบทความวจยในวารสารวชาการ (Journal) ในระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลทกาหนด (ฐานขอมลปรากฏในฐานขอมลตามประกาศของคณะกรรมการการอดมศกษาหรอฐานขอมลอนๆ ทเปนทยอมรบ) รวมถงบทความวจยฉบบสมบรณ (Full paper) ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต

o การเผยแพรผลงานวจย งานวจยทเผยแพรในทประชมวชาการระดบนานาชาต หมายถง การนาเสนอบทความวจย

ในทประชมวชาการและบทความฉบบสมบรณ (Full Paper) ไดรบการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceedings) ระดบนานาชาต

งานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต หมายถง บทความวจยทไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารวชาการระดบนานาต ทปรากฏในฐานขอมลสากล อาท เชน SCOPUS,SJR,ISI หรอเผยแพรในวารสารวชาการระดบนานาชาต ทปรากฏในฐานขอมลตามประกาศของคณะกรรมการการอดมศกษา หรอฐานขอมลระดบนานาชาตอน ๆ ทเปนทยอมรบ

งานวจยทไดรบการตพมพในลกษณะใดลกษณะหนง หมายถง การตพมพบทความวจยฉบบสมบรณในลกษณะของรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ วารสารวชาการ หรอสงพมพทางวชาการ ในระดบมหาวทยาลย หรอระดบคณะ

o ตวอยางแหลงสบคนบทความหรอวารสารจากฐานขอมลมาตรฐานสากลอน MathSciNet http://www.ams.org/mathscinet ScienceDirect http://www.sciencedirect.com Agricola http://agricola.nal.usda.gov Biosis http://www.biosis.org Pubmed http://www.pubmed.gov Academic Search Premium http://www.ebsco.com/home/ Infotrieve http://www.infotrieve.com Wilson http://www.nova.edu/library/dils/lessons/wilsonweb Ingenta Connect http://www.ingentaconnect.com SciSearch/ Social SciSearch/ CA SEARCH http://library.dialog.com/fulltext/index.shtml EiCOMPENDEX http://www.ei.org MEDLINE http://medline.cos.com ERIC http://www.eric.ed.gov PsycINFO http://www.apa.org springerlink journal http://www.springerlink.com ieeexplore http://ieeexplore.ieee.org เปนตน

งานสรางสรรค หมายถง ผลงานศลปะและสงประดษฐทางศลปะประเภทตางๆ ทมความเปนนวตกรรม โดยมการศกษาคนควาอยางเปนระบบทเหมาะสมตามประเภทของงานศลปะ ซงมแนวทางการทดลองหรอการพฒนาจากแนวคดสรางสรรคเดม เพอเปนตนแบบหรอความสามารถในการบกเบกศาสตรอนกอใหเกดคณคาทางสนทรยและคณประโยชนทเปนทยอมรบในวงวชาชพตามการจดกลมศลปะของอาเซยน งานสรางสรรคทางศลปะ ไดแก (๑) ทศนศลป (Visual Art) ประกอบดวย ผลงานดานจตรกรรม ประตมากรรม ภาพพมพ ภาพถาย ภาพยนตร สอประสม สถาปตยกรรมและงานออกแบบประเภทอนๆ (๒) ศลปะการแสดง


๓๓

(Performance Arts) ประกอบดวยดรยางคศลป นาฏยศลป รวมทงการแสดงรปแบบตางๆ และ (๓) วรรณศลป (Literature) ซงประกอบดวยบทประพนธและกวนพนธรปแบบตางๆ

o การตพมพหรอเผยแพรผลงานสรางสรรค หมายถง การเผยแพรงานสรางสรรคในลกษณะสงตพมพ การจดนทรรศการ (Exhibition) จดการแสดง (Performance) หรอการจดประกวด หรอนาเสนอ/เผยแพรผลงานรวมกบบคคล/หนวยงานอนในการสรางสรรคผลงาน ซงเปนการนาเสนอผลงานศลปะแขนงตางๆ อาท งานศลปะ ดนตร การแสดงและงานออกแบบทเปนผลงานวชาการสสาธารณะ โดยมการจดการนาเสนอการเผยแพรในระดบนานาชาต อยางเปนระบบและเปนวธการทยอมรบในวงวชาชพ โดยมกระบวนการพจารณาคดเลอกคณภาพผลงานกอนการเผยแพร รวมถงการเผยแพรผานสออเลกทรอนกส/สอออนไลน

o แหลงเผยแพรผลงานสรางสรรค หมายถง สถานทสาหรบการเผยแพรทยอมรบในวงวชาการ โดยการจดแสดงนทรรศการหรอการจดแสดง ซงเปนผลงานสรางสรรค สสาธารณะ ประกอบดวยหลกเกณฑในการพจารณาคดเลอกคณภาพงานสรางสรรค ดงตอไปน แหลงเผยแพรระดบนานาชาต ตองไดรบการยอมรบในวงการศลปะในระดบนานาชาต หรอเปน

โครงการความรวมมอทางศลปะงานสรางสรรคระหวางประเทศ ผลงานสรางสรรคทกชนตองผานการพจารณาจากคณะกรรมการทมองคประกอบไมนอยกวา ๓

คน โดยมบคคลภายนอกสถาบนรวมพจารณาดวย ผลงานสรางสรรค /ศลปะ /งานออกแบบ ทไมตองแสดงในหอศลป จะตองมหลกฐานทแสดง

กจกรรมการดาเนนงาน พรอมเอกสารโครงงาน แผนงาน และการประเมนผล อาจารยประจา คอ บคลากรสายวชาการ นกวจยประจา หมายถง นกวจยประจาทเปนขาราชการ หรอพนกงานของสถาบน รวมทงบคลากรทมตาแหนงและ

หนาทความรบผดชอบเทยบเทาเจาหนาทวจยหรอนกวจย และมสญญาจางกบสถาบน วธการนบ

o การนบจานวนบทความวจยหรอผลงานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร o บทความทไดรบการตพมพ ใหนบประเภทบทความวจย โดยบทความทตพมพในรายงานสบเนอง

จากการประชมวชาการนน การพมพตองตพมพเปนฉบบสมบรณ (Full Paper) ซงสามารถอยในรปแบบเอกสารหรอสออเลกทรอนกสได

o บทความวจยทตพมพหรอผลงานสรางสรรคทเผยแพรของอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด (นบรวมของผลาศกษาตอ) ในกรณทบทความวจยทตพมพหรอผลงานสรางสรรคทเผยแพรเปนผลงานเดม แตนาไปตพมพหรอเผยแพรมากกวา ๑ ครง ใหนบไดเพยง ๑ บทความ/ผลงาน ทงน จะนบเมอบทความหรอผลงานสรางสรรคไดดาเนนการไปแลว หรอไดรบการตอบรบอยางเปนทางการ เปนลกษณอกษรใหมการเผยแพรแลวเทานน

o นบผลงานทไดรบการตพมพเผยแพรตามปปฏทน และสามารถนบไดทงรปแบบเอกสารและสออเลกทรอนกส /สอออนไลน

o การนบจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา o ใหนบจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด รวมผลาศกษาตอ ณ วนทรายงานขอมล


จานวนผลงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร ในระดบนานาชาต (ปปฏทน) x ๑๐๐

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด (รวมผลาศกษาตอ)


๓๔

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนและรายชอบทความวจยทไดรบการตพมพในระดบนานาชาตของอาจารยประจาและนกวจยประจา

ตามปปฏทน โดยนบรวมผลงานของอาจารยและนกวจยทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ จาแนกตามชอเจาของบทความ ชอวารสารหรอรายงานสบเนองจากการประชมวชาการทตพมพ ชวงเวลาการตพมพ/เผยแพร

o วารสารวชาการ ระบชอผเขยนบทความ ชอวารสาร ชวงเวลาการเผยแพร (เลมท และวน/เดอน/ป) (พรอมหลกฐานเอกสารอางอง)

o การประชมวชาการ ระบ ผเขยนบทความ ชอการประชม ชวงเวลา การเผยแพร (เลมท และวน/ เดอน/ป) และสถานทจดการประชม (พรอมหลกฐานเอกสารอางอง)

o ผลงานสรางสรรค ระบ ชอผลงาน ชอสถานทจดแสดงนทรรศการ ชวงเวลาการจดแสดงผลงาน เอกสารแสดงฐานคณภาพ เชน คณะกรรมการ/ผทรงคณวฒ

o กรณการเผยแพรผานสออเลกทรอนกส/สอออนไลน ตองมหลกฐานเอกสารอางองจากแหลงขอมลอเลกทรอนกส/ออนไลน

๒. จานวนและรายชอผลงานสรางสรรคทเผยแพรในระดบนานาชาตของอาจารยประจาและนกวจยประจา ตามปปฏทน โดยนบรวมผลงานของอาจารยและนกวจยทงทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอ พรอมชอเจาของผลงาน ปทเผยแพร ชอสถานท หรอประเทศทเผยแพร และระบรปแบบของการเผยแพรพรอมหลกฐานเอกสารอางอง ๓. จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาพรอมรายชอทงหมด โดยนบรวมอาจารยและนกวจยประจาทลาศกษาตอ ณ วนทรายงานขอมล

๔. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง ตวชวดท ๒.๒ : จานวนของงานวจย หรอสงประดษฐ หรอผลงานนวตกรรม หรองานสรางสรรคทยนขอหรอ

ไดรบการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา (QS) (แผนกลยทธ ๑.๔) หนวยวด : เรอง/ชนงาน ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

เปนการนบจานวนการยนหรอไดรบการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ โดยนบรวมการจดทะเบยนเครองหมายการคา

การนบจานวนการยนขอจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา ใหนบผลงานทสวนงานยนเรองถงสานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง กรณสวนงาน/บคลากรยนผลงานไปทกรมทรพยสนทางปญญาดวยตวเอง สามารถนบรวมได แตตองแจงใหสานกบรหารงานวจยและนวตกรรมฯ รบทราบ เพอรวบรวมขอมลในภาพสถาบน

การนบจานวนการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา ใหนบผลงานทไดรบเลขแจงจดทะเบยนฯ จากกรมทรพยสนทางปญญา

งานวจย หมายถง กระบวนการทมระเบยบแบบแผนในการคนหาคาตอบของปญหา หรอการเสาะแสวงหาความรใหม ตลอดจนถงการประดษฐคดคนทผานกระบวนการศกษา คนควาหรอทดลอง วเคราะหและตความขอมลตลอดจนสรปผลอยางเปนระบบ (อางองจากคมอประกนคณภาพการศกษาภายในระดบอดมศกษา ฉบบปการศกษา ๒๕๕๗ หนา ๒๒)



๓๕

งานสรางสรรค หมายถง ผลงานศลปะและสงประดษฐทางศลปะประเภทตางๆ ทมความเปนนวตกรรม โดยมการศกษาคนควาอยางเปนระบบทเหมาะสมตามประเภทของงานศลปะ ซงมแนวทางการทดลองหรอการพฒนาจากแนวคดสรางสรรคเดมเพอเปนตนแบบหรอความสามารถในการบกเบกศาสตรอนกอใหเกดคณคาทางสนทรยและคณประโยชนทเปนทยอมรบในวงวชาชพตามการจดกลมศลปะของอาเซยน งานสรางสรรคทางศลปะ ไดแก (๑) ทศนศลป (Visual Art) ประกอบดวย ผลงานดานจตรกรรม ประตมากรรม ภาพพมพ ภาพถาย ภาพยนตร สอประสม สถาปตยกรรมและงานออกแบบประเภทอนๆ (๒) ศลปะการแสดง (Performance Arts) ประกอบดวยดรยางคศลป นาฏยศลป รวมทงการแสดงรปแบบตางๆ และ (๓) วรรณศลป (Literature) ซง ประกอบดวยบทประพนธและกวนพนธรปแบบตางๆ

ทรพยสนทางปญญา หมายถง ผลงานอนเกดจากการประดษฐ คดคน หรอสรางสรรคของมนษย ซงเนนทผลผลตของสตปญญาและความชานาญ ทรพยสนทางปญญาอาจแสดงออกในรปแบบของสงทจบตองได เชน สนคาตางๆ หรอในรปของสงทจบตองไมได เชน การบรการ แนวคดในการดาเนนธรกจ กรรมวธผลตทางอตสาหกรรม เปนตน

สทธบตร (Patent) หมายถง หนงสอสาคญทรฐออกใหเพอคมครองการประดษฐ (Invention) หรอการออกแบบผลตภณฑ (Product Design) ทมลกษณะตามทกฎหมายกาหนด เปนสทธพเศษ ทใหผประดษฐคดคนหรอผออกแบบผลตภณฑ มสทธทจะผลตสนคา จาหนายสนคาแตเพยงผเดยว ในชวงระยะเวลาหนง การประดษฐ (Invention) หมายถง ความคดสรางสรรคเกยวกบ ลกษณะองคประกอบ โครงสรางหรอกลไกของผลตภณฑ รวมทงกรรมวธในการผลตการรกษา หรอปรบปรงคณภาพของผลตภณฑใหดขน หรอทาใหเกดผลตภณฑขนใหม ทแตกตางไปจากเดม เชน กลไกของเครองยนต ,ยารกษาโรค,วธการในการเกบรกษาพชผกผลไมไมใหเนาเสยเรวเกนไป เปนตน

อนสทธบตร (Petty Patent) คอ หนงสอสาคญทรฐออกใหเพอคมครองการประดษฐจะมลกษณะคลายกนกบการประดษฐ แตเปนความคดสรางสรรคทมระดบการพฒนาเทคโนโลยไมสงมาก หรอเปนการประดษฐคดคนเพยงเลกนอย และมประโยชนใชสอยมากขน

ลขสทธ หมายถง สทธแตเพยงผเดยวทจะกระทาการใด ๆ เกยวกบงานทผสรางสรรคไดรเรมโดยการใชสตปญญาความร ความสามารถ และความวรยะอตสาหะของตนเองในการสรางสรรค โดยไมลอกเลยนงานของผอน โดยงานทสรางสรรคตองเปนงานตามประเภททกฎหมายลขสทธใหคมครอง โดยผสรางสรรคจะไดรบความคมครองทนททสรางสรรคโดยไมตองจดทะเบยน

กฎหมายลขสทธ ใหความคมครองแกงานสรางสรรค 9 ประเภทตามทกฎหมายกาหนด ไดแก ๑. งานวรรณกรรม ( หนงสอ จลสาร สงพมพ คาปราศรย โปรแกรมคอมพวเตอร ฯลฯ ) ๒. งานนาฎกรรม ( ทารา ทาเตน ฯลฯ ) ๓. งานศลปกรรม ( จตรกรรม ประตมากรรม ภาพพมพ ภาพถาย ศลปประยกต ฯลฯ ) ๔. งานดนตรกรรม ( ทานอง ทานองและเนอรอง ฯลฯ ) ๕. งานสงบนทกเสยง ( ซด ) ๖. งานโสตทศนวสด ( วซด ดวด ทมภาพหรอมทงภาพและเสยง ) ๗. งานภาพยนตร ๘. งานแพรเสยงแพรภาพ ๙. งานอนใดในแผนกวรรณคด วทยาศาสตร หรอศลปะ การแจงขอมลลขสทธตอกรมทรพยสนทางปญญา มได เปนการรบรองสทธของเจาของลขสทธแต

อยางใด แตเปนเพยงการแจงตอหนวยงานราชการวาตนเองเปนเจาของสทธในผลงานลขสทธทแจงไวเทานน โดยผแจงตองรบรองตนเองวาเปนเจาของผลงานทนามาแจงขอมลลขสทธ และหนงสอรบรองทกรมทรพยสนทางปญญาออกให กมไดรบรองวาผแจงเปนเจาของงานลขสทธ แตอยางใด หากมขอโตแยงเกยวกบความเปนเจาของลขสทธ ผแจงจาเปนตองพสจนความเปนเจาของลขสทธ

ทมา เวบไซต กรมทรพยสนทางปญญา : http://www.ipthailand.go.th/


๓๖

ลขสทธ เปนทรพยสนประเภททสามารถ ซอ ขาย หรอโอนสทธกนได ทงทางมรดก หรอโดยวธอนๆ การโอนสทธควรทจะทาเปนลายลกษณอกษร หรอทาเปนสญญาใหชดเจน จะโอนสทธทงหมดหรอเพยงบางสวนกได)


ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนและรายการทไดยนและหรอจดสทธบตรหรออนสทธบตร โดยระบ ชอผลงานวจยหรองานสรางสรรค

จาแนกในประเทศหรอตางประเทศ ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (ไมนบซา) ๒. รายการผลงานวจยและงานสรางสรรค ทตพมพเผยแพร ไดรบการจดสทธบตร อนสทธบตร ทงในประเทศหรอ

ตางประเทศ ๓. หลกฐานเอกสารอางองการขอยนจดสทธบตรหรออนสทธบตร ๔. เอกสารอน ๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง ตวชวดท ๒.๓ : รอยละของผลงานวจย ทไดรบการอางองระดบนานาชาต ตอจานวนอาจารยประจา

และนกวจยประจา (QS) (แผนกลยทธ ๑.๒) หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

เปรยบเทยบจานวนผลงานวจย ทไดรบการอางองระดบนานาชาต โดยใหนาเสนอในรปรอยละ โดยใหนบจานวนผลงานทมการเผยแพร และไดรบการอางองในระหวางป ๒๕๕๖-๒๕๖๐ (ปปฏทน)

ผลงานวจยทไดรบการอางอง หมายถง บทความวจย ของอาจารยประจาและนกวจยประจา ทไดรบการอางองในระดบนานาชาต ทงน รวมถง ผลงานในสาขาดานวทยาศาสตรและเทคโนโลย และ ผลงานสาขาทางดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ศลปศาสตร

การตพมพผลงานวจย หมายถง การตพมพบทความวจยในวารสารวชาการ (Journal) ในระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลทกาหนด (ฐานขอมลปรากฏในฐานขอมลตามประกาศของคณะกรรมการการอดมศกษาหรอฐานขอมลอนๆ ทเปนทยอมรบ) รวมถงบทความวจยฉบบสมบรณ (Full paper) ทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต

o การเผยแพรผลงานวจย งานวจยทเผยแพรในทประชมวชาการระดบนานาชาต หมายถง การนาเสนอ

บทความวจยในทประชมวชาการและบทความฉบบสมบรณ (Full Paper) ไดรบการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceedings) ระดบนานาชาต

งานวจยทไดรบการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต หมายถง บทความวจยทไดรบการตพมพเผยแพรในวารสารวชาการระดบนานาชาต ทปรากฏในฐานขอมลสากล อาทเชน SCOPUS, SJR,ISI หรอเผยแพรในวารสารวชาการระดบนานาชาต ทปรากฏในฐานขอมลตามประกาศของคณะกรรมการการอดมศกษาหรอฐานขอมลระดบนานาชาตอนๆ ทเปนทยอมรบ

งานวจยทไดรบการตพมพในลกษณะใดลกษณะหนง หมายถง การตพมพบทความวจยฉบบสมบ รณ ใน ลกษณะของรายงาน สบ เน องจากการประชม วชาการ วารสารวชาการในระดบมหาวทยาลย หรอระดบคณะ


๓๗

ตวอยางแหลงสบคนบทความหรอวารสารจากฐานขอมลมาตรฐานสากลอน MathSciNet http://www.ams.org/mathscinet

ScienceDirect http://www.sciencedirect.com Agricola http://agricola.nal.usda.gov

Biosis http://www.biosis.org Pubmed http://www.pubmed.gov Academic Search Premium http://www.ebsco.com/home/ Infotrieve http://www.infotrieve.com Wilson http://www.nova.edu/library/dils/lessons/wilsonweb Ingenta Connect http://www.ingentaconnect.com SciSearch/ Social SciSearch/ CA SEARCH http://library.dialog.com/fulltext/index.shtml EiCOMPENDEX http://www.ei.org MEDLINE http://medline.cos.com ERIC http://www.eric.ed.gov PsycINFO http://www.apa.org springerlink journal http://www.springerlink.com ieeexplore http://ieeexplore.ieee.org เปนตน

งานวจยทไดรบการตพมพในลกษณะใดลกษณะหนง หมายถง การตพมพบทความวจยฉบบสมบรณในลกษณะของรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ วารสารวชาการ หรอสงพมพทางวชาการในระดบมหาวทยาลย หรอระดบคณะ

อาจารยประจา คอ บคลากรสายวชาการ นกวจยประจา หมายถง นกวจยประจาทเปนขาราชการ หรอพนกงานของสถาบน รวมทงบคลากรทม

ตาแหนงและหนาทความรบผดชอบเทยบเทาเจาหนาทวจยหรอนกวจย และมสญญาจางกบสถาบน วธการนบผลงาน

ใหนบจานวนครงของผลงานทมการเผยแพร และไดรบการอางองในระหวางป ๒๕๕๖-๒๕๖๐ (ปปฏทน)

การแจงนบอาจารยประจาและนกวจยประจา o ใหนบจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด รวมผลาศกษาตอ ณ วนทรายงานขอมล


จานวนครงของจานวนผลงานวจย ทไดรบการอางองระดบนานาชาต

X ๑๐๐

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา


๓๘

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนและรายชอของผลงานทไดรบการอางองในระดบนานาชาต ในป พ.ศ. ๒๕๕๖ – ๒๕๖๐ (ปปฏทน)

ทงน สามารถนบผลงานของอาจารยประจาทลาศกษาตอไดดวย ประกอบดวย ชอผลงานวจย เจาของผลงาน ป พ.ศ. และจานวนครงทไดรบการอางอง ฐานขอมลทไดรบการอางอง (ตามแบบฟอรมทสานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบงกาหนด)

๒. รายชออาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด รวมผลาศกษาตอ ณ วนทรายงานขอมล ๓. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/ สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง

ตวชวดท ๒.๔ : จานวนของผลงานวจย หรองานออกแบบ หรอสงประดษฐ หรองานสรางสรรค ทไดรบรางวล ทงในระดบชาตและระดบนานาชาต (QS) (แผนกลยทธ ๑.๓)

หนวยวด : ชน/ผลงาน ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

เปนการนบจานวนผลงานวจย หรองานออกแบบ หรอสงประดษฐ หรองานสรางสรรค ของอาจารยประจาและนกวจยประจาของสถาบน ทไดรบรางวลในระดบชาตและระดบนานาชาต ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (ไมนบซา)


งานออกแบบ หมายถง การจดแตงองคประกอบมลฐานในการสรางงานศลปกรรม เครองจกร หรอประดษฐกรรม เชน การออกแบบทางสถาปตยกรรม การออกแบบผลตภณฑ การออกแบบทางวศวกรรม การออกแบบตกแตง การออกแบบสงพมพ เปนตน (www.MEW6.com)


งานสรางสรรค หมายถง ผลงานศลปะและสงประดษฐทางศลปะประเภทตางๆ ทมความเปนนวตกรรม โดยมการศกษาคนควาอยางเปนระบบทเหมาะสมตามประเภทของงานศลปะ ซงมแนวทางการทดลองหรอการพฒนาจากแนวคดสรางสรรคเดมเพอเปนตนแบบหรอความสามารถในการบกเบกศาสตรอนกอใหเกดคณคาทางสนทรยและคณประโยชนทเปนทยอมรบในวงวชาชพตามการจดกลมศลปะของอาเซยน งานสรางสรรคทางศลปะ ไดแก (๑) ทศนศลป (Visual Art) ประกอบดวย ผลงานดานจตรกรรม ประตมากรรม ภาพพมพ ภาพถาย ภาพยนตร สอประสม สถาปตยกรรมและงานออกแบบประเภทอนๆ (๒) ศลปะการแสดง (Performance Arts) ประกอบดวยดรยางคศลป นาฏยศลป รวมทงการแสดงรปแบบตางๆ และ (๓) วรรณศลป (Literature) ซงประกอบดวยบทประพนธและกวนพนธรปแบบตางๆ



๓๙

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนและรายชอของผลงานวจย หรองานออกแบบ หรอสงประดษฐ หรองานสรางสรรค ทไดรบรางวล

ทงในระดบชาตและระดบนานาชาต ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ทงน สามารถนบผลงานของอาจารยประจาทลาศกษาตอไดดวย ประกอบดวย ชอ ผลงานวจย เจาของผลงาน ปพ.ศ. ทไดรบรางวล (ตามแบบฟอรมทสานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบงกาหนด)

๒. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/ สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง ตวชวดท ๒.๕ : เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากหนวยงานภายนอกตอจานวนอาจารยประจา (แผนกลยทธ ๑.๕) หนวยวด : บาท ชนดของตวชวด : ปจจยนาเขา คาอธบาย : ปจจยสาคญทสงเสรมสนบสนนใหเกดการผลตงานวจยหรองานสรางสรรคในสถาบนอดมศกษา คอ เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค ดงนน สถาบนอดมศกษาจงตองจดสรรเงนจากภายในสถาบน และทไดรบจากภายนอกสถาบน เพอสนบสนนการทาวจยหรองานสรางสรรคอยางมประสทธภาพตามสภาพแวดลอมและจดเนนของสถาบน นอกจากนน เงนทนวจยหรองานสรางสรรคทสถาบนไดรบจากแหลงทนภายนอกยงเปนตวชวดทสาคญ ทแสดงถงศกยภาพดานการวจยของสถาบน โดยเฉพาะสถาบนทอยในกลมทเนนการวจย

เอกสารเปรยบเทยบจานวนเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคทสถาบน ไดรบในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ จากภายนอกตอจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจา โดยใหนาเสนอในรปสดสวน


งานสรางสรรค หมายถง ผลงานศลปะและสงประดษฐทางศลปะประเภทตางๆ ทมความเปนนวตกรรม โดยมการศกษาคนควาอยางเปนระบบทเหมาะสมตามประเภทของงานศลปะ ซงมแนวทางการทดลองหรอการพฒนาจากแนวคดสรางสรรคเดมเพอเปนตนแบบหรอความสามารถในการบกเบกศาสตรอนกอใหเกดคณคาทางสนทรยและคณประโยชนทเปนทยอมรบในวงวชาชพตามการจดกลมศลปะของอาเซยน งานสรางสรรคทางศลปะ ไดแก (๑) ทศนศลป (Visual Art) ประกอบดวย ผลงานดานจตรกรรม ประตมากรรม ภาพพมพ ภาพถาย ภาพยนตร สอประสม สถาปตยกรรมและงานออกแบบประเภทอนๆ (๒) ศลปะการแสดง (Performance Arts) ประกอบดวยดรยางคศลป นาฏยศลป รวมทงการแสดงรปแบบตางๆ และ (๓) วรรณศลป (Literature) ซงประกอบดวยบทประพนธและกวนพนธรปแบบตางๆ

เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค หมายถง จานวนเงน รวมถงวสด อปกรณ เครองมอตางๆ ทอาจารยประจาและนกวจยประจา ไดรบการสนบสนนจากภายนอกสถาบนสาหรบงานวจยและงานสรางสรรค ในกรณทเปนวสด อปกรณ เครองมอ ใหคานวณเปนจานวนเงนตามราคาของสงนนๆ

จานวนเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคจากภายนอกสถาบน หมายถง เงนทไดรบจดสรรจากหนวยงานภายนอก (ไมนบรวมเงนงบประมาณแผนดน เงนรายได และเงนกองทนสนบสนนจากกองทนวจยของสถาบน) เชน

๑) แหลงทนในประเทศ เชน สวทช. สกว. สกอ. วช. เปนตน ๒) แหลงทนตางประเทศ


๔๐

๓) จากหนวยงานภาคอตสาหกรรม กระทรวง จงหวด อนๆ ทไมใชแหลงทนวจย ๔) จากภาคเอกชน

อาจารยประจา คอ บคลากรสายวชาการ นกวจยประจา หมายถง นกวจยประจาทเปนขาราชการ หรอพนกงานของสถาบน รวมทงบคลากรทม

ตาแหนงและหนาทความรบผดชอบเทยบเทาเจาหนาทวจยหรอนกวจย และมสญญาจางกบสถาบน o วธการนบ การแจงนบจานวนเงน การแจงนบเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคจากภายนอกสถาบน ในกรณทเปนงานวจยและงาน

สรางสรรคทมระยะเวลาดาเนนการไมเกน ๑ ป ใหนบจานวนเงนทไดรบการอนมตในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ในกรณทงานวจยและงานสรางสรรคทมระยะเวลาในการวจยมากกวา ๑ ป ใหคดเฉลยเปนรายปหรอคดจากงบประมาณทไดรบการอนมตในแตละป

ใหนบจานวนเงนทมการเซนสญญาในเอกสารสญญาการรบทนในปงบประมาณ ไมใชจานวนเงนทเบกจายจรง

การแบงสดสวนจานวนเงนกรณมผวจยจากหลายคณะวชา หรอ หลายสถาบน ใหแบงสดสวนจานวนเงนตามทคณะวชาหรอสถาบนตกลงกน

ในกรณทาวจยรวมกนหลายคนโดยทคณะวจยอยตางมหาวทยาลย/สถาบน ใหหารเฉลยจานวนเงนทนทไดรบ

การแจงนบอาจารยประจาและนกวจยประจา o ใหนบจานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด รวมผลาศกษาตอ ณ วนทรายงานขอมล


จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ = จานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายนอก

จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทงหมด (รวมผลาศกษาตอ) ขอมลทตองรายงาน :

๑. จานวนอาจารยประจาและนกวจยประจาทปฏบตงานจรงในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ โดยนบรวมอาจารยประจาและนกวจยประจาทลาศกษาตอ ๒. จานวนและรายชออาจารยประจาและนกวจยประจาไดรบทนทาวจยและงานสรางสรรคภายนอกสถาบน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ใหระบชองานวจย งานสรางสรรค สาขาทวจย และแหลงของเงนทนทไดรบ ๓. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง


๔๑

Knowledge & Technology Transfer : การถายทอดองคความรและเทคโนโลย

Knowledge & Technology Transfer : การถายทอดองคความรและเทคโนโลย คาอธบาย การถายทอดองคความรและเทคโนโลย เปนภารกจหลกหนงของสถาบน ทจะใหบรการทางวชาการแกชมชน สงคม

และประเทศในรปแบบตางๆ ซงการใหบรการถายทอดองคความรทางวชาการ อาจเปนการบรการแบบใหเปลา ไมคดคาใชจาย หรออาจคดคาใชจายไดตามความเหมาะสม

การถายทอดองคความรและทคโนโลย หมายถง การใหคาปรกษา การใหความรผานการอบรม สมมนา รวมถงการทหนวยงานตางๆ นา/ ใชประโยชนจากองคความร และเทคโนโลยของสถาบน เพอแกไขปญหา หรอสรางมลคาเชงพาณชย ซงเปนการสรางรายไดจากทรพยสนทางปญญาของสถาบน ดวย

ตวชวดใน Criteria Knowledge & Technology Transfer : การถายทอดองคความรและเทคโนโลย ประกอบดวยตวชวดยอย จานวน ๕ ตวชวด ดงน


Knowledge & ๓.๑ จานวนผลงานทรพยสนทางปญญาทถกนาไปสเชงพาณชยและอนๆ (QS) Technology Transfer : การถายทอดองคความรและ

๓.๒ รอยละของจานวนโครงการบรการวชาการทแกไขปญหาชมชน หรอสราง ความเขมแขงใหชมชน และ/หรอ รองรบประชาคมอาเซยน (QS)

เทคโนโลย ๓.๓ จานวนโครงการวจย หรองานสรางสรรค หรอนวตกรรมทรวมมอกนระหวาง หนวยงาน และ/หรอ ภาคอตสาหกรรม และ/หรอ ชมชน

๓.๔ รายไดจากการอนญาตใหใชสทธและการถายทอดเทคโนโลย ๓.๕ จานวนผประกอบการ (Spin – off company)







. . ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ . .


Wi = ๑ (Wi x SMi)


๔๒



Wi W๑ + W๒ +...+ Wi

โดยท : W หมายถง นาหนกของตวชวดของ KAI ๑ และผลรวมของนาหนกของทก KPISM ( Wi) = ๑ SM หมายถง คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสาเรจของรอยละของเปาหมายของตวชวดทบรรลเปาหมาย





รายละเอยด และคาอธบายตวชวดยอย Criteria Knowledge & Technology Transfer : การถายทอดองคความรและเทคโนโลย

ตวชวดท ๓.๑ : จานวนผลงานทรพยสนทางปญญาทถกนาไปสเชงพาณชยและอนๆ (QS) (แผนกลยทธ ๓.๓) หนวยวด : เรอง/ชนงาน ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

เปนการนบจานวนผลงานทรพยสนทางปญญา (สทธบตร/อนสทธบตร) ของอาจารยประจาของสถาบน ทไดรบการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา และถกนาไปตอยอดเชงพาณชย และอนๆ ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ โดยนบรวมการจดทะเบยนเครองหมายการคา

การนาไปสเชงพาณชย หมายถง การนาทรพยสนทางปญญา ไปใชประโชยน และ/หรอสรางรายไดใหกบสถาบน

การแจงนบ : สามารถนบจานวนผลงานทรพยสนทางปญญาทถกนาไปตอยอดเชงพาณชย และอนๆ ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ไมวาผลงานนน จะไดรบการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญาในปใดกตาม (ไมนบซา)

กรณ บรษทหรอหนวยงานภายนอกเปนผใหทนสาหรบการทาวจย ซงผลงานวจยเปนสทธของบรษท/หนวยงานทใหทน และผใหทนนาผลงานวจยไปใชในเชงพาณชย สามารถนบเปนผลของตวชวดนได

กรณ บรษท/หนวยงานภายนอกมหนงสอแจงขอใชผลงานวจย ภายใตสญญาของทนวจย สามารถนามานบเปนผลของตวชวดนได


๔๓

สตรการคานวณ : - ขอมลทตองรายงาน :

๑. จานวนและรายการทรพยสนทางปญญาทนาไปสเชงพาณชยและอนๆ โดยระบ ชอผลงานวจยหรองานสรางสรรค ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (ไมนบซา)

๒. หลกฐานเอกสารอางองการนาไปใชประโยชน ๓. เอกสารอน ๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง

ตวชวดท ๓.๒ : รอยละของจานวนโครงการบรการวชาการทแกไขปญหาชมชน หรอสรางความเขมแขงให ชมชน และ/หรอ รองรบประชาคมอาเซยน (QS) (แผนกลยทธ ๓.๑)

หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

โครงการหรอกจกรรมบรการวชาการ หมายถง โครงการหรอกจกรรมทสถาบนไดจดทาขนเพอใหบรการทางวชาการแกสงคมและชมชน หรอเพอตอบสนองความตองการของสงคม ชมชน ประเทศชาต หรอรองรบประชาคมอาเซยน รวมถง การบรการวชาการทมคาตอบแทน และบรการวชาการแบบใหเปลา ทงน ไมนบรวมการจดนทรรศการ และการจดทาวารสารวชาการ

สรางความเขมแขง หมายถง สามารถพงพาตนเองได ลกษณะการบรการวชาการ เปนการรองขอ หรอไดรบเชญ ใหสวนงาน/บคลากรไปใหความร และ

หนวยงาน/องคกร นน ไดนาความรไปแกไขปญหาของหนวยงาน/องคกร โดยจะตองมหนงสอรบรองวา ไดมการนาความรไปแกไขปญหา เปนเอกสารประกอบการรายงานผลดวย ลกษณะของการใหบรการวชาการ มดงน

๑) บรการวเคราะห ทดสอบ ตรวจสอบ และตรวจซอม ๒) บรการเครองมอ และอปกรณตางๆ ทางการศกษา ๓) บรการจดฝกอบรม สมมนา และประชมเชงปฏบตการแบบเกบคาลงทะเบยน ๔) บรการจดฝกอบรม สมมนา และประชมเชงปฏบตแบบใหเปลา ๕) บรการจดฝกอบรม สมมนา และประชมเชงปฏบตการในลกษณะการวาจาง ๖) บรการเกยวกบสขภาพทนอกเหนอจากหนาทความรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานทเกยวของ ๗) บรการศกษา วจย สารวจ การวางแผน การจดการ ๘) บรการศกษาความเหมาะสมของโครงการการศกษาผลกระทบสงแวดลอม ๙) บรการวางระบบ ออกแบบ สราง ประดษฐ และผลต ๑๐) บรการอนๆ ทงน ไมนบรวมการเปนวทยากรทไมไดอยในแผนของสถาบน ยกเวนการไดรบเชญเปน

วทยากรในหนวยงานหรอองคกรในตางประเทศทมความรวมมอทางวชาการ (MOU) ทงน กรณทบคลากรไดรบเชญเปนวทยากร ในฐานะทเปนผมความชานาญ เชยวชาญ เฉพาะสาขา ใหนบรวมได แมมไดอยในแผนกตาม แตตองมเอกสารการเชญ การรองขอจากหนวยงาน/องคกร เปนเอกสารอางองประกอบการรายงานผลดวย เมอรายงานผลการดาเนนงานจะตองนามารวมทงตวตงและตวหาร

การแจงนบ - กรณ ๑ โครงการบรการวชาการจดหลายครง ใหนบทกครง หากกลมเปาหมายแตกตางกน - กรณบรการวชาการ ๑ โครงการหรอกจกรรม มหลายสถาบนรวมมอกน ใหแตละสถาบนนบแยกได - กรณบรการวชาการทจดขนโดยหนวยงานภายนอกและขอความรวมมอใหสถาบน สงคณาจารย


๔๔

ไปชวย ใหนบเปนผลงานได ประชาคมอาเซยน หมายถง สมาคมประชาชาตแหงเอเชยตะวนออกเฉยงใต (Association of South

East Asian Nations) ม ๑๐ ประเทศ ไดแก ไทย มาเลเซย ฟลปปนส อนโดนเซย สงคโปร บรไน ลาว กมพชา เวยดนาม และพมา และหรอ กลมประเทศอนๆ

การนาการบรการวชาการไปแกไขปญหา จะตองมหลกฐานแสดงวาไดมการนาผลงานฯ ไปชวยแกไขปญหาของชมชน หนวยงาน องคกร เชน การแกไขปญหาเศรษฐกจ ปญหาภยธรรมชาต ฯลฯ

การบรการวชาการทรองรบประชาคมอาเซยน หมายถง การใหบรการวชาการแกสถาบนการศกษา หรอหนวยงานภาครฐหรอเอกชน หรอกลมบคคลในกลมภมภาคอาเซยนหรอกลมภมภาคอน สตรการคานวณ :

จานวนโครงการบรการวชาการทแกไขปญหาชมชน หรอสรางความเขมแขงใหชมชน และ/หรอรองรบประชาคมอาเซยน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ x ๑๐๐

จานวนโครงการบรการวชาการทงหมด ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

ขอมลทตองรายงาน : ๑. รายงานการประชม/โครงการทอนมต ๒. แผน/ผลการดาเนนงานทไดรบความเหนจากผมอานาจ ๓. เอกสารอนๆ ทเกยวกบการดาเนนงานของตวชวด เชน หนงสอเชญ/รบรองการเขาไปชวยแกไขปญหา

หมายเหต : ๑. รายการกจกรรม โครงการบรการทางวชาการทงหมด (ไมนบรวมการจดนทรรศการ และการจดทาวารสารวชาการ) จาแนกตามกจกรรมหรอโครงการทใหบรการวชาการแกสงคมชมชน ทระบในแผนปฏบตการของสถาบน/สวนงาน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ หรอทปรบแผนระหวางป หรอใหบรการแบบใหเปลา ซงไมอยในแผนปฏบตการ ๒. ผลการดาเนนงานตามกจกรรม โครงการบรการทางวชาการทงหมด จาแนกตามกจกรรมหรอโครงการทใหบรการวชาการแกสงคม ชมชน ประเทศชาต หรอนานาชาต ตามแผนปฏบตการของสถาบน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ใหระบ จานวนหรอลกษณะกลมเปาหมายทเขารวมกจกรรม โครงการ หรอในกรณทเปนโครงการททาซาหลายครง แตกลมเปาหมายเปลยนไปใหระบความแตกตางของกลมเปาหมายใหชดเจน หรอถาในโครงการมหลายกจกรรม จะนบเปนกจกรรมใหระบความแตกตางของแตละกจกรรมและกลมเปาหมายทชดเจน เพอประกอบการแจงนบตามคาอธบาย โดยขอมลทนามารายงาน จะตองตรงกบกบเอกสาร F1-P-วต-003 ทจดทาไว กรณมโครงการเพมเตมระหวางป ทไมใชงบประมาณ สามารถนามานบรวมได แตจะตองเพมขอมลทงตวตงและตวหาร โดยใหแนบเอกสารการดาเนนโครงการ ในการรายงานผล ดวย ๓. จานวนกจกรรม โครงการบรการทางวชาการทงหมด จาแนกตามกจกรรมหรอโครงการทใหบรการวชาการแกสงคม ชมชน ประเทศชาต หรอนานาชาต ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง ตวชวดท ๓.๓ : จานวนโครงการวจย หรองานสรางสรรค หรอนวตกรรมทรวมมอกนระหวางหนวยงาน และ/หรอ

ภาคอตสาหกรรม และ/หรอชมชน (แผนกลยทธ ๓.๒) หนวยวด : โครงการ/ชนงาน ชนดของตวชวด : ปจจยนาเขา


๔๕

คาอธบาย : เปนการนบจานวนโครงการวจย หรองานสรางสรรค หรอนวตกรรม ทไดรบการสนบสนนจากหนวยงาน

ภาคอตสาหกรรม และชมชน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ สตรการคานวณ : -

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนและรายชอโครงการหรองานสรางสรรคทไดรบสนบสนนจากหนวยงานภาคอตสาหกรรมและชมชน

ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๒. หลกฐานเอกสารอางองการใหการสนบสนนจากหนวยงานภาคอตสาหกรรม และชมชน ๓. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/ สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง

ตวชวดท ๓.๔ : รายไดจากการอนญาตใหใชสทธและการถายทอดเทคโนโลย (แผนกลยทธ ๓.๔) หนวยวด : ลานบาท ชนดของตวชวด : ปจจยนาเขา คาอธบาย :

เปนการนบรายไดทเกดจากอนญาตใหใชสทธและการถายทอดเทคโนโลย ทไดรบจรงในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

การถายทอดเทคโนโลย หมายถง การใหบรการทางวชาการแกสงคมและชมชน หรอเพอตอบสนองความตองการของสงคม ชมชน ประเทศชาต หรอรองรบประชาคมอาเซยน รวมถง การบรการวชาการทมคาตอบแทน ทงน ไมนบรวมการจดนทรรศการ และการจดทาวารสารวชาการ

ลกษณะการบรการทางวชาการ เปนการรองขอ หรอไดรบเชญ ใหสวนงาน/บคลากรไปใหความร และ หนวยงาน/องคกร ลกษณะของการใหบรการวชาการ มดงน

๑. บรการวเคราะห ทดสอบ ตรวจสอบ และตรวจซอม ๒. บรการเครองมอ และอปกรณตางๆ ทางการศกษา ๓. บรการจดฝกอบรม สมมนา และประชมเชงปฏบตการแบบเกบคาลงทะเบยน ๔. บรการจดฝกอบรม สมมนา และประชมเชงปฏบตการในลกษณะการวาจาง ๕. บรการเกยวกบสขภาพทนอกเหนอจากหนาทความรบผดชอบโดยตรงของหนวยงานทเกยวของ ๖. บรการศกษา วจย สารวจ การวางแผน การจดการ ๗. บรการศกษาความเหมาะสมของโครงการการศกษาผลกระทบสงแวดลอม ๘. บรการวางระบบ ออกแบบ สราง ประดษฐ และผลต

ขอมลทจะนามารายงาน ใชขอมลจากสานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง (สานกสงเสรมฯ เดม) คอ ใชขอมลจานวนเงนคาธรรมเนยม (ทหกไว) ของโครงการบรการวชาการทผานสานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง


ขอมลทตองรายงาน : ๑. รายไดทเกดขนจากการอนญาตใหใชสทธและการถายทอดเทคโนโลย (การใหบรการทางวชาการ) ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง


๔๖

ตวชวดท ๓.๕ : จานวนผประกอบการ (Spin – off company) (แผนกลยทธ ๓.๕) หนวยวด : ราย ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

เปนการนบจานวนบรษทผประกอบการรายใหม จาแนกตามสวนงานวชาการ ทเกดจากบมเพาะ ของหนวยบมเพาะวสาหกจของสถาบน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

การดาเนนงานใน ๓ ปแรก (เรมตงแตปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙) ของตวชวดน ใหนบจานวน บรษทจดตงใหม หรอ (Start –up Companies) ทเกดจากผประกอบการใหม

บรษทจดตงใหม หรอ (Start –up Companies) ทเกดจากผประกอบการใหม มเกณฑดงน - ผานกระบวนการคดเลอกเขาเปน Incubatees - มรายไดจากผลตภณฑ ธรกจทไดรบการบมเพาะ - ระบบรายได (income) มความตอเนองและชดเจน - ยงไมจาเปนตองจดทะเบยนนตบคคลแตตองดาเนนการดานภาษใหถกกฎหมาย - มปจจยบงชวายงตองไดรบการสนบสนนจากศนยบมเพาะฯในธรกจนน

ผประกอบการทจะเปน Spin – off Company จะตองผานการพจารณาจากคณะกรรมการบรหารหนวยบมเพาะวสาหกจดวย มเกณฑดงน

- ตองผานการประเมนเปน Start –up Companies แลว - ผลตภณฑตองมคณภาพและมมาตรฐาน มระบบคณภาพมาตรฐานรองรบตามประเภทของ

ผลตภณฑ - ตองจดทะเบยนนตบคคล และดาเนนการดานภาษใหถกกฎหมาย - ตองแสดงบญชรายได - รายรบ ผานเกณฑการจดสรรงบประมาณตามดชนชวดความสาเรจ

Spin off ตามประเภทกลมธรกจ จากงบการเงนท ผานการตรวจสอบ - รบรองจากผตรวจสอบบญชแลว

- มอตรากาไรขนตน (Gross Profit Margin) ยงไมหกคาใชจายในการบรหารและการดาเนนงานอนๆ ไมนอยกวารอยละ ๒๐

- ตองแสดงการจางงานไมตากวา ๑ คน - ศนยบมเพาะฯ ไดตรวจสอบและประเมนสมรรถนะวา ผประกอบการ (Entrepreneurs) ราย

นนไมจาเปนตองไดรบการบรการ (Support) ในธรกจ - ผลตภณฑจากศนยบมเพาะฯ อกตอไป

- แสดงรายงานกจกรรมการบมเพาะธรกจในชวง Incubation Period ตามแผนพฒนาการทกาหนดไวครบถวน

การดาเนนงาน โดยสวนงานวชาการ และ ศนยบมเพาะ เปนผรบผดชอบ วธดาเนนการดงนคอ ๑. กระบวนการคดเลอกผประกอบการ

- สวนงานวชาการ อยางนอย ๓-๕ กลม/ป/สวนงานวชาการ - ศนยบมเพาะฯดาเนนการรบสมครและคดเลอกผประกอบการจากบคลากร , นกศกษาทวไป

๒. จดอบรมหลกสตรเตรยมความพรอมเพอประกอบธรกจใหแกผประกอบการ เพอถายทอดองคความรดานการประยกตใชเทคโนโลยสารสนเทศสาหรบการประกอบธรกจ รวมทง ทกษะดานการตลาด การเงน การผลต และการบรหารงานบคคล

๓. ใหคาปรกษาการเขยนแผนธรกจ ๔. ใหคาปรกษาดานการวางแผนการลงทน การตลาด และการขาย


๔๗

๕. ใหคาปรกษาดานการสรางสอประชาสมพนธ สวนงานวชาการ และสานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง มหนาทใหการ

สนบสนนทางดานการเงน โดยศนยบมเพาะฯ เปนหนวยงานกลางในการประสานงานกบสถาบน การ เงน หรอ หนวยงานตางๆ ทงภาครฐและเอกชนทใหการสนบสนนทางการเงน การสมครเขาสการเปนผประกอบการรายใหม สวนงานวชาการคดเลอกนกศกษาเขารวมโครงการและ/

หรอ นกศกษาสามารถสมครเขารวมโครงการได โดยศนยบมเพาะจะประกาศ/ประชาสมพนธ สตรการคานวณ : -

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวน/รายชอ ผเขารวมโครงการและผประกอบการรายใหม จาแนกตามสวนงานวชาการ

ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๒. เอกสารอน ๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมพระจอมเกลาลาดกระบง/ ศนยบมเพาะวสาหกจของสถาบน


๔๘

International Outlook : ความเปนนานาชาต

International Outlook : ความเปนนานาชาต คาอธบาย ความเปนนานาชาต เปนสงทจะสะทอนการเปนทยอมรบของสถาบน จากนกศกษาตางชาต มหาวทยาลยใน

ตางประเทศ และประเทศตางๆ ทใหความรวมมอในดานตางๆ เชน มขอตกลงทางวชาการ การแลกเปลยนบคลากร และนกศกษา วฒนธรรม องคความร งานวจย ตางๆ จงเปนสงทสถาบนตระหนก และเนนใหสวนงานตางๆ ไดสรางเครอขายในตางประเทศ เพอสรางบรรยากาศของความหลากหลายทางเชอชาต วฒนธรรม เพอใหเกดความเขาใจ ตอกน

ตวชวดใน Criteria International Outlook : ความเปนนานาชาต ประกอบดวยตวชวดยอย จานวน ๔ ตวชวด ดงน


ความเปนนานาชาต ๔.๑ จานวนอาจารย/นกวจยชาวตางประเทศทปฏบตงานเตมเวลา ๓ เดอนขนไป (International ๔.๒ จานวนอาจารย/นกวจยแลกเปลยน (Inbound-Outbound) Outlook) ๔.๓ จานวนนกศกษาตางประเทศเตมเวลา ๔.๔ จานวนนกศกษาแลกเปลยนอยางนอย ๑ ภาคการศกษา (Inbound-

Outbound)







. . ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ . .


Wi = ๑ (Wi x SMi)



Wi W๑ + W๒ +...+ Wi


๔๙







รายละเอยด และคาอธบายตวชวดยอย International Outlook : ความเปนนานาชาต

ตวชวดท ๔.๑ : จานวนอาจารย/นกวจยชาวตางประเทศทปฏบตงานเตมเวลา ๓ เดอนขนไป (แผนกลยทธ ๒.๑๐) หนวยวด : คน ชนดของตวชวด : ปจจยนาเขา คาอธบาย :

เปนการนบจานวนอาจารย/นกวจย ชาวตางประเทศ ทปฏบตงานทสถาบนเตมเวลาในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ เปนระยะเวลา ๓ เดอนขนไป

กรณมาปฎบตงานหลายครงภายใน ๑ ป ใหนบระยะเวลารวมกนได สามารถนบรวมคร (โรงเรยนสาธตนานาชาตพระจอมเกลา)


ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนและรายชออาจารย/นกวจยชาวตางประเทศ ทปฏบตงาน ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/ สานกงานอธการบด (สวนวเทศสมพนธ)


๕๐

ตวชวดท ๔.๒ : จานวนอาจารย/นกวจยแลกเปลยน (Inbound-Outbound) (แผนกลยทธ ๒.๙) หนวยวด : คน ชนดของตวชวด : ปจจยนาเขา คาอธบาย :

Inbound หมายถง อาจารย/นกวจยชาวตางประเทศ ของมหาวทยาลย/สถาบน ทมความรวมมอทางวชาการ (MOU) กบสถาบน มาปฏบตงานทสถาบน

Outbound หมายถง อาจารย/นกวจยของสถาบน ทไปปฏบตงานท มหาวทยาลย/สถาบน ทมความรวมมอทางวชาการ (MOU) กบสถาบน

การปฏบตงาน หมายถง การสอน การบรรยาย การทากจกรรมทางวชาการ ในการประชมวชาการ นานาชาตทจดโดยสถาบน หรอ ในตางประเทศ เปนตน (ไมนบรวมกจกรรมการศกษาดงาน การนาเสนอผลงานทางวชาการ Oral และ Poster)

สามารถนบรวมจานวนครงท อาจารย/นกวจยของสถาบน ไปปฏบตงาน ทมหาวทยาลยทม MOU กบ สถาบน แตตองไมใชมหาวทยาลยเดมทเคยไปปฏบตงานมาแลว


ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวน/รายชออาจารย/นกวจยชาวตางประเทศ (Inbound) ๒. จานวน/รายชออาจารย/นกวจยของสถาบนท ไปปฏบตงานทมหาวทยาลย/สถาบนตางประเทศ

(Outbound) ๓. จานวน/รายชอ ความรวมมอทางวชาการ MOU ๔. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกงานอธการบด (สวนวเทศสมพนธ) ตวชวดท ๔.๓ : จานวนนกศกษาตางประเทศเตมเวลา (แผนกลยทธ ๒.๗) หนวยวด : คน ชนดของตวชวด : ปจจยนาเขา คาอธบาย :

เปนการนบจานวนนกศกษาตางประเทศทงหมด ทลงทะเบยนเรยนเตมเวลา ตามหลกสตรของสถาบน นบจานวนนกศกษาชาวตางประเทศทกระดบการศกษา (ปรญญาตร โท และเอก) ของทกหลกสตร


ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนและรายชอนกศกษาชาวตางประเทศทลงทะเบยนเรยนเตมเวลา ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/สานกงานอธการบด (สวนวเทศสมพนธ)


๕๑

ตวชวดท ๔.๔ : จานวนนกศกษาแลกเปลยนอยางนอย ๑ ภาคการศกษา (Inbound-Outbound) (แผนกลยทธ ๒.๘) หนวยวด : คน ชนดของตวชวด : ปจจยนาเขา คาอธบาย :

เปนการนบจานวนนกศกษาแลกเปลยน ทง Inbound และ Outbound Inbound นบเฉพาะนกศกษาทมาศกษา วจย ทสถาบน

- สาหรบนกศกษาแลกเปลยน มาจากมหาวทยาลยทมความรวมมอทางวชาการ (MOU) กบสถาบน สามารถนบระยะเวลาตามจรง แมไมถง ๑ ภาคการศกษากตาม

- กรณนกศกษาแลกเปลยนมาจากมหาวทยาลยทไมมความรวมมอกบสถาบน ตองมระยะเวลาศกษา วจย อยางนอย ๑ ภาคการศกษา

Outbound นบเฉพาะจานวนนกศกษาทกระดบการศกษา ทไปศกษา วจย หรอเขารวมกจกรรมแลกเปลยน กจกรรมการศกษา กจกรรมเสรมประสบการณ ณ มหาวทยาลย/สถาบนในตางประเทศ

- มหาวทยาลยทมความรวมมอทางวชาการ (MOU) กบสถาบน สามารถนบระยะเวลาตามจรง แมไมถง ๑ ภาคการศกษากตาม

- กรณนกศกษาไปศกษา วจย หรอเขารวมกจกรรมอนๆ ณ มหาวทยาลยทไมมความรวมมอกบสถาบน ตองมระยะเวลาศกษา วจยหรอเขารวมกจกรรมอนๆ อยางนอย ๑ ภาคการศกษา


ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวน/รายชอนกศกษาแลกเปลยน ทง Inbound และ Outbound ๒ จานวนหลกสตรทไดรบการรวมมอ/แลกเปลยน จาก มหาวทยาลย/สถาบน ทมความรวมมอทางวชาการ

(MOU) กบสถาบน ๓. เอกสารการลงนามความรวมมอ (MOU) โครงการแลกเปลยนทางวชาการ ๔. เอกสารแสดงกจกรรมแลกเปลยน และอนๆ ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๕. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานวชาการ/ สานกงานอธการบด (สวนวเทศสมพนธ)


๕๒

Faculty Strategy : กลยทธสวนงาน

Faculty Strategy : กลยทธสวนงาน คาอธบาย กลยทธสวนงาน : สถาบน ไดตระหนกถงการบรหารสวนงานของผบรหารสวนงานทไดแสดงวสยทศนในการดารง

ตาแหนง จงเปดโอกาสใหแตละสวนงานไดกาหนดตวชวดตามแผนกลยทธของแตละสวนงาน เพอเปนสวนหนงในการผลกดนสวนงานใหเปนไปตามกรอบนโยบายของผบรหารสวนงาน

ตวชวดใน Criteria Faculty Strategy : กลยทธสวนงาน ประกอบดวยตวชวดยอย จานวน ๑ ตวชวด ดงน


Faculty Strategy : กลยทธสวนงาน

๕.๑ ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายตาม แผนกลยทธสวนงาน

(สวนงานพจารณากาหนดตวชวดภายใตตวชวด ๕.๑ และจดทารายละเอยด ตวชวดประกอบการจดทาคารบรอง)

ตวชวดท ๕.๑ : ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายตามภารกจหลกของสวนงาน/ สวน (โดยสวนงาน/สวน ตองระบตวชวดพรอมนยามของตวชวด) หนวยวด : ระดบ ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

เปนการพจารณาความสาเรจของสวนงาน ในการบรรลเปาหมายแตละตวชวด ตามภารกจหลกของสวนงาน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

โดยตวชวดยอยทกตว จะตองไมซากบตวชวด ทสถาบนกาหนดไวใน Criteria ตางๆ แลว และ สวนงาน จะตองจดทารายละเอยด/คานยาม และเกณฑการประเมน ประกอบตวชวดดวย







. . ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ . .


Wi = ๑ (Wi x SMi)


๕๓








ขอมลทตองรายงาน : ๑. ผลการดาเนนงานในแตละตวชวดยอย พรอมเอกสารอางอง ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : ทกสวนงานเสนอตวชวด

รายละเอยดตวชวด สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/

สานกงานอธการบด


๕๔

การดาเนนงานตามนโยบาย

การดาเนนงานตามนโยบาย คาอธบาย การดาเนนงานตามนโยบาย หมายถง การดาเนนงานตามแผนบรหารสถาบน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘-

๒๕๖๒ ของอธการบด (ศาสตราจารย ดร.สชชวร สวรรณสวสด) ทมงเนนใหทกสวนงาน ไดมการพฒนากระบวนการทางานใหสอดคลองกบบรบททเปลยนแปลงไป และคานงถงผรบบรการเปนหลก รวมทงการพฒนาบคลากรสายสนบสนนวชาการใหมความกาวหนาในสาขาวชาชพ

ประกอบดวยตวชวด จานวน ๑ ตวชวด ตวชวดท ๑.๑ : รอยละเฉลยถวงนาหนกของการดาเนนงานใหเกดผลสมฤทธตามนโยบาย หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

เปนการพจารณาจากรอยละเฉลยถวงนาหนกของการดาเนนงานใหเกดผลสาเรจตามนโยบายของอธการบด ทไดมอบหมายไว ใหสมฤทธผล ประกอบดวย ๔ ตวชวดยอย ดงน


Faculty Strategy : ๑.๑ รอยละเฉลยถวงนาหนกของการดาเนนงานใหเกดผลสมฤทธตามนโยบาย กลยทธสวนงาน ๑.๑.๑ รอยละความสาเรจในการวเคราะหแนวปฏบตของหนวยงาน ๑.๑.๒ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๑.๑.๓ รอยละความพงพอใจของผรบบรการทมตอการใหบรการทรวดเรว ๑.๑.๔ รอยละของบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการเพมขน

(เปาหมายตอป) การดาเนนงานตวชวดท ๑.๑.๔

- ระดบสวนงาน ๑. ในปงบประมาณ ๒๕๖๐ เปนตนไป กาหนดใหใชชอตวชวด จานวนบคลากรสายสนบสนนทมตาแหนงทางวชาการเพมขน

- ระดบสถาบน สวนบรหารทรพยากรบคคล เปนผรวบรวมขอมลและรายงานผลของตวชวด ๑.๑.๔ ในระดบสถาบน


๕๕







. . ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ . .


Wi = ๑ (Wi x SMi)










๕๖

รายละเอยด และคาอธบายตวชวดยอย การดาเนนงานตามนโยบาย

ตวชวดท ๑.๑.๑ : รอยละความสาเรจในการวเคราะหแนวปฏบตของหนวยงาน หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

เปนการพจารณาการดาเนนงานในการวเคราะหแนวปฏบตหรอขนตอนในการปฏบตงานของ สวนงาน สตรการคานวณ :

ผลคะแนนของระดบความสาเรจในการวเคราะหแนวปฏบตของหนวยงาน x ๑๐๐ ๕

เกณฑการใหคะแนน : พจารณาจากความสาเรจตามระดบคะแนน โดยใหคะแนนระดบ ๕ เทากบ รอยละ ๑๐๐ ระดบ เกณฑการใหคะแนน รอยละ ๑ มการแตงตงคณะทางาน/ประชมจดทาแผนการวเคราะหแนวปฏบตหรอขนตอนการ

ปฏบตงานของหนวยงาน ๒๐

๒ มการรวบรวม/ศกษาแนวปฏบตหรอขนตอนการปฏบตงานของหนวยงานในปจจบน ๔๐ ๓ มการวเคราะห/เปรยบเทยบขอด-ขอเสยและยกเลกขนตอนทไมมความจาเปน ๖๐ ๔ มรางแนวปฏบตหรอขนตอนการปฏบตงานของหนวยงานทใหบรการทรวดเรวและทดลอง

ปฏบต ๘๐

๕ มการนาขอมลมาปรบปรงแกไขและจดทาแนวปฏบตหรอขนตอนการปฏบตงานฉบบใหม ๑๐๐

ขอมลทตองรายงาน : ๑. เอกสารทแสดงถงขนตอนการดาเนนงานในแตละขนตอน ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด ตวชวดท ๑.๑.๒ : รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน หนวยวด รอยละ ชนดของตวชวด : กระบวนการ คาอธบาย :

พจารณาจากกระบวนงานทงหมดทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขนเมอเปรยบเทยบกบระยะเวลาทใหบรการเดมของกระบวนงานนน

กระบวนงาน หมายถง แนวปฏบตหรอข นตอนในการปฏบต งาน /ใหบรการท รบ ผดชอบ ทงหมด


๕๗


จานวนกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน เมอเทยบกบระยะเวลาทใหบรการเดม x ๑๐๐

จานวนกระบวนงานทงหมด เกณฑการใหคะแนน : ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- ตามสดสวนผลสาเรจตามเปาหมายทกาหนด โดยนา คาเปาหมายวางไวทเกณฑ ๕

ระดบ เกณฑการใหคะแนน รอยละ ๑ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๖๐ ๒ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๖๕ ๓ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๗๐ ๔ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๗๕ ๕ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๘๐

ขอมลทตองรายงาน : ๑. จานวนกระบวนงานทงหมด ๒. จานวนกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๓. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด ตวชวดท ๑.๑.๓ : รอยละความพงพอใจของผรบบรการทมตอการใหบรการทรวดเรว หนวยวด รอยละ ชนดของตวชวด : ผลลพธ คาอธบาย :

พจารณาจากผลสารวจความพงพอใจของผรบบรการทมตอการใหบรการทรวดเรว บรการทรวดเรว หมายถง กระบวนงานทงหมดทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขนเมอ

เปรยบเทยบกบระยะเวลาทใหบรการเดม ผรบบรการ หมายถง บคลากรภายนอกสวนงาน นกศกษา ประชาชนหรอเจาหนาทของรฐหรอ

หนวยงานทงภาครฐและเอกชนทมารบบรการจากสวนงาน จานวนแบบสอบถาม ทจะนามาประมวลผล ไมนอยกวารอยละ ๗๐


ระดบคะแนนความพงพอใจของผรบบรการทมตอการใหบรการทรวดเรว X ๑๐๐

๕


๕๘

เกณฑการใหคะแนน : ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- ตามสดสวนผลสาเรจตามเปาหมายทกาหนด โดยนา คาเปาหมายวางไวทเกณฑ ๕

ระดบ เกณฑการใหคะแนน รอยละ ๑ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๖๐ ๒ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๖๕ ๓ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๗๐ ๔ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๗๕ ๕ รอยละของกระบวนงานทสามารถลดรอบระยะเวลาในการใหบรการทเรวขน ๘๐

ขอมลทตองรายงาน :

๑. ผลการสารวจความพงพอใจของผรบบรการทมตอการใหบรการทรวดเรว ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด ตวชวดท ๑.๑.๔ : รอยละของบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการเพมขน (เปาหมายตอป) หนวยวด รอยละ ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

เปรยบเทยบจานวนบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการทเพมขนในแตละปงบประมาณ กบจานวนบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการ ทมทงหมดในปงบประมาณทผานมา โดยใหนาเสนอในรปรอยละ

ตาแหนงทางวชาการของบคลากรสายสนบสนนวชาการ หมายถง ตาแหนงทางวชาการตามบญชอตราเงนประจาตาแหนงของขาราชการและพนกงานสถาบน

เนองจากตวชวดน เปนตวชวดตามแผนบรหารสถาบน ของอธการบด (ศ.ดร.สชชวร สวรรณสวสด) ท จะสนบสนนบคลากรสายสนบสนนวชาการ ใหมความกาวหนาในวชาชพ ซงเปนตวชวดระดบสถาบน

๑. ระดบสวนงาน ๑.๑ การดาเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ เปนตนไป วา “จานวนบคลากรสายสนบสนนทมตาแหนงทางวชาการเพมขน”

๒. ระดบสถาบน ๒.๑ ใชชอตวชวดทกาหนด คอ “ รอยละของบคลากรสายสนนทดารงตาแหนงทางวชาการ”

๓. การดาเนนงานเกยวกบตวชวดน เปนภาระหนาทของสวนบรหารทรพยากรบคคล แตตองไดรบความรวมมอและสนบสนนจากทกสวนงาน เพอรวมผลกดนและพฒนาบคลากรสายสนบสนนใหมตาแหนงทางวชาการ/วชาชพ เพมขน


๕๙

สตรการคานวณ : (๑) ใชสาหรบคานวณในระดบสวนงาน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (นบเฉพาะบคลากรสายสนบสนน

วชาการ)

จานวนผทมตาแหนงทางวชาการในปงบประมาณ ๒๕๖๐ – จานวนผทมตาแหนงวชาการในปงบประมาณ ๒๕๕๙

(๒) ใชสาหรบคานวณในระดบสถาบนในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

จานวนบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการประจาป - จานวนบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการทมทงหมด

ในปงบประมาณทผานมา

X ๑๐๐

จานวนบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการทมทงหมดในปงบประมาณทผานมา

เกณฑการใหคะแนน :

๑. ระดบสวนงาน - เกณฑการประเมน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ เปนตนไป

ระดบ เกณฑการใหคะแนน ๑ ไมมจานวนบคลากรสายสนบสนนวชาการมตาแหนงทางวชาการเพมขน ๒ มบคลากรสายสนบสนนวชาการมตาแหนงทางวชาการเพมขน ๑ คน ๓ มบคลากรสายสนบสนนวชาการมตาแหนงทางวชาการเพมขน ๒ คน ๔ มบคลากรสายสนบสนนวชาการมตาแหนงทางวชาการเพมขน ๓ คน ๕ มบคลากรสายสนบสนนวชาการมตาแหนงทางวชาการเพมขน ตงแต ๓ คน ขนไป

๒. ระดบสถาบน - การกาหนดเกณฑการประเมนระดบสถาบน ใหเปนไปตามเกณฑการประเมนทสถาบนกาหนดในคารบรองฯ

ขอมลทตองรายงาน : ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ เปนตนไป

๑. ขอมลจานวนบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ และจานวนบคลากรสายสนบสนนวชาการทดารงตาแหนงทางวชาการทมทงหมดในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ ทผานมา ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวของกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด สวนงานรบผดชอบรายงานผลในภาพรวมของสถาบน : สานกงานอธการบด (สวนบรหารทรพยากรบคคล)


๖๐

การดาเนนงานตามแผนกลยทธสถาบน/สนบสนนภารกจหลกของสถาบน

การดาเนนงานตามแผนกลยทธสถาบน/สนบสนนภารกจหลกของสถาบน คาอธบาย การดาเนนงานตามแผนกลยทธสถาบน/สนบสนนภารกจหลกของสถาบน หมายถง การดาเนนงานตามกรอบการ

ดาเนนงานทกาหนดไวในแผนกลยทธ หรอสนบสนนภารกจหลกทง ๔ ดานของสถาบน ซงในการกาหนดตวชวดในประเดนน สถาบนใหความสาคญของประสทธภาพการบรหารโดยรวมของแตละสวนงาน คอการใชทรพยากรอยางประหยดและคมคา

ประกอบดวยตวชวดยอย จานวน ๒ ตวชวด ดงน


การดาเนนงานตามแผน ๒.๑ อตราการใชคาสาธารณปโภคตอพนท กลยทธสถาบน/สนบสนนภารกจหลกของสถาบน

(ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ใชเปนคาระดบ โดยไมเปลยนชอและสตรการ คานวณ)

๒.๒ รอยละการเบกจายเมอเทยบกบงบประมาณทไดรบ (รวมวงเงนทไดรบจดสรรเพมระหวางป)







. . ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ . .


Wi = ๑ (Wi x SMi)



Wi W๑ + W๒ +...+ Wi




๖๑




รายละเอยด และคาอธบายตวชวดยอย

การดาเนนงานตามแผนกลยทธสถาบน/สนบสนนภารกจหลกของสถาบน ตวชวดท ๒.๑ : อตราการใชคาสาธารณปโภคตอพนท (คดเปนสดสวน) หนวยวด : สดสวน ชนดของตวชวด : กระบวนการ คาอธบาย :

เปนการพจารณาจากอตราการใชคาสาธารณปโภค ตอพนทของสวนงาน (คดเปนตารางเมตร) เพอใหเกดความคมคา และแสดงถงการประหยด

คาสาธารณปโภค หมายถง คาไฟฟา เปนกระบวนการจดการการใชพลงงานไฟฟาเพอใหมประสทธภาพสงถงเกณฑทไดรบฉลากอาคาร

มาตรฐานตามพระราชบญญตสงเสรมการอนรกษพลงงาน ป ๒๕๕๑ ในการประเมนผลตวชวดน ใหใชคาระดบทกาหนดขนเปนการเฉพาะ โดยไมเปลยนชอตวชวด และสตร

การคานวณ โดยใหแตละสวนงานกาหนดเปาหมายในระดบ ๔ ซงแตละสวนงานดาเนนการควบคมภายในเพอลดการใชปรมาณไฟฟา หรออยางนอยจะตองควบคมระดบการใชปรมาณการใชไฟฟาใหเทากบป ๒๕๕๙ ทผานมา สตรการคานวณ :

ขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา (KWh) สวนงาน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

พนททงหมดของสวนงาน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ (ตารางเมตร)

เกณฑการใหคะแนน : พจารณาจากความสาเรจตามระดบคะแนน

ระดบ เกณฑการใหคะแนน ๑ มการวางแผนการดาเนนงานควบคมการใชปรมาณไฟฟา ๒ มขอ ๑ และมการดาเนนการตามแผนทกาหนดไว ๓ มขอ ๑ – ๒ และปรมาณการใชไฟฟา ลดลงเมอเทยบกบปรมาณการใชไฟฟาของ

ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ ทผานมา ๔ มขอ ๑ – ๓ และควบคมการใชไดตามเปาหมายทกาหนดไว ๕ มขอ ๑ – ๔ และควบคมการใชไดลดลงเกนเปาหมายทกาหนดไว


๖๒

เงอนไข : ๑. สาหรบอาคารทมพนท ๒,๐๐๐ ตารางเมตร ขนไป ๒. คาดชนการใชพลงงานไฟฟาของอาคารอางอง และอาคารมาตรฐานตามพระราชบญญตสงเสรมการอนรกษ พลงงานป ๒๕๕๑ (ประกาศป ๒๕๕๑ บงคบใช ป ๒๕๕๒) ๓. สาหรบสถานศกษา คาอางองอยท ๙๔ kWh/ตรม-y Ref: http://www2.dede.go.th/km_beep/km_know.asp ๔. ถาเฉพาะแสงสวาง ๑๔ W/ตรม Ref: กฎกระทรวง ทประกาศในราชกจจานเบกษา หนา ๙ เลมท ๑๒๖ ตอนท ๑๒ ก ลงวนท ๒๐ กพ ๒๕๕๒

ตารางการใชไฟฟา/พนท จาแนกตามสวนงาน (ขอมล : สวนบารงรกษาและยานพาหนะ) ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙

สวนงาน ปรมาณการใชไฟฟา จานวนพนท อตราการใชไฟฟา /พนท

หมายเหต

- สานกบรการคอมพวเตอร ๑,๑๐๔,๐๐๐ ๖,๒๓๓ ๑๗๗.๑๒ - สานกหอสมดกลาง ๒,๓๘๙,๐๐๐ ๒๘,๕๐๐ ๘๓.๘๒ * เปดใชอาคารหลงท ๒ - สานกทะเบยนฯ หนวยงานทเหลอ ไมไดทา

การแยกมเตอรวดพลงงานไฟฟาไว ใชมเตอรรวมหมายเลข ๖๕๐๐๒๑๐๑

- สานกบรหารงานวจยและนวตกรรมฯ

- สานกงานอธการบด ๓,๘๗๕,๐๐๐ ๓๑,๘๒๒ ๗๙.๙๑ - สานกงานสภาสถาบน

ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

สวนงาน ปรมาณการใชไฟฟา จานวนพนท อตราการใชไฟฟา /พนท

หมายเหต

- สานกบรการคอมพวเตอร ๑,๓๐๗,๐๐๐ ๖,๒๓๓ ๒๐๙.๖๙ - สานกหอสมดกลาง ๒,๕๗๒,๐๐๐ ๒๘,๕๐๐ ๙๐.๒๔ * เปดใชอาคารหลงท ๒ - สานกทะเบยนฯ หนวยงานทเหลอ ไมไดทา

การแยกมเตอรวดพลงงานไฟฟาไว ใชมเตอรรวมหมายเลข ๖๕๐๐๒๑๐๑


- สานกงานอธการบด ๓,๗๖๙,๐๐๐ ๓๑,๘๒๒ ๑๐๘.๘๔ - สานกงานสภาสถาบน


๖๓

ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ สวนงาน ปรมาณการใชไฟฟา จานวนพนท อตราการใชไฟฟา

/พนท หมายเหต

- สานกบรการคอมพวเตอร ๑,๒๙๐,๐๐๐ ๖,๒๓๓ ๒๐๖.๙๖ - สานกหอสมดกลาง ๑,๖๕๑,๐๐๐ ๑๙,๑๐๐ ๘๖.๔๓ - สานกทะเบยนฯ หนวยงานทเหลอ ไมได

ทาการแยกมเตอรวดพลงงานไฟฟาไว ใชมเตอรรวมหมายเลข ๖๕๐๐๒๑๐๑


- สานกงานอธการบด ๓,๔๓๒,๐๐๐ ๓๑,๘๒๒ ๑๐๗.๘๔ - สานกงานสภาสถาบน

ตารางการใชไฟฟา/พนท จาแนกตามสวนงาน (ขอมล : สวนบารงรกษาและยานพาหนะ) (ตอ)

ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สวนงาน ปรมาณการใชไฟฟา จานวนพนท อตราการใชไฟฟา /

พนท หมายเหต

- สานกบรการคอมพวเตอร ๑,๔๒๒,๐๐๐ ๖,๒๓๓ ๒๒๘.๑๔ - สานกหอสมดกลาง ๑,๗๖๖,๐๐๐ ๑๙,๑๐๐ ๙๒.๔๖ - สานกทะเบยนฯ หนวยงานทเหลอ ไมได

ทาการแยกมเตอรวดพลงงานไฟฟาไว ใชมเตอรรวมหมายเลข ๖๕๐๐๒๑๐๑


- สานกงานอธการบด ๓,๒๗๘,๐๐๐ ๓๑,๘๒๒ ๑๐๓.๐๑ - สานกงานสภาสถาบน สดสวนการใชพลงงานไฟฟาของระบบปรบอากาศ แสงสวาง และอนๆ ทมา : Ref: http://www2.dede.go.th/km_beep/km_know.asp

ระบบปรบอากาศ แสงสวาง อนๆ ศนยการคา ๔๓ ๒๕ ๓๒ สานกงาน ๔๒ ๒๐ ๒๘ โรงพยาบาล ๖๕ ๑๗ ๑๘ โรงแรม ๖๖ ๒๐ ๑๔ สถาบนการศกษา ๖๖ ๑๕ ๑๙


๖๔

ดชนการใชพลงงานของอาคารอางองและอาคารมาตรฐาน ตามพระราชบญญตสงเสรมการอนรกษพลงงาน ป ๒๕๕๑ (kWh/m2-y)

ประเภทอาคาร อาคารอางอง kWh/m2-y

อาคารมาตรฐาน ตาม พ.ร.บ. kWh/m2-y

สานกงาน ๑๔๖.๔ ๙๘.๗ โรงแรม ๑๗๓.๒ ๑๑๗.๐ โรมพยาบาล ๑๔๘.๘ ๑๒๓.๙ หองสรรพสนคา ๕๕๖.๐ ๓๙๔.๓ สถานศกษา ๙๔.๐ ๗๙.๓ อาคารอนๆ ๑๓๙.๗ ๑๑๗.๒ อาคารชด ๑๑๘.๔ ๑๐๕.๓ หองสรรพสนคาขายปลก ๓๙๔.๗ ๓๐๐.๙ ขอมลทตองรายงาน :

๑. เอกสารแผนการดาเนนงานควบคมการใชปรมาณไฟฟา ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๒. เอกสารรายงานการใชคาสาธารณปโภค (ไฟฟา) ๓. ขอมลการใชคาสาธารณปโภค (ไฟฟา) สามารถสบคนขอมลไดท

http://www.lib.kmitl.ac.th/maintenance/index.php ๔. เอกสารอนๆ ทเกยวกบการดาเนนงานของตวชวดตามระดบความสาเรจทกาหนดเกณฑการใหคะแนน

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด สวนงานรบผดชอบรายงานผลในภาพรวมของสถาบน : สานกงานอธการบด (สวนบารงรกษาและยานพาหนะ) ตวชวดท ๒.๒ : รอยละการเบกจายเมอเทยบกบงบประมาณทไดรบจดสรร (รวมวงเงนทไดรบจดสรรเพมระหวางป) หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

เปนการเปรยบเทยบพจารณาการเบกจายงบประมาณของสวนงาน ตามแผนการเบกจายงบประมาณตามทไดรบการจดสรร รวมถงงบประมาณทไดรบจดสรรระหวางป ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

งบประมาณ หมายถง งบประมาณทงทไดรบจากงบประมาณแผนดนและเงนรายได (ไมรวมงบบคลากร) สตรการคานวณ :

การเบกจายงบประมาณจรง ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ x ๑๐๐ งบประมาณทงหมดของสวนงานทไดรบการจดสรร (รวมวงเงนทไดรบการ

จดสรรเพมระหวางป) ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐


๖๕

เกณฑการใหคะแนน : พจารณาจากความสาเรจตามระดบคะแนน

ระดบ เกณฑการใหคะแนน ๑ รอยละการเบกจายเมอเทยบกบงบประมาณทไดรบจดสรร = ๑๐๐ ๒ รอยละการเบกจายเมอเทยบกบงบประมาณทไดรบจดสรร = ๙๕

๓ รอยละการเบกจายเมอเทยบกบงบประมาณทไดรบจดสรร = ๙๐

๔ รอยละการเบกจายเมอเทยบกบงบประมาณทไดรบจดสรร = ๘๕

๕ รอยละการเบกจายเมอเทยบกบงบประมาณทไดรบจดสรร = ๘๐

ขอมลทตองรายงาน : ๑. การเบกจายงบประมาณและงบประมาณทไดรบจดสรรเพมระหวางป ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ๒. แผนการใชจายงบประมาณ ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : สวนงานอน/สานกงานสภาสถาบน/สานกงานอธการบด

รายละเอยดตวชวด ทสวนงานกาหนดขนเอง


๖๖


การดาเนนงานตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน คาอธบาย การดาเนนงานตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน เนองจากสวนงาน/สวน ทปฏบตหนาทสนบสนนภารกจหลกของ

สถาบน มภาระหนาทแตกตางกน ตามบทบาทหนาท สถาบน จงใหแตสวนงาน/สวน สามารถกาหนดตวชวดไดเอง โดยตวชวดทกาหนดขนตองไมซากบตวชวดทสถาบนกาหนดไวแลว

ตวชวด จานวน ๑ ตวชวด



๓.๑ รอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายตามภารกจหลกของสวนงาน/ สวน

(สวนงาน/สวนกาหนดตวชวดภายใตตวชวด ๓.๑ และจดทารายละเอยดตวชวด ประกอบการจดทาคารบรอง)

ตวชวดท ๓.๑ : รอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน (โดยสวนงาน/สวน ตองระบตวชวดพรอมนยามของตวชวด) หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลผลต คาอธบาย :

เปนการพจารณาความสาเรจของสวนงาน/สวน ในการบรรลเปาหมายแตละตวชวด ตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐

โดยตวชวดยอยทกตว จะตองไมซากบตวชวด ทกาหนดไวแลว และสวนงาน/สวน จะตองจดทารายละเอยด/คานยาม และเกณฑการประเมน ประกอบตวชวดดวย







. . ๖๐ ๗๐ ๘๐ ๙๐ ๑๐๐ . .


Wi = ๑ (Wi x SMi)


๖๗









สวนงานรบผดชอบหลก : ทกสวนงานเสนอตวชวด ขอมลทตองรายงาน :

๑. ผลการดาเนนงานในแตละตวชวดยอย พรอมเอกสารอางอง ๒. เอกสารอนๆ ทเกยวกบการดาเนนงานของตวชวด

สวนงานรบผดชอบหลก : ทกสวนงาน/สวน (ทเสนอตวชวด)

คมอการประเมนผลการปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง

ภาคผนวก ๑-๑

แบบฟอรมและตวอยางการเขยน รายละเอยดตวชวด

ภาคผนวก ๑


ภาคผนวก ๑-๓

ตวชวดท (ลาดบตวชวด)..........(ชอตวชวด) หนวยวด : ………… ชนดของตวชวด : ............ นาหนก : รอยละ ……. คาอธบาย : สตรการคานวณ :

เกณฑการใหคะแนน๑ : ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- ......หนวย ตอ ๑ คะแนน โดยกาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน เทากบ ๑ คะแนน เทากบ ๒ คะแนน เทากบ ๓ คะแนน เทากบ ๔ คะแนน เทากบ ๕ คะแนน

เงอนไข : (-ถาม-)

รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการดาเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๐ ๒๕๕๑ ๒๕๕๒

หมายเหต : หนวยงานสามารถปรบเปลยนใหเหมาะสมกบขอมลรายละเอยดแตละตวชวด แหลงขอมล / วธการจดเกบขอมล :

๑. ๒.

ผกากบดแลตวชวด : ................................. เบอรตดตอ : 0 xxxx xxxx ผจดเกบขอมล : ................................. เบอรตดตอ : 0 xxxx xxxx หมายเหต : ๑ รปแบบการกาหนดเกณฑการใหคะแนนอาจปรบเปลยนไดตามความเหมาะสมของแตละตวชวด


ภาคผนวก ๑-๔

แนวทางการเขยนรายละเอยดตวชวด ขอใหหนวยงานกรอกขอมลตามหวขอตางๆ ดงน

หวขอรายงาน คาอธบาย ๑. ตวชวด ระบชอตวชวดตามคารบรองการปฏบตงานของหนวยงาน ๒. หนวยวด ระบหนวยวดของตวช วด เชน รอยละ ชนงาน โครงการ/กจกรรม

ระดบ เปนตน ๓. ชนดของตวชวด ระบชนดของตวชวด เชน ผลลพธ ผลผลต ปจจยนาเขา กระบวนการ

เปนตน ๔. นาหนก ระบนาหนกตวชวดตามคารบรองการปฏบตงานของหนวยงาน ๕. คาอธบาย กรณตวชวดภาคบงคบหรอใชขอมลจากหนวยงานสวนกลาง

ใชคาอธบายตวชวดตามรายละเอยดในคมอการประเมนผลการ ปฏบตงาน ตามคารบรองการปฏบตงาน สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๓

กรณเปนตวชวดทจดเกบขอมลเอง ระบคาจากดความและรายละเอยดเพมเตมของตวชวดเพอใหผ

ประเมนและผไดรบการประเมนมความเขาใจทตรงกนถงแนวทางการวดผลตวชวด

๖. สตรการคานวณ ระบสตรการคานวณทสอดคลองกบวธการวดผลของตวชวด ๗. เกณฑการใหคะแนน ระบเกณฑการใหคะแนนของแตละตวชวดตามคารบรองการปฏบตงาน

ของหนวยงาน ๘. เงอนไข ระบเงอนไขทจาเปน ซงมสวนสาคญตอการบรรลผลสาเรจของตวชวด ๙. รายละเอยดขอมลพนฐาน

ระบขอมลผลการดาเนนงานในอดตของตวชวด ซงตองมแนวทางการจดเกบขอมลสอดคลองกบคาจากดความของตวช วดทใชในการประเมนผลปงบประมาณปจจบน

๑๐. แหลงขอมล / วธการจดเกบขอมล ระบแหลงของขอมลทสวนงาน/สวน นามาใชอางองในการประเมนผล รวมทงวธการจดเกบขอมล

๑๑. ผกากบดแลตวชวด พรอมหมายเลขโทรศพท

ระบชอผทไดรบมอบหมายใหทาหนาทดแล ตดตามการดาเนนงานใหตวชวดบรรลผลสาเรจ พรอมทงหมายเลขโทรศพททงทสานกงานและโทรศพทเคลอนทในกรณ ทตองปฏบตงานนอกสถานททางานเปนประจา

๑๒. ผจดเกบขอมล พรอมหมายเลขโทรศพท ระบชอผทไดรบมอบหมายใหทาหนาทรวบรวมขอมล การดาเนนงานขอ ง ต วช ว ด พ รอมห ม าย เล ข โท รศ พ ท ท ง ท ส าน ก งาน แล ะโทรศพทเคลอนทในกรณ ทตองปฏบตงานนอกสถานททางานเปนประจา


ภาคผนวก ๑-๕

ตวอยางการเขยนรายละเอยดตวชวด

ตวชวดท ๔.๑.๑ รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป หนวยวด : รอยละ ชนดของตวชวด : ผลผลต นาหนก : รอยละ ๑.๖๓ คาอธบาย :

บณฑตระดบปรญญาตร หมายถง ผสาเรจการศกษาในระดบปรญญาตรทงภาคปกตและภาคพเศษหรอภาคนอกเวลาราชการในปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๑

ใหเปรยบเทยบจานวนของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป นบจากวนทสาเรจการศกษากบจานวนของผสาเรจการศกษาทงหมดโดยไมนบรวมผทศกษาตอในระดบบณฑตศกษาโดยใหนาเสนอในรปรอยละ

จานวนของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทา หมายถง ผทสาเรจการศกษาในระดบปรญญาตรทงภาคปกตและภาคพเศษหรอภาคนอกเวลาในสาขานนๆ ทไดงานทา ภายในระยะเวลา ๑ ป นบจากวนทสาเรจการศกษา (ไมนบรวมผมงานทาอยกอนแลว)

จานวนของบณฑตระดบปรญญาตรทประกอบอาชพอสระ หมายถง ผทสาเรจการศกษาในระดบทงภาคปกตและภาคพเศษหรอภาคนอกเวลาในสาขานนๆ มกจการของตนเองทมรายไดประจา ภายในระยะเวลา ๑ ปนบจากวนทสาเรจการศกษา (ไมนบรวมผทประกอบอาชพอสระ อยกอนแลว)

ในการเกบขอมลผลงานตามตวชวดน ใหใชกลมเปาหมายคอผสาเรจการศกษาทงภาคปกตและภาคพเศษหรอภาคนอกเวลาราชการในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ ทมความเปนตวแทนของผสาเรจการศกษาทงในเชงปรมาณ (อยางนอยรอยละ ๘๐) และคณลกษณะ (ครอบคลมทกกลมสาขาวชา) ถาไดกลมตวอยางดงกลาว ในการคานวณใหคดรอยละตามสตรตามนยามโดยตรง หากอตราการตอบกลบของผสาเรจการศกษาในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ ตากวารอยละ ๘๐ ของจานวนผสาเรจการศกษา ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ ในการคดคานวณผลการดาเนนงานของตวชวดใหคดจาก คาเฉลยระหวาง “รอยละตามตวชวดจากผตอบแบบสอบถาม” กบ “รอยละตามตวชวดจากจานวนผสาเรจการศกษาทงหมด ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑” ไมใหนาขอมลบณฑตทจบการศกษานอกเหนอจากปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑ มาคานวณดวย

สถาบนอดมศกษาใดทไมสามารถประมวลผลขอมลและจดทารายงานผลการสารวจได ภายในวนท ๓๑ ตลาคม ๒๕๕๑ (วนสดทายของการสงรายงานการประเมนผลตนเองรอบ ๑๒ เดอน) ใหใส n/a ไวกอน เมอได ขอมลแลวใหรายงานไปยง สานกงาน ก.พ.ร. ภายในวนท ๓๑ มนาคม ๒๕๕๒

หากสถาบนอดมศกษากาหนดวนสารวจขอมลเปนวนรบพระราชทาน ปรญญาบตร และสงผลใหการรายงานผลการดาเนนงานไมแลวเสรจตามกาหนดการรายงานผลไปยง สานกงาน ก.พ.ร. สถาบนอดมศกษาตองเปลยนวธการสารวจ มฉะนนสถาบนอดมศกษาจะไมไดรบการประเมนผลคะแนนในตวชวดน

วนทสาเรจการศกษา หมายถง วนทสภามหาวทยาลยอนมตใหสาเรจการศกษา แจงนบตามปงบประมาณ


(จานวนบณฑตทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระ ภายใน ๑ ป นบจากวนทสาเรจการศกษา ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑) X ๑๐๐

(จานวนบณฑตทสาเรจการศกษาทงหมด ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๑)


ภาคผนวก ๑-๖

เกณฑการใหคะแนน๑ : ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ ๕ ตอ ๑ คะแนน โดยกาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

การไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป เทากบรอยละ ๗๐ เทากบ ๑ คะแนน การไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป เทากบรอยละ ๗๕ เทากบ ๒ คะแนน การไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป เทากบรอยละ ๘๐ เทากบ ๓ คะแนน การไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป เทากบรอยละ ๘๕ เทากบ ๔ คะแนน การไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป เทากบรอยละ ๙๐ เทากบ ๕ คะแนน

รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด

ผลการดาเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ.

๒๕๔๘ ๒๕๔๙ ๒๕๕๐ จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตรทไดงานทา หรอประกอบอาชพอสระ

คน ๓,๔๑๕ ๓,๔๐๐ ๓,๖๐๐

จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตรทยงไมได งานทาหรอประกอบอาชพอสระ

คน ๓๐๐ ๕๕๐ ๔๒๗

จานวนผสาเรจการศกษาระดบปรญญาตรทศกษาตอ คน ๒๐๐ ๑๕๐ ๑๘๙ จานวนบณฑตทสาเรจการศกษาทงหมด คน ๓,๙๑๕ ๔,๑๐๐ ๔,๒๑๖ จานวนผกรอกแบบสารวจทหกผมงานทาหรอมกจการของตนเองทมรายไดประจาอยแลว

คน ๓,๖๐๐ ๓,๔๗๕ ๓,๗๕๒

รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทาหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา ๑ ป

รอยละ ๙๑.๙๕๔๐ ๘๔.๗๕๖๐ ๘๘.๙๙๔๓

แหลงขอมล / วธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : ๑. รายงานผลการสารวจขอมลการมงานทาของบณฑตซงแตละคณะไดมการสารวจ ประมวลผล และ

จดทารายงานไว ๒. รายงานผลการสารวจขอมลการมงานทาของบณฑตทสถาบนไดประมวลผลจากขอมลของ แต

ละคณะและจดทารายงานไว

วธการจดเกบขอมล : ๑. ศกษากระบวนการในการเกบรวบรวมขอมลของมหาวทยาลย/สถาบน เชน ๑.๑ มหาวทยาลยมการแตงตงคณะกรรมการตดตามการมงานทาของบณฑตทมผแทนจากแตละคณะ

รวมทง ผเกยวของในการสรางแบบสารวจ การพฒนาโปรแกรมบนทกและประมวลผลขอมล รวมทง การประชาสมพนธใหบณฑตใหความสาคญในการตอบแบบสารวจขอมล


ภาคผนวก ๑-๗

วธการจดเกบขอมล : ๑.๒ มบนทกการประชมทแสดงวามคณะกรรมการตดตามการมงานทาของบณฑตเพอวางแผนการ

จดเกบขอมลตามนยามทไดมคาอธบายไว ในแผนระบตวแปรทตองกาหนดในแบบสอบถาม และวธการบรหารจดการการจดเกบขอมล การประมวลผล และการรายงาน โดยใชแบบสารวจขอมลกลาง โดยมอบความรบผดชอบจดเกบขอมล บนทกขอมล และประมวลผล รวมทงรายงานผลใหแตละคณะดาเนนการ

๒. การสรางแบบสารวจขอมลการมงานทาของบณฑตตามนยามทไดมคาอธบายไว เพอจดเกบขอมลหลงจากบณฑตสาเรจการศกษาในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๐ แลวในระยะเวลา ๑ ป

๓. การพฒนาโปรแกรมการบนทกขอมล และประมวลผลผานระบบเครอขายของแตละคณะ ๔. การประชาสมพนธใหผสาเรจการศกษาใหความรวมมอในการตอบแบบสารวจขอมล ๕. การตรวจสอบขอมล เพอความครบถวนถกตอง สามารถประมวลผลได ๖. ประมวลผลและสรปขอมล ๗. นาเสนอขอมลบนเวบไซต

ผกากบดแลตวชวด : นายประมง สขสบาย เบอรตดตอ : ๐ ๒xxx xxxx ผจดเกบขอมล : นายเกษตร ใจรก เบอรตดตอ : ๐ ๒xxx xxxx


ภาคผนวก ๒-๑

แนวทางการจดทาคารบรองการปฏบตงาน ของสวนงาน/สวน

ภาคผนวก ๒


ภาคผนวก ๒-๓

แนวทางการจดทาคารบรองการปฏบตงานของสวนงาน/สวน

สวนงาน/สวน จดทาเอกสารคารบรองการปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ของสวนงาน/สวน ซงประกอบดวย

๑. สวนงาน/สวน ทบทวนแผนทยทธศาสตรของสวนงาน/สวน และงบประมาณทไดรบจดสรร ประจาป งบประมาณ ๒๕๖๐ ทงงบประมาณแผนดนและเงนรายได โดยเชอมโยงและสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน (พ.ศ. ๒๕๕๕-๒๕๖๓) ตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน ทตองรบผดชอบผลกดนตวชวดในระดบสถาบน

๒. เมอสวนงาน/สวน ดาเนนการตามขอ ๑ แลว ใหสวนงาน/สวน นาตวชวดในแตละประเดนยทธศาสตรไปจดทาแผน-ผลการปฏบตการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ของสวนงาน/สวน ในแบบฟอรมแผน-ผลการปฏบตการประจาป (F1-P-วผ-001) แกไขครงท 8

๓. สวนงาน/สวน สงเอกสารแผน-ผลการปฏบตการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ใหสวนบรหารยทธศาสตร

๔. สวนงาน/สวน จดทาเอกสารคารบรองการปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ ของสวนงาน/ สวน ตามตวอยางใน หนา ๔

๕. สวนงาน/สวน จดทารายละเอยดขอตกลงในคารบรองการปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ – ๒๕๖๐ ของสวนงาน/สวน โดยเลอกจดเดน/จดเนนของแตละสวนงาน และกาหนดคานาหนก สงขอมลใหสวนบรหารยทธศาสตร ภายในวนท ๒๐ พฤศจกายน ๒๕๕๙ และรวมถงการกาหนดตวชวดตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน ทกาหนดเพมขนจากแผนกลยทธสถาบนดวย (ถาม)

๖. การจดทาขอมลพนฐาน ๕ ปยอนหลง (๒๕๕๕ - ๒๕๕๙) สาหรบการกาหนดเปาหมาย ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ – ๒๕๖๐ สถาบนจะเปนผพจารณาจากขอมลยอนหลง ดงกลาว

๗. สวนงาน/สวน จดทารายละเอยด/คานยามของตวชวดตามภารกจหลกของสวนงาน/สวน ทกาหนดตวชวดเพมเตม เพอใชวดผลการดาเนนงานภายในสวนงาน/สวน ใหจดทารายละเอยดตวชวดประกอบเพมเตมตามแบบฟอรมในภาคผนวก ๑

๘. ผบรหารสวนงาน/สวน เขารวมเจรจา คาเปาหมาย ตามกาหนดเวลาทสวนบรหารยทธศาสตร ประสานแจงใหทราบ

๙. สวนงาน/สวน ปรบแกไขรายละเอยดขอตกลงฯ ใหเปนไปตามผลการเจรจาฯ โดยผบรหารสวนงาน/สวนลงนามกากบเอกสารทกแผน สงใหสวนบรหารยทธศาสตร จานวน ๒ ชด

๑๐. สวนงาน/สวน เตรยมดาเนนการถายทอดตวชวดตามคารบรองฯ ของสวนงาน/สวน ไปสหนวยงานและบคคลในสงกด โดยดาเนนการมอบหมายผรบผดชอบตวชวดโดยตรงใหครบทกระดบ เพอจะไดตดตาม ผลการดาเนนงานใหเปนไปตามเปาหมาย หากมปญหาการดาเนนงานไมเปนไปตามแผนหรอเปาหมาย จะไดแกไขไดทนท


ภาคผนวก ๒ - ๔

แผนภาพ แสดงตวชวดทจะนาไปใชในการจดทารายละเอยดขอตกลงในคารบรองฯ

แผน- ผล การปฏบตการ

ประจาปของสวนงาน/สวน

คารบรองการ ปฏบตงาน ของสถาบน

ตวชวดในแผนกลยทธ/ ภารกจหลกสวนงาน/สวน

ตวชวดตามคารบรองฯของสถาบน

รายละเอยดขอตกลง

ในคารบรองการปฏบตงาน ประจาป

ของ สวนงาน/สวน

แผนกลยทธสถาบน (พ.ศ.๒๕๕๕-๒๕๖๓) แผนทยทธศาสตร สถาบน แผนทยทธศาสตร สวนงาน/สวน


ภาคผนวก ๓-๑

แนวทางการจดทารายงานผลการปฏบตงาน ตามคารบรองการปฏบตงาน ของสวนงาน/สวน

ภาคผนวก ๓


ภาคผนวก ๓-๓

แนวทางการจดทารายงานผลการปฏบตงานตามคารบรองการปฏบตงานของสวนงาน/สวน สวนงาน/สวน จะตองรายงานผลการปฏบตงาน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ จาแนกเปน ๒ สวน ดงน

๑. การรายงานผลการปฏบตงานตวชวดตามแผนกลยทธ ๒. การรายงานผลการปฏบตงานตวชวดตามคารบรอง ซงการรายงานผลการปฏบตงานตามตวชวดทง ๒ สวน ขางตน มขนตอนการดาเนนงาน ดงน (๑) สวนงาน/สวน จะตองรายงานผลการปฏบตงาน โดยผบรหารสวนงาน/สวน ใหความเหนชอบ และสงให

สวนบรหารยทธศาสตร (๒) เมอรายงานตาม (๑) แลว หากพบวา ขอมลรายงานไมถกตองใหประสานกบเจาหนาท สวนบรหาร

ยทธศาสตร ใหทาหนงสอขอแกไขขอมลประกอบทกครง (๓) สวนบรหารยทธศาสตร จะตรวจสอบการรายงานผลการปฏบตงานตามตวชวด และสรปรายงานผลการ

ดาเนนงานของสวนงาน/สวน รอบ ๓ เดอน ๖ เดอน ๙ เดอน และ ๑๒ เดอน นาเสนอทประชมคณะกรรมการบรหารสถาบน และสภาสถาบน

(๔) เมอสนปงบประมาณ สวนงาน/สวน จะตองจดทารายงานผลการปฏบตงาน รอบ ๑๒ เดอน ตามเอกสารภาคผนวก ๔ และจดสงใหสวนบรหารยทธศาสตร ภายในวนท ๓๑ ตลาคม ๒๕๖๐

แนวทางในการประเมนผลการปฏบตงานตามคารบรองการปฏบตงานของสวนงาน/สวน

๑. เจาหนาททรบผดชอบ จดทารายงานผลการปฏบตงาน ทกสนเดอน หรอ รอบ ๓ เดอน ๖ เดอน ๙ เดอน และ ๑๒ เดอน และตรวจสอบขอมลใหตรงกบเอกสารอางอง หากพบขอสงสยหรอมขอมลไมตรงความเปนจรง ใหประสานกบผรบผดชอบตวชวดของสวนงาน/สวน เพอตรวจสอบ/สอบทานขอมลใหมความถกตอง

๒. เจาหนาททรบผดชอบ นาเสนอผลการดาเนนงาน รอบ ๓ เดอน ๖ เดอน ๙ เดอน และ ๑๒ เดอน นาเสนอผบรหารสวนงาน/สวน เพอตดตามงาน และหาแนวทางแกไข หากตวชวดใดยงไมบรรลเปาหมายตามทกาหนดไว

๓. เจาหนาททรบผดชอบ จดทารายงานผลการปฏบตงานรอบ ๑๒ เดอน ตามเอกสารภาคผนวก ๔ ใหเสรจสน และสงใหสวนบรหารยทธศาสตร ภายใน วนท ๓๑ ตลาคม ๒๕๖๐


ภาคผนวก ๓-๔


ภาคผนวก ๓-๕




คณะผจดทา

ทปรกษา : ศาสตราจารย ดร.สชชวร สวรรณสวสด อธการบด ผชวยศาสตราจารย ดร.สพนธ ตงจตกศลมน รองอธการบดอาวโสฝายบรหารวชาการ รองศาสตราจารย ดร.สรนทร คาฝอย รองอธการบดฝายแผนงาน

ผเรยบเรยง/เขยนคมอ : นางวนด บญยง ผอานวยการสวนบรหารยทธศาสตร

ผประสานงาน : ๑. การจดทาคารบรองการปฏบตงาน ๑.๑ น.ส.รตนา รตนะ นกวเคราะหนโยบายและแผน ๑.๒ นายมาณ อมสาราญ นกวเคราะหนโยบายและแผน ๑.๓ น.ส.ดลฤด อนทะ นกวเคราะหนโยบายและแผน ๑.๔ น.ส.กชภส คงถาวร นกวเคราะหนโยบายและแผน ๒. การประเมนผลการปฏบตงานตามคารบรองฯ ๒.๑ น.ส.เพยรประคอง มารกษ นกวเคราะหนโยบายและแผน ๒.๒ นางสาราญ เวบานแพว นกวเคราะหนโยบายและแผน ๒.๓ น.ส. ธนญชนก จอยรกษา นกวเคราะหนโยบายและแผน ๓. ขอมลตวชวดกลางทใชขอมลสวนบรหารยทธศาสตร ๓.๑ นางขนษฐา สาคร นกวเคราะหนโยบายและแผน ๓.๒ นายจตพร ศรบรรณไพศาล นกวเคราะหนโยบายและแผน ๓.๓ นางลภสวณ สอนพล นกวเคราะหนโยบายและแผน

ออกแบบปก น.ส.กชภส คงถาวร นกวเคราะหนโยบายและแผน

ผพมพ/จดทารปเลม น.ส.ดลฤด อนทะ นกวเคราะหนโยบายและแผน น.ส.กชภส คงถาวร นกวเคราะหนโยบายและแผน

สวนบรหารยทธศาสตร สานกงานอธการบด สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง

คู่มือการประเม ินผลการปฏ ิบัติ ...ค ม...

Documents

Transcript of คู่มือการประเม ินผลการปฏ ิบัติ ...ค ม...