TotalConsult Presentation 2009 Kort Versjon

11
Den gode prestasjon TotalConsult en kort presentasjon

description

TotalConsult er et nasjonalt konsulentselskap innenfor søk og utvelgelse,organisasjonsutvikling, fysisk trening og markedsposisjonering. Vi hjelper våre oppdragsgivere med å ansette de gode lederne og nøkkelpersonene, vi har kompetanse og verktøy som videreutvikler bedriftens organisasjon og bidrar til bedre resultater, vi har program for fysisk trening som sikrer organisasjonens yteevne og skaper motivasjon, og vi utvikler varige konkurransefortrinn gjennom effektiv markedsføring, omdømme- og merkevarebygging. Vi legger vekt på å jobbe konkret og systematisk, og tror de gode prestasjoner best utvikles gjennom prosesser som skaper engasjement og positiv energi. Gjennom å tilby en kombinasjon av erfarne konsulenter, elektroniske gjennomføringsverktøy og overføringsverdier fra toppidrett, skaper vi målbare resultater for våre kunder.

Transcript of TotalConsult Presentation 2009 Kort Versjon

Page 1: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

TotalConsult – en kort presentasjon

Page 2: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

Vår løsning:

Utvikle sterk Prestasjonskultur blantmedarbeiderne

Den Gode

Prestasjon

Vårt mål:

Styrke våre kunders konkurransekraft

Vårt særpreg:

Prestasjonskultur er vårspisskompetanse

Page 3: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

Et helhetlig tilbud for å utvikle Den Gode Prestasjon

Page 4: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

Organisasjonsutvikling Rekruttering

Fysisk trening MarkedsrådgivningVåre

produkter

Page 5: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

TotalConsult Organisasjonsutvikling

Normer/ Verdier

Et sett av leveregler

som er tydelig og

gjelder alle i bedriften

Struktur

Mål, strategi og

organisasjonsbygging

Relasjon

Forhold mellom

medarbeidere og

forholdet til

omverdenen

Endringsdyktighet

Evnen til å se

fremtidsbildet og til å

tilpasse seg dette

Ferdighet

Evnen til å løse

arbeidsoppgavene

Felles verdisett

Er bedriftens verdier,

visjon og forretningsidé

kjent og motiverende

for medarbeidere?

Ambisiøse mål

Har vi tydelige mål

og en kommunisert

strategi?

Omdømme

Er bedriften kjent

og attraktiv?

Utfordre strategier

Er bedriften forberedt

på morgendagens

utfordringer?

Måloppnåelse

Tar bedriften ut sitt

potensiale?

Kollektivet før

individet

Viser individet en

atferd som fremmer

felleskapets interesser?

Organisering

Har teamet god rolle-

avklaring og riktige delmål?

Samhold

Har vi evner til å finne

gode løsninger og til

å takle interesse-

motsetninger?

Utfordre

samspillmønster

Utfordres dagens

rollefordeling og

prestasjoner?

Samspill

Utnytter vi

spisskompetanse og

komplementære

ferdigheter?

Offensivitet

Er medarbeiderne

løsningsorienterte

og innsatsvillige?

Arbeidsoppgaver

Har alle definerte mål

og godt definerte

arbeidsoppgaver?

Selvtillitt

Har medarbeiderne tro

på at de kan lykkes og

evne til å evaluere

egen prestasjon?

Utfordre

handlingsmønster

Er den enkelte

medarbeider

endringsvillig?

Utførelse

Har medarbeideren

ferdigheter i samsvar

med sine oppgaver?Ind

ivid

Team

Org

an

isasjo

n

Prestasjonsmodellen er grunnlaget for vårt tankesett, og er enhelhetlig oversikt over faktorene som skaper resultater

Page 6: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

TotalConsult Rekruttering

Tenker Prestasjonskultur og vurdererstillingen/kandidaten opp mot suksesskriterier.

Annonsering Executive Search Kandidatbaser

3 innfallsvinkler:

”En feilansettelse koster

deg minst

2,5 x årslønnenfor den aktuelle stillingen”

Page 7: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

TotalConsult Trening

Trening er ikke bare morsomt og trivselskapende.Det er direkte lønnsomt i tillegg.Økt produktivitet – redusert sykefravær.

Page 8: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

TotalConsult Marked

Posisjonering. Omdømmebygging. Organisasjonsdrevet merkebygging.Innovasjon og kreativitet.

Varig konkurransekraft skapes av å gjøre bedre valg enn konkurrentene, tydeliggjøre forskjellene gjennom ord og handling, og involvere de ansatte slik at de blir gode ambassadører og bidrar til positive endringer.

Vårt perspektiv er at mennesker er den enkeltfaktoren som betyr mest for hvordan en virksomhet oppfattes i markedet.

Ved å kombinere kompetanse innen organisasjonsutvikling og markedsføring, henter vi ut mer konkurransekraft uten at budsjettene trenger å øke.

Page 9: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

TotalConsult har egne elektroniske verktøy som sikrer etablering og oppfølging av prestasjonskultur

Page 10: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

Etableringer 01.09.09

-Trondheim

-Oslo

-Fredrikstad

-Harstad

-Lillehammer

Videre ekspansjon er planlagt.

TC Trening er representert over hele landet.

28 medarbeidere

og 10 fysiske trenere

Page 11: TotalConsult Presentation 2009   Kort Versjon

Den gode prestasjon

Fokus på muligheter og løsninger Når mål ved å utvikle mennesker

Gode arbeidsverktøy Unik erfaring fra ulike prestasjonsmiljø

Løfter