Norsk Tollblad 2012 - Streikebilag

SSttrreeikkkeeeeekksttrra

En historisk lønnskonfl iktsidene 2,3 og 5-15ssideennnnneeee 2222222,,33333 oog 55-15

Norsk Tollblad

side 3

[email protected]

Streik - Norsk Tollerforbund i arbeidskonfl ikt for første gang siden 1984 - Streik!

DDDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffoooorrr dagg: 26. april

Pressemelding publisert på NT Nett 24. mai

YS Stat er i strreikk ffooorrddddii• Staten har ikke vist vilje til å komme oss i møte på våre krav. Kravene våre er nøkterne, men tilbudet fra staten har ikke vært i nærheten av lønnsoppgjørene i privat sektor.• Lønnsutviklingen for statsansatte har de siste årene vært dårli-gere enn for ansatte i privat sektor.• Staten har i dette oppgjøret ikke vært villig til å ta grep for å redusere lønnsforskjellen mellom statlig og privat sektor.• Regjeringen vil ha en sterk off entlig sektor, men vil ikke lønne de ansatte på det nivå som industrien lønner sine ansatte.• Den økonomiske rammen som staten har tilbudt sine ansatte ligger betydelig under det tilsvarende grupper innen privat sektor har oppnådd i sine forhandlinger.

Vårens vakreste eventyr er det enkelte som kaller de årlige lønnsoppgjørene. I år gikk eventyret over til full strid, og streikevåpenet ble tatt i bruk for første gang siden 1984.

tekst: Steinar Myhre Knutsen

foto: Steinar Myhre Knutsen, Karin Tanderø Schaug, YS og YSS

På de neste sidene vil vi gjengi de viktigste hendelsene de 10 dagene streiken pågikk, med grunnene til at det ble streik, kommentarer underveis i konfl ikten, stemningsrapporter blant streikevakter i NT og YS, samt en oppsummering av hvordan det hele hendte. For mer informasjon omkring streiken anbefales det sterkt å se våre nettsider NT Nett og Facebookside som rapporterte fl ere ganger daglig mens konfl ikten pågikk.

• Den økonomiske situasjonen i Norge og framtidsutsiktene for norsk økonomi er gode. I industrien har partene kommet til enighet om et lønnsoppgjør som gir de ansatte en lønnsøkning på opp mot 4,3 prosent. Staten har tilbud sine ansatte et lønns-oppgjør på om lag 3,8 prosent.• Staten bryter med det inntektspolitiske samarbeidet som er eta-blert hvor frontfaget etablerer rammen for tariff orhandlinger i de andre sektorene. Statens økonomiske tilbud i årets tariff oppgjør bryter markant med dette systemet.• Tilbudet fra staten vil gi statsansatte dårligere lønnsvekst enn ansatte i privat sektor. Dette er urimelig og vil svekke statens mu-lighet til å rekruttere og beholde kompetente medarbeidere.• YS stat fi kk ikke gjennomslag for å bedre rettighetene for inn-leide vikarer eller for ansatte som har vært i foreldrepermisjon. Dette er viktige krav for YS som staten ikke ville imøtekomme.

Brudd i Staten– Når staten viser så liten forhandlingsvilje, får de det som de vil: Vi møtes til mekling hos Riksmekleren.Dette sier forhandlingslederne i LO Stat, YS Stat og Unio, Tone Rønoldtangen, Pål N. Arnesen og Arne Johannessen. Torsdag formiddag brøt de forhandlinge-ne med staten rapporteres det i en pressemelding. Forhandlingene har pågått siden 12. april uten positive resultater.– Staten har ikke gitt noe reelt tilbud, de har ikke gått inn i forhandlinger. Deri-mot har staten signalisert angrep på opparbeidede rettigheter. Dette er ikke noe grunnlag å gå videre på. Det er tydelig at staten ikke vil ha noen løsning,

sier de tre forhandlingslederne.Partene melder nå bruddet til Riksmekleren. Det forventes meklingsinnspurt uken før pinse.

Leddddddderterererterertr rrrrioriorioorr oeeeen en enen eeee i Yi YYS SS SS tatt :: PPPålPåPålålål AAArArA nnnnnnesnesesesesesnnnesn eneenenn (i (i (i(i (i midmididmidm dddtetteneneneteeenene ), AnnAnnAAnnAAA eee Seeeeee . HHHeeeeenrene iksssen een en nn (AV(AVAVAAA YOYOYO)YO)))O)Y ooogoggogoog Fredriik Støtvig (NT) fant ingen annen utvei enn å si nei til Statens forslag 26. mai.FreFreFFreFreFreFreFFreedrdddridriddrdrdrdrd k SSSSSSSSSStøtøtttø vigvivig (N(NNNNNT) fantttt it iit ngengengengengegegengengengenngg nn aaaan aaaaaannennnnnnnennenn n un un un un tvetveetvet i ei ei eeeeennnnnnnnnnnnnnn åå så såååå ssi ni nni niii eeeeeieiee til StStateateatens forff slalalag 2g 2g 26.6.6 maiiaimaaimamamai.

side 5

[email protected]

Streik - Norsk Tollerforbund i arbeidskonfl ikt for første gang siden 1984 - Streik! Streik - Norsk Tollerforbund i arbeidskonfl ikt for første gang siden 1984 - Streik!

DDDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffoooorr dddag i streik:

side 4

Norsk Tollblad nr. 2-2012

DDDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffoooorr dddag i streik:DDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffooooorrr dagg: 02-23. mai

YS Stat er i streik for første gang på 28 år. Mens privat sektor har tatt ut gevinsten av en god norsk økonomi, ble de ansatte i staten tilbudt en rød-grønn sparepakke.Kronikk i Aftenposten 25. mai fra YSS-leder Pål N. Arnesen

Men hvis den konkurranseutsatte industriens rammer skal være førende for off entlig sektor, må dette gjelde ikke bare når det skal strammes inn. I tillegg mener vi at det er rimelig å forvente at sta-ten opptrer som en like profesjonell arbeidsgiver som privat sektor.

Hva krevver vi??De fl este av våre krav er i tråd med den politikken regjerings-

partiene står for som samfunnsaktører, så hvorfor er det så stor avstand til den politikken Regjeringen fører som arbeidsgiver?For er det egentlig urimelig å kreve at Regjeringen fører en aktiv og ansvarlig personalpolitikk, vikarpolitikk, seniorpolitikk og li-kestillingspolitikk? Er det urimelig å kreve forutsigbarhet for of-fentlig ansatte som må tjenestegjøre i utlandet? Er det urimelig å kreve at off entlig ansatte får tilgang til en likeverdig del av veksten i norsk økonomi? YS Stat mener at våre krav er både rimelige og rettferdige, og derfor har vi gått ut i streik for første gang på 28 år.

Merkeligg proseesssForhandlingene startet 12. april, men fram til fristen valgte

staten en merkelig linje: De unnlot å svare på eller diskutere våre krav – i stedet ville de diskutere fj erning av eksisterende rettigheter! Mangelen på prosess gjorde det klart at vi trengte hjelp fra Riksme-kleren for overhodet å ha en sjanse til å komme fram til et resultat.

I meklingen ble det enda en gang tydelig at staten ikke ønsket en dialog. Ingen dialog om utvikling av avtaleverket; ingen dialog om forutsigbare sosiale ordninger; ingen dialog om økonomi. For mens meklingen pågikk la regjeringen fram revidert nasjonalbud-sjett, hvor de overraskende nok justerte ned forventet lønnsvekst for

Mekling uten fremgangPartene hadde sitt første møte hos riksmekleren allerede 02. mai. Som vanlig under mekling var det sparsomt med nyheter da all mekling skal foregå mellom partene uten at HVA som diskuteres skal offentliggjøres. I ettertid har det fremkommet at Staten var lite villig til å legge tilbud på bordet, og det var lite reelt å diskutere hos riksmekleren.09. mai ble det varslet streik fra 24. mai om ikke meklingen førte frem.22 mai: YS- Stat og Norsk Tollerforbund har varslet uttak av i alt 47 medlemmer til en even-tuell streik fra 24. mai. Uttaket vil berøre Innfordrings- og regnskapsområdet i Fredrikstad, Kristiansand og Oslo.

2012. Dette var komplett uforståelig for samfunnsøkonomene, og ble opplevd svært provoserende av arbeidstakerne. Forutsetningen for trepartssamarbeidet i Norge har i mange år vært at det er ram-men for frontfaget som legges til grunn for lønnsoppgjørene i Norge.

Derfor eer vi i sstreeeikkRegjeringen vil skyve oss foran seg for å få ned lønnsveksten.

De ignorerer trepartssamarbeidet og frontfaget, og de vil la staten som arbeidsgiver gjøre jobben som industrien ikke gjorde. Og hva taper de vel på det? Ennå er det lenge til valget, Regjeringen får markert avstand til fagbevegelsen og de får støtte i opposisjonen for sparepakken sin. Hvem går det ut over? På kort sikt rammes ikke mange. På lang sikt er det verre: Norge som samfunn trenger en velfungerende off entlig sektor. 130 000 statsansatte er en viktig brikke i dette arbeidet. Ansatte som føler seg respektert av arbeids-giver gjør en mye bedre jobb enn de som føler seg tråkket på.

PåtPåtvuvunungeetetetetetet ststtts rrreireik: YS YS SStat-lledeeder Pr Pålål N. ArArnAAArnA eseen n mn mn m mmn åttåttåtttte ke ke onsnsnsssnsstttttatatt eeereereree atatatatatata StaStatteen tråkkåkåkkkkkkkkkkkkkkeeeet et eee påpå bådbåde oe oppappp rberberbeerbebeidedeideideidededededddedede rettretetretrettitigtigtigtigghetetethhh er,ee frontfagfagfagfagagfagsmsmsmsmosmodedededelellenlelenenenene oggog oppppplevl de Stttatatt tentenss opptpppptpptpptpptpptp rereredredredrerededen eeneenenen somsomsomsomomomsom kokokokokokomplmplettett ufuffforsorsssorsorståeåetåetåeligligliglig ogoggogoggg pppprprprrovoovovvv serserereeren-en-dee.e. Stateeeeen hhhhn hn hhhar ar ikkkkikkkkkkkkkkkkkke ge ge ge ge gjjjjorjort st sin in jobbb som omommm arbeideidsgisgig ververrverrver m, mmm, m, m menenenteenteentnntnnte e hhe he hee an.an.an.ann

DDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffooooorrr dagg: 24. mai

Vi er i streik– Tilbudet fra staten var ikke i nærheten av lønnsoppgjørene i privat sektor. Staten har ikke vist vilje til å imøtekomme våre krav, sier YS Stat-leder Pål N. Arnesen. Dermed er YS Stat i streik for første gang på 28 år.– Frontfaget danner grunnlaget for øvrige sektorer. Det må det gjøre også for de ansatte i staten. Våre medlemmer har hatt en dårligere lønnsutvikling enn disse gruppene i de siste årenes lønnsoppgjør. Derfor var det dessverre ingen annen utvei enn å ta medlemmene våre ut i konfl ikt, sier Arnesen.Blant de ca 3000 som tas ut i streik i første omgang fra i dag morges, er ca 1300 fra YS Stat - hvorav 47 er fra tollvesenet.– Det er beklagelig at det ikke kunne bli en løsning ut i fra meklingen, men slik tilbudet til slutt ble hadde vi ikke annet valg enn å bruke streikevåpenet, sier forbundsleder Fredrik Støtvig som har fulgt meklingen helt inn til bruddet var et faktum rett før klokken 0400

– Nok er nok, tordner forbundsleder Fredrik Støtvig, og mener at Staten har opptrådd skuffende arrogant og egentlig ikke kom med et reelt tilbud.Pressemelding publisert på NT Nett 24. mai

– Vi satt i mekling på overtid, men det gikk ikke den veien vi ville. Vi følte rett og slett at det ikke var noen reell forhandling, sier forbundsleder Fredrik Støtvig.

En histoorisk sttreeikkk ii NTNTNTTT ooogg YYYS StatNorsk Tollerforbund har ikke vært i en lønnskamp på 28 år. En

kort politisk markering på nittitallet er eneste gang streikevåpenet er brukt på snart tre tiår. Viljen til å unngå streik i de tidligere oppgjørene viser hvor alvorlig hovedsammenslutningene vurderer kravene i dette oppgjøret til å være. Og streikeviljen er stor!

– Min oppfatning er at arbeidsgiver, som er staten, har en veldig arrogant holdning. De har ikke vist noen som helst vilje, og det er overraskende med tanke på dagens regjering, forteller Støtvig, og legger til:

– Vi krevde en lønnsøkning på fem prosent, da vi kom til mekling ble vi tilbudt 3,8 prosent, sier Støtvig.

I frontfaget, som altså skal være retningsgivende for hva de øvrige sektorene forhandler om, fi kk en lønnsøkning på om lag 4,2%.

– Alle har fått oppgjøret i havn. Det er veldig skuff ende at det

–ARRRRROGGAANNNTT AAAVV SSTTAATEEEN, SIERR STØTVIG

ikke skjedde for oss, sier Støtvig.– Streik er et alvorlig virkemiddel, men det er på tide med en

lønnsøkning. Vi ser at alle sektorer rundt oss får en økning, mens vi ikke blir tilbudt noe. Det sier jo litt at vi ikke har streiket siden 1984, sier Støtvig, som selv er veldig skuff et.

Offentlig ansattte ssskkkaall bbeteeetaaallee fooor pprivat lønnsfest– Tilbudet fra staten ligger langt under det frontfaget ved

Felleforbundet forhandlet frem. Staten setter hele den norske forhandlingsmodellen i fare ved å opptre på denne måten. Med dette tilbudet sier staten at resultatet i privat sektor ble for godt, legger YS-Leder Tore Eugen Kvalheim til.

– De er så frekke at de samtidig viser til revidert nasjonalbudsjett, der har justert lønnsveksten ned til 3,7 prosent. Nei – dette dreier seg om forhandlinger og er ikke en skrivebordsøvelse!, raser Kvalheim.

– YS Stat har ikke brukt streikeretten på 28 år. Dette er det verdt å gå i konfl ikt på, mener YS Stat-leder Pål N. Arnesen.

Han mener Staten på en klar og tydelig måte sier at statsan-satte er en salderingspost i årets budsjett.

– Det er off entlig ansatte som skal betale regninga for at pri-vat sektor fi kk et så godt oppgjør, påstår han.

– Hvorfor skal ansatte i staten ikke få en lønnsutvikling på linje med det alle andre får? Hvorfor skal ikke deres innsats, kompetanse og erfaring verdsettes på samme måte som andre ansatte? Hvorfor skal dere bli hengende etter i lønn år etter år, spurte YS Stat-lederen.

– Vi etterlyser en arbeidsgiver som setter pris på siden ansatte, avslutter Pål N. Arnesen.

Var påpåpå mmamaangenge ara eeenaer:r: I llI lI løpeøø t av de 10 dagene streiken varte deltok Støtvig i fl ere markkerieringenger,r, besbesøktøkte se stretreikeikevakter rundt om i landet ogg konnfrofronteteeerterte popolitlitikeeeik re.r HeHer sr ser er vi fl ere streikevakter i YS Stat som samlet bærer YS Stat-banneret under en markering i Oslo. Statsminister Jens Stooltltenbbeberg rg (in(innfenfelt)lt) møttee ogogggsåså StøS tvig og de streikende.

side 6 side 7

Norsk Tollblad nr. 2-2012 [email protected]



Streikeviljen er stor - landet rundt47 tollerer er tatt ut i streik i denne omgangen. Rundt omkring i regionene var NTs streikevakter godt synlige i sine gule vester. – I første omgang er det tollregion Oslo og Akershus, Øst-Norge og Sør-Norge som er rammet, sier Fredrik Støtvig.– Grensekontrollen er ikke berørt. Vi har tatt ut innfordring og regnskap, altså pengestrømmen til Finans-departementet, men det kan bli aktuelt å trappe opp streiken, advarer Støtvig.- Vi er motiverte og klare til å holde på så lenge som vi fi nner det nødvendig. YS Stat har ikke streiket siden 1984, så det gjør vi ikke i utide, sier forbundslederen.2. nestleder Erik Bredo Schelbred besøkte Kristiansand tollsted og de streikende der, mens politisk rådgiver og streikeansvarlig, Stein Borvik besøkte IR-avdelingen i Fredrikstad.

DDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffooooorrr dagg: 26-28. mai

Pinsefred– To dager inn i streien startet pinsen, og med det en rolig periode for de streikende. Få ansatte som var tatt ut i streik arbeidet på disse fridagene, og dermed ble det heller ingen større markeringer av streiken.

Flere hundre YS-medlemmer mar-kerte torsdag formiddag den pågå-ende konfl ikten i stat og kommune utenfor Skatt Østs lokaler i Oslo.Publisert 24. mai på NT Nett og YS (Liv Hilde Hansen, YS)

– Det er opp til Regjeringen å komme oss i møte. Det er ingen skam å snu Jens, sa YS-leder Tore Eugen Kvalheim i sin appell til de streikende.

Streik i sstat ogg kkkooommmmmumumumm nnnneeFå timer etter at streiken i både stat og kommune var et

faktum samlet fl ere hundre YS-medlemmer seg i protest. Både YS-leder Tore Eugen Kvalheim, Pål N. Arnesen, elder for YS Stat, Gunn Olander, leder for YS Kommune og fl ere ledere fra YS-forbundene deltok i markeringen.

– Statsråd Rigmor Aasrud påstår at staten har lagt frem et sjene-røst tilbud. Vi vet at det er langt fra tilfelle. Det er derfor vi står her nå og ikke er på jobb, sa YS-lederen til stor applaus fra de streikende.

– Tilbudet fra staten ligger langt under det frontfaget ved

– DEET ERR INGEN SKAAM Å SNU, JENS!

Felleforbundet forhandlet frem. Staten setter hele den norske forhandlingsmodellen i fare ved å opptre på denne måten. Med dette tilbudet sier staten at resultatet i privat sektor ble for godt, sa Kvalheim.

Ingen saalderinngssspppooossstttt!!!– De er så frekke at de samtidig viser til revidert nasjo-

nalbudsjett, der har justert lønnsveksten ned til 3,7 prosent. Nei – dette dreier seg om forhandlinger og er ikke en skrive-bordsøvelse!

– Kjære medlemmer og kollegaer! Værgudene er på vår side. Det er ikke staten, sa Pål N. Arnesen.

– YS Stat har ikke brukt streikeretten på 28 år. Dette er det verdt å gå i konfl ikt på. Staten har på en klar og tydelig måte sagt at dere er en salderingspost i årets budsjett. Det er dere som skal betale regninga for at privat sektor fi kk et så godt oppgjør.

– Hvorfor skal ansatte i staten ikke få en lønnsutvikling på linje med det alle andre får? Hvorfor skal ikke deres innsats, kompetanse og erfaring verdsettes på samme måte som andre ansatte? Hvorfor skal dere bli hengende etter i lønn år etter år, spurte YS Stat-lederen.

– Vi etterlyser en arbeidsgiver som setter pris på siden an-satte, sa Arnesen.

MasasasMM sivssivsiv opopopoppslutnutnutnu inginginging::: SamSamSamSamme me me e daddaagaagd sososomm sm smmm sm sm tretretrereeeetretr ikikeikeikikkkk n vn vn vn vvvvaaaararraraaraaarar aaa eetet eeeee fakfakakktumtumtumm sststtstststtoodododododdod YSYS-YS---YS--lededleledledleee eeer e TorTore Ee Eugugeuugen KKn Kn KKvavaaalalalaa heiheheheh mmmmm ppppååå bbbbaaarrararrrra ikaikaikaadendendendededeedendennddenddenden fe fe fe fe fe fe fe fe fe orororaoraoraoraoraooran n fn ffnnn olkolkololkololkemeememeemeemengddngddddngdngddngdeen eneee i Schwhhh iiei-gaaaaaardrdrdsrdsr gagagaatatatataaaa e. e. e. e. DeD r hr holddt hhhhhanan appappappappeleelelllll til dl e eee fe fe fe ffe rrereememmmmmmømømømøøøtøtmøø e oe ooog pg pg ppg ppggg pg p pg ppg ppg pg pgg pressssesessensensensensesese , ssssammammammammmmmenenen een meeeeemeed bbblanllanlant at at andrndrndre Ye YS SSSSSStattattat-lele-le-l dedddererdeerrd PPPåPåPåPåPål Nl Nl N. A. AA. AAAAAAAAArnernernenerrrrner sensenenenen ((i(i((i( nnfnnfnfnnfnnfnffnnnn elteltlteltelttee tt).)

Streikeviljen: Streikkevevvvavavaktkttetet r vr vvr vvvvvvved ed ddd dd FreFreFreFreeFreFreFreFreedridrdrririrr ksksksttksss adadadddadaa og og ogog og KrKrrrrrrisis-is-isiss-si -tiansand regiontollsteedddedeedder r (r (((((((r (((tiltitiltililtiltilttiltiltiltiltilttttt høhøhøhøhhhøhøøhøøhøøøyreyreyreyyryreyreyyreyryrey ) fi) fififi) fifififififikkkkkkkkkkkk bebebebebebebbeeesøksøkøkøkkøkk avavaaavvvav NNNTNTTNTTNNT.

RoRooolRoRoRooooRoRRRRR ige ddadaaaaaaaaaagegerergegegg :: ttratrappippp ngngggggg varvarvavarvararvaravarar uuunuuuuununu derderderer plplplpllanlanlanlanlan eggeggeggeggeggingingingingingingggg, o,, o, o, og Fg Fg Fg Fg g FFg Fg redredredred----lliteite åå gjøgjøre re forfororforforr stststststtststtrereireirereireireirereireirere kkevkevkevkevkevkevaktaktaktaaktaktaktak eeneeneeneeneene. M. MM. M. Menennnn eeen ee oppoppoppopppooo ttDe De tretre daaadagengengenene ppinssen enenn n vvvvavarvvvv te vavaarararararvaaaarvavaaa dededeeeedett tt ttttadaddede nesneste te fasfa e ke ke klarart it i lølølløløøøpetpetpetpetpepetpetp avavavavavavavavvavav heheehehehhhhhhh lglglgelg n.rikkkkk SStStStStSStøtvøtvtvøø igig g og Ann SSSSe SSS HHH. HHenrenrennrenenrrikskskssikksiksikikk en(en(en(en((en(en(en(bbilbbilbilbilbildddetetddddetee titill hl hhhl hl høyrøyøyryyryyryry e) e) )e) e) e) ) hhhahhh

Eva Danielsen (65) og Eva Westbye (65) leder til vanlig justisminsterens forvæ-relse. Nå er de streikevakter. Ved en rekke statlige institusjoner i Oslo pas-ser YS-medlemmer på at konfl ikten går som den skal. Vi møtte noen av dem.Publisert på YS 02. juni.

tekst: Liv Hilde Hansen. foto: Karin Tanderø Schaug

Streiket også foorr 22888 åååårr ssssiidddeeen– Vi håper jo på en løsning så fort som mulig, men stem-

ningen er god. Jeg var med på den forrige streiken også, for 28 år siden, forteller Eva Westbye.

– Det var pent vær den gang også. Det husker jeg godt, sier hun med et smil.

– Vi holder ut. Vi blir med på det som skjer, mener Eva Da-nielsen, men forteller også om kritiske reaksjoner på streiken:

– Noen lurer på hvorfor vi som jobber i staten, og som har det så godt, streiker for tre kroner timen når Europa sliter så hardt.

– Ja, akkurat det sa sønnen min også, faller Eva Westbye inn.– Det var litt nedtur at Fagforbundet godtok tilbudet. En

føler at en har streiket for ingenting hvis vi skulle gått inn for det samme. Når vi først har gått til streik, må vi få noe ut av det-te, mener Anita Neraas (49), 1. sekretær i Justisdepartementet

Folk berr oss sståå pppååå kkrkrrraavvvvaa– At vi er i streik, merkes godt. Sentralbordet, resepsjonen

og arkivet er stengt, forteller Åse Berntsen, streikevakt utenfor Klima- og forurensingsdirektoratet på Helsfyr i Oslo.

– Jeg håper på en løsning, men er beredt til å streike lenge

hvis det blir nødvendig. – Vi har bare fått hyggelige tilbakemeldinger fra publikum.

De ber oss stå på krava, og sier de støtter oss. Dessuten har le-delsen vært ryddige. Det setter vi pris på.

– Vi møter på 7. juniplassen igjen, den 7. juni hvis det blir nødvendig, lover hun.

Utenfor direktoratet sitter også Eiliv Gjerald og Ola Glesne, begge streikevakter for LO-forbundet NTL.

– At Fagforbundet godtok tilbudet, med forventninger om at de skal få det samme som vi som har streiket, virker veldig rart. Det blir som å sette seg på gjerdet og hoppe ned når det passer, mener Eiliv Gjerald.

Trikkesjåførenne ppplinnnngegegegeerr r ppååå osss– Vi får så mange hyggelige tilbakemeldinger. Trikkesjåfø-

rene plinger på oss, bussjåførene tuter og vender tommelen opp, forteller de fi re damene.

– Stemningen er på topp. Vi gir oss ikke, men streiker til vi får det vi har krevd.

Stor streeikevillje uuutteeennfoffoorrr r PPPooolitihusett– Publikumsvakta er stengt her på Politihuset. Derfor er det

ikke mulig å levere inn anmeldelser, men vi opplyser publikum om at de kan henvende seg til Sentrum politistasjon. Det er også lange køer ved pass-skranken, siden vi har dårligere bemanning enn ellers på grunn av streiken, forteller Anders Bakkerud Larsen.

– Vi har fått mange sympatierklæringer. Folk ber oss stå på, sier han.

Beate Sund (37) og Nina Johansen (37) er to publikummere som har fått føle streiken på kroppen. De har sittet tre timer i kø for å få pass, men stiller villig opp til fotografering sammen med døtrene Anne Lousie og Johanne.

– Vi forstår at de ønsker bedre lønn, men tre timer i kø var litt lenge. Vi skal til Mallorca på ferie sammen. Vi har kjent hverandre siden vi var 16 år, jobber i samme frisørsalong og fi kk døtrene våre med to dagers mellomrom, forteller de.

– Hvis dere mailer oss bildet dere har tatt, legger vi det til minnebøkene til jentene våre!

Folk fl esst møtterr sssttrreeeikkkkeeenn mmmmedd stor rro– Vi diskuterer stadig med de avgiftspliktige, det vil si publi-

kum som skal ha nytt skattekort, eller henvende seg til folkere-gisteret. Noen er irritert, og sier vi ødelegger hele dagen for dem, men folk fl est tar streiken med stor ro, forteller Karina Tisell.

– Mange ønsker oss også lykke til.– Kan jeg levere disse papirene uten konvolutt, lurer publi-

kummer Anders Tisell.– Ja, bare legg dem i kassa der, får han til svar av streikevakten.

Motiveivevevertertrteeteter eeeteeete: UtUtUteteeeUtUtU eU ennfonfonnfonfonnfofonfofor pr pr pr ppolololiliiiliioloolitihtihtihtihtiihtihtihtihtihhuseuseususesseseuseuuss t it iiii NyNyNyNyyyyyyyN dadddadalddadadadaadd eneeennn samsamsammmsammletletletetletetette stststststtststtrerereeeiereeieieiee kevkeevevkevevkeevke aaktaaaktaktaaaa erererer rrr rr r r rr rrrr frafrafrafrafrafraraa fl flflflflereere forrskjelligegegeigegegge eeeetetetateteeeateeeateer sr srr ssrrrrr sr seg eg eg egeg egegggeg eg fofofforforforfororforfo åååååå møtmmømøtmøtmmømømømømømømø e Ye Ye Ye YYe YSS SS SS SSS SS SS tatatatatattataat -le-leee-leederdderddeede ne ne nee AnnAnnAnnAnnAnnnnnnAnnnnAnnAnnAnnnnnnAnnnnnnnne Se Se Se Se SSSSSe SSS. H. H. HHeeenrenrenrenrenre iksikssikkikiksi enenenenog Fredriik k Sk SSSSStøtøtøttø vigivigvigigg.

side 8



DDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffooooorrr dagg: 29. maiPartilederdebatt i TV2YS mobiliserte og fi kk fl ere av forbundene til å stille opp utenfor TV2 før partilederdebatten denne kvelden. Til tross for kort varsel fi kk de samlet en god del mennesker og de stod sam-let og tok i mot hver enkelt partileder med det enkle budskap om at tilbudet fra arbeidsgiver er altfor dårlig og at kompetanse koster!



Streikemarkering i OsloPå 7. juni plassen var det duket for nok en stormønstring. Denne streiken ser ut til å bli langvarig. Hvem hadde trodd det i begynnelsen av april da vi satte oss ved forhandlings-bordet. Akademikerne sitter fortsatt i mekling. Det i seg selv er utfordrende og bidrar til at vi ikke vil komme til en snarlig løsning. Kvalheim uttaler senest i går at dersom akademikerne skulle få til en avtale som er forskjellig fra den YS, LO og Unio har og vil ha i fremtiden, vil det bli svært vanskelig å fi nne en løsning i staten. Det at akademikerne fortsatt sitter i mek-ling mener Norsk Tollerforbund er usolidarisk. Det faktum at staten er med på denne mek-lingen er svært uheldig.Konsekvensene kan bli store. Stat og kommune har gjennom fl ere forhandlinger vist ansvar og moderasjon. Denne oppgaven skal vi ikke stå alene om å ha.

-Streik nå igjen? tenker kanskje folk fl est. -Eier ikke folk i offentlig sektor magemål? Skjønner de ikke at det er vi skattebetalere som forsørger dem?Kronikk i Dagsavisen 24. mai av YS-leder Tore Eugen Kvalheim

Vi streiker i år fordi regjeringen i praksis går inn for at off entlig ansatte skal ha en svakere lønnsutvikling enn resten av samfun-net. I realiteten er det regjeringen som ved sin handlemåte har kastet både stat- og kommunesektoren ut i streik.

Merkeligg prosesssss ffrrraaa ssssttaaatteeennns sideHovedavtaleforhandlingene i staten ble startet 12.april.

Den ferske forhandlingslederen for staten fi kk statsråd Aasruds formanende ord med seg til forhandlingsbordet: «Den høye lønnsveksten må ned». Fram til fristen 30. april ble det ikke gjort forsøk på å forhandle fram noe som helst. Staten unnlot å svare på eller diskutere våre krav – i stedet ville de diskutere fj er-ning av eksisterende rettigheter. Da de utsatte å legge et tilbud i bordet for tredje gang, brøt arbeidstakerne forhandlingene. Vi trengte hjelp fra Riksmekleren for å komme fram til et resultat.

I meklingen ble formanende ord om å redusere lønnsvek-sten i off entlig sektor gjentatt. Og selv om vi med meklerens hjelp kunne få begynt på å realitetsbehandle de krav som var fremmet, var det tydelig at staten ikke ønsket en dialog.

Siste dag av meklingen kom det endelig et økonomisk til-bud. Mer enn et halvt prosentpoeng under frontfaget. Det ble iherdig jobbet fra riksmekleren for å få partene til å nærme seg hverandre, men selv hun måtte innse at med dette tilbudet fra staten var avstanden mellom partene for stor.

Hvorfor streikk nåå???En sunn og god lønnsutvikling er en forutsetning for vår

velferdsøkonomi. Arbeidslivets parter har opparbeidet spille-regler for hvordan vi gjennomfører lønnsoppgjørene. I år brøt arbeidsgiversiden disse spillereglene og kom med et skambud etter å ha demonstrert at de verken ville samarbeide eller for-handle. Hvis vi hadde godtatt dette, hadde vi også tillatt en usunn lønnsutvikling i norsk arbeidsliv.

Fagforeningene arbeider for en rettmessig inntektsutvikling og en god fordeling i norsk arbeidsliv. Fordi vi er klar over at en sunn økonomi ikke kommer av seg selv, legger vi også vekt på å opptre økonomisk ansvarlig. Vi er smertelig klar over at tilstanden i norsk økonomi er avhengig av disse tre faktorene, og vi erkjenner at ar-beidslivets parter kan bidra til dette. Norge har en ansvarlig fagbeve-gelse, og det skyldes ikke bare fl aks at det går bra i norsk økonomi.

Fagbeveegelseen ttaaarr aaaannnnsssvvvvaarrr ……Vi oppfatter at også fi nansministeren deler dette synet. Da han

la frem årets statsbudsjett, oppfordret han nok en gang partene om å holde seg til frontfagsmodellen. Det hørte vi, og det gjorde vi. Lønnskravene fra off entlig sektor er beregnet på basis av resultatet fra årets frontfagsoppgjør og korrigert for det vi bommet med i fj or.

Hvorfor er frontfaget smart å følge? Frontfagsforhandlin-gene røyker ut viktig informasjon om hvilken lønnsvekst vi tåler i norsk økonomi. Dette er en god handlingsregel som partene klarer å overholde selv om det er krevende, - til tider veldig kre-vende. Det er ikke lett, men fordi vi mener alle vinner på sikt, gjør vi så godt vi kan for å holde oss til denne modellen.

… menss regjeerinnngggeeennn tttaaalleeer mmmeed to tuungerI dette lønnsoppgjøret hevdet regjeringens representant at front-

faget «var umulig å beregne» og ville ikke følge den praksis som vi hittil, -og som alle andre – har klart å følge. Vi oppfatter statens

representanter som arrogante når de velger å ignorere denne praksi-sen og den ansvarligheten som er opparbeidet mellom partene.

Når regjeringens representant hevder at vi ikke tåler den samme lønnsveksten i off entlig sektor som i frontfaget, så er det tull. Det er jo nettopp dette som er poenget med frontfagsmo-dellen, den bidrar til at vi ikke går oss vill i en lønnsvekst det ikke er realøkonomisk dekning for. Vi har også en historisk lav ledighet i Norge og det er nok et tegn på at arbeidslivets parter har fulgt en ansvarlig praksis i fl ere forutgående år.

Utfordringen ii oofffffeennnnttlliiggg ssseeekkktoorAnsatte i stat og kommune står stadig vekk i fare for å sakke

akterut i forhold til privat sektor. Off entlig sektor ligger bakpå, og jobber hardt for å holde tritt med lønnsutviklingen i privat sektor.

Kommunal sektor står overfor krevende utfordringer i tiden fremover på mange av de områdene som de har ansvar for. Særlig krever den stadig økende mengden eldre i befolkningen, det vil si dagens 40-, 50- og 60-åringer, en oppbygging av økt kapasitet i pleie- og omsorgssektoren. Skal det være kvalitet på disse tjenestene også, krever det rekruttering av kompetente arbeidstakere. Den viktigste komponenten for å få til det, er gode lønns- og arbeidsfor-hold. Regjeringen har sagt at den tar utfordringen på alvor. Da kan man ikke opptre arrogant overfor partene, forhandlingspraksisen eller frontfagsmodellen i lønnsdannelsen. Det går heller ikke bra å late som om man ikke forstår hva frontfagsrammen er.

Å beregne kostnaden av et lønnsoppgjør er komplisert, og der-for er beregning av sentrale størrelser lagt til Det tekniske bereg-ningsutvalget for lønnsoppgjørene (TBU). Hensikten med å opp-rette TBU var å gi partene en felles virkelighetsforståelse i forkant av forhandlingene. Derfor er praksis blitt at partene forholder seg til anslagene og beregningene derfra. Har lønnsforhandlerne bom-met på anslag, korrigerer man når TBUs tall kommer året etterpå.

KjøKjjøjøjøj r dr dr ddddddddeeeebaebaeeeeee tt: alalealealaala ne ne e i Oi Oi Oi OOi OOOOOi OOsslosssssssss møttete YSSSSS vvvvvveveeeevevevvv iis isisi innn i i konkonnnnkonnnnnnnfl ifliflifl ikteektektekten vn vn vn vn vararrar arr rrrrra dddededeeetetetdee tittid fdd fooooororooooooor r å å åå så ssåååå å amlamlamamamamlammamamm eee ae aaeee llellelle papaaaaappaartttitiirtrtttillHalHaa vvv ededddereeererereree eee tititt l dl dl debaebatttt tt ttttt i TTTi iii V2-V2-lokloklokkklokaaaaa StoStoStoStoStotoStotototootot rmørmørmørmrrrr nstnststnstststnststnsttrrinrinrinrinrinrrrring: g:g: g:g: g: g: ::: :gg: AllAllAllAllAAAAllAAA e ie ie ie ie ieee ieeeee nnvnvonvnnnnnvonn lveveeeeeeeerterterterterterterterte YYYYYSYSYSYYY -fo-fo-forburburbuundndnd varvara saasasaaamlemlemlemleemlemlemlemlemlem t t tt tt tt til ttstrstrstrtttstrstrst eikeikeikeikeikieikeikikiikee-eeeeeeeeeeee

Hva krevver vi??Våre krav i dette hovedoppgjøret er rimelige og realistiske. De

er også i tråd med praksis, ansvarlig lønnsutvikling og den politik-ken regjeringspartiene ellers står for. Arbeidstakernes organisasjoner (YS, LO og Unio) har samarbeidet godt og tatt helhetlige hensyn.

I dette oppgjøret løper regjeringen fra forutsetningen for det inntektspolitiske samarbeidet i Norge, nemlig at frontfaget legger føringer for lønnsveksten. Hvorfor er det så stor avstand mellom liv og lære?

YS- stat er igang med besøkrunde til streikevakter rundt i Stor-Oslo. Før-ste nestleder, Anne S. Henriksen og 2. nestleder, Fredrik Støtvig besøkte i dag totalt 7 steder.Publisert på NT Nett 31. mai

Man kan spørre seg om et besøk fra arbeidsutvalget i YS- stat og noen twist kan hjelpe på motivasjonen for streikevaktene i Oslo, men det var det ikke noen tvil om. Om de trengte den ekstra motivasjonen er kanskje et annet spørsmål? Alle stedene vi møtte opp var folk for-nøyde, glade og hadde generelt en positiv opplevelse av det å være i streik. De forstod hvorfor, de ønsket å bidra og de håpet selvfølgelig at det hjalp! Mer kan man ikke forvente.

Anne Henriksen og Fredrik Støtvig syntes det var veldig hyggelig å møte medlemmene på denne måten. Det å vise støtte til de som faktisk fronter streiken hver dag er viktig og noe som må prioriteres.

31. mai 2012: Arbeidsutvalget YS- stat ved Fredrik Støtvig, Anne Henriksen og Pål Arnesen, reiser rundt i Oslo og besøker de forskjel-lige streikemarkeringene. Jon Thesen og Erik- Bredo Schelbred rei-ser til Fredrikstad og deltar med de streikende.1. juni 2012: Fredrik Støtvig besøker de streikende i Kristiansand. I regi av YS- Stat avholdes medlemsmøte ved Kristiansand regiontoll-sted der alle streikende YS- stat forbund kan møte opp.

Kan twwist oogg eeett bbbbbeeeesssøøøkk mmotivvere?

SSStotoooS oS ltelteltelteltl memmemem dledledledledledled eeeeeemmemmemmmmemmemmemmeeeemmer:r:r:r:rr:r: UndUndUnUndUndUndUndUndUndUnUUUnUUUU erererereerer dendendendendenndend nn stststststttsts ororooorre feeeeeeellellellellellellleesssmsmsmams rkerkerkerkeringeneneneenenegene blblblblafrafrafrfrafreeet ttteet d tdetdedd tddee stststststststststststtststoltltoltoltoltooltoltooltoolt ii di ddi de ffffe ffe fe fe ffffffffooooooororsorsoooororsoooo kjekjej llilliggggge egggg fanfanfanfanannnnfanfannfanfa eneeneneeneeneeneeneneene tititititititiiiil fl fl ffl fl fll fll fl fffororororborborbrborborborrborborbororr undundundundundundu dn eneeneeneeneeneenenenneeennenennnne e i YS.

NyeNyeNyeeNyNye aapppelpelpeellerlerlerlerlerlerlerererlererlllllle : YS-YYYS-leeeeddddedededederererer ererrr TorTorToToTorTorToToTorToTToTToTTT e Ee Ee Ee Ee Eee Eugeugeuguugeugeugeugeuguugugen Kn KKn Kn KKn Kn Kn Kn Kn Kn Kn Kn Kn Kn KKvalvavalvalvalvalvalvalvavavalvalvavaaalvallvalv heiheiheiheiieieheiheieheihhhehhh mmm lm lmmmmmmm mmm mmm ededededededdededeeee t at at at at at at att aaaat an uuuuunn un un un uuunnn un undendendendedeeendendeedendendeedendendenddeer srrr sr sr sr sr sr sr r srrr tortorttortortortortortortortorortororrrmøsmøsmøsmøsmøsmøsmmøsmmmøsmøsmmøsøsøm smm nt-nt-tntnnt-nt-nt-nt-nt-nt-n -t-nrinrinrinrinrinrinrinrinriri geng ngggg på 7777.77777777 jujujuuuuuuni ni plaplaaaaasssessessssessessesss nn uun un un uutententenenforfororoofororrr UDUDDUDUDUDUDD. SSS.. S. Støtøttøtøttøtøttøtøttøttøtvigvigvigvigvigvigvigvigvigvigg hhhhhohhohohohhhohhollldeldededeeer fr fr fr fffr fr fr fr fr fr fr fr faneaneanananeaneaneaneananeanenaneaaanenenaa n..n..n

GoGoGGodGoGoGoddododododGodoGooGoodt ft ftt ft ft frrrremremememmmmemremrememr mmremmmøtmømømømømømøøtmmøøtøtøtøtmøtøø e:e:e:e:e: EriEriEriEEririE k Bk Bk Bk BBk Bk Brereredredredredrrrre o Schecchchc lbrb ed e og gg JonJJo Theseeseeseesen fn fn fn fn fn ffffn rrrarr NNNNNNNT,NT,NNNTNT, sasasaaaamt mtmt mt JohJohJJJoJ n nSøbSøbøbøbbSS ererergerrgergggrgerergergrgrrg frfrfrfrfraa Øa Øa Øa Øa ØØØa ØØØØa ØØØØNTNTNT NTNTNT NT NTNT NTNTNT infinfnfnfnfnformormormrmormmormmmo merterterterterte medldldldlemmemmmene i i FreFreedridrir kstkstkststaaadaaaada omom om oo uuutvutvuuu vuuu vikiklikliklklinginginginggen.en.eeeenenenn

DDDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffoooorr dddag i streik:

side 10




Rundtur blant strei-kevakteneYS- stat 1. nestleder Anne Henriksen og 2. nestleder Fredrik Støtvig sammen med 2 re-presentanter fra BFO (Lars K. Danielsen og Lars Andres Irgens)besøkte i dag fl ere streike-vakter i Oslo sentrum. Dette var andre dagen der YS- stat sentralt er ute og hilser på


Norsk Tollerforbund vil her komme med utfyllende informasjon om bak-grunn for streiken og om sluttresul-tatet for de sentrale lønnsforhandlin-gene 2012.Publisert på NT Nett 04, juni.

Den aksepterte økonomiske rammen endte på om lag 4,1%. Alle får et generelt tillegg på kr 12 000,- t.o.m lønnstrinn 55, fra lønnstrinn 56 får alle 2,7 %. Dette er i overkant av 2.500,- mer enn det siste tilbudet som lå på bordet under meklingen. I tillegg ble det en bedring av økonomiske vilkår i fellesbestem-melsene tilknyttet til helgearbeid.

RegulerringskllauuusssuullLike viktig som en økt ramme er at vi har fått på plass en

reguleringsklausul for andre avtaleår (2013). Denne sikrer at dersom frontfaget ender opp med en bedre økonomisk ramme for lønnsoppgjøret 2012, etter sine lokale forhandlinger, skal dette inngå i grunnlagsmaterialet for mellomoppgjøret i 2013, og refl ekteres i de tillegg som gis pr 1. mai 2013. Slik vi ser det er dette svært viktig for å sikre at lønnsutviklingen i staten ikke blir hengende etter privat sektor. Dette retter ikke opp det så-kalte etterslepet i denne perioden, men bidrar til at vi sikrer en lik vekst i forhold til frontfaget.

Videre klarte vi å opprettholde opparbeidede rettigheter i tariff avtalen. Således mener vi at oppgjøret, slik det nå forelig-ger, er betydelig bedre både økonomisk og materielt, enn de tilbud som forelå under forhandlingene og meklingen.

Lokale fforhanndliinnnggeeerr ooogggg aaannndrre resuultaterVidere er det avsatt en pott på 1.1 prosent (inkl. resirkulerte

midler) til lokale forhandlinger pr 1. september 2012. Det betyr at mange av dere vil få ytterligere lønnsøkning etter de lokale forhandlingene.

• Helgetillegget økte fra 36,-/time til 40,-/time• Konsulenter 1064 overføres til LR 17 med virkning

fra 1.7.2012 med tilsvarende alternativ og ansiennitet, gjeldende per 1. juli.

• Alle stillinger på spenn opp ett lønnstrinn i bunn og alle spenn utvides med 3 lønnstrinn. Dette betyr at alle som ligger i bunn av lønnsspennet vil få ett lønnstrinn i tillegg til det generelle tillegget, gjeldende per 1. juli.

• De som har oppnådd høyest ansiennitet i lønnsram-men heves med ett lønnstrinn.

Protokoolltilførrseeel i YYYYSS-S-S-S sssttaattt ssekktorstyyreNorsk Tollerforbund hadde håpet det var mulig å få på plass

justeringsforhandlinger i 2012. Det er i justeringsforhandlinger vi kan forhandle om å løfte våre medlemmers stillingsgrupper. Dette ble altså ikke tilfelle, men vi har sikret oss en protokoll-tilførsel i YS-Stats sektorstyre som innebærer at YS-Stat i frem-tidige justeringsforhandlinger skal jobbe for å prioritere tollin-spektøren. Dette mener NT er en riktig strategi for å løfte det generelle lønnsnivået i Tollvesenet.

DDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffooooorrr dagg: 01. juniFrivillig meklingStreiken i YS Stat fortsetter for fullt også i morgen, fredag 1. juni. - Parallelt med at vi fortsatt er i konfl ikt, går YS Stat i frivillig mekling fra klokken 09.00 fredag, opplyser Pål N. Arnesen, leder i YS Stat.– Dette innebærer at alle som er tatt ut i streik, fortsetter å streike. Alle streikearrangementer går som planlagt, sier Arne-sen. Det vil si at alle som er tatt ut i streik fortsetter å streike. Alle streikearrangementer fortsetter som planlagt, med unntak av medlemsmøte i Kristiansand som YS-Stat 2. nestleder Fredrik Støtvig skulle holde.– Fra klokken 09.00 fredag 1. juni vil vi imidlertid ikke kommentere noe som berører innholdet i meklingen. Da gjelder reglene om at alt som diskuteres er omfattet av taushetsplikt, opplyser lederen for YS Stat. – Ingen som er tatt ut i streik skal gå tilbake i jobb, med mindre de får konkret beskjed om det fra sine lokale streikeansvarlige, presiserer Arnesen.

Ser frrem tiilll eeeennnn ggggjeeennnommgangPressemelding fra YS 12. juni.

– Jeg ser frem til en gjennomgang av frontfagets rolle og årets lønnsoppgjør. Offentlig ansatte bør ha like god lønns-utvikling som konkurranseutsatt indus-tri, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim.Statsminister Jens Stoltenberg har varslet at han vil ha et møte med partene i arbeidslivet, for å gå gjennom årets lønnsoppgjør sett i forhold til frontfagets rolle.

– Et slikt initiativ hilser YS velkommen. Det bør være et mål at det er bred enighet om hvordan lønnsdannelsen skal foregå. Forrige gang vi hadde en slik gjennomgang var på slutten av 90-tallet. Nå må vi kanskje vurdere hvordan spillereglene skal være på nytt.

– Ett er sikkert; frontfagsmodellen bør opprettholdes. Kon-fl iktnivået kan øke hvis frontfagsmodellen mister sin legitimitet. Så langt har frontfagmodellen sikret konkurranseevne, verdiska-ping og en rettferdig fordeling.

– Alle sektorer skal kunne kjenne seg igjen i lønnsveksten som frontfaget setter. Off entlig ansatte bør ha like god lønnsut-vikling som konkurranseutsatt industri. Hvis frontfagsmodellen mister sin legitimitet, vil alle tape på det. Vi vil få et mer konfl ikt-fylt arbeidsliv.

– Vi har tre utfordringer:• Vi kan ikke ta knekken på konkurranseutsatt industri.• Samtidig kan oljeindustrien ikke brukes som mål for hva

samfunnet tåler av lønnsvekt.• Det må være en troverdighet i dette, slik at off entlig sektor,

som tilrettelegger og leverandør av gode velferdstjenester, blir et attraktivt sted å jobbe også i fremtiden. Ingen er tjent med en sektor som henger etter den konkurranseutsatte in-dustrien lønnsmessig.

– Statsråd Rigmor Aasrud sammen-ligner lite sammenlignbare grupper, snakker ned lønnsveksten i privat sektor og viser til beregningsperio-der YS mener det er urimelig å bruke, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim.Publisert i NRK P2 26. juni.

I NRK P2s Politisk kvarter tirsdag morgen hevdet statsråd Rig-mor Aasrud at YS-lederen fremstilte lønnsutviklingen i off entlig sektor på en uriktig måte. Aasrud viste til tall fra Teknisk bereg-ningsutvalg (TBU).

Uenige oom bruukkeeenn aaavvvv TTTTBBBUUUsss taall– Jeg er enig med Aasrud om at vi skal holde oss til TBUs

tall. Det skal vi ikke bruke tid på å diskutere. Det er måten vi bruker tallene på, som vi er uenige om, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim i en kommentar til debatten i Politisk kvarter.

– Vi er i konfl ikt. Det er ikke uten grunn. Nå må vi bruke tiden på å diskutere det som kan føre frem til en løsning, sier Kvalheim.

– Partene er uenige om vesentlige ting. Aasrud sammenlig-ner statsansatte med grupper som er lite representative. Hun snakker ned lønnsveksten i privat sektor, altså hos dem vi skal sammenlikne oss med. Og hun legger beregningsperioder til grunn som YS mener det ikke er rimelige å bruke, forklarer han.

90 prosent av statens ansatte er funksjonærer. YS mener at lønnsutviklingen må sammenliknes med ansatte i privat sektor som har samme utdanningsprofi l, og mener derfor at funksjonær-statistikken fra TBU må vektlegges tilsvarende. Med basis i TBU-tallene har YS Stat beregnet at forskjellene i lønnsutviklingen for

Håpåpp om løløøsnininininiiiiiiniinnninnnnnng:nnng:ngnn RikRRRikRikRikRikkRikRRRRR smesmeesmesmesmesmesmessssss egleglegleglegg r Kr KKariarria GjGjGjGjestestestestestebyebyebyebye øe øee y-y-

sammenlignbare grupper har økt de ti siste årene. Lønnsgapet mellom staten og privat sektor er nå på over 100 000 kroner.

– Aaserud bør være klar over YS Stats beregninger. De ble overlevert statsråden ved forhandlingsstart den 12. april i år, minner YS-lederen om.

Svak lønnnsutvvikkliiinngggg ovovooveeerr ttiid ii statenTBU-tallene viser også at det er viktig å være nøye med

hvem man sammenligner med. Ansatte i andre områder i of-fentlig sektor har hatt svak lønnsutvikling over lang tid. Derfor er også YS Kommune i konfl ikt.

– Aasrud tror lokale lønnstillegg i privat sektor vil bli lave i år. Det tror ikke vi. Tvert imot er det forventet at todelingen i industrien og forventet vekst meldt fra Norsk Industri vil drive lønnsveksten oppover, sier Kvalheim.

– Ledigheten er rekordlav og synkende. Dette trekker lønns-glidningen opp, – ikke ned. Det rimeligste tallet for å anslå årets glidning er derfor siste års tall, og ikke gjennomsnittet for de siste fem eller ti årene, presiserer YS-lederen.Derfor har partene som er i streik vurdert statens tilbud som altfor dårlig.

Uenige om tall: StStS atsatstsrådråd RiRiRiiggmogmoggg r AAasea rud im im er er uenu ige om hvhvhvvvilklklkklklklke ge gee ge e ge gruprupruprupuprru pepppeeeeeererererrrpepereerrrer dddededdeddddedddeed t et et et et et et er rr rr rr rr rr rrrriktiktiiktiktiktiiktktigigigig igig ig å så såå såå sååå ammmmammmmamammenlenlenlenlenliignignigne de statsannsatsattete eogogogoog YS-leder Tore Eugen Kvalhekrokronerner de siste 10000 åråråråråråråråreneeneeneeneeneeneen , m, m, m, m, mmeneeneeneeneeneeeeeeneeneneeer r rr Kr Kr Kr Kr Kr Kr r KKrrr valvalvalvvalvalvalheiheiheiheiheihehe m.mm.m.mmmed. Lønnsgapetett memem llollll m statt en en en og pririvat ses ktototototor har økt med over 100.000 k

Slitne, men fforforoo nøyøyøyde:ddede: SStrSSSStreikeikeikeikieikeikeikeikikeikei enenenennenen n enennen blebleblebleeeeee aavavavvaaaa vikvikkkvikviki letletletet utututteeeeeeen eneeeee uheeeldldildiiiiigegege e egegeggg konkonkokonkonkononkonkonkok nnnoo seksesekseseseseseekekseee venennen---ser, og Tore Eugen Kvalhalhlhhhhhhhheimmmmmmmeimmmm ogogogggggggggggg FFrFFrFFrFFFFrFrFFrF edredredrdrdededed ikik kk kikk i StøStøStøStøSt tvttvvvviivtvtv g kan see tilttiltiltiltiltiltitilbakbabakbakbababaabakbaba e pe pe pppå eå eå eå eå eå eeennnnnnnnnkonfl ikt som brakte mer peneeenenenne gergergegegergergergegeeeeee påpåpåpåpååpåpåpåååpåpåååpp bobbbbooboboobb rderderderderdet ft ffft fft ft ft ft fooor orooooo dededededeee e e ansatte i staten.

side 13

[email protected]

side 12


Ordet streik har sin opprinnelse i det en-gelske ordet strike, «to strike (work)», altså å avbryte arbeid.

Protest mot lave lønningerDet skal visstnok først ha blitt brukt den

gang engelske sjømenn la ned arbeidet og fj er-net bramseilene til handelsskip som lå i havn i London i 1768. Dette var en protest mot lave lønninger, i en tid med stigende priser. Mu-lig det ble så ampert at uttrykket splitte mine bramseil kunne være på sin plass.

Men uttrykket skal også ha blitt brukt på den andre siden av Atlanteren i Okla-homa i 1936, der streikende arbeidere ikke forlot arbeidsplassen, men nektet å utføre noe arbeid. I vår tid så er det utenkelig at vi blir værende på arbeidsplassen, men vi står gjerne på utsiden og det blir annonsert for omverdenen hvor og hvorfor man streiker.

I andres tjenesteUansett, om det kalles streik eller ar-

beidsnedleggelse, dette er ikke et fenomen av nyere dato. Historien forteller oss at opp i gjennom tidene har streik forekom-met der hvor grupper av mennesker har arbeidet i andres tjeneste.

Nedtegnelser på papyrus viser at egyp-tiske håndverkere allerede i året 1152 f. Kr. organiserte den første kjente arbeider-streik. Den gang satte håndverkerne seg ned inni det kongelige tempel i Kongenes Dal i protest mot dårlige arbeidsforhold og redusert kornrasjon. Uten hvile, mat og drikke, så duger helten ikke.

Dette er utrolig langt tilbake i tid og jeg vet ikke hvordan streikeforberedelsene var den gang. I 2012 er det satt i system med varsling av uttak, evt. dispensasjons-søknader, utdeling av gule streikevester i nylon med refl eks på, egen streikevaktplan og ikke minst streikebidrag. Dessuten har vi som lokale tillitsvalgte et forbund og strei-kehåndboka som er gode å ha i våre for-beredelser og gjennomføring av en streik. De egyptiske håndverkerne hadde nok sin egen strategi og det ble nok sikkert opp-merksomhet rundt den tids aksjon også, i alle fall ble det gjort nedtegninger om det. Datidens førstesideoppslag på papyrus.

Universal streikTil og med i verdensrommet er det

blitt streiket. Det skjedde den 27. desem-ber 1973 da astronauter på den siste Sky-lab-ferden nektet å utføre dagens arbeids-program. På denne turen ble man pålagt å få mest mulig gjort i den tiden reisen varte og astronautene ble i overkant, og vel det, detaljstyrt fra jorden som menneskelige roboter.

De ble pålagt å gjøre fl ere arbeidsopp-gaver i den tiden de hadde til disposisjon og mindre tid til forberedelser, matpause-ne ble forkortet og det ble faktisk forbudt å se ut på solen og jorden. Da reisen startet var de sikkert enig i at tiden skulle utnyt-tes, men til slutt fi kk de nok. Tilbake til jorden kom de i alle fall og så får man håpe at noen tok lærdom av denne ferden.


Arbeidsnedleggelse,OGSÅ KJENT SOM STREIK

Det er hele 28 år siden vårt forbund hadde med-lemmer ute i streik, med andre ord, dette er ikke daglig kost hos oss. Men det fi nnes ellers en lang historie rundt begrepet arbeidsnedleggelse eller streik som er et mer dagligdags uttrykk.

Oppgrader ditt YS medlemskortDet koster deg ingen ting å oppgradere til YS MasterCard. Du kan bruke kortet både som sparekonto og kredittkonto, alt etter behov. Uansett hvordan du benytter kontoen, er vilkårene blant de beste i markedet:

3 % sparerente fra første krone.

Gebyrfrie varekjøp i Norge og utlandet.

Ingen årsavgift.

YS Medlemskort – et produkt fra DNB Bank ASA. Nom. rente: 12,25 %. Eff. rente 17,5 %, 15.000,- o/ 12 mnd. totalt 16.351.

Bestill nå og les mer på ysmedlemskort.no

Oversiktlig nettbank.

Sesongrelaterte tilbud i anerkjente nettbutikker.

Viktig virkemiddelDet var da den industrielle revolu-

sjonen gjorde sitt inntog på slutten av 1700-tallet, ofte med dårlige og helsefar-lige arbeidsplasser, at streik ble et viktig virkemiddel for arbeiderne. Men i Norge ble det streiket også før denne tid. Vi had-de våre første streiker her til lands på 1600 tallet og i bergverksdriften.

Den gang var størstedelen av befolk-ningen i Norge bønder og bergverksdrif-ten var en stor og viktig bijobb for mange bønder som kjørte trekull, proviant og bergverksprodukter til disse bedriftene. Det var en viktig bijobb, men ikke så be-tydelig at de ikke kunne true med aksjoner når de mente det var nødvendig.

I 1690 var det stor misnøye ved sølv-verket i Kongsberg og ledelsen ved verket var ikke lydhøre. Og når Sølvverket att på til hadde holdt tilbake oppgjøret til kjørebøndene fra året før må man vel si at de ba om bråk. Uroen eller konfl ikten spredte seg til sølvverkets fast ansatte også.

En nokså tøff konfl ikt, hvor både prest og soldater ble innkalt for å få ro i rekkene.

Et lovlig kampmiddelHver tid har sin standard og i vår tid er

bruken av streik regulert gjennom arbeids- og tjenestetvistlovgivningen og anerkjent som lovlig kampmiddel i tariff rettslige interessetvister, dvs tvister om opprettelse eller revisjon av tariff avtaler.

Så ved årets lønnsforhandlinger og for vårt forbund og YS-stat som vi tilhører, ble vel grensen nådd og det endte med streik. I tre regioner ble streikeforberedelsene denne gang ikke arkivert, men satt ut i praksis. Streikeviljen var absolutt til stede og heia til de som var ute i streik for alle oss andre. Nå henger den gule streikeves-ten på en knagg på veggen, som et symbol på hva som skjedde i lønnsoppgjøret 2012, at nok var nok og at vi sto sammen med andre i våre krav og at det nyttet å si ifra.

Og så kan man også gjøre seg noen tanker om når det kan bli nødvendig å ta den i bruk

Sør-Norge TollerforeningSør-Norge TollerforeningLill Anita Stensland, Lill Anita Stensland, lokalforeningslederlokalforeningsleder

inspirere av den i andre sammenhenger også.

Ønsker alle en riktig god sommer!!

Lill A. StenslandLeder SNT

igjen. Vil det gå nye 28 år? El-ler skjer det ting i tiden som viser at man må gå så hardt til verks for å bli hørt som lønns-mottaker i staten.

Tenker jeg virkelig gjenbruk så kan jeg la meg

DDDDDDDDDDDDaaaaaaaaggggg fffffooooorrr dagg: 02. juniLøsningenPartene har kommet til enighet med en økonomisk ramme på omlag 4,1 prosent og med det kan alle streikende nå komme tilbake på jobb. Forbundsleder Fredrik Støtvig sier at streiken har lønt seg og takker alle som har bidratt og støttet under konfl ikten.Fredrik Støtvig er fornøyd med resultatet og mener sektorstyret i YS- stat gjorde rett i å godta denne skissen. På tross av at vi ikke har fått gjennomslag for alle våre krav var totaliteten i siste tilbudet av en slik karakter at det ikke ville vært forsvarlig å streike videre. Det var viktig for Norsk Tollerforbund å sikre en reallønnsvekst for sine medlemmer og denne skissen gjorde det.

RRikRikRikRikRiRikRRikkkRRR ttititigtittigt ååå å avsavsavslutlutlututte:te:te:te:e:e FreFreFreFreFFredrdrdriridrdr kkk SSk Sk Støtøtøtøtt vigvigggvigvigviggg mememenernern YYSYSY -Stttat at a gjgjgjgjgjogjogjogjogjgjgjoggjogjoooorderderderde rerererett tttt

B-PostAbonnementReturadresse:Norsk TollerforbundPostboks 8122 Dep.0032 OSLO

B-PostAbonnementReturadresse:Norsk TollerforbundPostboks 8122 Dep.0032 OSLO

Hvordan har du forsikret familien din?

Det fi nnes mange måter å forsikre familien på, men ikke alle er like gode. Som YS-medlem kan du få en familieulykkesforsikring for bare 91 kroner i måneden. Slik kan du sørge for at familien er forsikret hvis noen i din husstand rammes av en ulykke som fører til medisinsk invaliditet. Ring Gjensidige på 03100 eller les mer på gjensidige.no/ys.

Norsk Tollblad 2012 - Streikebilag

Documents

Transcript of Norsk Tollblad 2012 - Streikebilag