SOSIOLOGI

INDUSTRI

Introduction

Primitive agriculture(Small farm)

Giant corporations

Pengaruh munculnya disiplin ilmu sosiologi

Introduction

Pengaruh munculnya disiplin ilmu sosiologi

Kenapa Sosiologi menjadi penting ?

Pembangunan Indu stri (industrialization) mempengaruhi kondisi sosiologis masyarakat,

andKondisi sosiologis mempengaruhi

perkembangan masyarakat industrial

Definisi Sosiologi

socius : “teman”

ology : “studi tentang”

logos : “kata” “pengetahuan”

Auguste Comte1838 ,“social physics”

Definisi Sosiologi

Sosiologi adalah :

Studi ilmiah tentang perilaku sosial manusia, interaksi antar manusia, institusi sosial, dan organisasi/ struktur sosial

Masalah yang berorientasi Sosiologi

Urbanisasi Industrialisasi Kemiskinan ketidakmerataan Perpecahan keluarga Kejahatan/penyimpangan Rasial / etnis minoritas

Sub disiplin bidang ilmu sosiologi

Klinis Perbandingan Pendidikan Lingkungan Industrial Hukum Medis dan

kesehatan Politik

Agama Disain penelitian

and metodologi Pedesaan Sosiobiologi Sosiolinguistik Sosiologi kesenian Sociologi ilmu Sosial psikologi Perkotaan

Definisi Sosiologi Industri

Sosiologi industri adalah suatu disiplin ilmu yang berhubungan dengan studi dan pengujian dari interaksi dari manusia

dalam perubahan teknologi, globalisasi, pasar tenaga kerja, organisasi pekerja,

dan praktek manajerial.

History of Industrial Sociology Karl Marx : pembagian kerja memproduksi

konflik sosial dan merupakan kausa prima ketidaksederajatan sosial dan alienasi.

Emile Durkheim : pembagian kerja dan differensiasi fungsional dari peran-peran individu menciptakan integrasi sosial di dalam masyarakat modern

Max Weber : Menekankan pentingnya “organisasi” dan “birokrasi

Cakupan dari Sosiologi Industri Hubungan dalam suatu bisnis : majikan

dan pekerja, pemilik perusahaan dan manajer, antara para manajer/ pemilik/ pekerja.

Para Pekerja Pabrik : situasi pekerjaan, mental, relasi.

Kondisi-kondisi yang mempengaruhi industri : politik, hukum, peraturan, kinerja ekonomi nasional

Penerapan dari sosiologi industri

Dapat digunakan dalam menjelaskan berbagai hubungan di industri Dapat digunakan untuk pengembangan sosial yang memerlukan

sosio-politik yang sama baiknya dengan perubahan ekonomi. Dapat digunakan dalam menjelaskan berbagai hubungan

perdagangan Sosiolog terlatih dapat dibentuk, dan mereka dapat membantu

dalam melakukan peneltian dan pelatihan. Dapat digunakan sebagai sumber tenaga terlatih untuk berbagai

lembaga sosial Membantu dalam mendefinisikan dan menentukan berbagai

hubungan yang mungkin di dalam atau di luar negeri

Hubungan Industrial

Hubungan industrial : antara organisasi dan pekerja dalam industri manufaktur atau jasa.

Satu arah ?? Atau dua arah ?? Mana yang benar ??

Hubungan Industrial

Adalah semua bagian dari hubungan yang ada karena diperlukannya kolaborasi antara pria dan wanita dalam proses kerja dari suatu industri (Yoders, Dale)

4 elemen dasar dari hubungan Industrial

Organisasi dari para pekerja dan manajemen

Negara Para manajemen Para pekerja

Social relations in industry

External

Government, Customer, others

Company, Society, etc.

Internal

Formal

Organizations

Statutory

Informal

Individual

Group

Mixed Socio-Functional

Industrial Relations Factor that Influence the behavior of people

Institutions : government, trade unions, labor courts, etc.

Character : to study the role of workers unions and other institutions

Methods : focus on collective bargaining and workers participations in the industrial relations schemes

Contents : pay, hours of work, leave with wages, health and safety disciplinary actions, lay off

Objectives of industrial relation To safeguard the interest of labor and management To avoid industrial conflict To raise productivity To establish industrial democracy To eliminate strikes, lockouts, and gheraos To regulate government control Improvements in the economic conditions of workers Control exercised by the state over industrial undertaking Socializations or rationalization of industries Vesting a proprietary interest of workers

Measures for improving industrial relations

Strong and stable union Mutual trust Workers’ participation in management Mutual accommodation Sincere implementation of agreements Sound personnel policies Government’s role Progressive outlook

Importance of industrial relations

Uninterrupted production Reduction in industrial disputes High morale Mental revolution New programs Reduced wastage

Importance of a Global Perspective

Lives of people around the world are connected and intertwined.

One country’s problems are part of a larger global situation.

Seemingly local events are shaped by events taking place in foreign countries.

The individual biography is shaped by events in foreign locations.

Sembiring, Jimmy Joses. Smart HRD. 2010. Jakarta : Transmedia Pustaka

Schneider, Eugene V. Industrial sociology: the social relations of industry and the community. 1969. McGraw-Hill

Lari, Osama. Industrial Sociology : A Comprehensive Approach. 2010. India : Word Press

Add your company slogan