PSI WORLD WOMEN’S COMMITTEE WOC 23. 6. 2014
description
Transcript of PSI WORLD WOMEN’S COMMITTEE WOC 23. 6. 2014
PSI WORLD WOMEN’S COMMITTEE WOC 23. 6. 2014
Ivana Břeňková, zpráva pro region střední Evropa a západní Balkán
9. září 2014 CEWB
WOC 2014
• Generální tajemnice PSI – Rosa Pavanelli• WOC chair: Juneia Batista
• Program: • rovné postavení a práva žen, různé pohledy
na prekérní (nejisté) formy práce ve veřejných službách
• problematika neplacené péče
WOC 2014• Z úvodního slova generální tajemnice PSI – Rosa
Pavanelli:• práce na ochranu zaměstnanců je na nás!!! • PSI je jediná mezinárodní organizace zaměřená na veřejné
služby • PSI zvyšuje tlak na ovlivňování globální politiky a na
mezinárodní finanční instituce,které používají veřejné finance na privatizaci.
• PSI pán ke zvýšení členství o 1 milion nových členů (+ 5%)• PSI je proti limitování nebo zakázání stávek ve veřejných
službách.• Je to bitva
WOC 2014• Různé pohledy na prekérní (nejisté) formy práce:• Nejistota - stává se součástí života• Nejistota - strach z pádu na společenském žebříčku • Nejistota – kdo je vlastně zaměstnavatelem? ….
• Mladší a lépe kvalifikovaní zaměstnanci si přejí najít trvalé zaměstnání, to se daří jen asi u 12 % až 18 % těchto pracovníků.
• V současné době jsou ženy ohroženy nezaměstnaností i v odvětvích dříve feminizovaných služeb.
• Vlády po celém světě nahrazují trvalé zaměstnání s pracovní smlouvou na práce na dobu určitou. Současně převádí rizika práce a odpovědnost na zaměstnance.
WOC 2014• Prekérní práce:• Cíl: Výbor žen chce slušná pracovní místa, bez moderního otroctví a
rozšířené diskriminace. Nelze maximalizovat zisky a pohrdat bezpečností a zdravím zaměstnanců.
• Cíl: posílit kolektivní vyjednávání a závaznost kolektivních smluv
• Do Kolektivních smluv sjednávat dodržování odborových práv, právních předpisů , které chrání bezpečnost a zdraví zaměstnanců, zákaz prekérních forem práce.
• Budou podpořeny aktivity, kampaně proti prekérním formám práce.• • Další práce: budování spolupráce pro tvorbu legislativy proti prekérním
formám práce, zajištění slušné minimální mzdy, do kolektivních smluv zahrnout otázku péče o děti, rodinu, vyváženou práci žen a mužůUkončení násilí vůči ženám.
WOC 2014
• Neplacená péče • je neúměrnou zátěží na ženy a dívky • většinu neplacené péče vykonávají ženy• doporučuje se státům poznávat, hodnotit, redukovat a
přerozdělovat neplacenou pečovatelskou práci.
• Například jedním z výstupů je práce k neplacené péči Who cares? Spolupráce ActionAID UK s PSI (viz video). Viz: http://www.actionaid.org/publications/making-care-visible
WOC 2014
• Děkuji za pozornost• Ivana Břeňková