Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade...
Transcript of Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade...
![Page 1: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/1.jpg)
goodStory.
![Page 2: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/2.jpg)
Ne place sa construim povestea ta. Dorim sa te sprijinim sa transmitimesajul tau atat catre mediul extern, cat si in interiorul organizatiei tale.
Let’s tell a GoodStory!
goodStory.
![Page 3: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/3.jpg)
STORYCREATORS, STRATEGISTS and CREATIVES.
goodStory. Povestea noastra a inceput cu mai bine de 10 ani in urma, cand Cristina, inca o Cristina si Andrei s-au intalnit. De atunci, am lucrat impreuna in sute de proicte de marketing, organizare de evenimente side dezvoltare de echipe. Am organizat evenimentecu peste 1,000 de participanti dedicate echipelorclientilor, am gestionat evenimente mari cu peste5,000 participanti adresate publicului larg, am dezvoltat programe de evaluare de echipe siindividuala pentru mai mult de 10 companiimultinationale si locale si am implementatprograme de consultanta in resurse umane.
Avem experienta de implementare in domeniiprecum IT&C, Pharma, Financiar – Bancar, Institutiipublice, Retail, Turism, Inginerie si Automotive.
In cateva cuvinte, ne place sa credem ca suntem“storytellers”, strategi cu exprienta de business, visatori creativi si minti inovatoare!
Anul acesta am decis sa continuam relatareapovestii noastre intr-o companie noua. Astfel, s-a nascut Goodstory!
Let’s tell a GoodStory!.
![Page 4: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/4.jpg)
Let’s tell a GoodStory!.
DEZVOLTAREA ECHIPEIProgramele noastre sprijina oriceechipa sa isi identifice ritmul de lucru, procesele si relatiile interumanenecesare pentru a atinge la maxim potentialul fiecarui individ si al echipei.
DEZVOLTARE ORGANIZATIONALANoi sprijinim alinierea proceselor de business cu resursele necesare sicapitalul uman pentru o dezvoltare sitransformare organizationala continua. Intelegem interdependentele dintremisiunea, cultura, abilitatile cheie, procesele de business si tehnologiilecompaniei si rolul critic pe care fiecaredintre acestea il joaca in dezvoltareaorganizationala.
SERVICII MARKETINGConsideram ca esenta marketing-uluieste aceea de a seta asteptari si de a livra conform promisiunii brand-ului. Noi dezvoltam strategii si concepte sioptimizam canalele de comunicarepentru a obtine performanta maxima.
GOODSERVICES.
goodStory.
![Page 5: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/5.jpg)
10.
GOOD SERVICES.
• Strategie de comunicare externa
• Management de evenimente
• Campanii de sampling/ selling
• Merchandising/ display
• Campanii BTL
• Productie POSM
• Amenajare spatii de evenimente si de
retail
• Relatii media
• Servicii de creatie
• Programe de team building
• Petreceri pentru angajati
• Sondaje de satisfactie a angajatilor
• Instrumente de motivare si
implicare a angajatilor in cadrul
companiei
• Evenimente CSR
• Evaluarea echipelor
• Diagnoza organizationala
• Consultanta in optimizarea proceselor
• Programe de curs “in house”
• Centre de evaluare si dezvoltare
• Setare si masurare de indicatori de
performanta
• Programe de dezvoltare a abilitatilor de
Leadership
• Dezvoltare personala (consiliere in
cariera si coaching)
• Servicii de outplacement
• Servicii de employer branding
goodStory.
Let’s tell a GoodStory!.
SERVICII MARKETING
DEZVOLTAREA ECHIPEI
DEZVOLTARE ORGANIZATIONALA
![Page 6: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/6.jpg)
Let’s tell a GoodStory!.
MANAGEMENT DE EVENIMENTE: Putem implementa orice tip de eveniment adresat clientilor, partenerilor, mareluipublic sau unor audiente specific; de la intruniri mici (cu 10-20 participanti) pana la evenimente de amploare cu mii de participanti.
CAMPANII DE SAMPLING/ SELLING: Putem crea si implementa toate tipurile de proiecte de field marketing, bazandu-ne pe echipa noastra interna si experienta logistica in acest domeniu.
STRATEGIE DE COMUNICARE EXTERNA: Identificam elementele cheieale strategiei de comunicare si selectam cele mai potrivite canale de comunicare(atat online cat si offline) care sa fie aliniate cu strategia generala a clientului.
SERVICIIMARKETING
goodStory.
MERCHANDISING/DISPLAY:Consideram ca activitatea de mercantizare este un element critic in procesul de vanzare si implicam echipa noastra interna si experienta logistica pentru a atingeobiectivele clientului: informarea cumparatorilor pentru luarea deciziei de achizitie.
CAMPANII BTL: Putem implementa o gama variata de activitati BTL: distributie de flyere, stickereetc. la locul de vanzare, demonstratii de produs, marketing direct pentru clienti, campanii de direct mailing, programe de incentive in vanzari, roadshow-uri etc.
PRODUCTIE POSM: Consideram ca un POSM bine realizat poate atrage atentia cumparatorilor si poateinfluenta decizia de achizitie. Putem oferi deign-ul, productia si instalarea la nivelnational de display-uri diverse, wobbler-e, mobilier sau standuri expozitionale.
RELATII MEDIA: Putem sprijini clientii nostri sa creeze povesti interesante si sa le transmita folosindcele mai potrivite canale media: internet (site-uri de stiri, site-uri nisate, bloguri, site-uri sociale), presa scrisa, radio si televiziune.
SERVICII DE CREATIE: Putem sustine orice proiect de marketing oferind servicii de creatie de calitateprecum copywriting, dezvoltare de concept, design grafic, dezvoltare de layout pentru materiale de marketing.
AMENAJARE SPATII DE EVENIMENTE: Sprijinim clientii sa isi impresioneze participantii la un eveniment printr-un design al spatiului care creeaza un impact placut din momentul in care acestia intra pe usa. Adaptam creatiile noastre la bugetele clientilor nostri.
![Page 7: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/7.jpg)
Let’s tell a GoodStory!.
PETRECERI PENTRU ANGAJATI: Cnsideram ca petrecerile si intalnirile de companie sunt un factor motivational important. Clientii nostri pot alege tema de petrecere preferata din catalogul nostrusau putem crea teme si concepte specific la alegere.
SONDAJE DE SATISFACTIE A ANGAJATILOR: Consideram ca sondajele de satisfactie a angajatilor sunt instrumente valoaroasede masurare a pulsului companiei si de intelegere a culturii organizationale. Putemevalua peste 50 de aspecte ale satisfactiei la locul de munca si implicare in companie, fiecare dintre acestea oferind informatii specifice.
PROGRAME DE TEAM BUILDING: Avem peste 10 ani de experienta in crearea de programe de team building. Clientiinostri pot alege programul preferat din catalogul nostru de tem building sau putemcrea teme si concepte specifice la cerere.
DEZVOLTAREAECHIPEI
goodStory.
INSTRUMENTE DE MOTIVARE SI IMPLICARE A ANGAJATILOR IN CADRUL COMPANIEI:Scopul oricarei companii este de a lucra cu angajati fericiti si motivati. Pe langainstrumentele de recompensare materiala putem implementa instrumentespecifice de motivare care raspund nevoilor psihologice si de personalitate ale angajatilor (de exemplu organizare de evenimente interne sau de proiecte de CSR).
EVENIMENTE CSR: O companie cu un program de CSR solid are angajati mai implicati si mai motivati. Putem dezvolta si implementa evenimente CSR care sa implice angajatii din fazade planificare pana in faza de masurare a impactului in comunitate.
EVALUAREA ECHIPELOR: Consideram ca performanta ehipei este la fel de importanta ca performantaindividuala. Putem rula seiuni interne de evaluare pentru a colecta feed back despre procese specifice (ex. salarizare, catering etc.), blocaje in echipe/ departamente/ unitati specifice, oportunitati de dezvoltare in servicii, echipe saudepartamente specifice etc.
![Page 8: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/8.jpg)
Let’s tell a GoodStory!.
CONSULTANTA IN OPTIMIZAREA PROCESELOR: Sprijinim companiile sa optimizeze proceselor de RU pe doua niveluri: la nivel de dedepartment si la nivel individual. Tranducem operatiunile de RU in politici, proceduri, flow, instructiuni de la concept la actiuni.
PROGRAME DE CURS IN-HOUSE: Echipa de traineri lucreaza cu clientul pentru a intelege obiectivele de business si de instruire si pentru a dezvolta topici, exemple, exercitii si activitati personalizate.
DIAGNOZA ORGANIZATIONALA: Aplicam metode concrete pentru a determina decalajul dintre performanta curenta a organizatiei si cea dorita sipropunem planuri de actiune pentru a atinge obiectivele de business ale companiei.
DEZVOLTAREORGANIZATIONALA
goodStory.
CENTRE DE EVALURE SI DEZVOLTARE:In implementarea proiectelor de evaluare cu succes, consultantii nostri parcurg 4 etape: analiza organizatiei si a departamentului, dezvoltarea de instrumente siexercitii, evaluarea si livrarea rezultatelor (inclusive analiza diferentelor).
SETARE SI MASURARE DE INDICATORI DE PERFORMANTA: Consideram ca indicatorii sunt elementul de baza al unui sistem de management al performantei. Sprijinim companiile sa seteze si sa masoare indicatori individuali, de echipa/ department/ unitate si organizationali.
PROGRAME DE DEZVOLTARE A ABILITATILOR DE LEADERSHIP: Am dezvoltat metode diverse de instruire adaptate stilului de invatare si agendeiviitorilor leaderi din cadrul companiei. Metodele noastre includ: training in clasa, invatare experientiala, mentoring/ coaching, participare in grupe comune de lucru.
SERVICII DE OUTPLACEMENT: Echipa noastra de consultanti asista angajatii pe parcursul unui proiect de outplacement prin sesiuni de consiliere in cariera, suport in elaborarea CV-ului siidentificarea pozitiilor potrivite, mijlocind discutiile intre persoana si angajatori.
SERVICII DE EMPLOYER BRANDING: Ne concentram pe dezvoltarea de campanii de employer branding care sa ajutecompaniiele sa atraga cei mai buni candidati, sa implice comunitatile relevante in procesele de recrutare, sa pastreze angajatii performanti in companie si sa ii transforme in ambasadorii brandului.
DEZVOLTARE PERSONALA: Credem ca sesiunile de consiliere in cariera si coaching sunt instrumenteimprtante atat in beneficiul angajatilor cat si in cel al angajatorului. Angajatii au oportunitatea de a creste pofesional iar pentru angajator reprezinta un avantajcompetitiv.
![Page 9: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/9.jpg)
• Ne concentram pe satisfacerea nevoilor in continua transformare datorita mediului de business aflat intr-o evolutie permanenta.
• Astfel, am dezvoltat produse specifice avandca scop sa dezvolte echipele si organizatiile in ansamblul lor, sa sprijine obiectivele de business ale clientilor intr-o maniera eficientadin perspectiva costurilor si sa generezerezultate clare si masurabile.
• Produsele noastre conecteaza oamenii cu strategia de afaceri, oferind astfel companieitale un avantaj competitiv important și o poveste buna de spus.
• Catalogul programelor de team building
• Catalogul petrecerilor pentru angajati
• Metodologia diagnozei organizationale
• Catalogul programelor de curs “in house”
• Metodologia centrelor de evaluare sidezvoltare
• Metodologia de dezvoltare personala(consiliere in cariera si coaching)
• Programe de outplacement
GOODWORK.
goodStory.
Let’s tell a GoodStory!.
![Page 10: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/10.jpg)
Man
agin
g Pa
rtner
goodTeam.
Man
agin
g Pa
rtner
Man
agin
g Pa
rtner
Cristina Udateanu • Peste 15 ani experienta in marketing si
comunicare• Peste 10 ani experienta in resurse umane si
evaluarea angajatilor• Peste 12 ani experienta in management de
echipe si Client Service Director• Peste 8 ani experienta in dezvoltarea de
strategii de business• Trainer certificat ANC• Absolventa a Chartered Institute of Public
Relations din Londra• Peste 200 de proiecte de marketing si resurse
umane implementate• Experienta extinsa ca Project Manager• PM sau Account Manager pentru: Hewlett
Packard Romania, Aviva Romania, ING Wholesale Banking Romania, Omniasig Pensii, Orascom Hotel Holding, Fortis Bank, Helvetansa, Veeam Romania, Intel Romania, ASF, Bitdefender, Sodexo, Banca Transilvania, Crowne Plaza, Pepco, Hoval, Groupama, Janssen, Kandia, Helpnet, Kika, Pfizer, Sandoz, Producton, Garanti Bank, Servel, ICF Mostra (European Commision), Medicarom, Delaco, Despec, Gemini, Univeristatea Danubius
Andrei Teleleu • Peste 13 ani experienta in marketing si
comunicare• Peste 9 ani experienta in organizare de
evenimente adresate echipelor sau clientilor• Peste 7 ani experienta in project management • Trainer certificat ANC• Absolvent al Chartered Institute of Public
Relations din Londra• Peste 170 de proiecte de marketing si
evenimente implementate • Peste 4 ani experienta in implementarea de
proiecte cu fonduri europene • Peste 7 ani experienta ca MC la evenimente
corporate si actor de improvizatie la “Trupa Freeze” si “Just Push Play”
• PM, MC sau Account Manager pentru: Decathlon Romania, ASF, ING Wholesale Banking Romania, Aviva Romania, Garanti Bank, Omniasig Pensii, Banca Transilvania, Helvetansa, Intel Romania, Bitdefender, Sodexo, Groupama, Kandia, April, Gral Medical Center, Saint-Gobain, Ubisoft, Reckitt Benckiser, Immofinanz, Honeywell, Tebodin Bilfinger, Ameropa, Mercedes-Benz, PepsiCo Romania, Lions Club, Bigstep, GDF Suez, Rittal, Smartpoint, Conviv, Heinrig
Cristina Nedelcu • Peste 13 ani experienta in marketing si
comunicare• Peste 10 ani experienta in resurse umane si
evaluarea angajatilor• Peste 10 ani experienta in project management• Peste 12 ani experienta in management de
echipe • Trainer certificat ANC• Peste 8 ani experienta in managementul si
implementarea de proiecte cu fonduri europene
• Peste 7 ani experienta in consiliere in cariera (certificare ANC)
• Peste 150 de proiecte de marketing si resurse umane implementate
• Peste 14 ani de experienta didactica la Universitatea din Bucuresti
• PM sau Account Manager pentru: ICF Mostra, (European Comission: DG Agri, DG Move, OSHA, REGIO, Youth on the Move, DG Regional and Urban Policy), Veeam, Bitdefender, Sodexo, Pepco, Hoval, Groupama, Janssen, Kandia, Kika, Sandoz, Ameropa, April, Saint-Gobain, Ubisoft, Peri, Acrom, Honeywell, Mercedes-Benz, Decathlon, Allianz Tiriac, Banca Carpatica, Wabag, Bigstep, Cycle, Finexpert, GDF Suez, Ministerul Sanatatii, Otter, Proevents, REWE, Rittal, Romsilva, Smartpoint, Conviv, Zentiva, Lindab
![Page 11: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/11.jpg)
Man
agin
g Pa
rtner
goodTeam.
Trai
ner,
Psih
olog
, Eva
luat
or s
i Con
silie
r in
Carie
ra
Psih
olog
, Eva
luat
or, T
rain
er A
soci
at
Oana Comaniciu• Peste 15 ani experienta in marketing si
comunicare• Peste 15 ani experienta in organizarea de
evenimente adresate publicului, echipelor sau clientilor
• Peste 10 ani de experienta in dezvoltarea si implementarea de proiecte integrate BTB si BTC
• Absolventa a Scolii Nationale de Stiinte Politice si Administrative
• Absolventa a Universitatii Bucuresti, Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii
• Peste 200 de proiecte de marketing si evenimente coordinate si implementate
• Marketing Manager, Brand & Communication Manager sau Client Service Director pentru: ING Bank Romania, Millennium Bank, Godmother, Provident Romania, Google Romania, Promenada Mall, Profi Romania, Oriflame Romania, Lukoil Romania, Edenred, HTC Romania, Agricover, A&D Pharma, BCR, BRD-GSG, DHL Romania, Imtech Romania, Voicu & Filipescu, Hartmann, Iron Mountain, etc.
Mihaela Sincu• Peste 14 ani experienta in resurse umane in:
recrutare si selectie, centre de evaluare si dezvoltare, proceduri de resurse umane, dezvoltare indicatori de performanta, politici de compensatii si beneficii, programe de induction
• Peste 15 ani experienta ca psiholog • Peste 4 ani experienta in consiliere in cariera
(certificare)• Peste 6 ani experoenta ca trainer in proiecte
cu fonduri europene • Trainer certificat ANC• Certificare in metodologia Hogan • Certificare in Comunicare Manageriala si
Resurse Umane • Peste 9 ani experienta in dezvoltarea si livrarea
de cursuri in ariile: customer care, comunicare, vanzari si negociere, resurse umane, tehnici de motivare, dezvoltare personala, trainer Train the Trainer
• Experienta in industriile: Pharma, Retail, Mobilier, FMCG, Institutii publice, Automotive si Servicii Profesionale
Raluca Lupu Stanescu • Peste 14 ani experienta resurse umane:
evaluare personal, recrutare, centre de evaluare si dezvoltare, elaborare de instrumente organizationale precum regulamente interne, fise de post, sisteme de evaluare etc
• Peste 10 ani de experienta in consiliere vocationala si de cariera (studenti, adulti-persoane fizice, dar si in persoane implicate in proiecte europene)
• Experienta consistenta in consilierea psihologica (persoane aflate in situatii de criza, persoane abuzate, persoane defavorizate, etc)
• Peste 6 ani de experienta in training (soft skills, trainer certificat ANC) si experienta didactica (asistent universitar)
• Experienta in implementarea de proiecte finantate din fonduri europene
• Experienta in industriile: Telecom, Educatie, Institutii publice
![Page 12: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/12.jpg)
Trai
ner A
soci
at. F
acili
tato
r, Co
ach
goodTeam.
Trai
ner A
soci
at, E
valu
ator
, Con
silie
r in
carie
ra c
ertif
icat
Trai
ner A
soci
at s
i Con
silie
r in
Carie
ra
Mihai Tandea• Peste 13 ani de experienta in training
(structurare, implementare programe, livrare)• Teme abordate: Customer care, Vanzari,
Cursuri de comunicare basic si avansate, Motivarea angajatilor & dezvoltare personala, Evaluarea si managementul performantei, Recrutarea si selectia personalului, Managementul fortei de vanzare, Negocierea – un atribut al performerilor, Managementul esecului – Uneori castigi, alteori inveti, Abordarea comerciala la telefon (Telesales) etc
• Trainer (certificat ANC)• Executive coaching (certificat de ICF)• Trainer certificat John Maxwell Team• Experienta consistenta in dezvoltarea de
proiecte pentru top si middle management, dezvoltarea si implementarea de programe de Leadership, activitati de evaluare a angajatilor
• Peste 17 ani de experienta de business in organizatii din Banking, Asigurari
Andreea Rosca• Peste 14 ani experienta in training, zona soft
skills (managementul talentelor in organizatie, managementul schimbarii, managementul stresului, Comunicare-Modelul PCM, Influentare si persuasiune, tehnici de construire a echipelor eficiente, trainer curs Consiliere in cariera, etc)
• Trainer certificat ANC• Peste 10 ani de experienta in consiliere in
cariera (adulti, studenti, elevi)• Consilier in cariera certificat ANC si GCDF• Experienta in evaluarea personalului si
assessment center (implementare serviciu si dezvoltare instrumente necesare)
• Experienta didactica in cadrul Universitatii Politehnica din Bucuresti
• Peste 5 ani experienta in implementarea de proiecte finantate din fonduri europene
• Experienta in industriile: Educatie, IT, Servicii, angajati ai departamentelor de Resurse Umane din diverse organizatii
Gigi Muntean• Peste 15 ani experienta in management de
echipa;• Peste 14 ani experienta practica in strategii de
afaceri si vanzari (ocupand pozitii de Area si Regional Manager in companii din domeniul pharma)
• Peste 10 ani experienta in consultanta de afaceri si de resurse umane
• Peste 2 ani experienta in consiliere in cariera (cu certificare)
• Trainer certificat ANC• Peste 9 ani experienta in dezvoltarea si livrarea
de cursuri in ariile: customer care, comunicare, vanzari si negociere, resurse umane, managementul timpului, formarea de echipe, tehnici de motivare, dezvoltare personala, dezvoltare de business
• Experianta in industriile: Pharma, Retail si Servicii Profesionale
![Page 13: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/13.jpg)
Spec
ialis
t Mar
ketin
g si
even
imen
te
goodTeam.
Prof
essi
onal
MC
siTr
aine
r Aso
ciat
Spec
ialis
t Mar
ketin
g si
even
imen
te
Lavinica Mitu • Peste 9 ani experienta in organizare de
evenimente adresate echipelor sau clientilor• Peste 5 ani experienta in project management• Peste 6 ani experienta practica in strategii de
afaceri si de vanzari (ocupand pozitii de Sales si Account Manager in companii de servicii)
• Peste 100 de Evenimente implementate • PM sau Account Manager pentru: Decathlon
Romania, Hewlett Packard Romania, Intel Romania, Sodexo, Romsilva, Smartpoint, Conviv, Ursus, Codecs, Timken, Shell Gas Romania, Bucharest City hall, Astra Zeneca, NOD, IT Smart, Despec, Veeam Romania, Producton, Servel, Heinrig, Lindab, Avnet
Dragos Muscalu • Peste 17 ani experienta in teatru (diploma de
masterat si doctorat). Colaborator la teatrele: Nottara, Metropolis si Maria Filotti.
• Peste 11 ani de experienta in teatru de improvizatie, membru activ in trupele “Just Push Play” si “Little Impro”
• Peste 10 ani de experienta in training, dezvoltare soft skills prin tehnici bazate pe teatru, improvizatie, storytelling, psihodrama si tehnici de vorbire in public
• Peste 10 ani de experienta ca MC la diverse festivaluri si evenimente corporate sau private. Ca si MC am lucrat pentru: Orange, Electrolux, Unilever, Procter & Gamble, BCR, UniCredit, HP, British American Tabaco, Philip Morris, GSK, BCR S, Hilton, Intercontinental, Coca Cola Hellenic, DB Schenker etc.
• Mai mult de 3 ani de experienta in radio
Ruxandra Finichiu• Peste 2 ani experienta in marketing si
organizare de evenimente• Peste 3 ani experienta in social si digital media• Experienta in gestionare de baze de date,
operator de date si help desk pe platforme de retail
• Experienta in field marketing si activari instore• Account Executive pentru companii din
domeniile Retail, FMCG, IT&C si ServiciiProfesionale.
![Page 14: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/14.jpg)
Cons
ilier
in c
arie
ra, m
anag
er p
roie
ct
goodTeam.
Spec
ialis
t Mar
ketin
g si
even
imen
tesi
cons
ilier
in c
arie
ra
Desi
gn s
iWeb
Con
sulta
nt
Nicoleta Nedecu• Peste 5 ani de experienta in consiliere in
cariera (studenti, elevi, adulti)• Consilier certificat ANC si GCDF• Peste 5 ani experienta in managementul
echipelor operationale (departamentul field operations in telecom)
• Peste 3 ani experienta in managementul proiectelor (proiecte de implementare a sistemelor de management a performantei echipelor, logistica, management echipe de interventii etc)
• Peste 2 ani experienta in managementul echipelor ce livreaza servicii in retail
• Experienta in industriile: Telecom (Cosmote, Telekom, Ericsson), Retail, Educatie
Olguta Toma• Peste 13 ani experienta in marketing si
comunicare • Peste 9 ani experienta in organizare de
evenimente adresate echipelor sau clientilor• Peste 6 ani experienta in field marketing si
retail• Peste 6 ani experienta in management de
echipe• Peste 6 ani experienta ca Site Manager• Peste 7 ani experienta in consiliere in cariera
(cu certificare)• Peste 80 de proiecte de marketing si
evenimente implementate • Experienta extinsa ca Project Manager• PM sau Account Manager pentru: Hewlett
Packard Romania, Aviva Romania, ING Wholesale Banking Romania, Omniasig Pensii, Orascom Hotel Holding, Helvetansa, Banca Transilvania.
Adrian Aldea • Peste 7 ani de experienta in antrepenoriat• Peste 4 ani experienta in marketing si
advertising• Peste 3 ani de experienta in graphic design,
corporate branding & identity, logo creation• Experienta in industriile: Utilajelor de
Constructii, Ecommerce, Advertising, IT
![Page 15: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/15.jpg)
Cristina Udateanu:
0722 406 991
LET’
SCO
NN
ECT.
Cristina Nedelcu:
0727 811 981
Andrei Teleleu:
0733 300 040
Pentru proiecte de marketing: [email protected] proiecte de dezvoltare a echipei: [email protected] proiecte de dezvoltare organizationala: [email protected]
NOTES:Proiectele sunt implementate de catre consultanti specializati in domeniile respective.Pentru oferte personalizate va rugam sa ne contactati.
![Page 16: Prezentare GS romana completa - goodstory.ro · MERCHANDISING/DISPLAY: Consideramca activitateade mercantizareesteun element critic in procesulde ... tehnici de motivare, dezvoltare](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021718/5b930c8909d3f206218c9562/html5/thumbnails/16.jpg)
THANKYOU