Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

12
Crown Forum – Urk/Noordoostpolder Donderdag 21 maart 2013 15.00 – 18.00 uur het Crown Forum vergaderde dit keer in de galerie van Geert Weerstand www.geertweerstand.nl

description

Vijf keer per jaar komen een aantal ondernemers uit Urk en Noordoostpolder bij elkaar in een Crown Forum. Doel van dit forum is elkaar te bemoedigen en als christen-ondernemer toegerust te worden in het leiding geven. Door ervaringen en dillema's te delen, leren we van elkaar. De komende keren behandelen we de zeven eigenschappen van effectief leiderschap zals Covey die heeft beschreven in zijn boek. In deze presentatie een duiding van de eerste eigenschap: wees proactief. Kijk voor meer informatie over een Crown Forum op http://www.crowncompanies.nl/activiteiten/forum.html Het Crown Forum Urk/Noordoostpolder wordt geleid door Klaas Quist.

Transcript of Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

Page 1: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

Crown Forum – Urk/Noordoostpolder

Donderdag 21 maart 201315.00 – 18.00 uur

het Crown Forum vergaderde dit keer in de galerie van Geert Weerstandwww.geertweerstand.nl

Page 2: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)
Page 3: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

P / PM BALANS

Kip met het gouden ei

Page 4: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

Effectief leiderschap volgens Stephan R. Covey

Page 5: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

REACTIEF MODEL

Stimulus Respons

Page 6: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

PROACTIEF MODEL

Stimulus Respons

Keuzevrijheid

Zelfbewustzijn

Voorstellings-vermogen Geweten

Vrije wil

Page 7: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

PROACTIEF

✔Verantwoordelijk voor je eigen leven

✔Onze besluiten i.p.v. omstandigheden

✔Persoonlijke waarden i.pv. gevoelens

Frankl:

1) Meemaken / geleerd 2) Creativiteit / vaardigheden3) Houding / motivatie

Page 8: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

LIEFDE

Reactief: GEVOEL

Proactief: HANDELING

VOORBEELD

Page 9: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

BETROKKENHEID vs INVLOED

Betrokkenheid Invloed

Page 10: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

PROBLEMEN?

1. Direct invloed: werken aan onszelf

2. Indirect invloed: werken aan omgeving

3. Geen invloed: leer er mee leven

Page 11: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

UITDAGING

1. Consequenties van verkeerde keuzes inzien

2. Vergissingen herkennen

3. Cirkel van invloed vergroten

Belofte doen / doel stellen

Greep krijgen op kennis,vaardigheden en motivatie.

Page 12: Crown Forum Urk-Noordoostpolder (maart 2013)

Ministrare – maakt mensen en organisatie sterkerwww.ministrare.nl

Deze presentatie is gebruikt tijdens het Crown Forum Urk/Noordoostpolder.

In dit forum van Crown Companies Nederland komen christen-ondernemersvijf keer per jaar bij elkaar. Doel van deze bijeenkomsten is van elkaar te lerenen samen praktische handvatten te vinden in het ondernemen en leidinggeven.

Interesse? Kijk voor meer informatie op www.crowncompanies.nl