Gademægling

Ideen med gademægling

Kæmpe succes i Norge (Røde Kors) Importeret til Danmark (Kbh, Odense og

Aarhus) Til formål at forebygge vold og bidrage til

mægling i konflikter blandt unge Grundtanken bag: Det er de unge selv der

bedst kan ændre de forhold som fører til konflikt og utryghed i deres område

Hvem er målgruppen?

Udsatte unge/unge fra udsatte boligområder i alderen 13-25 år

Mellem 8-12 unge pr. hold

De frivillige

Robuste unge Minimum-alder 25 år Binde sig for minimum 1 år Uddannes som instruktør i Gademægling Fagrådet

Organisations struktur

Tre værksteder

1. Konfliktværkstedet: Her øver deltagerne sig i at mestre egne konflikter

2. Mæglingsværkstedet: Her lærer man at mægle i andres konflikter

3. Instruktørværkstedet: Her oplæres man i at blive instruktør

Konfliktværkstedet (16 timer)

Positivt fællesskab Kommunikation Konfliktnedtrappende/ikke-voldelig

kommunikation Vrede og fjendebilleder Triggere Konflikthåndtering

Mæglingsværkstedet (16 timer)

Arbejder med cases Udforsker mægler rollen Rollespil og øvelser

Instruktørværkstedet (16 timer)

Unge som har interesse i uddanne sig til instruktør

Er bevidst om sin rolle som forbillede 3 dages intensivt kursus hvor alle øvelser

gennemgåes

Afholdte værksteder i Aarhus

I boligområderne: Tilst, Gellerup og Herredsvang

… samt Egå Ungdomshøjskole og Gøglerskolen

Gademægling i Herredsvang

3 konfliktværksteder + 1 mæglings-værksted

26 kursusbeviser udstedt (23 unge) Kun 2 unge er faldet fra!!! Stor tilfredshed med værkstederne blandt

de deltagende unge

Gademægling - set fra et boligsocialt perspektiv

Gademægling bidrager til forebyggelse Arbejder med de unge ud fra et

anerkendende perspektiv Udvikler de unge – individuelt såvel som

kollektivt Et kæmpe plus på CV’et

Erfaringer fra Herredsvang

De unge viser stor interesse for gademægling

At det foregår lokalt vægtes højt af de unge

Tæt kommunikation ml frivillige og boligsocial medarbejder er et ‘must’

Erfaringer fra Herredsvang

RekrutteringDen boligsociale medarbejders opgaveTænk strategisk i udvælgelsen af de første hold – vigtigt at de første hold lykkesGør brug af unge som allerede har deltagetIkke for stor aldersspredning på holdet