Consiliere Psihologic1. Este consilierea profesiunea ta?Ovidiu GAVRILOVICI, 2014

ntrebri posibile la nceput de drum n cariera de consilier

Meseria de clinician mi se potrivete?tiu oare destul astfel nct s i ajut pe ceilali?Voi fi capabil s obin postul dorit?Voi fi capabil s aplic ceea ce nv la facultate n activitatea practic de mai trziu?Oare cariera de consilier mi va da satisfacie la longue?

I N ACEST CURS VOM NVAA DESPRE ...TINE

Accentul cade pe tine oare ce i trebuie dpdv. personal i profesional pentru a deveni un consilier performant?

Drumul ctre o carier de consilier este un proces ndelungat, cu urcuuri i coboruri

MOTIVAIA DE A CONSILIANevoia de a face o diferenNevoia de a returna o favoare, de a replica un model anterior care te-a marcatNevoia de a ajuta pe aliiNevoia de auto-ajutorNevoia de a fi dorit, apreciatNevoia de baniNevoia de prestigiu i statutNevoia de oferi soluii i rspunsuriNevoia de controlNevoia de varietate i flexibilitate

MECANSIMULLa modul ideal, ne atingem nevoile odat cu cele ale clientuluiNu ntotdeauna nevoile noastre se potrivesc cu cele ale clientuluiDac nu suntem contieni de propriile nevoi exist riscul de a fi influenai n intervenia clinic de ele Dac nu ai avut ocazia s consiliezi pe cineva pn acum, amintete-i de situaia n care ai fost n familie sau ntre prieteni i gndete-te la modul n care propriile tale nevoi i-au influenat comportamentul de ajutorEste important s identifici care dintre nevoile tale ajung s fie problematice, influennd nedorit intervenia de ajutor din cauza negrii lorpreocuprii excesive de acestearezolvrii lor n defavoarea rezolvrii nevoilor clienilor

POVESTEA MARIANEI i a lui JERRYpp. 8-9 Corey & Corey

CONSILIEREA nu este o carier pentru toiAlegerea unei cariere nu este ntotdeauna o alegere uoarExist adesea ambivalen i oscilaii n preferina pentru o carier sau altaEste indicat s nu decidem pe baza primelor experiene ci s cutm feedback de la cadre didactice, profesioniti practicieni, colegiAtunci cnd cutai feedback cu privire la orientarea n carier e posibil s nu auzii ceea ce dorii despre voi; e important s ascultai pn la capt i s cutai s clarificai care sunt argumentele pentru recomandarea primit i ce soluii ar vedea persoana respectiv c s-ar potrivi n situaia ta

CONSILIEREA nu este o carier pentru toiEste important s crezi n tine i, mai ales, n faptul c TE POI SCHIMBAMomentul cel mai dificil n alegerea i meninerea n carier este acela al ieirii din coal i al testrii n practic a ceea ce ai nvatDescoperi c nu tot ce zboar se mnncStudenii cooperani de la simulri au fost mult prea prietenoi n comparaie cu unii clieni uricioiMulte cazuri, puin timp pentru a te pregti pentru fiecareEste important s nelegi c adaptarea se face n timp i c este esenial simpla expunere la experiene profesionale cu dorina de a nva i de a lega teoria i tehnicile nvate de ceea ce se ntmpl n viaa real

Portretul consilierului IDEAL

Desigur c vei deveni un frustrat dac te vei chinui s fii un consilier ct mai aproape de modelul ideal consilier care de fapt nu exist n realitate!ns este sigur c devii un terapeut mai bun dac i dai seama care sunt aspectele personale care trebuiesc dezvoltaten loc de consilierul ideal un concept inutil - , putem descrie cum s devii un consilier care face o diferen

Consilierul care face o diferenDevotat evalurii personale oneste a punctelor forte i a slbiciunilor; recunoate c cel care eti ca persoan este cel mai important instrument n relaia de ajutorDeschis experienelor de nvare, curios. Admite ceea ce nu tie i dorete s se perfecionezeAre abiliti de comunicare interpersonali pas de cei n nevoie n mod natural i acest lucru transpare din ceea ce face, n interesul clienilor; capacitate de a face fa unei game largi de cogniii, afecte i comportamente ale clienilorRecunoate c este nevoie de mult munc pentru a se realiza o schimbare i admite c trebuie s lucreze mpreun cu clienii de-a lungul acestui proces

Consilierul care face o diferenCapabil de a privi lumea din perspectiva clienilor, mai degrab dect de a impune clienilor propria viziune despre vianelege c sunt clieni care se limiteaz singuri n a nu vedea posibilitile viitorului; capabil de a inspira i a energiza clienii s viseze i s acioneze pentru a-i atinge viseleRealizeaz c nu este capabil s i fac pe clieni s fac n vieile lor, ceea ce nici el nu poate sau nu dorete s fac n propria viaCapabil s foloseasc o gam variat de resurse care s ajute clienii s i ating scopurile; flexibil n aplicarea strategiilor schimbrii, apt de a adapta tehnicile la particularitile fiecrui client

Consilierul care face o diferenCapabil de respect pentru clienii care sunt diferii din punct de vedere etnic sau culturalCapabil s aib grij de el nsui mental, fizic, psihologic, social i spiritual -; aplic activ n via ceea ce cere clienilor; capabil s fac fa problemelor personale, pe msur ce acestea apar.Este precaut i auto-critic n ce privete propriile credine i valori; este contient de propriile nevoi i motive i face alegeri n conformitate cu elul ales; filosofia de via este propria creaie, nu este impus de cineva dinafarEste capabil s aib cel puin cteva relaii profunde cu persoane semnificativeDei are un sentiment sntos de auto-apreciere i mndrie, nu este arogant

Riscurile alegerii profesiunii de consilier

Capcana idealizrii profesiuniiOrbirea: observarea doar a aspectelor pozitiveSoluii? Discutarea i observarea unor profesioniti clinicieni reprezentativi, din diferite locaii

Situaia din Romnia n raport cu situaia profesionalizrii n consiliere n ri cu tradiie n domeniu Lipsa specializrilor multipleSlaba dezvoltare a sistemului de sntate mentalSituaia de nceput a programelor de pregtire academic iniial, de formare profesional, de educaie permanentSituaia Colegiului Psihologilor

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilierAlegerile/deciziile relativ la carier se deruleaz de-a lungul unui proces, nu se fac o dat pentru totdeaunaPregtirea poate s se asemene unei plnii ncepi prin a fi format ca i generalist, apoi abia te specializezi

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilierFactorii decisivi:Conceptul de sineIntereseleAbilitileValorileAtitudinile ocupaionaleNivelul socio-economicFactorii decisivi:Influena prinilorIdentitatea etnicIdentitatea de sexIdentitatea fizicIdentitatea mentalIdentitatea emoionalDizabiliti sau handicapuri sociale

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: Conceptul de sine

Unii teoreticieni din consilierea vocaional susin c alegerea carierei este o ncercare de a actualiza conceptul de sineAlegerea profesiunii, din acest punct de vedere, se aseamn unei declaraii publice a tipului de persoan care crezi c te reprezint cel mai bine

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: MotivaiaStabilirea obiectivelor este unul din paii eseniali n alegerea unei carierens fr energie i perseveren simpla enunare a scopurilor i obiectivelor nu va fi de ajunsNevoia de reuit este legat de capacitatea, motivaia de a traduce obiectivele n planuri de aciuneCaut s afli ce doreti i ce te motiveaz cel mai multUit-te la realizrile de pn acum. De ce anume eti mndru, n mod deosebit?Ce anume din ce faci n prezent conduce la a te apropia de reuita dorit?Ce visezi s faci n viitor?

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: IntereseleOdat identificate interesele vocaionale poi identifica posturile care sunt potrivite acestoraorienteaz-te spre posturile care cer abiliti la nivelul celor pe care le ai n prezentVoluntariatul permite testarea n manier protejat a potrivirii dintre aspiraiile profesionale i aspectele practice ale profesiuniiTestarea i auto-testarea vocaional sunt foarte importante pentru o alegere informat

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: AbilitileAbilitatea reflect competena exercitat n cadrul unei activitiAptitudinea este capacitatea de a nva, de a forma abiliti exprimate n activitile de mai trziuAptitudinea scolastic reflect capacitatea de a face fa cu succes programelor de nvmntNu ntotdeauna aptitudinea scolastic reflect nivelul abilitilor profesionale necesare dup terminarea studiilor

Factorii decisivi n alegerea carierei de consilier: ValorileCunoate-i valorile!Valori profesionale ce anume speri s realizezi din punct de vedere profesionalS ajui pe alii, s influenezi pe alii, s gseti semnificaia existenei, prestigiu, status, competiie, prietenie, aventur, folosirea forei, independen, cltorii, etc.

CONCLUZIIProfesiunile de ajutor nu sunt pentru toiNu te lsa btut cnd te hotrti s urmezi o carier de ajutor; sunt i momente dificile de-a lungul procesului alegerii unei cariereDei nu exist consilierul ideal, literatura recomand o serie de caracteristici ale consilierilor eficieni; important este s ne cunoatem pentru a ti ce avem de mbuntitEste esenial s ne cunoatem motivaia alegerii profesiuniieste util s ne cunoatem interesele; s le testm aflnd ct mai multe despre domeniul relevant nou

CONCLUZIIn alegerea profesiunii de consilier e bine s lum n considerare conceptul de sine, interesele, abilitile, valorile, etc.Este important s ne informm de la experi, practicieni, pres i literatur despre profesiunea dorit; n final vom alege ct mai bine informai, realist Alegerea carierei de terapeut nu este o decizie unic, de moment ci un proces de-o viaOrice nceput este lent i cere adaptare la rolul de persoan de ajutor; nu eti perfect i nici nu trebuie s ne propunem asta