Coaching Rozwoju Osobistego, ICF Coaching Week 2014

Click here to load reader

  • date post

    29-Nov-2014
  • Category

    Education

  • view

    321
  • download

    0

Embed Size (px)

description

Prezentacja przedstawiona na Tygodniu Coachingu ICF, 19 maja 2014, Gdynia Pitch presented on ICF Coaching Week, Gdynia, 2014-05-19

Transcript of Coaching Rozwoju Osobistego, ICF Coaching Week 2014

  • 1. Coaching rozwoju osobistego Personal Development Coaching Jarek ojewski Gdynia, 19 maja 2014
  • 2. Dzie dobry bardzo Dowiadczenie coachingowe coaching biznesowy - realizacja celw, budowanie i usprawnianie zespow coaching rozwojowy - wsparcie dla modych managerw, wsparcie dla "szefw dawnych kolegw", wsparcie na ciekach kariery coaching kreatywnoci - kreatywne osiganie celw, rozwizywanie problemw, tworzenie i usprawnianie produktw i usug dowiadczenie i umiejtnoci udokumentowane certyfikatem Certified Coach CoachWise(tm) w trakcie certyfikacji ACC
  • 3. Czym jest coaching? photo credit: wok via Compfight cc
  • 4. Czym jest coaching? Coaching jest interaktywnym procesem, ktry pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszeniu tempa rozwoju i polepszeniu efektw dziaania. Coachowie pracuj z klientami w zakresach zwizanych z biznesem, rozwojem kariery, finansami, zdrowiem i relacjami interpersonalnymi. Dziki coachingowi klienci ustalaj konkretniejsze cele, optymalizuj swoje dziaania, podejmuj trafniejsze decyzje i peniej korzystaj ze swoich naturalnych umiejtnoci za: icf.org.pl
  • 5. Co jest celem coachingu? photo credit: Chop_Suey_Stuey via Compfight cc
  • 6. Co jest celem coachingu? Jeli dasz komu ryb to nakarmisz go na jeden dzie a jeli nauczysz owi ryby to nakarmisz go na cae ycie. autor nieznany photo credit: jmtimages via Compfight cc
  • 7. Czym jest coaching rozwoju osobistego? photo credit: susy via Compfight cc
  • 8. Coaching rozwoju osobistego Przyspieszenie rozwoju osobistego. Kady ma szans na stworzenie siebie. Wszystko, co jest nam do tego potrzebne, znajduje si w nas samych: samowiadomo, wola, wyobrania, sumienie i intuicja" "Droga do siebie", Iwona Majewska- Opieka photo credit: woodleywonderworksvia Compfight cc
  • 9. Coaching rozwoju osobistego moe dotyczy: celw prywatnych i zawodowych odkrycia wasnych wartoci, pragnie odkrycia swoich zasobw lub brakw budowania pewnoci siebie znalezienia drogi do celu photo credit: Stfan via Compfight cc
  • 10. Tak si uczymy Konkretne przeycie Refleksyjna obserwacja Abstrakcyjne uoglnienie Aktywne eksperymenty cykl uczenia si wg Kolba wiedz zdobywa si poprzez praktyk i dowiadczenie. dowiadczenie skania do rozumnej obserwacji refleksja umoliwia tworzenie abstrakcyjnych regu sucych do opisania wszystkich podobnych zdarze wiedza jest nastpnie weryfikowana przez sprawdzenie nowego pomysu w praktyce to prowadzi do powstania nowych dowiadcze i cykl zaczyna si od pocztku
  • 11. CoachWiseTM Denia Rzeczywisto Planowanie Dziaania Przegld
  • 12. CoachWiseTM Denia Rzeczywisto Planowanie Dziaania Przegld POLE ZASOBY surowiec, ktry moesz wykorzysta przy budowie nowego STRUKTURY sposb, w jaki zasoby s dla Ciebie dostpne
  • 13. Kto sieje w marcu, ten zbiera w garncu ciborka.blox.pl
  • 14. Wszystko to, co masz ciborka.blox.pl dowiadczenie wiedza zasoby talenty dary znajomoci dostawcy partnerzy umiejtnoci
  • 15. Wszystko to, co masz To musi by fajna rzecz, bycie gr lodow. Zawsze ma si schowane to, co najwaniejsze. I to, czego ma si najwicej. autor nieznany
  • 16. Wszystko to, co masz Przyjaciel widzi lepiej ni lustro. Piotr Szreniawski
  • 17. Model Biznesowy
  • 18. Model Biznesowy TY
  • 19. Przygotuj si na zmian.
  • 20. Model T - Ford photo credit: Jack Snell USA via Compfight cc
  • 21. Model T - TY Szeroka wiedza interdyscyplinarna Gbokierozumienie wybranejdyscypliny
  • 22. Model T - TY szerokie spojrzenie na zagadnienie z rnych perspektyw czerpanie pomysw z rnych dziedzin kreatywno, intuicja, szczcie Szeroka wiedza interdyscyplinarna Gbokierozumienie wybranejdyscypliny
  • 23. Model T - TY dobra znajomo wybranej dyscypliny bycie ekspertem autorytet pracowito, szczegowo, pewno Szeroka wiedza interdyscyplinarna Gbokierozumienie wybranejdyscypliny
  • 24. Model T - TY Prowadzenieprojektw prawo zaprzyjanianiesi komunikacja finanse jzyki programowana Project Manager
  • 25. Model T - TY Prowadzenieprojektw prawo zaprzyjanianiesi Jzykangielski komunikacja finanse jzyki programowana Project Manager
  • 26. Druyna A www.slideshare.net
  • 27. Kto jest najwaniejszy w tym zespole? B.A. Baracus geniusz techniczny pragmatyczna postawa Murdock umiejtnoci analityczne szeroka wiedza oglna Buka umiejtnoci komunikacji kobieciarz Hannibal generowanie pomysw przywdztwo
  • 28. Munchkin gra karciana TY w Zespole
  • 29. Rozwj indywidualny COACHING ROZWOJU OSOBISTEGO Personal development coaching Indywidualna praca z coachem pozwalajca rozpozna Klientowi jego umiejtnoci, zdolnoci i talenty oraz peniej wykorzysta potencja. Coaching rozwoju osobistego pomaga w przyspieszeniu tempa rozwoju umiejtnoci zwizanych z potrzebami zawodowymi lub prywatnymi. photo credit: InternationalHouseManchester via Compfight cc
  • 30. Rozwj w grupie COACHING GRUPOWY grupa osb ma podobne zadania i cele zaley nam, aby wypracowali indywidualne rozwizania chcemy zwikszy ich samodzielno i zaangaowanie chcemy skorzysta z dowiadczenia czonkw grupy chcemy skorzysta z mdroci grupy, ktrej czonkowie s w stanie nie tylko dzieli si dowiadczeniem i pomysami, ale take uzupenia i nadbudowywa powstae w trakcie spotka idee photo credit: Edson Hong via Compfight cc
  • 31. Rozwj w grupie ACTION LEARNING uczenie si przez dziaanie zesp uczestnikw, zoony z piciu lub szeciu osb (zwany "sekcj") indywidualny lub wsplny projekt (cel, problem czy wyzwanie zawodowe), ktrego realizacj zainteresowany jest uczestnik procesu doradca sekcji (coach), ktry wsppracuje z sekcj dbajc o efektywno jej pracy regularne sesje, odbywajce si