Brošura ciklus seminara - Akademija poslovne etike i usklađenosti.cdr
Transcript of Brošura ciklus seminara - Akademija poslovne etike i usklađenosti.cdr
Net Consulting d.o.o. iz Sarajeva organizuje ciklus certificiranih seminara za profesionalce
u oblasti usklađenosti poslovanja (eng. Compliance)
Compliance - metodologija je nova oblast menadžmenta nastala na spoznaji da osnovni problem organizacije
nije donošenje pisanih korporativnih standarda, kodeksa i procedura, već činjenica da praktična primjena i
ponašanje uposlenika najčešće odstupaju od propisanih pravila, ugrožavajući reputaciju i organizacijsku
efikasnost, stvarajući probleme pred klijentima, poslovnim partnerima i regulatornim tijelima.
SCCE - Society of Corporate Compliance and Ethics iz SAD, najveća svjetska asocijacija profesionalaca
poslovne usklađenosti i etike, kroz Compliance Certification Board (CCB), Odbor za certifikaciju usklađenosti,
akreditovala je ciklus seminara u organizaciji kompanije Net Consulting iz Sarajeva, u okviru Business Ethics and
Compliance Academy, kao relevantne za profesiju usklađenosti (eng. Compliance) i polaznicima se omogućava
prikupljanje CCB CEUs bodova, kojim se verifikuje da su polaznici seminara prošli relevantnu edukaciju za
profesionalca usklađenosti (eng. Compliance Officer).
Seminari su akreditovani sa ukupno 49 CCB CEUs bodova, a polaznicima se omogućava da sa prikupljenih 20
bodova mogu, uz dokaz o relevantnom iskustvu, pristupiti polaganju ispita za CCEP-I (Corporate Compliance and
Ethics Proffesional – International / Profesionalac poslovne usklađenosti i etike – međunarodni nivo). Svaki
polaznik može samostalno odabrati broj dana i najinteresantnijih tema za učešće i planirati koliko bodova će
prikupiti i za koje teme će dobiti certifikat o učešću na akreditovanoj edukaciji. Certifikat o učešću se dobija bez
obzira da li polaznik želi ili ne želi naknadno polagati ispit za CCEP-I.
Seminari su u prvom redu namjenjeni:
ź Kompanijama vezanim za visoke standarde
profesionalizma, usklađenosti i etike;
ź Rukovodiocima na svim nivoima čiji biznis trpi
štete od neusklađenosti poslovanja sa
regulativama, standardima i kodeksima,
eksternim i internim;
ź Službenicima i profesionalcima za
kontrolu/praćenje usklađenosti
(eng.Compliance officers);
ź Vezanim profesijama: povjerenici za etiku;
interni i eksterni revizori, TQM auditori, risk
menadzeri, HR menadžeri, pravnici, finansijski
kontroling, AML, FATCA, i dr.
ź Svima koji žele da svoju karijeru izgrade u
oblasti usklađenosti/compliance.
CIKLUS CERTIFICIRANIH SEMINARA ZA SLUŽBENIKE USKLAĐENOSTI I ETIKE(eng. Compliance)
7 - 09 april; 21 - 23 april;
05 - 07 maj; 19 - 20 maj
Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu
E-net sala, III sprat
SEMINAR IUloga službenika za kontrolu usklađenostiRole of the Ethics and Compliance officer
Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu
E-net sala, III sprat07. - 09. april 2016.
PRVI DAN DRUGI DAN TREĆI DAN
07.04.2016.
09:00h – 15:00h
08.04.2016.
09:00h – 15:00h
09.04.2016.
09:00h – 15:30h
TEME:
Ključni termini:
ź Usklađenost, etika,
interne kontrole i
revizija, rizici, etički
kodeks, korupcija,
integritet
Historijat razvoja usklađenosti u svijetu:
ź Foreign Corrupt
Practices Act 1977, US
Federal Sentencing
guidelines, Serbanes-
Oxley Act 2002, OECD
guidance
Stanje i trendovi usklađenosti i etike:
ź Regulatorna
usklađenost i rizici;
ź Funkcija usklađenosti za
problem organizacione
neefikasnosti;
ź Izgradnja povjerenja
Studija slučaja:
ź Skandal sa kompanijom
Siemens je rezultirao
reputacijskim i
finansijskim štetama, što
je značajno uticalo na razvoj oblasti
usklađenosti u svijetu
TEME:
Znanje, vještine i odgovornosti Službenika za kontrolu usklađenosti:
ź Koje personalne
karakteristike i vještine
ima profesionalac
kontrole usklađenosti;
ź Kako pozicionirati ovu
poziciju u organizaciji?
ź Funkcija usklađenosti.
Službenik za usklađenost i odnos sa menadžmentom:
ź Relacija između
službenika usklađenosti
i top menadžmenta /
upravnog odbora /
vlasnika
ź Relacija sa drugim
biznis funkcijama u
organizaciji
Relacija usklađenosti sa HR i pravnim odjelom:
ź Interakcija HR i pravnog
odjela sa poslom
službenika za
usklađenost
ź Gdje su dodirne tačke, a
gdje razlike?
TEME:
Okvir za uspostavljanje
sistema internih kontrola:
ź Potreba i korelacija
između tri linije
odbrane organizacije:
interne kontrole/
usklađenost/interna
revizija.
Upravljanje rizicima u organizaciji, procjena i reagovanje:
ź Kurs upravljanja rizicima
osigurava bazični uvod
u procjenu rizika i
upravljanje prepoznatim
rizicima, kao i posljedice
neadekvatnog pristupa
problematici rizika
poslovanja.
Interna revizija:
ź Na ovom predavanju
analiziramo ulogu
interne revizije, zadatke
i odgovornosti, kao i
korelacije i međusobne
benefite između
funkcije usklađenosti i
interne revizije.
The Compliance
Certification Board
(CCB) has approved this
event for up to [12.6]
CCB CEUs.
Continuing Education
Units are awarded
based on individual
attendance records.
Granting of prior
approval in no way
constitutes
endorsement by CCB of
this program content or
of the program sponsor
Broj CCB CEUs bodova: 3,6
Broj CCB CEUs bodova:
3,6
Broj CCB CEUs bodova:
5.4Ukupno CEUs bodova:
12,6
250 KM + PDV 250 KM + PDV 250 KM + PDVTri dana učešća snižena cijena:
690 KM + PDV
Predavači:
1. Bojan Bajić, ekspert u oblasti usklađenosti i etike2. Višnja Marilović, konsultant za implementaciju
Compliance programa
Predavač:
Hajrudin Hadžović, Glavni
interni revizor BH Telecom
d.d.
Cijena uključuje prisustvo predavanjima, certifikat o
učešću i materijale (prezentacije)
SEMINAR IIProcjena rizika u oblasti etike i usklađenostiEthics and Compliance Risk Assesment
21. - 23. april 2016.
PRVI DAN DRUGI DAN TREĆI DAN
21.04.2016.
09:00h – 15:00h
22.04.2016.
09:00h – 15:00h
23.04.2016.
09:00h – 15:30h
TEME:
Ključni termini:
ź Inherentni i rezidualni
rizik, kontrola i benefiti
upravljanja rizikom
usklađenosti,
organizacijska kultura
rizika
Podrška uposlenika procjeni rizika:
ź Ton s vrha/srednji
menadžment,
anonimnost,
transparentnost,
povjerljivost, formiranje
tima za procjenu rizika
Pripremna faza procjene rizika:
ź Analiza internih politika
i procedura,
organizaciona struktura,
biznis procesi i kontrolni
mehanizmi, identifikacija
ranjivih područja Identifikacija 'crvenih zastavica' (eng. Red Flags)
TEME:
Metode i instrumenti identifikacije rizika usklađenosti i etike:
ź Online ankete procjene
rizika, intervjui i fokus
grupe za procjenu rizika
Najbolje prakse:
ź Izrada upitnika za
procjenu rizika,
implementacija
istraživanja i način
intervjuisanja osoblja
različitih disciplina i
hijerarhijskih pozicija
Procjena rizika treće strane:
ź Definicija treće strane,
detekcija 'red flags' u
odnosu sa trećom
stranom, kontrola i
monitoring operacija,
reputacijski rizik
saradnje sa trećom
stranom
TEME:
Analiza rezultata procjene rizika:
ź Mjerenje rizika, uticaj i
izrada mape rizika za
sva područja od značaja
za organizaciju
Akcioni plan upravljanja sa identifikovanim rizicima:
ź Kako izraditi
sveobuhvatni plan
mjera kao odgovor na
rizike, kako komunicirati
i izvještavati o rizicima i
akcionom planu
Procjena rizika u praksi:
ź Interaktivna radionica o
vještinama za procjenu
rizika bazirana na
uposlenicima kao
vlasnicima saznanja o
rizicima, koristeći online
alat za anonimno
anketiranje:
identifikacija rizika,
procjena rizika,
izvještavanje o rizicima
The Compliance
Certification Board
(CCB) has approved this
event for up to [14.4]
CCB CEUs.
Continuing Education
Units are awarded
based on individual
attendance records.
Granting of prior
approval in no way
constitutes
endorsement by CCB of
this program content or
of the program sponsor
Broj CCB CEUs bodova: 4,8
Broj CCB CEUs bodova:
4,8
Broj CCB CEUs bodova:
4,8Ukupno CEUs bodova:
14,4
250 KM + PDV 250 KM + PDV 250 KM + PDVTri dana učešća snižena cijena:
690 KM + PDV
Predavači:
1. Bojan Bajić, eksterni Compliance officer i ekspert u oblasti usklađenosti i etike
2. Višnja Marilović, konsultant za implementaciju Compliance programa
3. Amela Turković, Compliance and FATCA Officer, Raiffeisen bank
Cijena uključuje prisustvo predavanjima, certifikat o
učešću i materijale (prezentacije)
Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu
E-net sala, III sprat
SEMINAR IIIPoslovna etika i Etički kodeksBusiness Ethics and Code of Ethics
05. - 07. maj 2016.
PRVI DAN DRUGI DAN TREĆI DAN
05.05.2016.
09:00h – 15:20h
06.05.2016.
09:00h – 15:00h
07.05.2016.
09:00h – 15:00h
TEME:
Uvod u poslovnu etiku i društveno odgovorno poslovanje:
ź Etika i moral
ź Pravo vs etika
ź Poslovna etika i društvena
odgovornost
Etičke dileme:
ź Etička dilema: teorija
ź Korporativna kultura
Radna vježba:
ź Etička dilema: praktična
vježba
Etičko donošenje odluka & liderstvo:
ź Koja su 4 koraka u PAINE
procesu donošenja odluka?
ź Koji su razlozi da se
razmotri okvir, radije nego
da se etičke odluke donose
instiktivno?
ź Definicija obaveza, prava,
najboljih praksi i
posvećenosti
Pitanja i odgovori
TEME:
Uvod u Etički kodeks:
ź Svrha Etičkog kodeksa
ź Etički kodeks vs kodeks
ponašanja
ź Pravni okvir
ź Uključivanje ključnih
stakeholders u izradu EKBazični elementi Etičkog
Kodeksa:
ź Pismo rukovodioca
ź Misija, vizija, vrijednosti i
principi
ź Okvir za etičke odluke
ź Resursi za savjetovanje i
izvještavanje, primjena i
mehanizmi
ź Primjeri prihvatljivog i
neprihvatljivog ponašanja Sukob interesa/pokloni:
ź Definicija, tipovi i analiza
ź Regulacije u EU i BiH
ź Sukob interesa vs mito &
korupcija
ź Prevencija, detekcija i
mehanizmi usklađenosti
ź Primjeri sukoba interesa
ź Politika poklona
ź Primjeri dobre i loše prakse
TEME:
Važnost edukacije o Etičkom kodeksu:
ź Pridržavanje i
prezentovanje EK kroz
ponašanje
ź Testiranje znanja o EK
ź Držanje Etičkog kodeksa i
svijesti uposlenika
ažuriranim Kršenje Etičkog kodeksa:
ź Studija slučajaUpravljanje procedurama usklađenosti i etike:
ź Efektivno upravljanje
etičkim politikama
ź Dizajniranje politika i
procedura
ź Komuniciranje etičkih
politika i procedura
ź Redovna analiza politika i
procedura Standardi etike i usklađenosti u politikama i procedurama za ljudske resurse
ź Interna struktura uposlenih
ź Radne dužnosti, evaluacija i
promocija uposlenih
ź Prijem uposlenih
ź Obligatorna edukacija u
etici i usklađenosti
The Compliance
Certification Board
(CCB) has approved this
event for up to [13.6]
CCB CEUs.
Continuing Education
Units are awarded
based on individual
attendance records.
Granting of prior
approval in no way
constitutes
endorsement by CCB of
this program content or
of the program sponsor
Broj CCB CEUs bodova: 4,0
Broj CCB CEUs bodova:
4,8
Broj CCB CEUs bodova:
4,8Ukupno CEUs bodova:
13,6
250 KM + PDV 250 KM + PDV 250 KM + PDVTri dana učešća snižena cijena:
690 KM + PDV
Predavači:
1. Ph.D. David E. Freel, Senior Lecturer, Max Fisher College of Business, Ohio, SAD
2. Prof. dr. Marija Čutura, Asistent na ekonomskom fakultetu, Mostar, BiH
3. Bojan Bajić, eksterni Compliance officer i ekspert u oblasti usklađenosti i etike
4. Višnja Marilović, konsultant za implementaciju Compliance programa
Cijena uključuje prisustvo predavanjima, certifikat o
učešću i materijale (prezentacije)
Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu
E-net sala, III sprat
SEMINAR IVDetekcija nepravilnosti, interna istraga, korektivne mjereDetection, Investigation, Remediation
19. - 20. maj 2016.
PRVI DAN DRUGI DAN
19.05.2016.
09:00h – 15:00h
20.05.2016.
09:00h – 15:00h
TEME:
Dizajniranje željene organizacione kulture:
ź Važnost 'Tona s vrha' i na nivou
srednjeg menadžmenta
ź Osiguravanje podrške i posvećenosti za
aktivnosti usklađivanja
ź Praćenje indikatora nepravilnosti i
nepropisnog ponašanja
Interno prijavljivanje nepravilnosti:
ź Prijavitelji nepravilnosti: Zašto su važni i
kako ih zaštititi?
ź Eksterne i interne regulacije vezane za
prijavitelje nepravilnosti
Procedure i kanali za prijavljivanje:
ź Kanali za prijavljivanje: tradicionalni vs
moderni
ź Politike i procedure za prijavljivanje
neusklađenosti i nepravilnosti
ź Praćenje efektivnosti kanala
prijavljivanja i analiza trendova
ź Tipovi kršenja ponašanja i nepravilnosti
Prijavljivanje u praksi:
ź Svjedočenje prijavitelja nepravilnosti i
analiza slučaja u kontekstu etike i
usklađenosti organizacije
TEME:
Prvi koraci procesa interne istrage:
ź Standardizacija procesa analize i kriterijuma
za ocjenu prijava
ź Prikupljanje i dokumentovanje dodatnih
činjenica vezanih za prijavu nepravilnosti
ź Pripremanje budućih istražnih postupaka
Istraga, zaključak i izvještavanje:
ź Uspostava tima i strukture za provođenje
istražnog procesa
ź Plan interne istrage
ź Analiza podataka i pregled dokumentacije
ź Provođenje intervjua
ź Izrada finalnog izvještaja
ź Informisanje odgovornih rukovodilaca o
utvrđenim činjenicama
Odgovor na utvrđena kršenja/ korektivne i preventivne akcije:
ź Utvrđivanje rizika koji su stvorili priliku za
nepravilnost
ź Preventivne mjere i mjere poboljšanja za
smanjenje rizične tačke
ź Provođenje disciplinskih mjera
ź Unapređenje programa etike i
usklađenosti(eng. Compliance program)
Radna vježba:
ź Kako postupati sa konkretnom prijavom
nepravilnosti
The Compliance
Certification Board
(CCB) has approved this
event for up to [8.4]
CCB CEUs.
Continuing Education
Units are awarded
based on individual
attendance records.
Granting of prior
approval in no way
constitutes
endorsement by CCB of
this program content or
of the program sponsor
Broj CCB CEUs bodova: 4,2
Broj CCB CEUs bodova:
4,2
Ukupno CEUs bodova:
8,4
250 KM + PDV 250 KM + PDVDva dana učešća snižena cijena:
460 KM + PDV
Predavači:
1. Bojan Bajić, eksterni Compliance Officer i ekspert u oblasti usklađenosti i etike
2. Višnja Marilović, konsultant za implementaciju Compliance programa
Cijena uključuje prisustvo predavanjima,
certifikat o učešću i materijale (prezentacije)
Ekonomski fakultet Univerziteta u Sarajevu
E-net sala, III sprat
Bojan Bajić je osnivač i direktor prve specijalizovane kompanije za implementaciju programa etike i usklađenosti (EC – ethics and
compliance) u organizacijama privatnog i javnog sektora u BiH i osnivač Akademije poslovne etike i usklađenosti (Business Ethics and
Compliance Academy). Bajić ima višegodišnje specijalističko iskustvo u radu sa klijentima u oblasti: EC procjena rizika organizacije i
pojedinca, izrada i redizajn etičkog kodeksa i procedura usklađenosti, kreiranje internog sistema cikličnih i obavezujućih EC edukacija i
testiranja, upravljanje sistemom za prijavu nepravilnosti i provođenje internih istraga, definisanje korektivnih mjera i izrada programa
etike i usklađenosti u cjelini. Bojan Bajić je Certified Risk and Compliance Management Professional (CRCMP), eksterni Compliance
Officer i ekspert za interne prijave nepravilnosti (whistleblowing) i osnaživanje whistleblowers. Prepoznati je ekspert u oblasti
whistleblowing-a na međunarodnom planu.
Višnja Marilović je specijalista za identifikaciju rizičnih tačaka u organizaciji vezanih za etiku i usklađenost (Compliance Risk
Assesment), izradu mape rizika i akcionih planova za sistemsko poboljšanje organizacije u cjelini i jačanje etičke kulture među
uposlenicima. Višnja Marilović je među najrelevantnijim ekspertima u Evropi za uvođenje djelotvorne politike ‘otvorenih vrata’ u
organizaciji, sa ciljem izgradnje snažne kulture organizacije bazirane na uposlenicima i mehanizmima njihovog osnaživanja da ukažu na
propuste i budu aktivni čuvari organizacije, te njenih vrijednosti, standarda i procedura. Marilović ima veliko iskustvo u oblasti internih
prijava nepravilnosti (whistleblowing-a) i kreiranja internih komunikacija prema uposlenicima, sa vlastitim iskustvom kao prijavitelj
nepravilnosti na radnom mjestu dugogodišnjeg materijalnog knjigovođe. Marilović je Certified Risk and Compliance Management
Professional (CRCMP).
David E. Freel, predavač je na Max Fisher College of Business, The Ohio State University USA (Državni univerzitet Ohajo, SAD). E.
Freel drži diplomske i dodiplomske obuke u oblasti poslovne etike, globalne etike, integriteta i usklađenosti kompanija, etičkog liderstva
i donošenje odluka. Profesor Freel prethodno je predavao na Ohio State’s Moritz College of Law Clinical Programs. Mr. Freel obnašao je
sedamnaest godina funkciju izvršnog direktora Etičke komisije Ohio, vršeći ulogu supervizora osoblju nadležnom za etičko savjetovanje i
vršenje dužnosti koje obuhvataju rukovodioce i uposlenike na državnom i lokalnom nivou. E. Freel je obnašao funkciju i specijalnog
pomoćnika tužitelja te kao ekspert za slučajeve vezane za poslovnu etiku i krivične postupke. Član je i uredničkog odbora časopisa ASPA
(Američka asocijacija javne administracije) Public Integrity. Gosp. Freel bio je i konsultant-ekspert za Vladin ured u okviru međunarodne
podrške i pomoći, radeći na Azijsko-pacifičkoj ekonomskoj konferenciji (APEC) i kao član međunarodnog ekspertskog tima, radeći na
kreiranju etičkih kodeksa za ministarstva Kraljevine Jordan, u Amanu. Profesor Freel bio je i predsjednik nekadašnjeg Vijeća za vladine
etičke zakone (COGEL), međunarodne organizacije, primivši 2007. g. njihovu najvišu nagradu, COGEL Award.
Hajrudin Hadžović je diplomirani ekonomista, ovlašteni revizor, certificirani računovođa, ovlašteni interni revizor za oblasti:
privreda, finansije, javni sektor, ekspert eksterne procjene kvaliteta interne revizije u skladu sa IIA standardima. Posjeduje dugogodišnje
rukovodeće iskustvo u bankarskom i privrednom sektoru u oblasti finansija, računovodstva, kontrolinga, upravljanja rizicima i sistemima
internih kontrola kao i poslovima interne i eksterne revizije. Trenutno je zaposlen u kompaniji BH Telecom d.d. Sarajevo kao Glavni
interni revizor. Učesnik je i predavač na brojnim domaćim i regionalnim konferencijama i seminarima, te stalni predavač na Školi za
interne revizore koju organizuje IIA u BiH na predmetima interne revizije. Autor je brojnih priloga prvenstveno iz oblasti interne revizije.
Angažovan je kao konsultant u USAID programu uspostave interne revizije u Javna preduzeća u BiH. Rezultat ove sradnje je i publikacija
„Interna revizija-Priručnik za interne revizore (2011).
Marija Čutura je odbranila doktorsku disertaciju na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu 2011. godine i stekla zvanje
doktora nauka. Od 2011. godine je asistent na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Mostaru, gdje predaje nekoliko predmeta iz oblasti
marketinga i poslovne etike. Ona je autor i koautor velikog broja istraživanja i konceptualnih radova objavljenih u međunarodnim
naučnim časopisima i zbornicima radova.
Amela Turković je diplomirala pravo na Pravnom fakultetu u Sarajevu 2005.godine. Posljednjih osam godina radi u Odjelu za
usklađenost u Raiffeisen banci u Bosni i Hercegovini kao Compliance i FATCA Officer.Ona se bavi implementacijom programa etike i
usklađenosti uključujući upravljanje konfliktom interesa, analizu trećih strana, upravljanje pravnim i reputacijskim rizicima. Takođe, ona
implementira FATCA regulativu u Raiffeisen banci Bosne i Hercegovine.
PredavačiAkademija poslovne etike i usklađenostiBusiness Ethics and Compliance Academy