BÁN HÀNG THEO MÔ HÌNH SPIN

HÀNH VI BÁN HÀNG VÀ KẾT HÀNH VI BÁN HÀNG VÀ KẾT QUẢQUẢ

• Tại sao một công ty đầu tư nhiều cho huấn luyện nhân viên nhưng kết quả bán hàng chỉ đạt được 70% kế hoạch?

• Những hành vi và phương pháp bán hàng nào sẽ đem lại thành công trong bán hàng?

• Có gì khác biệt giữa một giao dịch bán hàng thành công và không thành công?

• Phải chăng những nhân viên thành công biết cách sử dụng tốt kỹ thuật “hoàn tất thương vụ”?

HÀNH VI BÁN HÀNG VÀ KẾT QUẢHÀNH VI BÁN HÀNG VÀ KẾT QUẢ

Kết quả nghiên cứu 93 giao dịch bán hàng: Số lần kết thúc đóng thương vụ cuả những giao dịch thành công ít hơn giao dịch thất bại.

Phải chăng những nhân viên sales thành công biết cách xử lý phản biện?

Kết quả nghiên cứu: Những giao dịch thành công có rất ít phản biện.

Kỹ năng sử dụng các câu hỏi đóng/ mở có khác biệt rõ ràng!

kết qủa nghiên cứu không khác biệt rõ ràng!Như vậy những kỹ thuật bán hàng truyền thống

không tác dụng.

VẤN ĐỀ NẰM Ở ĐÂU

• Các kỹ thuật bán hàng truyền thống rất có Các kỹ thuật bán hàng truyền thống rất có hiệu quả cho những giao dịch nhỏ nhưng hiệu quả cho những giao dịch nhỏ nhưng không có mấy tác dụng trong giao dịch không có mấy tác dụng trong giao dịch lớn lớn

• Đối với giao dịch lớn cần có một phương Đối với giao dịch lớn cần có một phương pháp tiếp cận mới có hiệu quả hơn.pháp tiếp cận mới có hiệu quả hơn.

THÀNH CÔNG TRONG CÁC GIAO DỊCH LỚN THÀNH CÔNG TRONG CÁC GIAO DỊCH LỚN MÔ HÌNH BÁN HÀNG TRUYỀN THỐNGMÔ HÌNH BÁN HÀNG TRUYỀN THỐNG

• Mở đầu : Kỹ thuật thông thường là gắn kết những quan tâm khách hàng đến sản phẩm rất có hiệu quả trong thương vụ nhỏ, nhưng không hiệu quả trong thương vụ lớn.

• Xác định nhu cầu : Sử dụng các câu hỏi đóng và mở rất có hiệu quả trong thương vụ lớn.

• Giới thiệu lợi ích sản phẩm : Giới thiệu sản phẩm được sử dụng như thế nào và giúp khách hàng ra sao Rất thành công trong thương vụ nhỏ nhưng thường thất bại trong thương vụ lớn.

• Xử lý phản biện: Trong thương vụ lớn điều quan trọng là ngăn ngừa phản biện hơn là xử lý.

• Kết quả thương vụ : Quan trọng trong thương vụ nhỏ nhưng ít quan trọng trong thương vụ lớn.

THƯƠNG VỤ NHỎ / THƯƠNG VỤ THƯƠNG VỤ NHỎ / THƯƠNG VỤ LỚNLỚN

• Tiêu chuẩn xác định là thương vụ sẽ có tác động như thế nào về mặt tài chính và hoạt động kinh doanh của khách hàng.

• Tiêu chuẩn không chỉ đơn giản là thương vụ có giá trị nhiều tiền hay ít tiền.

• Một thương vụ 200 triệu có thể là nhỏ với 1 công ty nhưng lớn đối với 1 đại lý.

CHU KỲ BÁN HÀNGCHU KỲ BÁN HÀNG• Thương vụ nhỏ có thể hoàn tất trong 1 giao

dịch nhưng thương vụ lớn có thể trải qua nhiều lần giao dịch, mất nhiều tháng.

• Tâm lý, hành vi khách hàng trong 2 trường hợp hoàn toàn khác nhau.

• Quyết định mua hàng trong thương vụ nhỏ là ngay tại chỗ cùng với người bán, thương vụ lớn có thể sau đó và ngay cả khi không có mặt người bán.

• Thương vụ nhỏ có thể kết thúc thông qua thúc ép khách hàng = sản phẩm, xử lý phản biện nhưng nếu làm tương tự cho thương vụ lớn Đa phần thất bại vì khách hàng không muốn bị áp lực phải quyết định mua hàng.

TẦM CỠ VÀ QUI MÔ KHÁCH HÀNG

• Thương vụ nhỏ khách hàng quan tâm giá hơn giá trị.

• Thương vụ lớn người bán phải xây dựng giá trị của sản phẩm và dịch vụ trong lòng khách hàng. Đa số sales thất bại trong thương vụ lớn là do chưa làm được điều này.

• Khách hàng biết kỹ lưỡng tất cả đặc tính của sản phẩm chưa hẳn là đã hiểu được giá trị của sản phẩm.

RỦI RO DO QUYẾT ĐỊNH SAI

• Thương vụ nhỏ khách hàng có thể chịu đựng hoặc bỏ qua những sai lầm khi quyết định.

• Thương vụ lớn ảnh hưởng của sự sai lầm trong quyết định sẽ rất lớn đối với khách hàng.

• Trong thương vụ lớn khách hàng càng cẩn thận, suy nghĩ cân nhắc nhiều lần và kỹ lưỡng.

4 GIAI ĐOẠN CỦA QUÁ TRÌNH 4 GIAI ĐOẠN CỦA QUÁ TRÌNH BÁN HÀNGBÁN HÀNG

Trong các thương vụ lớn tâm lý khách hàng rất khác biệt thương vụ nhỏ.

Tuy nhiên mô hình 4 bước như trên có thể áp dụng cho cả thương vụ lớn và nhỏ

Khởi đầu Tìm hiểu Thể hiện khả năng Cam kết của khách hàng

KHỞI ĐẦU THƯƠNG VỤ

• Những việc làm để khởi động tiến trình Những việc làm để khởi động tiến trình bán hàng bán hàng

• Tự giới thiệu Tự giới thiệu

• Tạo ấn tượng khi tiếp xúcTạo ấn tượng khi tiếp xúc

• Khởi đầu câu chuyệnKhởi đầu câu chuyện

TÌM HIỂU THÔNG TINTÌM HIỂU THÔNG TIN• Mọi thương vụ đều bắt đầu bằng các câu hỏi

• Thông qua câu hỏi hiểu được khách hàng và nhu cầu của họ.

• Tìm hiểu không chỉ là hỏi và ghi chép thông tin mà còn là phân tích và chuẩn bị cho các bước tiếp theo của bán hàng.

• Kỹ năng hỏi và tìm hiểu khách hàng có vai trò quan trọng cho sự thành công của những bước bán hàng tiếp theo và cả thương vụ.

THỂ HIỆN KHẢ NĂNGTHỂ HIỆN KHẢ NĂNG

• Cho khách hàng thấy chúng ta có và Cho khách hàng thấy chúng ta có và có khả năng thực hiện những gì đáp có khả năng thực hiện những gì đáp ứng nhu cầu khách hàng.ứng nhu cầu khách hàng.

• Xác định vấn đề Xác định vấn đề

• Trình bày giải đáp.Trình bày giải đáp.

CAM KẾT CỦA KHÁCH HÀNGCAM KẾT CỦA KHÁCH HÀNG

• Cam kết của khách hàng là mục tiêu của các giao dịch.

• Trong các thương vụ lớn cam kết khách hàng sẽ bao gồm nhiều mức độ khác trước khi đến đặt hàng.

• Ví dụ: Đồng ý xem trình bày về sản phẩm Đồng ý thử nghiệm Đồng ý giới thiệu tới cấp cao hơn

• Các kỹ thuật để đi nhanh tới cam kết của khách hàng với thương vụ nhỏ thường không có hiệu quả và đôi khi có hại trong thương vụ

GIAI ĐOẠN NÀO QUAN TRỌNGGIAI ĐOẠN NÀO QUAN TRỌNG

• Cả 4 giai đoạn đều quan trọng và có vai trò riêng trong tạo nên thương vụ thành công.

• Theo quan điểm bán hàng cổ điển kết thúc thương vụ + cam kết khách hàng là quan trọng nhất. Tuy nhiên điều này không hẳn đúng với thương vụ lớn..

CÁCH ĐẶT CÂU HỎI VÀ SỰ THÀNH CÔNG CỦA THƯƠNG VỤ Quan điểm bán hàng cổ điển Quan điểm bán hàng cổ điển

Trong giao tiếp ngôn ngữ câu hỏi bao giờ Trong giao tiếp ngôn ngữ câu hỏi bao giờ cũng có hiệu quả hơn câu khẳng địnhcũng có hiệu quả hơn câu khẳng định

Câu hỏi mở hiệu quả hơn câu hỏi đóng vì tạo Câu hỏi mở hiệu quả hơn câu hỏi đóng vì tạo điều kiện để khách hàng nói và tham gia xác điều kiện để khách hàng nói và tham gia xác định nhu cầu và mong muốn của họ.định nhu cầu và mong muốn của họ.

Câu hỏi mở đóng vai trò quan trọng trong sự Câu hỏi mở đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của các thương vụ lớn.thành công của các thương vụ lớn.

ĐỊNH HÌNH MỚIĐỊNH HÌNH MỚI

• Đa số các thương vụ thành công có xu hướng rơi vào mô hình SPIN

• Situation question ( câu hỏi về tình huống ) : Thường sử dụng khi bắt đầu thương vụ

• Tìm hiểu thông tin

• Đóng vai trò quan trọng cho bước tiếp theo

• Lạm dụng / hỏi quá nhiều dẫn đến khách hàng chán và bực mình

ĐỊNH HÌNH MỚI SPINĐỊNH HÌNH MỚI SPINPROLEM QUESTIONS ( CÂU HỎI PROLEM QUESTIONS ( CÂU HỎI

VỀ VẤN ĐỀ)VỀ VẤN ĐỀ)• Tìm hiểu về những vấn đề, khó khăn khách Tìm hiểu về những vấn đề, khó khăn khách

hàng đang gặp phảihàng đang gặp phải

• Những điều khách hàng chưa thoả mãn mà Những điều khách hàng chưa thoả mãn mà giải pháp ( bao gồm sản phẩm + dịch vụ ) giải pháp ( bao gồm sản phẩm + dịch vụ ) của người bán hàng có thể giải quyết đượccủa người bán hàng có thể giải quyết được

• Những nhân viên sales chưa có kinh nghiệm Những nhân viên sales chưa có kinh nghiệm thường không đặt đủ sâu về các câu hỏi loại thường không đặt đủ sâu về các câu hỏi loại này.này.

ĐỊNH HƯỚNG MỚI SPIN IMPLICATION QUESTIONS ( CÂU HỎI

VỀ CÁC NHU CẦU NHẦM HIỂU )• Trong các thương vụ nhỏ, nhân viên sales đã rất thành Trong các thương vụ nhỏ, nhân viên sales đã rất thành

công khi biết các câu hỏi về tình huống hoặc vấn đề:công khi biết các câu hỏi về tình huống hoặc vấn đề:

• Trong các thương vụ lớn điều này chưa đủ, các nhân Trong các thương vụ lớn điều này chưa đủ, các nhân viên thành công cần phải biết hỏi những câu hỏi nhu viên thành công cần phải biết hỏi những câu hỏi nhu cầu ngụ ýcầu ngụ ý

• Ví dụ: Vấn đề này sẽ ảnh hưởng lợi nhuận thu nhập Ví dụ: Vấn đề này sẽ ảnh hưởng lợi nhuận thu nhập của anh/ chị ra sao?của anh/ chị ra sao?

• Bằng cách đặt câu hỏi loại này nhân viên sales giúp Bằng cách đặt câu hỏi loại này nhân viên sales giúp khách hàng hiểu rõ hơn sự nghiêm trọng của các vấn khách hàng hiểu rõ hơn sự nghiêm trọng của các vấn đề họ đang gặp phải.đề họ đang gặp phải.

CÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔI• Những nhân viên sales thành công sử dụng nhuần

nhuyễn loại câu hỏi này.

• Ví dụ : Nếu tăng năng suất này từ 16 con/ nái/ năm lên 20 con/ nái / năm có đáng để anh chị thay đổi không?

• Phần quan trọng nhất là ý kiến khách hàng về giải pháp cho họ.

• Câu hỏi về sự đánh đổi có vai trò quan trọng trong sự thành công trong thương vụ lớn.Theo các nghiên cứu các nhân viên sales thành công sử dụng loại câu hỏi này ở tỉ lệ gấp 10 lần so với sales bình thường..

ĐẠT ĐƯỢC CAM KẾT, KẾT ĐẠT ĐƯỢC CAM KẾT, KẾT THÚC THƯƠNG VỤTHÚC THƯƠNG VỤ

• Đạt được cam kết là bước đi quan trọng nhất trong tất cả các thương vụ

• Có rất nhiều kỷ thuật để kết thúc thương vụ nhưng phương pháp nào thật sự có giá trị.

• Trong các thương vụ lớn những yếu tố như giá, ảnh hưởng phức tạp khác của khách hàng lên sự thành công của thương vụ như thế nào?

KẾT THÚC THƯƠNG VỤ LÀ GÌ?

• Là một chiến thuật của người bán hàng để dẫn dụ người mua mua hàng hoặc chấp nhận chào giá?

• Là hành vi của người bán ngụ ý hoặc chào mời cam kết của khách hàng để họ chấp nhận hoặc từ chối cam kết?

• Là bất cứ điều gì giúp đưa khách hàng đến trạng thái tâm lý để đưa ra các cam kết về mua hàng.

CÁC KẾT QUẢ ĐO LƯỜNG ĐÁNG CÁC KẾT QUẢ ĐO LƯỜNG ĐÁNG NGẠC NHIÊNNGẠC NHIÊN

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Thương Vụ Thương Vụ

5.8 hànhVi kết

thúc/thuơng vụ

1.4 hành Vi Kết

thúc/ thương vụ

- Nghiên cứu 100 giao dịch khách hàngTỷ lệ giao dịch

( % giao dịch khách hàng có đơn hàng)

HAI KẾT LUẬN CƠ BẢN • Bằng cách thúc đẩy khách hàng đi tới quyết định Bằng cách thúc đẩy khách hàng đi tới quyết định

các kỹ thuật kết thúc thương vụ đẩy nhanh tốc độ các kỹ thuật kết thúc thương vụ đẩy nhanh tốc độ của thương vụ.của thương vụ.

• Vấn đề này rất chính xác và hiệu quả với thương Vấn đề này rất chính xác và hiệu quả với thương vụ nhỏ/ giá trị thấp giảm thời gian.vụ nhỏ/ giá trị thấp giảm thời gian.

• Đối với thương vụ lớn thông thường cần phải có Đối với thương vụ lớn thông thường cần phải có nhiều thời gian với khách hàng hơn thay vì ít hơn.nhiều thời gian với khách hàng hơn thay vì ít hơn.

• Kỹ thuật kết thúc thương vụ có thể tăng cơ hội Kỹ thuật kết thúc thương vụ có thể tăng cơ hội thành công trong các thương vụ giá trị thấp nhưng thành công trong các thương vụ giá trị thấp nhưng giảm cơ hội thành công trong các thương vụ lớn giảm cơ hội thành công trong các thương vụ lớn giá trị cao.giá trị cao.

• Thương vụ lớn hay nhỏ phụ thuộc ảnh hưởng của Thương vụ lớn hay nhỏ phụ thuộc ảnh hưởng của quyết định lên tài chính, rủi ro của hoạt động của quyết định lên tài chính, rủi ro của hoạt động của khách hàng.khách hàng.

KẾT THÚC THƯƠNG VỤ VÀ KẾT THÚC THƯƠNG VỤ VÀ THOẢ MÃN SAU MUA HÀNGTHOẢ MÃN SAU MUA HÀNG

• Mối quan hệ lâu dài với khách hàng là sự khác biệt cơ bản giữa thương vụ lớn và thương vụ nhỏ.

• Kết quả của thương vụ ít nhiều tác động đến mối quan hệ này

• Đa số các khách hàng đều cảm thấy không vui với những thương vụ mà họ phải quyết định dưới áp lực

• Thoả mãn sau khi mua hàng là yếu tố quan trọng quyết định các thương vụ tương lai và mối quan hệ lâu dài giữa nhân viên bán hàng và khách hàng.

ĐẠT ĐƯỢC ĐÚNG CAM KẾT CHÚNG TA CẦN

• Bước đầu tiên của một kết thúc thương vụ thành công là xác định đúng các mục tiêu cần đạt.

• Đối với một thương vụ lớn cam kết khách hàng sẽ ở nhiều cấp độ khác ở những “ vòng thương lượng khác”

• Đối với thương vụ giản đơn kết thúc thương vụ đặt hàng hoặc không có đơn hàng

• Trong các thương vụ lớn chỉ có 10% thương vụ là rõ ràng đặt hàng 90% còn lại đang ở giữa 2 thái cực này.

ĐỊNH NGHĨA KẾT THÚC THÀNH CÔNG TRONG THƯƠNG VỤ LỚN

• Một cuộc bán hàng thành công khi nhân viên sales đạt được mục tiêu?

các mục tiêu thường được nhân viên sales điều chỉnh lại cho phù hợp những gì họ đạt được

• Cuộc gặp bán hàng thành công khi đạt được “ 1 bước tiến bộ”?

ThànhThành

CôngCôngĐặt hàngĐặt hàng

Đặt hàngĐặt hàng

Bước tiến bộBước tiến bộ

ThấtThất

bạibạiTừ chốiTừ chối

Có hướng tiếp tụcCó hướng tiếp tục

Từ chốiTừ chối

4 KẾT QUẢ TRONG GIAO DỊCH 4 KẾT QUẢ TRONG GIAO DỊCH BÁN HÀNG THƯƠNG VỤ LỚNBÁN HÀNG THƯƠNG VỤ LỚN

- Đặt hàng : Khách hàng cam kết mua hàngĐặt hàng : Khách hàng cam kết mua hàng- Bước tiến bộ : Thương vụ đi theo hướng gần đến cam kết Bước tiến bộ : Thương vụ đi theo hướng gần đến cam kết

mua hàng của khách hàng.mua hàng của khách hàng.- Khách hàng đồng ý tham quan Khách hàng đồng ý tham quan - Đồng ý sắp xếp gặp gỡ cấp cao hơnĐồng ý sắp xếp gặp gỡ cấp cao hơn- Đồng ý thức sản phẩmĐồng ý thức sản phẩm- Đồng ý dùng 1 phầnĐồng ý dùng 1 phần- Có hướng tiếp tục : Không có từ chối nhưng cũng không có Có hướng tiếp tục : Không có từ chối nhưng cũng không có

cam kết từ khách hàng.cam kết từ khách hàng.- Xin mời anh ghé lại sau 1 thángXin mời anh ghé lại sau 1 tháng- Khi nào sắp xếp xong sẽ gọiKhi nào sắp xếp xong sẽ gọi- Từ chối: Không đặt hàng và tệ hơn xác định rõ không có cơ Từ chối: Không đặt hàng và tệ hơn xác định rõ không có cơ

hội làm ăn với nhau.hội làm ăn với nhau.

XÂY DỰNG MỤC ĐÍCH BUỔI XÂY DỰNG MỤC ĐÍCH BUỔI BÁN HÀNGBÁN HÀNG

Bí quyết của một kết thúc có hậu trong các thương vụ lớn là luôn thách thức các mục tiêu mình đặt ra

• Các mục tiêu chung chung như “ thu thập thông tin “, “ xây dựng quan hệ khách hàng” là không đủ cho 1 kết thúc tốt -> có hướng tiếp tục nhưng không đủ -> bước tiến bộ.

• Các mục tiêu cần cụ thể và rõ ràng• Khách hàng đồng ý đi tham quan • Được gặp ông chủ để nói chuyện Các mục tiêu của buổi bán hàng cần đạt được

ít nhất phải là bước tiến bộ.

ĐẠT ĐƯỢC CAM KẾT : 4 HÀNH ĐẠT ĐƯỢC CAM KẾT : 4 HÀNH ĐỘNG CHO THÀNH CÔNGĐỘNG CHO THÀNH CÔNG

Dù chúng ta có mục tiêu tốt nhưng để thành hiện thực -> phải thực hiện nó.

4 hành động đơn giản được nhiều nhân viên sales sử dụng là

Khởi đầu Thương vụ

Điều TraTìm hiểu

Thể hiện Khả năng

Cam kết Khách hàng

Nhân viên bán hành thành côngđặt nỗ lực của mình

chủ yếu vào giai đoạn này

ĐIỀU TRA /TÌM HIỂU VÀ THỂ ĐIỀU TRA /TÌM HIỂU VÀ THỂ HIỆN KHẢ NĂNGHIỆN KHẢ NĂNG

Nhân viên sales thành công thường thực hiện điều Nhân viên sales thành công thường thực hiện điều tra / tìm hiểu rất kỹ lưỡngtra / tìm hiểu rất kỹ lưỡng

Nhân viên sales không thành công thường là chưa Nhân viên sales không thành công thường là chưa làm tốt khâu điều tra, tìm hiểu, làm rõ, xây dựng làm tốt khâu điều tra, tìm hiểu, làm rõ, xây dựng nhu cầu của khách hàng.nhu cầu của khách hàng.

Trong các thương vụ lớn khách hàng không bao Trong các thương vụ lớn khách hàng không bao giờ cam kết trừ khi họ đã nhận thức rõ ràng bạn có giờ cam kết trừ khi họ đã nhận thức rõ ràng bạn có giải pháp đáp ứng nhu cầu của họ.giải pháp đáp ứng nhu cầu của họ.

Điểm quan trọng trong điều tra / tìm hiểu: Làm rõ/ Điểm quan trọng trong điều tra / tìm hiểu: Làm rõ/ xây dựng nhu cầu khách hàng -> khách hàng nhận xây dựng nhu cầu khách hàng -> khách hàng nhận ra phải chấp nhận giải pháp sớm.ra phải chấp nhận giải pháp sớm.

Nếu bạn thuyết phục được khách hàng họ cần giải Nếu bạn thuyết phục được khách hàng họ cần giải pháp của bạn pháp của bạn họ tự kết thúc thương vụ họ tự kết thúc thương vụ

TỔNG KẾT LỢI ÍCH GIẢI PHÁP MANG LẠI

- Các thương vụ lớn cần nhiều thời gian thương Các thương vụ lớn cần nhiều thời gian thương lượng lượng khách hàng thường không thấy rõ hết bức khách hàng thường không thấy rõ hết bức tranh tổng thểtranh tổng thể

- Nhân viên sales phải tóm tắt lại những điểm chính Nhân viên sales phải tóm tắt lại những điểm chính trước khi đi đến giai đoạn cam kêt của khách hàng.trước khi đi đến giai đoạn cam kêt của khách hàng.

- Trong các thương vụ nhỏ điều này không quan Trong các thương vụ nhỏ điều này không quan trọng nhưng thương vụ lớn những điểm chính phải trọng nhưng thương vụ lớn những điểm chính phải được khách hàng hiểu rõ ràng trước khi cam kết.được khách hàng hiểu rõ ràng trước khi cam kết.

ĐỀ NGHỊ CAM KẾT

- Xác định định những bước tiếp theo cùng làm với khách hàng là gì?

- Hai hình thức cam kết các nhân viên bán hàng thường đề nghị

- Đề nghị cam kết cho những bước tiến bộ

- Đề nghị cam kết mức độ cam kết cao nhất khách hàng có thể chấp nhận được.

SỰ KHÁC BIỆT TRONG NHU CẦU SỰ KHÁC BIỆT TRONG NHU CẦU KHÁCH HÀNG TRONG THƯƠNG VỤ NHỎ KHÁCH HÀNG TRONG THƯƠNG VỤ NHỎ

VÀ THƯƠNG VỤ LỚN VÀ THƯƠNG VỤ LỚN Có gì khác biệt khi bạn ăn đĩa cơm 10.000đ và tổ chức bửa

tiệc 10 triệu? Nhu cầu đến nhanh Không cần tham khảo ý kiến nhiều người Quyết định theo cảm tính hơn là lý trí Rủi ro trong thương vụ nhỏ là không đáng kể Thương vụ lớn cần nhiều thời gian hơn để cân nhắc Sẽ có sự tham khảo về thông tin từ nhiều nguồn Cân nhắc nhiều yếu tố Quyết định dựa vào lý trí, phân tích. Rủi ro và hậu quả thừơng lớn.- Cần phải phân biệt rõ giữa nhu cầu ( có tính hiện thực) và

mong muốn ( ước mơ)

Nhu cầu phát triển như thế nàoNhu cầu phát triển như thế nào

Trong những thương vụ nhỏ các giai đoạn này hầu như diễn ra đồng thời, thương vụ lớn sẽ có quá trình

Mọi thứ hoàn hảo

Tôi hơi bất mãn

Tôi đang gặp vấn đề

Tôi cần phải thay đổi ngay

Bắt đầu từ nhữngKhiếm khuyết nhỏ

Các vấn đề, khó khănbất mãn rõ ràng

Mong muốn nhu cầuÝ định hành động

NHU CẦU THỔ LỘ VÀ KHÔNG NHU CẦU THỔ LỘ VÀ KHÔNG THỔ LỘTHỔ LỘ

• Nhân viện bán hàng không thành công, không tách biệt 2 loại nhu cầu này & xử lý chúng như nhau.

• Nhân viên bán hàng thành công xử lý 2 loại nhu cầu này theo các định hướng khác nhau.

• Trong thương vụ nhỏ nhu cầu không thổ lộ càng cao thì tỷ lệ thành công càng cao.

• Trong thương vụ lớn nếu nhu cầu không thổ lộ chưa chuyển thành nhu cầu thể hiện rõ khả năng thất vọng cao

Không Nhận biết

Không thổ lộ:

“Tôi cảm thấy”

Vấn đề khó khănbất mãn

Thể hiện rõ :“tôi cần”

Mong muốn

nhu cầu mạnh

mẽ

TẠI SAO NHU CẦU CHƯA THỔ LỘ KHÔNG PHẢI LÀ TÍN HIỆU

CHO THƯƠNG VỤ THÀNH CÔNG Khi máy tính tay ra đời được giới thiệu tại 1 triển lãm. Số lượng máy Khi máy tính tay ra đời được giới thiệu tại 1 triển lãm. Số lượng máy

được bán hết ngay lập tức với giá 100.000 nhưng nếu cuả nó là được bán hết ngay lập tức với giá 100.000 nhưng nếu cuả nó là 5.000.000 tình huống sẽ ra sao?5.000.000 tình huống sẽ ra sao?

Quyết định mua hàng chính là sự điều chỉnh giữa 2 yếu tố đối Quyết định mua hàng chính là sự điều chỉnh giữa 2 yếu tố đối nghịch: Sự nghiệm trọng của vấn đề và chi phí phải trả cho giải nghịch: Sự nghiệm trọng của vấn đề và chi phí phải trả cho giải pháp.pháp.

Sự nghiêm trọng của vấn đề

Chi phí của giải pháp

Mua Không mua

NHU CẦU THỂ HIỆN RÕ VÀ SỰ NHU CẦU THỂ HIỆN RÕ VÀ SỰ THÀNH CÔNGTHÀNH CÔNG

Trong các thương vụ lớn nhu cầu thể hiện rõ là biển chỉ đường đến thành công.

Trong thương vụ nhỏ xác định vấn đề sau đó đưa giải pháp rất hiệu quả.

Trong thương vụ lớn mọi việc phải tiến xa hơn các nhu cầu không thổ lộ này sẽ phát triển như thế nào? Được biến thành nhu cầu thể hiện rõ ra sao?

NHỮNG TÍN HIỆU MUA HÀNG NHỮNG TÍN HIỆU MUA HÀNG TRONG THƯƠNG VỤ LỚNTRONG THƯƠNG VỤ LỚN

Những nhu cầu chưa thổ lộ chính là những tín hiệu mua hàng của thương vụ nhỏ.

Trong khi đó nhu cầu thể hiện rõ là tín hiệu của mua hàng trong thương vụ lớn

Mục tiêu của các câu hỏi trong thương vụ lớn là làm rõ tính nghiêm trọng của nhu cầu chưa thổ lộ và phát triển chúng thành những nhu cầu thể hiện rõ.

KỸ THUẬT BÁN HÀNG SPINKỸ THUẬT BÁN HÀNG SPIN

SituationTình huống

ProblemVấn đề

Hàm ýImplication

Need pay offĐánh đổi để

thoả mãn nhu cầu

CÁC CÂU HỎI VỀ TÌNH HUỐNG CÁC CÂU HỎI VỀ TÌNH HUỐNG

Các câu hỏi thông tin về khách hàng- Doanh số- Tốc độ phát triển- Tín dụng- Số lượng nhận việc…- Trang thiết bị….

Tìm những dữ kiện về khách hàng Sales thiếu kinh nghiệm thường đặt nhiều câu hỏi này

hơn người có kinh nghiệm Nhân viên sales có kinh nghiệm thường hỏi tập trung,

có mục đích không hỏi lang man. Khách hàng rất mau chán với loại câu hỏi này Đối với sales có kinh nghiệm họ sẽ nhanh chóng

chuyển sang các câu hỏi về vấn đề

CÁC CÂU HỎI VỀ VẤN ĐỀCÁC CÂU HỎI VỀ VẤN ĐỀ Đặt các câu hỏi về những vấn đề, khó khăn hoặc

không hài lòng của khách hàng.

Nhằm lôi kéo sự tham gia của khách hàng không nêu rõ những nhu cầu chưa thổ lộ của họ

Các câu hỏi loại này có ảnh hưởng nhiều tới thành công hơn câu hỏi về tình huống rất rõ ràng với thương vụ nhỏ và là bước trung gian đến thành công trong thương vụ lớn.

Các nhân viên sales có kinh nghiệm luôn có tỉ lệ câu hỏi về vấn đề cao hơn câu hỏi tình huống.

CÂU HỎI VỀ VẤN ĐỀ TRONG CÂU HỎI VỀ VẤN ĐỀ TRONG THƯƠNG VỤ LỚNTHƯƠNG VỤ LỚN

Tuy câu hỏi về vấn đề không ảnh hưởng trực tiêp tới thành công thương vụ nhưng nó là bước trung gian quan trọng.

Vì không có vấn đề khó khăn khách hàng đang gặp phải không có thương vụ

Các câu hỏi về vấn đề chính là nguyên liệu cho giai đoạn sau.

CÂU HỎI VỀ NHU CẦU CHƯA CÂU HỎI VỀ NHU CẦU CHƯA THỔ LỘTHỔ LỘ

Đối với khách hàng lớn, đa số các nhân viên sales có kinh nghiệm đều biết cách đặt câu hỏi về tình huống và vấn đề và dừng ở đó.

Đối với thương vụ lớn những điều trên chưa đủ để làm rõ nhu cầu và xây dựng giải phápVấn đề đang nghiêm trọng đến mức nào ?Khách hàng sẽ bị ảnh hưởng như thế nào ?Và nên làm gì ?

CÂU HỎI VỀ NHU CẦU CHƯA THỔ CÂU HỎI VỀ NHU CẦU CHƯA THỔ LỘ MUA KHÔNG MUALỘ MUA KHÔNG MUA

Không muaMuaKhó sử dụng

100,000$Mức độ nghiêm trọng của vấn đề

Chi phígiải pháp

100,000$

Khó sử dụng

Chi phí

huấn luyện

tỷ lệ nghỉ

việt cao

Chi phí lương

ngoài giờ

Chất lượng

công việc

Mức độ nghiêm trọng của vấn đề

Chi phí củaGiải pháp

CÂU HỎI VỀ NHU CẦU CHƯA CÂU HỎI VỀ NHU CẦU CHƯA THỔ LỘTHỔ LỘ

Câu hỏi liên quan đến hiệu quả, hậu quả, diễn tiến tương lai của các vấn đề khách hàng đang gặp.

Sức mạnh của loại câu hỏi này là làm rõ tính nghiêm trọng của vấn đề cho khách hàng thấy

Đây là câu hỏi hiệu quả khi làm việc với người có quyền quyết định.

Nếu không đặt ra và làm rõ tính nghiêm trọng của vấn đề và nhu cầu của khách hàng phải giải quyết nó trong thương vụ lớn khách hàng có xu hướng cảm thấy rất rủi ro khi quyết định.

Điểm yếu nếu hỏi quá nhiều có thể làm khách hàng thấy tiêu cực và khủng hoảng.

CÁC CÂU HỎI VỀ KHẢ NĂNG CÁC CÂU HỎI VỀ KHẢ NĂNG ĐÁNH ĐỔIĐÁNH ĐỔI

Những nhân viên sales có kinh nghiệm sử dụng 2 loại câu hỏi để chuyển nhu cầu chưa thổ lộ nhu cầu thể hiện rõ.

Dùng câu hỏi về nhu cầu chưa thổ lộ để làm rõ tính nghiêm trọng của vấn đề.

Dùng loại câu hỏi thứ 2 để xây dựng giá trị hoặc lợi ích của giải pháp.

Các loại câu hỏi này nhằm ngăn ngừa những nhận thức tiêu cực và xây dựng những phản ứng tích cực về giải pháp câu hỏi trọng tâm hướng tích cực.

Ví dụ:- Anh thấy có quan trọng trong giải quyết vấn đề này không?

- Anh thấy giải pháp này có gía trị với anh ra sao?

CÁC CÂU HỎI VỀ KHẢ NĂNG CÁC CÂU HỎI VỀ KHẢ NĂNG ĐÁNH ĐỔIĐÁNH ĐỔI

Tập trung vào mức độ chú ý, nhận thức của khách hàng vào giải pháp hơn là vấn đê tạo môi trường tích cực về cùng giải quyết khó khăn.

Tạo cơ hội cho khách hàng nói lên nhận thức của họ về lợi ích của giải pháp

Các câu hỏi phải thể hiện được những vấn đề tích cực, có tính xây dựng hơn là xoi mói khó khăn của khách hàng, mục tiêu giúp đỡ khách hàng.

CÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔI LÀM CÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔI LÀM GIẢM CÁC PHẢN BIỆNGIẢM CÁC PHẢN BIỆN

Trong đa số các trường hợp giải pháp và nhu cầu khách hàng luôn có những dị biệt

Đối với thương vụ lớn giải pháp giải quyết được nhiều khía cạnh của vấn đề. Có khía cạnh được đáp ứng tốt hơn các khía cạnh khác

Bằng các câu hỏi này sẽ lôi cuốn khách hàng tham gia phản hồi về giải pháp, cho biết quan điểm của họ đặt trọng tâm vào khía cạnh nào

Hiểu được khách hàng có sẵn sàng chấp nhận giải pháp khi vấn đề nghiêm trọng tới mức nào hoặc chi phí ở mức nào?

Khi khách hàng cùng trao đổi họ không phản đối Hiểu được khách hàng tiến trình thay đổi chỉnh sửa

giải pháp sẽ chính xác và nhanh chóng hơn

CÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔI “ TẬP HUẤN “ CHO KHÁCH HÀNG TỰ XỬ

LÝ VẤN ĐỀ NỘI BỘ..

Trong thương vụ nhỏ thành công phụ thuộc bạn thuyết Trong thương vụ nhỏ thành công phụ thuộc bạn thuyết phục người mua tốt tới mức nào.phục người mua tốt tới mức nào.

Trong thương vụ lớn không chỉ người mua mà cả những Trong thương vụ lớn không chỉ người mua mà cả những người liên quan phải được thuyết phục -> không chỉ phụ người liên quan phải được thuyết phục -> không chỉ phụ thuộc bạn bán hay như thế nào mà còn phụ thuộc người thuộc bạn bán hay như thế nào mà còn phụ thuộc người mua “ bán trong nội bộ” hay như thế nào.mua “ bán trong nội bộ” hay như thế nào.

Trong thương vụ nhỏ bạn luôn ở đó, trong thương vụ lớn Trong thương vụ nhỏ bạn luôn ở đó, trong thương vụ lớn chỉ có người mua ở đó thuyết phục những người khác chỉ có người mua ở đó thuyết phục những người khác

Nếu khách hàng không hiểu rõ giải pháp và giá trị của nó Nếu khách hàng không hiểu rõ giải pháp và giá trị của nó khả năng thành công của họ và nhân viên sales không khả năng thành công của họ và nhân viên sales không cao. cao.

SỰ KHÁC BIỆT GIỮA CÂU HỎI NHU CẦU SỰ KHÁC BIỆT GIỮA CÂU HỎI NHU CẦU CHƯA THỔ LỘ VÀ CÂU HỎI VỀ KHẢ CHƯA THỔ LỘ VÀ CÂU HỎI VỀ KHẢ

NĂNG ĐÁNH ĐỔI NĂNG ĐÁNH ĐỔI

Cả hai loại câu hỏi này đều nhằm chuyển nhu cầu chưa thổ lộ thành nhu cầu thể hiện rõ.

Sự khác biệt là câu hỏi về nhu cầu chưa thổ lộ luôn luôn “ buồn” và câu hỏi về sự đánh đổi luôn luôn “ vui” Nói cách khác loại đầu tiên là về vấn đề, khó khăn rủi ro, chi phí, tiêu cực loại thứ 2 là về giải pháp, hiệu quả tích cực

TÓM TẮT MÔ HÌNH SPINTÓM TẮT MÔ HÌNH SPIN

Câu hỏi tình huống

Câu hỏi về vấn đề

Nhu cầu chưa thổ lộ

Khách hàng cho biếtDẫn đến

Câu hỏi về nhucầu chưa thổ lộ

Được

Câu hỏi về sự đánh đổi

Nhu cầu thể hiện rõ

Lợi ích giá trị của giải pháp

Phát triển,làm rõ nhờ vào

giúp khách hàng thấy rõ và hiểu được tính nghiêm trọng

SỬ DỤNG CÂU HỎI TRONG MÔ SỬ DỤNG CÂU HỎI TRONG MÔ HÌNH SPIN HÌNH SPIN

Tôi có thể giúp khách hàng giải quyết Tôi có thể giúp khách hàng giải quyết các vấn đề gì?các vấn đề gì?

Những vấn đề về sản phẩm dịch vụ mà Những vấn đề về sản phẩm dịch vụ mà khách hàng có thể đang gặp là gì?khách hàng có thể đang gặp là gì?

Những câu hỏi như thế nào có thể dễ Những câu hỏi như thế nào có thể dễ dàng cho khách hàng thấy rõ vấn đề và dàng cho khách hàng thấy rõ vấn đề và tính nghiêm trọng của nó hơn?tính nghiêm trọng của nó hơn?

Nên đặt những câu hỏi nào trước câu Nên đặt những câu hỏi nào trước câu hỏi nào sau?hỏi nào sau?

VÍ DỤVÍ DỤ

Ý nghĩa Ý nghĩa Ý nghĩa Ý nghĩa

Khó quá nhiều người muốn

bỏ việc

Máy hiện tại khó sử dụng

Chi phí huấn luyệnnhân viên cao

Khó tìm ra ngườigiỏi để vận hành

Dễ sai sót do chạy máy

không đúng

Vấn đề

CÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔICÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔI Câu hỏi về sự đánh đổi rất đơn giản và hiệu quả Câu hỏi về sự đánh đổi rất đơn giản và hiệu quả

cao cao cần phải được sử dụng trong mọi thương cần phải được sử dụng trong mọi thương vụvụ

Các nghiên cứu cho thấy nhân viên sales Các nghiên cứu cho thấy nhân viên sales thường ít sử dụng loại câu này ( do tâm lý sợ bị thường ít sử dụng loại câu này ( do tâm lý sợ bị từ chối )từ chối )

Ngay cả câu hỏi về nhu cầu chưa thổ lộ cũng ít Ngay cả câu hỏi về nhu cầu chưa thổ lộ cũng ít được sử dụng.được sử dụng.

Một tình huống khác là sử dụng câu hỏi về sự Một tình huống khác là sử dụng câu hỏi về sự đánh đổi không đúng thời điểmđánh đổi không đúng thời điểm

Vậy làm thế nào để phát triển kỹ năng sử dụng Vậy làm thế nào để phát triển kỹ năng sử dụng các loại câu hỏi này trong các thời điểm phù các loại câu hỏi này trong các thời điểm phù hợp?hợp?

CÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔICÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔI Tránh sử dụng câu hỏi về sự đánh đổi quá

sớm trước khi xác định được vấn đề của khách hàng

Nếu được đặt ra quá sớm làm khách hàng dễ mang tâm lý phòng vệ không hiệu quả

Đặt ra quá sớm dễ bị “hở” do đặt không đúng trọng tâm vấn đề hoặc quá non để được khách hàng chấp nhận

Các nhân viên sales xuất sắc thường làm rõ tạo ra các nhu cầu trước khi đưa ra giải pháp và câu hỏi về sự đánh đổi

CÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔICÂU HỎI VỀ SỰ ĐÁNH ĐỔI

Tránh những câu hỏi về sự đánh đổi mà ngay cả Tránh những câu hỏi về sự đánh đổi mà ngay cả bạn cũng không có câu trả lời bạn cũng không có câu trả lời nếu khách hàng nếu khách hàng đặt ra nhu cầu theo vùng đó chúng ta sẽ không đặt ra nhu cầu theo vùng đó chúng ta sẽ không đáp ứng được.đáp ứng được.

Thực hành thường xuyên về đặt câu hỏi về sự Thực hành thường xuyên về đặt câu hỏi về sự đánh đổi đánh đổi là một trong những phương pháp tốt là một trong những phương pháp tốt để nâng cao kỹ năngđể nâng cao kỹ năng

. Có thể thực hành với nhiều đối tượng ( bạn bè, . Có thể thực hành với nhiều đối tượng ( bạn bè, người thân, khách hàng)người thân, khách hàng)

. Nhiều loại hàng hoá/ dịch vụ. Nhiều loại hàng hoá/ dịch vụ

TRÌNH BÀY LỢI ÍCH / GIÁ TRỊ CỦA GIẢI TRÌNH BÀY LỢI ÍCH / GIÁ TRỊ CỦA GIẢI PHÁP TRONG THƯƠNG VỤ LỚN PHÁP TRONG THƯƠNG VỤ LỚN

Phương pháp cổ điển : Giới thiệu đặc điểm và lợi ích Đặc điểm: Thông tin, dữ kiện, thông số của sản phẩm/

dịch vụ Đặc điểm thường không giúp được nhiều trong thương

vụ lớn do thông tin mang tính chất trung lập Trong thương vụ lớn đặc điểm hơi có xu hướng tiêu cực

nếu được giới thiệu sớm ngay khi mới gặp gỡ để bán hàng

Trong thương vụ lớn người sử dụng sản phẩm dịch vụ có phản ứng tích cực với đặc điểm hơn người quyết định mua.

Trong một số trường hợp khách hàng có thể yêu cầu rất chi tiết cần trợ giúp của người kỹ thuật.

LỢI ÍCH/ GIÁ TRỊLỢI ÍCH/ GIÁ TRỊ

Lợi ích/ giá trị: Cho biết các đặt điểm có thể giải quyết Lợi ích/ giá trị: Cho biết các đặt điểm có thể giải quyết

vấn đề của khách hàng như thế nào/ đem lại có hiệu vấn đề của khách hàng như thế nào/ đem lại có hiệu quả ra sao.quả ra sao.

Lợi ích giá trị Lợi ích giá trị Giảm chi phíNhững gì áp ứng nhu cầu khách hàngĐáp ứng được cái tôi / nhu cầu tâm lý của khách hàngLà những gì chúng ta có mà đối thủ kkhông cóLà những gì tạo ra động lực mua hàng cho khách hàng

ĐỊNH NGHĨA VỀ LỢI ÍCH / ĐỊNH NGHĨA VỀ LỢI ÍCH / GIÁ TRỊ GIÁ TRỊ

Lợi ích/ giá trị nhóm A : Thể hiện sản phẩm dịch vụ có Lợi ích/ giá trị nhóm A : Thể hiện sản phẩm dịch vụ có thể được sử dụng và giúp đỡ đem lại hiệu quả cho thể được sử dụng và giúp đỡ đem lại hiệu quả cho khách hàng như thế nào?khách hàng như thế nào?

Lợi ích/ giá trị nhóm B : Sản phẩm/ dịch vụ đáp ứng Lợi ích/ giá trị nhóm B : Sản phẩm/ dịch vụ đáp ứng được nhu cầu thể hiện rõ của khách hàng như thế được nhu cầu thể hiện rõ của khách hàng như thế nào.nào.

Hai nhóm lợi ích này có vẻ rất giống nhau nhưng thực Hai nhóm lợi ích này có vẻ rất giống nhau nhưng thực chất tác động lên khách hàng rất khác nhau.chất tác động lên khách hàng rất khác nhau.

Lợi ích/ giá trị trong thương vụ lớn nhóm A là một lợi Lợi ích/ giá trị trong thương vụ lớn nhóm A là một lợi thế thế

Lợi ích/ giá trị nhóm B : Là cơ sở cho sự thành công Lợi ích/ giá trị nhóm B : Là cơ sở cho sự thành công trong thương vụ lớntrong thương vụ lớn

ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP VÀ GIẢI ĐỊNH HƯỚNG GIẢI PHÁP VÀ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀQUYẾT VẤN ĐỀ

Chúng ta nên bán hàng cho khách hàng theo hướng Chúng ta nên bán hàng cho khách hàng theo hướng nàonào

đặc điểm và lợi ích của sản phẩm/dịch vụ chúng ta cóđặc điểm và lợi ích của sản phẩm/dịch vụ chúng ta cóGiải pháp giải quyết vấn đề của khách hàng trong đó Giải pháp giải quyết vấn đề của khách hàng trong đó

sản phẩm dịch vụ của chúng ta là trọng tâm?sản phẩm dịch vụ của chúng ta là trọng tâm?Nếu theo hướng 1: nhân viên bán hàng sẽ rất hào Nếu theo hướng 1: nhân viên bán hàng sẽ rất hào

hứng với sản phẩm mới nhưng nhanh chóng “ xì hơi” hứng với sản phẩm mới nhưng nhanh chóng “ xì hơi” khi không biết ứng dụng giải quyết vấn đề của khách khi không biết ứng dụng giải quyết vấn đề của khách hàng ra saohàng ra sao

Thay vì trình bày quá nhiều về đặc điểm lợi ích của Thay vì trình bày quá nhiều về đặc điểm lợi ích của sản phẩm cần tập trung hơn vào giải thích sản phẩm sản phẩm cần tập trung hơn vào giải thích sản phẩm sẽ giải quyết được các vấn đề gì của khách hàngsẽ giải quyết được các vấn đề gì của khách hàng

TRÌNH BÀY KHẢ NĂNG

Không nên trình bày khả năng quá sớm trong Không nên trình bày khả năng quá sớm trong các thương vụ lớn khi chưa xác định/làm các thương vụ lớn khi chưa xác định/làm rõ/phát triển được nhu cầu thể hiện rõ của rõ/phát triển được nhu cầu thể hiện rõ của khách hàng là gì thông qua các câu hỏi về sự khách hàng là gì thông qua các câu hỏi về sự đánh đổiđánh đổi

Không trình bày quá nhiều về lợi ích sản phẩm Không trình bày quá nhiều về lợi ích sản phẩm mà nhấn mạnh sản phẩm đáp ứng các nhu cầu mà nhấn mạnh sản phẩm đáp ứng các nhu cầu của khách hàng ra saocủa khách hàng ra sao

Sản phẩm/dịch vụ sẽ giải quyết được vấn đề Sản phẩm/dịch vụ sẽ giải quyết được vấn đề gì?gì?

Ngăn ngừa các phản biện

Càng có nhiều phản biện chúng ta càng có nhiều cơ hội hoàn tất thương vụ?

Nhân viên Sales có kinh nghiệm và ít kinh nghiệm ai sẽ gặp phản biện nhiều hơn?

Phản biện do khách hàng hay do nhân viên Sales tạo ra?

Nhân viên Sales có kinh nghiệm gặp ít phản biện hơn nhân viên có ít kinh nghiệm do họ biết cách ngăn ngừa phản biện

Xử lý triệu chứng hay xử lý nguyên nhân?

Nên chăng huấn luyện thật kỹ nhân viên bán Nên chăng huấn luyện thật kỹ nhân viên bán hàng cách trả lời các phản biện của khách hàng cách trả lời các phản biện của khách hàng?hàng?

Hay nên chăng huấn luyện cách xác định điều Hay nên chăng huấn luyện cách xác định điều tra trước nhu cầu tra trước nhu cầu có giải pháp phù hợp mà có giải pháp phù hợp mà khách hàng không phản đốikhách hàng không phản đối

Những phản biện của khách hàng chỉ là các Những phản biện của khách hàng chỉ là các triệu chứngtriệu chứng

Sự không hài lòng vì các giải pháp chưa đáo Sự không hài lòng vì các giải pháp chưa đáo ứng nhu cầu của khách hàng mới là nguyên ứng nhu cầu của khách hàng mới là nguyên nhânnhân

Xử lý triệu chứng hay xử lý nguyên nhân?


Nhu cầu chưa thổ lộ

1 Lợi thế

Mua thức ăn códễ không?

Không thuận lợi lắm

Giao hàng tậnnơi

Người bán đặt câu hỏi

Người bán trả lời

Người bán đưa giải pháp

Người mua cân nhắc điểm đánh

đổi

Phản biện

Mắc quá

Tôi không mua

Mua hàng dễMắc hơn 10.000/bao

Người mua

Biện pháp xử lýĐể ngăn ngừa phản biện cần thăm dò, tìm hiểu

kỹ lưỡng nhu cầu khách hàng, xây dựng giải pháp nào bao gồm các giá trị/lợi ích mà khách hàng tìm kiếm ngăn ngừa phản biện ngay từ đầu

Khách hàng phản biện là do giá trị của giải pháp anh ta hiểu mà nhận thức được chưa đủ để vượt qua điểm đánh đổi

Đây là chiến lược hiệu quả vì đã đi thẳng vào gốc rễ của phản biện

Phản biện không có phương pháp này hữu hiệu hơn xử lý phản biện

Ngăn ngừa/xử lý phản biệnNgăn ngừa/xử lý phản biệnCâu hỏi tình huống

Lợi thế

Nhu cầu của thể lệ


Xử lý phản biện

Phản biện

Câu hỏi nhu cầu chưa thổ lộ & đánh đổi

Nhu cầu thể hiện rõ

Lợi ích/giá trị giải pháp

Khách hàng đồng ý và hỗ trợ

Ngăn ngừa phản biệnNgăn ngừa phản biện

Nhận được nhiều phản biện hơn bình thường Nhận được nhiều phản biện hơn bình thường cái gì cái gì là triệu chứng và cái gì là nguyên nhânlà triệu chứng và cái gì là nguyên nhân

Giải pháp có đưa ra quá non hoặc quá sớm khôngGiải pháp có đưa ra quá non hoặc quá sớm không Có cần đặt nhiều câu hỏi về nhu cầu chưa thổ lộ và Có cần đặt nhiều câu hỏi về nhu cầu chưa thổ lộ và

điểm đánh đổi không?điểm đánh đổi không? Nếu gặp phải phản biện ngay từ đầu Nếu gặp phải phản biện ngay từ đầu có thể thay vì có thể thay vì

đặt câu hỏi bạn đã đưa ra giải pháp đặt câu hỏi bạn đã đưa ra giải pháp không nên trình không nên trình bày giải pháp nếu chưa đặt đủ câu hỏi để xây dựng nhu bày giải pháp nếu chưa đặt đủ câu hỏi để xây dựng nhu cầucầu

Các phản biện giải pháp: do chưa phát triển hoặc làm rõ Các phản biện giải pháp: do chưa phát triển hoặc làm rõ nhu cầu. Cần đặt thêm các câu hỏi để khách hàng hiểu nhu cầu. Cần đặt thêm các câu hỏi để khách hàng hiểu rõ hơn về nhu cầu và tác động đến công việc của họrõ hơn về nhu cầu và tác động đến công việc của họ

KHỞI ĐẦU THƯƠNG VỤKHỞI ĐẦU THƯƠNG VỤ

Khởi đầu thương vụ ảnh hưởng tới kết quả cuối cùng của thương vụ giữa thương vụ lớn và thương vụ nhỏ như thế nào?

Những giải pháp nào là phương pháp tốt nhất để mở đầu thương vụ?

Ấn tượng đầu tiênẤn tượng đầu tiên Trong các thương vụ lớn đóng góp của việc tạo ấn

tượng đầu tiên ít được khách hàng chú ý nhiều như chúng ta tưởng

Điều này không có ý nghĩa là bề ngoài xộc xệch không gây ấn tượng xấu, chỉ có nghĩa là ấn tượng đầu tiên không tạo được ảnh hưởng lớn trong thương vụ lớn.

Thông thường người ta hay quên hết nhiều thứ sau 10 giây

Ảnh hưởng của ấn tượng đầu tiên lên kết quả của thương vụ không rõ ràng có những khởi đầu không lấy gì làm hào hứng nhưng kết quả lại rất tốt và có những khởi đầu đầy hứa hẹn những kết quả lại không tốt

Khởi đầu thương vụ theo Khởi đầu thương vụ theo phương pháp truyền thốngphương pháp truyền thống

Nhằm vào những lợi ích/quan tâm cá nhân của người mua tạo dựng quan hệ nhanh hơn và thành công nhanh.Ví dụ: nói chuyện về sở thích, gia đình

Nhằm vào lợi ích sản phẩmVí dụ: Thưa ông sản phẩm này sẽ góp phần nâng cao thu nhập của ông

Các bằng chứng cho thấy 2 phương pháp này có thể thành công trong thương vụ nhỏ nhưng hiệu quả cao ở các thương vụ lớn

Nhằm vào những mối quan Nhằm vào những mối quan tâm & lợi ích cá nhântâm & lợi ích cá nhân

các nghiên cứu cho thấy các nhân viên Sales thành công với hệ thống phân phối nhỏ dựa trên quan hệ rất nhiều để tạo dựng thành công

ở những khu vực hệ thống phân phối có qui mô lớn quan hệ trở nên ít có ảnh hưởng đến sự thành công trong bán hàng

Tôi mua từ X vì tôi thích anh taTôi mua từ đối thủ của X vì họ có hiệu quả hơn

Những vấn đề ngoài lề của thương vụ trở nên nhàm chán và tốn thời gian đối với người mua

Người kinh doanh càng lớn thời gian càng quí báuNhiều người mua bắt đầu nghi ngờ, cảnh giác khi người

bán nói quá nhiều về vấn đề cá nhân của họKhông nên quá lạm dụng quan hệ trong thương vụ lớn

Mở đầu bằng cách nhắm vào Mở đầu bằng cách nhắm vào lợi íchlợi ích

Phương pháp huấn luyện truyền thống cho rằng phương pháp hiệu quả nhất để bắt đầu thương vụ là đưa ra những lợi ích hiệu quả mà khách hàng có thể có được từ sản phẩm/dịch vụ

Thương vụ lớn có liên quan đến rất nhiều cuộc gặp gỡ, thương lượng cách mở đầu thương vụ của những nhân viên Sales thành công có thể bằng những sản phẩm khác nhau tùy theo khách hàng và thời điểmVí dụ: Anh X, tôi biết rằng anh rất bận vì vậy tôi sẽ cố gắng gói gọn trong vòng 15 phút giải pháp đem lại cho anh 100 triệu lợi nhuận/năm

Các Sales thành công thường nói về sản phẩm dịch vụ vào cuối cuộc gặp

Mô hình mở đầu thương vụ

Tập trung vào mục tiêu của bạn- Mục tiêu của mở đầu thương vụ là gì?- Bạn phải cố làm điều gì để khách hàng đồng

ý tiếp tục qua giai đoạn sau?Bạn là ai?

Bạn đến đây để làm gì?Các câu hỏi bạn đặt ra để giải pháp

Để mở đầu hiệu quả

Nên đi vào công việc nhanh tránh nói dông dài qua những chuyện khác.

Không nên đề cập giải pháp quá sớm trước khi hiểu rõ động cơ, nhu cầu, tình huống của khách hàng

Nên sử dụng nhiều câu hỏi

Các nguyên tắc cơ bản cho Các nguyên tắc cơ bản cho thực tậpthực tập

Nguyên tắc 1: chỉ nên tập trung 1 hành vi mới 1 lần

Nguyên tắc 2: nên thử nghiệm hành vi mới ít nhất 3 lần

Nguyên tắc 3: chấp nhận số lượng trước khi có thể điều chỉnh và chất lượng

Nguyên tắc 4: chỉ nên thực tập một cách an toàn

CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG

BÁN HÀNG THEO MÔ HÌNH SPIN

Documents

Transcript of BÁN HÀNG THEO MÔ HÌNH SPIN