Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v BratislaveÚstredie práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave

EURES ako nástroj cezhraničnej spolupráce

Rastislav KravecEURES

Cezhraničná stratégia zamestnanosti v regióne BeskydyNámestovo, 26.-27.9.2006

EURESEURES

OBSAH:

EURES - všeobecne Spôsoby podpory cezhraničnej spolupráce

EURES Cezhraničná spolupráca EURES na Slovensku Mobilita medzi PR a SR

EURESEURES

EURES = EURopean Employment Services Projekt Európskej komisie Členmi siete sú VSZ štátov EÚ/EEP a Švajčiarska Hybnou silou siete sú vyškolení EURES poradcovia Financovaný z ročného grantu (pre SR na rozp.

obdobie 2006/2007: 200.292,75 EUR)

EURESEURES

Služby siete EURES

– Informácie a poradenstvo o rôznych aspektoch mobility:

pracovné príležitosti životné a pracovné podmienky životopisy potreby trhu práce na regionálnej a národnej úrovni

– Asistovanie zamestnávateľom – pri získavaní pracovníkov z iných krajín

– Špeciálne poradenstvo – pre zamestnávateľov a pracovníkov v prihraničných regiónoch

EURESEURES

Spôsoby podpory cezhraničnej spolupráce

1. Národný grant EURES

- Financuje uskutočnenie aktivít schválených EK pre danú krajinu - Obsahuje aj aktivity prihraničného a cezhraničného charakteru - Nie je limitovaný špecifickým regiónom

2. Grant pre oficiálne partnerstvo EURES - T - Financuje len spoločné cezhraničné aktivity konkrétneho, EK

schváleného cezhraničného partnerstva

- Je limitovaný územným rozsahom schváleného partnerstva

EURES - TEURES - T

T – cezhraničný Cca. 50% celkových zdrojov EURES je smerovaných do

EURES – T parnerstiev (7 mil. EUR) 21 existujúcich EURES – T partnerstiev Samostatný grant a samostatné spravovanie partnerstva Kľúčovým pri posudzovaní vzniku partnerstva je stupeň

cezhraničnej mobility

1. H.N.F.K - Hainaut / Nord-Pas de Calais / West-Vlaanderen / Kent Belgique/ België, France, United-Kingdom 2. Euregio Scheldemond Belgique / België, Nederland 3. EUREGIO Gronau / Eschede Deutschland, Nederland 4. EURES Maas Rijn Belgique / Beglië, Deutschland, Nederland 5. P.E.D. Belgique / België, France, Luxemburg 6. S.L.L.R.P. - Saar / Lorraine / Luxembourg / Rheinland - Pfalz Deutschland, France, Luxemboug 7. EURAZUR France, Italia 8. TRANSALP France, Italia 9. SØNDERJYLLAND / SCHLESWIG Danemark, Deutschland10. EURALP Italia, Österreich11. Euregio Rijn-Waal /rijn-maas-noord Deutschland, Nederland12. INTERALP Deutschland, Österreich13. EDR Ems-Dollart Deutschland, Nederland

14. PYREMED / PIRIMED España, France15. Northern Ireland / Border counties of the Rep. of Ireland Ireland, United Kingdom16. Trans Tirolia Italia, Österreich17. ØRESUND Danmark, Sverige18. Galicia / Região Norte España , Portugal19. Oberrhein France, Deutschland20. Tornedalen Soumi-Finland, Sverige

SUOMIFINLAND

SVERIGE

NORGE

UNITEDKINGDOM

IRELANDEIRE

DANMARK

DEUTSCHLAND

FRANCE

ESPAÑA

PORTUGAL

ITALIA

ÖSTERREICH

- ELLAS

15

18

107

8

12

1016

179

1 2

6LUX5

BELGIЁBELGIQUE

4

NEDERLAND

133

11

19

20

EURES - TEURES - T

Minimálne požiadavky pre vznik EURES – T partnerstva

Hlavné požiadavky spočívajú v reálnej potrebe lokálnych trhov práce dvoch susedných štátov a spočívajú taktiež v potrebe individuálnych klientov, ktorí dochádzajú do práce do susedného štátu.

V súlade s tým, aby sa táto potreba dokázala, EK hodnotí:

a.) Hodnotiace kritéria (...podiel cezhraničných pracovníkov na celkovom počte, existencia

cezhraničného trhu práce, počet sezónnych cezhraničných pracovníkov, počet podnikov s pobočkami na druhej strane hranice, stupeň spoločného cezhraničného obchodu...)

EURES - TEURES - T

Minimálne požiadavky pre vznik EURES – T partnerstva

b.) Indikátory potrieb služieb EURES v regióne (Analýza potrieb, uskutočnená medzi potenciálnymi klientmi, ktorá by

mala identifikovať ich aktuálne potreby, ktoré sa týkajú informácií, poradenstva, podpory pri umiestňovaní, atď. Druhým krokom by malo byť načrtnutie riešenia týchto portieb prostredníctvom cezhraničného partnerstva - PRIDANÁ HODNOTA)

c.) Zhodnotenie výsledkov doterajšej spolupráce v regióne (Pri posudzovaní partnerstva sa berie do úvahy aj história spoločných

aktivít, výsledky, ktoré sa dosiahli a „lessons learned“)

Cezhraničná spolupráca EURES na Cezhraničná spolupráca EURES na SlovenskuSlovensku

Spolupráca (na úrovni EURES) so všetkými susednými čl. štátmi EÚ od vstupu SR do EÚ

Na cezhraničné aktivity EK schválila pre SR v tomto rozpočtovom období 41 000 EUR

Cieľové oblasti cezhraničnej podpory EURES sú: “Danubius“, “Beskydy“ a “Zamagurie“

Podporované aktivity zahŕňajú:– Financovanie stretnutí pracovných a riadiacich skupín– Organizovanie konferencii– Tlač informačných materiálov– Preklady a tlmočenie– Financovanie štúdie uskutočniteľnosti– Financovanie účasti na cezhraničných burzách práce a ich organizovanie


Česká republ./Poľsko Poľsko

Maďarsko


Danubius

Ohraničené okresmi Dunajská Streda, Nové Zámky, Komárno a Levice

Hĺbka partnerstva: 70 km do vnútrozemia oboch štátov Bilinguálna oblasť (maďarská menšina) 10000 migrantov za prácou (takmer jednostranný tok zo SR do MR) Budovanie za účasti sociálnych partnerov a expertov z partnerstva

EURES – T P.E.D. Vytvorené dve skupiny (riadiaca skupina, pracovná skupina) Práca v priemyselných parkoch severného Maďarska – Nokia,

Phillips, Suzuki, atď.


Danubius

Spoločné aktivity v aktuálnom rozpočtovom období:

a) Publikovanie praktickej príručky „Žijem na Slovensku, pracujem v Maďarsku“

b) Publikovanie skladačky o kontaktochc) Tréningové dnid) Študijný pobyte) Pravidelné stretnutia + FEASIBILITY STUDY


Beskydy

Územie vymedzené zo slovenskej strany okresmi Čadca, Námestovo, sčasti Žilina a Dolný Kubín

Mobilita: podľa hrubých odhadov (ÚPSVR Čadca) cca. 6000 Slovákov dochádzajúcich za prácou do ČR, ostatná mobilita nevýrazná

Spolupráca na úrovni služieb zamestnanosti partnerských štátov Vytvorená riadiaca a pracovná skupina, ktoré už pracujú takmer rok


Beskydy

Spoločné aktivity na tomto území:

a) Spoločná konferenciab) Pravidelné stretnutia (SC a WG)c) Publikácia komplexnej brožúry o LWC a LMI v tomto regióned) Publikácia letákov (porovnávajúcich základné daňové a sociálne

otázky v dotknutom regióne)e) Prieskum trhu práce (zacielený na najmenenej 1% populácief) Príprava Feasibility study


Zamagurie

Ohraničený zo slovenskej strany okresmi Stará Ľubovňa, Bardejov a Svidník a z poľskej strany Malopoľským vojvodstvom

Charakterizovaný nižšou mobilitou ale vysokou angažovanosťou partnerských úradov práce

Spoločné aktivity: - miestne burzy práce, - prieskum trhu práce, - tlač letákov - pravidelné stretnutia

Mobilita medzi Poľskom Mobilita medzi Poľskom a Slovenskoma Slovenskom

Slováci pracujúci v PR – 120 (tento údaj nezahŕňa veľké množstvo cezhraničných pracovníkov,

ktorí nie sú v PR evidovaní) Poľskí občania pracujúci v SR – 366 (rok 2005,

z toho 5 prostredníctvom agentúr SZÚ)

Najviac v (podľa OKEČ): Výroba motorových vozidiel, prívesov a návesov Letecká a kozmická doprava Stavebníctvo


Dôvody nízkej pracovnej mobility medzi SR a PR:

Vyššia nezamestnanosť a nízky počet VPM v prihraničnom regióne

Finančné ohodnotenie nie je dostatočne motivujúce, aby motivovalo občanov za dochádzaním za prácou

Nedostatočne rozvinutá dopravná infraštruktúra Nižšia rozvinutosť priemyslu v prihraničnom

regióne Nie je tu tradícia dochádzania za prácou medzi

našimi krajinami ako napr. do ČR, MR


Očakávaný vývoj/trend:1. S rastom ekonomiky a poklesom nezamestnanosti

očakávame väčší rozvoj prihraničných trhov práce

výroba motorových vozidiel, stavebníctvo,

vysokokvalifikovaní pracovníci (napr. IT

špecialisti)

2. Založenie EURES – T Beskydy

zlepšenie informovanosti, poradenstva

a pomoc pri umiestňovaní

Ďakujem za pozornosť!Ďakujem za pozornosť!

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave

Documents

Transcript of Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave