Presentación de PowerPointLiderazgo Digital Juan Carlos Cubeiro Head of Talent de ManpowerGroup,...
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Liderazgo Digital Juan Carlos Cubeiro Head of Talent de ManpowerGroup, CEO de Right Management, miembro del Human Age Institute Twitter:@juancarcubeiro Barcelona, 9 de mayo de 2019
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Liderazgo
Digital
Juan Carlos Cubeiro
Head of Talent de ManpowerGroup,
CEO de Right Management, miembro
del Human Age Institute
Twitter:@juancarcubeiro
Barcelona, 9 de mayo de 2019
¿Qué hay de nuevo, viejo?
CÓMO CONECTAN
LAS 5 TENDENCIAS
La mielina del FoW
El nuevo Liderazgo en el FoW (I)
El nuevo Liderazgo en el FoW (II)
El nuevo Liderazgo en el FoW (III)
El nuevo Liderazgo en el FoW (IV)
QUÉ TIENE DE DIGITAL
EL LIDERAZGO
LIDERAZGO es…
“TALENTO PARA INFLUIR
DECISIVAMENTE
EN LOS DEMÁS ”
“Talento es: - la inteligencia que elige
bien las metas,
- maneja la información,
- gestiona las emociones
y pone en práctica las
virtudes de la acción
necesarias para
alcanzarlas, ampliar su
capacidad de acción y
conseguir una mejora
continua.
Es un concepto
valorativo. Una acción y
no una capacidad.
Es el acto de invertir bien
la inteligencia”.
José Antonio Marina
Nelson Mandela (1918-2013)
La Tiranofobia de los Millennials
El largo camino de lo Digital
La triple promesa
de lo DIGITAL
- Eficiencia
- Calidad
- Innovación
Los 10 mandamientos del Líder Digital
1. Me adaptaré a los cambios del entorno, tratando de
anticiparlos
2. Seré proactivo, fomentando la iniciativa
3.Persistiré en el logro de los objetivos, desde una alta
exigencia
4. Manejaré la información para tomar decisiones con criterio
5. Escucharé con suma atención a mis interlocutores
6. Practicaré el reconocimiento positivo y constructivo de
forma continuada
7. Haré de la gratitud mi conducta habitual
8. Practicaré la Learnability propia y colectiva
9. Me dedicaré a emprender, materializando ideas de forma ágil
10. Fomentaré la valentía, como virtuoso justo medio entre la
cobardía y la temeridad
Como Líder Digital...
CÓMO “ATERRIZAR”
EL/LA LÍDER DIGITAL
1. Modelo de
Liderazgo
Propio
La falta de un MLP…
2. Objetividad en la
Valoración del Liderazgo
3. Coaching
Líder-Coach: Conversaciones de Carrera
4. Learnability
Las 3 E
5. Movilidad
Sentido de Urgencia:
Quiero que sintáis que la casa está en llamas
¿Qué vas a hacer
diferente?
