Naapurina

ONNISTUNEET VUOSIHUOLLOT– Sivu 2

VAHVA VAIKUTTAJA ALUEELLA– Sivu 4

TÖITÄ TARJOLLA– Sivu 3

ydinvoimalaFortum Loviisan voimalaitos | 2/2017

Turvallinen ja laadukas toteutus kulkevat käsi kädessäLoviisan ydinvoimalaitoksen vuoden 2017 vuosihuoltojen työt toteutettiin laadukkaasti ja ennakkosuunnitelmien mukaisesti. Säteilyannokset jäivät historiallisen alhaisiksi, eikä vuosihuoltojen aikana sattunut ainuttakaan poissaoloon johtanutta työtapaturmaa. – Sivu 2

VUOSIHUOLLOT

Revisiopullia

10 710

Noin

14 287 lounasta

Kahvia

2 480 l ≈ 12 400 kupillista

Hanavirvokkeita

5960 l

40 vuottaVuonna 1977 Suomessa tehtiin teknologialoikka,

kun Loviisan ydinvoimalaitoksen ykkösyksikkö

kytkettiin valtakunnan verkkoon. Siitä lähtien

Loviisan voimalaitos on neljän vuosikymmenen

ajan pitänyt paikkansa Suomen sähköjärjestelmän

luottopelaajana.

– Sivu 4

VUOSIHUOLLOT OVAT MUUTAKIN KUIN POLTTOAINEENVAIHTOA.

LOVIISAN VOIMALAITOS

Vuosihuoltojen aikana henkilöstö­

ravintola tarjosi

Kunnossapitotekniikkayksikön päällikkö Anssi Laakso kertoo, että Loviisan voimalaitoksella on kiin-nitetty paljon huomiota työkoh-

teiden siisteyteen ja järjestykseen erityisesti vuosihuoltojen aikana, jolloin työntekijöiden ja työtehtävien määrä moninkertaistuu nor-maaliin käyttöjaksoon verrattuna.

– Tämä vaikutti osaltaan siihen, että vuosihuollot suoritettiin ilman ainutta-kaan poissaoloon johtanutta työtapatur-maa, Laakso sanoo.

Pitkäjänteinen työ voimalaitoksen sätei-lytasojen madaltamiseksi vuosihuoltojen aikana on myös tuottanut hyviä tuloksia.

– Työntekijöille aiheutuneet yhteenlas-ketut säteilyannokset olivat historian ma-talimmat vastaaviin vuosihuoltotyyppei-hin verrattuna.

Ennakkosuunnittelu onnistui

Voimalaitoksen molemmilla yksiköillä oli tänä vuonna polttoaineen vaihtoseisokki eli niin kutsuttu lyhyt vuosihuolto.

– Vuosihuoltojen yhteydessä molempi-en laitosyksiköiden polttoaineesta vaih-dettiin noin neljäsosa. Merkittävimpiä töitä olivat muun muassa korkeapaineis-ten hätälisävesipumppujen moottoreiden uusinta molemmilla laitosyksiköillä. Lo-

viisan ykkösyksikölle asennettiin moder-nisoitu korkeapaineturbiini ja kakkosyk-siköllä vaihdettiin kaksi välitulistinta.

– Haastavat projektit onnistuivat laaduk-kaan ennakkosuunnittelun ansiosta koko-naisuudessaan hyvin, Laakso kiteyttää.

Iso työllistävä vaikutus

Vuosihuoltoon ja investointihankkeisiin osallistui yhteensä noin 700 ulkopuolista työntekijää. Noin 80 prosenttia työnteki-jöistä on suomalaisia.

Voimalaitoksella työskentelee ympäri vuoden hieman yli 500 fortumlaista ja noin 100 vakituista urakoitsijaa. •

Vuosihuoltoihin osallistui

LO 1 6.–27.8.2017Polttoaineen vaihtoseisokki+ Useita vaativia projekteja

LO 2 2.–20.9.2017Polttoaineen vaihtoseisokki+ Useita vaativia projekteja

Ajankohta

700Ulkopuolisia työntekijöitä

LO 1 LO 2Työmääräimiä

3 156 kpl 2 848 kplPoissaoloon johtaneita työtapaturmia

0 0Säteilyannokset

186 239manmSv manmSv

» Vuoden 2017 vuosihuollon teemana oli irtokap-paleiden hallinta. Se tarkoittaa esimerkiksi huol-

tojätteiden, työkalujen tai laitteiden osien pitä-mistä prosessin ulkopuolella. Irtokappaleiden

hallinnassa ennaltaehkäisyllä on keskeinen rooli.

Modernisointi jatkuuVoimalaitoksella toteutetaan parhaillaan

sen historian laajinta investointiohjelmaa.

Sillä varmistetaan laitoksen turvallinen,

luotettava ja kannattava sähköntuotanto

käyttölupien loppuun eli vuosiin 2027 ja

2030 saakka.

Modernisointiohjelma koostuu kolmesta

alaohjelmasta, jotka ovat:

• turvallisuuden parantaminen

• turbiinilaitoksen perusparannus

ja hyötysuhteen korotus

• reaktorilaitoksen perusparannus

Vuonna 2016 Loviisan laitokseen investoi-

tiin yhteensä noin 100 miljoonaa euroa.

Loviisan laitoksen osuus oli 13 % Suomen

sähköntuotannosta. Tänä vuonna inves-

toinnit jatkuvat samalla tasolla.

Uudet sähköautojen latauspisteet palvele-

vat sekä paikkakuntalaisia että Loviisassa

vierailevia matkailijoita.

Torin laidalla Raatihuonetta vastapäätä

on kaksi latauspistettä, joissa voi ladata

neljää autoa yhtaikaisesti. Laivasillalla voi

ladata kahta autoa. Pisteiden maksimila-

tausteho on 22 kW, ja akun lataaminen

täyteen kestää 2–3 tuntia automallista

riippuen.

Loviisan latauspisteet ovat osa Fortum

Charge & Drive -verkostoa. Niiden toteu-

tuksesta on vastannut Loviisan kaupunki.

Suomessa on yhteensä noin 200 Charge &

Drive -latauspistettä, joista 50 on pika-

latauspisteitä.

Sähköautojen latauspisteet käytössä

75 000 hTyötunteja valvonta­alueella

6004Työmääräimiä

Fortum Charge&Drive -latauspisteet kartalla: map.chargedrive.com

Voimalaitoksen molemmilla yksiköillä oli tänä vuonna vuorossa polttoaineen vaihtoseisokki eli niin kutsuttu lyhyt vuosihuolto. Normaalien määräaikaishuoltotöiden ja polttoaineen vaihdon lisäksi merkittävimpiä töitä oli korkeapaineisten hätälisävesipumppujen moottoreiden uusinta molemmilla laitosyksiköillä.

Loviisan ydinvoimalaitoksen vuoden 2017 vuosihuollot toteutettiin onnistuneesti

Ilman ainuttakaan poissaoloon johtanutta työtapaturmaa

VUOSI- HUOLLOT

Anssi Laakso.

Ulkopuolisia työntekijöitä

Normaalikäytön lisäksi meneil-lään olevat projektit työllistävät paljon väkeä.

– Tarvitsemme jatkuvasti uusia osaajia, eikä pelkästään ydinvoima-alan asiantuntijoita, henkilöstö- ja liiketoimintajohtaja Jukka Päivä-rinta kertoo.

Loviisan voimalaitoksen toimin-

Uusia työntekijöitä tarvitaan jatkuvastiLoviisan voimalaitoksella on paljon töitä tarjolla, ja töitä riittää pitkään.

ta jatkuu vuoteen 2030 asti nykyisten lupien puitteissa, ja mahdollisesti si-täkin pitempään, jos Fortum päättää hakea jatkoaikaa Loviisa 1:lle ja 2:lle.

– Työntekijämäärä pysyy jatkos-sakin suunnilleen samana kuin nykyisin, eli noin viidessäsadassa henkilössä, mutta työtehtävien si-sällöt voivat muuttua automaation ja digitalisaation myötä.

– Suunnittelijoiden ja insinöö-rien lisäksi tarvitsemme ammat-titaitoista kentälle jalkautuvaa te-kijäporukkaa meneillään olevissa investoinnissa.

Hyvä mixi

Loviisan voimalaitoksen henkilös-töstä noin kolmasosa on työnteki-jöitä, kolmasosa toimihenkilöitä ja kolmasosa ylempiä toimihenkilöitä. Ammattinimikkeitä on kymmenit-täin insinööreistä asentajiin ja hit-saajista digitaalisiin osaajiin.

Myös ikäjakauma Loviisan voimalaitoksella on poikkeuksel-lisen hyvä.

– Meillä on töissä kokeneita pitkään laitoksella työskennellei-tä osaajia ja toisaalta nuoria vasta työuransa alussa olevia. Tyypilli-nen työura on pitkä, keskimäärin 16 vuotta. Me myös kannustam-me pitkiin työuriin ja suosimme työkiertoa, Päivärinta kertoo.

Hiljaisen tiedon siirto

Loviisan voimalaitoksella hiljai-sen tiedon siirto liittyy keskeises-

ti osaamisen hallintaan.– Perehdytysjakso on meil-

lä tavanomaista pidempi, jotta ydinvoimalan toimintakulttuuri, turvallisuusajattelu ja Fortumin arvot tulevat ymmärretyiksi ja omaksutuiksi. Jokaiselle uudelle työntekijälle tehdään peruspe-rehdytys voimalaitoksen järjes-telmiin ja toimintatapoihin se-kä koulutussuunnitelma, jonka suorittaminen voi kestää vuoden tai jopa pidempäänkin. Joihinkin tehtäviin edellytetään myös 3–5 vuotta ydinvoimakokemusta. •

Loviisan voimalaitoksella tarvitaan monenlaisia osaajia: automaatioasentajia, koneistajia, kemistejä, suunnittelijoita, assistentteja, turvallisuusinsinöörejä... Ammattinimikkeitä on kymmeniä.

Jukka Päivärinta.

Voimalaitoksella työskentelee noin 500 fortumlaista.

Ikäjakauma

Ilmastonmuutoksen torjunta – aikamme suurin haaste

Ilmaston lämpeneminen aiheuttaa vakavia riskejä ihmisille ja luonnolle ympäri maailman. Ilmastonmuutoksen vaikutukset ovat jo näkyvissä ja sään ääri-ilmiöt voimistuvat kaikkialla maailmassa. Ilmasto lämpenee, meren pinta nousee ja jäätiköt sulavat kiihtyvällä vauhdilla. Odotettavissa on yhä voimakkaampia hirmumyrskyjä, tulvia, rankkasateita ja helleaaltoja.

Tällä hetkellä ilmastojohtajia ovat maat, joissa on vesivoimavaroja ja vahva politiikka ydinvoiman tukemiseksi uusiutuvien energialähteiden rinnalla. Ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi kaikki päästöttömän sähköntuotannon muodot tulee ottaa käyttöön.

Fortum on erittäin sitoutunut ilmastonmuutoksen hillintään ja toimenpiteisiin puhtaamman maailman puolesta. Viimeisimmät tiedeyhteisön julkaisemat raportit ilmastonmuutoksesta ovat hälyttäviä ja osoittavat ilmastonmuutosta hillitsevien toimenpiteiden kiireellisyyden.

Siirtymistä vähäpäästöiseen sähköntuotantojärjestelmään on nopeutettava, resurssitehokkuutta parannettava ja kiertotaloutta edistettävä. Tällä hetkellä energiantuottajien tärkeimmät haasteet ovat hiilidioksidipäästöjen vähentäminen sekä toimitusvarman ja kohtuuhintaisen energian tarjoaminen.

Loviisan voimalaitos on tuottanut puhdasta sähköä suomalaisille jo neljän vuosikymmenen ajan. Hiilidioksidivapaan ydinvoiman rooli puhtaan energian tuottajana on ilmastonmuutoksen hillinnässä jatkossakin merkittävä.

Pia Fast Päätoimittaja

20–29

30–39

40–49

50–59

60–69 79 naista

408miestä

1/3 työn- tekijöitä

1/3

1/3

ylempiä toimi- henkilöitä

toimi- henkilöitä

NAAPURINA YDINVOIMALA Liite Loviisan Sanomissa 17.11.2017

TOIMITUS JA ULKOASU Creative Peak Kuningattarenkatu 13, 07900 Loviisa www.creativepeak.fi

PÄÄTOIMITTAJA Pia Fast | gsm 040 147 8752 pia.fast@fortum.com

JULKAISIJA Fortum Power and Heat Oy, Loviisan voimalaitos PL 23, 07901 Loviisa | puh. 010 45 55011 www.fortum.com/loviisa

SEURAA FORTUMIAAjankohtaista asiaa Fortumista ja energia-alasta,

ihmisistä ja hankkeistamme näissä kanavissa:

Fortumin Loviisan voimalaitoksen ja ydinvoiman

ajankohtaisista asioista löydät tietoa verkkosivultamme:

www.fortum.com/loviisa

Twitter: @FortumNuclear

Facebook: Fortum Suomi

Linkedin: Fortum

Joni NiiranenLoviisan voimalaitoksen ympäristövastaava

Maan ensimmäinen ydin-voimaa tuottava laitos-yksikkö oli itäisen, län-

tisen ja suomalaisen teknologian yhdistelmä.

– Kotimaisen kehitystyön osuus on ollut erityisen suuri, ja Fortum on jatkuvasti kehittänyt Loviisan voimalaitosta, johtaja Tiina Tuo-mela Fortumista kertoo.

– Erinomainen käyttöhistoria, kansainvälisen tason käyttöker-toimet ja ensiluokkainen turvalli-suushistoria tekevät Loviisan voi-malaitoksesta käytettävyydeltään yhden maailman parhaista ydin-voimalaitoksista.

Tiina Tuomela arvioi, että ydin-voimaa tarvitaan vielä pitkään.

– Päästöttömänä tuotanto-muotona sillä on tärkeä tehtävä ilmastonmuutoksen hillinnässä ja vähähiiliseen energiajärjestel-

Voimalaitosjohtaja Satu Katajala muistuttaa, että Loviisan

ydinvoimalaitoksella on ollut koko 40-vuotisen historiansa

ajan suuri vaikutus alueellisesti, ja se on ollut merkittävä

työllistäjä Porvoo–Loviisa–Kotka-seudulla.

Voimalaitoksella työskentelee päivittäin noin 500 fortum-

laista ja lähes 100 muiden yritysten vakinaista työntekijää.

– Jatkuvat investoinnit ovat vaikuttaneet myös välillisesti

ja kasvattaneet alueella toimivien yritysten osaamispää-

omaa. Lisäksi vuosihuollot tuovat joka kesä Loviisaan vii-

koiksi 700–1 000 urakoitsijoiden työntekijää, jotka omalta

osaltaan vilkastuttavat paikallista elämää.

Fortum on myös merkittävä yhteisö- ja kiinteistöverojen

maksaja ja vaikuttaa tätä kautta vahvasti alueen hyvin-

vointiin.

– Sponsorointiohjelmallamme tuemme erityisesti

lasten ja nuorten liikuntaa ja kulttuuria sekä edistämme

kaupunki viihtyvyyttä.

Satu Katajala tähdentää, että Fortumilla on ollut hyvä

toimia Loviisassa.

– Kaupunki on ollut koko laitoksen tähänastisen elin-

kaaren ajan erinomainen ja rakentava yhteistyökumppani.

VAHVA VAIKUTTAJA koko talousalueella

LUOTTOPELAAJA jo neljä vuosikymmentäLoviisan voimalaitos on pitänyt neljän vuosikymmenen ajan paikkansa Suomen sähköjärjestelmän luottopelaajana.

mään siirtymisessä yhdessä uu-siutuvan energian kanssa.

Ydinvoiman uusrakentami-nen ei Euroopassa ole aktii-vista, mutta muualla maa-

ilmassa laitoksia suunnitellaan ja rakennetaan koko ajan.

– Samaan aikaan useita ydin-voimalaitoksia poistetaan käy-töstä, ja tässä työssä tarvitaan kokonaisvaltaista ymmärrystä ydinjätehuollosta. Tätä osaamis-ta löytyy paljon Suomessa, johtaja Petra Lundström sanoo. •

Tiina Tuomela. Petra Lundström.

Satu Katajala.