LeadershipWORKSHOP

Pengantar

Supervisor adalah posisi yang unik dalam suatu perusahaan. Disatu sisi supervisor berperan sebagai manajer yang memiliki fungsi manajerial (planning, organizing, controlling). Disisi lain, supervisor harus ikut terlibat langsung dalam proses pekerjaan yang dilakukan oleh para bawahannya. Sehingga selain dibutuhkan ketrampilan kepemimpinan dan manajerial, seorang supervisor juga harus memiliki ketrampilan teknis (technical skills) yang mumpuni dalam bidang tugasnya.

Mendapatkan supervisor yang handal memang bukan pekerjaan mudah. Di banyak perusahaan, acapkali target perusahaan tidak tercapai karena kegagalan supervisor dalam memahami sasaran dan strategi perusahaan, atau mampu memahami tetapi gagal menterjemahkannya kepada bawahan, atau mampu memahami dan menterjemahkannya kepada bawahan namun gagal memimpin bawahan dalam mencapai sasaran kerja yang ditetapkan.

Leadership

Sasaran

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu :

Menyadari dirinya sendiri untuk membangun kepercayaan dan kemampuan diri untuk berkarya.

Memahami nilai-nilai budaya perusahaan yang harus diinternalisasi oleh seluruh karyawan.

Memahami aplikasi nilai budaya perusahaan dalam praktek kerja di wilayah kerjanya.

Membangun sikap mental positif dalam pekerjaan.

Topik Bahasan

Who Am I

Nilai nilai dasar dalam bekerja

Etika dan semangat Kerja

Mengembangkan sikap positif.Metode

Psikodrama

Experiental Learning

Peserta

Supervisor

MBG

Pelatihan SDMAssessment CenterKonsultasi ManajemenPelaporan Keuangan

PT Maksima Berkah Gemilang

Gedung EightyEight@Kasablanka Lantai 18 Unit A-H

Jl. Casablanca Raya kav.88 Kuningan, Jakarta Selatan

Tel : 021-29607609 Fax : 021-29607501 Email : marketing@maximocorp.com

w w w . m a x i m o c o r p . c o m