La Ética Empresarial: un factor clave de competitividad

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En 9 años de implementación de Rumbo Empresas - Íntegras y Transparentes- Más de 700 empresas se han vinculado y más de 120.000 empleados se han beneficiado con el fortalecimiento organizacional Programa Rumbo Empresas -Íntegras y Transparentes- Es una herramienta de Transparencia por Colombia que contribuye al fortalecimiento de la gestión empresarial mediante la adopción de buenas prácticas que: Crean valor compartido. Mejoran la confianza en las relaciones de negocio y el entorno ético. Incrementan la productividad y la competitividad empresarial. Previenen riesgos de corrupción en el sector empresarial. Permiten llevar la ética a la acción como modelo de gestión. Diagnóstico de clima ético Declaración de compromisos éticos Instancia de reporte y consulta Política antisoborno Estrategia de comunicación y divulgación Estrategia de capacitación en ética empresarial Productos finales de la implementación www.transparenciacolombia.org.co

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Transparencia por Colombia creó el Programa “Rumbo Empresas Íntegras y Transparentes-” con el objetivo de generar mejores prácticas en la prevención de la corrupción en empresas proveedoras de bienes y servicios, y fomentar entornos de negocios más éticos a través de las cadenas de valor.

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En 9 años de implementación de Rumbo Empresas - Íntegras y Transparentes-

Más de 700 empresas se han vinculado y más de 120.000 empleados se han beneficiado con el

fortalecimiento organizacional

Programa Rumbo Empresas -Íntegras y Transparentes-Es una herramienta de Transparencia por Colombia que contribuye al fortalecimiento de la gestión empresarial mediante la adopción de buenas prácticas que:

Crean valor compartido.Mejoran la confianza en las relaciones de negocio y el entorno ético.Incrementan la productividad y la competitividad empresarial.Previenen riesgos de corrupción en el sector empresarial.Permiten llevar la ética a la acción como modelo de gestión.

Diagnóstico de clima ético

Declaración de compromisos éticos

Instancia de reporte y consulta

Política antisoborno

Estrategia de comunicación y divulgación

Estrategia de capacitación en ética empresarial

Productos finales de la implementación

www.transparenciacolombia.org.co

Las empresas aliadas vinculan a sus proveedores al programa con el objetivo de alinear su cadena de valor a los estándares éticos de su misión corporativa y obtienen beneficios como:

Las organizaciones que implementan directamente el programa obtienen beneficios como:

Contribución a la sostenibilidad en el tiempo de la cadena de valor.Mayor prestigio y reputación frente a los grupos de interés.Facilita el desarrollo de una red de negocios con identidad propia.Promueve una cultura de cumplimiento y calidad en los productos y servicios.Plantea una forma concreta de asumir la Responsabilidad Social Corporativa.

Carta de presentación para competir en mercados internacionales.Apoyo a procesos de certificación ISO (empresas).Mayor compromiso con la misión y objetivos del negocio.Protección contra posibles sanciones.Disminución de posibles daños a terceros, de pérdidas y sobrecostos.

Beneficios para las empresas vinculadas

Beneficios para las empresas aliadas

Disminución de la rotación de personal, ausentismo laboral y riesgo en fraudes internos, sabotajes y robos.Aumento del cuidado de los activos de la empresa.

Aumento de la capacidad institucional, el sentido de pertenencia a la empresa y el cumplimiento con los procesos y la calidad.Motiva el aprendizaje y aceptación al cambio.

Aumento de la productividadAhorro de costos

¿Qué dicen nuestras empresas aliadas y vinculadas?

Con el programa Rumbo Empresas se afianza una

reflexión profunda sobre la importancia de una cultura ética: Fernando Jaramillo Vicepresidente de Asuntos

Corporativos de Bavaria, S.A. de SABMiller.

Rumbo Empresas es más que una herramienta, es

un componente fundamental para la gestión empresarial:

Erika ClaroEspecialista en Gestión Humana en Alquería.

La herramienta es tan completa que lo único que tienes que

tener son las ganas y la convicción de que

definitivamente los beneficios que te da este gran programa

son innumerables: María Cecilia Taborda

Gerente de Gestión Humana en Facarda S.A.S.

El programa es muy fácil de implementar. Tiene las

herramientas para que una empresa de cualquier tamaño

logre desarrollarlo rápidamente y adaptarlo a sus necesidades:

Raúl CastroLíder de Cadena de

Abastecimiento en Compensar Caja de Compensación

Familiar.

Sea parte del grupo de más de 700 empresas vinculadas al creciente marco empresarial internacional fundamentado en la ética y en la

transparencia.

Contá[email protected] Carrera 45A No. 93-61, barrio La Castellana, Bogotá, D.C., Colombia.PBX: (+57 -1) 610 0822 Ext. 112 Fax: (+57 -1) 634 6266

¡Conviértase en nuestro Aliado!

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