Помогаеминтернет-магазинам быть в отличной форме

HR ПРАКТИКАHR ПРАКТИКА

Компания e-commerce-fitness основана в 2012 году.

Мы занимается консультированием проектов,

связанных с электронной коммерцией по всему

комплексу задач от поиска и обучения персонала

до помощи в запуске интернет-магазинов и

оптимизации бизнес-процессов.

2

Что предлагает наша HR практика

Оценка персонала при подборе и в работе.

Помощь с поиском персонала: executive search, поиск проектных специалистов и команд, листинг кандидатов и т.д.

Стратегический HR консалтинг в области e-commerce

3

Развитие и обучение персонала и команд: стратегические сессии по e-commerce, собственные трейнинги, подбор трейнингов и коучей

Мы предлагаем комплекс решений в области подбора персонала разработанные с учётом специфики отрасли:

• Услуга executive search – ориентирована на поиск руководителей и специалистов высокого уровня.

• Поиск и подбор проектных специалистов и команд для решения сложных бизнес задач.

• Для сложных позиций среднего уровня (программисты, специалисты по контекстной рекламе и т.д.) мы предлагаем услуги «листинга потенциальных кандидатов», с которым далее может работать HR менеджер.

4

Помощь с поиском персонала: executive search, листинг кандидатов и т.д.

Опыт более 40 консалтинговых проектов в реальных интернет магазинах разного размера и структуры в сочетании с HК экспертизой, позволяет нам качественно помочь вам выстроить максимально продуктивную работу вашей команды:

• Разработать организационную структуру до или после запуска с учётом штатных сотрудников, фрилансеров, подрядчикков, консультантов и т.д., которая будет стоить минимум денег и даст максимальный эффект

• Разработать систему ключевых показателей для компании и/или сотрудников

• Разработать план трансформации компании с учётом различных этапов развития

5

Стратегический HR консалтинг в области e-commerce

Наш опыт в области e-commerce позволяет оценивать насколько человек соответствует обязанностям, которые ему предстоит исполнять, оценить возможные риски в работе, а также понять как можно развивать сотрудника, чтобы он «заиграл» в вашей команде. Подход подразумевает комбинацию классических подходов в области оценки персонала и профессиональной оценки. Это может быть особенно ценно для сложных позиций в области маркетинга, IT и т.д. Внешний взгляд, может позволить вам сэкономить время и деньги, которые вы потратите на «не того кандидата».

6

Оценка персонала при подборе и в работе

Мы предлагаем решение практически любых задач по обучению собственными силами или с привлечением партнёров: • Проведение стратегических сессий по онлайн-торговле в

компаниях; • Обучение собственников и топ-менеджеров управлению

екоммерс-проектов, • Обучение особенностям управления е-коммерс маркетингу, • и т.д. Самое главное, что отличает наш подход к обучению - создание системного взгляда на задачи с учётом интересов других подразделений.

Также мы можем сформировать «план развития» для вашего персонала: куда, когда и зачем стоит сходить вашим сотрудникам из конференций, курсов и т.д. 7

Обучение

Спасибозавнимание

Ефим Алдухов,управляющий партнёр

efim@e-c-f.ru+7 925 849 66 08