Copia de Cleaver

241-41-7-66-91º

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No Fecha Nombre Puesto Sexo Edad Escolaridad e-mail tel0 tel1

1 22/02/2011 ALFONSO SAAdministrat Masculino 28 LICENCIATURA

2 12/042011º Denisse Pauli Otro Femenino 24 Licenciatura 2221589182

3 04/04/2011 Jose Antonio Atención al Masculino 19 Preparatoria 2221557117

4 13/04/2011 Miguel Angel Otro Masculino 25 Licenciatura 2223275524

5 12/04/2011 Julio Alberto Otro Masculino 20 Licenciatura 012464976184

6 16/04/2011 RAYMUNDO OOtro Masculino 24 PASANTE 2224411654

7 19/04/2011 BEATRIZ AN Otro Femenino 24 licenciatura 2464620584

8 19/04/2011 Mariana EscobAtención al Femenino 19 Preparatoria 241-41-7-66-91

9 20/04/2011 DANIEL BAÑ Atención al Masculino 27 BACHILLERATO 0241-41--480-85

10 13/04/2011 Ma. de Los AnOtro Femenino 32 licenciatura 2225800421

11 20/04/2011 Luz Adriana P Auxiliar admFemenino 23 lic. comunicacion 3-69-44-138

12 27/04/2011 PRISCILA AN Otro Femenino 26 LICENCIATURA 22-24-48-26-64

13 29/04/2011 Alexis Oliver Administrat Femenino 26 Licenciatura 22-25-34-14-90

14 29/04/2011 Esperanza TraAuxiliar admFemenino 24 LAE 1-79-83-57

15 26/04/2011 ALVARO DE Administrat Masculino 28 LICENCIATURA 8-89-11-60

16 03-05-2011 Nadia Martine Otro Femenino 30 Licenciatura 1-29-80-28 222192012

17 02/05/2011 BEATRIZ ZARVentas/Rel. Femenino 25 LICENCIATURA 246-302-314

18 29/04/2011 JOSE MIGUE Atención al Masculino 29 ESTUDIANTE 2-20*-65-06

19 02/05/2011 MARIANA SI Otro Femenino 32 MAESTRIA 22-24-69-26-19

20 10-05-2011 ROSALIA MARVentas/Rel. Femenino 30 BACHILLERATO 246-13-95-148

21 11/05/2011 MARIA DE J Administrat Femenino 26 TRUNCA 22-23-73-54-69

22 11/05/2011 Elizabeth Silv Auxiliar admFemenino 27 LICENCIATURA 22-25-60-35-87

23 13/05/2011 MARIA DE L Administrat Femenino 34 TRUNCA EN CONTABILI 8-87-73-35

24 13/05/2011 Oralia Muñoz Administrat Femenino 29 tecnico contabilidad 22-21-81-04-13

25 16/05/2011 Angeles RamoAdministrat Femenino 39 tecnico C. P.

26 14/05/2011 Jessica Cruz Administrat Femenino 27 Preparatoria 22-24-56-11-76

27 11/04/2011 Maria de Jes Administrat Femenino 26 PREPARATORIA 22-21-23-73-54-69

28 23/05/2011 MARIA DEL Administrat Femenino 25 SECRETARIADO 2-33-24-24

29 25/05/2011 Yazmin QuintanAdministrat Femenino 25 Preparatoria 1-79-89-27

30 25/05/2011 Mariana AcostAdministrat Femenino 25 Licenciatura 1-90-93-83

31 30/05/2011 Jacqueline Lò Administrat Femenino 24 Licenciatura 22-24-69-74

32 26-05-2011 BERENICE R Otro Femenino 24 pasante odontologia 22-21-86-67-32

33 06/06/2011 Nadia Merino Administrat Femenino 34 licenciatura 22-23-61-41-85

34 06/06/2011 Perla Selene Administrat Femenino 28 licenciatura -

35 09/06/2011 Josefina Aguil Administrat Femenino 24 Universidad 22-21-66-95-78

36 09/06/2011 Patricia Caste Administrat Femenino 34 Contadora publica 22-24-61-59-65

37 08/06/2011 MARIA DEL Administrat Femenino 28 LICENCIATURA 22-23-36-39-23

38 08/06/2011 Maria del RosaAdministrat Femenino 28 licenciatura 22-23-36-*39-23

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pUEBLA montdent gentil persuasivo alma de la fiesta agresivo tenaz atractivo determinado

PUEBLA CORPORAT humilde persuasivo alma de la fiesta comodino agradable temeroso de Diosdeterminado

puebla Corporativo humilde persuasivo alma de la fiesta comodino agradable temeroso de Diosdeterminado

5 6 7 8

bonachón leal atrevido dispuesto entusiastafuerza de voluntad animoso afirmativo confiado

bonachón leal encantador entusiasta consecuente mente abierta complaciente confiado tolerante

bonachón leal atrevido entusiasta consecuente complaciente animoso afirmativo confiado

bonachón leal atrevido entusiasta deseoso mente abiertafuerza de voluntad tolerante confiado

bonachón atrevido encantador dispuesto deseoso mente abiertafuerza de voluntad tolerante confiado

bonachón atrevido dócil dispuesto consecuente complacientefuerza de voluntad tolerante confiado

bonachón atrevido dócil dispuesto consecuentefuerza de voluntadcomplaciente simpatizador afirmativo

convincente leal encantador dispuesto deseoso fuerza de voluntadmente abierta confiado tolerante

bonachón dócil atrevido dispuesto consecuente animoso fuerza de voluntad tolerante confiado

bonachón atrevido dócil entusiasta consecuente mente abiertafuerza de voluntad tolerante confiado

bonachón leal encantador dispuesto deseoso mente abiertafuerza de voluntad tolerante confiado

bonachón leal encantador entusiasta deseoso mente abierta complaciente confiado afirmativo

bonachón leal atrevido dispuesto consecuentefuerza de voluntadcomplaciente tolerante confiado

determinado leal atrevido dispuesto consecuente mente abierta complaciente tolerante confiado

bonachón encantador dócil entusiasta consecuente animoso fuerza de voluntad tolerante simpatizador

convincente atrevido dócil entusiasta consecuente mente abierta complaciente afirmativo simpatizador

bonachón leal encantador dispuesto consecuentefuerza de voluntadcomplaciente afirmativo confiado

bonachón leal dócil dispuesto consecuente animoso complaciente tolerante confiado

bonachón leal atrevido dispuesto deseoso fuerza de voluntadmente abierta tolerante confiado

determinado leal atrevido entusiasta consecuente complaciente mente abierta tolerante confiado

bonachón leal encantador dispuesto consecuentefuerza de voluntadcomplaciente simpatizador tolerante

bonachón leal dócil entusiasta consecuentefuerza de voluntadcomplaciente afirmativo confiado

bonachón leal atrevido dispuesto deseoso mente abierta animoso afirmativo simpatizador

bonachón leal atrevido entusiasta dispuesto mente abierta complaciente tolerante confiado

bonachón atrevido dócil dispuesto consecuentefuerza de voluntad animoso tolerante confiado

bonachón leal atrevido dispuesto deseoso mente abierta animoso tolerante confiado

bonachón dócil atrevido dispuesto consecuente mente abiertafuerza de voluntad tolerante confiado

bonachón leal dócil entusiasta consecuentefuerza de voluntadcomplaciente afirmativo confiado

bonachón dócil atrevido dispuesto deseoso mente abierta animoso tolerante simpatizador

determinado leal atrevido dispuesto deseoso mente abierta complaciente tolerante confiado

bonachón leal dócil dispuesto consecuente mente abierta complaciente tolerante confiado

bonachón leal dócil entusiasta deseoso fuerza de voluntadcomplaciente tolerante confiado

convincente dócil encantador dispuesto entusiastafuerza de voluntad animoso simpatizador confiado

bonachón leal atrevido entusiasta consecuente mente abiertafuerza de voluntad tolerante simpatizador

bonachón leal dócil entusiasta consecuente animoso complaciente simpatizador confiado

cauteloso leal atrevido dispuesto deseoso mente abierta complaciente tolerante simpatizador

bonachón atrevido dócil deseoso consecuentefuerza de voluntadcomplaciente tolerante confiado

bonachón leal dócil dispuesto consecuentefuerza de voluntadcomplaciente tolerante confiado

bonachón leal dócil dispuesto consecuentefuerza de voluntadcomplaciente tolerante confiado

9 10 11 12 13

ecuánime nervioso disciplinado persistente competitivo considerado carácter firme admirable obediente

preciso nervioso persistente disciplinado competitivo alegre carácter firme resignado obediente

ecuánime nervioso persistente animoso alegre considerado carácter firme resignado juguetón

preciso nervioso disciplinado animoso competitivo armonioso admirable resignado obediente

preciso nervioso disciplinado generoso competitivo considerado bondadoso resignado obediente

preciso nervioso persistente disciplinado competitivo considerado bondadoso resignado obediente

ecuánime nervioso disciplinado persistente alegre competitivo carácter firme resignado obediente

preciso ecuánime persistente animoso considerado armonioso bondadoso resignado juguetón

jovial preciso disciplinado generoso competitivo considerado carácter firme resignado obediente

preciso nervioso animoso generoso armonioso considerado bondadoso resignado obediente

ecuánime nervioso disciplinado generoso competitivo alegre carácter firme resignado obediente

jovial nervioso generoso persistente alegre competitivo bondadoso carácter firme obediente

preciso ecuánime disciplinado animoso armonioso considerado bondadoso resignado obediente

ecuánime nervioso disciplinado animoso armonioso competitivo carácter firme resignado quisquilloso

jovial nervioso disciplinado animoso armonioso considerado admirable bondadoso juguetón

preciso nervioso persistente generoso competitivo considerado carácter firme resignado quisquilloso

ecuánime nervioso disciplinado animoso competitivo considerado carácter firme resignado obediente

preciso jovial disciplinado generoso competitivo considerado carácter firme bondadoso obediente

jovial nervioso persistente generoso armonioso competitivo carácter firme resignado obediente

preciso nervioso persistente animoso armonioso competitivo bondadoso resignado obediente

preciso nervioso disciplinado generoso competitivo alegre carácter firme resignado obediente

jovial nervioso persistente animoso armonioso competitivo carácter firme resignado obediente

preciso nervioso disciplinado generoso competitivo armonioso carácter firme resignado obediente


ecuánime nervioso persistente generoso competitivo considerado bondadoso resignado obediente

ecuánime nervioso disciplinado animoso competitivo alegre carácter firme resignado obediente

preciso jovial disciplinado animoso alegre armonioso bondadoso carácter firme obediente

jovial preciso persistente animoso armonioso competitivo carácter firme resignado obediente

ecuánime jovial disciplinado animoso competitivo alegre admirable resignado obediente

ecuánime nervioso disciplinado generoso competitivo considerado carácter firme resignado obediente

ecuánime nervioso generoso animoso competitivo considerado carácter firme resignado obediente


ecuánime nervioso disciplinado generoso competitivo armonioso admirable resignado obediente

ecuánime jovial disciplinado animoso competitivo armonioso bondadoso resignado obediente

jovial nervioso persistente generoso alegre competitivo carácter firme resignado obediente

preciso jovial disciplinado animoso competitivo alegre bondadoso resignado obediente

ecuánime jovial persistente generoso competitivo considerado carácter firme resignado obediente

nervioso ecuánime disciplinado persistente

nervioso ecuánime disciplinado persistente considerado competitivo carácter firme resignado obediente

14 15 16 17

inconquistableemprendedor servicial valiente sumiso adaptable disputador confianza en sí mismo

quisquilloso emprendedor servicial valiente tímido adaptable disputador confianza en sí mismo

obediente respetuoso servicial valiente tímido sangre liviana indiferente confianza en sí mismo

juguetón servicial optimista valiente sumiso adaptable sangre livianamesurado para hablar

juguetón respetuoso emprendedor inspirador valiente adaptable indiferente confianza en sí mismo

quisquilloso respetuoso optimista valiente tímido adaptable indiferente confianza en sí mismo

quisquilloso respetuoso emprendedor inspirador sumiso adaptable sangre liviana amiguero

quisquilloso servicial optimista valiente sumiso adaptable indiferente confianza en sí mismo

juguetón optimista servicial inspirador tímido adaptable sangre liviana paciente

juguetón emprendedor optimista inspirador sumiso adaptable indiferente confianza en sí mismo

juguetón respetuoso emprendedor valiente inspirador adaptable sangre liviana amiguero

inconquistable respetuoso emprendedor inspirador tímido adaptable indiferente amiguero

juguetón servicial emprendedor valiente sumiso sangre liviana disputador paciente

juguetón respetuoso optimista tímido sumiso adaptable indiferente paciente

inconquistable servicial emprendedor sumiso valiente sangre liviana indiferente amiguero

inconquistable optimista servicial inspirador sumiso adaptable indiferente amiguero

juguetón emprendedor optimista valiente sumiso adaptable disputador confianza en sí mismo

juguetón respetuoso optimista valiente tímido adaptable sangre livianaconfianza en sí mismo

quisquilloso servicial optimista valiente tímido adaptable disputador confianza en sí mismo

quisquilloso servicial emprendedor valiente sumiso adaptable indiferente paciente

juguetón emprendedor optimista inspirador sumiso adaptable indiferente confianza en sí mismo

quisquilloso respetuoso optimista valiente sumiso adaptable disputador paciente

juguetón respetuoso optimista valiente sumiso adaptable disputador mesurado para hablar

quisquilloso emprendedor respetuoso inspirador tímido adaptable disputador paciente

quisquilloso emprendedor servicial inspirador sumiso adaptable indiferente confianza en sí mismo

juguetón servicial emprendedor valiente sumiso adaptable indiferente mesurado para hablar

inconquistable respetuoso optimista inspirador valiente adaptable disputador paciente

quisquilloso respetuoso optimista valiente sumiso adaptable disputador paciente

inconquistable respetuoso emprendedor inspirador valiente sangre liviana disputador confianza en sí mismo

juguetón optimista servicial valiente sumiso adaptable indiferente confianza en sí mismo

quisquilloso respetuoso servicial inspirador tímido adaptable indiferente confianza en sí mismo

juguetón respetuoso optimista valiente inspirador adaptable disputador amiguero

quisquilloso respetuoso servicial valiente sumiso adaptable disputador amiguero

juguetón respetuoso servicial valiente sumiso adaptable disputador confianza en sí mismo

quisquilloso emprendedor optimista inspirador tímido adaptable disputador confianza en sí mismo

juguetón emprendedor optimista valiente sumiso adaptable indiferente paciente

quisquilloso respetuoso servicial valiente sumiso adaptable disputador paciente

quisquilloso emprendedor optimista valiente sumiso adaptable disputador confianza en sí mismo

18 19 20 21

amiguero confiable conforme receptivo aventurero vigoroso indulgente controlado parlanchín

mesurado para hablar positivo pacífico aventurero cordial sociable indulgente decisivo parlanchín

paciente confiable conforme aventurero cordial sociable indulgente parlanchín decisivo

amiguero conforme confiable receptivo aventurero sociable esteta controlado parlanchín

amiguero confiable conforme receptivo aventurero vigoroso indulgente decisivo parlanchín

paciente positivo conforme aventurero moderado sociable indulgente decisivo parlanchín

mesurado para hablar positivo conforme aventurero moderado sociable esteta decisivo convencional

mesurado para hablar positivo conforme cordial receptivo indulgente sociable decisivo parlanchín

amiguero positivo conforme moderado aventurero sociable indulgente decisivo parlanchín

mesurado para hablar positivo conforme aventurero moderado sociable indulgente decisivo parlanchín

mesurado para hablar confiable conforme receptivo aventurero sociable indulgente decisivo controlado

mesurado para hablar confiable conforme cordial aventurero sociable esteta parlanchín decisivo

amiguero pacífico conforme moderado aventurero indulgente sociable controlado parlanchín

amiguero pacífico conforme receptivo aventurero esteta sociable controlado parlanchín

mesurado para hablar positivo pacífico cordial aventurero sociable esteta convencional parlanchín

mesurado para hablar positivo conforme aventurero cordial vigoroso esteta decisivo convencional

amiguero confiable conforme aventurero receptivo sociable indulgente decisivo parlanchín

amiguero pacífico conforme cordial aventurero sociable indulgente decisivo parlanchín

amiguero confiable conforme moderado aventurero sociable indulgente parlanchín controlado

amiguero pacífico conforme cordial aventurero sociable vigoroso decisivo parlanchín

amiguero confiable conforme receptivo aventurero vigoroso sociable decisivo convencional

amiguero positivo conforme receptivo moderado sociable vigoroso decisivo parlanchín

amiguero confiable pacífico receptivo aventurero sociable indulgente convencional parlanchín

mesurado para hablar positivo conforme cordial aventurero sociable indulgente convencional parlanchín

mesurado para hablar confiable conforme receptivo moderado indulgente esteta decisivo parlanchín

amiguero positivo conforme cordial aventurero sociable indulgente controlado parlanchín

amiguero confiable conforme moderado aventurero indulgente sociable decisivo parlanchín

amiguero positivo conforme receptivo moderado sociable vigoroso decisivo parlanchín

amiguero confiable conforme moderado aventurero sociable indulgente convencional parlanchín

amiguero positivo conforme moderado aventurero sociable indulgente decisivo controlado

amiguero confiable conforme receptivo moderado esteta vigoroso controlado parlanchín

paciente confiable conforme receptivo aventurero sociable esteta decisivo convencional

mesurado para hablar confiable conforme receptivo aventurero esteta indulgente decisivo parlanchín

amiguero positivo pacífico cordial aventurero sociable vigoroso convencional parlanchín

amiguero confiable conforme receptivo moderado sociable indulgente decisivo convencional

mesurado para hablar confiable conforme cordial aventurero sociable indulgente decisivo convencional

amiguero confiable pacífico cordial aventurero vigoroso esteta decisivo parlanchín

paciente confiable conforme cordial aventurero sociable vigoroso controlado parlanchín

22 23 24

buen compañero cohibido refinado audaz inquieto devoto Empuje Influencia

exacto cohibido diplomático satisfecho buen vecino devoto

buen compañero cohibido diplomático satisfecho inquieto buen vecino

franco cohibido refinado diplomático buen vecino inquieto

exacto cohibido diplomático satisfecho buen vecino devoto

buen compañero cohibido audaz diplomático buen vecino popular

buen compañero cohibido refinado audaz popular inquieto

exacto cohibido diplomático satisfecho devoto inquieto

franco cohibido audaz diplomático buen vecino inquieto

buen compañero cohibido diplomático satisfecho inquieto devoto

buen compañero exacto diplomático refinado buen vecino inquieto

buen compañero cohibido satisfecho audaz buen vecino inquieto

exacto cohibido diplomático audaz devoto popular


buen compañero cohibido audaz refinado popular inquieto

franco cohibido audaz refinado popular devoto

franco cohibido diplomático satisfecho inquieto devoto

exacto cohibido satisfecho diplomático buen vecino inquieto

buen compañero cohibido diplomático audaz buen vecino devoto

buen compañero cohibido satisfecho diplomático buen vecino inquieto

exacto cohibido audaz refinado inquieto devoto

buen compañero cohibido diplomático refinado buen vecino devoto

exacto cohibido diplomático satisfecho buen vecino popular

franco cohibido diplomático satisfecho buen vecino inquieto

buen compañero cohibido diplomático satisfecho buen vecino devoto

franco cohibido audaz satisfecho buen vecino popular

exacto franco audaz satisfecho inquieto popular

buen compañero cohibido diplomático refinado buen vecino devoto

buen compañero cohibido satisfecho diplomático buen vecino popular

franco cohibido audaz diplomático popular inquieto

buen compañero cohibido diplomático satisfecho popular devoto

exacto cohibido diplomático satisfecho popular devoto

buen compañero cohibido satisfecho diplomático devoto inquieto


franco cohibido audaz satisfecho inquieto devoto

exacto cohibido audaz diplomático devoto popular

franco cohibido audaz diplomático inquieto popular

buen compañero cohibido audaz diplomático buen vecino popular

Apego Constancia

1 persuasivo gentil2 agresivo alma de la fiesta3 agradable temeroso de Dios4 cauteloso determinado5 dócil atrevido6 dispuesto deseoso7 fuerza de voluntad mente abierta8 confiado simpatizador9 ecuánime preciso

10 disciplinado generoso11 competitivo alegre12 admirable bondadoso13 obediente quisquilloso14 respetuoso emprendedor15 valiente inspirador16 adaptable disputador17 amiguero paciente18 conforme confiable19 aventurero receptivo20 indulgente esteta21 parlanchín controlado22 cohibido exacto23 diplomático audaz24 inquieto popular

humilde originalcomodino temerosotenaz atractivoconvincente bonachónleal encantadorconsecuente entusiastacomplaciente animosotolerante afirmativonervioso jovialanimoso persistenteconsiderado armoniosoresignado carácter firmeinconquistable juguetónoptimista servicialsumiso tímidoindiferente sangre livianaconfianza en sí mismo mesurado para hablarpacífico positivocordial moderadovigoroso sociableconvencional decisivofranco buen compañerorefinado satisfechobuen vecino devoto

Perfil de Personalidad

Maria del Rosario alcantara gonzalez Empresa Corporativo Estrategico Avanz

Puesto Administrativo Fecha 08/06/2011

Edad 28 Teléfono 22-23-36-*39-23

I. Niveles y áreas de personalidad del candidato

Em

pu

jeIn

flue

nci

aA

pe

go

Co

nst

anc

ian

ada nada

na

da nada

na

da nada

0

na

da nada

II. Perfil profesional del candidato: Investigación

Da resultados / apresura la acción / acepta retos / se aventura a lo desconocido / toma decisiones/ cuestiona el Status / toma autoridad / da soluciones / reduce costos / resuelve problemas.

Establece contacto con la gente / impresiona favorablemente / habla con soltura / proyecta estabilidad / motivar a la gente para actuar / desea ayudar a otros / genera entusiasmo / atiende a la gente / participa en la comunidad / muestra optimismo

Sigue direcciones o estándares / vigila la calidad / se concentra en el detalle / opera bajo circunstancias controladas/ es diplomático con la gente/ revisa la exactitud / es condescendiente con el jefe/ se apega a los procedimientos/ evita problemas/ critica el desempeño

Desempeña un patrón de trabajo establecido / permanece sentado en un lugar solo / es paciente / desarrolla habilidades especiales / se concentra en el trabajo / está satisfecho con el nivel de su puesto / demuestra lealtad / refleja compostura / es buen escucha / posee habilidad para tranquilizar gente descontrolada

Una de las características de la persona con este perfil, es su independencia, pero al mismo tiempo es directo en presentar su opinión de las cosas. Es calmada y estable por naturaleza, aunque cuando se encuentran bajo presión lucha por sus objetivos y esta dispuesta a sostener una posición impopular o difícil en situaciones de

desacuerdo. Es persistente, constante y hasta hasta cierto punto, indiferente con la gente.

Empuje

Influencia

Constancia

Apego

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Estilo Natural

Empuje

Influencia

Constancia

Apego

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Motivación del Su-jeto

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Trabajo Bajo Presión

candidato38

pregunta 1 2 3 4 5columna 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

gentil persuasivoalma de la fiestaagresivo agradabletemeroso de Diosdeterminadobonachón leal atrevidorespuesta humildepersuasivoalma de la fiestacomodinoagradabletemeroso de Diosdeterminadobonachón leal dócil

Empuje 0 0 0 0 1 0 0Influencia 0 1 0 0 0 0 0Constanci 1 0 0 0 1 0 0 1Apego 0 0 0 1 0 0 1

6 7 8 9 10 1123 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

dispuestoentusiastafuerza de voluntadanimoso afirmativo confiado ecuánime nerviosodisciplinadopersistentecompetitivodispuestoconsecuentefuerza de voluntadcomplacientetolerante confiado nervioso ecuánimedisciplinadopersistenteconsiderado

0 0 0 0 0 0 1 00 0 0 0 0

0 1 0 0 0 0 11 0 1 0 0 1 0 0 1

11 12 13 14 15 1634 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

consideradocarácter firmeadmirableobedienteinconquistableemprendedorservicial valiente sumiso adaptabledisputadorcompetitivocarácter firmeresignadoobedientequisquillosoemprendedoroptimista valiente sumiso adaptabledisputador

1 1 0 0 0 1 0 1 0 10 0 0 0 0 0 0 0 00 1 1 0 0 10 0 1 0 0 1 0

17 18 19 20 21 2245 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55

confianza en sí mismoamiguero confiable conforme receptivoaventurerovigorosoindulgentecontroladoparlanchínbuen compañeroconfianza en sí mismopaciente confiable conforme cordial aventurerosociable vigorosocontroladoparlanchínbuen compañero

1 0 0 0 0 1 0 1 0 0 00 0 0 0 1 0 0 1 10 0 0 0 0 0 00 1 1 1 0 0 0 0 1 0

22 23 2456 57 58 59 60

cohibido refinado audaz inquieto devotocohibido audaz diplomáticobuen vecinopopular Más Menos Natural PercentilesPercentiles

natural más0 1 0 0 0 Empuje 6 5 1 50 500 0 0 1 Influencia 3 2 1 65 40

0 0 0 Constancia 3 5 -2 60 301 0 0 1 0 Apego 7 8 -1 50 75

Motivación

Empuje ( InfluenciaConstanciApego (S)valor percentil percentil percentil percentil

0 1 3 1 71 5 10 5 102 10 20 20 163 20 40 30 304 30 60 60 505 40 70 80 606 50 87 86 707 60 93 95 758 70 95 96 869 75 96 98 93

10 84 98 98 9511 88 98 98 9612 90 98 99 9813 93 98 99 9814 95 99 99 9815 96 99 99 9816 98 99 99 9917 98 99 99 9918 98 99 99 9919 99 99 99 9920 99 99 99 99

1 persuasivo gentil humilde original2 agresivo alma de la fiesta comodino temeroso3 agradable temeroso de Dios tenaz atractivo4 cauteloso determinado convincente bonachón5 dócil atrevido leal encantador6 dispuesto deseoso consecuente entusiasta

Percentiles 7 fuerza de voluntad mente abierta complaciente animosomenos 8 confiado simpatizador tolerante afirmativo

60 9 ecuánime preciso nervioso jovial84 10 disciplinado generoso animoso persistente70 11 competitivo alegre considerado armonioso25 12 admirable bondadoso resignado carácter firme

13 obediente quisquilloso inconquistable juguetón14 respetuoso emprendedor optimista servicial15 valiente inspirador sumiso tímido16 adaptable disputador indiferente sangre liviana17 amiguero paciente confianza en sí mismo mesurado para hablar18 conforme confiable pacífico positivo19 aventurero receptivo cordial moderado20 indulgente esteta vigoroso sociable21 parlanchín controlado convencional decisivo22 cohibido exacto franco buen compañero23 diplomático audaz refinado satisfecho24 inquieto popular buen vecino devoto

Bajo presión

Empuje (D)Influencia (I) Constancia [C] Apego (S)valor percentil percentil percentil percentil

0 99 99 99 991 95 95 98 932 86 84 96 863 75 70 93 834 65 60 86 755 60 50 70 656 50 25 60 607 40 16 50 408 30 10 30 259 25 8 20 16

10 16 2 10 1011 13 2 8 812 10 2 4 413 8 2 3 314 5 2 2 315 4 2 2 316 2 1 1 317 2 1 1 118 2 1 1 119 1 1 1 120 1 1 1 121 1 1 1 1

más menos

Ejemplo aventurero X

receptivo

cordial Xmoderado

Puesto Fecha Empresa

Nombre Telefónos Edad

CL

EA

VE

R

más menos más menos más menos más menos

1 persuasivo 7 fuerza de voluntad 13 obediente 19 aventurerogentil mente abierta quisquilloso receptivohumilde complaciente inconquistable cordialoriginal animoso juguetón moderado


2 agresivo 8 confiado 14 respetuoso 20 indulgentealma de la fiesta simpatizador emprendedor estetacomodino tolerante optimista vigorosotemeroso afirmativo servicial sociable


3 agradable 9 ecuánime 15 valiente 21 parlanchíntemeroso de Dios preciso inspirador controladotenáz nervioso sumiso convencionalatractivo jovial timido decisivo


4 cauteloso 10 disciplinado 16 adaptable 22 cohibidodeterminado generoso disputador exactoconvincente animoso indiferente francobonachón persistente "sangre liviana" buen compañero


5 dócil 11 competitivo 17 amiguero 23 diplomáticoatrevido alegre paciente audázleal considerado confianza en sí mismo refinadoencantador armonioso mesurado para hablar satisfecho


6 dispuesto 12 admirable 18 conforme 24 inquietodeseoso bondadoso confiable popularconsecuente resignado pacífico buen vecinoentusiasta carácter firme positivo devoto

Las palabras descriptivas siguientes se encuentran agrupadas en series de cuatro. Examine las palabras de cada serie. Ponga una "x" bajo la columna "más", en el rectángulo de la palabra que mejor lo describe. Ponga una "x" bajo la columna "menos" junto a la palabra que en cada serie menos lo describa. Asegurese de marcar solamente una palabra en la columna "más" y solamente una palabra en la columna "menos".

Empuje Influencia Constancia Apego

-21 1 -19 1 -16 1 -19 1

-14 3 -10 3 -12 3 -12 3

-13 4 -8 4 -11 4 -11 4

-11 5 -7 5 -10 5 -10 5

-10 10 -6 10 -9 10 -9 10

-9 13 -5 16 -8 13 -8 13

-7 16 -4 20 -7 16 -7 16

-6 20 -3 30 -6 20 -6 20

-4 30 -2 35 -4 45 -5 30

-3 35 -1 45 -3 50 -4 35

-2 40 0 50 -2 60 -3 40

0 45 1 65 -1 65 -2 45

1 50 2 70 0 70 -1 50

2 60 4 87 1 77 0 60

3 65 5 90 2 87 1 65

5 70 6 95 3 90 2 70

7 77 7 96 4 95 3 77

8 84 8 97 5 96 4 84

9 87 9 98 6 97 5 87

10 90 17 99 7 98 7 93

12 93 15 99 8 95

13 95 9 96

14 96 10 97

15 97 11 98

16 98 19 99

20 99

Apego Alto Sigue direcciones o estándares / vigila la calidad / se concentra en el detalle / opera bajo circunstancias controladas/ es diplomático con la gente/ revisa la exactitud / es condescendiente con el jefe/ se apega a los procedimientos/ evita problemas/ critica el desempeñoApego Bajo Toma autoridad / reacciona sin temor / actúa independientemente / encara los problemas / toma decisiones / es firme ante la oposición / actúa sin precedente / manteniendo posiciones impopulares / tiene libertad de actuaciónConstancia Alto Desempeña un patrón de trabajo establecido / permanece sentado en un lugar solo / es paciente / desarrolla habilidades especiales / se concentra en el trabajo / está satisfecho con el nivel de su puesto / demuestra lealtad / refleja compostura / es buen escucha / posee habilidad para tranquilizar gente descontroladaConstancia Bajo Busca variedad / reacciona rápido al cambio / está poco satisfecho / cubrie varias actividades / es demostrativo / abusa de la capacidad física / realiza varios proyectos al mismo tiempo / es optimista / aplica presión / crea ambiente impredecible.Empuje Alto Da resultados / apresura la acción / acepta retos / se aventura a lo desconocido / toma decisiones/ cuestiona el Status / toma autoridad / da soluciones / reduce costos / resuelve problemas.Empuje Bajo Evalúa pros y contras / calcula riesgos cautelosamente / opera en un ambiente protegido / requiere sanciones y dirección / ejerce cautela / conserva logros / trabaja en un ambiente predecible / busca hechos / delibera antes de actuar / se autosacrifica por otrosInfluencia Alto Establece contacto con la gente / impresiona favorablemente / habla con soltura / proyecta estabilidad / motivar a la gente para actuar / desea ayudar a otros / genera entusiasmo / atiende a la gente / participa en la comunidad / muestra optimismoInfluencia Bajo Se concentra en el contexto de su trabajo / busca hechos / habla llanamente / respeta la sinceridad / trabaja solo / reflexiona en nuevas ideas / prefiere cosas a gente / piensa lógicamente / la sospecha es importante / requiere poca persuación

Área1 Desarrollo

Contenido funcionaEste puesto requiere del desempeño en situaciones únicas e inexploradas, donde mediante un análisis lógico y objetivo de hechos, se obtengan soluciones originales. Lleva implícita la autoridad para actuar independientemente para llevar a cabo una variedad amplia de funciones siempre cambiantes. Los resultados se obtienen en forma individual más que trabajando con o a través de la gente. Existe una presión considerable por obtener resultados, sin embargo, el ocupante del puesto tiene libertad para actuar hasta el límite que fijen los lineamientos generales de política. La resolución de problemas de naturaleza científica o técnica es común en campos donde existe poco o ningún precedente que sirva como guía.Contenido de compEste puesto requiere empuje y agresividad hacia la obtención de resultados frente a la oposición o al reto de lo desconocido. El estar poco satisfecho con el estado actual de las cosas y el cuestionamiento del orden establecido, son características importantes para el éxito. El ser persuasivo es de relativa poca importancia. El trabajo requiere de un individuo que reaccione rápido al cambio y que sea impaciente por la obtención de resultados.

2 AdministraciónContenido funcionaEl logro de resultados tangibles que deben ser obtenidos a través de la gente caracterizana este puesto. El ocupante de este se encuentra bajo presión para cumplir con sus funciones y frecuentemente deberá aplicar esta presión a otros. La planeación, solución de problemas y organización, son las responsabilidades claves del trabajao. La autoridad para tomar decisiones y la independencia para actuar están implícitos en el puesto, existiendo así mismo, la necesidad de delegar a otros. El ambiente de trabajo es relativamente impredecible y en general, se llevan a cabo varios proyectos simultáneamente. Aún cuando existen políticas de operación, el ocupantedel puesto debe actuar frecuentemente sin precedentes.Contenido de compEste trabajo requiere una mente orientada hacia metas, empuje e iniciativa hacia la obtención de resultados. El reaccionar con rapidéz al cambio en situaciones que puedan demandar gran esfuerzo físico es requerido. El ocupante del puesto debe ser positivo y directo aunque a veces debe motivar a otros para actuar a través de la persuasión y la generación de entusiasmo. Debe actuar independientemente en situaciones de oposición.

3 VentasContenido funcionaLa demanda por la obtención de resultados tangibles en este puesto, se realiza a través de la motivación de la gente para actuar voluntariamente, más que a través de la autoridad o el mandato. Se deben iniciar cantactos con una variedad grande de personas. El trabajo está relativamente libre de análisis detallado de datos, de elaboración de reportes o de mantenimiento de estadísticas. la presión por resultados es considerable. El viajar puede ser una función usual. Existe una gran libertad para actuar independientemente en una amplia variedad de situaciones cambiantes.Contenido de compEl ocupante de este puesto debe ser un individuo abierto, entusiasta y persusivo que proyecta seguridad en sí mismo y se desenvuelve con tranquilidad. Es una persona sociable que demuestra gran interés por la obtención de sus resultados al mismo tiempo que mantiene relaciones amigables. Tiene interés por la gente y gana su respeto y confianza. El ocupante debe reaccionar rápidamente al cambio siendo impaciente por la obtención de resultados.

4 PromociónContenido funcionaEste puesto requiere de hacer contactos con la gente para crear y/o mantener una relación favorable y amistosa. Puede implicar el atender gente o participar en labores de la comunidad. Enfatiza el estableciemiento de armonía y concordancia a largo plazo más que resultados inmediatos y tangibles. El puesto no lleva consigo autoridad, aunque existe la necesidad de trabajar con detalles. El ocupante de este puesto deberá tratar con una gama muy amplia de individuos.Contenido de compEl ocupante de este puesto deber ser abierto y muy sociable; una persona que se sienta tranquilo y en confianza con extraños. Debe comportarse con ecuanimidad y diplomacia, de manera que no antagonice con otros. Debe externar gran optimismo y entusiasmo el logro con éxito de sus objetivos y proyectar este sentimiento a los demás.

5 InvestigaciónContenido funcionaLa responsabilidad por la obtención de resultados tangibles y la autoridad para tomar decidiones independientes caracterizan a este puesto. Puede requerir un estudio intensivo y comprensivo de los antecedentes de una situación, una compañía o la aplicación práctica de una idea o rpoducto. El trabajo se relaciona más con el manejo de situaciones y cosas que con personas. En general, requiere de habilidades especiales y su ritmo de actividad puede describirse como de "un proyecto a la vez". Existe necesidad considerable de análisis objetivo de hechos y datos así como de solución de problemas.

Contenido de compEl ocupante de este puesto debe ser independiente, cuestionador y directo en su enfoque de las cosas. Aunque de naturaleza calmada y estable, bajo presión, debe luchar por sus objetivos y estra dispuesto a sostener una posición impopular o difícil en situaciones de oposición. Será hasta ciero punto, indiferente con la gente. El individuo tendrá entereza y seguimiento en su desempeño. La persistencia y constancia bajo presión son importantes6 Operación y Servicio

Contenido funcionaEste trabajo requiere del desempñeo de un patrón de trabajo establecido dentro de un ambiente predecible y relativamente estable. Es necesario el desarrollo de habilidades especiales para la realización de operaciones que se repiten consistentemente. El contacto con la gente se logra, en base a la participación en equipos de trabajo o al momento de prestar un servicio. El ocupante de este puesto, debe actuar con exactitud. Las áreas del trabajo están bien definidas y la persona no tiene autoridad para actuar, excepto en casos muy específicos. El trabajo está supervisado y puede desempeñarse en un solo lugar. Es repetitivo o cíclico en su naturalezaContenido de compEl trabajo requiere de una conducta controlada y paciente, siendo consistente día con día. El ocupante de este puesto debe ser una persona tranquila y calmada que esté dispuesto a complcer las demandas y requertimientos de los demás. Debe llevarse bien con sus compañeros en una relación de moderada amistad.

7 PrecisiónContenido funcionaEl ocupante del puesto debe apegarse a las direcciones o estándares establecidos, con el fin de desempeñarse en una forma precisa y exacta. Debe concentrarse en los detalles operando bajo circunstancias controladas. Ya que el puesto no tiene autoridad, el ocupante debe apegarse estrictamente a su superior o adherirse con exactitud a los procedimientos establecidos. Las acciones son respaldadas mediante predentes de manera que se conserven los activos o se controle la calidad de las funciones. las actividades de este puesto requieren con frecuencia trabajo meticuloso y esmerado mediante un examen cuidadoso de hechos.Contenido de compEste trabajo requiere de un examen cuidadoso y minucioso de los riesgos antes de tomar cualquier curso de acción. El ocupante de este puesto debe estar dispuesto a adaptarse a otros con tacto y de una manera diplomática. Debe ser un individuo sistemético y ordenado, actuando siempre en forma predeterminada. callado y modesto con la gente, debe moldearse al comportamiento que su superior espera de él.

8 CreatividadContenido funcionaAún cuando este trabajo lleva la responsabilidad de crear nuevas ideas y originales, no tiene la autoridad para actuar o llevar estos conceptos a la práctica. Se espera del ocupante de este puesto, que recomiende soluciones a problemas específicos, sólo después de un estudio exhaustivo de todas las posibles alternativas. Hay presión por obtener resultados sin la autoridad equivalente. la persona debe ser un iniciador de empuje y un detallista preciso. Estos requerimientos conflictivos resultan en un trabajo hasta cierto punto contradictorios que podría causar confusión y tensión en el ocupante del puesto. Debe tratar con gran variedad de asuntos; no tiene la responsabilidad de motivar a la gente.Contenido de compEl ocupante de este puesto no debe estar nunca completamente satisfecho con un resultado y continuamente busca un mejor método o una mejor solución. En una palabra, deberá ser un perfeccionista. Será necesaria una disposición a cuestionar el status así como el cuestionamiento de los propios logros. Se espera que el ocupante de este puesto sea sensible y con visión en el enfoque de los proyectos. Se requiere de un análisis objetivos, lógico y basado en hechos.

Aquí

Administración La persoAdministración del trabajo y de la gente hacia la obtención de un objetivoCreatividad Este perCreación de ideas y de innovaciónDesarrollo El candi Desarrollo de ideas prácticas e innovadorasInvestigación Una de lInvestiación del contexto de trabajo para obtener hechosOperación y ServicLa persoOperación y/o servicio a maquinas o personas consistentementePrecisión Este perDesempeño con precisión de acuerdo a estándares establecidosPromoción En este Promover ideas y productos al públicoVentas Bajo est Venta de ideas y cosas a la gente

Sigue direcciones o estándares / vigila la calidad / se concentra en el detalle / opera bajo circunstancias controladas/ es diplomático con la gente/ revisa la exactitud / es condescendiente con el jefe/ se apega a los procedimientos/ evita problemas/ critica el desempeñoToma autoridad / reacciona sin temor / actúa independientemente / encara los problemas / toma decisiones / es firme ante la oposición / actúa sin precedente / manteniendo posiciones impopulares / tiene libertad de actuaciónDesempeña un patrón de trabajo establecido / permanece sentado en un lugar solo / es paciente / desarrolla habilidades especiales / se concentra en el trabajo / está satisfecho con el nivel de su puesto / demuestra lealtad / refleja compostura / es buen escucha / posee habilidad para tranquilizar gente descontroladaBusca variedad / reacciona rápido al cambio / está poco satisfecho / cubrie varias actividades / es demostrativo / abusa de la capacidad física / realiza varios proyectos al mismo tiempo / es optimista / aplica presión / crea ambiente impredecible.Da resultados / apresura la acción / acepta retos / se aventura a lo desconocido / toma decisiones/ cuestiona el Status / toma autoridad / da soluciones / reduce costos / resuelve problemas.Evalúa pros y contras / calcula riesgos cautelosamente / opera en un ambiente protegido / requiere sanciones y dirección / ejerce cautela / conserva logros / trabaja en un ambiente predecible / busca hechos / delibera antes de actuar / se autosacrifica por otrosEstablece contacto con la gente / impresiona favorablemente / habla con soltura / proyecta estabilidad / motivar a la gente para actuar / desea ayudar a otros / genera entusiasmo / atiende a la gente / participa en la comunidad / muestra optimismoSe concentra en el contexto de su trabajo / busca hechos / habla llanamente / respeta la sinceridad / trabaja solo / reflexiona en nuevas ideas / prefiere cosas a gente / piensa lógicamente / la sospecha es importante / requiere poca persuación

Este puesto requiere del desempeño en situaciones únicas e inexploradas, donde mediante un análisis lógico y objetivo de hechos, se obtengan soluciones originales. Lleva implícita la autoridad para actuar independientemente para llevar a cabo una variedad amplia de funciones siempre cambiantes. Los resultados se obtienen en forma individual más que trabajando con o a través de la gente. Existe una presión considerable por obtener resultados, sin embargo, el ocupante del puesto tiene libertad para actuar hasta el límite que fijen los lineamientos generales de política. La resolución de problemas de naturaleza científica o técnica es común en campos donde existe poco o ningún precedente que sirva como guía.Este puesto requiere empuje y agresividad hacia la obtención de resultados frente a la oposición o al reto de lo desconocido. El estar poco satisfecho con el estado actual de las cosas y el cuestionamiento del orden establecido, son características importantes para el éxito. El ser persuasivo es de relativa poca importancia. El trabajo requiere de un individuo que reaccione rápido al cambio y que sea impaciente por la obtención de resultados.

El logro de resultados tangibles que deben ser obtenidos a través de la gente caracterizana este puesto. El ocupante de este se encuentra bajo presión para cumplir con sus funciones y frecuentemente deberá aplicar esta presión a otros. La planeación, solución de problemas y organización, son las responsabilidades claves del trabajao. La autoridad para tomar decisiones y la independencia para actuar están implícitos en el puesto, existiendo así mismo, la necesidad de delegar a otros. El ambiente de trabajo es relativamente impredecible y en general, se llevan a cabo varios proyectos simultáneamente. Aún cuando existen políticas de operación, el ocupantedel puesto debe actuar frecuentemente sin precedentes.Este trabajo requiere una mente orientada hacia metas, empuje e iniciativa hacia la obtención de resultados. El reaccionar con rapidéz al cambio en situaciones que puedan demandar gran esfuerzo físico es requerido. El ocupante del puesto debe ser positivo y directo aunque a veces debe motivar a otros para actuar a través de la persuasión y la generación de entusiasmo. Debe actuar independientemente en situaciones de oposición.

La demanda por la obtención de resultados tangibles en este puesto, se realiza a través de la motivación de la gente para actuar voluntariamente, más que a través de la autoridad o el mandato. Se deben iniciar cantactos con una variedad grande de personas. El trabajo está relativamente libre de análisis detallado de datos, de elaboración de reportes o de mantenimiento de estadísticas. la presión por resultados es considerable. El viajar puede ser una función usual. Existe una gran libertad para actuar independientemente en una amplia variedad de situaciones cambiantes.El ocupante de este puesto debe ser un individuo abierto, entusiasta y persusivo que proyecta seguridad en sí mismo y se desenvuelve con tranquilidad. Es una persona sociable que demuestra gran interés por la obtención de sus resultados al mismo tiempo que mantiene relaciones amigables. Tiene interés por la gente y gana su respeto y confianza. El ocupante debe reaccionar rápidamente al cambio siendo impaciente por la obtención de resultados.

Este puesto requiere de hacer contactos con la gente para crear y/o mantener una relación favorable y amistosa. Puede implicar el atender gente o participar en labores de la comunidad. Enfatiza el estableciemiento de armonía y concordancia a largo plazo más que resultados inmediatos y tangibles. El puesto no lleva consigo autoridad, aunque existe la necesidad de trabajar con detalles. El ocupante de este puesto deberá tratar con una gama muy amplia de individuos.El ocupante de este puesto deber ser abierto y muy sociable; una persona que se sienta tranquilo y en confianza con extraños. Debe comportarse con ecuanimidad y diplomacia, de manera que no antagonice con otros. Debe externar gran optimismo y entusiasmo el logro con éxito de sus objetivos y proyectar este sentimiento a los demás.

La responsabilidad por la obtención de resultados tangibles y la autoridad para tomar decidiones independientes caracterizan a este puesto. Puede requerir un estudio intensivo y comprensivo de los antecedentes de una situación, una compañía o la aplicación práctica de una idea o rpoducto. El trabajo se relaciona más con el manejo de situaciones y cosas que con personas. En general, requiere de habilidades especiales y su ritmo de actividad puede describirse como de "un proyecto a la vez". Existe necesidad considerable de análisis objetivo de hechos y datos así como de solución de problemas.

El ocupante de este puesto debe ser independiente, cuestionador y directo en su enfoque de las cosas. Aunque de naturaleza calmada y estable, bajo presión, debe luchar por sus objetivos y estra dispuesto a sostener una posición impopular o difícil en situaciones de oposición. Será hasta ciero punto, indiferente con la gente. El individuo tendrá entereza y seguimiento en su desempeño. La persistencia y constancia bajo presión son importantes

Este trabajo requiere del desempñeo de un patrón de trabajo establecido dentro de un ambiente predecible y relativamente estable. Es necesario el desarrollo de habilidades especiales para la realización de operaciones que se repiten consistentemente. El contacto con la gente se logra, en base a la participación en equipos de trabajo o al momento de prestar un servicio. El ocupante de este puesto, debe actuar con exactitud. Las áreas del trabajo están bien definidas y la persona no tiene autoridad para actuar, excepto en casos muy específicos. El trabajo está supervisado y puede desempeñarse en un solo lugar. Es repetitivo o cíclico en su naturalezaEl trabajo requiere de una conducta controlada y paciente, siendo consistente día con día. El ocupante de este puesto debe ser una persona tranquila y calmada que esté dispuesto a complcer las demandas y requertimientos de los demás. Debe llevarse bien con sus compañeros en una relación de moderada amistad.

El ocupante del puesto debe apegarse a las direcciones o estándares establecidos, con el fin de desempeñarse en una forma precisa y exacta. Debe concentrarse en los detalles operando bajo circunstancias controladas. Ya que el puesto no tiene autoridad, el ocupante debe apegarse estrictamente a su superior o adherirse con exactitud a los procedimientos establecidos. Las acciones son respaldadas mediante predentes de manera que se conserven los activos o se controle la calidad de las funciones. las actividades de este puesto requieren con frecuencia trabajo meticuloso y esmerado mediante un examen cuidadoso de hechos.Este trabajo requiere de un examen cuidadoso y minucioso de los riesgos antes de tomar cualquier curso de acción. El ocupante de este puesto debe estar dispuesto a adaptarse a otros con tacto y de una manera diplomática. Debe ser un individuo sistemético y ordenado, actuando siempre en forma predeterminada. callado y modesto con la gente, debe moldearse al comportamiento que su superior espera de él.

Aún cuando este trabajo lleva la responsabilidad de crear nuevas ideas y originales, no tiene la autoridad para actuar o llevar estos conceptos a la práctica. Se espera del ocupante de este puesto, que recomiende soluciones a problemas específicos, sólo después de un estudio exhaustivo de todas las posibles alternativas. Hay presión por obtener resultados sin la autoridad equivalente. la persona debe ser un iniciador de empuje y un detallista preciso. Estos requerimientos conflictivos resultan en un trabajo hasta cierto punto contradictorios que podría causar confusión y tensión en el ocupante del puesto. Debe tratar con gran variedad de asuntos; no tiene la responsabilidad de motivar a la gente.El ocupante de este puesto no debe estar nunca completamente satisfecho con un resultado y continuamente busca un mejor método o una mejor solución. En una palabra, deberá ser un perfeccionista. Será necesaria una disposición a cuestionar el status así como el cuestionamiento de los propios logros. Se espera que el ocupante de este puesto sea sensible y con visión en el enfoque de los proyectos. Se requiere de un análisis objetivos, lógico y basado en hechos.

Administración del trabajo y de la gente hacia la obtención de un objetivo

Operación y/o servicio a maquinas o personas consistentementeDesempeño con precisión de acuerdo a estándares establecidos

Sigue direcciones o estándares / vigila la calidad / se concentra en el detalle / opera bajo circunstancias controladas/ es diplomático con la gente/ revisa la exactitud / es condescendiente con el jefe/ se apega a los procedimientos/ evita problemas/ critica el desempeñoToma autoridad / reacciona sin temor / actúa independientemente / encara los problemas / toma decisiones / es firme ante la oposición / actúa sin precedente / manteniendo posiciones impopulares / tiene libertad de actuaciónDesempeña un patrón de trabajo establecido / permanece sentado en un lugar solo / es paciente / desarrolla habilidades especiales / se concentra en el trabajo / está satisfecho con el nivel de su puesto / demuestra lealtad / refleja compostura / es buen escucha / posee habilidad para tranquilizar gente descontroladaBusca variedad / reacciona rápido al cambio / está poco satisfecho / cubrie varias actividades / es demostrativo / abusa de la capacidad física / realiza varios proyectos al mismo tiempo / es optimista / aplica presión / crea ambiente impredecible.Da resultados / apresura la acción / acepta retos / se aventura a lo desconocido / toma decisiones/ cuestiona el Status / toma autoridad / da soluciones / reduce costos / resuelve problemas.Evalúa pros y contras / calcula riesgos cautelosamente / opera en un ambiente protegido / requiere sanciones y dirección / ejerce cautela / conserva logros / trabaja en un ambiente predecible / busca hechos / delibera antes de actuar / se autosacrifica por otrosEstablece contacto con la gente / impresiona favorablemente / habla con soltura / proyecta estabilidad / motivar a la gente para actuar / desea ayudar a otros / genera entusiasmo / atiende a la gente / participa en la comunidad / muestra optimismoSe concentra en el contexto de su trabajo / busca hechos / habla llanamente / respeta la sinceridad / trabaja solo / reflexiona en nuevas ideas / prefiere cosas a gente / piensa lógicamente / la sospecha es importante / requiere poca persuación






Sigue direcciones o estándares / vigila la calidad / se concentra en el detalle / opera bajo circunstancias controladas/ es diplomático con la gente/ revisa la exactitud / es condescendiente con el jefe/ se apega a los procedimientos/ evita problemas/ critica el desempeño

Desempeña un patrón de trabajo establecido / permanece sentado en un lugar solo / es paciente / desarrolla habilidades especiales / se concentra en el trabajo / está satisfecho con el nivel de su puesto / demuestra lealtad / refleja compostura / es buen escucha / posee habilidad para tranquilizar gente descontrolada









Este puesto requiere de hacer contactos con la gente para crear y/o mantener una relación favorable y amistosa. Puede implicar el atender gente o participar en labores de la comunidad. Enfatiza el estableciemiento de armonía y concordancia a largo plazo más que resultados inmediatos y tangibles. El puesto no lleva consigo autoridad, aunque existe la necesidad de trabajar con detalles. El ocupante de este puesto deberá tratar con una gama muy amplia de individuos.



Este trabajo requiere del desempñeo de un patrón de trabajo establecido dentro de un ambiente predecible y relativamente estable. Es necesario el desarrollo de habilidades especiales para la realización de operaciones que se repiten consistentemente. El contacto con la gente se logra, en base a la participación en equipos de trabajo o al momento de prestar un servicio. El ocupante de este puesto, debe actuar con exactitud. Las áreas del trabajo están bien definidas y la persona no tiene autoridad para actuar, excepto en casos muy específicos. El trabajo está supervisado y puede desempeñarse en un solo lugar. Es repetitivo o cíclico en su naturaleza



Este puesto requiere del desempeño en situaciones únicas e inexploradas, donde mediante un análisis lógico y objetivo de hechos, se obtengan soluciones originales. Lleva implícita la autoridad para actuar independientemente para llevar a cabo una variedad amplia de funciones siempre cambiantes. Los resultados se obtienen en forma individual más que trabajando con o a través de la gente. Existe una presión considerable por obtener resultados, sin embargo, el ocupante del puesto tiene libertad para actuar hasta el límite que fijen los lineamientos generales de política. La resolución de problemas de naturaleza científica o técnica es común en campos donde existe poco o ningún precedente que sirva como guía.

El logro de resultados tangibles que deben ser obtenidos a través de la gente caracterizana este puesto. El ocupante de este se encuentra bajo presión para cumplir con sus funciones y frecuentemente deberá aplicar esta presión a otros. La planeación, solución de problemas y organización, son las responsabilidades claves del trabajao. La autoridad para tomar decisiones y la independencia para actuar están implícitos en el puesto, existiendo así mismo, la necesidad de delegar a otros. El ambiente de trabajo es relativamente impredecible y en general, se llevan a cabo varios proyectos simultáneamente. Aún cuando existen políticas de operación, el ocupantedel puesto debe actuar frecuentemente sin precedentes.

La demanda por la obtención de resultados tangibles en este puesto, se realiza a través de la motivación de la gente para actuar voluntariamente, más que a través de la autoridad o el mandato. Se deben iniciar cantactos con una variedad grande de personas. El trabajo está relativamente libre de análisis detallado de datos, de elaboración de reportes o de mantenimiento de estadísticas. la presión por resultados es considerable. El viajar puede ser una función usual. Existe una gran libertad para actuar independientemente en una amplia variedad de situaciones cambiantes.

Este puesto requiere de hacer contactos con la gente para crear y/o mantener una relación favorable y amistosa. Puede implicar el atender gente o participar en labores de la comunidad. Enfatiza el estableciemiento de armonía y concordancia a largo plazo más que resultados inmediatos y tangibles. El puesto no lleva consigo autoridad, aunque existe la necesidad de trabajar con detalles. El ocupante de este puesto deberá tratar con una gama muy amplia de individuos.



El ocupante del puesto debe apegarse a las direcciones o estándares establecidos, con el fin de desempeñarse en una forma precisa y exacta. Debe concentrarse en los detalles operando bajo circunstancias controladas. Ya que el puesto no tiene autoridad, el ocupante debe apegarse estrictamente a su superior o adherirse con exactitud a los procedimientos establecidos. Las acciones son respaldadas mediante predentes de manera que se conserven los activos o se controle la calidad de las funciones. las actividades de este puesto requieren con frecuencia trabajo meticuloso y esmerado mediante un examen cuidadoso de hechos.




La demanda por la obtención de resultados tangibles en este puesto, se realiza a través de la motivación de la gente para actuar voluntariamente, más que a través de la autoridad o el mandato. Se deben iniciar cantactos con una variedad grande de personas. El trabajo está relativamente libre de análisis detallado de datos, de elaboración de reportes o de mantenimiento de estadísticas. la presión por resultados es considerable. El viajar puede ser una función usual. Existe una gran libertad para actuar independientemente en una amplia variedad de situaciones cambiantes.



El ocupante del puesto debe apegarse a las direcciones o estándares establecidos, con el fin de desempeñarse en una forma precisa y exacta. Debe concentrarse en los detalles operando bajo circunstancias controladas. Ya que el puesto no tiene autoridad, el ocupante debe apegarse estrictamente a su superior o adherirse con exactitud a los procedimientos establecidos. Las acciones son respaldadas mediante predentes de manera que se conserven los activos o se controle la calidad de las funciones. las actividades de este puesto requieren con frecuencia trabajo meticuloso y esmerado mediante un examen cuidadoso de hechos.

Aún cuando este trabajo lleva la responsabilidad de crear nuevas ideas y originales, no tiene la autoridad para actuar o llevar estos conceptos a la práctica. Se espera del ocupante de este puesto, que recomiende soluciones a problemas específicos, sólo después de un estudio exhaustivo de todas las posibles alternativas. Hay presión por obtener resultados sin la autoridad equivalente. la persona debe ser un iniciador de empuje y un detallista preciso. Estos requerimientos conflictivos resultan en un trabajo hasta cierto punto contradictorios que podría causar confusión y tensión en el ocupante del puesto. Debe tratar con gran variedad de asuntos; no tiene la responsabilidad de motivar a la gente.

Aún cuando este trabajo lleva la responsabilidad de crear nuevas ideas y originales, no tiene la autoridad para actuar o llevar estos conceptos a la práctica. Se espera del ocupante de este puesto, que recomiende soluciones a problemas específicos, sólo después de un estudio exhaustivo de todas las posibles alternativas. Hay presión por obtener resultados sin la autoridad equivalente. la persona debe ser un iniciador de empuje y un detallista preciso. Estos requerimientos conflictivos resultan en un trabajo hasta cierto punto contradictorios que podría causar confusión y tensión en el ocupante del puesto. Debe tratar con gran variedad de asuntos; no tiene la responsabilidad de motivar a la gente.

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