Congres: Ketenregie in Facility Management - Workshop Alliander sourcing the chain
-
Upload
dan-kamminga -
Category
Business
-
view
868 -
download
1
Transcript of Congres: Ketenregie in Facility Management - Workshop Alliander sourcing the chain
1© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Wij heten u van harte welkom bij:
‘Sourcing the chain, bepalen van de facilitaire
strategie bij Alliander Facilities’
#ketenregiefm
Ketenregie in Facility ManagementDonderdag, 29 september 2011
Dick PlompRob Hoek
Amersfoort26 september 2011
Workshop Ketenregie
Sourcing the chain - Alliander Facilities
Amersfoort
29 september 2011
Dick Plomp
Rob Hoek
3© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Leeftijdsopbouw Nederland 2010
4© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Even voorstellen…
– Wie ben jij? Welke functie heb jij en bij welke organisatie ben jij werkzaam?
– Ben jij het eens met de stelling dat Anders Sourcen (bijvoorbeeld uitbesteden) een oplossing biedt en DE drijfveer gaat zijn voor het vergrijzings-/continuïteitsprobleem?
5© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Programma
1. Theorie m.b.t. ‘strategic sourcing’
– De sourcing funnel
– Resultaat van strategische oriëntatie
2. Toelichting case Alliander Facilities
– Introductie
– Doelstelling
– Doorlopen proces
– Lessons learned
6© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Theorie
7© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Theorie m.b.t. strategic sourcingDe sourcing funnel (1); waarom sourcing?
– Iedere organisatie moet zich periodiek drie fundamentele vragen stellen:
1. Welke activiteiten voer ik zelf uit en welke laat ik uitvoeren door derden?
– Dit is de klassieke ‘make or buy’ beslissing. Inmiddels is ook voor het FM vakgebied een breed scala aan tussenvormen mogelijk (samenwerken, joint venture, integreren in shared service centrum, etc. etc.)
2. Hoe structureer, bestuur en organiseer ik de relaties met dienstverleners/partners waarmee ik zaken doe? Hier gaat het om de vormgeving van de keten.
3. Welke eisen stelt het werken in een netwerk van sourcing partners aan de competenties en het gedrag van management en medewerkers?
8© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Theorie m.b.t. strategic sourcingDe sourcing funnel (2); het proces van sourcing
9© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Strategische-oriëntatie Uitbestedings-transactie
Analyserenmarkt
Evaluatiebusiness-case
Strategischeoriëntatie
Keuze voor“preffered
bidder”
Overname organisatie
as-is
Bepalenuitbesteding
strategie
OpstellenRequest for
proposal (RFP)
Uitvoerenfinanciëleanalyse
RFI/RFP-fase BAFO-fase
-Analyse onderneming-Analyse FB-Uitbesteedbaarheid-Doelstellingen-Scenario’s-Risico’s -Informatie-
memorandum
Verkenningsfase
-Haalbaarheid-(Financiële) doelstel-lingen
-Geheimhoudings-verklaring
-Letters of interest
Voortzettenproces
- ‘De knip’/de scope- Contractbeheer- Proces
Transitie-fase
Longlist(10 – 20 partijen)
Nee Ja
-Spent-analyse-Transitie kosten-Waardebepaling- Savings
-IFM profiel-Longlist
Stop
UitvoerenRequest for Information Voorlopige
“Duediligence”
-Letter of Intent
-Management presentatie
-Bedrijfsbezoek
ContracteringContracteringContracteringContractering
-Definitieve overeenkomst-Champagne
«qïóåëíê~=dìÇÇÉ=c~Åáäáíó=j~å~ÖÉãÉåí
Contract-beheer
Demand management
Bepalen KPI’sC4 ©
Bepalen KPI’sC4 ©
- Cost-control- Critical Processes- Customer satisfaction- Control Risks
Besprekenperformance rapportage
Meten KPI’s-performance rapportages
Bestuderenverbeter
voorstellen
-verbetervoorstellen
Shortlist(3 à 4 partijen)
Stop
Opstellen Business
cases
-Business cases-Targeted savings
Doorvoeren veranderingen
-RFP
Opstellen en beoordelen
offertes
-Offertes van shortlist partijen
Terugbrengen aantal partijen
tot max. 2
Referentie bezoek
-Data room-Best and Final offer-Guaranteed savings
“Due diligence”
Implementatie
-overeenkomsten leveranciers en medewerkers
Theorie m.b.t. strategic sourcingDe sourcing funnel (3); gedetailleerd stappenplan sourcing
Strategische oriëntatie Ontwerp & transitie Demand management
10© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Theorie m.b.t. strategic sourcingResultaat van strategische oriëntatie
– Strategisch kader/uitgangspunt
Extra onderdelen:
– Huidige organisatie/processen in kaart
– Marktanalyse
– Personele consequenties in kaart
– Financiële analyse
– Risicoanalyse
– (Aanbestedings)strategie
� Advies � managementbeslissing
11© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Case
12© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Case Alliander FacilitiesIntroductie Alliander
– Alliander transporteert gas en stroom naar woningen en bedrijven van klanten. Het netwerkbedrijf beheert de kabels en leidingen onder de grond.
– Achtergrond
– Nuon heeft zich in 2008/2009 opgesplitst in een commercieel bedrijf en een netwerkbedrijf
– Voor de splitsing was het Facilitair Bedrijf van NUON een apart bedrijf van NUON dat op output werd gestuurd
– Alliander ShS Facilities (130 medew.) is nu onderdeel van Shared Services (ShS) van Alliander en verzorgt de facilitaire dienstverlening voor alle onderdelen van Alliander
– Daarnaast verzorgt Alliander ShS Facilities op ‘beperkte’ schaal dienstverlening voor derden
– NUON; een deel van de gebouwen waar NUON gehuisvest is, wordt gehuurd van Alliander. Alliander is verantwoordelijk voor het eigenaarsonderhoud in deze gebouwen en aanvullende dienstverlening
– derde partijen die huurder zijn van gebouwen waarvan Alliander eigendom is
13© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Case Alliander FacilitiesKeuze voor inrichtingsprincipe fase 1
– Belangrijkste uitgangspunten bij de keuze voor een inrichtingsprincipe:
– Beheersbaarheid, de mate waarin Alliander ‘in control’ blijft ten aanzien van o.a. risico’s, kwaliteit, kosten & service levels
– Continuïteit, met betrekking tot stabiliteit, voortgang van proces van het product van het sourcingobject (borging kennisoverdracht, personele bezetting)
14© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Case Alliander FacilitiesKeuze voor inrichtingsprincipe fase 1
– Keuze: regieorganisatie met een hoge knip
– Maximale compliance met sourcingcriteria
– Relatief hoog besparingspotentieel
– Logische next step voor Alliander ShS Facilities
– Toekomstvast
– Impact is weliswaar aanzienlijk maar door het in verschillende overzichtelijke projecten op te delen welke gefaseerd kunnen worden uitgerold wel realistisch
15© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Case Alliander FacilitiesVervolgstap fase 2
– Business case
– Exacte uitbestedingsknip ofwel de uitbestedingsscope
– Besparingspotentieel
– Globale marktverkenning met potentiële marktpartijen
– Risico’s
– Bij positieve business cases start vervolgstappen
– Overleg met OR en bonden
– Aanbestedingen
– Implementatie
16© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Case Alliander FacilitiesAanpak fase 2
– Uitgangspunten:
– Medewerkers optimaal betrekken
– Openheid en transparantie
– Invulling:
– Programmaorganisatie
– Stuurgroep
– Klankbordgroep
– Projectmanagement
– Projectgroepen
– Projectmanagement
– Conform Prince II
– Communicatieplan
– Kernboodschap
– Communicatiemiddelen mix
– Toolbox
– Inhoud
– Proces
– Omgang met emoties
17© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Case Alliander FacilitiesResultaat fase 2
18© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Case Alliander FacilitiesGeleerde lessen
– Communicatie, communicatie, communicatie
– Het belang van het ‘waarom’, wat is de noodzaak
19© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Vragen ?
Vragen ?
20© Twynstra Gudde | Alliander 29-9-2011
Workshop Ketenregie
Alle intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot deze presentatie berusten bij Twynstra Gudde. Niets uit deze presentatie mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder schriftelijke toestemming van Twynstra Gudde.
Dick PlompRob Hoek
DOCSOpen nummer 578318
www.twynstragudde.nl