บทที่ 15 - Geocities.ws · Web viewบทท 15 การบร หารสารสนเทศ หร อการบร หารข อม ลทร พยากร
ethics.dmsc.moph.go.thethics.dmsc.moph.go.th/download/NACC Aplication (9… · Web view๒.ม...
41
สสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสส : สสสสสส สสสสสสสส : สสส สสส สสส สสสสส สสสสสสสส สสส สสสสสสสสส สสสส ส สสส สสส ส สสสส-สสสสสสส สสส สสสสสสสสส E-mail สสสสสสสส/ สสสสสส ส) ส) สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสส 1. ออออออออออออออออออออออออออออออออออออออออออ ออออออออออออออออออออออออออออออออออออ อ ออ 2.อออออออออออออออออออออออออออออออออออออออ อออออออออออออออออออออออออออออออออออออออออ ออออออออออออออออออออออออออออออออออออออออออ ออออออ 3. อออออออออออออออออออออออออออออออออออออออออออ ออออออออออออออออออออออออออออออออออออออ /home/website/convert/temp/convert_html/ 5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx อ 1 | Page สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสส สสสสสสสส ส เเเเเเเเเเเเเเเเเเเเ เเเเเเเเ
Transcript of ethics.dmsc.moph.go.thethics.dmsc.moph.go.th/download/NACC Aplication (9… · Web view๒.ม...
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ใบสมครรบรางวลองคกรโปรงใสชอหนวยงานองคกรสถาบน :ประเภทหนวยงาน : ภาครฐ
ภาคเอกชน
รฐวสาหกจ
นตบคคลอน ๆ
ทอย ชอ-นามสกล ผประสานงาน
E-mail โทรศพท/โทรสาร
๑)๒)
คณสมบตขององคกรทสมครขอรบการประเมนองคกรโปรงใส
1. องคกรทสมครเขารบรางวลตองมสถานะเปนนตบคคลและกอตงมาแลวไมนอยกวา ๕ ป
2. องคกรไมมวตถประสงคและไมทำากจกรรมเกยวกบอบายมขหรอขดตอศลธรรมอนดงามของสงคมหรอความมนคงของประเทศหรอระหวางประเทศ
3. ถาเปนองคกรททำาธรกรรมรวมกนหลายองคกรหรอมหลายหนวยงานยอยในเครอขอใหเสนอคณสมบตขอรบการประเมนองคกรโปรงใสในภาพรวมขององคกร
4. ไมเปนองคกรหรอนตบคคลทอยระหวางการถกรองทกขกลาวโทษจากหนวยงานกำากบดแล เวนแต องคกรนนมมาตรการในการแกไขปญหาดงกลาวแลวอยางชดเจนเปนรปธรรม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 1 | P a g e
โครงการมอบรางวลองคกรโปรงใส ครงท ๙
เกยรตยศแหงคณธรรม จรยธรรม และ
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
การจดทำารายงานและเอกสารแนบเพอขอรบการประเมน1. ขอใหองคกรสงรายงานพรอมดวยหลกฐานเชงประจกษทสนบสนนวาม
การปฏบตจรงตามขอยอยตางๆ ในหมวด ๑-๔ ในชวง ๒.ปทผานมา หรอชวงเวลาใกลเคยงเพอนำามาประกอบการพจารณาใหคะแนนตามหวขอทกำาหนด รายงานควรนำาเสนอแนวปฏบตทชดเจน มตวอยางของการนำาไปปฏบต และมผลสมฤทธ มเอกสารแนบแสดงหลกฐานเชงประจกษ
2. รายงานความโปรงใสและมจรยธรรมทง ๔ หมวด ตองไมเกน ๕๐ หนากระดาษ ใชอกษร TH SarabunPSK ขนาด ๑๖ pt โดยแยกตวอยางและเอกสารแนบเพอเปนหลกฐานเชงประจกษประกอบคำาอธบายมาตางหาก ขอใหสงใบสมคร รายงานและเอกสารแนบ จำานวน ๓ ชด พรอมดวย CD บรรจใบสมคร รายงานและเอกสารแนบ
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 2 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
การพจารณาตดสนรางวลองคกรโปรงใส คณะอนกรรมการดำาเนนงานและพจารณามอบรางวลองคกรโปรงใสจะ
พจารณาจากขอมลทหนวยงานไดสงมา ประกอบกบขอมลทไดรบจากหนวยงานกำากบดแลแตละประเภทของหนวยงาน ขอมลจากสำานกงาน ป.ป.ช. และขอมลทไดคดกรองจากสอมวลชนมาพจารณาประกอบกน โดยใหคะแนนตามเกณฑของระดบคะแนนความโปรงใสและมจรยธรรมในแตละขอทกำาหนดไวในหวขอท ๔
ระดบคะแนนการประเมนความโปรงใสและมจรยธรรมแตละขอยอยในหมวดตาง ๆ จะประเมนใหคะแนน ๑-๕ โดยมเกณฑการ
ใหคะแนนตอไปน 1. ผบรหารมการประกาศเจตนารมณ และมนโยบายทชดเจนในประเดนท
ประเมน2. มแนวทางปฏบต มคมอการปฏบตในภารกจหรอคมอทเกยวกบ
จรยธรรมและความโปรงใสทองคกรไดปรบจากนโยบบายของหนวยงานกำากบ เชน แนวปฏบตของสำานกนายกรฐมนตร ใหเขากบบรบทขององคกรแลว
3. แสดงตวอยางเชงประจกษของการนำาแนวปฏบตหรอคมอไปปฏบตจรง หรอมตวอยางการฝกอบรมใหความรแกผปฏบตงาน
4. มตวอยางการประเมนผลการปฏบตตามคมอหรอนโยบาย หรอมตวอยางการตรวจสอบ หรอมการตดตามการปฏบตตามนโยบายตามคมอ หรอมตวชวดผลการปฏบตงาน พรอมแสดงตวอยางเอกสารรายงาน แสดงผลตวชวดของการปฏบตงานจรง
5. ถาผลการประเมนการปฏบตตามนโยบายหรอคมอไมเปนไปตามตวชวดทกำาหนดคาเปาหมายขององคกรมตวอยางมาตรการปรบปรงแกไขปญหาหรอแสดงผลการปรบปรงแกไขใหดขน มตวอยางของการดำาเนนการทางวนยตอผฝาฝนกฎ ระเบยบ กฎหมาย
สถานทสงใบสมคร และสอบถามเพมเตม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 3 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
สงใบสมครไปยง “สำานกพฒนาและสงเสรมธรรมาภบาล สำานกงาน ป.ป.ช.”
เลขท ๓๖๑ ถ.นนทบร ต.ทาทราย อ.เมองนนทบร จ.นนทบร 11000
ภายในวนท ๑๓ กนยายน ๒๕๖๒ (ในเวลาราชการหรอวนทประทบตราไปรษณยตนทางเปนสำาคญ)
กรณมขอสงสย สอบถามขอมลเพมเตมไดท “สำานกพฒนาและสง
เสรมธรรมาภบาล”
โทร ๐๒ ๕๒๘ ๔๘๐๐ ตอ ๗๑๒๓, ๗๑๒๖ หรอ E-mail address: [email protected] หรอดรายละเอยดไดทเวบไซตของสำานกงาน ป.ป.ช. https://www.nacc.go.th
เจาหนาทผประสานงานนางสาววาสนา คงเจรญ เจาพนกงานปองกนการทจรตชำานาญการนางสาวนฤมล ทเสนะ เจาพนกงานปองกนการทจรตปฏบตการ
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 4 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ขอมลเชงประจกษทเปนหลกฐานวาไดมการปฏบตจรงหมวดท ๑ องคกรปฏบตภารกจอยางมความพรอมรบผดชอบ
๑.๑ องคกรมความพรอมรบผดในการดำาเนนงานตามภารกจทอาจมผลกระทบตอผรบบรการ สงคมและสงแวดลอม มกระบวนการแกไขปญหาและผลกระทบทรวดเรว เหมาะสม
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. ผบรหารองคกรมนโยบายหรอเจตนารมณทแสดงความพรอมรบผดชอบในการดำาเนนงานตามภารกจอยางระมดระวง หรอมนโยบายใหสอบทานผลการปฏบตภารกจมใหมผลกระทบตอผรบบรการ ชมชนหรอสงคม หรอถามผลกระทบเกดขน ผบรหารมนโยบายแกไขปญหาขอรองเรยนทเกดขน
ม ไมม
๒. องคกรมแนวปฏบตหรอคมอทเกยวกบความพรอมรบผดในการปฏบตภารกจตอผรบบรการ เชน มคมอกระบวนการจดการขอรองเรยนของผรบบรการหรอผทเกยวของหรอมแนวปฏบตทชดเจนในการตรวจ สอบทานแกไขหรอชแจงการดำาเนนงานทมผลกระทบตอผรบบรการ ชมชน หรอสงคม
ม ไมม
๓. องคกรแสดงตวอยางของการปฏบตจรงตามแนวปฏบตหรอคมอจดการขอรองเรยน หรอมตวอยางของการจดการขอรองเรยนและการแกไขปญหาหรอม
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 5 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
ตวอยางการสอบทานผลกระทบจากการปฏบตภารกจ๔. องคกรมตวอยางของการประเมนผล หรอมตวชวด หรอมการกำาหนดคาเปาหมาย หรอมการตรวจสอบ ตดตามวาองคกรไดมการปฏบตตามแนวปฏบตหรอคมอ หรอมการตดตามแกไขปญหาตามขอรองเรยน
ม ไมม
๕. ถาผลการประเมนไมเปนไปตามตวชวดคาเปาหมายทกำาหนดไว หรอองคกรแสดงตวอยางของการปรบปรงแกไขปญหาจากการรองเรยน หรอชดเชยคาเสยหาย หรอมการตอบสนองขอรองเรยนอยางทนทวงท
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 6 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
๑.๒ องคกรปฏบตภารกจดวยความรอบคอบ มการประเมนวาการปฏบตภารกจมความเสยงทอาจมปญหาหรอผลกระทบ มกระบวนการตดตามการปฏบตตามแนวทางบรหารความเสยงในการดำาเนนงานตามภารกจทอาจกระทบตอผรบบรการ สงคม หรอสรางปญหาสงแวดลอมใหกบชมชน
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑.ผบรหารมแนวปฏบต หรอมนโยบายใหองคกรมการวเคราะหและประเมนความเสยงในการปฏบตภารกจอยางรอบคอบ ระมดระวงผลกระทบทอาจเกดจากการตดสนใจของผบรหาร หรอการปฏบตตามภารกจขององคกร
ม ไมม
๒. องคกรมแนวปฏบตหรอมคมอบรหารความเสยง หรอมการวเคราะหและตดตามผลกระทบของความเสยง หรอมแผนสำารองฉกเฉนระบบสารสนเทศ หรอมระบบเตอนภย ระบบแจงลวงหนา (Early warning) ถงความเสยงจากการปฏบตภารกจทมผลกระทบตอองคกร ผใชบรการ ชมชน หรอสงคม
ม ไมม
๓. องคกรแสดงตวอยางของการนำาแนวปฏบตหรอคมอบรหารความเสยงไปปฏบตจรง หรอมตวอยางของการวเคราะห การควบคมความเสยงหรอการนำาระบบเตอนภยไปใชจรง
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 7 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๔. มการทดสอบ ประเมน หรอมตวชวดวาระบบบรหารความเสยงมความพรอมใชงาน หรอทดสอบวาสามารถใชงานไดในภาวะฉกเฉนของระบบเทคโนโลยสารสนเทศรวมทงระบบขอมล มความพรอมตอบสนองผรบบรการและธรกรรมองคกรอยางตอเนอง มประสทธผล
ม ไมม
๕. ถาผลการทดสอบ หรอผลการประเมนผลไมถงระดบตวชวดเปาหมายทกำาหนดไว มตวอยางแสดงใหเหนวามการปรบปรงระบบความเสยงหรอระบบเตอนภยใหดขน
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 8 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
๑.๓ องคกรปฏบตภารกจโดยยดมนทจะสนองความคาดหวงอนดงามของผรบบรการและสงคมทมตอองคกร มกระบวนการรบฟงความพงพอใจ มกระบวนการสอสาร หรอสรางความสมพนธทดกบผรบบรการ หรอผมสวนไดสวนเสยทตดตอทำาธรกรรมดวย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. ผบรหารใหนโยบาย แนวปฏบตในการใหบรการตามภารกจอยางมคณภาพ มประสทธภาพ เพอตอบสนองความคาดหวงทประชาชนสมควรไดรบ หรอมนโยบายลดขนตอน หรอมนโนบายลดภาระประชาชนในการขอรบบรการ
ม ไมม
๒. มขนตอนการใหบรการชดเจนเปดเผยวธการ แนวปฏบตหรอมคมอใหบรการ (SLA) มาตรฐานการใหบรการ หรอแสดงอตราคาธรรมเนยม ขอกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ สถานทใหบรการ เวลา หรอขนตอนทใชในการบรการ
ม ไมม
๓. องคกรแสดงตวอยางวามการปฏบต
จรงตามขนตอนตามแนวปฏบต หรอ
คมอการใหบรการ หรอตวอยางการใหบรการดวยความรวดเรว ลดภาระผรบบรการในการจดสงเอกสารใบคำาขอ มอธยาศย หรอใหบรการโดยไมเลอกปฏบต หรอมชองทางทหลากหลายใหผรบบรการหรอผเกยวของตดตอใช
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 9 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
บรการไดสะดวกรวดเรวเขาถงขอมลเกยวกบภารกจขององคกร หรอมการประชาสมพนธใหประชาชนทราบถงกจกรรมหรอเหตการณสำาคญทผรบบรการควรไดรบทราบ๔. มการตดตามประเมนผลการใหบรการตามภารกจ หรอมตวชวดระดบความพงพอใจและความไมพงพอใจของผรบบรการ
ม ไมม
๕.ถาผลการประเมนความพงพอใจไมเปนไปตามตวชวดทกำาหนดไวเปนคาเปาหมาย หรอมความไมพงพอใจ องคกรมตวอยางมาตรการแกไขหรอมตวอยางผลการแกไขปรบปรงใหดขน
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 10 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
๑.๔ องคกรใหความสำาคญกบการอนรกษสงแวดลอมและการใชทรพยากรอยางคมคา
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. องคกรมนโยบายหรอแสดงเจตนารมณวาจะดำาเนนงาน หรออนรกษมใหมผลกระทบตอสงแวดลอม หรอมนโยบายใชทรพยากรอยางคมคา
ม ไมม
๒. องคกรมแนวปฏบตหรอคมอในการปฏบตงานสงเสรมหรอปองกนผลกระทบตอสงแวดลอม เชน มลภาวะในนำา อากาศ เสยง สภาพแวดลอม หรอการใชทรพยากรคมคา (เชน มนโยบายการลดการใชกระดาษ หรอวสดสนเปลอง)
ม ไมม
๓. องคกรแสดงตวอยางของการดำาเนนงานทไดปองกนหรอลดผลกระทบตอสงแวดลอม ตวอยางของการใชทรพยากรทคมคา หรอการใชเทคโนโลยการรกษาสงแวดลอม
ม ไมม
๔. องคกรมการประเมนผล หรอมตวชวดผลการประเมน หรอมคาเปาหมาย หรอมการตรวจสอบตดตามวามการปฏบตตามแนวปฏบตหรอคมอ หรอมตวอยางของการใชเทคโนโลยทไมมผลกระทบตอสงแวดลอมในการใหความสำาคญกบการอนรกษสงแวดลอมและการใชทรพยากรอยางคมคา
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 11 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๕. ถาผลการประเมนตวชวดผลการประเมน หรอคาเปาหมาย หรอผลการตรวจสอบตดตามวามการปฏบตตามแนวปฏบตหรอคมอ หรอการใชเทคโนโลยทไมมผลกระทบตอสงแวดลอม ไมเปนไปตามนโยบาย หรอคมอ หรอตวชวดคาเปาหมาย องคกรมตวอยางของการปรบปรงใหเปนไปตามนโยบาย หรอเปาหมาย
ม ไมม
๑.๕ องคกรใชสมรรถนะหลกขององคกรสรางความเขมแขงใหชมชนทสมควรไดรบการพฒนา โดยไมหวงผลตอบแทนทงทางตรงและทางออมแกองคกร
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. องคกรมนโยบาย หรอผบรหารมเจตนารมณทสนบสนนสรางความเขมแขงใหชมชนทสำาคญโดยไมหวงผลตอบแทนทงทางตรงและทางออมแกองคกร
ม ไมม
๒. องคกรมแนวปฏบต หรอมคมอในการทำากจกรรมสนบสนนชมชนทสำาคญทนอกเหนอไปจากภารกจหลกทองคกร
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 12 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
มหนาทตองปฎบตอยแลว หรอมแนวปฏบตในการใชสมรรถนะหลกขององคกรในการสนบสนนสรางความเขมแขงใหกบชมชน หรอมหลกเกณฑในการคดเลอกชมชนทมลกษณะสำาคญสมควรไดรบการสนบสนน๓. องคกรแสดงตวอยางของการนำาแนวปฏบตหรอคมอไปปฏบตจรง หรอแสดงตวอยางของการคดเลอกชมชน หรอมการแสดงตวอยางกจกรรมสนบสนนทไมใชเปนภารกจหลกขององคกรทใชสมรรถนะหลกชวยสรางความเขมแขงใหแกชมชนสำาคญทเลอกมาสนบสนน
ม ไมม
๔. องคกรมการประเมนผล หรอมตวชวด หรอมเปาหมายหลก หรอมการตรวจสอบตดตามการปฏบตตามนโยบายสนบสนนสรางความเขมแขงใหชมชนวาเปนไปตามนโยบายและเจตนารมณ
ม ไมม
๕. ถาพบวาผลการประเมนตดตามไมเปนไปตามแนวปฏบตหรอคมอในการสรางความเขมแขงใหชมชน องคกรมตวอยางการปรบปรงการสนบสนนชมชนใหเขมแขง
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 13 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
หมวดท ๒ องคกรปฏบตภารกจตามหลกนตธรรม๒.๑ มการกำากบดแลองคกรใหปฏบตภารกจในกรอบของ
กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ และสามารถอธบายเหตผลการตดสนใจและการดำาเนนการได มหลกฐานเอกสารในการปฏบตทเปดเผยชดเจน พรอมรบการตรวจสอบ มการตดตาม ทบทวนการปฏบตงานใหเปนไปตามหลกนตธรรม
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. ผบรหารแสดงเจตนารมณหรอกำาหนดนโยบายการดำาเนนงานตามกรอบของกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ
ม ไมม
๒. มแนวปฏบต หรอมคมอปฏบตภารกจตามแนวทางการกำากบดแลกจการทดใหผปฏบตงานยดถอปฏบตตามกฎหมายทเกยวของ หรอมกฎ ระเบยบ (Compliance Manual) หรอมคมอจรรยาบรรณวชาชพ
ม ไมม
๓. แสดงตวอยางของการกำากบดแลการดำาเนนงานวาไดปฏบตจรงตามแนวปฏบตหรอคมอ หรอปฏบตตามชวงเวลาของกฎหมายทเกยวของ ตามกฎระเบยบ ไมทำากจกรรมหรอรบประโยชนจากกจกรรมทฝาฝนกฎหมายและจรยธรรม
ม ไมม
๔. มตวอยางการตรวจสอบ/สอบทานวาองคกรดำาเนนงานอยางเหมาะสมตามแนวปฏบตหรอคมอ ระเบยบ ขอบงคบและกฎหมายทเกยวของกบองคกรตาม
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 14 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
คมอ Compliance Manual หรอมตวชวดวาผลการปฏบตงานวาเปนไปตามเปาหมายทกำาหนดไวหรอไม๕. ถาผลการสอบทานไมอยในระดบทพอใจ มตวอยางของการปรบปรงแกไข หรอมตวอยางการดำาเนนการทางวนยตอผทฝาฝนกฎ ระเบยบ หรอหลกนตธรรม
ม ไมม
๒.๒ องคกรมแนวทางกำากบการทำางานขององคกรอยางมธรรมาภบาล หรอสงเสรมพฤตกรรมของผปฏบตงานใหมคานยมของความซอตรง ความเทาเทยม ความเปนธรรม มจรยธรรมและจรรยาบรรณ ผบรหารองคกรกลาตดสนใจ ยนหยดบนความถกตอง ปฏบตตนเปนตวอยางในการนำาคานยมขององคกรไปสการปฏบต
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. องคกรมนโยบาย แนวปฏบตอยางมธรรมาภบาล สงเสรมใหผปฏบตงานประพฤตและปฏบตงานตามประมวลจรยธรรม ผบรหารแสดงออกคานยมยดหลกคณธรรม จรยธรรม กลาตดสนใจ เปนตวอยางทดในการปฏบตตามคานยมดวยตนเอง เนนยำาความโปรงใส มนโย
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 15 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
บายชดเจนทจะไมทำากจกรรม ไมรบประโยชนจากกจกรรมทฝาฝนกฎหมาย ระเบยบ ศลธรรมอนดหรออบายมข๒. องคกรจดทำาหรอทบทวนธรรมาภบาลองคกร มแนวปฏบตหรอคมอจรยธรรมหรอจรรยาบรรณวชาชพ มแนวปฏบตหรอคมอปฏบตงานทเนนความสำาคญของการปฏบตงานอยางมธรรมาภบาล ยดมนในหลกจรรยาวชาชพขององคกร
ม ไมม
๓. องคกรมตวอยางของการดำาเนนงานตามแนวปฏบตหรอคมอ ผบรหารปฏบตตนเปนตวอยางในการชกนำาการปฏบตตามแนวปฏบตหรอคมอจรยธรรมหรอจรรยาบรรณ มการฝกอบรม มการทบทวนความเขาใจและการยอมรบประมวลจรยธรรมของผปฏบตงาน
ม ไมม
๔. มการประเมนผล มตวชวด หรอมการสอบทานคมอประมวลจรยธรรมหรอจรรยาบรรณ โดย มระบบประเมนทเปนกลาง และเปนอสระ หรอประเมน
โดย“หนวยงานภายนอก ” (นอกเหนอไป
จากการประเมน ITA) วามการปฏบตตามคมอและมความเขาใจยอมรบแนว
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 16 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
ปฏบตทมจรยธรรม๕. ถาผลการสอบทานการปฏบตตามแนวปฏบตหรอคมอ ความเขาใจและการยอมรบ ไมอยในระดบตวชวดเปาหมายทกำาหนดไว องคกรแสดงตวอยางเชงประจกษของการปรบปรงแกไข หรอมตวอยางการดำาเนนการทางวนยตอผทฝาฝนประมวลจรยธรรมหรอจรรยาบรรณ
ม ไมม
หมวดท ๓ องคกรใหความสำาคญกบสทธมนษยชนและปฏบตตามแนวทางจรยธรรมทเปนสากล
๓.๑ ผบรหารและผปฏบตงานใหความสำาคญ เคารพและไมละเมดสทธมนษยชนและศกดศรของผปฏบตงาน ผรวมงาน
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. ผบรหารมนโยบายและแนวปฏบตทใหเกยรต ไมดหมนศกดศรผปฏบตงาน หรอทำาตนเปนตวอยางทดในการไมละเมดสทธมนษยชน หรอไมลวงละเมดทางเพศตอผปฏบตงาน (ซงกำาลงเปนประเดนรอนทสงคมโลกใหความสนใจ) ผรวมงาน หรอผรวมงาน
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 17 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๒. องคกรมแนวปฏบตหรอคมอทไมปดกนสทธเสรภาพของผปฏบตงาน สทธในการทำางาน สทธและโอกาสการเรยนรและความกาวหนาในสายงานของผปฏบตงาน หรอมแนวปฏบตทปองกนการละเมดสทธมนษยชน หรอการลวงละเมดทางเพศ
ม ไมม
๓. องคกรแสดงตวอยางของการปฏบตจรงตามแนวปฏบตหรอคมอในการไมละเมดสทธมนษยชนของผปฎบตงาน หรอปฏบตจรงตามคมอหามทำากจกรรมหรอพฤตกรรมทอาจเปนการลวงละเมดทางเพศ หรอมการปฏบตทแสดงใหเหนวาองคกรไมปดกนสทธของผปฏบตงาน หรอผรวมงาน
ม ไมม
๔. องคกรมตวอยางของการตรวจสอบหรอประเมนผล (วธการตรวจสอบ เชน การสงแบบสอบถาม หรอการทำา Survey Employee Opinion Survey เกยวกบเรองการละเมดสทธมนษยชน หรอพฤตกรรมลวงละเมนทางเพศในททำางาน องคกรมการสำารวจความเหนโดยการตอบแบบสอบถามทไมเปดเผยชอ) หรอมตวชวด หรอมตวอยางของการตรวจสอบ แนวปฏบตหรอคมอในการทไมละเมดสทธมนษยชน
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 18 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
ทไมลวงละเมดทางเพศ หรอมการตรวจสอบประเมนผลการปองกนสทธทควรมควรไดของผปฏบตงานหรอผมสวนไดสวนเสย๕. ถาพบวาการประเมนไมเปนไปตามตวชวดเปาหมาย องคกรมตวอยางของการปรบปรงแกไข หรอมการดำาเนนการทางวนยตอผทฝาฝน
ม ไมม
๓.๒ องคกรไมเลอกปฏบตตอผปฏบตงาน ผรวมงานใหความเสมอภาค และเปนธรรมกบทกฝาย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. ผบรหารมนโยบายหรอแนวปฏบตทเปนธรรม ไมเลอกปฏบต หรอไมใชระบบอปถมภหรอมประโยชนตางตอบแทนกบผปฏบตงานในการคดเลอกบรรจ แตงตง โยกยาย ปฏบตตอผปฏบตงานอยางเสมอภาคเทาเทยมกน
ม ไมม
๒. มแนวปฏบตหรอมคมอการบรหารงานบคคลทโปรงใสเปนธรรมโดยไมเลอกปฏบตในการคดเลอก มอบหมายงาน ประเมนผลงาน การพจารณาคา
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 19 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
ตอบแทน แตงตง โยกยายหรอมแนวปฏบตทโปรงใส เปนธรรม ในการคดเลอกบคคลเพอฝกอบรม การไปศกษา การไปดงาน หรอความกาวหนาในงาน๓. มตวอยางของการนำาแนวปฏบตหรอคมอไปปฏบตจรงในการบรหารงานบคคลอยางเปนธรรมตอผปฏบตงานอยางเสมอภาค เปนมาตรฐานเดยวกนตามลำาดบกอนหลง ไมเลอกปฏบต
ม ไมม
๔. มระบบการปองกน หรอมการตรวจสอบการละเวนการปฏบตหนาท หรอการปฏบตทไมเสมอภาค ไมเปนธรรม เลอกปฏบต
ม ไมม
๕. องคกรแสดงตวอยางของการปรบปรงแกไขแนวปฏบตหรอคมอทไมเปนธรรม หรอไมเปนปจจบน หรอมการเลอกปฏบต หรอมตวอยางเชงประจกษของการดำาเนนการทางวนยตอผทฝาฝนแนวปฏบตหรอคมอการบรหารงานบคคล
ม ไมม
๓.๓ องคกรปฏบตตามแนวทางจรยธรรมทเปนสากล เชน พนธะขอตกลงระหวางประเทศ หรออนสญญาสหประชาชาต เชน ความปลอดภยสาธารณะ ความปลอดภยของอาหารและสขอนามย การคมครองแรงงาน การคมครองทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม หรอการ
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 20 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประหยดพลงงาน การปราบปรามยาเสพตด หรอไมรบผลประโยชน ชวยเหลอ หรอเพกเฉยตอการกระทำาผด
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. ผบรหารองคกรมนโยบายหรอเจตนารมณทสอดคลองกบแนวปฏบตทเปนสากล ขอตกลงหรอสนธสญญาระหวางประเทศ หรออนสญญาสหประชาชาต เชน การแขงขนทางการคา การใชแรงงาน การคามนษย หรอการปราบปรามยาเสพตด หรอมาตรฐานความปลอดภยดานอาหารหรอสขอนามย การรกษาสงแวดลอม หรอบรรยากาศและความปลอดภยในสถานททำางาน หรอการประหยดพลงงาน
ม ไมม
๒. องคกรมแนวปฏบตหรอคมอหรอมการปรบปรงคมอ ทสอดคลองกบขอตกลง หรอสนธสญญาระหวางประเทศ หรออนสญญาสหประชาชาตทไทยเปนสมาชกอย หรอมแนวทางชดเจนวาจะไมรวมมอ มสวนรวมกจกรรม หรอรบผลประโยชนจากการฝาฝนแนวปฏบตทางจรยธรรมสากลตามขอตกลงระหวางประเทศ
ม ไมม
๓. องคกรแสดงตวอยางเชงประจกษของการนำาแนวปฏบตหรอคมอทตอบในขอ ๓.๓.๒เหลานไปสการปฏบต
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 21 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๔. มแนวทางการตรวจสอบ ประเมนผล หรอมตวชวดผลการประเมนการปฏบตตามแนวทางจรยธรรมทเปนสากล ตามแนวปฏบตหรอคมอทตอบในขอ ๓.๓.๒
ม ไมม
๕. ถาผลการประเมนไมถงระดบตวชวดทเปนเปาหมายตามแนวปฏบตหรอคมอทตอบในขอ ๓.๓.๒ องคกรแสดงตวอยางของการปรบปรงแกไข หรอตวอยางของการจดการทางวนยตอผทฝาฝน
ม ไมม
หมวดท ๔ องคกรดำาเนนงานดวยความโปรงใส มระบบการจดซอจดจางทโปรงใสเทยงธรรม ตอตานการทจรต และการใหหรอรบสนบน
๔.๑ มการดำาเนนงานอยางโปรงใส ยดมนคณธรรมและจรยธรรม มมาตรการปองกนการทจรตและประโยชนทบซอน เนนประโยชนสวนรวมมากกวาประโยชนสวนตน ผปฏบตงานมความซอตรงตอหนาท
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑.ผบรหารมนโยบายตอตานการทจรต หรอมแนวปฏบตทไมใชตำาแหนงหนาทแสวงหาผลประโยชนสวนตน หรอไมชวยเหลอพวกพอง หรอไมใชทรพยสน หรอ
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 22 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
งบประมาณในทางมชอบ๒. องคกรมแนวปฏบตหรอคมอกำากบใหมการตดตามประเมนผลการปฏบตภารกจอยางซอตรงโปรงใส หรอมคมอหรอแนวปฏบตปองกนหรอตอตานการทจรตหรอประโยชนทบซอน หรอมแนวทางการบรหารงบประมาณ บรหารการลงทน หรอบรหารคาใชจายทโปรงใส
ม ไมม
๓. มตวอยางทปฏบตจรงตามคมอการปฏบตภารกจโปรงใส หรอคมอปองกนการทจรต หรอประโยชนทบซอน หรอมตวอยางการบรหารทเหมาะสม ไมมากเกนความจำาเปนเกยวกบงบประมาณหรอโครงการลงทนหรอคาใชจาย
ม ไมม
๔. มคมอการตรวจสอบภายใน ทสามารถสอบทานความโปรงใส หรอการปฏบตอยางเปนธรรม หรอแนวปฏบตในการตรวจสอบการทจรต หรอประโยชนทบซอน หรอมตวชวดกำากบการตรวจตดตาม หรอมชองทางใหบคคลภายนอกมสวนรวมตรวจสอบตดตามประเมนผล
ม ไมม
๕. มตวอยางของการปรบปรงแกไข ถาตรวจพบวาการปฏบตภารกจมความไมโปรงใส มประโยชนทบซอน มการทจรต
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 23 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
มการปรบปรงแกไข ลดโอกาสในการทจรต แกไขมใหเกดประโยชนทบซอน หรอเพมความโปรงใส หรอมตวอยางของการลงโทษผฝาฝนทฝาฝนจรยธรรม มประโยชนทบซอน ประพฤตปฏบตไมซอตรง มการทจรต
๔.๒ องคกรมกระบวนงานในการจดซอจดจางทโปรงใสเปนธรรม
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. ผบรหารสอสาร เผยแพร นโยบาย เจตนารมณ การจดซอจดจางทโปรงใสเปนธรรมในการจดซอจดจางทมนยสำาคญ หรอในงานโครงการ
ม ไมม
๒. ในการจดซอจดจาง องคกรมแนวปฏบตหรอคมอ หรอมคำาสงใหผเกยวของปฏบตตามอยางเครงครดทชดเจน โปรงใส เปนธรรม
ม ไมม
๓. มตวอยางการนำาแนวปฏบตหรอคมอจดซอจดจางไปปฏบตจรง หรอมมการฝกอบรมผปฏบตงานใหมความรในแนวปฏบตหรอคมอในการจดซอจดจาง
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 24 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๔. มตวอยางของการกำากบการจดซอจดจาง หรอมระบบปองกนหรอ หรอมตวชวดใหมการตรวจสอบมใหมการละเวนหรอหลกเลยงการปฏบตตามกระบวนงานหรอการเปลยนแปลงวธการ วงเงน หรอคสญญา หรอมการกำากบการควบคม หรอมการประเมนผลระบบการควบคมตรวจสอบเพอความเทยงธรรมกบทกฝายทเกยวของ
ม ไมม
๕. ถาตรวจสอบพบวามการทจรตในการจดซอจดจางหรอ หรอมผลประโยชนทบซอน มตวอยางของการดำาเนนการทางวนยกบผทฝาฝน หรอมมาตรการแกไขปองกนมใหเกดขนไดอก
ม ไมม
๔.๓ องคกรมการตรวจสอบและเปดเผยขอมลเกยวกบการจดซอจดจางทผมสวนเกยวของ ผมสวนไดสวนเสย หรอสาธารณชนสามารถตรวจสอบได
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. องคกรมแนวปฏบตหรอคมอ หรอมตวอยางในการตรวจสอบความสมพนธของผปฏบตงานในองคกรทมสวน
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 25 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
เกยวของกบโครงการการจดซอจดจางกบผเสนอราคางานโครงการจดซอจดจางเพอมใหผทมความสมพนธเกยวของกบงานจดซอจดจาง ๒. หลงจากไดรบการอนมตงบประมาณใหดำาเนนการจดซอจดจางได องคกรประกาศเผยแพร แผนการจดซอ จดจางประจำาป โครงการลงทน หรอการจดซอจดจางทมนยสำาคญตอสาธารณะชนหรอผมสวนไดสวนเสย
ม ไมม
๓. เผยแพรขอมลการจดซอจดจาง วธการจดซอจดจาง หรอมหลกเกณฑในการพจารณาคดเลอกผเสนอราคาของโครงการ เกณฑในการ ตดสน งบประมาณ ราคากลาง ผซอซอง ผยนซองงานโครงการหรอการจดซอจดจางทมนยสำาคญ
ม ไมม
๔. การประกาศรายงานผลการจดซอจดจางแตละโครงการ หรอการจดซอจดจางทมนยสำาคญ หรอมการเปดเผยขอมลของผทไดรบการคดเลอกและเหตผลทเลอกใหเปนผชนะในการจดซอจดจาง
ม ไมม
๕. ผรบบรการและผเกยวของมสวนรวม หรอ มชองทางใหมสวนรวมหรอเปดเผยขอมลเกยวกบการจดซอจดจาง ใหผ
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 26 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
ตองการตรวจสอบความโปรงใสของการจดซอจดจางสามารถตรวจสอบได
๔.๔ องคกรมนโยบายตอตานการใหหรอรบสนบน
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑.ผบรหารแสดงเจตนารมณและมการสอสารใหผทเกยวของทราบถงนโยบาย
การ“ไมใหและไมรบสนบน ” หรอม
มาตรการตอตานการใหและรบสนบน หรอมการสอสารใหผปฏบตงานในองคกรหรอบคคลอนททำาธรกรรมกบองคกรทราบขนตอนการควบคม การรายงาน หรอมแนวปฏบตเมอถกเรยกรองใหรบหรอจายสนบน หรอจาย หรอรบเงนบรจาค (ตามแนวปฏบตของกฎหมาย ปปช. มาตรา ๑๒๓/๕) หรอตามกฎหมายประกอบรฐธรรมนญมาตรา ๑๗๖
ม ไมม
๒. องคกรมแนวปฏบตหรอคมอสำาหรบผปฏบตงาน/ผบรหารทมสวนเกยวของในกจกรรมทมความเสยงสงตอการให
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 27 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
หรอรบสนบน หรอองคกรแสดงตวอยางการประเมนกจกรรมทมความเสยงสงตอการใหหรอรบสนบน เชน การใชงบประมาณ คาใชจาย คารบรอง คาอำานวยความสะดวก ๓. องคกรมระเบยบ หรอมแนวปฏบต
ในการรบ หรอจาย หรอบรจาคเงนหรอ
ทรพยสนโดยกำาหนดมลคาและคณสมบตผรบบรจาค หรอมขนตอนการขออนมตกอนดำาเนนการ หรอมขอกำาหนดใหแยกบญช หรอมการลงทะเบยนไวชดเจนสำาหรบการรบหรอจายเงนหรอการบรจาคทอาจเขาขายการใหหรอรบสนบน หรออาจจงใจใหเออผลประโยชนในทางมชอบ เชน คาอำานวยความสะดวก คารบรอง รบเงนพเศษ การเร ยไร การบรจาค สทธประโยชนหรอของขวญในชวงเทศกาล ในงานมงคล
ม ไมม
๔. องคกรมตวอยางของการควบคม ตดตาม หรอมการตรวจสอบการฝาฝน หรอมมาตรการเพอปองกนการใหหรอรบสนบน
ม ไมม
๕. ถาพบวามการใหหรอรบสนบน องคกรมมาตรการปรบปรงแกไขมให
ม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 28 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
เกดขนอก หรอมการลงโทษผฝาฝนกฎระเบยบการใหสนบน
ไมม
๔.๕ องคกรมแนวทางปองกนการใหหรอรบสนบน
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
๑. ผบรหารระดบสงมพฤตกรรมทเปนแบบอยางทดในการไมใหและไมรบสนบน หรอไมรบของขวญหรอการรบรองเพอประโยชนสวนตน
ม ไมม
๒. กอนทำาสญญา หรอทำาธรกรรม
รวมกน องคกรขอใหคสญญาให “คำามน
เปนหนงสอ ” วาจะยอมรบและจะรวมมอ
ในการตอตาน การใหหรอรบสนบน หรอคสญญายอมรบวาจะมมาตรการควบคมภายในทตรวจสอบการใหหรอรบสนบน หากคสญญาฝาฝนขอตกลง มแนวทาง
แกไข เชน ยกเลกสญญา เปนตน ตาม
กฎหมายประกอบรฐธรรมนญมาตรา ๑๗๖
ม ไมม
๓. มระเบยบ หรอมแนวปฏบตในการ ม /tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 29 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ประเดนการพจารณา
รายละเอยดอยในรายงานหมวดท/
หนาท
รายละเอยดอยใน
เอกสารแนบหมวดท/หนาท
ตรวจสอบ การศกษา การไปดงาน หรอการเดนทางไปตางประเทศของผปฏบตงาน ตองมวตถประสงคเพอสงเสรมประสทธภาพในการทำางาน การเดนทางไปดงานตองไมมกจกรรมการทองเทยวหรอความบนเทง ไมไปสถานททไมสมควรไป ไมสนบสนนคาใชจายของผทไมควรไป เชน สมาชกในครอบครว ไมไปดงานในเวลาทไมควรไป เชน ชวงเวลาทเปนเทศกาลวนหยดยาว เปนตน
ไมม
๔. มตวอยางของการบนทกบญชทระบชอบญชของรายรบหรอคาใชจาย หรอทรพยสน หรอเงนบรจาค (รบหรอจาย) ทอาจเสยงตอการเขาขายการใหหรอรบสนบน มตวอยางของการแยกชอบญช กจกรรมทมความเสยงตอการใหหรอรบสนบน หรอลงทะเบยนทรพยสนไวอยางชดเจนถกตองตามมาตรฐานบญช และมการตรวจสอบโดยผสอบบญชอสระ
ม ไมม
๕. องคกรใหความร ความเขาใจแกผปฏบตงาน ในการตอตานการใหและรบสนบน หรอมมาตรการไมเปดเผยชอหรอคมครองผรายงานการกระทำาความผดหรอผรายงานเหตนาสงสย
ม ไมม
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 30 | P a g e
สนบสนนโดย มลนธเพอการวจยแหงประเทศไทย
ขาพเจาขอรบรองวา รายละเอยดทงหมดทใหไวในแบบรบรองน ถกตองและเปนความจรงทกประการ หากภายหลงคณะอนกรรมการดำาเนนงานและพจารณามอบรางวลองคกรโปรงใสครงท ๙ ตรวจพบวาขอใดเปนเทจขาพเจายนยอมใหคณะอนกรรมการดำาเนนงานและพจารณามอบรางวลองคกรโปรงใส ตดสทธองคกรไดทนท
(ลงลายมอชอ)ชอ-สกล ผมอำานาจ
ลงนามตำาแหนง
/tt/file_convert/5edcc4b8ad6a402d6667944c/document.docx๙ 31 | P a g e
