๑

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ประกาศ

คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดนครราชสมา เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจาง

--------------------------------------

โดยทเปนการสมควรก าหนดใหมการปรบปรงประกาศคณะกรรมการกลางพนกงาน

สวนต าบล เรอง มาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลส าหรบลกจางขององคการบรหาร

สวนต าบลเพอใหเกดความเหมาะสมและใหการปฏบตราชการขององคการบรหารสวนต าบลม

ความคลองตวเกดประสทธภาพและประสทธผล อาศยอ านาจตามความในมาตรา ๑๒ และมาตรา ๑๔ ประกอบกบมาตรา ๒๕ แหง พระราชบญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ และมมตคณะ กรรมการ

กลางพนกงานสวนต าบล (ก.อบต.) ครงท ๒ / ๒๕๔๗ เมอวนท ๒๕ มนาคม พ.ศ. ๒๕๔๗ คณะ กรรมการพนกงานสวนต าบลจงหวดนครราชสมา(ก.อบต.จ.นม.) ในการประชมครงท ๖/๒๕๔๗ เมอวนท ๒๑ มถนายน พ.ศ.๒๕๔๗ จงมมตเหนชอบก าหนดมาตรฐานทวไปเกยวกบพนกงานจางส าหรบองคการบรหารสวนต าบลไวดงตอไปน

ขอ ๑ ในมาตรฐานทวไปน “ พนกงานจาง ”หมายความวา ลกจางขององคการบรหารสวนต าบล ตามพระราช บญญตระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน พ.ศ.๒๕๔๒ โดยเปนบคคลซงไดรบการจางตามสญญาตามมาตรฐานทวไปน โดยไดรบคาตอบแทนจากงบประมาณขององคการบรหารสวน

ต าบล เพอปฏบตงานใหกบองคการบรหารสวนต าบลนน “สญญาจาง” หมายความวา สญญาจางพนกงานจางตามมาตรฐานทวไปน “ พนกงานจางตามภารกจ”หมายความถง พนกงานจางทมลกษณะงานเปนการสงเสรมหรอสนบสนนการท างานของสวนพนกงานสวนต าบล หรองานทตองใชทกษะเฉพาะบคคล “ พนกงานจางผเชยวชาญพเศษ ” หมายความถง พนกงานจางทมลกษณะงานเปนทปรกษา โดยเปนผทมความเชยวชาญเปนพเศษหรอความช านาญพเศษ หรอวชาชพเฉพาะพเศษเฉพาะดาน อนเปนทยอมรบในวงการวชาการหรอวงการในงานทเกยวของกบภารกจขององคการ

บรหารสวนต าบลดานนน ๆ “ พนกงานจางทวไป ”หมายความวา พนกงานทมลกษณะงานเปนการใชแรงงานทวไปซงไมตองใชความรหรอทกษะเฉพาะดานในการปฏบตงาน และมระยะเวลาการจ านวนสนๆ ไม

เกน ๑ ป “ คาตอบแทน ” หมายความวา เงนเดอนซงจายใหแกพนกงานจางในการปฏบตงานใหแกองคการบรหารสวนต าบล ตามอตราทก าหนดในมาตรฐานทวไปน

๒

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

“ คาตอบแทนพเศษ ” หมายความวา เงนทจายเพมใหกบพนกงานจาง เมอมผลการประเมนการปฏบตงาน คณภาพงาน และปรมาณงาน ในระดบดเดน “ การสรรหา ” หมายความวา การประกาศรบสมครบคคลทมความร ความสามารถ และคณสมบตอนๆ ทจ าเปนตอการปฏบตงานในต าแหนงทองคการบรหารสวนต าบลก าหนด

จ านวนหนงเพอท าการเลอกสรร “ การเลอกสรร ” หมายความวา การพจารณาบคคลทไดท าการสรรหาทงหมด และท าการคดเลอกเพอใหไดบคคลทเหมาะสมทสด

ขอ ๒ บรรดากฎหมาย กฎ ระเบยบ ประกาศ ขอบงคบ ค าสง มตคณะรฐมนตร

มาตรฐานทวไป หลกเกณฑหรอมตคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล ทก าหนดใหพนกงาน

สวนต าบลหรอลกจางขององคการบรหารสวนต าบลมหนาทตองปฏบตหรอละเวนการปฏบตหรอ

เปนขอหามในเรองใดใหถอวาพนกงานจางมหนาทตองปฏบตหรอละเวนการปฏบตหรอตองหาม

เชนเดยวกบพนกงานสวนต าบลหรอหลกจางองคการบรหารสวนต าบลดวย ทงน เวนแตเรองใดม

ก าหนดไวแลวโดยเฉพาะในมาตรฐานทวไปนหรอตามเงอนไขของสญญาจางหรอเปนกรณท

คณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลประกาศก าหนดใหพนกงานจางประเภทใดหรอต าแหนง

ในลกษณะงานใดไดรบยกเวนไมตองปฏบตเชนเดยวกบพนกงานสวนต าบลหรอลกจางของ

องคการบรหารสวนต าบลในบางเรองเพอใหเหมาะสมกบสภาพการปฏบตงานของพนกงานจาง

หมวด ๑ พนกงานจาง

ขอ ๓ พนกงานจางมสามประเภท ดงตอไปน (๑) พนกงานจางตามภารกจ (๒) พนกงานจางผเชยวชาญพเศษ (๓) พนกงานจางทวไป

ต าแหนงพนกงานจางลกษณะงานใดจะมชอตามลกษณะงานนน กรณทมลกษณะงาน

สนบสนนหรอสงเสรมการท างานของพนกงานสวนต าบลต าแหนงใดจะมชอเปนผชวยพนกงาน

สวนต าบลในต าแหนงงานนน

ขอ ๔ ผซงจะไดรบการจางเปนพนกงานจาง ตองมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามดงตอไปน

(๑) มสญชาตไทย (๒) มอายไมต ากวาสบแปดป และไมเกน ๖๐ ป เวนแตพนกงานจางผเชยวชาญ

พเศษอายไมเกน ๗๐ ป (๓) ไมเปนบคคลลมละลาย

๓

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

(๔) ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทไดไรความสามารถหรอ

จตฟนเฟอนไมสมประกอบหรอเปนโรคตามทก าหนดไวในประกาศโรคทเปนลกษณะตองหาม

เบองตนส าหรบพนกงานสวนต าบล (๕) ไมเปนผด ารงต าแหนงทางการเมอง กรรมการพรรคการเมองหรอเจาหนาท

ในพรรคการเมอง (๖) ไมเปนผด ารงต าแหนงผบรหารทองถน คณะผบรหารทองถนสมาชกสภา

ทองถน (๗) ไมเปนผเคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสด ใหจ าคกเพราะกระท า

ความผดทางอาญาเวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ (๘) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากราชการ รฐวสาหกจ

หรอหนวยงานอนของรฐ (๙) ไมเปนขาราชการหรอลกจางของสวนราชการ พนกงานหรอลกจางของ

หนวยงานอนของรฐ รฐวสาหกจ หรอพนกงานหรอลกจางของราชการสวนทองถน

หมวด ๒ พนกงานจาง

ขอ ๕ ในการก าหนดต าแหนงของพนกงานจาง ใหองคการบรหารสวนต าบลก าหนดและเสนอขอความเหนชอบตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ส าหรบต าแหนงพนกงานจาง

ผเชยวชาญพเศษ เมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเหนชอบแลว ตองเสนอคณะกรรมการ

กลางพนกงานสวนต าบลเหนชอบดวย การก าหนดต าแหนงตามวรรคหนง ใหจ าแนกต าแหนงตามลกษณะงาน ดงตอไปน

๑) พนกงานจางตามภารกจ ไดแก ๑.๑ ต าแหนงส าหรบผมคณวฒ ๑.๒ ต าแหนงส าหรบผมทกษะ ๑.๓ ต าแหนงวชาชพเฉพาะ

๒) พนกงานจางผเชยวชาญพเศษ ๓) พนกงานจางทวไป

ขอ ๖ การก าหนดลกษณะงานและคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของพนกงานตามขอ

๕ ใหเปนไปดงน ๑) พนกงานจางตามภารกจ ใหใชลกษณะงานคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของพนกงานสวนต าบล หรอขาราชการพลเรอนโดยอนโลม เวนแตพนกงานจางทเปนงานทตอง

ใชทกษะเฉพาะของบคคลซงมไดผานการเรยนการสอนในสถาบนการศกษาใดเปนการเฉพาะ ผ

นนจะตองเปนผทมความร ความสามารถและทกษะในงานทจะปฏบตไมต ากวา ๕ ป

๔

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ทกษะของบคคลทก าหนดในวรรคแรก จะตองสามารถพสจนใหเหนถงความมทกษะในงานนนๆ โดยมหนงสอรบรองการท างานจากนายจางหรอหนวยงานซงระบถงลกษณะงานทได

ปฏบตหรอมการทดสอบทกษะเฉพาะบคคลดวยการทดลองปฏบต ๒) พนกงานจางผเชยวชาญพเศษ

๒.๑ ลกษณะงานของพนกงานจางผเชยวชาญพเศษเปนงานทมลกษณะดงตอไปน ก. เปนงานทตองปฏบตโดยบคคลทมความร ความสามารถ ประสบการณ

และความเชยวชาญเปนพเศษในสาขาวชาทเกยวของกบงานหรอโครงการ ซงเปนทยอมรบใน

วงการดานนนๆ และ ข. เปนงานหรอโครงการทมภารกจหรอเปาหมายชดเจนและมก าหนดระยะ

เวลาสนสดแนนอน โดยไดรบอนมตจากนายกองคการบรหารสวนต าบลใหด าเนนการไดภายใน

วงเงนงบประมาณตามขอบญญต และ ค. เปนงานหรอโครงการทมความส าคญเรงดวนทตองด าเนนการใหแลวเสรจ

โดยเรวและ ง. เปนงานหรอโครงการทไมอาจหาผปฏบตทเหมาะสมในหนวยงานไดและ จ. เปนงานทเกยวกบภารกจขององคการบรหารสวนต าบลในดานตางๆ เชน

กฎหมาย ดานการวางแผน ดานการสงเสรมการลงทนและอาชพ ดานทรพยากร ธรรมชาตและ

สงแวดลอม ดานการศกษา ศาสนา ศลปวฒนธรรม ดานการสาธารณสข ดานวศวกรรมศาสตร

เปนตน ๒.๒ คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

มคณวฒการศกษาเทยบไดไมต ากวาปรญญาตร และเคยรบราชการในต าแหนง

ตงแตระดบ ๙ ขนไป หรอมประสบการณและผลงานในการบรหารงานภาคเอกชน อนเปนท

ยอมรบในวงการวชาการ หรอวงการทเกยวของกบภารกจขององคการบรหารสวนต าบลดานนนๆ

มาไมนอยกวา ๒๐ ป

ขอ ๗ ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท ากรอกอตราก าลงพนกงานจางเปนระยะเวลาสปโดยใหสอดคลองกบเปาหมายการปฏบตราชการขององคการบรหารสวนต าบลและงบประมาณ

ทงนตามแนวทางการจดกรอบอตราก าลงพนกงานจางทก าหนดใน หมวด ๓ กรอบอตราก าลงพนกงานจางขององคการบรหารตามวรรคหนง จะตองเสนอตอ

คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเพอใหความเหนชอบ ในกรณทมเหตผลความจ าเปน องคการบรหารสวนต าบลอาจขอเปล ยนกรอบ

อตราก าลงพนกงานจางได โดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล

ขอ ๘ การสรรหาและการเลอกสรรบคคลเพอจางเปนพนกงานจางใหเปนไปตาม

หลกเกณฑวธการ และเงอนไขทก าหนดใน หมวด ๔

๕

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ขอ ๙ การจางพนกงานจาง จะตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการพนกงาน

สวนต าบลกอน จงท าสญญาจางได โดยพนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางผเชยวชาญ

พเศษใหท าเปนสญญาจางไมเกนคราวละสป ส าหรบพนกงานจางทวไปใหท าสญญาจางไมเกน

คราวละหนงปหรอตามโครงการทมก าหนดเวลาเรมตนและสนสดไว โดยอาจมการตอสญญาได

ทงน ตามความเหมาะสมและความจ าเปนของแตละองคการบรหารสวนต าบล แบบสญญาจางใหเปนไปตามทายมาตรฐานทวไปน การท าสญญาตามวรรคหนง ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลเปนผลงนามในสญญา

จางกบผไดรบการสรรหาหรอการเลอกสรรเปนพนกงานจาง

ขอ ๑๐ การแตงกายแบบเครองแบบปกตใหเปนไปตามทองคการบรหารสวนต าบลก าหนด เครองแบบพธการใหเปนไปตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด

ขอ ๑๑ วนเวลาการท างาน ใหเปนไปตามระเบยบ มาตรฐานทวไปหรอหลกเกณฑท

ก าหนดส าหรบพนกงานสวนต าบล เวนแตวธการท างานในกรณทไมตองอยปฏบตงานประจ า

องคการบรหารสวนต าบล ใหเปนไปตามทองคการบรหารสวนต าบลก าหนด ซงอาจแตกตางกน

ไดตามหนาทของพนกงานจางในแตละต าแหนง โดยค านงถงผลส าเรจของงาน

หมวด ๓ พนกงานจาง

ขอ ๑๒ การก าหนดจ านวนพนกงานจาง ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าเปนกรอบอตราก าลง โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล โดยพจารณาถงการใช

ก าลงคนในภาพรวมขององคการบรหารสวนต าบล ใหมความเหมาะสมส าหรบแนวทางในการ

จดท ากรอบอตราก าลงพนกงานจาง ใหน าแนวทางและแบบในการจดท าแผนอตราก าลงสามป

ขององคการบรหารสวนต าบลมาใชโดยอนโลม การก าหนดจ านวนพนกงานจางตามวรรคหนง องคการบรหารสวนต าบลทจะม

พนกงานจางผเชยวชาญพเศษได ตองมรายไดโดยไมรวมเงนอดหนนตงแต ๒๐ ลานบาทขนไป โดยมพนกงานจางผเชยวชาญพเศษไดหนงคน

ขอ ๑๓ ใหแตและองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการจดท ากรอบอตราก าลงพนกงานจางใหเสรจสนภายในสามเดอน โดยใหเรมด าเนนการตงแตวนทมาตรฐานทวไปมผลใชบงคบ

หากองคการบรหารสวนต าบลใดไมสามารถด าเนนการจดท ากรอกอตราก าลงพนกงานจางให

แลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ใหรายงานตอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลทราบ เพอ

พจารณาหาแนวทางแกไขปญหาตอไป

ขอ ๑๔ ในกรณทองคการบรหารสวนต าบลใดยงจดท ากรอบอตราก าลงพนกงานจางไมแลวเสรจ แตมภารกจทจ าเปนตองจางพนกงานเพอปฏบตงาน และมงบประมาณจากการทอตรา

๖

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ลกจางประจ าวางลงระหวางป ใหองคการบรหารสวนต าบลนนด าเนนการจางโดยไดรบความ

เหนชอบจากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลได โดยใหถอกรอบอตราก าลงลกจางประจ าท

คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลใหความเหนชอบแลว เปนกรอบอตราก าลงพนกงานจางไป

พลางกอน ทงน ใหหกจ านวนต าแหนงทสามารถใชการจางเหมาบรการไดออกกอนดวยและให

รายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลทราบภายใน ๑๕ วน หลงจากทไดท าสญญาจางแลว

ขอ ๑๕ ในการจดกรอบอตราก าลงพนกงานจาง โดยใหถอกรอบอตราก าลงลกจาง

ประจ าทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลใหความเหนชอบแลว เปนกรอบอตราก าลงพนกงานจางไปพลางกอนตามขอ ๑๔ นน เพอเปนพนฐานในการด าเนนการจดท ากรอบอตราก าลง

พนกงานจาง องคการบรหารสวนต าบลควรจดกลมต าแหนงลกจางประจ าเขาตามลกษณะงาน

ของพนกงานจางกอนและพจารณาตามภารกจและปรมาณงานวาควรมกรอกอตราก าลงพนกงาน

จางในแตละประเภทแตละลกษณะงานจ านวนโดยในกรอบอตราก าลงพนกงานจางตองระบวา

เปนอตราก าลงลกจางประจ าและลกจางชวคราวเดมเทาไร

ขอ ๑๖ ในกรณทองคการบรหารสวนต าบลใดจ าเปนตองจางพนกงานงาน เพอปฏบต งานทมความจ าเปนเรงดวน ตามนโยบายรฐบาลหรอมตคณะรฐมนตร หรอนโยบายขององคการ

บรหารสวนต าบลนอกเหนอจากกรอบอตราก าลงพนกงานจางทไดก าหนดไว และมงบประมาณ

ส าหรบการด าเนนการแลวใหองคการบรหารสวนต าบลขอความเหนชอบจากคณะกรรมการ

พนกงานสวนต าบลนน กอนทจะด าเนนการสรรหาและเลอกสรรบคคลเพอจางเปนพนกงานจาง

ได และรายงานผลการด าเนนการใหคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเพอขอความเหนชอบใน

การท าสญญาจาง

ขอ ๑๗ ใหส านกงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล จดสงส าเนากรอบอตราก าลงพนกงานจางทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเหนชอบแลว ใหส านกงานคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลทราบภายใน ๓๐ วนนบแตคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลใหความ

เหนชอบ

หมวด ๔ พนกงานจาง

ขอ ๑๘ ใหองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการสรรหาและเลอกสรรบคคลเพอเปน

พนกงานจาง โดยยดหลกสมรรถนะ ความเทาเทยมในโอกาส และประโยชนของทางราชการเปน

ส าคญดวยกระบวนการทไดมาตรฐาน ยตธรรมและโปรงใส เพอรองรบการตรวจสอบตามแนว

ทางการบรหารกจการบานเมองทด

ขอ ๑๙ การสรรหาและเลอกสรรพนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางทวไปเมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเหนชอบใหก าหนดต าแหนงใดแลว ใหด า เนนการตาม

หลกเกณฑและวธการดงน

๗

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

๑) ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าประกาศรบสมคร ซงมรายละเอยดเกยวกบประเภทของพนกงานจาง ลกษณะงาน ชอต าแหนง ความรบผดชอบของต าแหนง ระยะเวลาการ

จาง คาตอบแทนทจะไดรบ คณสมบตของผมสทธสมคร หลกเกณฑและวธการสรรหาและ

เลอกสรร เกณฑการตดสนและเงอนไขการจางอนๆ ตลอดจนก าหนดวนและเวลาของกจกรรม

ตางๆ ทเกยวของ เพอประกาศใหผมสทธสมครทราบ ประกาศรบสมครนน ใหปดไวในทเปดเผยเปนการทวไปมระยะเวลาไมนอยกวา ๕ วนท าการกอนก าหนดวนรบสมคร ๒) องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดใหผสมครเสยคาธรรมเนยมการสมคร ต าแหนงละไมเกน ๑๐๐ บาท ไดตามความจ าเปนและเหมาะสม

๓) องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดระยะเวลาในการรบสมครไดตามความเหมาะสมแตทงนตองไมนอยกวา ๗ วนท าการ

๔) หลกเกณฑการเลอกสรรบคคลเพอปฏบตงานใหยดหลก “สมรรถนะ” ท

จ าเปนตองใชส าหรบการปฏบตงานในต าแหนงตามทองคการบรหารสวนต าบลก าหนด ซง

ประกอบดวย ก. ความรของบคคลในเรองตางๆ ทจ าเปนตอการปฏบตงาน ข. ความสามารถหรอทกษะเฉพาะของบคคลในเรองตางๆ ทจ าเปนตอการ

ปฏบตงานและ ค. คณลกษณะอนๆ ของบคคลซงจ าเปนหรอเหมาะสมตอการปฏบตงาน

๕) ใหก าหนดคะแนนเตมของสมรรถนะแตละเรองไดตามความจ าเปนและความสอดคลองกบต าแหนง ทงน สมรรถนะทจ าเปนมากทสดควรมน าหนกของคะแนนเตมมากทสด ๖) วธการประเมนสมรรถนะแตละเรอง ใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผก าหนดโดยสมรรถนะเรองหนงสามารถประเมนไดดวยวธการประเมนหลายวธการหรอสมรรถนะหลายๆ เรอง

สามารถประเมนไดดวยวธการประเมนวธเดยวกนตามทเหนวาเหมาะสม และสอดคลองกบการ

ประเมนสมรรถนะดงกลาว ไดแก การสอบขอเขยน การทดสอบตวอยางงาน การสมภาษณ การ

ทดสอบดวยสถานการณจ าลอง การตรวจสอบกบบคคลทอางองหรออนๆ ทงน ไดก าหนดแบบตวอยางการก าหนดและการประเมนสมรรถนะ ดงเอกสารแนบ

ทายมาตรฐานทวไปน ๗) เกณฑการตดสนส าหรบผผานการประเมนสมรรถนะ ใหองคการบรหารสวนต าบลก าหนดตามความเหมาะสม และสอดคลองกบต าแหนงงาน ๘) ภายหลงการประกาศรบสมครแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตง

คณะกรรมการด าเนนการสรรหาและเลอกสรรจ านวนไมนอยกวา ๓ คน ประกอบดวย ก. ปลดองคการบรหารสวนต าบลหรอผทไดรบมอบหมาย เปนประธาน ข. ผอ านวยการกอบหรอหวหนาสวนทรบผดชอบงาน เปนกรรมการ หรอโครงการของต าแหนงทจะสรรหาและเลอกสรร ค. หวหนาส านกปลดหรอผทไดรบมอบหมาย เปนกรรมการและเลขานการ

๘

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ในการเลอกสรรต าแหนงทนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนสมควร ใหมผทรงคณวฒ

หรอผมประสบการณในงานทเกยวของกบต าแหนงนน ทงจากภายในหรอภายนอกองคการ

บรหารสวนต าบลรวมเปนคณะกรรมการ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงผทรงคณวฒ

หรอผมประสบการณทเกยวของกบต าแหนงนนเปนคณะกรรมการดวย คณะกรรมการมอ านาจหนาทในการด าเนนการสรรหาและเลอกสรรตามหลกเกณฑและ

วธการตามทก าหนดในประกาศรบสมคร ภายใตหลกการตามขอ ๑๘

ขอ ๒๐ เมอคณะกรรมการไดด าเนนการสรรหาและเลอกสรรพนกงานจางเสรจสนแลวใหรายงานผลการด าเนนการตอนายกองคการบรหารสวนต าบล เพอประกาศบญชรายชอผผานการ

เลอกสรรและด าเนนการจดจาง โดยความเหนชอบของคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลตอไป ใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศบญชรายชอผผานการเลอกสรร โดยก าหนดใหบญช

มอายตามทเหนสมควร แตทงนตองไมเกนกวา ๑ ป ในกรณทมผผานการเลอกสรรมากกวาจ านวนอตราวา และภายหลงมอตราวางในงาน

ลกษณะเดยวกนหรอคลายคลงกน ซงองคการบรหารสวนต าบลพจารณาแลวเหนวาสามารถใชบคคลทมสมรรถนะในเรองเดยวกนได นายกองคการบรหารสวนต าบล โดยความเหนชอบของ

คณะกรรมการพนกงานสวนต าบล กอาจพจารณาจดจางผผานการเลอกสรรจากบญชรายชอผ

ผานการเลอกสรรทยงไมหมดอายกได

ขอ ๒๑ การสรรหาและเลอกสรรพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ เมอคณะกรรมการ

พนกงานสวนต าบล และคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลเหนชอบใหก าหนดต าแหนงใด

แลวใหด าเนนการตามหลกเกณฑและวธการ ดงน ๑) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลและผรบผดชอบงานหรอโครงการของ

ต าแหนงทจะสรรหาและเลอกสรร ก าหนดขอบขายงานของต าแหนง ชอต าแหนง คณสมบตของ

ต าแหนง ระยะเวลาการจาง คาตอบแทนทจะไดรบ และเงอนไขการจางอนๆทเกยวของตามท

เหนสมควร โดยใหจดท าเปนประกาศรบสมครปดไวในทเปดเผยเปนการทวไป มระยะเวลาไม

นอยกวา ๕ วนท าการ กอนก าหนดวนรบสมคร ๒) องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดใหผสมครเสยคาธรรมเนยมการสมคร ต าแหนงละไมเกน ๒๐๐ บาทได ๓) ระยะเวลาในการรบสมครและหลกเกณฑการเลอกสรร ใหน าขอ ๑๙

(๓),(๔),(๕), (๖) และ (๗) มาใชโดยอนโลม ๔) ภายหลงการประกาศรบสมครแลว ใหนายกเทศมนตรแตงตงคณะกรรม

การด าเนนการสรรหาและเลอกสรร จ านวนไมนอยกวา ๕ คน ประกอบดวย

ก. นายกองคการบรหารสวนต าบลหรอ เปนประธาน รองนายกองคการบรหารสวนต าบลท นายกองคการบรหารสวนต าบลมอบหมาย

ข. ผทรงคณวฒทมความรความเชยวชาญในดานท เปนกรรมการ

๙

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

เกยวของกบต าแหนงทจะสรรหาและเลอกสรร จ านวนอยางนอยสองคน

ค. ผอ านวยการกองหรอผอ านวยการสวนทรบผดชอบ งานหรอโครงการของต าแหนงทจะสรรหาและเลอกสรร เปนกรรมการ

ง. ปลดองคการบรหารสวนต าบล กรรมการและเลขานการ คณะกรรมการมอ านาจมหนาทในการด าเนนการสรรหาและเลอกสรรตามหลกเกณฑ

และวธการตามทก าหนดในประกาศรบสมครภายใตหลกการตามขอ ๑๘

ขอ ๒๒ เมอองคการบรหารสวนต าบลไดชอผผานการเลอกสรรเปนพนกงานจาง

ผเชยวชาญพเศษแลว ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลด าเนนการจดจาง โดยขอความเหนชอบ

จากคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล ใหองคการบรหารสวนต าบลประกาศบญชรายชอผผานการเลอกสรร โดยก าหนดให

บญชมอายตามทเหนสมควร แตทงนตองไมเกน ๖๐ วน

ขอ ๒๓ ผไดรบการสรรหาและเลอกสรรใหเปนพนกงานจาง จะตองท าสญญาจางตามแบบทก าหนดแนบทายมาตรฐานทวไปน

หมวด ๕ คาตอบแทนและสทธประโยชน

ขอ ๒๔ อตราคาตอบแทนของพนกงานจาง ใหเปนไปตามทก าหนดในหมวดน

ขอ ๒๕ พนกงานจางประเภทใดหรอต าแหนงในลกษณะงานใด อาจไดรบสทธประโยชนอยางหนงอยางใด ดงตอไปน

๑) สทธเกยวกบการลา ๒) สทธในการไดรบคาตอบแทนระหวางลา ๓) สทธในการไดรบคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลางาน ๔) คาใชจายในการเดนทาง ๕) คาเบยประชม ๖) สทธอนๆ ทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลประกาศก าหนด

หลกเกณฑการไดรบสทธตามวรรคหนง ใหเปนไปตามทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบล

ก าหนด ทงนเทาทไมขดหรอแยงกบหลกเกณฑทก าหนดเกยวกบการไดรบสทธนนตามกฏหมาย

กฎ ระเบยบ ประกาศ หรอมตคณะรฐมนตร

ขอ ๒๖ หลกการก าหนดคาตอบแทนของพนกงานจาง ๑) หลกคณภาพ เพอใหไดบคลากรทมความร ความสามารถ และมประสบ-

การณเขามาปฏบตงานภายใตระบบสญญาจาง

๑๐

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

๒) หลกความยตธรรม เพอใหเกดความเสมอภาคในโอกาส ไมเหลอมล าและไมเลอกปฏบต

๓) หลกจงใจ การจายคาตอบแทนและสทธประโยชนใหเพยงพอ โดยค านงถงคาครองชพทเปลยนแปลง คาตอบแทนในภาคเอกชน อตราเงนเดอนพนกงานสวนต าบล และฐานะ

การคลงขององคการบรหารสวนต าบล ๔) หลกความสามารถ อตราคาตอบแทนจะจายตามความรความสามารถขด

สมรรถนะและผลงานตามการประเมนผลการปฏบตงาน

ขอ ๒๗ บญชอตราคาตอบแทนพนกงานจาง ใหเปนไปตามบญชอตราแนบทาย

มาตรฐานทวไปน

ขอ ๒๘ ใหพนกงานจางไดรบอตราคาตอบแทนตามบญชคาตอบแทน ดงตอไปน ๑) พนกงานจางตามภารกจใหไดรบอตราคาตอบแทน ดงน

ก. ผไดรบวฒประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) ใหไดรบอตราคาตอบแทน ขนต าสดของอนดบ จ.๑

ข. ผไดรบวฒประกาศนยบตรวชาชพเทคนค(ปวท.) ใหไดรบอตราคาตอบแทน ขนต าสดของอนดบ จ.๒

ค. ผไดรบวฒประกาศนยบตรวชาชพขนสง (ปวส.) หรอเทยบไดไมต ากวานใหไดรบอตราคาตอบแทนขนท ๕ ของอนดบ จ.๒

ง. ผไดรบวฒปรญญาตรทวไป หลกสตร ๔ ป หรอผมทกษะซงมไดผานการเรยนการสอนในสถานศกษาตามขอ ๖(๑) ใหไดรบอตราคาตอบแทนขนต าสดของอนดบ จ.๓

จ. ผไดรบวฒปรญญาตร หลกสตร ๕ ป ใหไดรบอตราคาตอบแทนขนท ๕ ของอนดบ จ.๓

จ. ผไดรบวฒปรญญาโทหรอเทยบไดไมต ากวาน ใหไดรบอตราคาตอบแทนขนต าสดของอนดบ จ.๔

ฉ. ผไดรบวฒปรญญาเอกหรอเทยบไดไมต ากวาน ใหไดรบอตราคาตอบแทนขนต าสดของอนดบ จ.๕

ส าหรบพนกงานจางตามภารกจในต าแหนงงานวชาชพเฉพาะ ใหใชบญชอตรา

คาตอบแทนตามขอ (ง)(จ)(ฉ)(ช) แลวแตกรณ และใหเพมคาประสบการณ ๑ ป ตอเงนเดอนครงขน แตทงนตองไมเกน ๕ ขน

๑) พนกงานจางผเชยวชาญพเศษใหไดรบอตราคาตอบแทนขนต าสดของอนดบ จ.๖ ๒) พนกงานจางทวไป ใหไดรบคาตอบแทนในอตราเดอนละ ๔,๒๓๐ บาท

๑๑

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ขอ ๒๙ หลกเกณฑการเลอนขนคาตอบแทนประจ าป ใหพนกงานจางเวนแตพนกงานจางทวไป ไดรบการพจารณาเลอนขนคาตอบแทนตาม

ผลการประเมนการปฏบตงาน โดยตองมระยะเวลาในการปฏบตงานในรอบปทแลวมา ไมนอย

กวา ๘ เดอน( ๑ ตลาคม ถง ๓๐ กนยายน)เพอจงใจใหพนกงานจางทปฏบตงานของตนไดอยางมประสทธภาพและประสทธผลด ในวนท ๑ ตลาคมของทกป โดยใหพจารณาเลอนขนคาตอบแทนพนกงานจาง ดงน

๑) พนกงานจาง ทจะไดรบการพจารณาเลอนขนคาตอบแทนประจ าปหนงขนตองเปนผมผลการประเมนการปฏบตงานในระดบด

๒) พนกงานจาง ทจะไดรบคาตอบแทนพเศษจ านวนรอยละ ๓ - ๕ ของฐานคาตอบแทนกอนการเลอนขนคาตอบแทนในปนน ตองมผลการประเมนการปฏบตงานในระดบ

ดเดน (คะแนน ๒.๕๑- ๓.๐๐) โดยหากไดคะแนนการประเมนทงปตงแต ๒.๕๑-๒.๗๕ จะได รบคาตอบแทนพเศษจ านวนรอยละ ๓ หากไดคะแนนการประเมนทงปตงแต ๒.๗๖-๒.๙๐ จะได รบคาตอบแทนพเศษจ านวนรอยละ ๔ และหากไดคะแนนการประเมนทงปตงแต ๒.๙๑- ๓.๐๐ จะไดรบคาตอบแทนพเศษจ านวนรอยละ ๕ โดยจะไดรบคาตอบแทนพเศษ ตงแต ๑ ตลาคมของปทมการประเมน ถง ๓๐ กนยายนของปถดไป ทงน ใหผไดรบการประเมนผลการปฏบตงานในระดบดเดน มสดสวนไดไมเกนรอยละ

๑๕ ของพนกงานจางแตละประเภททมอย ณ วนท ๑ กนยายน ของปทมการประเมน

ขอ ๓๐ ในกรณทมการค านวณเพอก าหนดคาตอบแทนพเศษ หากค านวณแลวมเศษ ไมถงสบบาท ใหปรบเพมขนเปนสบบาท

ขอ ๓๑ ใหองคการบรหารสวนต าบลจดท าค าสงเลอนขนคาตอบแทนและการไดรบคาตอบแทนพเศษของพนกงานจางตามการประเมนผลการปฏบตงานในขอ ๒๙

ขอ ๓๒ พนกงานจางผผานการประเมนผลการปฏบตงานเพอตอสญญาจางไดให

พนกงานจางผนนไดรบการพจารณาเลอนขนคาตอบแทนผลการประเมนการปฏบตงานตามหลก

การในขอ ๒๙ ได

ขอ ๓๓ ใหพนกงานจาง ไดรบสทธประโยชนและมหนาทตองปฏบตตามกฏหมายวา

ดวยการประกนสงคม เวนแตคาเบยประกนสงคมใหองคการบรหารสวนต าบลเปนผช าระแทน

พนกงานจาง

หมวด ๖ การประเมนผลการปฏบตงาน

ขอ ๓๔ ในระหวางสญญาจาง ใหองคการบรหารสวนต าบลจดใหมการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางดงตอไปน

๑๒

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

๑) การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางตามภารกจ ใหกระท าในกรณ

ดงตอไปน ก. การประเมนผลการปฏบตงานประจ าป ข. การประเมนผลการปฏบตงานเพอตอสญญาจาง

๒) การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางผเชยวชาญพเศษใหกระท าในกรณดงตอไปน

ก. การประเมนผลการปฏบตงานประจ าป ข. การประเมนผลส าเรจของงานตามชวงเวลาทก าหนดไวในสญญาจาง

๓) การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางทวไป ใหกระท าในกรณการประเมนผลการปฏบตงานเพอตอสญญาจาง การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางตามวรรคหนง ใหเปนไปตามหลกเกณฑ

และวธการทก าหนดในหมวดน

ขอ ๓๕ พนกงานจางผใดไมผานการประเมนผลการปฏบตงานตามขอ ๓๔ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบล เพอใหความเหนชอบใน

การเลกจางและใหถอวาสญญาจางของพนกงานผนนสนสดลง โดยใหองคการบรหารสวนต าบล

แจงใหพนกงานจางผนนทราบภายในเจดวนนบแตวนททราบมตคณะกรรมการพนกงานสวน

ต าบล

ขอ ๓๖ การประเมนผลการปฏบตของพนกงานจาง ตองเปนไปเพอประโยชนในการทองคการบรหารสวนต าบลจะใชเปนเครองมอในการบรหารพนกงานจาง และน าผลการประเมน

ไปใชเปนขอมลประกอบการพจารณาในเรองตาง ๆ แลวแตกรณ ดงน ๑) การเลอนคาตอบแทน ๒) การเลกจาง ๓) การตอสญญาจาง ๔) อน ๆ

ขอ ๓๗ การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางม ๒ ประเภท ดงน ๑) การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางตามภารกจและพนกงาน

จางทวไป ๒) การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ

ขอ ๓๘ การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางตามภารกจและพนกงานจาง

ทวไปใหประเมนจากผลงานและคณลกษณะในการปฏบตงานดงตอไปน โดยก าหนดใหมสดสวน

ของผลงานไมนอยกวารอยละ ๗๐ ๑) การประเมนผลงานใหพจารณาจากองคประกอบดงน

๑๓

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ก. ปรมาณงาน ข. คณภาพงาน ค. ความทนเวลา

๒) การประเมนคณลกษณะในการปฏบตงาน องคการบรหารสวนต าบลอาจก าหนดคณลกษณะทจ าเปนตอการปฏบตงานไดตามความเหมาะสมของลกษณะภารกจและ

สภาพการปฏบตงานของพนกงานจางในต าแหนงตาง ๆ แบบประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางตามภารกจและพนกงานทวไปใหใชตาม

แบบแนบทายมาตรฐานทวไปน หรอปรบใชตามความเหมาะสมของลกษณะงานกได

ขอ ๓๙ ใหผบงคบบญชาซงเปนผประเมนพนกงานจางตามภารกจหรอพนกงาน

พนกงานทวไปแจงใหผรบการประเมนทราบถงเปาหมายของการปฏบตงานตามต าแหนงและงาน

ทรบผดชอบ ทงนใหสอดคลองกบขอก าหนดการจางทก าหนดในสญญาจาง

ขอ ๔๐ ใหมการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางทวไป ปละ ๒ ครง ตามปงบประมาณ คอ ครงท ๑ ประเมนผลในชวงการปฏบตงานระหวางวนท ๑ ตลาคม ถง ๓๑ มนาคม ครงท ๒ ประเมนผลในชวงการปฏบตงานระหวางวนท ๑ เมษายน ถง ๓๐ กนยายน

ขอ ๔๑ ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการกลนกรองการประเมน ผลการปฏบตงานประกอบดวย

๑) นายกองคการบรหารสวนต าบลหรอรองนายก เปนประธาน องคการบรหารสวนต าบลทนายกองคการบรหาร สวนต าบลมอบหมาย

๒) ปลดองคการบรหารสวนต าบล เปนกรรมการ ๓) ผอ านวยการกองหรอผอ านวยการสวนทมพนกงานจาง เปนกรรมการและเลขานการตามภารกจหรอพนกงานจางทวไปปฏบตงานอย

คณะกรรมการกลนกรองการประเมนผลการปฏบตงาน มหนาทในการกลนกรองการ

ประเมนผลการปฏบตงาน เพอใหเกดความเปนธรรมจากการใชดลพนจของผบงคบบญชาหรอผ

ประเมนกอนทจะเสนอผลการประเมนตอนายกองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๔๒ เมอเสรจสนการประเมนผลการปฏบตงานแตละครง ใหผบงคบบญชาซงเปนผประเมน แจงผลการประเมนใหพนกงานจางตามภารกจหรอพนกงานจางทวไปผรบการประเมน

ทราบและใหค าปรกษาแนะน าแกพนกงานจางดงกลาว เพอแกไขปรบปรงการปฏบตงานใหด

ยงขน

ขอ ๔๓ พนกงานจางตามภารกจหรอพนกงานจางทวไปผใด ซงผบงคบบญชาได

ประเมน ผลการปฏบตงานแลว มคาเฉลยของผลการประเมนตดตอกน ๒ ครงต ากวาระดบด ให

๑๔

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ผบงคบ บญชาท าความเหนเสนอนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอพจารณาเลกจาง โดยหาก

นายกองคการบรหารสวนต าบลเหนควรเลกจาง ใหเสนอความเหนตอคณะกรรมการพนกงาน

สวนต าบลเพอพจารณามมตเมอคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลมมตประการใด ใหนายก

องคการบรหารสวนต าบลปฏบตตามมตนน

ขอ ๔๔ กรณทจะมการตอสญญาจาง ใหน าผลการประเมนผลการปฏบตงานมา

ประกอบการพจารณาในการตอสญญาจาง โดยผทไดรบการพจารณาใหตอสญญาจางจะตองมผล

การประเมน ผลการปฏบตงานเฉลยยอนหลง ๒ ป ไมต ากวาระดบด ทงน การตอสญญาจางใหผบงคบบญชาท าความเหนเสนอนายกองคการบรหารสวนต าบลเพอพจารณาสงจางตอไป

ขอ ๔๕ การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ ใหก าหนดหลก เกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานตามแนวทาง ดงตอไปน

๑) ใหนายกองคการบรหารสวนต าบล และผรบผดชอบงาน/โครงการรวมกน ประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ

๒) การประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ ใหประเมน

จากการปฏบตงานตามเปาหมายและคณลกษณะการปฏบตงาน โดยสอดรบกบขอตกลง /เงอนไขในสญญาจาง ทงนโดยก าหนดใหมสดสวนของผลงานไมนอยกวารอยละ ๘๐

๓) ใหองคการบรหารสวนต าบลก าหนดระยะเวลาในการปฏบตงานของพนกงาน

จางผเชยวชาญพเศษเปนระยะ เมองาน/โครงการ ไดด าเนนการส าเรจไปแลวรอยละ ๒๕ รอยละ ๕๐ รอยละ ๗๕ และรอยละ ๑๐๐ โดยเทยบเคยงกบเปาหมายของงาน/โครงการ

ขอ ๔๖ ใหองคการบรหารสวนต าบลวางระบบการจดเกบผลการประเมน เพอน าไปใชตามวตถประสงคทก าหนดไวในขอ ๓๖

หมวด ๗

วนยและการรกษาวนย ขอ ๔๗ พนกงานจางมหนาทตองปฏบตตามทก าหนดในมาตรฐานทวไปน ตามท

องคการบรหารสวนต าบลก าหนด และตามเงอนไขทก าหนดไวในสญญาจาง และมหนาทตอง

ปฏบตตามค าสงของผบงคบบญชาซงสงในหนาทราชการโดยชอบดวยกฎหมายและระเบยบของ

ทางราชการ

ขอ ๔๘ พนกงานจางตองรกษาวนยโดยเครงครดตามทก าหนดไวเปนขอหามและขอ

ปฏบตตามหลกเกณฑและเงอนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ

การอทธรณ และการรองทกขของพนกงานสวนต าบล ตามประกาศคณะกรรมการพนกงานสวน

ต าบล ทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลก าหนดไว

๑๕

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

พนกงานจางผใดฝาฝนขอหามหรอไมปฏบตตามขอปฏบตตามวรรคหนง พนกงานจางผ

นนเปนผกระท าผดวนย จะตองไดรบโทษทางวนย ซงม ๔ สถาน คอ ๑) ภาคทณฑ ๒) ตดคาตอบแทน ๓) ลดขนเงนคาตอบแทน ๔) ไลออก

ขอ ๔๙ การกระท าความผดดงตอไปน ถอวาเปนความผดวนยอยางรานแรง ๑) กระท าความผดฐานทจรตตอหนาทราชการ ๒) จงใจไมปฏบตตามกฎมาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบหรอเงอนไขทก าหนดให

ปฏบตจนเปนเหตใหทางราชการไดรบความเสยหายอยางรายแรง ๓) ปฏบตหนาทโดยประมาทเลนเลอจนเปนเหตใหทางราชการไดรบความเสย

หายอยางรายแรง ๔) ไมปฏบตตามเงอนไขทก าหนดในสญญาหรอขดค าสง หรอหลกเลยงไมปฏบต

ตามค าสงของผบงคบบญชาตามขอ ๔๗ จนเปนเหตใหทางราชการไดรบความเสยหายอยางรายแรง ๕) ประมาทเลนเลอจนเปนเหตใหทางราชการไดรบความเสยหายอยางรายแรง ๖) ละทงหรอทอดทงการท างานเปนเวลาตดตอกนเกนกวาเจดวน ๗) ละทงหรอทอดทงการท างานจนท าใหงานไมแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด

จนเปนเหตใหทางราชการไดรบความเสยหายอยางรายแรง ๘) ประพฤตชวอยางรายแรง หรอกระท าความผดอาญาโดยมค าพพากษาถงทสด

ใหจ าคกหรอหนกกวาโทษจ าคก ๙) การกระท าอนใดทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนดวาเปน

ความผดวนยอยางรายแรง

ขอ ๕๐ เมอมกรณทพนกงานจางถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรง ใหนายก

องคการบรหารสวนต าบลแตงตงคณะกรรมการสอบสวนเพอด าเนนการสอบสวนโดยเรว และ

ตองใหโอกาสพนกงานจางทถกกลาวหาชแจงและแสดงพยานหลกฐาน เพอใหเกดความเปน

ธรรมในกรณทผลการสอบสวนปรากฏวาพนกงานจางผนนกระท าความผดวนยอยางรายแรง ให

นายกองคการบรหารสวนต าบลรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลพจารณา แตถาไมม

มลกระท าผดใหสงยตเรองและรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลพจารณา เมอ

คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลมมตประการใด ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลปฏบตตาม

มตนนภายในเจดวนนบแตวนรบทราบมต แตถาไมมมลกระท าความผดใหสงยตเรอง หลกเกณฑและวธการสอบสวนพนกงานจางตามวรรคหนง ใหเปนไปตามหลกเกณฑ

และเงอนไขเกยวกบการสอบสวน การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ การอทธรณและ

การรองทกขของพนกงานสวนต าบลตามประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลโดยอนโลม

๑๖

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ขอ ๕๑ ในกรณทปรากฏวาพนกงานจางกระท าความผดวนยไมรายแรง ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลหรอผบงคบบญชาของพนกงานจางทไดรบมอบหมายสอบสวนใหไดความจรง

และยตธรรมตามวธการทเหนสมควร กรณทผลการสอบสวนตามวรรคหนง ปรากฏวาหนกงานผนนกระท าผดวนยอยางไม

รายแรง ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลหรอผบงคบบญชาของพนกงานจางทไดรบมอบหมาย

พจารณาสงลงโทษพนกงานจางผนน ในสถานโทษและอตราโทษดงน ๑) นายกองคการบรหารสวนต าบล สงลงโทษภาคทณฑหรอตดเงนคาตอบแทนครง หนงไมเกน ๕% และเปนเวลาไมเกนสามเดอน หรอลดขนเงนคาตอบแทนครงหนงไมเกนหนงขน

๑) ปลดองคการบรหารสวนต าบล สงลงโทษภาคทณฑหรอตดเงนคาตอบแทนครงหนงไมเกน ๕% และเปนเวลาไมเกนสองเดอน

๒) ผอ านวยการกองหรอหวหนาสวนสงลงโทษภาคทณฑหรอตดเงนคาตอบแทนครง

หนงไมเกน ๕% และเปนเวลาไมเกนหนงเดอน ๓) หวหนาฝายหรอหวหนางานสงลงโทษภาคทณฑ

การสงลงโทษตามวรรคสอง ใหสงลงโทษตามควรแกกรณใหเหมาะสมกบความผดถามเหต

อนควรลดหยอน จะน ามาประกอบการพจารณาลดโทษไดแตส าหรบการลงโทษภาคทณฑใหใช เฉพาะ

กรณกระท าผดวนยเลกนอย หรอมเหตอนควรลดหยอนซงยงไมถงกบจะตองถกลงโทษตดเงนเดอน ในกรณกระท าผดวนยเลกนอยและมเหตอนควรงดโทษ จะงดโทษใหโดยใหท าทณฑบน

เปนหนงสอหรอวากลาวตกเตอนกได เมอไดมการสงลงโทษหรอท าทณฑบนเปนหนงสอ หรอวากลาวตกเตอน หรอสงยตเรอง

กรณไมมมลกระท าความผด ใหรายงานคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลพ จารณา เมอ

คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลมมตประการใด ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลปฏบตตาม

มตนน ภายในเจดวนนบแตวนทราบมต

ขอ ๕๒ การพจารณาเกยวกบรายงานตามขอ ๕๐ และขอ ๕๑ และการสงลงโทษแบบค าสงลงโทษใหเปนไปตามหลกเกณฑและเงอนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวนย การให

ออกจากราชการ การอทธรณและการรองทกขของพนกงานสวนต าบลตามประกาศ

คณะกรรมการพนกงานสวนต าบลโดยอนโลม

หมวด ๘ การอทธรณ และการรองทกข

ขอ ๕๓ พนกงานจางผใดถกสงลงโทษทางวนย หรอเหนวาผบงคบบญชาใชอ านาจ

หนาทปฏบตตอตนโดยไมถกตอง หรอไมปฏบตตอตนใหถกตองตามกฎหมาย หรอเกดความคบ

ของใจอนเกดจากการปฏบตของผบงคบบญชาตอตน ใหผนนมสทธอทธรณหรอรองทกข โดยให

น าหลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการสอบสวน การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ การ

อทธรณและการรองทกขตามประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลมาใชโดยอนโลม

๑๗

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

หมวด ๙ การสนสดสญญาจาง

ขอ ๕๔ สญญาจางสนสดลงเมอ ๑) ครบก าหนดตามสญญาจาง ๒) พนกงานจางขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามมาตรฐานทวไปน ๓) พนกงานจางตาย ๔) ไมผานการประเมนผลการปฏบตงานตามขอ ๓๔ ๕) พนกงานจางถกไลออก เพราะกระท าผดวนยอยางรายแรง ๖) เหตอนตามทก าหนดไวในมาตรฐานทวไปน หรอตามสญญาจาง

ขอ ๕๕ ในสญญาจางพนกงานจางผใดประสงคจะลาออกจากการปฏบตงาน ใหยน

หนงสอขอลาออกตอนายกองคการบรหารสวนต าบล ตามหลกเกณฑและเงอนไขในการสอบสวน

การลงโทษทางวนย การใหออกจากราชการ การอทธรณและการรองทกขของพนกงานสวนต าบล

ตามประกาศคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลโดยอนโลม

ขอ ๕๖ องคการบรหารสวนต าบลอาจบอกเลกสญญาจางกบพนกงานจางผ ใดกอนครบก าหนดตามสญญาจางได โดยไมตองบอกกลาวลวงหนา และไมเปนเหตทพนกงานจางจะ

เรยกรองคาตอบแทนการเลกสญญาจางได เวนแตคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลจะ

ก าหนดใหในกรณใดไดรบคาตอบแทนการออกจากงานโดยไมมความผดไว

ขอ ๕๗ เพอประโยชนแหงทางราชการ องคการบรหารสวนต าบลอาจสงใหพนกงานจางไปปฏบตงานนอกเหนอจากเงอนไขทก าหนดไวในสญญาจางได โดยไมเปนเหตใหพนกงานจาง

อางขอเลกสญญาจางหรอเรยกรองประโยชนตอบแทนใดๆ ในการนองคการบรหารสวนต าบล

อาจก าหนดใหคาลวงเวลาหรอคาตอบแทนอนจากการสงใหไปปฏบตงานดงกลาวกได

ขอ ๕๘ ในกรณทบคคลใดพนจากการเปนพนกงานจางแลว หากในการปฏบตงานของบคคลนนในระหวางทเปนพนกงานจางกอใหเกดความเสยหายแกราชการ ใหบคคลดงกลาวตอง

รบผดชอบในความเสยหายดงกลาวเวนแตความเสยหายนนเกดจากเหตสดวสย ในการนองคการบรหารสวนต าบลอาจหกคาตอบแทนหรอเงนอนใดทบคคลนนจะไดรบจากองคการบรหารสวน

ต าบลไวเพอช าระคาความเสยหายดงกลาวกได

หมวด ๑๐ การลา

ขอ ๕๙ การลาปวยของพนกงานจางก าหนดไวดงน ๑) การลาปวยกรณปกต

๑๘

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ก. ในปหนงพนกงานจางตามภารกจหรอพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ มสทธลาปวยโดยไดรบคาตอบแทนอตราปกตระหวางลาไดไมเกนหกสบวน

ข. พนกงานจางทวไปทมระยะเวลาการจางหนงป มสทธลาปวยโดยไดรบคา ตอบแทนอตราปกตระหวางลา ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนสบหาวนท าการ ในกรณทม

ระยะเวลาการจางตงแตเกาเดอนขนไปแตไมถงหนงป มสทธลาปวยโดยไดรบคาตอบแทนอตรา

ปกตระหวางลาในชวงระยะเวลาการจางไมเกนแปดวนท าการ ในกรณมระยะเวลาการจางตงแต

หกเดอนขนไปแตไมถงเกาเดอน มสทธลาปวยโดยไดรบคาตอบแทนอตราปกตระหวางลา

ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนหกวนท าการ ในกรณทมระยะเวลาการจางต ากวาหกเดอน มสทธ

ลาปวยโดยไดรบคาตอบแทนอตราปกตระหวางลา ในชวงระยะเวลาการจางไมเกนสวนท าการ ๒) การลาปวยกรณประสบอนตรายเพราะเหตปฏบตงานในหนาท

ก. พนกงานจางตามภารกจหรอพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ ปวยเพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอเนองจากการปฏบตราชการในหนาท หรอถกประทษรานเพราะ

เหตกระท าตามหนาท ถาลาปวยครบตาม (๑) (ก) แลวยงไมหาย และแพทยของทางราชการลงความเหนวามทางทจะรกษาพยาบาลใหหายและสามารถท างานได กใหลาปวยเพอ

รกษาพยาบาลเทาทนายกองคการบรหารสวนต าบลเหนสมควรอนญาตใหลาโดยไดรบ

คาตอบแทนอตราปกต แตถาแพทยลงความเหนวาไมมทางทจะรกษาพยาบาลใหหายได กให

พจารณาเลกจาง ข. ถาอนตรายหรอการเจบปวย หรอการถกประทษรายอนเกดจากกรณ

ดงกลาวใน (ก) ท าใหพนกงานจางตามภารกจหรอพนกงานจางผเชยวชาญพเศษผใดตกเปนผทพพลภาพหรอพการอนเปนเหตจะตองเลกจางตามมาตรฐานทวไปน หากนายกองคการบรหาร

สวนต าบลพจารณาเหนวาพนกงานจางผนนยงอาจปฏบตหนาทอนใดทเหมาะสมได และเมอ

พนกงานจางผนนสมครใจจะปฏบตหนาทตอไป ใหสงพนกงานจางผนนไปปฏบตหนาทอนใด

เหมาะสมได และเมอพนกงานจางผนนสมครใจจะปฏบตหนาทตอไป ใหสงพนกงานจางผนนไป

ปฏบตหนาทในต าแหนงอนทเหมาะสมโดยไมตองเลกจางกได โดยใหอยในดลพนจของนายก

องคการบรหารสวนต าบล ค. พนกงานจางทวไปปวยเพราะเหตปฏบตงานในหนาทหรอเนองจากการ

ปฏบตงานในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าตามหนาท ถาลาปวยครบตาม(๑)(ข) แลวยงไมหายและแพทยของทางราชการลงความเหนวามทางทจะรกษาพยาบาลใหหายและ

สามารถท างานได ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลมอ านาจอนญาตใหลาปวยเพอ

รกษาพยาบาล โดยไดรบคาตอบแทนอตราปกตไดตามทเหนสมควร แตตองไมเกนหกสบวน

และถาแพทยลงความเหนวาไมมทางทจะรกษาใหหายไดใหพจารณาเลกจาง ลกจางผใดเจบปวยไมอาจปฏบตงานได ใหยนใบลาตอนายกองคการบรหารสวนต าบล

กอนหรอในวนทลาเวนแตกรณจ าเปนจะเสนอหรอจดสงใบลาในวนแรกทมาปฏบตราชการกได การลาปวยเกนสามวน ตองมใบรบรองแพทยแผนปจจบนชนหนงสงพรอมกบใบลาดวย

เวนแตผมอ านาจอนญาตใหลาจะเหนสมควรเปนอยางหนง

๑๙

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ขอ ๖๐ ในปหนงพนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ มสทธลากจสวนตวรวมทงลาไปตางประเทศ โดยไดรบคาตอบแทนอตราปกตระหวางลาไมเกนสสบหาวนท า

การแตในปแรกทไดรบการจาง ใหไดรบคาตอบแทนระหวางลาไมเกนสบหาวน พนกงานจางตามวรรคหนงผใดประสงคจะลากจสวนตวใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชา

ตามล าดบขน และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได เวนแตมเหตจ าเปนไมสามารถ

ขอรบอนญาตไดทนจะเสนอใบลา พรอมระบเหตจ าเปนไวแลวหยดราชการไปกอนกได แตจะตอง

ชแจงเหตผลใหผบงคบบญชาทราบโดยเรว

ขอ ๖๑ การลาพกผอนประจ าปของพนกงานจางใหเปนไปตามทก าหนดส าหรบพนกงานสวนต าบลโดยอนโลม

ขอ ๖๒ พนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ มสทธลาคลอดบตรโดยไดรบคาตอบแทนนบรวมวนหยดประจ าสปดาหและวนหยดพเศษในระหวางลาไมเกนเกาสบวน พนกงานจางทลาคลอดบตรตามวรรคหนง หากประสงคจะลาเพอเลยงดบตรเพมอกใหม

สทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร โดยไดรบคาตอบแทนระหวางลา

ไดอกไมเกนสามสบวนท าการ และใหนบรวมในวนลากจสวนตวสสบหาวนท าการดวย พนกงานจางทวไปทจางไวปฏบตงานตอเนอง มสทธลาเนองจากการคลอดบตรปหนงไม

เกนเกาสบวน โดยมสทธไดรบคาตอบแทนระหวางลาจากองคการบรหารสวนต าบลไมเกนสสบ

หาวนเวนแตกรณทจางปฏบตงานในปแรกไมครบเจดเดอนไมอยในขายไดรบสทธดงกลาว

ขอ ๖๓ พนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางผเชยวชาญพเศษทยงไมเคยอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอยงไมเคยไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย

ประสงคจะลาอปสมบทหรอลาไปประกอบพธฮจย แลวแตกรณ มสทธลาโดยไดรบคาตอบแทน

อตราปกตระหวางลาไมเกนหนงรอยยสบวน ในปแรกทจางเขาปฏบตงานเปนพนกงานจาง

ดงกลาวจะไมไดรบคาตอบแทนระหวางลา ผประสงคจะลาอปสมบทหรอลาไปประกอบพธฮจย ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชา

ตามล าดบขนกอนวนอปสมบทหรอวนเดอนทางไปประกอบพธฮจย ไมนอยกวาหกสบวน เวนแต

มเหตผลอนสมควรจะเสนอใบลาตอบงคบบญชานอยกวาหกสบวนกได อ านาจการอนญาตใหลาเปนของนายกองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๖๔ การลาเพอตรวจคดเลอกเขารบราชการทหาร เขารบการระดมพลเขารบการฝกวชาการทหาร เขารบการทดลองความพรงพรอม ใหถอปฏบตดงน

๑) พนกงานจางมสทธลาไปรบการตรวจคดเลอกเพอเขารบราชการทหาร ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหารโดยไดรบคาตอบแทนอตราปกต ในระหวางนนการลา

ดงกลาวจะตองใหผลาแสดงจ านวนวนทตองเดนทางไปกลบ และวนทตองอยเพอตรวจคดเลอก

เขารบราชการทหารเทาทจ าเปนเพอประกอบการพจารณา

๒๐

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

๒) พนกงานจางตามภารกจและพนกงานจางผเชยวชาญพเศษ มสทธลาเขารบ

การระดมพล หรอเขารบการฝกวชาการทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอม โดยให

ไดรบคาตอบแทนอตราปกตในระหวางการระดมพล หรอเขารบการฝกวชาการทหาร หรอเขารบ

การทดลองความพรงพรอมนน แตถาพนระยะเวลาของการดงกลาวแลวไมมารายงานตวเพอเขา

ปฏบตงานภายในเจดวน ใหงดจายคาตอบแทนหลงจากนนไวจนถงวนเขาปฏบตงาน เวนแตใน

กรณทมเหตจ าเปนนายกองคการบรหารสวนต าบลจะใหจายคาตอบแทนระหวางนนตอไปอกกได

แตตองไมเกนเจดวน ๓) ในกรณพนกงานจางทวไปลาเขารบการฝกวชาการทหารใหไดรบคาตอบแทน

อตราปกตไมเกนหกสบวน สวนการลาเพอเขารบการระดมพล หรอเขารบการทดลองความพรง

พรอมแลวแตกรณใหไดรบคาตอบแทนอตราปกตไมเกนสามสบวน ในกรณการลาตาม (๒) และ (๓) หากพนกงานจางไดรบเงนเดอนตามชนยศของตนทาง

กระทรวงกลาโหมแลว ไมมสทธไดรบคาตอบแทนขององคการบรหารสวนต าบล อ านาจการ

อนญาตใหลาเปนของนายกองคการบรหารสวนต าบล

ขอ ๖๕ การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบายของพนกงานจาง ใหนบเปนการลาครงวนตามประเภทการลานน ๆ

ขอ ๖๖ การลาและการจายคาตอบแทนระหวางลา นอกเหนอจากทก าหนดไวในประกาศนใหอยในดลพนจของนายกองคการบรหารสวนต าบล การอนญาตใหลาตามขอ ๕๙,๖๐,๖๑ และขอ ๖๒ ใหเปนไปตามหลกเกณฑทคณะ

กรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด

หมวด ๑๑ การจายคาตอบแทน

ขอ ๖๗ หามสงพนกงานจางไปปฏบตราชการในทองถนอน เวนแตในกรณจ าเปนแทจรงตองใชความรความช านาญพเศษ หรอความไววางใจในพนกงานจางนน และไมอาจหาจางไดใน

ทองถนนน

ขอ ๖๘ การปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกต หรอการปฏบตราชการในวนหยด

ประจ าสปดาห หรอในวนหยดพเศษซงจะตองจายคาตอบแทนนอกเวลาหรอคาตอบแทนใน

วนหยด ใหกระท าไดในกรณทจ าเปนหรอรบดวน โดยมค าสงของผบงคบบญชาทมอ านาจเปน

หลกฐาน

ขอ ๖๙ การจายคาตอบแทนในวนท างานปกตและก าหนดเวลาท างาน ใหเปนไป

ดงตอไปน

๒๑

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ก. ก าหนดใหจายตอบแทนเดอนละครงตามเดอนปฏทน โดยปกตใหจายในวน

สนเดอนถาวนสนเดอนตรงกบวนหยดราชการกใหจายไดในวนเปดท าการกอนวนสนเดอน ใน

กรณทมความจ าเปนทจะก าหนดวนจายคาตอบแทนเปนวนอนของเดอนถดไปจะตองไดรบอนมต

จากนายกองคการบรหารสวนต าบล ข. ก าหนดเวลาท างานปกต ใหเปนไปตามเวลาท างานของทางราชการ เวนแต

ถามงานเปนลกษณะพเศษทจะเขาท างานและเลกงานตามปกตไมได ใหนายกองคการบรหาร

สวนต าบลเปนผก าหนดโดยจะตองมเวลาท างานไมนอยกวาวนละเจดช วโมง แตสปดาหละไม

เกนสสบแปดชวโมงไมรวมเวลาหยดพก

ขอ ๗๐ การจายคาตอบแทนการปฏบตราชการนอกเวลาท างานปกตหรอปฏบตราชการวนหยดประจ าสปดาหหรอในวนหยดพเศษใหเปนไปตามระเบยบหรอกฎหมายทใชส าหรบ

พนกงานสวนต าบลโดยอนโลม

ขอ ๗๑ การจายคาตอบแทนในกรณ พนกงานจางถกสงใหไปปฏบตงานในทองถนอน

ตามขอ ๖๗ ใหถอปฏบตดงน ๑) ใหจายคาตอบแทนตามปกตตลอดระยะเวลาทไปราชการ ๒) การปฏบตงานในวนท างานปกต การปฏบตงานนอกเวลา การปฏบตงานใน

วนหยดหรอในกรณในวนหยดพเศษ ใหจายคาตอบแทนไดตามเกณฑ เสมอนปฏบตงานใน

ส านกงานทตงปกตเวนแตในกรณวนหยดประจ าสปดาหซงปกตไมจายคาตอบแทนให ใหจาย

คาตอบแทนอตราปกต

ขอ ๗๒ พนกงานจางผใดตายในระหวางรบราชการ ใหจายคาตอบแทนจนถงวนทถงแกความตาย หรอเพยงวนทมสทธไดรบคาตอบแทนกอนวนถงแกความตาย และใหจายเงนชวย

พเศษจ านวนสามเทาของอตราคาตอบแทนปกตทงเดอนในเดอนสดทายกอนวนถงแกความตาย

ขอ ๗๓ พนกงานจางซงถกสงพกราชการผใดถงแกความตาย ผมอ านาจไดวนจฉยตามขอ ๗๗ แลวสงจายคาตอบแทนเปนจ านวนเทาใด ใหจายคาตอบแทนตามจ านวนทวนจฉยใหจนถงวนทถงแกความตาย หรอเพยงวนทมสทธไดรบคาตอบแทนกอนวนถงแกความตาย นอกจากน

ใหจายเงนพเศษอกจ านวนหนงเปนจ านวนสามเทาของจ านวนคาตอบแทนนน ถาผมอ านาจวนจฉยแลวสงไมจายคาตอบแทน ใหจายคาตอบแทนใหเพยงวนสดทายทผ

นนมาปฏบตงานและไมมการจายเงนชวยพเศษ

ขอ ๗๔ พนกงานจางทขาดหรอหนราชการ หามมใหจายคาตอบแทนส าหรบวนทขาดหรอหนราชการนน พนกงานจางผใดตายในระหวางขาดราชการ ใหจายคาตอบแทนใหเพยงวนสดทายทผ

นนมาปฏบตงานและไมมการจายเงนชวยพเศษ

๒๒

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ขอ ๗๕ คาตอบแทนทจายตามขอ ๗๒ ถงขอ ๗๔ เปนทรพยสนของผตายในขณะตายและใหจายแกผมสทธตามประมวลกฏหมายแพงและพาณชยวาดวยมรดก เงนชวยพเศษตามขอ ๗๒ หรอขอ ๗๓ ใหจายแกบคคลซงพนกงานจางไดแสดงเจตนาระบไวเปนหนงสอตามแบบทคณะกรรมการกลางพนกงานสวนต าบลก าหนด ถาพนกงานจางผตายมไดแสดงเจตนาระบไวตามวรรคสอง หรอบคคลซงพนกงานจาง

ผตายไดแสดงเจตนาระบไวไดตายไปเสยกอนใหจายแกบคคลตามล าดบกอนหลง ดงตอไปน ๑) คสมรส ๒) บตร ๓) บดามารดา ๔) ผทไดอยในอปการะของผตายตลอดมา โดยจ าเปนตองมผอปการะและความ

ตายของผนนท าใหไดรบความเดอดรอนเพราะขาดความอปการะ ซงนายกองคการบรหารสวน

ต าบลเหนมหลกฐานแสดงไดวาเปนผอยในอปการะของผตาย ๕) ผทอปการะเลยงดใหการศกษาผตายมาแตเยาว ซงนายกองคการบรหารสวน

ต าบลเหนวามหลกฐานแสดงไดวาเปนผอปการะผตาย เมอปรากฎวามบคคลในล าดบกอนดงกลาวในวรรคสาม บคคลนนมสทธรบเงนชวย

พเศษแตในล าดบเดยว ผทอยในล าดบถดไปไมมสทธไดรบเงนชวยพเศษ ถาบคคลดงกลาวขางตนไมมตวมาขอรบภายในระยะเวลา ๑ ป นบแตวนทพนกงานจางผนนถงแกความตาย การจายเงนชวยพเศษกเปนอนไมตองจาย ในกรณทองคการบรหารสวนต าบลมความจ าเปนตองเขาเปนผจดการศพพนกงานจางผ

ถงแกความตาย เพราะไมมผใดเขาจดการศพในเวลาอนควร กใหองคการบรหารสวนต าบลหก

คาใชจายจากเงนชวยพเศษทตองจายตามประกาศนไดเทาทจายจรง และมอบสวนทเหลอใหแก

ผมสทธไดรบ

ขอ ๗๖ องคการบรหารสวนต าบลใดมความจ าเปนทจะตองสงใหพนกงานไปฝกอบรมหรอดงานเกยวกบหนาททพนกงานจางนนปฏบตอย ณ ตางประเทศ หรอภายในประเทศโดย

ใหไดรบคาตอบแทนอตราปกตตลอดระยะเวลาทไปฝกอบรมหรอดงานนน ใหนายกองคการ

บรหารสวนต าบลเปนผอนมต

ขอ ๗๗ พนกงานจางทถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรงจนถกตงกรรมการ

สอบสวน หรอถกฟองคดอาญาหรอตองหาวากระท าความผดอาญา และถกสงพกราชการไวกอน

จนกวาคดหรอกรณถงทสด การจายคาตอบแทนระหวางพกราชการ ใหถอปฏบตดงน ๑) พนกงานจางผใดถกสงพกราชการ ใหงดการเบกจายคาตอบแทนตงแตวนท

ถกสงพกราชการไวกอน เวนแตพนกงานจางผนนไดปฏบตราชการตามหนาทลวงเลยวนใหพก

ราชการ เพราะมไดทราบค าสงใหเบกจายคาตอบแทนใหถงวนททราบ หรอควรไดรบทราบค าสง

นน

๒๓

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

๒) ถาปรากฏวาพนกงานจางผถกสงพกราชการไวกอน มไดกระท าความผดและ

ไมมมลทนหรอมวหมอง หรอกระท าความผด แตถกลงโทษไมถงไลออก ใหจายคาตอบแทนได

ครงหนงของคาตอบแทนอตราปกต ๓) ถาปรากฏวาพนกงานจางผถกสงพกราชการไวกอน มไดกระท าความผดแตม

มลทนหรอมวหมอง หรอกระท าความผด แตถกลงโทษไมถงไลออก ใหจายตอบแทนไดครงหนง

ของคาตอบแทนอตราปกต ๔) ถาปรากฏวาพนกงานจางผถกสงพกราชการไวกอน ไดกระท าความผดและ

ถกลงโทษไลออก หามจายคาตอบแทน ๕) ในกรณพนกงานจางซงถกสงพกราชการไวกอน ผใดถงแกความตายกอนคด

หรอกรณถงทสด ใหนายกองคการบรหารสวนต าบลพจารณาวนจฉยตอไปดวยวาควรจะจาย

คาตอบแทนระหวางเวลานนหรอไมเพยงใด โดยอนโลม (๒)(๓) และ (๔) ทงนใหจายคาตอบแทนตามจ านวนทวนจฉยใหจนถงวนทถงแกความตายหรอเพยงวนทมสทธไดรบคาตอบแทนกอนถง

แกความตาย กรณใหออกจากราชการไวกอน ใหถอปฏบตท านองเดยวกบการจายคาตอบแทนระหวาง

พกราชการ

ขอ ๗๘ ใหน าความในขอ ๗๗ มาใชบงคบแกการจายคาตอบแทนพนกงานจางระหวางอทธรณ ค าสงลงโทษไลออก หรอระหวางถกพนกงานสอบสวนควบคมตวด าเนนคดอาญา หรอ

ถกควบคมตวตามค าพพากษาของศาลโดยอนโลม

ขอ ๗๙ การจายคาตอบแทนของผซงถกลงโทษตดคาตอบแทน ถาภายหลงผนนไดรบการแตงตงหรอปรบคาตอบแทน โดยไดรบคาตอบแทนตางจากเดมและยงไมพนโทษตด

คาตอบแทนใหคงตดคาตอบแทนตอไปตามจ านวนเดม การจายคาตอบแทนในกรณ ๑) ลาออก ใหจายใหถงวนกอนถงก าหนดลาออก แตถาถงก าหนดลาออกแลว ยงไมไดรบทราบค าสงอนญาตใหลาออก และพนกงานจางผนนยงคงปฏบตราชการตอมา ใหจายไดถงวน

ทราบค าสงหรอควรไดรบทราบค าสง ๒) ไลออกหรอเลกจาง ใหจายไดถงวนกอนระบในค าสง แตถายงไมรบทราบค าสงและพนกงานจางผนนยงคงปฏบตราชการตอมา ใหจายไดถงวนทราบค าสงหรอควรไดรบทราบค าสง ๓) สนสดสญญาจาง ใหจายไดถงวนสดทายทระบไวในสญญาจาง การจายคาตอบแทนพนกงานจางผทมไดมาปฏบตราชการนอกเหนอจากทก าหนดไวใน

มาตรฐานทวไปน และเปนกรณเดยวกบทกฎหมายวาดวยการนนบญญตสทธไวส าหรบพนกงาน

สวนต าบลหรอคณะรฐมนตรก าหนดสทธใหจายเงนเดอนขาราชการไวแลว ใหคณะ กรรมการ

พนกงานสวนต าบลก าหนดหลกเกณฑการจายคาตอบแทนพนกงานจางใหสอด คลองกบ

กฎหมาย หรอมตคณะรฐมนตรดงกลาว โดยไมขดหรอแยงกบมาตรฐานทวไปน

๒๔

รวบรวมโดย นายสมศกด สนองผน ปลดองคการบรหารสวนต าบลโคกไทย อ.ปกธงชย จ.นครราชสมา

ขอ ๘๐ พนกงานจางมสทธไดรบเงนท าขวญตามระเบยบ กฎหมาย หรอหลกเกณฑ

เกยวกบการจายเงนท าขวญพนกงานสวนต าบลและพนกงานราชการ ตามระเบยบส านกงาน

นายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ ซงไดรบอนตรายหรอปวยเจบเพราะการปฏบตงานในหนาท

ขอ ๘๑ ใหองคการบรหารสวนต าบล เปนหนวยงานกลางทะเบยนพนกงานเจาของ

องคการ บรหารสวนต าบล โดยด าเนนการจดท าทะเบยนพนกงานจางแกไขและเปลยนแปลง

รายการตาง ๆ ใหเปนปจจบนเสมอ และเกบรกษาไว ณ องคการบรหารสวนต าบล ทะเบยนพนกงานจางขององคการบรหารสวนต าบล ถอเปนเอกสารลบของทางราชการไม

พงเปดเผยตอผอน การขอคดทะเบยนพนกงานจางขององคการบรหารสวนต าบล หรอตรวจสอบ

รายการใหด าเนนการขออนมตตามระเบยบของทางราชการ

ขอ ๘๒ ใหพนกงานจางขององคการบรหารสวนต าบลปฏบตตามแนวทางการปฏบต

ราชการและการปฏบตตนตามประกาศก าหนดมาตรฐานคณธรรมและจรยธรรมทก าหนดไว

ส าหรบพนกงานสวนต าบลตามทคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลก าหนด

บทเฉพาะกาล

ขอ ๘๓ ในกรณอตราลกจางตามมาตรฐานทวไปเกยวกบการบรหารงานบคคลส าหรบลกจางขององคการบรหารสวนต าบลวางลงในทกกรณใหยบเลกต าแหนงนน หากยงไมมกรอบ

อตราก าลงพนกงานจางและองคการบรหารสวนต าบลยงมความจ าเปนไมอาจจางเหมาะบรการ

ได ใหขออนมตคณะกรรมการพนกงานสวนต าบลเพอพจารณาก าหนดใหเปนพนกงานจางตาม

ภารกจ หรอพนกงานจางทวไปแลวแตกรณ โดยมผลใชบงคบตงแตวนท ๑ เดอน กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๔๗

ประกาศ ณ วนท ๒๔ เดอนมถนายน พ.ศ. ๒๕๔๗

ลงชอ สนทร รวเหลอง ( นายสนทร รวเหลอง )

ผวาราชการจงหวดนครราชสมา ประธานกรรมการพนกงานสวนต าบล

จงหวดนครราชสมา