Организационный сторителлинг для HR. Макарова Мария.
34
Мария Макарова Don’tPanic HR агентство iChar
description
Организационный сторителлинг для HR. Макарова Мария, Операционный директор iChar, Санкт-Петербург.
Transcript of Организационный сторителлинг для HR. Макарова Мария.
Мария МакароваDon’tPanic HR агентство iChar
О чем пойдет речь?
Определимся с понятиями
Сторителлинг – способ передачи информации и нахождения смыслов через рассказывание историй.
Организационный сторителлинг – бизнес-инструмент. Используется для понимания, интерпретации и распространения корпоративной культуры через рассказывание историй.
Почему истории?
ВОВЛЕКАЮТ И ВДОХНОВЛЯЮТ
Что такое «история?»
В нашей компании возможен карьерный и профессиональный рост. Перед нашими сотрудниками открыто много путей. Можно расти в менеджеры, а можно углубиться в технологии и впоследствии стать архитектором…
История – это когда
• Есть герой• Есть сюжет• Есть мораль
Зачем это в HR?
Рекрутинг
Командообразование
Мотивация
Адаптация
HR-брендинг
Разрешение конфликтов
Кому рассказывать?
Новые сотрудники
«Старые» сотрудники
Потенциальные сотрудники
Какие истории?
Критерии хорошей истории
Яркость – способность истории выделяться, создавать эмоциональное отличие, иметь эмоциональный заряд. В числе вещей, придающих «яркость», названы юмор, побуждение к действию, изящность предложенных решений.
Живучесть – устойчивость истории к сохранению своих ключевых посланий при множественных пересказах.
Осмысленность — объяснительная сила, убедительность, соответствие наблюдаемым фактам в существенных частях.
* предложены Ларри Прусаком
Тематика историй
Структура истории
Герои историй
Где рассказывать?
Корпоративные порталы
Блоги
Твиттер
Соцсети
Адаптационные мероприятия
Собрания и совещания
Праздники
Конференции и презентации
Собеседования
Подведем итоги
Истории помогают решать многие задачи по управлению персоналом, потому что вовлекают людей в жизнь компании и вдохновляют их на свершения.
Истории можно рассказывать почти везде и почти всегда, даже в официальной обстановке.
Истории постоянно происходят вокруг нас, наша задача – наблюдать, коллекционировать и пересказывать их.
О компании
Почта:
Блог:
humanlyresourceful.wordpress.com
Твиттер:
@humanlyresouce
ВОПРОСЫ?
