Примеры использования инструмента Empowerment

14
EMPOWERMENT истории из жизни

description

Практические примеры использования инструмента Empowerment в компаниях финансового и технологического секторов.

Transcript of Примеры использования инструмента Empowerment

Page 1: Примеры использования инструмента Empowerment

EMPOWERMENTистории из жизни

Page 2: Примеры использования инструмента Empowerment
Page 3: Примеры использования инструмента Empowerment
Page 4: Примеры использования инструмента Empowerment

EMPOWERMENT - ЭТО Информация

Вознаграждение

Полномочия

✓ Качественный сервис и эффективная организация

!

http://www.businessdictionary.com/

Page 5: Примеры использования инструмента Empowerment

VOICE 2009

Page 6: Примеры использования инструмента Empowerment

66

59

55

48

34

32

30

28

29

27

Motivated

and get support

and have authority

and take responsibility

and have competence

Empowerment Index0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100%

2009 2008 2009

29

27

Swedbank VOICE 2009

EmpowermentRussia

2009 2008 Next aggr. level Country / BA Swedbank GroupEmpowerment 29 27 20 29 41

6

Page 7: Примеры использования инструмента Empowerment

Leadership impact on key indicators

Excellent Leadership 80-100

Strong Leadership 60-79

Potential Leadership 50-59

Weak Leadership 30-49

Detached Leadership 0-29

Empowerment Motivation Efficient Work Process

66 85 83

35 66 65

46 66 56

16 58 54

0 40 46

Russia

VOICE index

866

714

657

610

511

Page 8: Примеры использования инструмента Empowerment

Russia

Corporate culture & Empowerment

0

20

40

60

80

Informal organisation

Respect based on competence

Encourage different opinions

Formal organization

Respect based on position

Avoid different opinions

Make political compromises

Swedbank RussiaHighest Empowerment (25%)Lowest Empowerment (25%)

Go forward with own beliefs and ideas

Page 9: Примеры использования инструмента Empowerment

ЛЮДИ YOTA

Page 10: Примеры использования инструмента Empowerment

Q&A встречи, ежегодные собрания, завтраки с сотрудниками

Page 11: Примеры использования инструмента Empowerment

Нет ежегодных бонусов для большинства сотрудников. Бонусы включены в зарплату.

Page 12: Примеры использования инструмента Empowerment

20% своего рабочего времени разработчик может тратить на Проект Мечты. На актуальные для компании проекты выделяется больше времени и ресурсов.

Page 13: Примеры использования инструмента Empowerment

40 секунд могут стоить очень много

Page 14: Примеры использования инструмента Empowerment

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

facebook.com/Rudnik.Daria

linkedin.com/in/dariarudnik

[email protected]

+7 925 411 6141

daria.rudnik

http://dariarudnik.wordpress.com/

14