كل حاجة عن مشــروع الالــف حلــم
-
Upload
1mdreams-project -
Category
Documents
-
view
230 -
download
13
description
Transcript of كل حاجة عن مشــروع الالــف حلــم
��� ا ا���� ا�����
���������� ���������� ���������� ����������
� � � � 1000100010001000 � � � �
: �����
��� �����ع ا��� .. ��� ���� ���� ����ا �� ���� �� ��� ����ال��� ��%6; أن *#9ل 8�,ً� �%���6/ و رؤ�� �2��1 0��/ أ-� �,%�ة !�+ *(�"� .. �'داد !'ة �%$�#"� �� !
��ه� ����!� ا�"��� و ا�$�ا�� .ه?� ا�ول ه� ا�-� ا�%,((� . *��!�ه� !�+ إ���� �2�ر�= �$(�"� ��*� ا���ال ��,%�وا !�+ أ*(�"� .
ه��?� اD*��ن .. إ*��ن ذو !'ة B �%��+ �,�*� و �$� �?%A و �%$�@ �� ! ���. �E� +� ا�(��اء G?� ���H� ;�#I%� ا�"�ف K)* +� �ه�و �� أ�� ��I�= ��او �� ا8%
*�,+ أن �$�ن 0�ة ه9ا ا�%,�ون �,�م 2013 ه� ��2وع ا��M ��� .. أ�M أ-�ة ��%L?+ �,�"� !� ا���ال .. ه��?� أن �$�ن !�م �I�* 2013 ��6ل �+ ���ة 1000 أ-�ة �P�Q .. و *�!� ا أن ��ز�?� ا�%���; �%'�� ه�9
ا�S�ة �+ اB!�ام ا���د�� BRف و BRف �� ا�2�ر�=
وع ال 1000 ��� :��
·
وع � وس :��
·
·
·
·
وع ���رة :��
·
·
·
·
·
�?��� ��2وع ال 1000 ��� إ�+ *�!�� �� ا�2�ر�= :
��2وع ��%� �9ا�/ �2�رك ��/ �H�!� �� ا�-� و �%$�� �%��� ��وس اB*%�ج ����ج �?%A ���ق و !���1 �L?�"� !� ا���ال و �\]�اف �� �?G ا�(��اء و �����"� ��?%H�ت
�-Q� م�اد ا���وا�� ���م ��2اء ا� !�+ ���; ! ��2وع �,%ة ا��$�
���م آ ا-�ة �"� ��%�(� �� ا��2وع آ�[ ا*%�ج �%%��=
و �E#_ ا��2وع ��Q� G-�ة �2$ آ�م
���م ���; ا�, ��B]�اف !�+ `�Iات اD*%�ج
_#E� �?�,� ����� +%� �2وعة !�+ ادارة ا��-B!� ��/ ا��رات آ أ-�ة *�@ �"�ر�= ��%�(� �%?�ع �6�2��,�ه� ا��2وع ���$�� ��Q� G-�ة .
��E?+ ا�و �$� !� �$- +?I,� B �$� +�! �1�� �2وعا-� ا�
���; ا�, �?(9 ا��2وع �?a�م اB-"� ��$�ن �$ �%#�ع !�د �� ا�-"� �+ ا��2وع
ا�-�ة ���� ا��2وع ���$�� و ���; ا�, ��[ ��8/ اB-�ة �%+ ��%� ا��2وع �2$ آ�� و ��%�I= -�اد� ����
1
planning visit construction follow up quality cost marketing Management
Print_Area!' ا���� Planning (���رة) Print_Area!' ا�� �رة Visiting (���رة) Print_Area!' ���ء construction (���رة) ا������ Follow up (���رة)
'!Print_AreaPrint_Area!' ا���دة Quality (���رة) Print_Area!' ا������ Cost (���رة)
� Marketing (���رة)�� ا�
'!Print_AreaPrint_Area!' ا�دارة Management (���رة)
1.7.1 1.7.3
1.2.1.
2
1000 Dreams Project
Senara
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6
2.1.1 create plans 2.1.2monitor
schedule2.1.3
perform risk
process
1.7 1.8
1.1.4Documents
Archivig1.2.1
getting
families1.2.2 create report 1.5.2 quality of products 1.5.3 documentation 1.6.1 Donations1.3.1
Initiate the
project1.4.1
follow up
regularly1.5.1
quality of
Sennara
teams
Events,
MediaPage 1.8.1
Follow
objectives1.6.2. Loans 1.6.3
Documentati
on
Volunteers&
Donors1.7.2
1.1.1.
1
prioritizing
the projects
1.1.2.
1
distribute
weekly&
monthly
reports
1.1.3.
1identify risks
1.3.1.
1take money
1.4.1.
1
evaluate
project
1.5.1
.1
ensure
applying
work policies
1.1.4.
1
Receiving All
the documents
from Visiting
teams
1.2.1.
1
searching
for families
need help
1.2.2.
1
prepare a
report of visit
1.6.2.
1
feed follow-up
team with
collected
money
1.6.3.
1
implement
banking
system
1.7.1.
1
Supply the
required
volunteers
1.5.2.
1
ensure all projects
products are in
good shape/clean
1.5.3.
1
collect all doc.
hard/soft
copies
1.6.1.
1
collect
donations
for
projects&
expenses
1.7.2.
1
Prepare
events&
meetings
1.7.3.
1
Prepare a
team for
page
admins
1.8.1
.1
control the
schedule,
quality, scope
1.1.1.
2
monthly
plan/ each
team
1.1.2.
2
follow up
the required
resources
1.1.3.
2
risks
response
create the
project
1.4.1.
2
prepare a
report of visit
1.5.1
.2
make audits
on teams
1.5.2.
2
1.1.4.
2
upload them In
the progress file
make the
visit
1.2.2.
2
collect
required
docs
1.3.1.
2
manage
status with
banks
1.7.1.
2
Supply the
required
donors
1.7.2.
2
ensure the
products are
accepted& in high
quality
1.5.3.
2
ensure
financial
documents
are in balance
1.6.1.
2
follow up
donors with
info's
1.6.2.
2
1.1.3.
3control risks
1.1.4.
3
re-send the pdf
documets to
Cost & Quality
& Mangemet
1.2.2.
3
send it to
construction
team
1.3.1.
3
take
guarantee
1.4.1.
3
collect
capital costs
1.5.1
.3
prepare
festivals
1.7.3.
2
conrol
page
policies
1.8.1
.2
coordinate the
work with
teams
Advise the
end date of
FU.
1.6.3.
2.
monitor
teams
commitment
s
1.6.3.
3
issuer
reports
1.7.2.
3
manage
medias,
movies
1.8.1
.3
1.1.1
.4
modify the
Progress sheet
& send it to
managemens
every Friday
morning
1.3.1.
4taking photos
1.4.1.
4
prepare
bonus/
penalties
1.8.1
.4solve problems
manage teams
1.3.1.
5
logging
experiences
1.4.1.
5
decide
continue/
close project
1.8.1
.5
arrange
meetings
1.8.1
.6
monitor
donors,
sponsors
2
planning visit construction follow up quality cost marketing Management
�وس)�) Planning ���Print_Area!' ا� �وس)�) Visiting رة� Print_Area!' ا�� �وس)�) construction ء��� '!Print_Area �وس)�) Follow up ����Print_Area!' ا�� �وس)�) Quality دة���ا '!Print_Area �وس)�) Cost �����Print_Area!' ا� �وس)�) Marketing � ��Print_Area!' ا� �وس)�) Management ا�دارة '!Print_Area
1000 Dreams Project
Troos
2.82.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.72.1
2.1.1 create plans 2.2.2 create report 2.3.1Initiate the
project2.1.2
monitor
schedule2.1.3
perform risk
process2.1.4
Documents
Archivig2.7.1
Market the
products2.8.1
Follow
objectives2.5.2
quality of
projects2.5.3 documentation 2.6.1
Manage
proejct costs2.3.2
Purchase
project
material
2.4.1
follow up the
production
process
2.5.1quality of
Troos teams2.2.1
getting
families
distribute
weekly&
monthly
reports
2.1.3
.1identify risks
Prepare
catalogues,
flayers
2.8.1
.1
control the
schedule,
quality, scope
2.5.1
.1
ensure
applying work
policies
2.5.2
.1
ensure high
quality during
industry
2.5.3
.1
collect all
documents
hard/soft copies
2.6.1
.1
estimate the
porejct cost
2.7.1
.1
2.3.1
.1take money
2.3.2
.1
take material
order from
marketing
team
2.4.1
.1
approve
product
quality
2.1.4.
1
Receiving All
the documents
from Visiting
teams
2.2.1
.1
searching
for families
need help in
home
2.2.2
.1
prepare a
report of visit
2.1.1
.1
prioritizing
the projects
2.1.2
.1
2.8.1
.2
coordinate the
work with
teams
make audits
on teams
2.5.2
.2
ensure high
quality packing
2.5.3
.2
ensure financial
documents are in
balance
2.6.1
.2
create the
project
2.3.2
.3
purchase
mateiral upon
request
2.4.1
.2
deliver the
products to
the customer
2.5.1
.2
upload them In
the progress
file
2.2.1
.2
make the
visit
2.2.2
.2
collect
required docs
feed the
planning with
ptoject cost
2.7.1
.2
Meet
customers
2.3.1
.2
monthly
plan/ each
team
2.1.2
.2
follow up
the required
resources
2.1.3
.2
risks
response
2.1.4.
2
2.1.1
.2
control risks2.1.4.
3
re-send the pdf
documets to
Cost & Quality
& Mangemet
2.2.2
.3manage teams
2.1.1
.4
logging
project
experience
2.5.1
.3
monitor teams
commitments
2.6.1
.3
determine
the cost of
products/
item
2.8.1
.3
send it to
construction
team
2.3.1
.3taking photos
2.3.2
.4
deliver the
material to the
families
2.4.1
.3
2.1.3
.3
determine
the family
benefit
2.8.1
.4solve problems
2.3.1
.5
modify the
Progress sheet
& send it to
managemens
every Friday
morning
2.3.1
.4
logging
experiences
2.4.1
.4
manage the
families
2.6.1
.4
arrange
meetings
2.3.1
.6
monitor the
success
2.8.1
.6
monitor
donors,
sponsors
start the
project with
sample and
monitor status
2.4.1
.5
use bonus,
penalities
upon work
performnace
2.6.1
.5
give the
family
weekly/mont
hly salaries
2.8.1
.5
���� ������ ����� ���� ����� � !����� ������ ����� ���� ����� � !����� ������ ����� ���� ����� � !����� ������ ����� ���� ����� � !�
����� � ��� � ����
�� ��� � ��� ��
��� � ���� �� ��
�� ! " �� �� �� #$ %&� '()*��� +�& ,-#� �.#�� / ���� +�& ,-#�
� ���� +(�)$ �(0(1
2(� ���� +�& ,-#�
�(���� �03���� �.#�� 4(0��� / ���� +�& ,-#� �5� �6 �5� ��� +�& ,-#�
7�8 .5� ���� 9� �5� �6 �:-;� +�& ,-#� �5� �6 ���:<� +�& ,-#�
������� ����� ������� ���� ������� ���� ������ ������� ����� ������
����� � ��� � ����
�� ��� � ��� ��
=#(#> ?.� � @4(0���
� �� �� A�� .B 5�
C-3)�� ��� :.�
���� 4(0���
�� ! " �� �� �� #$
�1� �3� ���� ��BD�
+E-� F ���� !
! �� G� H���I � �#���
%&� � . �� 23�
'()*��� +�0�
%&� '()*��� +�& ,-#�
%�J� 23�� ! �#���
K ��� � LM G� �5� ��
� 2(� ��3� =�� �*NO
���:<� � �:-;�
�.#�� / ���� +�& ,-#�
� ���� +(�)$ �(0(1
��:�-�� � @4(0�$
:�-�� /�� P�BD��
+�0� �O 5��M � �(����
2(� ����
�(���� �03���� �.#��
Q�(3N$ � ���3�
R0 � / ���� +�0�
� :��-�� �#$ � 9$�-0��
%� �� 5��� � �: S��
�(� ��TM� �U��
4(0��� / ���� +�& ,-#�
VW � ����
��� ��5�� L�-)X
���� I.�� Y ��I
Z �OM� !
�5� �6 �5� ��� +�& ,-#�
7�8 .5� ���� 9�
A�S� � ����� �
� �� ��� ����
+�& �� �� 1 [�W\�
�5� ���
+�-N��� +�& ,-#�
� ���3� �� �.� �
=$ ]��� +�-N$
�5� �6 �:-;� +�& ,-#�
�:-T ?.� � H0��
?.� 7�41 � QB�:I
L ]���� �:-T
�5� �6 ���:<� +�& ,-#�
[�WM� � ��1 ��5��
9&-$ � H0�� �1 ^3�
" ,�D�� _�.��
"���# ������ ����� ���� ����� � !�"���# ������ ����� ���� ����� � !�"���# ������ ����� ���� ����� � !�"���# ������ ����� ���� ����� � !�
��� � ! �"#$� ��% �&&���� "#$� '( )* "�+,- .�/� "012� 34 5#��� 6!"7��
4 ����� "�",- 89: ���� ; �9<=( ��/ > ��?� @�!* ! "�",��� AB"� ! +/�! �C( >
������� ��"B D�,� �C�� > "�",��� AB"�
! E2?� ����� A9F� G�( ���H I#
! ����� ! �����C�
"�+,�� ���� ��"B D�,� ! 6!"7�� ����- ��&�1
'����� ! JK�&�- ����� �"7� L9<=��
������� ��"B D�,� ���!$� �&C���� "�+,�� M9�C�- ! 6!"79C� N&/ ! ���� ��"&�
����� "�",- ! O-��&��
K�&��� ���� ��"B D�,� G9�C�- ! 6!"7�� ��P9Q2� ! �"#R�
6!"79C� D��� 3M9M&�
����S ������ ��"B D�,� T�U +�� 6!"7�� O# "V W/ "XY �Z '(
E�0� ��B1 �"�B
�������� ��"B D�,� ������ ��"B '( �H!�S �&C�- 8[* 8�\]�� ^�_* `C: 6!"7��
����S ����� ��"B D�,� ! @"&�� ��� ���.
����- 3M�( �!���� ! G-_��( ! 6!"7��
����� ��"B D�,� ! 8�1 89��� ����S 81 `C: a�"b2�
3:+�� OB�- ! @"&��
����� ������� ���� ������� ���� ������ ������� ����� ������
34 5#��� 6!"7��3M�( �7_���
AB"� ! +/�! �C( >������� ��"&�
! ����� ! �����C� ���Z +�+c ! �����
6!"7�� K�&�-
����� �"7� L9<=�� ��"&� �H��#2� ���!$�
�������
����� "�",- ! O-��&�� A( 8(���� ! �\�� !
��:9�.2� �d7��
6!"79C� D��� 3M9M&�JK�&�- ��&�1 !
E�0� ��B1 �"�B �/e ! 6!"7��
^�_* `C: 6!"7�������
! G-_��( ! 6!"7�� > f 6&�H=� G-�gX
h"X� A�7(
3:+�� OB�- ! @"&��4 D%=��
PLANNING TEAM ا������ �� � 1.1
Target ا�"�فوb= ه�ف !�م و`�I ! ]"��� و�%��,� أ-#�!�� �?%A !?"� ���6; ء
Scope of work ]�I�%(��; ا�� ل ا�,�H�و�I` =b ]���� �%��6; ا��%"�ف (1000 ��2وع *�8_) ��ا!+ ��"� 1.1.1
����6 أو����ت آ ��2وع 1.1.1.1
! ���I[ د��; �$ ��ق ا�, �+ آ ا�6��a�ت آ"�ف ]"�ي �%� ����6/ 1.1.1.2
;��f �! ���� �Iا�#� ��ي ��6; أه�اف ا���� 1.1.2
�H'�1 ا���I �$ ���; إ�+ �"�م أ-#�!�� و ]"��� 1.1.2.1
ا�%�اg �= آ ���; أ-#�!�ً� �%��,� ��ي د�� ا�"�م �$ ���; و �,���"� �6�@ ا�6��8 1.1.2.2
Risk Management �"8ا�� �I` وا!�اد "�f��/ "إدارة ا���,� !��و�% '�"H� 1.1.3
����6 ا����f ا�%+ �� ��ا8/ آ ���; 1.1.3.1
�f��ا� G�� �8�6 �$ ���; �$�(�� ��اbات وا�I` ���6� 1.1.3.2
�f��ا� G�� +�! ة�I���6 �$ ���; �$�(�� ا�bات وا�I` ���6� 1.1.3.3
�-�ة و ا��2وع�� �g�1; ا����0; ا��0�� 1.1.4
ا-%jم ا��0�1; �� ���; ا�'��رة �6�@ ا�%���@ ا�?�Eص !��/ �+ ��و��آ�ل ���0; ا�وراق 1.1.4.1
1.1.4.2
إر-�ل ��M ال pdf ا�H= �(��; ا�%$���M و ���; ا��Hدة و ���; ا�#?�ء 1.1.4.3
1.1.4.4
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management ]�I�%رآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م� �! 1 1
� �! 1 2
�,�� ��M ال Progress sheet أ-#�!�ً� و �6� ��(�ت ال pdf ا���� �g�B-� و �2�ر�,"� �0 ار-�ل ا��M ا��6ث ا-#�!�� +!�#-Bع ا�8%Bا +� /%,��%� "��� �ً��#g �,8 دارة آ ��مn�
ر�[ ا��(�ت ا��-�� �� ���; ا�'��رة �� `jل ال � AX33.pdf jًS� dropbox�M اBآ� ا���ص �%��,� ا�6�Bت
ا�(�" ا����ط � آ%$)� � (�*�( %) ا�'�,- � �! 30 -��/� �ا���1 %) ا�����0�
� :�9ر ا78��ع ا5!�0 4 /3 ا�دارة (/2
��� ا ا���� ا�����
� �! 1 2
� �! 1 3
� �! 2 4
Team Members Requirements ]�I�%أ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2- ا�
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت ·
]�I�%ع ا��b�� ة�#` ��?! ·
ms excel �Bا p�! او ms project-primavera ]�I�%ا� A= ��ا�� ��ا�%, ��H� ·
· ��%6@ ان �$�ن ��/ g(�ت ا����دة
Quality Management دة�H3- أداء ا�
�,%#����; ا�%��I[ *�8_ �+ !�/ اذا:·
·
·
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
$� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا�%��I[ ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و ��G �%6�"� ا�%�Iع. ·
أ!�0 �� (���ا�
�� �$��� ا�"�ف ا�$#�� �H�!� وا�,�� �� اBه�اف ا���LEة وا�I2*B ا�%+ �$� �"���6� p�! اBرض.
�,��� �2�آ ا�%���E �+ ���6; ا�"�ف وا�, !�p ا�H�د ���ل �"�.
.����Iدة ا��H���!� و�+ ا�� �ن ����6"�bل و�!B,� ا��%ل ��(�ق �2$ �,��8_ ��ل ا�?�E�Bا
���I[ ��8 و�?(�D 9دارة ا����f واآ%2�ف ا����f ا����Hة .
�"���6� �P� +��%%� $2� ل�!B �,��%�
وb= ه�ف ]"�ي �$ ���; و�%��,� ����6/.
أ!�0 �� ��� � ا��:�9ر ا7�� �ت أ!3/ �� �0 >
�'%و>�ق ا���1 ا��
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
Human Resource Management ]�I�%ا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
]�I�%ر ���� ا��ت ��%��2و!ا� ���� ·.p�!B�� �ت ا�%+ �� ذآ�ه�#�I%ا� p�! ء�ه� �?���و�� �",� �"��H� تj���� �,� /���� ر ا��اد�%�� ]�I�%ا� ���� ·
���� ا�%��I[ ��رب ����/ و�� �?�P آ%�Iع ���8 إ�+ *a�م ا�, . ·�$� ان �%2�رك اآ%� �� وا�� �+ إدارة ا�%�� ]�I��r @وف ا���l ا�%�ح �"� و�$�ن ذ�� G��?%��� ;� I,� B ا�, . ·�(P!B P�ء ا�%��I[ ا��Hد ان �2�رآ�ا ���; ا�'��رة وا�#?�ء وا�%��,� �(%�ة �� ا���l ���رآ�ا *a�م ا�, !�p اBرض. ·
آ �"� �+ ا�%��I[ ���م �"� 2 �� ا�(��; !2�ن �� وا�� و�= ا�(��; �$ ·./���� +� �P! Pر آ ]"� ا���1 ا�(��; ��%�� ·
���; ا�%��I[ �%$�ن �� 2 إ�+ 7 أ��اد �%P?� ���1 ا�(��;. ·.��Bا pP%إذا ا� Bرض إBا p�! ا ��?'ول��Sج آ�6%� B ]#I�%ا� ;��� ·
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع ��. ؟ آ�/؟ "�َ 2� � ا������� � "�ِ "�َ م
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ آ1 �م او �م ��2 �م %�'�ن��� � ا��@�و �ت 2/ ���� ا� 2/ 1
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف /2 ا5!�0ع ا��2 أ!�0 �� ا7��ع � ا��@�و �ت 2/ ���� ا� 2/ 2
H ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر/ا���س ا��2د أ!�0 �� ا7��ع $* �< ���� ا� 2/ 3
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1- درا!� /�J���ا أ!�0 �� ا7��ع �يK8ق ا�ا�' ��� � ا��< 4
-� �� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر2 � ه2ف ا�@,� ا��2�,- ا7��ع
� و>�ق 2/ا��@�و �ت ��� � ا��� و> 2/ 5
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
Risk Management for Visit Team رة�%��,� �(��; ا�'�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
��#[ ا�(�ق اB`�ي �+ ا�,
1
B ���8 اه%�م ���6��a�ت `�رج
ا���ه�ة2
B ���8 ���6; ��"�ف ا�2"�ي
3
`�[ ��� ا�2�ر�= 4
��s ]�I�%ا� ;�����در !�p ا�,
وا�%��,�
5
�&$$5
.�a��6� �2وع �+ آع آ�د ا��ا�# p�! س�ر�@ آ ا�?�� ·.]�I�%ا� ;��� �?! �a��6� $� ��[ M�� ! ·
· !�م ا�#�ع ا�?a�م ا�%���+
�"�#� +b�� ه�$�ن t� +زم ��6د ا�%+ ه�/هB ]�I�%آ وا�� �+ ا�·�"2�
و�,�ف ���� ا�%�H�B ]�I�د ا�#�� .
· *�v �+ ا�,�د
· وb= ه�ف ]"�ي و�%��,/ �= ا�?�س _b�8 ه�ف ]"�ي وا�� B ·
وا�,+
· ا`%��ر ا��اد �+ ا�%��I[ �%��,� ا�6��a�ت !� ��ب +� ]�I�� �8 ا��اد�� B ·
ا�6��a�ت
.]�I�%ل ا�2"� �� ���; ا�j` ,�� �,��%� ·· وb= ه�ف ��ر�H+ وا�,+.
· ����6 ا�,H' �+ أ!�اد ا�%�I!�� و إ�jغ ���; ا��!���.
· ا�%�B ]�I �%��= اB!�ل `jل ا�2"�
· ا�"�ف ا���bع `���+ · *�v !�د �%�I!+ ا�(�ق
ا��9+ل �9' ه67 ا�)���4
VISITING TEAM رة��� ا�(� � 1.2
Target ا�"�ف! درا-� *��68 �-� �+ �6��a�ت ��%(�� �%?A !?"� ! 1000 ��2وع *�8_ ��وراق آ����
Scope of work رة�(��; ا�'�� ل ا�,�H��-�ا 1.2.1
1.2.1.1 ا�,�Sر !�+ أ-� �%,((� �+ ���8 �, ��2وع �L?�"� !� ا���ال
�",bة �����ف !�+ و�-�1.2.1.2 ز��رة ا
ا�%��ر�� 1.2.2
G�9آ �I�6ا� �-�1.2.2.1 إ!�اد ����� �(E ���'��رة و ����� ���� ا�-�ة ���� �= ا�%�آ� �� ا���Hان و ا
1.2.2.2
1.2.2.3 ! -$�ن ���0�1; و إر-��"� �(��; ا�%��I[ �= ����� ا�'��رة
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management رة�رآ� �+ ���; ا�'��2ب ����Iا� l1 - ا���
ا�)�ة م
� �! 2 1
� �! 1 2
� �! 1 3
� �! 2 4
Team Members Requirements رة�أ��اد ���; ا�'� +� ����Iت ا��)gا�2- ا�
·
·
·
·
·
*��� �� وg *�ر/!�� اH�D�ر & *��� �� ]"�دات ���g & ��bر ��?'ل/ا�-�ة " �,� ا��ا��� ")
��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م وا���;
ذو ��@ ر���
���/ و�l آ��+ ��?'ول وا��6آ�
آ��S ا�%���; وا��a�j و ��G ا�(�ا-�
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
:�9ر ا78��ع ا8!�0 4 /3 (� �� ا�' ا8دارة (/2
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
8= ا��0�1; ا�jز�� �� ا�-�ة (*��� �� ا���� ا����+ �$ ا�-�ة & *��� �� ]"�دات ا��jد & *��� �� ]"�دة ا�'واج / ا�jIق / ا����ة &
ا�(�" ا����ط
أ!�0 �� ���G�ا MGرات و�� �1 زأ!�0 �� O�� 4 �0!ع ا��:�9ر ا7
�� � ا�� �رة >4 آ2/ 1�ا>�دا >أ!�0 ��
��� ا ا���� ا�����
·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
�,?#����; ا�'��رة *�8_ �+ !�/ اذا:·
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
·
·
Human Resource Management رة�ا�'� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
· B�� �� و�8د ���1 �(��; ا�'��رة �+ آ ���� او ���?�.· �+ ���� ا�B%��ج �%�I!�� �+ ا�(��; ��#� ���1 ا�(��; ���; ا�%��I[ و اDدارة �%���� ا���اد.
· !�د ا�(��; �+ آ ���� او ���?� ��%�� M�j%`ف ��H ا�, ه?�ك.· �$� ����� ا�(��; Bآ%� �� ���; ��!+ اذا آ�*l ا���?� آ#��ة (�S ا���ه�ة ...) و�$�ن ه?�ك ���1 وا�� ����?� او ا�����.
:+�Bم ا�a?��� =ر��2� ت ���� !B�6� رات �= ا�(��; ا������3 ز� ! ;��f �! د �$�ن�Hا� ��!�I%ر�@ ا��� ·
· �%� ! ���ءات وا8%�!�ت دور�� �%��,� ����f ! ا�(��; (��ا!� ا`%��ر ا�-�ة و��ا!� ! �z6 ا�6��� و !�ا� �#�ل او ر�y ا��2وع).
..Q�2 ذ�� $���*�%( و *�م � @�ه2 >*� و8 S� *�م ا����ع ا��2 MG� 1��� 2 ا��G�� آ�/T و ��ن /�$ ا����ع ذو ا�0 �U��U�رة ا� o ا��
.�0 �*� %50 ���� Q�ة وذ� @�رك ا����ع ا��2 2 >4 ا!W%� و/��MG� �@A ا��G�� /3 ا5! ��Y�U�رة ا� o ا��
و�,�ه� �E#_ ا�%�Iع �+ ���; ا�'��رة و���م �, �z6 ا�6��� �(�د� او �= ����/.
�ة .!Z� ���: MG� 1��� ع�� @�ه2 >*� آ�� *�م ز/�%$ ا�� 2 o اول ز �رة ا����ع ا��2
��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م وا���;
�$���M ا�%*B�Bت �, �z6 ا�6��� �%6�"� ا�(��;.
�$������E� M ا��رق �%6�"� ا�6��� ا�%+ �%� ! ز��رة �"� و�+ ���� !�م ا-%I�"%!� ����E� �%ه� !�p *(�� ا�(��;.
�� ا��E6ل �� ا�6��� l6� - ا��را-�- !�p آ��� اBوراق ا�jز�� �, ��2وع.
�� ا���ذ ��ار د��; �6g_ ��ر ا�B$�ن ���ل إ���� او !�م إ���� ا��2وع
�� ا����م �, ا�'��رة �+ ا�?'ل و��K ���%��(�ن.
.�"� ���� z6� ,� ;��)ر�= ا�%+ ���م ا��2ح ���H* ث��
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� "�ِ "�َ
� ا�(��رة� �م
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
� ا��@�و �ت 2/ � �< � 2/
ا�� �رة1
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع /2 ا��2
ا7��ع ا!�0 �� � ا��@�و �ت 2/ � ا�� �رة 2/ 2
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة و:1 ا��@�آ1/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
$* �< � ا�� �رة 2/ 3
� ����H ���1 ز �رة ا�8�Gت >4 ا��2 �� او ا�*ا� %�'�ن/ او /*��%���� �/�� او ا!�0 ��
� ا�� �رة�< � ا�� �رة�< 4
-� �� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر2 ه2ف ا�@,� ا��2
ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
� �� و> 2/ا�� �رة
5
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
Risk Management for Visit Team رة�%��,� �(��; ا�'�آ ا��27- إدارة ا�ا�)���4 م
!�م و�8د ا*%a�م ���اد ا�(��;
1
2
3
4
5
ا��9+ل �9' ه67 ا�)���4 �&$$5
standby team ;��)ا!�اد ا� +� y1�� و�8د p�! �1دا ا�, ·· ���1 ا�(��; �$�ن !�p !�� ����اد ����/ و�� ���/ ا�%'ا��ت ��#� ا����1 �#�"� �(%�ة �?�-#�
· ���1 ا�(��; ��#� ا��!��� ���%��� /8�I%!�� �+ ����/ �#�"� �(%�ة �?�-#�
��!�I%د ا��! +� ��� · · ��وث ��اآ ��� أ��اد
ا�(��;
· ا�%�آ�' ��2ة !�p إ8���ت ا�-�ة و���ر*%"� �= ���� ا�-�ة و���� ا�?'ل · �I���� آjم ا�-�ة �= ا8���ت ا���Hان ��ل ���� ا�-�ة
· ا�%�آ�' !�+ �,��� ��ر�| ا�-�ة �� `jل ا���H او ا�H,�� ا�%+ �%,�� �,"� · �� ���م �z6# ا�6��� B�� أن �$�ن �p�! E ا�%�ر�@ و��%6@ أن �$�ن �/ `#�ة -����
و �%�G ��ا-� �,��� ا�?�س · ه��?� ه� ا�-� ا�,(�(� ا��B ��9����ن ا�?�س و��K ه��"� ه� �H�= اآ#� !�د �� ا�H,��ت
����!�ة
��وث `�اع �� أ-�ة !?� ���� z6� !
2�ا��2وع
· �# ا�#�ء �+ ا�?��I �%� ا�%�آ� �� ا��Eر ا�9ي ��%�ح ا�6�Bت و ا�2�ر�= -�اء أ��اد أو 8,��ت .
· أن �$�ن ا��Eر �/ `#�ة ��#�� �+ ا�, ا����ي و�,��� g(�ت ا�?�س ا�%�دد�� !��/. · �# ا�#�ء B�� �� إ!I�ء ا��Eر 8�= ا�وراق ا�%+ ��2ح *a�م !�?� و*�!�� ا�6�Bت ا�%+
.�"?! z6#*· �+ ���� أن ا��Eر ���8 ���?�#� ���اد ا�(��; B �%� ا�%���� ا�6�� ;�I�Bت ا�%+ ��*� �"�
اB �,� ! اآ%� �� ��2وع وا�%�آ� �� �gق ا�,����ت !� ا�6�Bت.
p�! �?ر ا��+ د��Eا� ا�6��� ��K أه ��0 و��
`�ا!?�
�-�ة 8���� و*(��� ���-@ �6��1 �?j� ر ��2وع�ا`%� p�! �8ا ;��� z��#ا� · .�I�6ن وا�#�{� ا��$�1 ��jو�
· ا�#��B zزم �%?��t �= ا�-�ة و��%���ا -��ً� ا��2وع. · �+ ���� !�م ا�%�آ� �� *H�ح ا��2وع �%� ! ��a�j �(��; ا�#?�ء أن �#�ء ا��2وع
+1'8 ��%� ��Hر���
@-�?� ��s ر ��2وع�ا`%�
· �%� ا��6ص ��ر ا��%I�ع !�p ا�%�آ�' �= ا�-�ة و����f ا8��"%� p�! اB-{�� و���� ا�?'ل �I���� �����ل !�p ���� و8""�..�%� ا�%�آ�' !�p ذ�G اآ�S �� ا�%�آ�' �+ آ%��� اBوراق (او �%�
��ز�= اp�! ��B ا�(��; ا�2�رك)
z6� ���%آ p�! 'ا�%�آ� ا�6��� �+ ا0?�ء ا�'��رة
�`��ا�"�ف ا�2"�ي
6
��وث ا�Ibاب ��� أ��اد ��,Hا�
7
]�I�%(��; ا�� �"��وراق و ار-� 8- ��و��آ�ل ���0; ا�%� ��~ �z6 ا�6��� ���� و �$�ن ا-� ا��z6�-1 M ا�6��� 1
�%� ! -$�ن �2"�دات ا��jد �$ أ��اد ا�-�ة و �$�ن ا-� ا��M 2- ]"�دات ا��jد 2
��E�2ت ا����I#3- ا� M�ة و �$�ن ا-� ا��-��%� ! -$�ن ��#I���ت ا���E�2 �$ أ��اد ا 3
�%� ! -$�ن ��0�1; ا�'واج �$ أ��اد ا�-�ة و �$�ن ا-� ا��M 4- و0�1; ا�'واج 4
�%� ! -$�ن �ي !��د إ�H�ر �?'��� أو �$�ن إ���� ا��2وع 5- !��د اH�D�ر 5
��#f ت�6- ��( ��#f ت�ي ��(��%� ! -$�ن 6
�%� ! -$�ن �ي ��(�ت أ`�ي و �$�ن ا-� ا��M 7- ��(�ت أ`�ي 7
AX33 ا-� ا�(��در _#E� إذن AX33 ���6,?+ �� أن ر�� ا�� ���ت ���� ا�6�(�ا� G�� آ =H� ر���� ! �%� 8
9
10 ��- ا��M ا�H= ��-%��ام ال � dropbox�b��� ا��M �+ ����ر ا�6���a ا�%+ �?%+ إ��"� ا�6���.
]�I�%ا� ;��)� =Hا� pdf ال M�� ل��0 إر- AX33.pdf jًS� @���%ا� K)?� وا�� M�آ pdf writter -%��ام ال�1; ��= ا��0�8 =�H� �%����� /I�M اBآ� ا���ص �%��,� ا�6�Bت
· ا�, !�p أن �$�ن !?�ك ��Bت ا*%a�ر waiting list و���� ا�6�Bت ��و����ت ا�B%��ج. · ا��,+ وا�z6# !� أ-� !(�(� �6%��8 �, �2�ر�= ��� �"� ��%8"�.
· ��Hز ! �2�ر�= ��#�!� ا�H����1 ر���+ ا�6�ل ( آ#�1,+ ا�?�د� �jS) و],�*� ���E/ او �"��g
B ��*= ا��ا �� ا���!�ة �, ��2وع او �$#�� ا��2وع ا����1.
z6� ,� تB�� �8�� B �"� ����
· �+ ���� ا�%��ج ا�6��� �%� ! ��2وع �"� دون ا�?E� �a(� ا���ا�� ��gB ه� !(� ا�-�ة وا�%��"8� ��Eر رزق �jل.
· *I#; �#�أ ا�����ن أو�p ���,�وف..��%� ! �z6 ���� و�%� ا���� �+ ا�8Bاءات ا�,%�دة.· �%� ! �z6 ا�6��� ��s ����`R ��!�I%� ;��f �! ���#"� ��رء ا�2#"�ت.
ا�6��� ه+ أ�� أ��رب ��د ��!�I%ا� ��
اB �,� ! اآ%� �� ��2وع وا�%�آ� �� �gق ا�,����ت !� ا�6�Bت.
CONSTRUCTION TEAM ا�$��ء �� � 1.3
Target ا�"�ف�ر�� ���. �� �� �ة �����ت ا��� ��� ا���ا��� ��") ا���ر�� ا� � ا����م (+*�ات ()�ء و �� (أو �#
Scope of work ء�(��; ا�#?� ل ا�,�H�1.3.1
1.3.1.1
1.3.1.2
1.3.1.3
1.3.1.4
و���H ���ء ����� �= g��@ ا��2وع ��?� ا���-/ �,� ! ا��2ع (�+ ���� ��ا��� g��@ ا��2وع)1.3.1.5
. ��Bا p�! �6)Eواد�� ا� M���$%دة وا��Hوا� ]�I�%وراق ا�+ ���; ا�Bر وا�Eت وا��*�ل ا�#��ار- 1.3.1.6
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management ء�رآ� �+ ���; ا�#?�2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 3 1
� �! 1 2
� �! 2 3
Team Members Requirements ء�أ��اد ���; ا�#? +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
·
·
·
·
·
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
آ��S ا�?2�ط وا��6آ�
��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م وا���;
�%%= ��وح ����
���/ و�l آ��+ ��?'ول وا��2اء
����E ا��2وع �# و�,� اB*2�ء
M���$%+ �� ���; ا���ا�$ ��ل !�+ ا�%�E6ا�
]�اء `���ت ا��2وع ��ا-�I ا�� أ��اد ا�(��; �+ و�8د ا�-�ة او g��@ ا��2وع
ا��E6ل !�+ ا�P�*�ت ا�$���� آ�B�gت أ��*� �� ا�-�ة ���� ا��2وع
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
ا�(�" ا����ط
أ!�0 �� 3 ���ء ا��@�ر
أ!�0 �� :�9ر ا78��ع ا8!�0 4 /3 (� �� ا�' ا8دارة (/2
]�I�%(��; ا�� �"���2وع وار-ا� ���رد�� و`#�ات ا��ء ا��ا- =b�� �0; �$ ��2وع�� �2وع ا!ات ا��#` �H��وا��Hدة ��%�(� �%+ ��" *� ا��#�ة و �$�اره� �%�I!�� �8د
��� ا ا���� ا�����
��ء ا��2وع �%$��M �� ���; ا�%��I[ و ا-%jم *�| �� ���*�ت ا�-�ة و�gرة �� اBوراق وا�,?�ان
·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
·
·
Human Resource Management ء�ا�#? ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
·
·
·
·
·
B�� �� و�8د ���1 �(��; ا�#?�ء �+ آ ���� او ���?� و���1 !�م �+ ا���ه�ة.
��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م وا���;
�+ ���� ا�B%��ج �%�I!�� �+ ا�(��; ��#� ���1 ا�(��; ���; ا�%��I[ و اDدارة �%���� ا���اد.
!�د ا�(��; �+ آ ���� او ���?� ��%�� M�j%`ف ��H ا�, ه?�ك.
�$� ����� ا�(��; Bآ%� �� ���; ��!+ اذا آ�*l ا���?� آ#��ة (�S ا���ه�ة ...) و�$�ن ه?�ك ���1 وا�� ����?� او ا�����.
��ر�@ ا�%�I!�� ا��Hد �$�ن !� ��f; ! �2%�ك �= ا�(��; ا�����.
�$���M ا�%*B�Bت �, �z6 ا�6��� �%6�"� ا�(��;.
�$������E� M ا��رق �%6�"� ا�6��� ا�%+ �%� ! ز��رة �"� و�+ ���� !�م ا-%I�"%!� ����E� �%ه� !�p *(�� ا�(��;.
�,%#����; ا�#?�ء *�8_ �+ !�/ إذا :
.l� +%ر�= ا��2رد�� و`#�ات آ *�ع �� أ*�اع ا��ء ا��ر�= وا-�2ا� ���ات ا��#` �H�� �� ]�اء `���ت ��Hدة !���� ��� �� ا��,� ا�,%�د �+ ا���ق.
�� ���6; ا�"�ف ا�2"�ي �, �2�ر�=. �� ! �2�ر�= *��68 ��ر د` �?�-@ �Q-�ة.
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� � ا�$��ء� � "�ِ "�َ م
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة …………..../ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
� 2/ا��@�و �ت
� ا���0ء�< � 2/ 1
2 ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع ا��2/ ا7��ع ا!�0 �� � 2/
ا��@�و �ت� ا���0ء 2/ 2
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة و:1 ا��@�آ1/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
$* �< � ا���0ء 2/ 3
�,� 3 ( �1 ز �رة و���ء /@�ر 4�0دل ا8راء :�ل ا5!� ا�� %�'�ن/ او /*��%���� �/�� او ا!�0 ��
� ا�� �رة�< � ا���0ء�< 4
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
� ا���0ء�� و> 2/ 5
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
Risk Management for Visit Team ء�%��,� �(��; ا�#?آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
!�م و�8د ا*%a�م ���اد ا�(��;
1
�H* 2�ح ا��2وع او �#���
راس ا��ل
2
! ا��2وع ��'ا*�� آ#��ة
3
د` ا��2وع ��s آ��+
4
��'ا*�� ا��2وع !���� �8ا
5
��`� ا�"�ف ا�2"�ي
6· ا�jغ اBدارة
· 8, ���; ا�#?�ء �6�ول 8= �#�!�ت �� ���"� · B ���8 �#�!�ت
standby team ;��)ا!�اد ا� +� y1�� و�8د p�! �1دا ا�, ·· ���1 ا�(��; �$�ن !�p !�� ����اد ����/ و�� ���/ ا�%'ا��ت ��#� ا����1 �#�"� �(%�ة
�#-�?�· ���1 ا�(��; ��#� ا��!��� ���%��� /8�I%!�� �+ ����/ �#�"� �(%�ة �?�-#�
��!�I%د ا��! +� ��� ·· ��وث ��اآ ��� أ��اد
ا�(��;
· ا�%�Iع ه� �� ���م ��2اء ا�%��8�ت ا��2وع · إ!I�ء ا�-�ة ا��ل
�+ ��ه�
p�! ل�E6�� ?� او ا�������رد�� دا` ا��وا� ��Hر ا��H� =� ت ��8ة��j! ! · �P)�?� ر�ا-,
K)?� رد���ا� ���L� · *�ع ا��2وع
· ا�%�آ� أن ��'ا*�� ا��2وع -%$(+ �#?�ء ��2وع �� د` آ��+ �?�-@· راس ��ل ا��2وع
���
· ���� راس ا��ل او ا!I�ء راس ا��ل !�p ��ا� z��#ا� �� ~f�` ����� ·
ا��9+ل �9' ه67 ا�)���4 �&$$5
FOLLOW UP TEAM �;<��(ا� �� � 1.4
Target ا�"�ف ! �%��,� دور�� و����� ��2�ر�= ا���LEة ا���1�
Scope of work �,��%(��; ا�� ل ا�,�H�1.4.1
1.4.1.1
1.4.1.2
M���$%; ا���� �� �"��ا�%+ �% �I@ ا���ر�= ��2ل �� ا��ط ا�2"��� ��ؤس ا����Bم اj%-ا 1.4.1.3
1.4.1.4
�+ ���� !�م و�8د -�اد ��j��ط (�#,� ��2وط ا�%#�!��) �%� ����� ��ة ا�%��,� و�,�ه� �%?"+ ا�%'ام �� ا���ه� �+ ا�%��,�. 1.4.1.5
1.4.1.6
آ%��� ����� ا�%��,� وار-��/ �(��; ا�%��I[ وا�%$���M وا��Hدة واBدارة. 1.4.1.7
1.4.1.8
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management �,��%رآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 3 1
� �! 1 2
� �! 2 3
Team Members Requirements �,��%أ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
·
·
·
·
]���E ����� ���[ ��� ا���� وا�6(�ظ !�p ���6; ا�"�ف واB*%�ج
��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م وا���;
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
�a�jي ا���
أ!�0 �� 3 ���� ا��@�ر/
أ!�0 �� � �� ا�' :�9ر ا78��ع ا2/ 3/ 4 �0!5
��� ا ا���� ا�����
@��g E%� %#,� انن ا��$� Gذ� �,� (ط���Bازي �'�� -�اد ا�او ا�'�� ا�) ط���Bء -�اد ا�*%"�,� ���%ا� +� ��,Hا� ����}�� +"%?�ا��2وع ���(��; !?� ا�6��8.
ا�(�" ا����ط
�%��,� ا�2�ر�= ا���1� ��a%*�م����� ا��2وع �,� ا-%�j/ �� ���; ا�#?�ء و ! �%��,� ���%��(�ن آ ا-#�!�� �= ا�6��� g��#� ا��2وع.
B !�ة ام��ج ��ن �6%�آ�رة و����6 اذا ��ا�'� G�%� ����� ! -��� و ام ��-��ب !'�Bر �/ و ا�I%�2وع �2$ ]"�ي �����ف !�+ ��ي ا�8{� ���رة �(�ز�
����� �� �� �6%�8/ ا��2وع �� ���!�ة أو ����= 8'اءات �%+ �%� ا�B%'ام ���I ا�,
.M���$%; ا���� �� �"��ا�%+ �% �I@ ا���ر�= ��2ل �� ا��ط ا�2"��� ��ؤس ا����Bم اj%-ا
·
�%%= ��وح ���� و *�I�2 و ودودة �$%�@ �@ ا�-�ة ����Hا �"� �+ ا��2رة وا���!�ة H*B�ح ا��2وع ·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
· $� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا�%��,� ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و ��G �%6�"� ا�%�Iع.
Human Resource Management �,��%ا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
���� ا��2و!�ت ��%�ر ���� ا�%��,� �,� �8اء ������ �,//ـ� ·
���� ا�%��,� ��%�ر ا��اد ����/ �,� ����jت ���H"� �,"� و��%�ره� �?�ء !�p ا�%�I#�ت ا�%+ �� ذآ�ه� ��p�!B(ر��4). ·
���� ا�%��,� ��رب ����/ و�� �?a* p�! ���8 �P�م ا�, . ·
�$� ان �%2�رك اآ%� �� وا�� �+ ادارة ا�%��,� ��@ �rوف ا���l ا�%�ح �"� و�$�ن ذ�� G��?%��� ;� I,� B ا�, . ·�(P!B P�ء ا�%��,� ا��Hد ان �2�رآ�ا ���; ا�'��رة وا�#?�ء وا�%��,� �(%�ة �� ا���l ���رآ�ا *a�م ا�, !�p اBرض. ·
./���� +� �P! Pر آ ]"� ا���1 ا�(��; ��%�� ·���; ا�%��,� �%$�ن �� 2 إ�+ 7 أ��اد �� ��"� ���1 ا�(��;. ·
B�� �� و�8د ���; �+ آ ���?� و���� ��%��,� �6�@ آS��� ا�2�ر�=. ·
���; ا�%��,� B �6%�ج آ��Sا ��?'ول !�p اBرض إB �?�وب ا�%�ز�= B�� �� ا�?'ول ��-%�ار �H= ا�%#�!�ت. ·.M���$%ا� ���� ���,� Bا ���L� ت�= ا�%#�!ز 8�H� Bو ��ت ر-B�E��� ت�ا�%#�! =H� ?�وب ه� �� ��آا� ·
·
·
���H `#�ات ا��2وع و �� وا8/ ا�-�ة �� �2�آ ��� �,� ����� ا�#?�ء �%+ ��%(�د �� ��G ا��#�ة �+ �2�ر�= �����
�$� ����� ا�(��; Bآ%� �� ���; ��!+ اذا آ�*l ا���?� آ#��ة (�S ا���ه�ة ...) و�$�ن ه?�ك ���1 وا�� ����?� او ا�����.
��ر�@ ا�%�I!�� ا��Hد �$�ن !� ��f; ! �2%�ك �= ا�(��; ا�����.
��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م وا���;
�,%#����; ا�%��,� *�8_ �+ !�/ إذا :K)?!�+ ا� ���د ��%!Bط و ا������ ���!�ة ا�-�ة �+ ����� �� �,� ا�#?�ء �%+ �E ���اد آ�� ا
أg#_ آ !�P ���ل !� ��2وع �6 ��0 ا�-�ة و ا-%I�ع اآ��ب اB-�ة � ��0��K)? و ��رة !�+ ا*H�ح ا��2وع
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� � ا�)��>;�� � "�ِ "�َ م
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2 �م
� ا��@�و �ت 2/ ����� ا�� 2/ 1
2 ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع ا��2/ ا7��ع ا!�0 ���ا��@�و �ت 2/
و ا8دارة����� ا�� 2/ 2
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر H ا���س ا��2د/ ا7��ع ا!�0 �� /�2و��$ ����� ا�� 2/ 3
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
���� � ا���� و> 2/ 4
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
Risk Management for Visit Team �,��%%��,� �(��; ا�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
1
2
3
ز��دة �$�(� ا��اد ا��%����
4
و�8د �2$�� �+ إ�%'ام ا�-�ة �%���� ا����ط
• ا�%�اg �= ���; ا�#?�ء و ا�%?��; �,/ ����gل ��رد�� �8د p�! ل�E6�� ?� او ا�������رد�� دا` ا��وا� ��Hر ا��H� =� ت ��8ة��j! ! •
�P)�?� ر�ا-,
K)?� رد���ا� ���L� · *�ع ا��2وع
• ا�%�اg �= إدارة ا�%$���M �%���� ا��!� ا�jزم �-Q� �"���� 'م �� ��اد و�� �اء ��[ •
• ا�%�آ� �� ���8 ا�-�ة و ا�%'ا�"� و أ`9 ا�P�*�ت ا�$����
• ا��2وع Bزال �6��8 +��� �!��
• ا�E�ر�� �= رب ا�-�ة ������f و �bورة ا�B%'ام • ا�%��,� ا������ ���2ع �%+ �2,� رب ا�-�ة ������H و ا�B%'ام
• إ��اء ا��a�j �(��; ا�'��رة �%+ ��`9ه� �+ اB!%#�ر B`%��ر أ-� ���8ة.
• B ���8 ���8 ��ي ا�-�ة
• ا�%�اg �= ���; ا�%���; ����!�ة • �fح ا�2$�� ��ي اDدارة ����gل ���6ل �#%$�ة �,��� ا�%���;
• g,��� �+ ا�%���;
ا�G%�ل �1G ه[S ا��@�%� �,00!
QUALITY TEAM ا�=+دة �� � 1.5
Target ا�"�ف�وع /�.- ()���� 2013 ��ل ا��� ��" �8� ا�7�ق وا/�� 45�� �+*3 ا��2� 1000 1��� ��) :� ���;��س =
Scope of work دة�H(��; ا�� ل ا�,�H�1.5.1
1.5.1.1
1.5.1.2
1.5.1.3
1.5.2
1.5.2.1
1.5.2.2
1.5.3
1.5.3.1
1.5.3.2
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management دة�Hرآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 1 1
� �! 1 2
� �! 1 3
� �! 1 4
� �! 2 5
�ً�/� �/�� �Z ��ل ����/
أ!�0 ��:�9ر ا78��ع ا8!�0 4 /3 ا8دارة
(� �� ا�' 2/)
أ!�0 �� �'%�ق ا���1 ا��< (% audit 1�
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
أ!�0 �� � �< 3/ ���� ا� ا7��ع ا! 4 �0��2
ا���دة
ا�(�" ا����ط
ا�%�آ� �� و�8د آ��� ا��0�1; ا����� و د�%"�
��� ا ا���� ا�����
ا�%�آ� �� �8دة �2�ر�= -?�رة�!�b�ا� ا�, �I` �! ,ر �� ���; ا��E� اي ���د �H��,و� �g�6د �$ ���; و را� م ا�,�a?� ,ا�%�آ� �� إ�%'ام ��ق ا�
! audit ]"�ي !�p آ ا�(��;
و�8د ��ا�@ �8دة �+ آ �6���a و�= آ ���; ��ا�#� إ�%'ام آ ���; ���"�ف ا�2"�ي ا���Iب ����6/
ا�%�آ� �� �8دة ا�?%H�ت �$ ا�2�ر�= ( *�a(� و �6��� ��8ة)A%?�8دة ا�
ا�%�آ� �� �#�ل ا�?%A و �I���%/ �,���� ا��Hدة ( b ��s�ر و ��#�ل �� ا�%��+ )ا��0�%;
8= آ ا��0�1; ( *��� ور��� و *��� !�+ ا�6�-@ )
Team Members Requirements دة�Hأ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
·
·
·
·
·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
· $� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا��Hدة ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و ��G �%6�"� ا�%�Iع.
·
.�Iا���6د !� ا�� �� ��}b �#�?� ]�I�%د ���; ا��� �ة آ�-Q� @-�?� `�68 ��ر د�ر�= *�2� ! �� �� �,�� أي ���د !� ا��� �I�M�% ا�(�ق.
�� ! *a�م �8دة د��; ��%�M ا�(�ق ��" !�+ ا!P�ء ا�(��; ا�#�!/. ���H `#�ات ا��Hدة و �%��,� اداء ا�(�ق ا��%�(�.
.��,Hا� ��)* p�! ر�= �$�ن�2اوراق ا� �!�#fو ���E�
]���E ����� ���[ ��� ا���� وا�6(�ظ !�p ���6; ا�"�ف واB*%�ج
�(P �� !?�� `#�ة ���bع ا��Hدة
�,%#����; ا��Hدة *�8_ �+ !�/ إذا :
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
��E�2ي ا���
���/ و�l آ��+ ��?'ول وا��2اء
Human Resource Management دة�Hا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
���� ا��2و!�ت ��%�ر ���� ا��Hدة ·
.p�!B�� �ت ا�%+ �� ذآ�ه�#�I%ا� p�! ء�ه� �?���و�� �",� �"��H� تj���� �,� /���� ر ا��اد�دة ��%�Hا� ���� ·
���� ا��Hدة ��رب ����/ و�� �?a* p�! ���8 �P�م ا�, ا���ص ����2و!�ت و�(��; ا��Hدة. ·
�$� ان �%2�رك اآ%� �� وا�� �+ ادارة ا��Hدة ��@ �rوف ا���l ا�%�ح �"� و�$�ن ذ�� G��?%��� ;� I,� B ا�, . ·· �(P!B P�ء ا��Hدة ا��Hد ان �2�رآ�ا ���; ا�'��رة وا�#?�ء وا�%��,� �(%�ة �� ا���l ���رآ�ا *a�م ا�, !�p اBرض.
./���� +� �P! Pر آ ]"� ا���1 ا�(��; ��%�� ·.�a��6� دة ان �$�ن �/ ��ا�@ �+ آ ���; �+ آ�Hا� ;��)� ��B ·
��ا�#+ ا��Hدة �6%��8ن آ��Sا ��?'ول !�p اBرض �%��,� ا��Bر. ·
���; ا��Hدة ��p�! �I�- /� K اي ���; ا`� ه� ��[ �%��= �8دة -�� ا�!�ل و���= ���ر�� ���� ا��Hدة و���� ا��2و!�ت. ·
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� � ا�=+دة� � "�ِ "�َ م
%�'�ن /���� ا5 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة���آ1 �م او �م ��2 �م
�يK8ق ا�ا�' � ا���دة�< 1
%�'�ن /���� ا5 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة��� ا!�0 �� � 2/
ا��@�و �ت� ا���دة 2/ 2
2 ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع ا��2/ ا7��عآ1 �م او �م ��2 �م
� 2/ا��@�و �ت
� ا���دة 2/ 3
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر H ا���س ا��2د/ ا7��ع �/�� او ا!�0 ��
$* �< � ا���دة 2/ 4
AUDIT 1� ع��ا7 � �,- �يK8ق ا�ا�' � ا���دة�< 5
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا7��ع ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
� ا���دة�� و> 2/ 6
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
Risk Management for Visit Team دة�H%��,� �(��; ا�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
و�8د �2�آ �+ ر-� `�I ]"��� و�%��,�
ا�, 1
$2� �%� B ���6ا� z6���8 و��/ �H�وزات 2
���8 ���ع �+ ا���� ا�2�ر�= و]�اء `���ت
��Hدة رد�{�3
�"%,��%� �%� B =ر��2ا� y,�2$ دوري و�
,� B =ر��2ا�4
و�8د ����(�ت �+ !��� 8= ا�%#�!�ت 5
•إ�jغ ���� ا�%��,� ��-� ا��2وع ا��+ ��/ �2$�� و َ�� ا�9ي �%��,/ •�%��,� ا���$2 �%+ �%� ��"�
;��� +� ��E�� و�8د ·ا�%��,�
•إ�jغ ���� ا�%$���M و���� ا��2و!�ت ��-%#,�د ا�?�وب ا�9ي �S�ر ���/ ا�2#"�ت@!j%?= ا�ات ��?%���� l#S� +��� ��#� ان �$�ن آ p�! ا��6ص •
;��� +� ��E�� و�8د ·M���$%ا�
ا�G%�ل �1G ه[S ا��@�%� �,00!
• إ�jغ ���� ا�%��I[ ���8د ����E و�I��� /%#��,���H ا�(�ر�� وB �%� ��ك ا���$2 ��P%%�
]�I�%دارة ���8د �2$�� �+ ا�Bغ اj�إ • • �%��,� ا���$2 �%+ �%� ��"�
;��� +� ��E�� و�8د ·]�I�%ا�
•إ�jغ ���� ���; ا�'��رة ���8د ����E و�I��� /%#��,���H ا�(�ر��.•إ�jغ اBدارة ���8د �2$�� �+ ���; ا�'��رة
•�%��,� ا���$2 �%+ �%� ��"�
+� ��E�� و�8د · ���; ا�'��رة
�"%H��,� @Hء ���8د �2$ �?�� �+ ����/ و��غ ���� ���; ا�#?j�إ• •�%��,� ا���$2 �%+ �%� ��"�
+� ��E�� و�8د · ���; ا�#?�ء
COST TEAM /���4ا�� �� � 1.6
Target ا�"�ف ����� د!� �%�اp�! g ��ار ا��?� �%��6; �?�ء !�د ا�2�ر�= ا�p�! ����I ��ار ا��?�.
�H�= ا�B��ط �� ا�2�ر�= ا�?��68 ود!"� �+ �2�ر�= ا`�ي.(in/out)cash flow ���"[ در وا��ارد�Eا� ����� !
Scope of work M���$%(��; ا�� ل ا�,�H�1.6.1
1.6.1.1
1.6.1.2
�(,� *a�م ا�%#�ع ����g و����6 �?�و��� �H= ا�%#�!�ت ]"��� 1.6.1.3
1.6.1.4
�`�! ��1� �%#�!�� دا1�� و��s دا1�� و �%��,%"� �� Rن 1.6.1.5
1.6.2
1.6.2.1
1.6.2.2
ا��E6ل !�p اوراق و��ا��� �� ���; ا�#?�ء �(�� ��Eل ا�6��� p�! ���,�دل ��� �?�ء ا��2وع. 1.6.2.3
! ��1� ���2�ر�= ا�%+ ��أت ا�, و����6 ��ر�| -�اد ا�B��ط. 1.6.2.4
1.6.3
1.6.3.1
1.6.3.2
1.6.3.3
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management M���$%رآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
��� ا ا���� ا�����
.G�9� �,��%غ ���; ا�j�ط وا���Bء -�اد ا�*%"�,� ���%ء ا��,� و ����6 �%�ة ا*%"��%; �= ���; ا���ا�%?
ا��0�%;! *a�م �6�-#+ ��2�ر�=
��,H�� +$?#ب ا���ا�6 �,��%�
ا�(�" ا����ط
! ����� ����Bال ا�E�درة وا��Eو�� ]"��� وا�jغ اBداة �"�
ا�%#�!�ت8= ا�%#�!�ت �%$���M ا�2�ر�= ا��%�(� !� ��f; ا�?�و��� او !� ��f; ا�j��6%ت ا�#?$�� أو ا�H,��ت ا�`�ي ا��ا!�
�%��,� ا�%#�!�� �%�Iرات ا�2�ر�= و ��ي *H��"� و آ���s Mت ���ة ا�-� �P�Q �%6(�'ه� !�+ ا�%#�ع
ا���وضإ��اد ���; ا�#?�ء ����ل ا�jزم �#�ء ا��2وع و ا-%�ار� !� ��f; ا�?�و��� او !� ��f; ا�%��6 ا�#?$+
�(,� *a�م ا��"� ا��وار ��%#�ع ��2�ر�= �H, �?�و��� ا�(�ق ��ون !�p ا�?�زل وا��-��ت و�,"� �gرة �� ��M ا�6�Bت واBوراق و!�د اB-"� ا���I�� و8,"� �� ا�?�س.
ا�)�ة م
� �! 2 1
� �! 3 2
� �! 1 3
� �! 2 4
� �! 1 5
Team Members Requirements M���$%أ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
·
·
·
·
��%6@ ان �$�ن ���1 ا�(��; �6�-@/ة ·
·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
·
·
�:�9ر ا78��ع ا�@,�ي�,-
�� 8= �#�!�ت ��E�ر�M اBدرا�� ��2�ر�=.�� ! �H�K* ��� 8= ا�%#�!�ت و8= ا�B��ط و! �2�ر�= ���8ة.
!?�� `#�ة ���bع ا�%$���M و 8= ا�%#�!�ت
MS Excel A��*�� =� ��,%ا� ��H�
�?�وب او �?�و��� ا�(��; �H@ ان �%�ا�� ���"� و�l و�$� �,��?"� ���@ �+ ا����� ا���د�� ان ]�ء ا. ( ه�9 ا���Iة ��y,� ��8 ا�2~ و ��IL"� ا�H,��ت ا��$��2
�,%#����; ا�%$���M *�8_ �+ !�/ إذا :.����Iر�= ا��2ا� ����D +)$� ��!�#%� �1�� ! ل�E6ا� ��
����� �?�و��� �H= و��ز�= ا��ال ا�2�ر�=.
أ!�0 �� � ا���0ء �:�9ر ا7�� �ت ا!3/ �� �0 >
����وا��
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
ا�B�*� ا����2ة وا��Eق
�ً�/� 0� �ت وار!�ل ا/�ال �'�ق ا���1�3�7
� �,- ��Yا����وا � ���H ا�*�ر�
أ!�0 �� :�9ر ا78��ع ا5!�0 4
ا�(�" ا����ط
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
· $� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا�%$���M ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و ��G �%6�"� ا�%�Iع.
·
Human Resource Management M���$%ا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
���� ا��2و!�ت ��%�ر ���� ا�%$���M �,� �8اء ������ �,//ـ� ·
���� ا�%$���M ��%�ر ا��اد ����/ �,� ����jت ���H"� �,"� و��%�ره� �?�ء !�p ا�%�I#�ت ا�%+ �� ذآ�ه� ��p�!B(ر��4). ·
���� ا�%$���M ��رب ����/ و�� �?a* p�! ���8 �P�م ا�, . ·
�$� ان �%2�رك اآ%� �� وا�� �+ ادارة ا�%$���� M��r @وف ا���l ا�%�ح �"� و�$�ن ذ�� G��?%��� ;� I,� B ا�, . ·�(P!B P�ء ا�%$���M ا��Hد ان �2�رآ�ا ���; ا�'��رة وا�#?�ء وا�%��,� �(%�ة �� ا���l ���رآ�ا *a�م ا�, !�p اBرض. ·
./���� +� �P! Pر آ ]"� ا���1 ا�(��; ��%�� ·���; ا�%$���M �%$�ن �� 2 إ�+ 7 أ��اد �� ��"� ���1 ا�(��;. ·
B�� �� و�8د �?�و��� �+ آ ���?� و���� �H= و��ز�= ا�%#�!�ت. ·
���; ا�%$���B M �6%�ج آ��Sا ��?'ول !�p اBرض إB �?�وب ا�%�ز�= B�� �� ا�?'ول ��-%�ار �H= ا�%#�!�ت. ·.M���$%ا� ���� ���,� Bا ���L� ت�= ا�%#�!ز 8�H� Bو ��ت ر-B�E��� ت�ا�%#�! =H� ?�وب ه� �� ��آا� ·
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� � ا�����4/� � "�ِ "�َ م
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
� ا��@�و �ت 2/ ������ ا� 2/ 1
2 ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع ا��2/ ا7��ع ا!�0 ���ا��@�و �ت 2/
و ا8دارة������ ا� 2/ 2
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر H ا���س ا��2د/ ا7��ع ا!�0 �� /�2و��$ ������ ا� 2/ 3
�J���@�آ1- درا!� ا��%��� و:1 ا���ت ا� �0���H ا8وراق وا��ا��2 2ة
ا7��ع/ او ���%�'�ن ا!�0 �� � ا���0ء �<����وا��
����� � ا��< 4
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
����� � ا��� و> 2/ 5
.��,Hا� ��)* p�! $�ن� ����ت ا��-#�6اوراق ا�(�ا��� و ا� �!�#fو ���E�
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
ا��@�و �ت
Risk Management for Visit Team M���$%%��,� �(��; ا�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
و�8د �2$�� �+ ا���� ا�2�ر�= 1
ا�%#�!�� B �����ن ���%#�ع 2
B �%� 8= ا���ط �� ا�2�ر�= 3
و�8د g,��� �+ ارb�ء ��!�%8Bا�2{�ن ا 4
!�م ا*%a�م ا��ر ا��!���
5
��a?� +� ���,gا8B%�!�ت وا���jت 6
· E� �8�� B�ر���B Mر • ��v�E �%#�!�� دا1�� ��%#�ع �, ا��!���ا��!���
• �6�و�� ا��E6ل !�p ��ا��� �%#�!+ ا�2�ر�= �y,� ��6% ا��Bال ���!���
gت ا�%�ا�(��; وزا�� !�#��ل دا�1 ��Eا� • • �,��� �?�و��� ��%$���M �+ آ ����
· g,��� ا�%?��; �= ���; ا�%��,�
• ا�E�ل دا�1 �(��; ا�#?�ء �H= اBوراق • آ ]"� Bزم ان �%� �?��; اBوراق �= ا�2�ر�= وB �%�ك �?"��� ا�,�م
• ا�6(�ظ !�p ا8B%�ع ا��وي �= ا�H,�� وا�2{�ن �%?��a ا��Bر
��� ;-�?� �8�� B ·ا��Bال ا����!�
��2�ر�= واBوراق ا��ا�� Gذ� p�!
• ��v�E �%#�!�� دا1�� ��%#�ع ��?��S�ت • �6�و�� ا��E6ل !�p ��ا��� �%#�!+ ا�2�ر�= �y,� ��6% ا��Bال ��?��S�ت
· B ���8 �#�!�ت ��E�ر�M اBدرا��
وا�?��S�ت
ا�G%�ل �1G ه[S ا��@�%� �,00!
• ا��I%� �! z6#!�� �8د • اE�B�ل ����!��� ���!�
• ا�jغ آ ا�(�ق ان ���م �H= �#�!�ت �� ���"�
· B ���8 د!� آ��+
��Sوا� �*��Bا �� ����در�8 ! p�! ���ر �?�و�ا`%� • l� +%ر�= ا��2ر ا��#`�� ��!�I%غ ا�j�ا •
· ��S� Bن ���?�و���
Marketing TEAM ��� ا��<+� � 1.7
Target ا�"�ف! ا��!��� و ا�%���; ا�jز��� ��2�ر�= �9Hب ا�%�I!�� و ا�%#�!�ت ا�%+ ��"� �+ ز��دة !�د ا�2�ر�= �2% ��E ��آ�"�
�H�ل ا�, �(��; ا�%���; Scope of work ( ���%?��; �= ا�H,��ت ا������ ا�,�و*� )1.7.1
1.7.1.1
1.7.1.2
1.7.2
1.7.2.1
1.7.2.2
���+ �"� ا��!��� و ا�(����ه�ت ا�%�����0 و ا�%�و���H ��2�ر�= 1.7.2.3
1.7.3
1.7.3.1
1.7.3.2
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management ;���%رآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 1 1
� �! 1 2
� �! 1 3
� �! 2 4
Team Members Requirements ;���%أ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت·
أ!�0 ��:�9ر ا78��ع ا8!�0 4 /3 ا8دارة
(� �� ا�' 2/)
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
أ!�0 �� $* �< 3/ � ��� ا� ا7��ع ا! 4 �0��2
�?��a ا�j)6ت ����!��� ��2�ر�=
ا�(�" ا����ط
�ً�/� �/�� �Z ��ل ����/
g(�6 اl*�%*B و ا�(�K ��ك! ���; �%��,� g(�6 اl*�%*B و ا�(�K ��ك و �S��6"� ���(,����ت ا��%�(�
��ا�#� أداء ا�E(�6 و �,���/ إن �'م
ا�%�I!�� و ا�%#�!�� ��!�I%�� +��$,�د ا���ر�= ��2إ��اد ا�
إ��اد ا�2�ر�= ���%#�!�ت ا�jز��ا�(,����ت و ا��!���
�?��a ا�(,����ت و ا����ءات ا��!���1
3�/"�� 'i"�� j� 3��
·
·
·
·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
$� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا�%���; ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و ��G �%6�"� ا�%�Iع. ·
·
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
�(P �� ���/ `#�ة �+ �H�ل ا��!��� و ا�%���;
�%�6+ �6�� �?+ و ��رة !�+ اB�%$�ر
����E%و ا� K$ا���Hا� Aة �+ ��ا��#` /��� �� P)�
�,%#����; ا�%���; *�8_ �+ !�/ إذا :�� �z��6 ���= اl*�%*B �2$ دوري و آ�ن ذو ]$ 98اب و �,�ل.! �(jت *��68 ��%�و�A ��2�ر�= و 8= ا�%#�!�ت ا�jز��.
�-� ا���gل ��%�ي !��+ �� �8دة ا�I#�!�ت ا��!���1 و اB�%$�ر ��"� و ���g ا���� �� وراء ا�2�ر�= ا����� و ��ي ����0ه� �+ ���ة ا! �����ه�ت ر�= -?��� ��0; ���� ا�-� �# و �,� و ا-%��ا�"� !�+ ���= ا�H,�� و ا�(�K ��ك ا�j)6ت ا��%�(�
����E وf#�!� اوراق ا�%���; و ا��!��� �$�ن !�p *(�� ا�H,��. ( �6�@ ا��2اآ� ا����Hة -%$�ن �� *�E@ ا�H,��ت ا�,�و*� " ا�(��j، اj!B*�ت ،
Human Resource Management ;���%ا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
���� ا��2و!�ت ��%�ر ���� ا�%���; ·
.p�!B�� �ت ا�%+ �� ذآ�ه�#�I%ا� p�! ء�ه� �?���و�� �",� �"��H� تj���� �,� /���� ر ا��اد�; ��%���ا�% ���� ·
���� ا�%���; ��رب ����/ و�� �?���R p�! ���8 �P ا�, ا���ص ����2و!�ت و�(��; ا�%���;. ·
.�"%,��%� +�! G�9و �6(' ����/ آ K$ا��Hو ا� ���; و ا��!���ل ا�%�H� +� �H%�� �� =��%� ; !��/ أن���ا�% ���� ·
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� ��� ا��<+� � "�ِ "�َ م
���� ا5 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ %�'�ن��� ا!�0 �� � 2/
ا��@�و �ت� ��� ا� 2/ 2
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر H ا���س ا��2د/ ا7��ع ا!�0 �� $* �< � ��� ا� 2/ 4
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
� �� � ا��� و> 2/ 6
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
Risk Management for Visit Team ;���%%��,� �(��; ا�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
ا��!��� ���� l���Hدة ����Iا� 1
!�م ا��E6ل !�+ �%#�!�� و ر!�ة
���2$ ا�$��+2
��!�I%� م و�8د�!���2$ ا�$��+ 3
• إ�%$�ر أ-���@ د!��� 8�ذ�� �+ ا�H��,�ت و ا�?�ادي و ا����8 • ا]�اك ا�%�I!�� �+ �,����ت 8�ذ�� �jه%�م و �S"� !�+ ا�2�رآ�
• ا-%"�اف �H,�ت ا�2#�ب ����!���
ا�G%�ل �1G ه[S ا��@�%� �,00!
• �b أ!P�ء �8د ذوي آ(�ءة ���= آ(�ءة ا�(��; آ$ • �'�� �� ا�%�آ�' و اB�%$�ر
+� ��E�� و�8د • ���; ا�%���;
• ا-%"�اف ر!�ة ��%�(�� • ا�%�آ�' �+ ا��!��� !�+ ��ي ���L ���ة ا�-� �� ��ل إ�+ ��ل
• ا�%�و�A و ا��!��� ��-���@ ��%�(�
• !�م ا-%"�اف �%#�!�� �8د
MANAGEMENT TEAM ا?دارة �� � 1.8
Target ا�"�ف إدارة 8�= ا�(�ق و ا�%?H?� �"?�� ��a�ح �%��6; ا��%"�ف
Scope of work رة�(��; ا�'�� ل ا�,�H��%��,� ا��%"�ف ����6/ 1.8.1
�%��,� أه�اف ا�(�ق و آ(�ءة ا�, و اBه�اف و ��ي �,���� آ ���; �+ ����6"� 1.8.1.1
�?��; ا�, ��� ا�(�ق ا��%�(� 1.8.1.2
إدارة ا�(�ق و ���8""� �%��6; ه�ف آ ���; 1.8.1.3
� ا�2�آ ��(�ق 1.8.1.4
1.8.1.5
و آG�9 �,���� ا8B%�!�ت
�%��,� ا�%#�!�� و ا��!�ة ��H,�� و ا]�اآ"� �+ �� �%�6; �� اه�اف 1.8.1.6
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management دارةDرآ� �+ ���; ا�2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 1 1
� �! 3 2
� �! 1 3
� �! 1 4
Team Members Requirements دارةDأ��اد ���; ا +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
· �%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+
· ��%6@ ان �$�ن ��/ g(�ت ا����دة
أ!�0 �� :�9ر ا7�� �ت ا!�0 �� /3 ا�'�ق �@�1 دوري
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
��� ا ا���� ا�����
ا��!�ة و اD!�اد �8n%�!�ت اD-#�!�� ��� رؤ-�ء ا�(�ق و آG�9 �%��,� ا8%�!�ت ا�(�ق �� Rن �`� �����ف !�+ ��ي ا�%'ام آ ���;
ا�(�" ا����ط
� آ%$)� � (�*�( %) ا�'�,- � �! 30 -��/� �ً�/� �'%ا��ا�1 /3 ا�'�ق ا��أ!�0 �� :�9ر ا78��ع ا5!�0 4 /3
�ي ا�'�ق �%��Aف %4 ���ر 2/ا��@�ر 3 و ا:���7ت ا�'�ق
· ��%6@ ان �$�ن ��/ g(�ت ا����دة
��ن �+ ا�?��ش و ا��6ار �= ��%�M ا�(�ق ·
· ��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م �+ ا���ذ ا���ارات و -,� ا�B; ��%���; ��� ا�(�ق �= ا!I�ء آ ���; ����� ا��6آ� ا�jز��
· ��%6@ أن �%%= ���رة !�+ اB�%$�ر و ا�%($�� �M�%�� $2 �6 ا�2�آ
PLANNING TEAM ا������ �� � 2.1
Target ا�"�ف2013 ���"?� _8�* 1000 ;��6� �"?! A%?� ��!�#-,� أ��و�% ���"[ ! �I`م و�ه�ف ! =bو
Scope of work ]�I�%(��; ا�� ل ا�,�H�و�I` =b ]���� �%��6; ا��%"�ف (1000 ��2وع *�8_) ��ا!+ ��"� 2.1.1
و�I` =b ]���� �$ ��2وع 2.1.1.1
A1�%?ودرا-� ا� ��Lg $2� �2وعا� ;�#I%� �I��� ��1�#� �I` =bو 2.1.1.2
���I[ �8ول ز�?+ ��را-� �2�ر�= ��وس ا����Hة ا��I[ �?(�9ه� `jل ا�,�م 2.1.1.3
;��f �! ���� �Iا�#� ��ي ��6; أه�اف ا���� 2.1.2
�H'�1 ا���I �$ ���; إ�+ �"�م أ-#�!�� و ]"��� 2.1.2.1
ا�%�اg �= آ ���; أ-#�!�ً� �%��,� ��ي د�� ا�"�م �$ ���; و �,���"� �6�@ ا�6��8 2.1.2.2
Risk Management �"8ا�� �I` وا!�اد "�f��/ "إدارة ا���,� !��و�% '�"H� 2.1.3
����6 ا����f ا�%+ �� ��ا8/ آ ���; 2.1.3.1
�f��ا� G�� �8�6 �$ ���; �$�(�� ��اbات وا�I` ���6� 2.1.3.2
�f��ا� G�� +�! ة�I���6 �$ ���; �$�(�� ا�bات وا�I` ���6� 2.1.3.3
�-�ة و ا��2وع�� �g�1; ا����0; ا��0�� 2.1.4
ا-%jم ا��0�1; �� ���; ا�'��رة �6�@ ا�%���@ ا�?�Eص !��/ �+ ��و��آ�ل ���0; ا�وراق 2.1.4.1
2.1.4.2
إر-�ل ��M ال pdf ا�H= �(��; ا�%$���M و ���; ا��Hدة و ���; ا�#?�ء 2.1.4.3
2.1.4.4
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management ]�I�%رآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م� �! 1 1
��� ا ا���� ا�����
ا�(�" ا����ط � آ%$)� � (�*�( %) ا�'�,- � �! 30 -��/� �ا���1 %) ا�����0�
�,�� ��M ال Progress sheet أ-#�!�ً� و �6� ��(�ت ال pdf ا���� �g�B-� و �2�ر�,"� �0 ار-�ل ا��M ا��6ث +!�#-Bع ا�8%Bا +� /%,��%� "��� �ً��#g �,8 دارة آ ��مn� ��!�#-ا
ر�[ ا��(�ت ا��-�� �� ���; ا�'��رة �� `jل ال � AX33.pdf jًS� dropbox�M اBآ� ا���ص �%��,� ا�6�Bت
� �! 1 1
� �! 1 2
� �! 1 3
� �! 1 4
Team Members Requirements ]�I�%أ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2- ا�
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت ·
]�I�%ع ا��b�� ة�#` ��?! ·
ms excel �Bا p�! او ms project-primavera ]�I�%ا� A= ��ا�� ��ا�%, ��H� ·
· ��%6@ ان �$�ن ��/ g(�ت ا����دة
Quality Management دة�H3- أداء ا�
�,%#����; ا�%��I[ *�8_ �+ !�/ اذا:·
·
·
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
$� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا�%��I[ ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و���G �%6�"� ا�%�Iع. ·
أ!�0 ��:�9ر ا78��ع ا5!�0 4 /3 ا�دارة
(���� ا� 2/)
أ!�0 �� � �:�9ر ا7�� �ت أ!3/ �� �0 >
�'%ا���� و>�ق ا���1 ا��
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
�� �$��� ا�"�ف ا�$#�� �H�!� وا�,�� �� اBه�اف ا���LEة وا�I2*B ا�%+ �$� �"���6� p�! اBرض.
وb= ه�ف ]"�ي �$ ���; و�%��,� ����6/.
�"���6� �P� +��%%� $2� ل�!B �,��%�
���I[ ��8 و�?(�D 9دارة ا����f واآ%2�ف ا����f ا����Hة .
.����Iدة ا��H���!� و�+ ا�� �ن ����6"�bل و�!B,� ا��%ل ��(�ق �2$ �,��8_ ��ل ا�?�E�Bا
�,��� �2�آ ا�%���E �+ ���6; ا�"�ف وا�, !�p ا�H�د ���ل �"�.
� آ%$)� � (�*�( %) ا�'�,- � �! 30 -��/� �ا���1 %) ا�����0�
Human Resource Management ]�I�%ا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
]�I�%ر ���� ا��ت ��%��2و!ا� ���� ·.p�!B�� �ت ا�%+ �� ذآ�ه�#�I%ا� p�! ء�ه� �?���و�� �",� �"��H� تj���� �,� /���� ر ا��اد�%�� ]�I�%ا� ���� ·
· ���� ا�%��I[ ��رب ����/ و�� �?�P آ%�Iع ���8 إ�+ *a�م ا�, .�$� ان �%2�رك اآ%� �� وا�� �+ إدارة ا�%�� ]�I��r @وف ا���l ا�%�ح �"� و�$�ن ذ�� G��?%��� ;� I,� B ا�, . ·�(P!B P�ء ا�%��I[ ا��Hد ان �2�رآ�ا ���; ا�'��رة وا�#?�ء وا�%��,� �(%�ة �� ا���l ���رآ�ا *a�م ا�, !�p اBرض. ·
آ �"� �+ ا�%��I[ ���م �"� 2 �� ا�(��; !2�ن �� وا�� و�= ا�(��; �$ ·./���� +� �P! Pر آ ]"� ا���1 ا�(��; ��%�� ·
���; ا�%��I[ �%$�ن �� 2 إ�+ 7 أ��اد �%P?� ���1 ا�(��;. ·.��Bا pP%إذا ا� Bرض إBا p�! ا ��?'ول��Sج آ�6%� B ]#I�%ا� ;��� ·
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع ��. ؟ آ�/؟ "�َ 2� �� � "�ِ "�َ
ا������ م
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ آ1 �م او �م ��2 �م %�'�ن��� � ا��@�و �ت 2/ ���� ا� 2/ 1
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف /2 ا5!�0ع ا��2 أ!�0 �� ا7��ع � ا��@�و �ت 2/ ���� ا� 2/ 2
H ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر/ا���س ا��2د أ!�0 �� ا7��ع $* �< ���� ا� 2/ 3
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1- درا!� /�J���ا أ!�0 �� ا7��ع �يK8ق ا�ا�' ��� � ا��< 4
-� �� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر2 � ه2ف ا�@,� ا��2�,- ا7��ع
� و>�ق 2/ا��@�و �ت ��� � ا��� و> 2/ 5
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
Risk Management for Visit Team رة�%��,� �(��; ا�'�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
��#[ ا�(�ق اB`�ي �+ ا�, 1
B ���8 اه%�م ���6��a�ت `�رج
ا���ه�ة2
;��6� �8�� B��"�ف ا�2"�ي
3
`�[ ��� ا�2�ر�=4
]�I�%ا� ;��� p�! در�� ��sا�, وا�%��,� 4
.]�I�%ل ا�2"� �� ���; ا�j` ,�� �,��%� ·· وb= ه�ف ��ر�H+ وا�,+.
· ����6 ا�,H' �+ أ!�اد ا�%�I!�� و إ�jغ ���; ا��!���.
· ا�%�B ]�I �%��= اB!�ل `jل ا�2"�
· ا�"�ف ا���bع `���+ · *�v !�د �%�I!+ ا�(�ق
.�a��6� �2وع �+ آع آ�د ا��ا�# p�! س�ر�@ آ ا�?�� ·.]�I�%ا� ;��� �?! �a��6� $� ��[ M�� ! ·
· !�م ا�#�ع ا�?a�م ا�%���+
�"�#� +b�� ه�$�ن t� +زم ��6د ا�%+ ه�/هB ]�I�%آ وا�� �+ ا�·�"2�
و�,�ف ���� ا�%�H�B ]�I�د ا�#�� .· *�v �+ ا�,�د
ا��9+ل �9' ه67 ا�)���4 �&$$5
· وb= ه�ف ]"�ي و�%��,/ �= ا�?�س _b�8 ه�ف ]"�ي وا�� B ·
وا�,+
· ا`%��ر ا��اد �+ ا�%��I[ �%��,� ا�6��a�ت !� ��ب +� ]�I�� �8 ا��اد�� B ·
ا�6��a�ت
VISITING TEAM رة��� ا�(� � 2.2
Target ا�"�ف! درا-� *�6� +� �68��a�ت ��%�(� B-� �%��ر�� �+ ا��$� �%��� ��"� g(�ت ! ��2وع �H= (��وس)
Scope of work رة�(��; ا�'�� ل ا�,�H��-�ا 2.2.1
ا�,�Sر !�p ا-� �%,((� ���� ا����م �2�ر�= �� `jل �?'�"� (��b"� او ���8د اf(�ل �,"� او �,�م ��ر�"� !�p ا�%�اg �= ا�?�س �+ ا�2�رع). 2.2.1.1
.=H� �2وع� رع �,�ا����� او ا�2 K)* +� �-Bا �� �!�H� د�Hا� p�! ا���رة 2.2.1.2
درا-� ا���رة ا%*B�j� ��8-�ة و��ي ا�E#� وا�$(�ءة �%�و�� ا��2وع. 2.2.1.3
ا�%,�ف !�p ��رات ا��اد اB-�ة و��ي ا���!�ة �+ ��و�� ا��2وع ��ل إ���%/ 2.2.1.4
�",bو p�! ة �����ف�-Bرة ا�2.2.1.5 ز�
ا�%��ر�� 2.2.2
G�9آ �I�6ا� �-�2.2.2.1 إ!�اد ����� �(E ���'��رة و ����� ���� ا�-�ة ���� �= ا�%�آ� �� ا���Hان و ا
2.2.2.2
2.2.2.3 ! -$�ن ���0�1; و إر-��"� �(��; ا�%��I[ �= ����� ا�'��رة
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management رة�رآ� �+ ���; ا�'��2ب ����Iا� l1 - ا���
ا�)�ة م
� �! 2 1
� �! 1 2
� �! 1 3
� �! 1 4
Team Members Requirements رة�أ��اد ���; ا�'� +� ����Iت ا��)gا�2- ا�
·
·
أ!�0 �� ���G�ا MGرات و�� �1 زأ!�0 �� :�9ر ا7��ع ا!O�� 4 �0 ا>�دا
�� � ا�� �رة >4 آ2/ 1�<أ!�0 �� :�9ر ا78��ع ا8!�0 4 /3
(� �� ا�' ا8دارة (/2
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
آ��S ا�%���; وا��a�j و ��G ا�(�ا-�
��� ا ا���� ا�����
8= ا��0�1; ا�jز�� �� ا�-�ة (*��� �� ا���� ا����+ �$ ا�-�ة & *��� �� ]"�دات ا��jد & *��� �� ]"�دة ا�'واج / ا�jIق / ا����ة &
*��� �� وg *�ر/!�� اH�D�ر & *��� �� ]"�دات ���g & ��bر ��?'ل/ا�-�ة " �,� ا��ا��� ")
ا�(�" ا����ط
·
·
·
·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
�,?#����; ا�'��رة *�8_ �+ !�/ اذا:·
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
·
·
�� ا����م �, ا�'��رة �+ ا�?'ل و��K ���%��(�ن.
�� ا���ذ ��ار د��; �6g_ ��ر ا�B$�ن ���ل إ���� او !�م إ���� ا��2وع
�� ا��E6ل �� ا�6��� l6� - ا��را-�- !�p آ��� اBوراق ا�jز�� �, ��2وع.
�$���M ا�%*B�Bت �, �z6 ا�6��� �%6�"� ا�(��;.
�$������E� M ا��رق �%6�"� ا�6��� ا�%+ �%� ! ز��رة �"� و�+ ���� !�م ا-%I�"%!� ����E� �%ه� !�p *(�� ا�(��;.
.�"� ���� z6� ,� ;��)ر�= ا�%+ ���م ا��2ح ���H* ث��
���/ و�l آ��+ ��?'ول وا��6آ�
ذو ��@ ر���
��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م وا���;
Human Resource Management رة�ا�'� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
· B�� �� و�8د ���1 �(��; ا�'��رة �+ آ ���� او ���?�.· �+ ���� ا�B%��ج �%�I!�� �+ ا�(��; ��#� ���1 ا�(��; ���; ا�%��I[ و اDدارة �%���� ا���اد.
· !�د ا�(��; �+ آ ���� او ���?� ��%�� M�j%`ف ��H ا�, ه?�ك.· �$� ����� ا�(��; Bآ%� �� ���; ��!+ اذا آ�*l ا���?� آ#��ة (�S ا���ه�ة ...) و�$�ن ه?�ك ���1 وا�� ����?� او ا�����.
:+�Bم ا�a?��� =ر��2� ت ���� !B�6� رات �= ا�(��; ا������3 ز� ! ;��f �! د �$�ن�Hا� ��!�I%ر�@ ا��� · o اول ز��رة ا�%�Iع ا����H �2�ه� ��[ آ�M ���م ز���/ ا�%�Iع �, �� z6��� �Q-�ة .
.�#���� %50 ��?� Gة وذ��-�ا�'��رة ا�S�*�� �2�رك ا�%�Iع ا����H �+ ا-{�� و�?��z6� �2 ا�6��� �= ا o ..G/ �,� ذ�و���م �%��� ��$%� Bه� ��[ و�ع ذو ا��#�� �2�I%و�$�ن �,/ ا� j��آ ���ا�6 z6� ,� ���Hع ا��I%م ا���� �S��Sرة ا��ا�'� o
· �%� ! ���ءات وا8%�!�ت دور�� �%��,� ����f ! ا�(��; (��ا!� ا`%��ر ا�-�ة و��ا!� ! �z6 ا�6��� و !�ا� �#�ل او ر�y ا��2وع).
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� �� � "�ِ "�َ
ا�(��رةم
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
� ا��@�و �ت 2/ � �< � 2/
ا�� �رة1
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع /2 ا��2
ا7��ع ا!�0 �� � ا��@�و �ت 2/ � ا�� �رة 2/ 2
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة و:1 ا��@�آ1/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
$* �< � ا�� �رة 2/ 3
� ����H ���1 ز �رة ا�8�Gت >4 ا��2 �� او ا�*ا� %�'�ن/ او /*��%���� �/�� او ا!�0 ��
� ا�� �رة�< � ا�� �رة�< 4
-� �� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر2 ه2ف ا�@,� ا��2
ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
� �� و> 2/ا�� �رة
5
و�,�ه� �E#_ ا�%�Iع �+ ���; ا�'��رة و���م �, �z6 ا�6��� �(�د� او �= ����/.
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
Risk Management for Visit Team رة�%��,� �(��; ا�'�آ ا��27- إدارة ا�ا�)���4 م
!�م و�8د ا*%a�م ���اد
ا�(��;
1standby team ;��)ا!�اد ا� +� y1�� و�8د p�! �1دا ا�, ·· ���1 ا�(��; �$�ن !�p !�� ����اد ����/ و�� ���/ ا�%'ا��ت ��#� ا����1 �#�"� �(%�ة �?�-#�
· ���1 ا�(��; ��#� ا��!��� ���%��� /8�I%!�� �+ ����/ �#�"� �(%�ة �?�-#�
��!�I%د ا��! +� ��� · · ��وث ��اآ ��� أ��اد
ا�(��;
· ا�%�آ�' ��2ة !�p إ8���ت ا�-�ة و���ر*%"� �= ���� ا�-�ة و���� ا�?'ل · �I���� آjم ا�-�ة �= ا8���ت ا���Hان ��ل ���� ا�-�ة
· ا�%�آ�' !�+ �,��� ��ر�| ا�-�ة �� `jل ا���H او ا�H,�� ا�%+ �%,�� �,"� · �� ���م �z6# ا�6��� B�� أن �$�ن �p�! E ا�%�ر�@ و��%6@ أن �$�ن �/ `#�ة -����
و �%�G ��ا-� �,��� ا�?�س · ه��?� ه� ا�-� ا�,(�(� ا��B ��9����ن ا�?�س و��K ه��"� ه� �H�= اآ#� !�د �� ا�H,��ت
����!�ة
��وث `�اع �� أ-�ة !?� ���� z6� !
�2 ا��2وع
· �# ا�#�ء �+ ا�?��I �%� ا�%�آ� �� ا��Eر ا�9ي ��%�ح ا�6�Bت و ا�2�ر�= -�اء أ��اد أو 8,��ت .
· أن �$�ن ا��Eر �/ `#�ة ��#�� �+ ا�, ا����ي و�,��� g(�ت ا�?�س ا�%�دد�� !��/. · �# ا�#�ء B�� �� إ!I�ء ا��Eر 8�= ا�وراق ا�%+ ��2ح *a�م !�?� و*�!�� ا�6�Bت ا�%+
.�"?! z6#*· �+ ���� أن ا��Eر ���8 ���?�#� ���اد ا�(��; B �%� ا�%���� ا�6�� ;�I�Bت ا�%+ ��*� �"�
اB �,� ! اآ%� �� ��2وع وا�%�آ� �� �gق ا�,����ت !� ا�6�Bت.
p�! �?ر ا��+ د��Eا� ا�6��� ��K أه ��0 و��
`�ا!?�
2
�-�ة 8���� و*(��� ���-@ �6��1 �?j� ر ��2وع�ا`%� p�! �8ا ;��� z��#ا� · .�I�6ن وا�#�{� ا��$�1 ��jو�
· ا�#��B zزم �%?��t �= ا�-�ة و��%���ا -��ً� ا��2وع. · �+ ���� !�م ا�%�آ� �� *H�ح ا��2وع �%� ! ��a�j �(��; ا�#?�ء أن �#�ء ا��2وع
+1'8 ��%� ��Hر���
@-�?� ��s ر ��2وع�ا`%�
· �%� ا��6ص ��ر ا��%I�ع !�p ا�%�آ�' �= ا�-�ة و����f ا8��"%� p�! اB-{�� و���� ا�?'ل �I���� �����ل !�p ���� و8""�..�%� ا�%�آ�' !�p ذ�G اآ�S �� ا�%�آ�' �+ آ%��� اBوراق
(او �%� ��ز�= اp�! ��B ا�(��; ا�2�رك)
z6� ���%آ p�! 'ا�%�آ� ا�6��� �+ ا0?�ء ا�'��رة
ا��9+ل �9' ه67 ا�)���4 �&$$5
��`� ا�"�ف ا�2"�ي
3
��وث ا�Ibاب ��� ��,Hأ��اد ا�
4
]�I�%دارة و �(��; ا�n� �"��-وراق و ار� 8- ��و��آ�ل ���0; ا�%� ��~ �z6 ا�6��� ���� و �$�ن ا-� ا��z6�-1 M ا�6��� 1
�%� ! -$�ن �2"�دات ا��jد �$ أ��اد ا�-�ة و �$�ن ا-� ا��M 2- ]"�دات ا��jد 2
��E�2ت ا����I#3- ا� M�ة و �$�ن ا-� ا��-��%� ! -$�ن ��#I���ت ا���E�2 �$ أ��اد ا 3
�%� ! -$�ن ��0�1; ا�'واج �$ أ��اد ا�-�ة و �$�ن ا-� ا��M 4- و0�1; ا�'واج 4
�%� ! -$�ن �ي !��د إ�H�ر �?'��� أو �$�ن إ���� ا��2وع 5- !��د اH�D�ر 5
��#f ت�6- ��( ��#f ت�ي ��(��%� ! -$�ن 6
�%� ! -$�ن �ي ��(�ت أ`�ي و �$�ن ا-� ا��M 7- ��(�ت أ`�ي 7
AX33 ا-� ا�(��در _#E� إذن AX33 ���6,?+ �� أن ر�� ا�� ���ت ���� ا�6�(�ا� G�� آ =H� ر���� ! �%� 8
9
10 ��- ا��M ا�H= ��-%��ام ال � dropbox�b��� ا��M �+ ����ر ا�6���a ا�%+ �?%+ إ��"� ا�6���.
]�I�%ا� ;��)� =Hا� pdf ال M�� ل��0 إر- AX33.pdf jًS� @���%ا� K)?� وا�� M�آ pdf writter -%��ام ال�1; ��= ا��0�8 =�H� �%����� /I�M اBآ� ا���ص �%��,� ا�6�Bت
· ا�, !�p أن �$�ن !?�ك ��Bت ا*%a�ر waiting list و���� ا�6�Bت ��و����ت ا�B%��ج. · ا��,+ وا�z6# !� أ-� !(�(� �6%��8 �, �2�ر�= ��� �"� ��%8"�.
· ��Hز ! �2�ر�= ��#�!� ا�H����1 ر���+ ا�6�ل ( آ#�1,+ ا�?�د� �jS) و],�*� ���E/ او �"��g
B ��*= ا��ا �� ا���!�ة �, ��2وع او �$#�� ا��2وع ا����1.
z6� ,� تB�� �8�� B �"� ����
· �+ ���� ا�%��ج ا�6��� �%� ! ��2وع �"� دون ا�?E� �a(� ا���ا�� ��gB ه� !(� ا�-�ة وا�%��"8� ��Eر رزق �jل.
· *I#; �#�أ ا�����ن أو�p ���,�وف..��%� ! �z6 ���� و�%� ا���� �+ ا�8Bاءات ا�,%�دة.· �%� ! �z6 ا�6��� ��s ����`R ��!�I%� ;��f �! ���#"� ��رء ا�2#"�ت.
ا�6��� ه+ أ�� أ��رب ��د ��!�I%ا� ��
اB �,� ! اآ%� �� ��2وع وا�%�آ� �� �gق ا�,����ت !� ا�6�Bت.
Construction TEAM ا�$��ء �� � 2.3
Target ا�"�فا����م �, *�ذج ��Lg ���2وع ��%�آ� �� ��ي *H��/ و��!��%/ ��ل �I#��/ �2$ أآ#�
Scope of work ء�(��; ا�#?� ل ا�,�H�2.3.1
2.3.1.1
2.3.1.2
����E ا��2وع �# و�,� اB*2�ء 2.3.1.3
و���H ���ء ����� �= g��@ ا��2وع ��?� ا���-/ �,� ! ا��2ع (�+ ���� ��ا��� g��@ ا��2وع)
. ��Bا p�! �6)Eواد�� ا� M���$%دة وا��Hوا� ]�I�%وراق ا�+ ���; ا�Bر وا�Eت وا��*�ل ا�#��ار-2.3.1.4
��1'Hا� ����ت �+ ا��"r آ�اي �2 +�j� �,� /�� =-�%ر� �0 ا��I� �#�2وع �2$ 8'1+ و ��ا�ء ا��� 2.3.1.5
/��H* �2وع ور ا��I� �#ا��� 2.3.1.6
2.3.2
2.3.1.1
2.3.1.2
]�اء ا�����ت �6�@ آS��� ا�%���; ��?%B +%� A �$�ن اB*%�ج �2$ اآ#� �� ا�%��8�ت ا���ق 2.3.1.3
���g ا�����ت �Q-� �%#�أ ����� اB*%�ج 2.3.1.4
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management ء�رآ� �+ ���; ا�#?�2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 3 1
� �! 1 2
� �! 2 3
��ء ا��2وع �%$��M �� ���; ا�%��I[ و ا-%jم *�| �� ���*�ت ا�-� و�gر �� اBوراق وا�,?�انM���$%#�1+ �� ���; ا�ا� ��ل !�+ ا�%�E6ا�
��ء ا��2وع و درا-� ا���ق �$2 ��8
ا�(�" ا����ط
أ!�0 �� 3 ���ء ا��@�ر
أ!�0 �� :�9ر ا78��ع ا8!�0 4 /3 ا8دارة (� �� ا�' 2/)� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
��� ا ا���� ا�����
���H ا��#�ات ا��%�(� و ! ���0; آ�� ��b= ا-�ء ا��رد�� و`#�ات ا���� ا��2وع وار-��"� �(��; ا�%��I[ وا��Hدة ��%�(� �%+ ��" *� ا��#�ة و �$�اره� �%�I!�� �8د
]�اء `���ت ا��2وع �,� ��I+ ا����� ا���1�#M���$%+ �� ���; ا���ا�$ ��ل !�+ ا�%�E6ا�
ا��E6ل !�+ ��1� ا�2%���ت �� ���; ا�%���; ( ا�9ي �E6 !��"� �6�@ ا�%$�آ/ �= ا�,jء )
� �! 2 3
Team Members Requirements ء�أ��اد ���; ا�#? +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
·
·
·
·
·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
·
·
·
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
�$������E� M ا��رق �%6�"� ا�6��� ا�%+ �%� ! ز��رة �"� و�+ ���� !�م ا-%I�"%!� ����E� �%ه� !�p *(�� ا�(��;.
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
آ��S ا�?2�ط وا��6آ�
���/ و�l آ��+ ��?'ول وا��2اء
�%%= ��وح ����
��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م وا���;
�,%#����; ا�#?�ء *�8_ �+ !�/ إذا :.�-Q� @-�?� `�68 ��ر د�ر�= *�2� ! ��
�� ���6; ا�"�ف ا�2"�ي �, ا��2وع . �� ]�اء `���ت ��Hدة !���� ��� �� ا��,� ا�,%�د �+ ا���ق.
.l� +%ر�= ا��2رد�� و`#�ات آ *�ع �� أ*�اع ا��ء ا��ر�= وا-�2ا� ���ات ا��#` �H��
�$���M ا�%*B�Bت �, �z6 ا�6��� �%6�"� ا�(��;.��,Hا� �"�%6� �ت و*��"���اء ا���[
Human Resource Management ء�ا�#? ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
·
·
·
·
·
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� � ا�$��ء� � "�ِ "�َ م
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة …………..../ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
� 2/ا��@�و �ت
� ا���0ء�< � 2/ 1
2 ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع ا��2/ ا7��ع ا!�0 �� � 2/
ا��@�و �ت� ا���0ء 2/ 2
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة و:1 ا��@�آ1/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
$* �< � ا���0ء 2/ 3
�,� 3 ( �1 ز �رة و���ء /@�ر 4�0دل ا8راء :�ل ا5!� ا�� %�'�ن/ او /*��%���� �/�� او ا!�0 ��
� ا�� �رة�< � ا���0ء�< 4
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
� ا���0ء�� و> 2/ 5
B�� �� و�8د ���1 �(��; ا�#?�ء �+ آ ���� او ���?� و���1 !�م �+ ا���ه�ة.
�+ ���� ا�B%��ج �%�I!�� �+ ا�(��; ��#� ���1 ا�(��; ���; ا�%��I[ و اDدارة �%���� ا���اد.
!�د ا�(��; �+ آ ���� او ���?� ��%�� M�j%`ف ��H ا�, ه?�ك.
�$� ����� ا�(��; Bآ%� �� ���; ��!+ اذا آ�*l ا���?� آ#��ة (�S ا���ه�ة ...) و�$�ن ه?�ك ���1 وا�� ����?� او ا�����.
��ر�@ ا�%�I!�� ا��Hد �$�ن !� ��f; ! �2%�ك �= ا�(��; ا�����.
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
Risk Management for Visit Team ء�%��,� �(��; ا�#?آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
!�م و�8د ا*%a�م ���اد ا�(��;
1
�H* 2�ح ا��2وع او �#���
راس ا��ل
2
! ا��2وع ��'ا*�� آ#��ة
3
��s �2وعد` ا�آ��+
4
��'ا*�� ا��2وع !���� �8ا
5
��`� ا�"�ف ا�2"�ي 6
standby team ;��)ا!�اد ا� +� y1�� و�8د p�! �1دا ا�, ·· ���1 ا�(��; �$�ن !�p !�� ����اد ����/ و�� ���/ ا�%'ا��ت ��#� ا����1 �#�"� �(%�ة
�#-�?�· ���1 ا�(��; ��#� ا��!��� ���%��� /8�I%!�� �+ ����/ �#�"� �(%�ة �?�-#�
��!�I%د ا��! +� ��� ·· ��وث ��اآ ��� أ��اد
ا�(��;
· ا�%�Iع ه� �� ���م ��2اء ا�%��8�ت ا��2وع · إ!I�ء ا�-�ة ا��ل
�+ ��ه�
· ا�jغ اBدارة· 8, ���; ا�#?�ء �6�ول 8= �#�!�ت �� ���"� · B ���8 �#�!�ت
p�! ل�E6�� ?� او ا�������رد�� دا` ا��وا� ��Hر ا��H� =� ت ��8ة��j! ! · �P)�?� ر�ا-,
K)?� رد���ا� ���L� · *�ع ا��2وع
· راس ��ل ا��2وع ��� · ا�%�آ� أن ��'ا*�� ا��2وع -%$(+ �#?�ء ��2وع �� د` آ��+ �?�-@
· ���� راس ا��ل او ا!I�ء راس ا��ل !�p ��ا� z��#ا� �� ~f�` ����� ·
ا�G%�ل �1G ه[S ا��@�%� �,00!
FOLLOW UP TEAM �;<��(ا� �� � 2.4
Target ا�"�فادارة �2�ر�= ��وس �� ��ا�� ]�اء ا�����ت �j]�اف !�+ !��� ا�%���;
Scope of work �,��%(��; ا�� ل ا�,�H�2.4.1
2.4.1.1
.G%��6; ذ�� �و ���8"" �-�ادارة ا��2وع �P� $2� ��ر ا��%I�ع ا-%�ار و�8د د` 0��j� l-� ا�,���� �+ ا��2وع و ���!�ة ا 2.4.1.2
2.4.1.3
2.4.1.4
2.4.1.5
ا-%��ام !�� ا�%6(�' و ا�H'اءات ��� ا�-� �%6(�'ه� !�+ �'�� �� ا�, و ا�B%'ام 2.4.1.6
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management �,��%رآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 3 1
� �! 1 2
� �! 2 3
Team Members Requirements �,��%أ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
·
·
·
·
�%%= ��وح ���� و *�I�2 و ودودة �$%�@ �@ ا�-�ة ����Hا �"� �+ ا��2رة وا���!�ة H*B�ح ا��2وع ·
�%��,� إ*%�ج ا�2�ر�= ا���1� ��a%*�م�-j� �"��g�2وع و��ت ا����اء `�[ p�! اف�[B1+ و ا�ا�?" A%?ا�%�آ� �� �8دة ا�
����� ا�?%,�� Ajء
�s�?%%��6; أآ#� ��ر �� ا�� �و إدار�" �-Dة ا�!���
��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م وا���;
ا�(�" ا����ط
أ!�0 �� 3 ���� ا��@�ر/
أ!�0 �� � �� ا�' :�9ر ا78��ع ا2/ 3/ 4 �0!5
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
�a�jي ا���
]���E ����� ���[ ��� ا���� وا�6(�ظ !�p ���6; ا�"�ف واB*%�ج
���H ا��#�ات ا��%�(� و ! ���0; آ�� ��b= ا-�ء ا��رد�� و`#�ات ا���� ا��2وع وار-��"� �(��; ا�%��I[ وا��Hدة ��%�(� �* "�� +%�
ا��#�ة و �$�اره� �%�I!�� �8د
��� ا ا���� ا�����
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
��,Hا� �"�%6� �ت و*��""���اء ا���[ ·$� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا�%��,� ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و ��G �%6�"� ا�%�Iع. ·
Human Resource Management �,��%ا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
���� ا��2و!�ت ��%�ر ���� ا�%��,� �,� �8اء ������ �,//ـ� ·
���� ا�%��,� ��%�ر ا��اد ����/ �,� ����jت ���H"� �,"� و��%�ره� �?�ء !�p ا�%�I#�ت ا�%+ �� ذآ�ه� ��p�!B(ر��4). ·
���� ا�%��,� ��رب ����/ و�� �?a* p�! ���8 �P�م ا�, . ·
�$� ان �%2�رك اآ%� �� وا�� �+ ادارة ا�%��,� ��@ �rوف ا���l ا�%�ح �"� و�$�ن ذ�� G��?%��� ;� I,� B ا�, . ·�(P!B P�ء ا�%��,� ا��Hد ان �2�رآ�ا ���; ا�'��رة وا�#?�ء وا�%��,� �(%�ة �� ا���l ���رآ�ا *a�م ا�, !�p اBرض. ·
./���� +� �P! Pر آ ]"� ا���1 ا�(��; ��%�� ·���; ا�%��,� �%$�ن �� 2 إ�+ 7 أ��اد �� ��"� ���1 ا�(��;. ·
B�� �� و�8د ���; �+ آ ���?� و���� ��%��,� �6�@ آS��� ا�2�ر�=. ·
���; ا�%��,� B �6%�ج آ��Sا ��?'ول !�p اBرض إB �?�وب ا�%�ز�= B�� �� ا�?'ول ��-%�ار �H= ا�%#�!�ت. ·.M���$%ا� ���� ���,� Bا ���L� ت�= ا�%#�!ز 8�H� Bو ��ت ر-B�E��� ت�ا�%#�! =H� ?�وب ه� �� ��آا� ·
·
·
�-��� ���!�ة ا�-�ة �+ ��� �� �,� ا�#?�ء �%+ �%�6; ���2وع ��ر آ#�� �� ا�?H�ح �S� د` �%�G ااأg#_ آ !�P ���ل !� �%��,� ��2وع �6 ��0 ا�-�ة و ا-%I�ع اآ��ب اB-�ة � ��0��K)? و ��رة !�+ ا*H�ح ا��2وع
���H `#�ات ا��2وع و �� وا8/ ا�-�ة �� �2�آ ��� �,� ����� ا�#?�ء �%+ ��%(�د �� ��G ا��#�ة �+ �2�ر�= �����
�$� ����� ا�(��; Bآ%� �� ���; ��!+ اذا آ�*l ا���?� آ#��ة (�S ا���ه�ة ...) و�$�ن ه?�ك ���1 وا�� ����?� او ا�����.
��ر�@ ا�%�I!�� ا��Hد �$�ن !� ��f; ! �2%�ك �= ا�(��; ا�����.
�,%#����; ا�%��,� *�8_ �+ !�/ إذا :
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� � ا�)��>;�� � "�ِ "�َ م
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2 �م
� ا��@�و �ت 2/ ����� ا�� 2/ 1
2 ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع ا��2/ ا7��ع ا!�0 ���ا��@�و �ت 2/
و ا8دارة����� ا�� 2/ 2
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر H ا���س ا��2د/ ا7��ع ا!�0 �� /�2و��$ ����� ا�� 2/ 3
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
���� � ا���� و> 2/ 4
Risk Management for Visit Team �,��%%��,� �(��; ا�آ ا��27- إدارة ا�
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
Risk Management for Visit Team �,��%%��,� �(��; ا�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
1
2
3
ز��دة �$�(� ا��اد ا��%���� 4
• g,��� �+ ا�%���;
• ا�%�اg �= ���; ا�#?�ء و ا�%?��; �,/ ����gل ��رد�� �8د • ! !�j�ت ��8ة �= �H�ر ا�H�� وا��رد�� دا` ا���?� او ا����� ���E6ل
�P)�?� ر�ا-, p�!
K)?� رد���ا� ���L� · *�ع ا��2وع
ا�G%�ل �1G ه[S ا��@�%� �,00!
• ا�%�اg �= إدارة ا�%$���M �%���� ا��!� ا�jزم �-Q� �"���� 'م �� ��اد و�� �اء ��[ •
• ا�%�آ� �� ���8 ا�-�ة و ا�%'ا�"� و أ`9 ا�P�*�ت ا�$����
• ا��2وع Bزال �6��8 +��� �!��
و�8د �2$�� �+ إ*H�ح ا��2وع
• ا�E�ر�� �= رب ا�-�ة ������f و �bورة ا�B%'ام • ا�%��,� ا������ ���2ع �%+ �2,� رب ا�-�ة ������H و ا�B%'ام
• إ��اء ا��a�j �(��; ا�'��رة �%+ ��`9ه� �+ اB!%#�ر B`%��ر أ-� ���8ة.
• B ���8 ���8 ��ي ا�-�ة
• ا�%�اg �= ���; ا�%���; ����!�ة • �fح ا�2$�� ��ي اDدارة ����gل ���6ل �#%$�ة �,��� ا�%���;
QUALITY TEAM دة���ا � �< 2.5
Target ا�"�ف�%��,� �8دة ! ��ق ا�, �+ ��وس و ا�%�6; �� ان �?%H�ت ��وس �?%�H� Aدة !���� �?���� �+ ا���ق
Scope of work دة�H(��; ا�� ل ا�,�H�2.5.1
2.5.1.1
2.5.1.2
2.5.1.3
2.5.2
2.5.2.1
2.5.2.2
ا�%�آ� �� ان ا�?%H�ت �"� ��رة !�+ ا�?���� �+ ا���ق2.5.3
2.5.3.1
2.5.3.2
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management دة�Hرآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 1 1
� �! 1 2
� �! 1 3
� �! 1 4
� �! 2 5
ا�%�آ� �� �8دة ا�?%H�ت �$ ا�2�ر�= ( *�a(� - �6��� ��8ة - �6��I%� @#�ت ���; ا�%��I[ و ا�%���;)
ا�%�آ� �� �8دة �2�ر�= ��وس
�!�b�ا� ا�, �I` �! ,ر �� ���; ا��E� اي ���د �H��,و� �g�6د �$ ���; و را� م ا�,�a?� ,ا�%�آ� �� إ�%'ام ��ق ا�
! audit ]"�ي !�p آ ا�(��;
و�8د ��ا�@ �8دة �+ آ �6���a و�= آ ���; ��ا�#� إ�%'ام آ ���; ���"�ف ا�2"�ي ا���Iب ����6/
A%?�8دة ا�
ا�%�آ� �� ا�%M��L ا��� ��HH%?�ت
ا��0�%;
8= آ ا��0�1; ( *��� ور��� و *��� !�+ ا�6�-@ )
ا�%�آ� �� و�8د آ��� ا��0�1; ا����� و د�%"�
ا�(�" ا����ط
�ً�/� �/�� �Z ��ل ����/
أ!�0 �� � �< 3/ ���� ا� ا7��ع ا! 4 �0��2
ا���دة
أ!�0 �� �'%�ق ا���1 ا��< (% audit 1�
أ!�0 ��:�9ر ا78��ع ا8!�0 4 /3 ا8دارة
(� �� ا�' 2/)
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
��� ا ا���� ا�����
� �! 2 5
Team Members Requirements دة�Hأ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
·
·
·
·
·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
· $� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا��Hدة ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و ��G �%6�"� ا�%�Iع.
·
�� �,�� أي ���د !� ا��� �I�M�% ا�(�ق.
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
��E�2ي ا���
�� ! *a�م �8دة د��; ��%�M ا�(�ق ��" !�+ ا!P�ء ا�(��; ا�#�!/. ���H `#�ات ا��Hدة و �%��,� اداء ا�(�ق ا��%�(�.
.��,Hا� ��)* p�! ر�= �$�ن�2اوراق ا� �!�#fو ���E�
���/ و�l آ��+ ��?'ول وا��2اء
]���E ����� ���[ ��� ا���� وا�6(�ظ !�p ���6; ا�"�ف واB*%�ج
�(P �� !?�� `#�ة ���bع ا��Hدة
�,%#����; ا��Hدة *�8_ �+ !�/ إذا :.�Iا���6د !� ا�� �� ��}b �#�?� ]�I�%د ���; ا��� �ة آ�-Q� @-�?� `�68 ��ر د�ر�= *�2� ! ��
Human Resource Management دة�Hا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
���� ا��2و!�ت ��%�ر ���� ا��Hدة ·
.p�!B�� �ت ا�%+ �� ذآ�ه�#�I%ا� p�! ء�ه� �?���و�� �",� �"��H� تj���� �,� /���� ر ا��اد�دة ��%�Hا� ���� ·
���� ا��Hدة ��رب ����/ و�� �?a* p�! ���8 �P�م ا�, ا���ص ����2و!�ت و�(��; ا��Hدة. ·
�$� ان �%2�رك اآ%� �� وا�� �+ ادارة ا��Hدة ��@ �rوف ا���l ا�%�ح �"� و�$�ن ذ�� G��?%��� ;� I,� B ا�, . ·· �(P!B P�ء ا��Hدة ا��Hد ان �2�رآ�ا ���; ا�'��رة وا�#?�ء وا�%��,� �(%�ة �� ا���l ���رآ�ا *a�م ا�, !�p اBرض.
./���� +� �P! Pر آ ]"� ا���1 ا�(��; ��%�� ·
.�a��6� دة ان �$�ن �/ ��ا�@ �+ آ ���; �+ آ�Hا� ;��)� ��B ·
��ا�#+ ا��Hدة �6%��8ن آ��Sا ��?'ول !�p اBرض �%��,� ا��Bر. ·
���; ا��Hدة ��p�! �I�- /� K اي ���; ا`� ه� ��[ �%��= �8دة -�� ا�!�ل و���= ���ر�� ���� ا��Hدة و���� ا��2و!�ت. ·
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� � ا�=+دة� � "�ِ "�َ م
%�'�ن /���� ا5 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة���آ1 �م او �م ��2 �م
�يK8ق ا�ا�' � ا���دة�< 1
%�'�ن /���� ا5 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة��� ا!�0 �� � 2/
ا��@�و �ت� ا���دة 2/ 2
2 ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع ا��2/ ا7��عآ1 �م او �م ��2 �م
� 2/ا��@�و �ت
� ا���دة 2/ 3
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر H ا���س ا��2د/ ا7��ع �/�� او ا!�0 ��
$* �< � ا���دة 2/ 4
AUDIT 1� ع��ا7 � �,- �يK8ق ا�ا�' � ا���دة�< 5
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا7��ع ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
� ا���دة�� و> 2/ 6
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
Risk Management for Visit Team دة�H%��,� �(��; ا�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
و�8د �2�آ �+ ر-� `�I ]"��� و�%��,�
ا�, 1
$2� �%� B ���6ا� z6���8 و��/ �H�وزات
2
���8 ���ع �+ ا���� ا�2�ر�= و]�اء `���ت
��Hدة رد�{�3
�"%,��%� �%� B =ر��2ا� y,�2$ دوري و�
,� B =ر��2ا�4
ا�?%K�� A !��/ ا�#�ل 5
و�8د ����(�ت �+ !��� 8= ا�%#�!�ت
6•إ�jغ ���� ا�%$���M و���� ا��2و!�ت ��-%#,�د ا�?�وب ا�9ي �S�ر ���/ ا�2#"�ت
@!j%?= ا�ات ��?%���� l#S� +��� ��#� ان �$�ن آ p�! ا��6ص • +� ��E�� و�8د ·
M���$%ا� ;���
ا��9+ل �9' ه67 ا�)���4 �&$$5
• إ�jغ ���� ا�%��I[ ���8د ����E و�I��� /%#��,���H ا�(�ر�� وB �%� ��ك ��P%%� ��$2ا�
]�I�%دارة ���8د �2$�� �+ ا�Bغ اj�إ • • �%��,� ا���$2 �%+ �%� ��"�
+� ��E�� و�8د ·]�I�%ا� ;���
•إ�jغ ���� ���; ا�'��رة ���8د ����E و�I��� /%#��,���H ا�(�ر��.•إ�jغ اBدارة ���8د �2$�� �+ ���; ا�'��رة
•�%��,� ا���$2 �%+ �%� ��"�
+� ��E�� و�8د · ���; ا�'��رة
A%?�� ~�- �)�� ·و�%��,� ��s د����
�-Bدرة �� ا�Eت ا��H%?د��; �8ا �$ ا� =��%%� ;�#I�•
�"%H��,� @Hء ���8د �2$ �?�� �+ ����/ و��غ ���� ���; ا�#?j�إ• · و�8د ����E �+ •�%��,� ا���$2 �%+ �%� ��"�
���; ا�#?�ء
•إ�jغ ���� ا�%��,� ��-� ا��2وع ا��+ ��/ �2$�� و َ�� ا�9ي �%��,/ •�%��,� ا���$2 �%+ �%� ��"�
+� ��E�� و�8د ·���; ا�%��,�
COST TEAM /���4ا�� �� � 2.6
Target ا�"�ف ����� د!� �%�اp�! g ��ار ا��?� �%��6; �?�ء !�د ا�2�ر�= ا�p�! ����I ��ار ا��?�.
�H�= ا�B��ط �� ا�2�ر�= ا�?��68 ود!"� �+ �2�ر�= ا`�ي.(in/out)cash flow ���"[ در وا��ارد�Eا� ����� !
Scope of work M���$%(��; ا�� ل ا�,�H�2.6.1
2.6.1.1
2.6.1.2
����� -,� و �$�(� اD*%�ج ��?%A ( �� ��اد `�م ��?%A - ا�%M��L - ا�?� - ا�%���; ) 2.6.1.3
2.6.1.4
إ!I�ء آ أ-�ة ���@ أ-#�!+ أو ]"�ي 2.6.1.5
2.6.2
2.6.2.1
2.6.2.2
ا��E6ل !�p اوراق و��ا��� �� ���; ا�#?�ء و آG�9 ���; ا�%��,�. 2.6.2.3
2.6.3
2.6.3.1
2.6.3.3
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management M���$%رآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 3 2
� �! 1 3
� �! 2 4
إ��اد ���; ا�#?�ء ����ل ا�jزم �#�ء ا��2وع و ا-%�ار� !� ��f; ا�?�و��� او !� ��f; ا�%��6 ا�#?$+
إدارة �$���M ا�2�ر�=����� �$�(� ا��2وع �?�ءًا !�+ ا�,����ت �� ا�%��I[ و درا-� أ-,�ر ا���ق
�� ���; ا�%�� ]�I��$%���M ا���رة ���2وع
����� أر��ح آ أ-�ة
ا���وض
ا�%?��; �= ���; ا�%��,� و ا��اده� ���%$���M ا�jز�� ���2وع ���6 ا!%�د ا��2وع !�+ *(�/.
ا��0�%;! *a�م �6�-#+ ��2�ر�=
! ����� ����Bال ا�E�درة وا��Eو�� ]"��� `jل ا��2وع وا�jغ اBداة �"�
ا�(�" ا����ط
� �,- ��Yا����وا � ���H ا�*�ر�
أ!�0 �� :�9ر ا78��ع ا5!�0 4
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
��� ا ا���� ا�����
� �! 2 4
� �! 1 5
Team Members Requirements M���$%أ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
·
·
·
·
��%6@ ان �$�ن ���1 ا�(��; �6�-@/ة ·
·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
· $� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا�%$���M ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و ��G �%6�"� ا�%�Iع.
·
ا�B�*� ا����2ة وا��Eق
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
أ!�0 �� � ا���0ء �:�9ر ا7�� �ت ا!3/ �� �0 >
����وا��
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
.��,Hا� ��)* p�! $�ن� ����ت ا��-#�6اوراق ا�(�ا��� و ا� �!�#fو ���E�
!?�� `#�ة ���bع ا�%$���M و ا�*a� ا�6�-#�� ��2�ر�=
MS Excel A��*�� =� ��,%ا� ��H�
�?�وب او �?�و��� ا�(��; �H@ ان �%�ا�� ���"� و�l و�$� �,��?"� ���@ �+ ا����� ا���د�� ان ]�ء ا. ( ه�9 ا���Iة ��y,� ��8 ا�2~ و ��IL"� ا�H,��ت ا��$��2
�,%#����; ا�%$���M *�8_ �+ !�/ إذا :�� ! *a�م �6�-#+ د��; ���2وع.
�� ! ���0; د��; �jر��ح و ا�%$�(� ���2وع.
Human Resource Management M���$%ا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
���� ا��2و!�ت ��%�ر ���� ا�%$���M �,� �8اء ������ �,//ـ� ·
���� ا�%$���M ��%�ر ا��اد ����/ �,� ����jت ���H"� �,"� و��%�ره� �?�ء !�p ا�%�I#�ت ا�%+ �� ذآ�ه� ��p�!B(ر��4). ·
���� ا�%$���M ��رب ����/ و�� �?a* p�! ���8 �P�م ا�, . ·
�$� ان �%2�رك اآ%� �� وا�� �+ ادارة ا�%$���� M��r @وف ا���l ا�%�ح �"� و�$�ن ذ�� G��?%��� ;� I,� B ا�, . ·�(P!B P�ء ا�%$���M ا��Hد ان �2�رآ�ا ���; ا�'��رة وا�#?�ء وا�%��,� �(%�ة �� ا���l ���رآ�ا *a�م ا�, !�p اBرض. ·
./���� +� �P! Pر آ ]"� ا���1 ا�(��; ��%�� ·���; ا�%$���M �%$�ن �� 2 إ�+ 7 أ��اد �� ��"� ���1 ا�(��;. ·
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� � ا�����4/� � "�ِ "�َ م
���� ا8 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ %�'�ن���آ1 �م او �م ��2
�م
� ا��@�و �ت 2/ ������ ا� 2/ 1
2 ���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 - ه2ف ا8!�0ع ا��2/ ا7��ع ا!�0 ���ا��@�و �ت 2/
و ا8دارة������ ا� 2/ 2
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر H ا���س ا��2د/ ا7��ع ا!�0 �� /�2و��$ ������ ا� 2/ 3
�J���@�آ1- درا!� ا��%��� و:1 ا���ت ا� �0���H ا8وراق وا��ا��2 2ة
ا7��ع/ او %�'�ن���
ا!�0 �� � ا���0ء �<����وا��
����� � ا��< 4
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
����� � ا��� و> 2/ 5
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
Risk Management for Visit Team M���$%%��,� �(��; ا�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
و�8د �2$�� �+ ا���� ا�2�ر�= 1
ا�%#�!�� B �����ن ���%#�ع 2
B �%� 8= ا���ط �� ا�2�ر�= 3
و�8د g,��� �+ ارb�ء ��!�%8Bا�2{�ن ا 4
!�م ا*%a�م ا��ر ا��!���
5
��a?� +� ���,gا8B%�!�ت وا���jت 6
• ��v�E �%#�!�� دا1�� ��%#�ع ��?��S�ت • �6�و�� ا��E6ل !�p ��ا��� �%#�!+ ا�2�ر�= �y,� ��6% ا��Bال ��?��S�ت
· B ���8 �#�!�ت ��E�ر�M اBدرا��
وا�?��S�ت
• ا��I%� �! z6#!�� �8د • اE�B�ل ����!��� ���!�
• ا�jغ آ ا�(�ق ان ���م �H= �#�!�ت �� ���"�
· B ���8 د!� آ��+
��Sوا� �*��Bا �� ����در�8 ! p�! ���ر �?�و�ا`%� • l� +%ر�= ا��2ر ا��#`�� ��!�I%غ ا�j�ا •
· ��S� Bن ���?�و���
gت ا�%�ا�(��; وزا�� !�#��ل دا�1 ��Eا� • • �,��� �?�و��� ��%$���M �+ آ ����
· g,��� ا�%?��; �= ���; ا�%��,�
• ا�E�ل دا�1 �(��; ا�#?�ء �H= اBوراق • آ ]"� Bزم ان �%� �?��; اBوراق �= ا�2�ر�= وB �%�ك �?"��� ا�,�م
• ا�6(�ظ !�p ا8B%�ع ا��وي �= ا�H,�� وا�2{�ن �%?��a ا��Bر
��� ;-�?� �8�� B ·ا��Bال ا����!�
��2�ر�= واBوراق ا��ا�� Gذ� p�!
• ��v�E �%#�!�� دا1�� ��%#�ع �, ا��!��� • �6�و�� ا��E6ل !�p ��ا��� �%#�!+ ا�2�ر�= �y,� ��6% ا��Bال ���!���
· E� �8�� B�ر���B Mر ا��!���
ا�G%�ل �1G ه[S ا��@�%� �,00!
Marketing TEAM ��� ا��<+� � 2.7
Target ا�"�ف �"� +)�� A%?ا� ���I%� ءj,ت ا��#�I%� �,��%� ت و�H%?)� زمj; ا����ا�% !
�H�ل ا�, �(��; ا�%���; Scope of work ( ���%?��; �= ا�H,��ت ا������ ا�,�و*� )2.7.1
2.7.2.1
2.7.2.2
2.7.3
2.7.3.1
���+ �"� ا��!��� و ا�(����ه�ت ا�%�����0 و ا�%�و���H �2�ر�= ��وس 2.7.3.3
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management ;���%رآ� �+ ���; ا��2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 1 1
� �! 1 2
� �! 1 3
� �! 2 4
Team Members Requirements ;���%أ��اد ���; ا� +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
·
�(P �� ���/ `#�ة �+ �H�ل ا�%���; و ا�B%$�ك ���,jء و ا�?�!"� ���?%H�ت ·
·
�%�6+ �6�� �?+ و ��رة !�+ اB�%$�ر · ����E%و ا� K$ا���Hا� Aة �+ ��ا��#` /��� �� P)� ·
ا�(,����ت و ا��!���ا�2�رآ� �+ �?��a ا�(,����ت و ا����ءات ا��!���1
����; �%H�ت ا�2�ر�=! ا�$%���8�ت و f#�!� و �E�� اا�$�وت و اوراق ا��!��� و ��sه� �� -# ����; ا�?%H�ت
/��#�I%� +��%��� A%?ا� ���I%� �,ا� �a�j� م�ه%Bت �= ا�H%?; ا����ء �%j,ا� ������
ا����ط
�ً�/� �/�� �Z ��ل ����/
أ!�0 �� $* �< 3/ � ��� ا� ا7��ع ا! 4 �0��2
��� ا ا���� ا�����
أ!�0 ��:�9ر ا78��ع ا8!�0 4 /3 ا8دارة
(� �� ا�' 2/)
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
�%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+ �(��; ا��2و!�ت
�� �6%�ج ا�(��; �� :
ا�(�"
����E%و ا� K$ا���Hا� Aة �+ ��ا��#` /��� �� P)� ·
Quality Management دة�H3- أداء ا�
·
·
·
·
ا�_ Cost Management ����Iا� M���$%4- ا�
$� �8�� B�����I� M�� �� ا�, ��ي ���; ا�%���; ا$� B���M ا%*B���Bت �8j%�!�ت وا-%"jآ�ت آ"���ء ا�$#���� و ��G �%6�"� ا�%�Iع. ·
·
Human Resource Management ;���%ا� ;��� +� ��!�I%5- إدارة و��ر�@ ا�
���� ا��2و!�ت ��%�ر ���� ا�%���; ·
.p�!B�� �ت ا�%+ �� ذآ�ه�#�I%ا� p�! ء�ه� �?���و�� �",� �"��H� تj���� �,� /���� ر ا��اد�; ��%���ا�% ���� ·
���� ا�%���; ��رب ����/ و�� �?���R p�! ���8 �P ا�, ا���ص ����2و!�ت و�(��; ا�%���;. ·
.�"%,��%� +�! G�9و �6(' ����/ آ K$ا��Hو ا� ���; و ا��!���ل ا�%�H� +� �H%�� �� =��%� ; !��/ أن���ا�% ���� ·
! �����ه�ت ر�= -?��� ��0; ���� ا�-� �# و �,� و ا-%��ا�"� !�+ ���= ا�H,�� و ا�(�K ��ك و ا�j)6ت ا��%�(�
����E وf#�!� اوراق ا�%���; و ا��!��� �$�ن !�p *(�� ا�H,��. ( �6�@ ا��2اآ� ا����Hة -%$�ن �� *�E@ ا�H,��ت ا�,�و*� " ا�(��j، اj!B*�ت ،
�,%#����; ا�%���; *�8_ �+ !�/ إذا :�� ����; ا�?%H�ت �2$ �,�ل ��6; ر�ً6� �IL+ �$�(� ا��2وع و ���#�ت ا�-� و أر��ح B-%��ا�"� �+ �2�ر�= أ`�ي
ا�2�رآ� �(jت *��68 ��%�و�A ��2�ر�= و 8= ا�%#�!�ت ا�jز��.�-� ا���gل ��%�ي !��+ �� �8دة ا�I#�!�ت ا��!���1 و اB�%$�ر ��"� و ���g ا���� �� وراء ا�2�ر�= ا����� و ��ي ����0ه� �+ ���ة ا
6- اE�B�ل ��� ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي و�= اDدارة
·
·
ا�)+,+ع آ�/؟ ��. ؟ "�َ 2� ��� ا��<+� � "�ِ "�َ م
���� ا5 ��ل و/��A@� ا8/�ر ا��2 2ة/ %�'�ن��� ا!�0 �� � 2/
ا��@�و �ت� ��� ا� 2/ 2
���� �G*�� ا�,� و:1 ا��@�آ1 – �2ر H ا���س ا��2د/ ا7��ع ا!�0 �� $* �< � ��� ا� 2/ 4
2 �- ه2ف ا�@,� ا��2�� /�:2ث -, ا78��ع ا�@,�ي- �*2 ( �*�ر ا7��ع � �,-� و>�ق 2/ا��@�و �ت
� �� � ا��� و> 2/ 6
Risk Management for Visit Team ;���%%��,� �(��; ا�آ ا��27- إدارة ا�
ا�)���4 م
ا��!��� ���� l���Hدة ����Iا� 1
�%� B ت�H%?ا�
اE�B�ل اB-�-+ ��� أ��اد ا�(��; و�= ا�(�ق اB`�ي �$�ن ���%��(�ن �0 ا��-��� ا�S�*�� ه+ ا�B�jت وا��-��� ا�S���S ه+ ا8B%�!�ت.
اE�B�Bت وا�%�اg �$�ن ��@ ا�����I ا�%����
ا�G%�ل �1G ه[S ا��@�%� �,00!
• �b أ!P�ء �8د ذوي آ(�ءة ���= آ(�ءة ا�(��; آ$ • �'�� �� ا�%�آ�' و اB�%$�ر
+� ��E�� و�8د • ���; ا�%���;
ا�?%H�ت B �%� • و�8د !�@ �+ • اا�?��ش �= ���; ا�%��,� !�+ �%�I#�ت ا�,jء ������8 $2� �"�����
2
��!�I%� م و�8د�!���2$ ا�$��+ 3
• إ�%$�ر أ-���@ د!��� 8�ذ�� �+ ا�H��,�ت و ا�?�ادي و ا����8 • ا]�اك ا�%�I!�� �+ �,����ت 8�ذ�� �jه%�م و �S"� !�+ ا�2�رآ�
• ا-%"�اف �H,�ت ا�2#�ب ����!���
• اا�?��ش �= ���; ا�%��,� !�+ �%�I#�ت ا�,jء �������`R ءj! اا-%"�اف •
• ا-%"�اف أ��آ� ا`�ي ��%���;
• و�8د !�@ �+ ا�?%A أو ����E ��ي
���; ا�%���;
MANAGEMENT TEAM ا?دارة �� � 2.8
Target ا�"�ف إدارة 8�= ا�(�ق و ا�%?H?� �"?�� ��a�ح �%��6; ا��%"�ف
Scope of work رة�(��; ا�'�� ل ا�,�H��%��,� ا��%"�ف ����6/ 1.8.1
�%��,� أه�اف ا�(�ق و آ(�ءة ا�, و اBه�اف و ��ي �,���� آ ���; �+ ����6"� 1.8.1.1
�?��; ا�, ��� ا�(�ق ا��%�(� 1.8.1.2
إدارة ا�(�ق و ���8""� �%��6; ه�ف آ ���; 1.8.1.3
� ا�2�آ ��(�ق 1.8.1.4
1.8.1.5
و آG�9 �,���� ا8B%�!�ت
�%��,� ا�%#�!�� و ا��!�ة ��H,�� و ا]�اآ"� �+ �� �%�6; �� اه�اف 1.8.1.6
: �� اد ا��������' �&�م و ����$�ت �" أTime Management دارةDرآ� �+ ���; ا�2ب ����Iا� l1- ا���
ا�)�ة م
� �! 1 1
� �! 3 2
� �! 1 3
� �! 1 4
Team Members Requirements دارةDأ��اد ���; ا +� ����Iت ا��)gا�2 - ا�
· �%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+
أ!�0 �� :�9ر ا7�� �ت ا!�0 �� /3 ا�'�ق �@�1 دوري
� �,- :�9ر ا78��ع ا�@,�ي
��� ا ا���� ا�����
أ!�0 �� :�9ر ا78��ع ا5!�0 4 /3 �ي ا�'�ق �%��Aف %4 ���ر 2/
ا��@�ر 3 و ا:���7ت ا�'�ق
ا��!�ة و اD!�اد �8n%�!�ت اD-#�!�� ��� رؤ-�ء ا�(�ق و آG�9 �%��,� ا8%�!�ت ا�(�ق �� Rن �`� �����ف !�+ ��ي ا�%'ام آ ���;
ا�(�" ا����ط
� آ%$)� � (�*�( %) ا�'�,- � �! 30 -��/� �ً�/� �'%ا��ا�1 /3 ا�'�ق ا��
· �%�6+ ��وح ا�, ا����ي وا�, ا�H�!+ وا�I�ح وا�B%'ام �%��6; ا�"�ف ا�$�+
· ��%6@ ان �$�ن ��/ g(�ت ا����دة
��ن �+ ا�?��ش و ا��6ار �= ��%�M ا�(�ق ·
· ��%�I= ا��از*� ��� ا�6'م �+ ا���ذ ا���ارات و -,� ا�B; ��%���; ��� ا�(�ق �= ا!I�ء آ ���; ����� ا��6آ� ا�jز��
· ��%6@ أن �%%= ���رة !�+ اB�%$�ر و ا�%($�� �M�%�� $2 �6 ا�2�آ
Name : : ا�!( Qualifications : : ا��`ه1 ا��4�%Profession : : ا���1 Mobile No : : 1 رA( ا�����Computer skills : : �/,�رات ا�����0�
Another skills : : �يKرات أ�,/
/�%�/�ت O ا����ع
MS Word
MS Power Point
Excel
Access
MS Projects
Visual Basic
Web developing
: /��ل ا���ع ا��'19
: Q�'Y �,� �a� أه( 3 !��ت
�� �'��Q ا�@��a >4 3 !��ر ر�7ءا:
MS Word
MS Power Point
Excel
Access
MS Projects
Visual Basic
Web developing
·
·
·
·
·
ا���Hء دو�ً� إ�+ ا و ا�B$�ل !��/ .. �"� آ�ن ا�H"� ���%���; �?/ و���·
: �-��� G%6� +%ا� v`��a�j�ت !��� �!P�ء ا�(�ق و ��K$,ا� K�� و �H@ أن �$�ن ا�,���� ���P ا��# ... *�6 �� *6%�ج إ��"� إرb�ءًا
�H@ أن *�Lس �+ ��G ا�-� �@ ا���!�ة �Q`��� ��$�*�ا ه� أ�Pً� -#� ���!�ة أ-� أ`�يإ`%��ر ا�?�ذج ا�?�G�� �� �68 ا�-� و �$��"� و ا�B%(�ء �"� و 8,�"� ��وة �-� أ`�ي
ا�ه� �� ا�$� ا�$�S� ��� ... M� `�� �� آ��S �9رو� ا����ح�-#�ب�� 9`�����H ا�?�ا�� دا1ً� ... و ا�E#� و ا�gBار .. �S�ة ا�, !�+ ا���� و إ*� أ��*� ���, ��[ و ا
b2 ا�G� )�