Post on 26-Jun-2015
PROGRAMA PARA PREVENCIÓN DE
ACCIDENTES
Presentado por
DIDIER HAROLD ARANGO LOPEZ
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Consiste en una orientación de seguridad ,un comité de salud y una serie de leyes de
seguridad básicas que todos los empleados deben seguir.
Estas normas básicas son las siguientes:
-Nunca haga algo que no sea seguro con tal de
realizar su trabajo.
-Si un trabajo no es seguro repórtelo a su
supervisor o al representante del comité de
seguridad, nosotros encontraremos una forma
segura para hacer ese trabajo.
-No mueva o desarme ningún dispositivo de
seguridad
-Mantenga su distancia en su lugar todo el tiempo que las maquinaria estén en operación. -Nunca opere una pieza de equipo a menos que haya recibido capacitación y tenga autorización.
-Utilice su equipo de protección personal siempre que sea requerido.
-Obedezca todas las señales de peligro.
-Está prohibido trabajar bajo la influencia del
alcohol o drogas ilegales o usarlas en el trabajo.
-No traiga armas ni explosivos a la propiedad de
la compañía.
-Solamente está permitido fumar en el exterior
del edificio lejos de cualquier entrada o
ventilación.
-Está prohibido jugar, correr y pelear.
-Limpie lo que se derrame inmediatamente. -Reemplace todas las herramientas y
provisiones después de usarlas.
-No deje que se acumulen los desechos donde puedan causar peligro.
La buena administración ayuda a prevenir accidentes.
CÓMO Y CUÁNDO DEBEN REPORTARSE LAS LESIONES
Si usted se lesiona o se enferma en el trabajo
repórtelo a su jefe encargado o a un brigadista
ellos lo atenderán si la situación lo amerita
Se requiere que todos los supervisores obtengan
capacitación de primeros auxilios y de reanimación cardiopulmonar (CPR).
Los números de teléfono para emergencias
están indicados en los carnets de los empleados además los brigadistas también deben tenerlos
a la mano
Formato para el registro de lesiones en el trabajo
LOCALIZACIÓN Y UTILIZACIÓN DEL BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS.
Los lugares de trabajo de demás de 50 trabajadores si así lo requiere la autoridad laboral en función de la peligrosidad de la actividad desarrollada y las dificultades de
acceso al centro medico mas próximo, deberán disponer de una zona destinada a los primeros auxilios y otras posibles atenciones sanitarias.
Estos dispondrán como mínimo de un botiquín, una camilla y agua potable y serán de fácil acceso para
camillas y estarán cercanos a los puestos de trabajo.
El botiquín de primeros auxilios se encuentra
ubicado en un lugar visible y accesible
debidamente marcado al igual que en buen
estado y equipado además para situaciones de emergencia como terremotos u otras catástrofes
debe estar
implementado con los elementos de
Emergencia destinados para tal fin.
COMO REPORTAR CONDICIONES Y PRÁCTICAS INSEGURAS
Si usted nota que algo no es seguro o alguien que no esté trabajando con seguridad repórtelo
inmediatamente a al jefe del área o algún brigadista o encargado de salud
ocupacional de la empresa y hacer los correctivos necesarios para solucionar estas condiciones.
QUÉ SE PUEDE HACER EN CASOS DE EMERGENCIA INCLUYENDO COMO
DESALOJAR EL LUGAR DE TRABAJO.
Un mapa de evacuación de una empresa está colocado a la entrada de cada una de las dependencias, contiene la
información de las
salidas, los extintores de fuego, los botiquines de primeros auxilios y donde deben reunirse fuera del edificio.
EMERGENCIA EN CASO DE FUEGO
Se le capacitará sobre como usar un extintor de fuego como parte de esta orientación si esto es
parte del plan de acción del empleador para emergencias por fuego.
SI USTED DESCUBRE UN FUEGO:
-Infórmele a otra persona inmediatamente. Llame o pídales que llamen al 911 y a un supervisor.
-Si el fuego es pequeño (ejemplo un fuego en el bote de basura) y hay
poco humo usted puede tratar de apagarlo con un extintor de fuego
Si el fuego crece o si hay un humo espeso no continúe batallando con
el fuego, pídale a los otros empleados en el área que evacuen el edificio.
-Vaya al lugar designado fuera del edificio adaptado para especificar
límites en la participación del empleado para combatir el fuego y para
proporcionar instrucciones específicas de evacuación.
EMERGENCIA EN CASO DE UN TERREMOTO
Durante un terremoto:
Si usted está dentro de un edificio: -Agáchese debajo de un escritorio o una mesa, cúbrase la
cabeza y espere. Aléjese de ventanas, gabinetes pesados o libreros o paredes divisorias de vidrio.
-Cuando pare el temblor los supervisores revisarán si hay daños y posibles rutas de evacuación disponibles para entonces comenzar a
evacuar el área y llegar al lugar designado para encontrarse.-La evacuación se debe llevar a cabo lo más rápido posible ya que
puede haber réplicas de los temblores.-Los supervisores deben dar cuenta de cada empleado de su grupo
de trabajo lo más pronto posible.
-Los empleados con certificación para primeros auxilios deben revisar si hay lesiones y ayudar a evacuar a los
empleados lesionados.
-No intente mover a las personas que están seriamente heridas a menos que estén en peligro de recibir más
lesiones.
-Si hay un olor a gas en el edificio pídale a su supervisor que apague el gas en el control principal y abra las
ventanas. Todos los supervisores están capacitados en el proceso para apagar el gas.
-Los supervisores y los empleados para primeros
auxilios no deben volver a entrar en el edificio una vez que hayan terminado la evacuación.
-No se acerque ni toque los cables de electricidad caídos ni los objetos que los cables
de electricidad caídos hayan tocado.-No use los teléfonos excepto para
emergencias.-Encienda la radio y escuche instrucciones para
seguridad pública.
SI ESTÁ AFUERAAléjese de los edificios, árboles, teléfonos
y líneas eléctricas.
SI ESTÁ EN LA CARRETERA:
Maneje fuera de los pasos a desnivel/pasos
elevados. Pare en un área segura. Permanezca en su vehículo.
IDENTIFICACIÓN DE LOS QUÍMICOS PELIGROSOS
UTILIZADOS EN ESTE LUGAR. El uso seguro y las acciones de
emergencia que deben tomarse después de una
exposición accidental.
Usamos varios químicos incluyendo solventes y limpiadores. Usted recibirá una orientación
adicional como parte de nuestro programa de comunicación sobre peligros químicos antes de
trabajar con ellos o en un área donde se utilizan.
USO Y CUIDADO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
-Algunas tareas en nuestra compañía requieren que los empleados usen EPP para protegerse Contra lesiones.
-Recibirá capacitación de la ARP correspondiente utilizando las instrucciones
Del fabricante adjuntas a este programa que Indican cómo usar y cuidar este equipo de Protección personal.
CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO SOBRE LO QUE USTED NECESITA SABER PARA HACER SU
TRABAJO CON SEGURIDAD. Antes de que se le asigne una tarea, y dependiendo de la actividad que se va a
desarrollar en ella, se mostrará lo que tiene que hacer junto con las instrucciones de
seguridad y los EPP requeridos. Hemos establecido reglas de seguridad y
requisitos de elementos de protección personal (EPP) en base a una evaluación de
peligros en cada tarea. No use ningún equipo ni intente hacer ninguno de estos trabajos hasta que usted haya recibido la capacitación necesaria y el
EPP
COPASOCOMITÉ PARITARIO SALUD
OCUPACIONAL Nuestro comité se constituirá según el numero de empleados que
haya en la empresa, los empleados escogerán entre ellos mismos un representante para el comité.
Los miembros del copaso escogerán a un presidente. La fecha regular para la junta es escogida por los miembros que
conforman el copaso, puede cambiarse con el voto del comité. El comité asignará a varias personas para encargarse de las labores de vigilancia y control de riesgos en las diferentes áreas
de trabajo.
VIGILANCIA DE LAS AREAS O LUGARES DE TRABAJOLos lugares de trabajo deberán cumplir las
disposiciones mínimas establecida en el real decreto 486/1997 en cuanto a sus condiciones
constructivas, orden, limpieza, y mantenimiento, señalización, instalaciones de
servicios o protección, condiciones ambientales, iluminación, locales de
descanso, servicios higiénicos, y material y locales de primeros auxilios.
El empresario estará obligado a adoptar las medidas necesarias para que la utilización de
los lugares de trabajo no origine riesgos para la
seguridad y salud de los trabajadores o , si ello no fuera posible, para que tales riesgos se
reduzcan al mínimo.
DIMENSIONES DE LOS LOCALES DE TRABAJOLos locales de trabajo deberán tener
suficiente espacio para permitir a los trabajadores acceder con facilidad a sus puestos de
trabajo y moverse fácilmente dentro de los
mismos.
SUELOSLos suelos de los locales de trabajo deberán ser fijos,
estables y no resbaladizos lo suficientemente resistentes para soportar tanto
las cargas estáticas como el trafico de vehículos , la selección del calzado es primordial para evitar
deslizamientos pero habrá que realizarla con cuidado ya que se precisan distintas características de suelas
ABERTURAS Y DESNIVELES
Las aberturas o desniveles que supongan un riesgo de caída de personas, se protegerán mediante barandillas u otro
sistemas de
protección de seguridad deberán protegerse en particular:
Las aberturas en los suelos
Las aberturas en paredes o tabiques
Los lados abiertos de escaleras y rampas
BARANDILLASLas barandillas serán de materiales rígidos con resistencia o
estabilidad adecuada para Detener cualquier objeto o persona que pueda Caer sobre o contra ellas, por tanto no se utilizaran como barandillas elementos no rígidos, tales
como cuerdas, cadenas, cintas, etc.
Las barandillas se deben revisar periódicamente
para detectar la presencia de óxidos en los elementos metálicos, reparándose o
sustituyéndose en caso necesario y verificar que
se mantienen con las características de resistencia iníciales
TABIQUES VENTANAS Y VANOS
Los tabiques transparentes o translucidos siempre que no exista barrera que impidan
contacto con estos al contacto con ellos, estarán construidos con materiales resistentes a los golpes y que, en caso de rotura no puedan
causar lesiones importantes. Dispondrán de una banda a La altura de los ojos que será reflectante si fuera
preciso
Los trabajadores deberán realizar de forma segura las operaciones de abertura, cierre, ajuste o fijación de
ventanas, vanos de
iluminación cenital y dispositivos de ventilación las ventana que al abrirlas impliquen el giro de sus hojas sobre un eje no deben invadir el espacio que corresponda a las zonas y vías
de
circulación
PUERTAS Y PORTONESPuertas transparentes
Deben tener una señalización a la altura de la
vista reflectante y que resalte sobre el color
De fondo y la luz ambiental existente
PUERTAS CORREDORASDeberán ir provistas de un sistema de
seguridad por ejemplo un carril de retención que les impida salirse de los
carriles y caer.
PUERTAS Y PORTONES QUE SE ABREN HACIA ARRIBA
Estarán dotados de sistemas de seguridad tales
como contrapesos o mecanismos de trinquete,
que impidan la salida de los carriles y su caída
PUERTAS Y PORTONES MECÁNICOS
Deberán disponer de sistemas de seguridad adecuados, de fácil acceso e identificación, Que impidan lesiones a los trabajadores si
estos son golpeados o atropellados por ellas, Como pueden ser detectores de presencia
que detengan o inviertan el movimiento de la puerta; limite de fuerza de cierre de modo
que sea insuficiente para causar una lesión
PUERTAS DE ACCESO A LAS ESCALERAS
No se abrirán directamente sobre sus escalones
sino sobre descansos de anchura al menos igual
a la de aquellos
PORTONES DE CIRCULACIÓN DE VEHÍCULOS
Deberán ser utilizados por los peatones sin
riesgo para su seguridad, o bien deberán
disponer en su aproximidad inmediata de
puertas destinadas a tal fin expeditas y
claramente señalizadas.
PASILLOS Y VÍAS DE CIRCULACIÓN
En general, los pasillos y vías de circulación
deben tener las dimensiones y características
exigidas por el numero potencial de usuarios y
El tipo de vehículos y materiales que hayan de
circular por las mismas teniendo en cuenta las
características de la actividad y el lugar de
trabajo
En el diseño de las vías de circulación de vehículos:
-Se evitaran las curvas cerradas y sin visibilidad-Serán suficientemente anchas para permitir la
doble circulación de vehículos y el aparcamiento
sin abandonar la vía-Si fuera necesario se dispondrán de lugares
adecuados para la parada de vehículos sin que interfieran las vías de circulación
RAMPASSegún su utilidad las medidas serán
12% longitud menor a 3 metros10% longitud menor a 10 metros
8% al resto de los casos
De acuerdo al real decreto 486/1997 la pendiente máxima será del 5%
ESCALERAS FIJAS Y DE SERVICIO
Para el tipo de escaleras que se utilicen ya sea
fijas o de servicio se tomaran las siguientes
Dimensiones
huella (h)en cent contrahuella c en cent
23 <h< 36 13 < c < 20 h > 15 c > 25
Normal Servicio
ESCALERA DE MANOSSe revisaran periódicamente para detectar anomalías y así
poder evitar riesgos innecesarios, se deberá mirar el tipo de
Trabajo que se utilizara su resistencia y los elementos de apoyo y sujeción necesarios para que su utilización en las
condiciones
requeridas no suponga un riesgo de caída
ESCALAS FIJASSon un tipo de escaleras que están ubicadas en zonas de acceso esporádico y restringido donde
no ha sido posible instalar una escalera de servicio. Están amarradas a una pared vertical y sirven para acceder ocasionalmente a pozos, chimeneas, tejados, silos, fosos, etc. Estarán construidas preferentemente de acero, hierro forjado u otro material similar asegurando en
todo momento suficiente sujeción a la estructura que
lo Soporte.
VÍAS Y SALIDAS DE EVACUACIÓN
Las vías y salidas de evacuación, así como las vías de circulación y las puertas que den
Acceso a ellas, se ajustaran a lo dispuesto en Su normativa especifica.
Se deben seguir estas normas:
Las vías y salidas de evacuación no deben utilizarse para el almacenamiento provisional o
permanente de cualquier objeto o materialPara conocer el numero, distribución y
dimensión de las vías de evacuación, se aplicara lo establecido en las normativas especificas
Las puertas de emergencia deberán abrirse hacia el exterior y no deberán estar cerradas de
forma que cualquier persona que necesite utilizarlas en caso de urgencia pueda abrirlas
fácilmente.
Las salidas y vías de evacuación, incluidas las puertas que deban ser atravesadas durante la
misma, deberán estar señalizadas desde el inicio
del recorrido hasta el exterior o zona de seguridad.
Las vías y salidas de evacuación contaran con una instalación de alumbrado de emergencia que garantice una iluminación suficiente para permitir la evacuación en caso de emergencia
CONDICIONES DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Los lugares de trabajo deberán ajustarse a lo dispuesto en la normativa que resulte de aplicación sobre condiciones de protección contra
incendios.
Los dispositivos de detección, alarma y extinción también estarán sujetos a la normativa especifica aplicable .
Los dispositivos no automáticos de lucha contra Incendios serán fácilmente localizables en la zona que se desea proteger y estarán señalizados
conforme a lo establecido en el real decreto 485/1997.
INSTALACIONES ELÉCTRICAS
La instalación de los lugares de trabajo ha de ajustarse a los reglamentos electrotécnicos que le sean de aplicación, los
trabajadores deberán estar
debidamente protegidos contra los riesgos de accidentes causados por contactos directos o Indirectos.
La instalación eléctrica y los dispositivos de protección, deberán tener en cuenta la tensión, los factores externos condicionantes y
la
competencia de las personas que tengan acceso a partes de la instalación.
MINUSVÁLIDOSSe debe facilitar la accesibilidad al medio
a todos los ciudadanos entre los que se
encuentran los minusválidos, acondicionando
los lugares y puestos de trabajo utilizados por
ellos.
ORDEN, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO
Son frecuentes los accidentes que se producen en los lugares de trabajo debido a suelos sucios y resbaladizos,
falta de mantenimiento de las instalaciones, herramientas ubicadas en
Pasillos y lugares de transito, etc. Por este motivo se deberá conseguir un grado de Seguridad aceptable mediante el
mantenimiento del orden y la limpieza.
CONDICIONES AMBIENTALES
Siempre que sea posible deberá evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las
corrientes de
aire, los olores desagradables, la irradiación excesiva, y en particular la radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques
acristalados. Estas
condiciones ambientales sin ser un peligro para la seguridad y salud de los trabajadores, pueden Originar molestias o incomodidades
que afectan a
su bienestar a la ejecución de las tareas y por consiguiente al rendimiento laboral.
ILUMINACIÓNEl acondicionamiento de la iluminación Conlleva la necesidad de proporcionar un nivel de luz adecuado
al tipo de actividad realizada, Pero también es necesario considerar el control del deslumbramiento, la uniformidad
de la iluminación el equilibrio de luminancias en el campo visual y la integración de la luz natural.
Los requisitos generales que resumiremos son:
Siempre que sea posible se empleara la luz natural en los lugares de trabajo.
Si la luz solar no es suficiente se deberá contar con un sistema de iluminación artificial
complementario que proporcione las condiciones optimas de la luz natural
Los niveles de iluminación mínimos serán los siguientes:
Zona o parte del lugar de trabajo
Nivel mínimo de iluminación ( Lux )
Zonas donde se ejecutan tareas con:
1. Bajas exigencias visuales 100
2. Exigencias visuales moderadas
200
3. Exigencias visuales altas 500
4. Exigencias visuales muy altas
1000
Areas o locales de uso ocasional
50
Areas o locales de uso habitual
100
Vías de circulación de uso ocasional
25
Vías de circulación de uso habitual
50
SERVICIOS HIGIÉNICOS Y LOCALES DE DESCANSO
Agua potable
Estos servicios deberán estar ubicados siempre
que sea posible en las proximidades de los
puestos de trabajo
S.H. VESTUARIOS, DUCHAS, LAVABOS Y RETRETES
-Los locales deben disponer de vestidores cuando estos deban llevar dotación personal
-Estarán provistos de asientos y lockers con Llave para sus pertenencias
-Contaran con locales de aseo cuando las condiciones donde se trabaja produzcan ensuciarse
-si los locales de aseo y los vestuarios estuvieran separados, la comunicación debería ser fácil.
-los lugares de trabajo dispondrán de baños, dotados de lavamanos, situados en las proximidades de los
puestos de trabajo, de las zonas de descanso, de los vestuarios y de las zonas de aseo, cuando no estén
integrado en estos últimos.-se tendrá en cuenta la presencia de trabajadores
minusválidos debiéndose adaptar alguno de los baños a sus características especiales
LOCALES DE DESCANSOEstas deberán disponer de mesas y
asientos Con respaldo, suficientes en numero, para
que puedan ser utilizadas de forma
simultanea. Para las mujeres trabajadoras que estén Embarazadas y en periodo de lactancia,
se dispondrá además de mobiliario, que le permite estar recostadas en condiciones
adecuadas.
Cuando el trabajo se interrumpa de alguna manera los trabajadores tendrán otros lugares para que no presenten riesgos en los lugares
sin estar trabajando
INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y CONTROLES PERIÓDICOS DE
SEGURIDAD
Las inspecciones de seguridad, son revisiones
internas en las que se identifican los diferentes
factores de riesgo que pueden producirse en
Los diferentes lugares de trabajo, instalaciones, maquinas , equipos, y en
general, a fin de adoptar medidas preventivas,
para la eliminación y prevención de los mismos.
En este tipo de inspecciones deben estar implicados los mandos directivos, los mandos
de las areas afectadas, los trabajadores.
INSPECCIONES REGLAMENTARIAS
Se realizan a equipos o instalaciones sujetas a reglamentación especifica, como son las
instalaciones eléctricas, aparatos de presión, determinados almacenamientos de elementos químicos peligrosos, equipos de lucha contra
incendios.
Estas instalaciones o equipos están sujetas a Revisiones periódicas bien sea por servicios
externos o por la propia empresa, que en tal caso debe guardar registros de dichas revisiones y
mantenerlos al día.
OBSERVACIONES DE TRABAJO
Se analizan los comportamientos y las acciones
de los trabajadores en la realización de su Tarea de trabajo para detectar situaciones
Deficientes con el fin de proponer mejoras.
Que tenga un buen día