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ÍNDICE DECONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
GRI 101: Fundamentos 2016
101 A. Principios de reporte B. Uso del estándar para el reporte integrado C. Declaraciones de uso del estandar GRI
00 Sobre este
Reporte14
GRI 102: Contenidos básicos generales 2016
Perfil de la Organización
102-1 Nombre de la organización
01 Sobre Ecopetrol
20
102-2 Marcas, productos y servicios más importantes
03 Cadena de Valor
85, 91, 95, 100, 104, 105, 111
102-3 Localización de la sede central de la organización
01 Sobre Ecopetrol
20, 21
102-4 Localización de las operaciones
01 Sobre Ecopetrol
20, 21
102-5 Propiedad y su forma jurídica
01 Sobre Ecopetrol
20
102-6 Mercados servidos
03 Cadena de Valor
107
Espacio para el content index de GRI
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
(Opción de conformidad exhaustiva) - GRI
“Para el servicio de índice de contenido GRI, GRI Services revisó que el índice de
contenido GRI se presente claramente y que las referencias para todas las divulgaciones incluidas estén alineadas con las secciones correspondientes en el cuerpo del informe”
GRI 102-51
Para el periódo comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2020, el Reporte se publicó el 26 de Marzo de 2021.
GRI 102-55
“El Content Index Service se realizó en la versión en español del informe”
287
286
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
102-7 Tamaño de la organización
01 Sobre Ecopetrol
20
02 Dimensión económica
74
03 Cadena de Valor
89
04 Dimensión
social145
102-8 Información de empleados y otros trabajadores
04 Dimensión
social145, 149
Principio 6
Trabajo y relaciones laborales
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
102-9 Cadena de suministro
01 Sobre Ecopetrol
20EM-EP-000.B EM-EP-000.C
03 Cadena de Valor
85, 91, 95, 100, 104, 129
EM-EP-000.A
102-10 Cambios significativos en la organización o la ca-dena de suministro
01 Sobre Ecopetrol
29
102-11 Principio de precaución
04 Dimensión
social197
Principio 7
EM-EP-210a.3
05 Dimensión ambiental
203
102-12 Iniciativas externas
00 Sobre este
Reporte14
Principio 1, 2, 5, 8,
9, 1005 Dimensión ambiental
233
102-13 Membrecía en Asociaciones
00 Sobre este
Reporte14
Principio 1, 8, 9, 10
Gobierno Organiza-
cional01 Sobre
Ecopetrol21
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Estrategia
102-14 Declaración del responsable principal de las decisiones de la organización
00 Sobre este
Reporte8, 16
Principio 7, 8, 9, 10 Gobierno
Gobierno Organiza-
cional
102-15 Impactos, riesgos y oportunidades
01 Sobre Ecopetrol
62 Si
Integrating risk and
opportunity into business
process
Ética e Integridad
102-16 Valores, principios, estándares y normas de la organización
01 Sobre Ecopetrol
36, 53 SiPrincipio
10
Gobierno Organiza-
cional
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
Anti- corruption
Código: EM-EP-510a.1, EM-EP-510a.2
03 Cadena de Valor
132
102-17 Mecanismos de asesoramiento y consulta de inquie-tudes sobre ética
01 Sobre Ecopetrol
52, 56 SiPrincipio
10
Gobierno Organiza-
cional
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
Protected ethics advice and reporting mechanisms
EM-EP-510a.2
Gobierno
102-18 Estructura de gobierno
01 Sobre Ecopetrol
35, 48
Principio 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
9, 10
Gobierno Organiza-
cional
102-19 Proceso de delegación
01 Sobre Ecopetrol
48Principio
10
Gobierno Organiza-
cional
102-20 Cargos eje-cutivos con responsabilidad en cuestiones econó-micas, ambientales y sociales
01 Sobre Ecopetrol
29Principio
10
Gobierno Organiza-
cional
Governance body
composition
102-21 Procesos de consulta en cues-tiones económicas, ambientales y sociales
01 Sobre Ecopetrol
31 SiGobierno Organiza-
cional
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
102-22 Composición del órgano superior de gobierno y de sus comités
01 Sobre Ecopetrol
39, 41, 44Gobierno Organiza-
cional
5.- Igualdad de género 16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
Governance body
composition
289
288
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
102-23 Cargo ejecutivo del órgano superior de gobierno
01 Sobre Ecopetrol
35, 44Gobierno Organiza-
cional
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
Governance body
composition
102-24 Nombra-miento y selección del órgano superior de gobierno
01 Sobre Ecopetrol
40Gobierno Organiza-
cional
5.- Igualdad de género 16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
102-25 Conflictos de intereses
01 Sobre Ecopetrol
58 SiPrincipio
10
Gobierno Organiza-
cional
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
102-26 Funciones del órgano superior de gobierno en el desarrollo del pro-pósito, los valores y la estrategia
01 Sobre Ecopetrol
35, 41, 48Principio
7, 8, 9
Gobierno Organiza-
cional
Economic, environmental
and social topics in capital
allocation framework
102-27 Conocimien-to colectivo del órgano superior de gobierno
01 Sobre Ecopetrol
59, 60 SiGobierno Organiza-
cional
102-28 Procesos de evaluación del desempeño del órgano superior de gobierno
01 Sobre Ecopetrol
46 SiPrincipio
10
Gobierno Organiza-
cional
102-29 Identificación y gestión de los impactos, los riesgos y las oportunidades de carácter económico, ambiental y social
01 Sobre Ecopetrol
31, 44Gobierno Organiza-
cional
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
102-30 Efectividad de los procesos de gestión del riesgo de la organización
01 Sobre Ecopetrol
44, 64Gobierno Organiza-
cional
102-31 Análisis de los impactos, los riesgos y las oportunidades de carácter económico, ambiental y social.
01 Sobre Ecopetrol
31, 44, 45Gobierno Organiza-
cional
102-32 Comité o el cargo de mayor im-portancia que revisa y aprueba el reporte de sostenibilidad
01 Sobre Ecopetrol
42Gobierno Organiza-
cional
102-33 Comunica-ción de las preocu-paciones críticas
01 Sobre Ecopetrol
31 SiGobierno Organiza-
cional
102-34 Naturaleza y número total de preocupaciones críticas
01 Sobre Ecopetrol
45Gobierno Organiza-
cional
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REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
102-35 Políticas de remuneración
01 Sobre Ecopetrol
42, 49Gobierno Organiza-
cional
04 Dimensión
social147
Gobierno Organiza-
cional
Remuneration
Economic Contribution
102-36 Proceso para determinar la remuneración
01 Sobre Ecopetrol
42, 49Gobierno Organiza-
cional
102-37 Involu-cramiento de los grupos de interés en la remuneración
01 Sobre Ecopetrol
42Gobierno Organiza-
cional
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
102-38 Ratio de compensación total anual
01 Sobre Ecopetrol
49
Gobierno Organiza-
cional04 Dimensión
social148
Pay gap
Wage level
102-39 Ratio del incremento porcentual de la compensación total anual
04 Dimensión
social147
Gobierno Organiza-
cional
Remuneration
Economic Contribution
Participación de los grupos de interés
102-40 Listado de grupos de interés
01 Sobre Ecopetrol
30 Si
102-41 Convenios colectivos
04 Dimensión
social195 Si Principio 7
Principios y derechos fundamen-tales en el
trabajo. Trabajo y
relaciones laborales.
Condiciones de trabajo y protección
social. Diálogo social.
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
EM-EP-210a.1, EM-EP-210a.2
Total tax paid
Freedom of association
and collective bargaining at
risk ,
102-42 Identifica-ción y selección de grupos de interés
01 Sobre Ecopetrol
30 Si
102-43 Enfoque sobre la participa-ción de los grupos de interés
01 Sobre Ecopetrol
30 Si
03 Cadena de Valor
91, 93, 111, 136 Si
102-44 Cuestiones y problemas claves han surgido a raíz de la Participación de los grupos de interés
01 Sobre Ecopetrol
30 Si
291
290
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Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Práctica de reporte
102-45 Entidades que figuran en los estados financieros
01 Sobre Ecopetrol
20, 21
102-46 Proceso para determinar el conte-nido y la cobertura
01 Sobre Ecopetrol
25 SiMaterial issues
impacting stakeholders
102-47 Lista de los tópicos materiales
01 Sobre Ecopetrol
25 SiMaterial issues
impacting stakeholders
102-48 Reexpresio-nes de información
01 Sobre Ecopetrol
25Material issues
impacting stakeholders
03 Cadena de Valor
122Health and
safetyEM-EP-320a.1
102-49 Cambios en el reporte
01 Sobre Ecopetrol
25Material issues
impacting stakeholders
102-50 Periodo de reporte
00 Sobre este
Reporte15
102-51 Fecha de la última memoria Anterior reporte Informe integrado
00 Sobre este
Reporte14
Índice de Contenidos
GRI287
102-52 Ciclo de reporte
00 Sobre este
Reporte14
102-53 Personas de contacto
00 Sobre este
Reporte15
102-54 Declaración de elaboración del informe de conformidad con los Estándares GRI
00 Sobre este
Reporte14
102-55 Índice de contenido GRI
Índice de Contenidos
GRI287 Si
102-56 Asegura-miento externo
00 Sobre este
Reporte14, 16 Si
Certificacio-nes
318 Si
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REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Dimensión Económica
Desempeño Económico
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del tema material y su Cobertura
02Dimensión económica
71 Si
103-2 El enfoque de gestión y sus componentes
02Dimensión económica
71 Si
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
02Dimensión económica
74 Si
GRI 201: Desempeño Económico 2016
201-1 Valor económico directo generado y distribuido
02 Dimensión económica
74, 75, 76 Si
Participación activa de la comunidad. Generación de riqueza e
ingresos. Inversión
social.
2.- Hambre cero
5.- Igualdad de género 7.- Energía
asequible y no contaminante
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico 9.- Indus-
tria,innovación e infraestruc-
tura
Total tax paid
03 Cadena de Valor
93, 118, 138 SITotal R&D
expenses ($)
04 Dimensión
social164 Si
Total Social Investment ($)
Infrastructure investments and services supported
201-2 Consecuen-cias financieras,otros riesgos y oportu-nidades para las actividades de la Organización debido al cambio climático
05 Dimensión ambiental
217, 220, 232Principio 7 Criterio 10
Mitigación y adaptación al
cambio climático
13.- Acción por el clima
Water con-sumption and withdrawal in water-stres-
sed areas
EM-EP-110a.3
201-3 Obligacio-nes de planes de beneficios definidos y otros planes de retiro
02 Dimensión económica
75
Condiciones de trabajo y protección
social
201-4 Asistencia financiera recibida del gobierno
02 Dimensión económica
75Participación política res-
ponsable
Economic contribution
293
292
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Reservas
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
01 Sobre Ecopetrol
28
03 Cadena de Valor
94
103-2 Enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
94
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
94
OG- 1 Volumen y característica de la estimación de pro-ducción y reservas identificadas
03 Cadena de Valor
91, 94 EM-EP-000.a
GRI 203: Consecuencias económicas indirectas
203-1 Desarrollo e impactos de la inversión en infraes-tructura y los tipos de servicios
04 Dimensión
social164, 180
Financial Investment
Contribution
Economic Contribution
Infrastructure investments and services supported
203-2 Impactos económicos indirectos significativos
04 Dimensión
social
164, 165, 167, 168, 170, 171,
172
Derechos económi-
cos,sociales y culturales.
Participación activa de la comunidad. Educación y
cultura . Creación de
empleo y desarrollo de habilidades. Desarrollo y acceso a la tecnología. Generación de riqueza e
ingresos. Inversión
social
2.- Hambre cero
5.- Igualdad de género
7.- Energía asequible y no contaminante
9.- Indus-tria,innovación e infraestruc-
tura 11.- Ciudades y comunidades
sostenibles
Financial Investment
Contribution
Economic Contribution
Infrastructure investments and services supported
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REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Prácticas de adquisición
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
03 Cadena de Valor
131
103-2 Enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
132
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
134
GRI 204: Prácticas de adquisición
204-1 Proporción del gasto en compras correspondiente a proveedores locales
03 Cadena de Valor
130 Principio 6
Promover la responsabili-dad social en la cadena de
valor. Creación de
empleo y desarrollo de habilidades. Generación de riqueza e
ingresos.
1.- Fin de la pobreza
5.- Igualdad de género
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico 12.- Produc-
ción y consu-mo responsa-
bles
Anticorrupción
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
01 Sobre Ecopetrol
52
103-2 Enfoque de gestión
01 Sobre Ecopetrol
55, 56
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
01 Sobre Ecopetrol
55
GRI 205: Anticorrupción
205-1 Operaciones evaluadas en riesgos relacionados con la corrupción
01 Sobre Ecopetrol
56 Si
205-2 Comunica-ción y capacitación sobre políticas y procedimientos anticorrupción
01 Sobre Ecopetrol
55, 56, 58, 59, 60
SiAnti-
corruption
205-3 Incidentes de corrupción confir-mados y medidas adoptadas
01 Sobre Ecopetrol
56 SiAnti-
corruption
295
294
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Dimensión Ambiental
Energía
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
03 Cadena de Valor
112 Si
103-2 Enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
112 Si
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
112 Si
GRI 302: Energía
302-1 Consumo total de energía dentro de la organización
03 Cadena de Valor
112, 114 SiPrincipio 8, 9
Prevención de la conta-
minación. Uso soste-nible de los Recursos.
Mitigación y adaptación al cambio climático.
7.- Energía asequible y no contaminante
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico 12.- Produc-
ción y consu-mo responsa-
bles 13.- Acción por
el clima
302-2 Consumo to-tal de energía fuera de la organización
03 Cadena de Valor
112, 114 SiPrincipio 8, 9
Prevención de la conta-
minación. Uso soste-nible de los
recursos.
7.- Energía asequible y no contaminante
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico 12.- Produc-
ción y consu-mo responsa-
bles 13.- Acción por
el clima Uso sostenible de los recurso
302-3 Intensidad de consumo energético
03 Cadena de Valor
115 SiPrincipio 8, 9
Uso sostenible de los recursos
7.Energía asequible y no contaminante 12.- Produc-
ción y consu-mo responsa-
bles 13.- Acción por
el clima
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
302-4 Reducción del consumo de energía
03 Cadena de Valor
115 SiPrincipio 8, 9
Uso soste-nible de los
recursos
7. Energía asequible y no contaminante
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico 12.- Produc-
ción y consu-mo responsa-
bles 13.- Acción por
el clima
302-5 Reducción de los requisitos energéticos de productos y servicios
No procede. El producto Ecopetrol como tal no tiene requeri-mientos
energéticos.
SiPrincipio 8, 9
Uso soste-nible de los
recursos
7.- Energía asequible y no contaminante
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico 12.- Produc-
ción y consu-mo responsa-
bles 13.- Acción por
el clima
Gastos en investigación y desarrollo de energias renovables
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
03 Cadena de Valor
112 Si
103-2 Enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
112 Si
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
112 Si
OG - 2 Valor total de gastos en investiga-ción y desarrollo de energias renovables
03 Cadena de Valor
112 Si
Cantidad energia renovable
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
03 Cadena de Valor
112
103-2 Enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
112
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
112
OG - 3 Cantidad total de energía renovable generada por fuente
03 Cadena de Valor
112 Si
05 Dimensión ambiental
230 SiEM-EP-420a.3
297
296
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Agua
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
05 Dimensión ambiental
210 Si
103-2 Enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
210 Si
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
210 Si
GRI 303: Agua 2018
303-1 Interacción con el agua como recurso compartido
05 Dimensión ambiental
210 Si
303-2 Gestión de impacto relacionado con los vertidos de agua
05 Dimensión ambiental
210 Si
303-3 Extracción de agua
05 Dimensión ambiental
211, 218 Si
Impact of freshwater
consumption and
withdrawal
EM-EP-140a.1
303-4 Vertidos de agua
05 Dimensión ambiental
213, 218 SI
Impact of freshwater
consumption and
withdrawal
303-5 Consumo de agua
05 Dimensión ambiental
216, 218 Si
Impact of freshwater
consumption and
withdrawal
EM-EP-140a.2
Biodiversidad
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
05 Dimensión ambiental
242 Si Principio 8, 9Uso soste-nible de los
recursos
6.- Agua limpia y saneamiento
103-2 Enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
242 Si Principio 8, 9Uso soste-nible de los
recursos
6.- Agua limpia y saneamiento
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
242 SiPrincipio 8, 9
Prevención de la conta-
minación. Uso soste-nible de los
recursos.
6.- Agua limpia y saneamiento
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
GRI 304: Biodiversidad
304-1 Centros de operación en pro-piedad, arrendados o gestionados ubi-cados dentro o junto a áreas protegidas ó zonas de gran valor para la biodiversi-dad fuera de áreas protegidas.
05 Dimensión ambiental
251 SiPrincipio 8, 9
Uso soste-nible de los
recursos
6.- Agua limpia y saneamiento
Land use and ecological sensitivity
304-2 Impactos significativos de las actividades, los productos y los servicios en la biodi-versidad.
05 Dimensión ambiental
252 SiPrincipio 8, 9
Uso soste-nible de los
recursos
6.- Agua limpia y saneamiento
Land use and ecological sensitivity
304-3 Habitats protegidos o restaurados.
05 Dimensión ambiental
253 SiPrincipio 8, 9
Uso soste-nible de los
recursos
6.- Agua limpia y saneamiento
304-4 Especies que aparecen en la lista roja de la UICN y en los listados Nacionales de conservación cuyos habitats se encuen-tran afectadas por las operaciones.
05 Dimensión ambiental
254 SiPrincipio 8, 9
Uso soste-nible de los
recursos
6.- Agua limpia y saneamiento
Emisiones
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
05 Dimensión ambiental
224 SiPrincipio 8, 9
Uso soste-nible de los
recursos
6.- Agua limpia y saneamiento
Impact of air pollution
103-2 Enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
224 SiPrincipio 8, 9
Uso soste-nible de los
recursos
6.- Agua limpia y saneamiento
Impact of air pollution
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
224 SiPrincipio 8, 9
Prevención de la conta-
minación. Uso soste-nible de los
recursos.
6.- Agua limpia y saneamiento
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
Impact of air pollution
299
298
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
GRI 305: Emisiones 2016
305-1 Emisiones directas de GEI (Alcance 1)
05 Dimensión ambiental
223 SiPrincipio 7, 8
Mitigación y adaptación al cambio climático
3.- Salud y bienestar 13.- Acción por el
clima 15.- Vida de ecosiste-
mas terrestres
Greenhouse gas (GHG) emissions
EM-EP-110a.1 EM-EP-110a.2Paris-aligned
GHG emissions
targets
305-2 Emisiones indirectas de GEI (Alcance 2)
05 Dimensión ambiental
223 SiPrincipio 7, 8
Mitigación y adaptación al cambio climático
3.- Salud y bienestar 13.- Acción por el
clima 15.- Vida de ecosiste-
mas terrestres
Greenhouse gas (GHG) emissions
EM-EP-110a.1 EM-EP-110a.2Paris-aligned
GHG emissions
targets
305-3 Otras emisio-nes indirectas de GEI (Alcance 3)
05 Dimensión ambiental
223 SiPrincipio 7, 8
Mitigación y adaptación al cambio climático
3.- Salud y bienestar 13.- Acción por el
clima 15.- Vida de ecosiste-
mas terrestres
Greenhouse gas (GHG) emissions
Paris-aligned GHG
emissions targets
305-4 Intensidad de las emisiones de GEI
05 Dimensión ambiental
226 SiPrincipio 7, 8
Mitigación y adaptación al cambio climático
13.- Acción por el clima
15.- Vida de ecosistemas
terrestres
305-5 Reducción de las emisiones de GEI
05 Dimensión ambiental
226, 228 SiPrincipio 7, 8
Mitigación y adaptación al cambio climático
13.- Acción por el clima
15.- Vida de ecosistemas
terrestres
Paris-aligned GHG
emissions targets
305-6 Emisiones de sustancias que agotan la capa de ozono (SAO)
05 Dimensión ambiental
263 SiPrincipio 7, 8
Prevención de la conta-
minación
3.- Salud y bienestar
305-7 Óxidos de nitrógeno (NOx) óxi-dos de azufre (SOx) y otras emisiones significativas al aire
05 Dimensión ambiental
228 SiPrincipio 7, 8
Prevención de la conta-
minación
3.- Salud y bienestar
15.- Vida de ecosistemas
terrestres
Impact of air pollution
EM-EP-120a.1
Air pollution
Benceno, Plomo y Azufre
OG - 8 Contenido de Benceno, Plomo y Azufre en los com-bustibles refinados
05 Dimensión ambiental
236 SiImpact of air
pollution
Biocombustibles producidos,comprados y vendidos
OG - 14 Volumen de los biocombustibles producidos, com-prados y vendidos
03 Cadena de Valor
103 Si
05 Dimensión ambiental
240, 241 SiImpact of air
pollution
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Efluentes y residuos
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
05 Dimensión ambiental
255 Si
Impact of solid waste disposal
Resource circularity
103-2 Enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
255 Si
Impact of solid waste disposal
Resource circularity
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
255 Si
Impact of solid waste disposal
Resource circularity
GRI 306: Efluentes y residuos
306-1 Vertimiento de aguas residuales por calidad y destino
05 Dimensión ambiental
215 Si Principio 7, 8Prevención de la conta-
minación
3.- Salud y bienestar
6.- Agua limpia y saneamiento
12.- Produc-ción y consu-mo responsa-
bles 14.- Vida Sub-
marina
Impact of water
pollution
306-2 Residuos por tipo y método de disposición
05 Dimensión ambiental
258, 260 Si Principio 7, 8Prevención de la conta-
minación
3.- Salud y bienestar
6.- Agua limpia y saneamiento
12.- Produc-ción y consu-mo responsa-
bles
306-3 Derrames significativos
05 Dimensión ambiental
265 SiPrincipio 7
Prevención de la conta-
minación
3.- Salud y bienestar
12.- Produc-ción y consu-mo responsa-
bles 14.- Vida Sub-
marina 15.- Vida de
ecosistemas terrestres
EM-EP-160a.2
306-4 Transporte de residuos peligrosos
05 Dimensión ambiental
262 SiPrincipio 7
Prevención de la conta-
minación
3.- Salud y bienestar
12.- Produc-ción y consu-mo responsa-
bles 14.- Vida Sub-
marina 15.- Vida de
ecosistemas terrestres
301
300
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
306-5 Cuerpos de agua afectados por vertimientos
05 Dimensión ambiental
215, 217, 252 Principio 8, 9
Uso soste-nible de los
recursos Protección del medio
ambiente,la biodiversidad y restauración
de hábitats naturales
6.- Agua limpia y saneamiento 14.- Vida Sub-
marina 15.- Vida de
ecosistemas terrestres
Impact of water
pollution
Water consumption
and with-drawal in
water-stres-sed areas
Residuos de perforación
OG - 7 Cantidad de residuos de perforación (lodos y restos derivados de la perforación)
05 Dimensión ambiental
261 Si
Agua de formación o generadas
OG - 5 Volumen del agua de formación o generada
05 Dimensión ambiental
210, 214 Si
Volumen de hidrocarburo quemado y ventilado
OG - 6 Volumen de hidrocarburo quemado y venti-lado como parte de las operaciones primarias
05 Dimensión ambiental
230 Si
Cumplimiento ambiental
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
05 Dimensión ambiental
221 Si
103-2 Enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
221 Si
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
221 Si
GRI 307: Cumplimiento ambiental
307-1 Incumplimien-to de las leyes y la regulación ambiental
05 Dimensión ambiental
269 SiPrevención de la conta-
minación
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Dimensión Social
Empleo
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social143
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social143
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social143
GRI 401: Empleo
401-1 Nuevos empleados y rotación
04 Dimensión
social145, 146
Principio 6 Trabajo y
relaciones laborales
5.- Igualdad de género
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
Diversity and inclusion
Absolute number and
rate of employment
401-2 Beneficios a los empleados de tiempo completo que no se entregan a los empleados de tiempo parcial
04 Dimensión
social150
Trabajo y relaciones laborales
Condiciones de trabajo y protección
social
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
401-3 Licencia parental
04 Dimensión
social152
Condiciones de trabajo y protección
social
5.- Igualdad de género
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
Relacionamiento trabajador empresa
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social143
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social143
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social143
303
302
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
GRI 402: Relaciones trabajadores - empresa 2016
402-1 Plazos y avisos mínimos sobre cambios operacio-nales
04 Dimensión
social197 Si
Condiciones de trabajo y protección
social
5.- Igualdad de género
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
Salud y seguridad ocupacional
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
03 Cadena de Valor
118 Si
103-2 Enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
118 Si
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
118 Si
GRI 403: Salud y seguridad ocupacional
403-1 Representa-ción de los traba-jadores en comités formales oficiales de salud y seguridad
03 Cadena de Valor
125
Principio 3Salud y
seguridad en el trabajo
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
Employee well-being
06 Ecopetrol
ante la emergencia del COVID-19
278
403-2 Tipos de lesión y ratios de accidentalidad, enfermedad labo-ral,días perdidos, absentismo y fatali-dades relacionadas con el trabajo
03 Cadena de Valor
121, 122Salud y
seguridad en el trabajo
3.- Salud y bienestar
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
Health and safety
EM-EP-320a.1
403-3 Trabajadores con alta incidencia o alto riesgo de enferme-dades relacionadas con su ocupación
03 Cadena de Valor
126Salud y
seguridad en el trabajo
3.- Salud y bienestar
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
403-4 Asuntos de salud y seguridad cubiertos en acuer-dos formales con sindicatos
04 Dimensión
social196
Principio 3 Salud y
seguridad en el trabajo
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Seguridad de los procesos
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
03 Cadena de Valor
118
103-2 Enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
118
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
118
OG -13 Número de siniestros en materia de seguridad de los procesos y percances, por tipo de actividad
03 Cadena de Valor
97, 118, 128EM-EP-540a.1, EM-EP-540a.2
04 Dimensión
social181 EM-EP-540a.1
Entrenamiento y educación
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social143
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social143
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social143
GRI 404: Entrenamiento y educación
404-1 Promedio de horas de entrenamiento por empleado por año
04 Dimensión
social155, 156, 160
Desarrollo humano y formación
en el lugar de trabajo
4.- Educación de calidad
5. Igualdad de género
8. Trabajo decente y
crecimiento económico
Training provided
404-2 Programas de transición dirigidos a favorecer la empleabilidad de los trabajadores y de transición a la jubilación
04 Dimensión
social160
Desarrollo humano y formación
en el lugar de trabajo
8. Trabajo decente y
crecimiento económico
404-3 Porcentaje de empleados que reciben regularmen-te evaluaciones de desempeño y desa-rrollo de carrera
04 Dimensión
social161
Desarrollo humano y formación
en el lugar de trabajo
5. Igualdad de género
8. Trabajo decente y
crecimiento económico
305
304
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Diversidad e igualdad de oportunidades
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social149
Pay equality
Living wage
Pay gap
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social149
Pay equality
Living wage
Pay gap
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social149
Pay equality
Living wage
Pay gap
GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades
405-1 Diversidad de los órganos de gobierno y de la plantilla
04 Dimensión
social145 Principio 1, 6
Discrimina-ción y grupos vulnerables.
Principios y derechos fundamen-tales en el
trabajo Trabajo y
relaciones laborales
5. Igualdad de género
8. Trabajo decente y
crecimiento económico
Diversity and inclusion
405-2 Relación salarial entre hombres y mujeres
04 Dimensión
social149 Principio 1, 6
Discrimina-ción y grupos vulnerables.
Principios y derechos fundamen-tales en el
trabajo. Trabajo y
relaciones laborales.
Condiciones de trabajo y protección
social
8. Trabajo decente y
crecimiento económico
10. Reducción de la
desiguldad
Pay equality
Living wage
Pay gap
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REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
No discriminación
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social146, 185
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
Absolute number and
rate of employment
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social146, 185
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
Absolute number and
rate of employment
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social146, 185
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
Absolute number and
rate of employment
GRI 406: No discriminación
406-1 Incidentes de discriminación medidas tomadas
01 Sobre Ecopetrol
56, 57
Principio 1,2, 6
Evitar la com-plicidad.
Resolución de reclamacio-
nes. Discrimina-
ción y grupos vulnerables.
Principios y derechos fundamen-
tales del trabajo.
Trabajo y relaciones laborales.
5.- Igualdad de género
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
Protected ethics advice and reporting mechanisms
Monetary losses from
unethical behaviour
04 Dimensión
social146, 190
Absolute number and
rate of employment
FR 310 a,
Discrimi-nation and
harassment incidents and the
totalamount of monetary
losses
307
306
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Libertad de asociación y negociación colectiva
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
05 Dimensión ambiental
195
Total tax paid
EM-EP-210a.1, EM-EP-210a.2Freedom of
association and collective bargaining at
risk
103-2 Enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
195
Total tax paid
EM-EP-210a.1, EM-EP-210a.2Freedom of
association and collective bargaining at
risk
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
195
Total tax paid
EM-EP-210a.1, EM-EP-210a.2Freedom of
association and collective bargaining at
risk
GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva
407-1 Operaciones y proveedores en los cuales la libertad de asociación o ne-gociación colectiva pueden estar en riesgo
05 Dimensión ambiental
195Principio
1,2 , 3
Debida dili-gencia.
Situaciones de riesgo para los derechos
humanos. Evitar la com-
plicidad. Derechos
civiles y polí-ticos.
Principios y derechos fundamen-
tales del trabajo.
Trabajo y relaciones laborales. Diálogo social.
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
Total tax paid
EM-EP-210a.1, EM-EP-210a.2
Freedom of association
and collective bargaining at
risk
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Trabajo infantil
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social199
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
Human rights review,
grievance impact & modern slavery
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social199
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
Human rights review,
grievance impact & modern slavery
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social199
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
Human rights review,
grievance impact & modern slavery
GRI 408: Trabajo infantil
408-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de indecentes trabajo infantil
04 Dimensión
social183, 198, 199
Principio 1,2, 5
Debida dili-gencia
Situaciones de riesgo para los derechos
humanos. Evitar la com-
plicidad . Discrimina-
ción y grupos vulnerables.
Principios y derechos fundamen-
tales del trabajo.
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
EM-EP-210b.1
Human rights review,
grievance impact & modern slavery
EM-EP-210b.1
309
308
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Trabajo forzoso
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social185
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social185
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social185
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
GRI 409: Trabajo forzoso
409-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de indecentes de trabajo forzoso
04 Dimensión
social185
Principio 1,2, 4
Debida dili-gencia.
Situaciones de riesgo para los derechos
humanos. Evitar la com-
plicidad. Discrimina-
ción y grupos vulnerables.
Principios y derechos fundamen-
tales del trabajo.
8.- Trabajo decente y
crecimiento económico
Risk for incidents of child, forced
or compulsory labour
Prácticas de seguridad
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social197 EM-EP-210a.3
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social197 EM-EP-210a.3
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social197
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
GRI 410: Prácticas de seguridad
410-1 Personal de seguridad formado en prácticas o procedimientos en derechos humanos
04 Dimensión
social197 Principio 1, 2
Evitar la com-plicidad. Trabajo y
relaciones laborales.
Promover la responsabili-dad social en la cadena de
valor.
16.- Paz, justicia e
instituciones sólidas
EM-EP-210a.3
Derechos de la población indígena
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social190
EM-EP-210a.3, EM-EP-210b.1
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social190
EM-EP-210a.3, EM-EP-210b.1
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social191, 192
GRI 411: Derechos de la población indígena
411-1 Incidentes de violación que envuelven derechos de la población indígena
04 Dimensión
social194
Principio 1, 2
Resolución de reclamacio-
nes. Derechos civiles y políticos
Respeto a los derechos de propiedad.
2.- Hambre cero
Presencia comunidades indigenas
OG -9 Operaciones en emplazamien-tos con presencia de comunidades indígenas,o en zonas adyacentes o afectadas por las actividades,y porcentaje de estos emplazamientos que estáncubiertos por estrategiasespe-cíficas de partici-pación
04 Dimensión
social192
311
310
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Evaluación en derechos humanos
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social182
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social182 EM-EP-210a.3
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social183
Human rights review,
grievance impact & modern slavery
GRI 412: Evaluación en derechos humanos
412-1 Operaciones que han sido objeto de exámenes o evaluaciones de impactos en materia de derechos hu-manos
04 Dimensión
social182, 183 Si Principio 1, 2
Derechos humanos.
Debida diligencia Si-tuaciones de riesgo para
los derechos humanos.
Human rights review,
grievance impact & modern slavery
412-2 Formación a los empleados sobre políticas y procedimientos a los derechos humanos
04 Dimensión
social199, 201 Si Principio 1, 2
Debida dili-gencia Evitar la complici-
dad. Promover la responsabili-dad social en la cadena de
valor.
EM-EP-210b.1
412-3 Contratos y acuerdos de inver-sión significativos que incluyen cláu-sulas de derechos humanos o que han sido objeto de análi-sis en la materia
04 Dimensión
social182, 197 Si Principio 1, 2
Evitar la
complicidadEM-EP-210a.3
Comunidad local
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social162 Si
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social162 Si
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social162 Si
ÍNDICE DE CONTENIDOS GRI
REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
GRI 413: Comunidades locales
413-1 Operaciones donde se han im-plantado progra-mas de desarrollo, evaluaciones de impactos y participación de la comunidad local
01 Sobre Ecopetrol
32, 33 Si
Derechos económi-
cos,sociales y culturales.
Creación de empleo y
desarrollo de habilidades. Generación de riqueza e
ingresos. Respeto a los derechos de propiedad.
03 Cadena de Valor
118, 125, 134 SiEmployee well-being
04 Dimensión
social164, 178, 192 Si
Economic contribution
Financial investment contribution
Infrastructure investments and services supported
06 Ecopetrol
ante la emergencia
del COVID-19
278 Si
413-2 Centros de operaciones con efectos negativos significativos, posi-bles o reales, sobre las comunidades locales
04 Dimensión
social175, 181 Si
Derechos económi-
cos,sociales y culturales. Prevención de la conta-
minación. Protec-ción del
medioam-biente,la
biodiversidad y restauración
de hábitats naturales.
Participación activa y de-
sarrollo de la comunidad.
1.- Fin de la pobreza
2.- Hambre cero
Significant indirect
economic impacts
EM-EP-210b.1EM-EP-540a.1
Política pública
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
01 Sobre Ecopetrol
69
Alignment of strategy and policies to lobbying
103-2 Enfoque de gestión
01 Sobre Ecopetrol
69
Alignment of strategy and policies to lobbying
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
01 Sobre Ecopetrol
69
Alignment of strategy and policies to lobbying
313
312
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
GRI 415 Política pública
415-1 Contribuciones a partidos y/o repre-sentantes políticos
00 Sobre este
Reporte14
01 Sobre Ecopetrol
69
Alignment of strategy and policies to lobbying
Numeros Litigios con comundades locales y pueblos indigenas
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social190 Si
EM-EP-210a.3,EM-EP-210b.1
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social190 Si
EM-EP-210a.3,EM-EP-210b.1
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social191, 193 Si
OG - 10 Número y descripción de litigios significativos con comunidades locales y pueblos indígenas
04 Dimensión
social191, 193 Si
Reasentamiento involuntario
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
04 Dimensión
social162 Si
103-2 Enfoque de gestión
04 Dimensión
social162 Si
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
04 Dimensión
social162 Si
OG - 12 Enumere, cuantifique y des-criba los casos de reasentamiento in-voluntario necesaria para las actividades de la empresa
04 Dimensión
social162, 198 Si
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REPORTE INTEGRADO DE GESTIÓN SOSTENIBLE • ECOPETROL S.A. 2020
CONTENIDOS BÁSICOS Capítulo Página /
Comentario Omisión Verificación Pacto Mundial ISO26000
Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
WEF- IBC SASB
Cumplimiento regulatorio socioeconómico
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
02 Dimensión económica
80
103-2 Enfoque de gestión
02 Dimensión económica
80, 81
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
02 Dimensión económica
80
GRI 419: Cumplimiento regulatorio socioeconómico
419-1 Incumplimien-to de las leyes y regulaciones en las áreas económica y social
02 Dimensión económica
80 Respeto a los derechos de propiedad. Generación sólidas de riqueza e ingresos.
16.- Paz, justicia e
instituciones05
Dimensión ambiental
269
Emplazamientos desmantelados
GRI 103: Enfoque de gestión 2016
103-1 Explicación del porqué el tópico es material y cobertura
05 Dimensión ambiental
264
103-2 Enfoque de gestión
05 Dimensión ambiental
264
103-3 Evaluación del enfoque de gestión
03 Cadena de Valor
95
05 Dimensión ambiental
264
OG - 11 Emplaza-mientos que han sido desmantelados y que están en vías desmantelamiento
03 Cadena de Valor
95
05 Dimensión ambiental
264
315
314