www.ket i . f i

20151

KESKI-KARJALAN KEHITYSYHTIÖ OY

KETI-UUTISETKi tee | Rääkky l ä | Tohmajä rv i

KETI OSANA LAAJAA VERKOSTOA

Tärkeimmät tehtävämme ovat alkavien ja toimivien yritysten neuvonta, kehittämishankkeet, seutumarkkinointi ja investointien hankinta. Olemme mukana laajassa YritysSuomi-järjestelmässä, jossa toimii julkisia ja yksityisiä yrityspal-velujen tarjoajia. Kehitämme oman seutumme elinkeinoelämää osana tätä valtakunnallista verkostoa. Toimimme joustavasti, tehokkaasti, jalkaudumme asiakkaiden luokse ja keskitymme asiakkaiden tarpeisiin. Tavoitteena on ”yhden luukun peri-aate” eli asiakas saa tarvitsemansa palvelut yhden pisteen kautta. Liikevaihtomme on vaihdellut vuo-sittain 1,5 – 2,2 M€, josta seudun kuntien osuus on ollut noin kolman-nes. Loput rahoituksesta on saatu EU:lta, valtiolta ja alueen yrityksil-tä. Talous pysyy kunnossa tarkalla ja reaaliaikaisella seurannalla. Tavoitteemme on tuottaa kattavat yritysneuvontapalvelut kuntarahan vipuvaikutuksella yhdessä EU:n ja valtion hankerahoituksen avulla. Tällä hetkellä meillä työskentelee 10 työntekijää, työntekijöitä tulee jatkossa olemaan korkeintaan 15. SUUNNITELMALLISTA TOIMINTAA Olemme laatineet vuoden 2015 toi-mintasuunnitelman Keski-Karjalan elinkeinostrategian pohjalta. Olem-

me asettaneet strategian painopis-tealueille tavoitteet, toimenpiteet, aikataulut, vastuutahot ja tulokset. Seuraamme toimintasuunnitelman toteutumista ja raportoimme tulok-sista yhtiön hallitukselle puolivuo-sittain. Myös jokaisella työntekijällä on omat vuosittaiset tavoitteensa. Näin varmistetaan, että toimin-tamme pysyy sovitussa kurssissa ja saavutamme asetetut tavoitteet. HYVÄT ARVIOT

Yritysneuvonnan ja hanketyön tuloksia sekä asiakastyytyväisyyttä seurataan säännöllisesti. Seuraavan asiakastyytyväisyyskyselyn teemme yritysneuvonnan asiakkaille alku-vuonna 2015. Viimeksi yritysneu-vonta sai kokonaisarvosanan 4,36 (asteikko 1-5). Lisäksi jokaisessa hankkeessa tehdään omat arvioin-nit, joista olemme saaneet palau-tetta hanketyön edelleen kehittä-miseen. Kehitysyhtiöiden toimintaa on arvioitu myös valtakunnallisesti. Suomen Yrittäjät ry:n keväällä 2014 tekemässä kyselyssä yrittäjät arvioivat Pohjois-Karjalan kehitys-yhtiöt Suomen parhaiksi arvosanalla 7,3 (asteikko 4-10). Perusteluina mainittiin, että yhtiöiden työ tukee yritysten kehittämistä, toiminta ja palvelut tunnetaan yrityksissä, yhtiö toteuttaa tehokkaasti kuntien elin-keinopoliittisia tavoitteita ja yhtiö on tiedottanut tavoitteistaan ja pai-nopisteistään. Maakunnan yhtiöistä KETI sai parhaan arvosanan 7,7. Tämä on selkeä haaste meille ja muille kehitysyhtiöille, jotta henki-löstömme tiedot ja taidot riittävät asiakaskunnan ja toimintaympä-ristön vaatimusten kasvaessa koko ajan. Yritysten liiketoiminta siirtyy yhä enemmän sähköisiin verkkoihin ja kansainvälistyy, joten yritysten

Toimitusjohtajan katsausja henkilöstömme kansainväliseen osaamiseen on jatkossa panostetta-va entistä enemmän. Lisähaastetta tuovat Euroopassa ja Suomessa pit-kään kestänyt taloudellinen taantu-ma sekä Venäjän nopeasti huonon-tunut markkina- ja taloustilanne. UUSIA YRITYKSIÄ Tänä vuonna on keskeistä uusi-en yritysten saaminen erityisesti Puhoksen ja Niiralan tyhjillään oleviin toimitiloihin. Haemme uutta liiketoimintaa Puhokseen erityisesti teollisen rakentamisen, bioenergian ja vihreän kasvun yrityksistä sekä teollisuuden eri alojen rajapinnasta. Niiralan vapaisiin tiloihin haemme kaupallisia palveluja, logistiikan toimijoita, teollista tuotantoa ja kokoonpanoa. Kaupan ja palvelualojen yrityksil-le järjestämme markkinointiin ja myyntiin liittyvää valmennusta. Jatkamme yritysten kanssa myös Osta läheltä -kampanjaa, joka nos-taa esiin paikallisia palveluja ja saa eurot kiertämään omalla seudulla. Tärkeää on myös aktivoida ja tukea toimijoita erilaisten tapahtumien järjestämisessä.

Risto Hiltunen

KETIN TULOKSET 2014

Uudet yritykset 45 Uudet työpaikat 75 Yritysten jatkajaprosessit 53 Rahoitushakemukset 72 Osallistuneet yritykset 529

Olemme jo parina vuonna valmis-tautuneet uuteen EU-ohjelmakau-teen. Päivitimme jo hyvissä ajoin Keski-Karjalan elinkeinostrategiaa, joka ohjaa toimintaamme ja seudun elinkeinoelämän kehittämistä. Painopisteitä ovat 1) tuotannollisten yritysten sekä niiden osaamisen ja toimintaympäristöjen pitäminen kilpailukykyisinä, 2) Venäjän mark-kinoiden ja ostovoiman hyödyntä-minen ja muu kansainvälistyminen sekä 3) palveluliiketoiminnan vahvistaminen. Seuraavan kerran Keski-Karjalan elinkeinostrategia uusitaan vuonna 2016. Toiveena oli päästä nopeasti käyn-tiin uuden ohjelmakauden alkaessa vuonna 2014. Valitettavasti aikaa on kulunut erilaisten asiakirjojen, lakien ja asetusten valmisteluun ja käsittelyyn sekä EU:ssa että Suo-messa. Pohjois-Karjalassa ei ole sinänsä hidasteltu, vaan on toimittu rivakasti ja saatu uusi kausi käyntiin ensimmäisten joukossa Suomessa. Yleisten kehittämishankkeiden ide-oita haettiin keväällä 2014, hanke-rahoitusta kesällä 2014 ja ensimmäi-set hankepäätökset tehtiin syksyllä 2014. Kolmas Itä- ja Pohjois-Suomen

yhteisen rakennerahasto-ohjelman kehittämishankkeiden hakukierros päättyy helmikuun puolivälissä. ELY-keskuksen rahoitus pk-yrityksille on toiminut lähes katkeamatta oh-jelmakausien vaihtuessa. Vastaa-vasti maaseudun kehittämiseen liittyvät asiakirjat hyväksyttiin EU:ssa vasta viime vuoden lopussa. Siksi maaseudun yrityksille tarkoi-tettu rahoitushaku käynnistynee vasta huhtikuussa 2015 ja yleisten kehittämishankkeiden rahoitus sitäkin myöhemmin. Ensimmäiset rahoituspäätökset saadaan todennä-köisesti vasta ensi syksynä. Maakunnallinen yhteistyö on noussut korostetusti esille hankevalmistelus-sa. Hankkeen on sovittava nyt entis-tä tarkemmin EU-ohjelman tiettyyn toimintalinjaan ja sen erityista-voitteisiin sekä myös maakunnan omiin kehittämisohjelmiin (POKAT ja maaseudun kehittämissuunnitelma). Rahoitettavien hankkeiden toteu-tusalue on pääsääntöisesti koko maakunta. Suurin osa meillä käyn-nistyvistä hankkeista on seudullisia osatoteutuksia.

Risto Hiltunen

Pohjois-Karjalassa on käynnistynyt maakunnallisina EAKR-rahoitteisina hankkeina Vihreän kasvun keskus ja Teolliset symbioosit. Keski-Karja-lassa toimii molempien hankkeiden yhteinen yritysasiantuntija Marita Valkonen, jonka tehtävänä on saada aikaan uutta liiketoimintaa bioener-gian ja vihreän kasvun aloilla sekä parantaa tuotannollisten yritysten kilpailukykyä. Vihreän kasvun keskus luo edellytyk-siä synnyttää uusia innovaatioita ja yrityksiä, kehittää työkaluja toimin-nan tehostamiseksi sekä kehittää yritysten ja tutkijoiden yhteistyötä.

Taustalla on maakunnan monipuoli-nen metsäosaaminen tutkimuksesta laite- ja konevalmistukseen. Näitä eri toimijoita aktivoidaan yhteis-työhön ja uusien innovaatioiden kehittämiseen. Uusia liiketoiminta-ideoita jalostetaan ja tuetaan nii-den kaupallistamista joko olemassa olevissa tai perustettavissa uusissa yrityksissä. Teolliset symbioosit –hankkeen ta-voitteena on parantaa yritysten kil-pailukykyä, luoda yritysverkostoja, kehittää uusia tuotteita ja tuotanto-menetelmiä tuotannon sivuvirtoja ja bioraaka-aineita hyödyntämällä ja lisätä uusiutuvan energian käyttöä teollisessa tuotannossa. Vähähiili-syys ja ns. maalaisjärki resurssien käytössä (resurssiviisaus) painottu-vat. Keski-Karjalan yritykset pääsevät mukaan maakunnan verkostoihin kehittämään omaa toimintaansa. Tavoitteena on, että keskikarjalai-set yritykset ovat mukana hake-massa rahoitusta erilaisiin tuote- ja tuotantomenetelmien kehittämiseen joko yksin tai erilaisten ryhmien jäseninä.

Vihreä kasvuUusi EU-ohjelmakausi

ASIANTUNTIJA YRITYSTEN AVUKSI

– Toimin yritysasiantuntijana Vihreän kasvun keskus ja Teolliset symbioosit – hankkeissa. Olen koulukseltani tuotantotalouden DI ja kauppatieteiden maisteri (yritysten ympäristöjohtaminen).

– Työkokemusta minulla on maa- ja metsätalouden, kaupan ja energia-alan sekä koulutus- ja kehitysorganisaatioiden eri tehtä-vistä. Pääpaino on ollut yritysten kehittämisessä.

- Olen toiminut myös ympäristöjohtamisen konsulttina ja maa-talousyrittäjänä. Päätoimisena yrittäjänä olen toiminut yli 10 vuotta ja saman ajan muiden työnantajien palveluksessa. Vii-meksi olen työskennellyt Vapo-konsernin ympäristöpäällikkönä.

Marita Valkonen

Tammikuussa käynnistyi Osaava Keski-Karjala –hanke (ESR). – Ta-voitteenamme on edistää yritysten tarpeiden ja koulutuksen kohtaamis-ta, jotta uusia työpaikkoja syntyisi ja työnantajat saisivat osaavia työn-tekijöitä, kertoo projektipäällikkö Päivi Kipinoinen. Päivin työparina toimii projektiasiantuntija Tanja Lamminsalo. – Kokeilemme erilaisia koulutusmal-leja ja työvaltaista oppimista. Et-simme myös uusia ratkaisuja, jotta koulutuksen laatu vastaisi entistä paremmin yritysten tarpeisiin. Sel-vitämme myös seudun työvoimatar-peita, jotta ammatillinen osaaminen suuntautuisi sellaisille aloille, joilla töitä on, esittelevät Päivi ja Tanja hankkeensa työsarkaa. – Työnhakijoiden liikkuuvuutta on lisättävä, joten tuomme esille lähiseutujen työmahdollisuuksia ja

koulutusta. Työnhakijoiden ammat-tiosaamista pitää lisätä ja hyödyn-tää alanvaihtomahdollisuuksia. Myös työuria pitäisi saada jatkettua mm. koulutusten ja esimerkiksi osuuskun-nassa työskentelyn kautta. – Oma yritys on hyvä tapa työllistää itsensä. Myös osa-aikayrittäjyys on joillekin sopiva vaihtoehto, samoin yrittäjämäinen työskentely edus-yrityksen kautta. Näin pystymme vastaamaan lyhytkestoisiin työvoi-matarpeisiin. Yritysten omistajan-vaihdoksiin haemme uusia malleja mm. kokeilemalla erilaisia räätälöi-tyjä koulutuksia. Päivi ja Tanja auttavat sekä työn-antajia että työnhakijoita: – Työn-hakijoita tuemme työnhaussa ja omien taitojen lisäämisessä, joten autamme tarvittaessa tarvittavan koulutuksen suunnittelussa ja koulu-tuspaikkojen etsimisessä.

Aloitin Osaava Keski-Karjala -hank-keen projektiasiantuntijana vuoden alussa. Viimeistelen Itä-Suomen yli-opistossa kasvatustieteen opintojani, lisäksi minulla on aiempi tutkinto sosiaali- ja terveysalalta. Olen myös pedagogisesti pätevä aikuisopettaja.

Aiemmin olen työskennellyt työhön-valmentajana, ohjaajana ja opet-tajana. Lisäksi olen työskennellyt hoitoalan tehtävissä sekä elintarvike-alan tuotantotehtävissä.

YRITTÄMINEN TUTTUA

Yrittämistä olen yrittäjän puolisona saanut seurata hyvin läheltä. Yrityk-sen kehittäminen vaatii monesti investointeja, joiden avulla luodaan uutta työtä, johon taas tarvitaan oikeanlaisia työntekijöitä.

Se, mitä yrittäjä työntekijöiltään haluaa, millaista työvoimaa hän tar-vitsee ja millaisia taitoja tai koulu-tusta hän työntekijöiltä odottaa, on äärimmäisen tärkeää.

Jotta yritykset voivat kehittyä, on myös työntekijöiden osaamisen vastattava yrittäjien tarpeita. Juuri näissä asioissa minä voin yrittäjiä auttaa.

Ota rohkeasti yhteyttä!

Tanja Lamminsalo

Koulutus lisää osaamistaTanja etsii koulutustarpeita

PALVELUT TYÖNANTAJILLE

l yrityksen koulutus- ja rekrytointitarpeiden selvittäminenl sopivan henkilön etsiminen yrityksen tarpeisiinl tuki työntekijän rekrytoinnin aikanal koulutuksen suunnittelu tarvittaessal neuvonta työllistämiseen liittyvissä tuissal info- ja rekrytilaisuuksien järjestäminenl yrityksen toiminnan esittely työnhakijoille

MITÄ TARJOAMME?

l yhteistyökumppanin yrityksesi kehittämiseenl systemaattisempaa liiketoiminnan kehittämistä, ml. liiketoiminta- tai kehittämissuunnitelmatl markkinointi-, myynti- ja kv-valmiuksien edistämistäl ennakointia kansainvälisten markkinoiden ja toimialan muutoksiinl kumppanin kehittämistarpeiden kartoitukseen ja toteutukseenl apua investointi- ja kehittämishankkeiden suunnitteluun, laadintaan ja toteutuksen ohjaukseenl apua erilaisiin rahoitusjärjestelyihin, mm. tukirahoituksetl uusia yhteistyö- ja toimintamallejal ajantasaista tietoa Barentsin alueen mittavista ja monipuolisista investointiprojekteista maakunnallinen toimintakonsepti Barentsin alueen kilpailutuksiinl uutta tutkimustietoa ja uusia teknologisia ratkaisuja kilpailukyvyn kehittämiseen

Keski-Karjalassa on alkanut maakun-nallinen hanke Karjalainen kaup-pamies kansainvälistyy (EAKR). KETIllä on hankkeen seudullinen osatoteutus, josta hankepäällikkö Mika Hyttinen vastaa. – Keskeisenä ideana on edesauttaa tuotannollisten yritysten sekä niitä palvelevien pk-yritysten kehittämis-tä, kasvua ja kansainvälistymistä Pohjois-Karjalassa. Maakunnan yrityksiin olisi saatava uusia työ-paikkoja ja vientituloja, kuvaa Mika Hyttinen tavoitteita.

RÄÄTÄLÖITYJÄ TOIMENPITEITÄ – Teemme yhdessä yritysten kanssa näiden ja yritysverkostojen tarpeis-ta lähteviä kehittämissuunnitelmia.

- Kun on selvillä, mitä yritykset haluavat kehittää tai millaisia investointeja tarvitaan, autamme tekemään erilaisia valmistelu-, ke-hittämis- ja investointihankkeita. – Yritysten välistä yhteistyötä pitää lisätä, joten haemme sopivia kumppaneita, jotta keskinäinen ta-

voitteellinen yhteistyö on yritysten kesken mahdollista. – Toiminnan kehittämistä voivat olla esimerkiksi kansainvälistymis-valmiuksiin, kansainvälistymiseen, tuotteisiin, tuotantomenetelmiin ja palveluihin sekä toimintaproses-seihin liittyvät hankkeet ja muut toimenpiteet. Ne voivat sisältää investointeja, teknologian kehit-tämistä tai osaamisen parantami-seen liittyviä koulutushankkeita ja verkottumista. BARENTSIN MAHDOLLISUUDET

– Meidän kauttamme löytyy tietoa Barentsin alueen isoista urakoista ja työmahdollisuuksista. KETI on mukana Barentskeskuksen kanssa tehdyssä yhteistyösopimuksessa, jolla saamme tiedot pohjoisen alueen kilpailutuksista ja tarjous-pyynnöistä. – Barentsin alueen investointipro-jektit voivat olla todella isoja, joten yksittäisen yritysten rahkeet eivät välttämättä riitä tarjouksen tekemi-seen, arvioi Hyttinen.

Yritykset kasvuun ja kansainvälistymään– Mutta yritysten yhteistyöllä ja verkottumalla muiden kanssa myös isommat urakat voisivat olla yhteis-voimin tehtävissä.

Tekstiiliteollisuudessa on positiiviset näkymät. Uudet teknologiat kankai-den tuotantomenetelmissä ja elek-troniikan yhdistämisessä vaatteisiin on tätä päivää. Selluloosakuidusta tehdään kangasta, rintaliivit skan-naavat syöpäriskiä, t-paita ilmoittaa mahdollisesta sydämen vajaatoimin-nasta – tämä on jo todellisuutta.

Ekologisuutta, eettisyyttä ja läpinä-kyvyyttä liiketoiminnassaan koros-tavat yritykset kasvavat Suomessa. Nämä yritykset tuntevat oman arvoketjunsa, hallitsevat sosiaali-sen median markkinointikanavat ja taitavat verkkokaupan. Tuotteet suunnitellaan ja valmistetaan itse tai alihankintana Suomessa, koti-maassa painetuista ja kudotuista kankaista – joko uusista, kierräte-tyistä tai ylijäämistä.

Ellei suomalaista kangasta ole saa-tavilla, kelpuutetaan käyttöön vain ekologisesti ja eettisesti valmistetut materiaalit. Asiakkaille halutaan tarjota myrkyttömiä, toimivia, kes-täviä ja aikuisten valmistamia tuot-

teita. Hintataso on luonnollisesti perustavaratalotuotteita kalliimpia, mutta tiedostavat kuluttajat ovat valmiita satsaamaan laadukkaisiin kestävän kehityksen tuotteisiin.

Trendinä näyttää olevan myös kotivaatemyynti: lasten ja naisten vaatteiden kotimyyjiä toimii ympäri Suomen ja eri merkit etsivät jat-kuvasti uusia myyjiä. Toimintamalli mahdollistaa ansiotulot esimerkiksi vanhempainvapaalla osa-aikaisena yrittäjänä.

Seudulta ja maakunnasta löytyy tekstiilialan osaamista ja uskoa toimialan tulevaisuuteen. Kestävää liiketoimintaa voi rakentaa keski-näisen verkottumisen, yhteistyön ja erikoistumisen sekä yhteisiin tavoit-teisiin sitoutumisen kautta.

Kannattava liiketoiminta voidaan varmistaa tehokkaiden tuotantota-pojen, oikeiden myynti- ja mark-kinointikanavien sekä jatkuvan, asiakaslähtöisen tuotekehityksen ja säännöllisen myyntityön avulla.

Ohjaako kysyntä tarjontaa vai päinvastoin?

KOULUTUSTA KAUPAN JA PALVELUALAN YRITYKSILLE Toteutamme helmi-elokuussa 2015 kaupan ja palvelualan yrityksille kohdennetun koulutus-hankkeen Myynti- ja markkinointiosaamisella kasvua ja menestystä (ESR). Tavoitteena on kehittää yrittäjien ja yritysten työntekijöiden osaamista myynnissä, markkinoinnissa ja asia-kaspalvelussa. Koulutusta järjestetään myös myynti- ja markkinointitoimien kehittämiseen ja seurantaan. Odotamme toiveitanne koulutusten sisällöstä ja kouluttajista:lnykyaikaisten myynti- ja markkinointikanavien ja –työkalujen hyödyntäminenlasiakaspalvelu / asiakkaiden kohtaaminenlasiakkaiden tarpeet palveluissa ja niiden kehittämisessältavoitteellisen ja tuloksekkaan myyntityön keinot ja seuranta Koulutukset järjestetään Keski-Karjalassa huomioiden mahdollisuuksien mukaan osallistuvien yritysten toiveet. Yrityskohtainen osallistumismaksu on noin 150 € + alv. Ota yhteyttä, kerro tarpeistasi ja ilmoittaudu koulutuksiin: Sini Hukka, 040 129 2441.

Meidän kuluttajien tuotekohtaiset vaatimukset ja ostospaikkavalintam-me ohjaavat yritysten päätöksente-koa tuotanto- ja myyntipaikka- sekä tuotekehitysvalinnoissa. Jatkossa toivottavasti vielä nykyistä laajem-min.

Voimme siis tämän päivän ostopää-töksillämme vaikuttaa tulevaisuuden tuote- ja palvelutarjontaan seudul-lamme.

Katariina Eskelinen

Pohjois-Karjalaan on laadittu uusi matkailun teema- ja toimenpideoh-jelma. Ohjelmassa on määritetty ne linjaukset ja toimenpiteet, joiden avulla vauhditetaan Pohjois-Karjalan matkailun yrityslähtöistä kasvua ja kehittymistä. Aiemmalla EU-kaudella matkailun kehittäminen on ollut liian haja-naista. Matkailuyrittäjiltä saadun palautteen mukaan matkailun kehittämisresurssit ovat aiemmin jakautuneet liian monelle eri hank-keelle ja toteuttajalle. Yrittäjien mielestä tärkeätä nyt olisi kasvattaa kansainvälistä matkailua, parantaa matkailukeskittymien kilpailukykyä ja kehittää matkailutapahtumia. Tämän vuoden alussa on käynnis-tynyt maakunnallinen Matkailun kasvuohjelma (EAKR), jonka alle keskitetään maakunnalliset matkai-

lun toimenpiteet. KETI vastaa ohjel-man seudullisesta osatoteutuksesta vuoden 2017 loppuun.

Yhtenä tavoitteena on myös yhteis-työn ja työnjaon selkeyttäminen oh-jelmaa hallinnoivan Karelia Expertin ja osatoteutuksista vastaavien seu-dullisten kehitysyhtiöiden kesken. TAVOITTEENA ”RYTMINVAIHDOS” Tärkein tavoite on kasvattaa mat-kailualan liikevaihtoa, työllisyyttä ja investointeja Pohjois-Karjalassa. Maakunnan matkailussa tarvitaan ”rytminvaihdosta”.

Osaamista ja resursseja suunnataan matkailuyritysten kansainvälistymi-seen, yrityskohtaisten investointien ja kehittämisen aktivointiin sekä tapahtumamatkailun edistämiseen.

Matkailu sai oman kasvuohjelmansa

MATKAILUOHJELMAN TAVOITTEET JA LINJAUKSET

l Matkailun kehittämisestä yrityslähtöi sempää: kehittämis- ja investointituet ohjataan matkailualan yrityksiin tai yritys ten tärkeimmiksi katsomiin kohteisiin.l Kansainvälinen matkailu kasvaa valituilta markkina-alueilta (Venäjä, saksankielinen Eurooppa ja Hollanti).l Tuotekehitys vastaa kansainvälisen matkailun uusiin kysyntätrendeihin.l Sähköisen ja kansainvälisen liiketoiminnan osaaminen paranee.l Matkailun yhteismarkkinointi selkeytyy ja resurssit ohjautuvat entistä tehokkaammin valituille markkinoille.l Sähköisten jakelukanavien käyttö lisääntyy ja tehostuu maakunnan matkailussa.l Kasvavien matkailun pk-yritysten määrä lisääntyy.l Verkostomainen yhteistyö lisääntyy ja tehostuu.l Matkailu-, palvelu- ja kaupan alan yritysten yhteistyö tehostuu erityisesti venäläisten ostomatkailun näkökulmasta.l Kansainväliset matkailun tuotanto- ja jakelukanavat lisääntyvät ja tehostuvat.l Vientiin rinnastettava matkailutulo kasvaa maakunnassa.l Ohjelma aktivoi ja ohjaa muita maakunnallisia ja yrityskohtaisia hankkeita. Maakunnallisen matkailuohjelman määrälliset tavoitteetl Matkailun rekisteröity kapasiteetti kasvaa keskimäärin 3 % vuodessa.l Majoitustoiminnan käyttöaste kasvaa keskimäärin 5 % vuodessa.l Matkailutoimialan liikevaihto kasvaa keskimäärin 5 % vuodessa.l Matkailun työpaikat kasvavat keskimäärin 3 % vuodessa.

Keski-Karjalan Kehitysyhtiö Oy KETI, Kiteentie 13 A, 82500 Kitee, puh. 050 502 0367, etunimi.sukunimi@keti.fi

www.keti.fi - KETI myös Facebookissa - Keski-Karjala myötäisessä: keski-karjala.blogspot.fi

MARITA VALKONENYritysasiantuntijaTeolliset symbioosit/ Vihreän kasvun keskus040 671 7445

Консультируем по вопросам предпринимательства также на русском языке.Консультант по вопросам предпринимательства Сини Хукка +358 40 129 2441

KETIn henkilöstön yhteystiedot

RISTO HILTUNENToimitusjohtaja050 303 1313

SIRKKU PENNANENToimistosihteeri050 502 0367

MARI ESKELINEN-MÄKIYritysneuvoja (1.4.2015 -)050 367 7401

TANJA LAMMINSALO ProjektiasiantuntijaOsaava Keski-Karjala040 511 7447

PÄIVI KIPINOINENProjektipäällikköOsaava Keski-Karjala040 770 4938

KATARIINA ESKELINEN Projektipäällikkö Tekstiiliteollisuus(31.3.2015 saakka)040 140 7505

SINI HUKKA Yritysneuvoja 040 129 2441

SUVI SPOOFSeutumarkkinoija040 752 5825

MIKA HYTTINENHankepäällikköKarjalainen kauppamies kansainvälistyy050 367 7530

Kiteewww.kitee.fi

Rääkkyläwww.raakkyla.fi

Tohmajärviwww.tohmajarvi.fi

MYYTÄVIÄ YRITYKSIÄTutustu Keski-Karjalan myytä-viin yrityksiin maakunnallises-sa Yrityspörssissä:

www.josek.fi/yritysporssi

YRITYSTILOJAVapaat yritys- ja liiketilat Keski-Karjalassa:

www.keti.fi/yritystilat

BIRGITTA VÄISÄNENProjektipäällikkö9-tien yritystoiminnankehittäminen(31.3.2015 saakka)040 120 6787