Download - Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

Transcript
Page 1: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 2: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

#projektipäivät12.11.2014

Tapio Järvenpää Chief Disruption Officer, Motley Agency Ltd

@Tapsa_Jpaa @MotleyAgency

Page 3: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 4: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 5: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

Ohjausryhmä on osa projektiorganisaatiota. Ei valvontakomissio.

Page 6: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 7: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

+ €

- €

Pitkä aikaPitkä aika

Tosi pitkä aika

Arvolupauksen toteuman valvonta kuuluu ohjausryhmälle

Paljon rahaa

Page 8: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

MISTÄ TUNNISTAA HUONOSTI TOIMIVAN

OHJAUSRYHMÄN?

Page 9: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 10: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 11: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 12: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 13: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 14: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

Johannes JanssonNordic Co-operation website (norden.org)

Page 15: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

TLDR HiPPO

Page 16: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

OHJAUSRYHMÄN TYÖKALUT

Page 17: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 18: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 19: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 20: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

1. The manager must be delegated practically complete control of his program in all aspects. He should report to a division president or higher.2. …3. The number of people having any connection with the project must be restricted in an almost vicious manner. Use a small number of good people (10% to 25% compared to the so-called normal systems).4. …5. There must be a minimum number of reports required, but important work must be recorded thoroughly.…14. …

Page 21: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 22: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 23: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!
Page 24: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

Plan

Check Do

Act

Page 25: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!

Projekteissa on ihmisiä töissä ja kyseessä on heidän

työskentelyolosuhteet eli työssä viihtyminen ja jaksaminen!

Page 26: Jos projekti on kriisissä niin se on ohjausryhmän syytä!