Erradicação das Erradicação das DesigualdadesDesigualdades
A contribuição da RSE A contribuição da RSEResponsabilidade Social Responsabilidade Social
na Petrobrasna Petrobras
José Lima de Andrade NetoJosé Lima de Andrade NetoPresidente da PetroquisaPresidente da Petroquisa
ResponsabilidadeResponsabilidadeSocialSocial
RespeitarRespeitarAjudarAjudar
Responsabilidade SocialResponsabilidade Social
Necessidade
AssistencialismoAssistencialismo
CompensaçãoCompensação
Efetivação de Direitos
SustentabilidadeSustentabilidade
AutonomiaAutonomia
Declaração Universal dos
Direitos Humanos
Inclusão dos direitos declarados na legislação dos
países
A existência da lei não garante o cumprimento, porém cria a exigibilidade
Direito Dever: Atribuição de
responsabilidades
Declaração Universal dos
Direitos Humanos
Inclusão dos direitos declarados na legislação dos
países
A existência da lei não garante o cumprimento, porém cria a exigibilidade
Direito Dever: Atribuição de
responsabilidades
OS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICAOS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICA OS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICAOS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICA
1ª Etapa:Conquista Jurídica
1ª Etapa:Conquista Jurídica
2ª Etapa: Mobilização Social
2ª Etapa: Mobilização Social
Definição de estratégias para conscientizar as pessoas de seus
direitos
Campanhas de massa e criação de anos temáticos pela
ONU
Estímulo a ONGs e movimentos sociais
que lutam pela implementação dos
direitos
Informar para qualificar a demanda
social
Definição de estratégias para conscientizar as pessoas de seus
direitos
Campanhas de massa e criação de anos temáticos pela
ONU
Estímulo a ONGs e movimentos sociais
que lutam pela implementação dos
direitos
Informar para qualificar a demanda
social
Conscientizar os consumidores
Entra na agenda empresarial o destaque e a
pressão por uma atitude cidadã
Mobilizar empresas para compartilhar a
responsabilidade para fazer valer os
direitos
Pacto Global
Conscientizar os consumidores
Entra na agenda empresarial o destaque e a
pressão por uma atitude cidadã
Mobilizar empresas para compartilhar a
responsabilidade para fazer valer os
direitos
Pacto Global
3ª Etapa:Conquista do Mercado
3ª Etapa:Conquista do Mercado
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nas atividades da indústria de óleo, gás e energia, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos seus clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua.
A Petrobras será uma empresa integrada de energia com forte presença internacional e líder na América Latina, atuando com foco na rentabilidade e na responsabilidade social e ambiental.
MISSÃOMISSÃO
VISÃO 2015VISÃO 2015
ESTRATÉGIA CORPORATIVA ESTRATÉGIA CORPORATIVA ESTRATÉGIA CORPORATIVA ESTRATÉGIA CORPORATIVA
CrescimentoCrescimento RentabilidadeRentabilidade Responsabilidade Responsabilidade Social e AmbientalSocial e Ambiental
Liderar o mercado de petróleo, gás natural e derivados na América Latina, atuando como empresa integrada de energia, com expansão seletiva da petroquímica e da atividade internacional
Consolidar e ampliar as vantagens
competiti-vas no mercado brasileiro e
sul-americano
de petróleo e derivados
Desenvolver e liderar o mercado
brasileiro de gás natural e atuar
de forma integrada nos mercados de gás e energia
elétrica no Cone Sul
Expandir seletivamen-te a atuação internacional
de forma integrada com os
negócios da companhia
Expandir seletiva-mente a
atuação no mercado petroquí-
mico brasileiro e
do Cone Sul
Atuar seletiva-mente no mercado
de energias renová-
veis
Excelência operacional, de gestão e domínio tecnológico
GOVERNANÇA CORPORATIVAGOVERNANÇA CORPORATIVAGOVERNANÇA CORPORATIVAGOVERNANÇA CORPORATIVA
Aprimoramento do Modelo de Governança da Petrobras
11 Comitês de Gestão: Tecnologia da Informação, Abastecimento, E&P, Gás e Energia, Recursos Humanos, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, Análise de Organização e Gestão, Controles Internos, Risco, Tecnologia, Responsabilidade Social e Ambiental.
PetrobrasPetrobras
O compromisso com a RSE incorporado a gestão da Companhia está baseado no posicionamento:
Incorporar valorIncorporar valor Ações pontuais e compensatóriasAções pontuais e compensatórias
Buscar autonomiaBuscar autonomia Apenas adiar o problemaApenas adiar o problema
Visar multi-institucionalidadeVisar multi-institucionalidade Ações isoladas, desconectadas umas das outrasAções isoladas, desconectadas umas das outras
Enfocar a questão estrutural, sistêmicaEnfocar a questão estrutural, sistêmica AssistencialismoAssistencialismo
Gerar trabalho e rendaGerar trabalho e renda DoaçõesDoações
ConscientizarConscientizar Somente financiarSomente financiar
Ao invés de:
PetrobrasPetrobras
Diversidade
GêneroGênero
IdadeIdade
CredoCredo
EtniaEtnia
Origem SocialOrigem Social
CulturaCultura
Direito
ClientesClientes
ImprensaImprensa
AcionistasAcionistas
Vencer a desigualdade
Valorizar diferenças
Inclusão social
ComunidadesComunidades
FornecedoresFornecedores
TrabalhadoresTrabalhadoresSociedadeSociedade
GovernoGovernoTerceiro SetorTerceiro Setor
Visão: Desenvolvimento com Cidadania
Multi institucional Sistêmico Estrutural
PROGRAMA PETROBRAS FOME ZERO
LINHAS de ATUAÇÃO :LINHAS de ATUAÇÃO :
•Geração de Emprego e RendaGeração de Emprego e Renda•Educação e qualificação Profissional de jovens e Educação e qualificação Profissional de jovens e adultosadultos•Garantia dos direitos da criança e do adolescenteGarantia dos direitos da criança e do adolescente•Voluntariado CorporativoVoluntariado Corporativo•Empreendimentos SociaisEmpreendimentos Sociais
Total de Investimentos de setembro de 2003 Total de Investimentos de setembro de 2003 a dezembro de 2006 : a dezembro de 2006 : R$ 303 milhõesR$ 303 milhões
Investimentos SociaisInvestimentos Sociais
ÁREA Nº. DE PROJETOS VALOR INVESTIDO EM 2005 (R$)
Educação e qualificação profissional de jovens e adultos
102 49,1 MILHÕES
Geração de emprego e renda 111 27,2 MILHÕES
Garantia dos direitos da criança e do adolescente
27 8 MILHÕES
Empreendimentos sociais * 181 17,9 MILHÕES
Programa Avançado de Assistência e Tratamento a Pessoas Especiais (PATE)
15 3,6 MILHÕES
Outros 8 618 MIL
Repasse ao Fundo para a Infância e a Adolescência
311 40,7 MILHÕES
Total 755 147, 4 MILHÕESÁREAÁREA VALOR INVESTIDO EM 2005 (R$)VALOR INVESTIDO EM 2005 (R$)
Educação e qualificação profissional de jovens e adultos Educação e qualificação profissional de jovens e adultos 2,3 MILÕES2,3 MILÕES
Geração de emprego e renda Geração de emprego e renda 2, 4 MILÕES2, 4 MILÕES
Garantia dos direitos da criança e do adolescente Garantia dos direitos da criança e do adolescente 7,9 MILHÕES7,9 MILHÕES
Outros Outros 5,2 MILHÕES5,2 MILHÕES
Total Total 17,9 MILHÕES17,9 MILHÕES
Investimentos Sociais da Petrobras Holding
Empreendimentos Sociais da Petrobras Holding (Unidades de Negócios)*
ExemplosExemplos
DiversidadeDiversidade
74 Projetos Aprovados74 Projetos Aprovados
Seleção Pública de Projetos Seleção Pública de Projetos 20052005
ExemplosExemplos
De 2003 a 2005 a companhia repassou De 2003 a 2005 a companhia repassou R$ 90 R$ 90 milhõesmilhões ao fundo.ao fundo.
Número de Projetos: 311Número de Projetos: 311
Direito da Criança e do AdolescenteDireito da Criança e do Adolescente
FIAFIA
Fundo da Infância e da Fundo da Infância e da AdolescênciaAdolescência
Exemplos de Projetos:
•Erradicação do trabalho infantil;
•Combate à exploração sexual;
•Qualificação profissional de jovens.
ExemplosExemplos
A Cor da CulturaA Cor da CulturaLei 10.639Lei 10.639
Disseminar cultura afro-brasleira através de programas Disseminar cultura afro-brasleira através de programas educativos e culturais: educativos e culturais:
Investimento R$ 5 milhões em 2 anosInvestimento R$ 5 milhões em 2 anos
Incubadora Afro-BrasileiraIncubadora Afro-Brasileira..Desenvolvimento da capacidade gerencial de 450 profissionais e empreendedores afro-brasileiros
Investimento R$ 996.497,24Investimento R$ 996.497,24
EtniaEtnia
Afro-BrasileirosAfro-Brasileiros
ExemplosExemplos
EtniaEtnia
Roça dos Jovens – KAMAYURÁRoça dos Jovens – KAMAYURÁApoio ao plantio e à colheita.Apoio ao plantio e à colheita.
Segurança Alimentar Indígena GuaraniSegurança Alimentar Indígena GuaraniAções educativas de alimentação e saúde inseridas Ações educativas de alimentação e saúde inseridas
na estrutura social e na tradição Guarani.na estrutura social e na tradição Guarani.
Número de Projetos 2005: 05Número de Projetos 2005: 05
Comunidades Comunidades Indígenas Indígenas
ExemplosExemplos
Pessoas com deficiênciaPessoas com deficiência
PATEPATE – – Programa Avançado de Programa Avançado de Assistência e Tratamento a Pessoas Assistência e Tratamento a Pessoas Especiais. Especiais. Número de Projetos 2005 : 15Número de Projetos 2005 : 15
• Cidadão Capaz:Cidadão Capaz: Adaptação de 5 Adaptação de 5 postos da Petrobras Distribuidora para postos da Petrobras Distribuidora para oportunidades de trabalho.oportunidades de trabalho.
• Inclusão Sem Fronteiras:Inclusão Sem Fronteiras: Inclusão Inclusão nas escolas de rede regular de ensino nas escolas de rede regular de ensino com suporte de informações e com suporte de informações e tecnologiastecnologias especiais.especiais.
Pessoas com DeficiênciaPessoas com Deficiência
ExemplosExemplos
GêneroGênero
•Fibras do SertãoFibras do Sertão: : capacitação e capacitação e estruturação da produção e comercialização estruturação da produção e comercialização do artesanato regional do semi-árido.do artesanato regional do semi-árido.
•Arte e CosturaArte e Costura – – Moda e Estilo na Moda e Estilo na Economia Solidária:Economia Solidária: Valorização dos Valorização dos saberes e identidades culturais com base no saberes e identidades culturais com base no desenvolvimento sustentável.desenvolvimento sustentável.
Investimentos em Projetos de Gênero no Investimentos em Projetos de Gênero no ano de 2005: R$ 3,9 milhõesano de 2005: R$ 3,9 milhões
Seleção Pública 2005: Seleção Pública 2005: 08 projetos de gênero contemplados08 projetos de gênero contemplados
Igualdade de GêneroIgualdade de Gênero
ExemplosExemplos
CulturaCultura
Museu Afro-BrasileiroMuseu Afro-BrasileiroDivulgação de manifestações artísticas em diversasDivulgação de manifestações artísticas em diversas
linguagens da cultura afro-brasileiralinguagens da cultura afro-brasileira Investimento R$ 4 milhões.Investimento R$ 4 milhões.
Preservação de Línguas Indígenas AmazônicasPreservação de Línguas Indígenas AmazônicasDocumentação, descrição e preservação de línguas Documentação, descrição e preservação de línguas
da Amazônia brasileira em perigo de extinção.da Amazônia brasileira em perigo de extinção.
Projeto Dança ComunidadeProjeto Dança ComunidadeCapacitação de jovens da região metropolitana da cidade de Capacitação de jovens da região metropolitana da cidade de
São Paulo para o mercado de trabalho e exercício da cidadaniaSão Paulo para o mercado de trabalho e exercício da cidadania..
Petrobras CulturalPetrobras Cultural
ExemplosExemplos
Direitos da Criança e do AdolescenteDireitos da Criança e do Adolescente
Siga Bem Criança: Siga Bem Criança: Conscientizar Conscientizar caminhoneiros contra caminhoneiros contra prostituição infantil. prostituição infantil. (Atuação em rotas de (Atuação em rotas de prostituição infantil)prostituição infantil)
ClientesClientes
PREMIO ABRAREC
(ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS RELAÇÕES EMPRESA CLIENTE)
ExemplosExemplos
AcionistasAcionistas
•Balanço Social e Ambiental da PetrobrasBalanço Social e Ambiental da Petrobras:: Prestação de contas das ações sociais e ambientais a sociedade
•Transparência:Transparência: Ouvidoria Geral, Códigos de Ética; de Boas Praticas, de Conduta Concorrencial e de Conduta da Alta Administração Federal.
PRÊMIOS:
•ANEFAC (Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade). 9o. Troféu Transparência..
•IBRI (Instituto Brasileiro de Relação com Investidores) - Prêmio de Melhor Programa de RI para Investidores Individuais.
•IR Magazine Brazil Awards 2005: Grand Prix de Melhor Programa de Relações com Investidores e Melhor Relatório Anual.
•BOVESPA – PRÊMIO DESTAQUE 2005.
ExemplosExemplos
PROGEFE (Programa de Gestão de PROGEFE (Programa de Gestão de FornecedoresFornecedores))
• Exigências de respeito aos Direitos Exigências de respeito aos Direitos Humanos nos contratos;Humanos nos contratos;
• Extensão da RSA para a cadeia de Extensão da RSA para a cadeia de fornecedores;fornecedores;
• Estímulo à utilização dos Indicadores Estímulo à utilização dos Indicadores Ethos;Ethos;
• Estímulo à Certificação ISO 14000.Estímulo à Certificação ISO 14000.
Projeto TEARProjeto TEAR (Parceria BID, Petrobras e (Parceria BID, Petrobras e ETHOS):ETHOS):
RSE para cadeia de valor da Petrobras RSE para cadeia de valor da Petrobras (Micro, pequenas e médias empresas) (Micro, pequenas e médias empresas)
FornecedoresFornecedores
ExemplosExemplos
• Cota de 5% nos concursos Cota de 5% nos concursos públicos destinada a pessoas com públicos destinada a pessoas com necessidades especiaisnecessidades especiais
• Adequação dos espaçosAdequação dos espaços
• SAC PetrobrasSAC Petrobras
•Certificado Acessibilidade Nota Certificado Acessibilidade Nota 10- Categoria Ouro ( EDISE )10- Categoria Ouro ( EDISE )
Pessoas com DeficiênciaPessoas com Deficiência
TrabalhadoresTrabalhadores
ExemplosExemplos
GêneroGênero
TrabalhadorasTrabalhadorasCriação da Comissão de Gênero ligada ao
Comitê Gestor de Responsabilidade Social e Ambiental do Sistema Petrobras.
ExemplosExemplos
EtniaEtnia
TrabalhadoresTrabalhadores
Realizado no início de 2005 pesquisa nacional Realizado no início de 2005 pesquisa nacional referenciada por indicadores do IBASE para obter referenciada por indicadores do IBASE para obter informações sobre diversidade do corpo funcional. Foram informações sobre diversidade do corpo funcional. Foram obtidas 12.895 respostas à pesquisa formulada na obtidas 12.895 respostas à pesquisa formulada na Petrobras Petrobras holding, holding, o que equivale a um percentual de o que equivale a um percentual de 33,04% sobre o total da população-alvo. 33,04% sobre o total da população-alvo.
Nº de negros que trabalham na Nº de negros que trabalham na EmpresaEmpresa
2.232.2399
Percentual de funções de Percentual de funções de gerência ou supervisão ocupadas gerência ou supervisão ocupadas por negros(as)por negros(as)
3,13,1
Pesquisa do Sistema Petrobras
ExemplosExemplos
• Capacitação de jornalistas em Capacitação de jornalistas em RSE.RSE.
• Parceria com REDE ANDI Parceria com REDE ANDI (Agencia de noticia do Direito (Agencia de noticia do Direito da Criança).da Criança).
• Propaganda veiculada em Propaganda veiculada em diversos jornais e revistas.diversos jornais e revistas.
•Patrocínio do Prêmio Ethos de Patrocínio do Prêmio Ethos de Jornalismo – Empresas e Jornalismo – Empresas e Responsabilidade Social.Responsabilidade Social.
ImprensaImprensa
WebSite
“Ao disponibilizar aos brasileiros os recursos energéticos indispensáveis à sua autonomia e desenvolvimento, a Petrobras se sente orgulhosa de estar participando de uma nova etapa na história do País. Atingida esta meta, consolidar a atuação da companhia internacionalmente apresenta-se como um novo desafio, assegurando paralelamente a preservação do patrimônio ambiental, que é uma das nossas maiores riquezas, e contribuindo para a inclusão e redução das desigualdades sociais, rumo à construção de uma sociedade global mais justa e consciente de seus direitos”.
José Sergio Gabrielli de AzevedoPresidente da Petrobras
Mensagem do Presidente
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