Workinprogress i spiegel-hr

16
i-Spiegel ® 2.0 en de i-Versneller HR / Bedrijven Henk-Jan Wiesenekker, Ted Dicks

Transcript of Workinprogress i spiegel-hr

Page 1: Workinprogress i spiegel-hr

i-Spiegel® 2.0 en de

i-Versneller HR / Bedrijven

Henk-Jan Wiesenekker, Ted Dicks

Page 2: Workinprogress i spiegel-hr

Agenda Henk-Jan 5 min: i-Spiegel 1.0: resultaten 20 min: i-Spiegel 2.0: vooruitzicht, demo, toepassing

bij de i-Versneller Handelsregister / Bedrijven Ted 15 min: aan de slag! 10 min: plenaire terugkoppeling

Page 3: Workinprogress i spiegel-hr

i-Spiegel®1.0: wat is het ook al weer?

Gemeenten voeren zelf bestandsvergelijkingen uit: -  Per onderzoek 2 inputbestanden (waarheid versus onderzoek) -  15 vaststaande onderzoeken

þ  gebruik authentieke identificerende gegevens uit basisregistraties wordt inzichtelijk

þ  tekortkomingen in de informatiehuishouding komen aan het licht

Page 4: Workinprogress i spiegel-hr

i-­‐Spiegel  Portaal  (www.i-­‐spiegel.nl)  

Bestandsvergelijking  

Versleutelde  gedetailleerde  resultaten  

Besloten  gemeente-­‐pagina  

Uploaden    metaresultaten  

Besloten  gemeente-­‐pagina:  resultaten  (baten)  Downloaden    

sleutel  

Ontsleutelde  gedetailleerde  resultaten  

15 vaststaande smaken, onderverdeeld in: -  Indicatoren (1.1 t/m 8.1) -> baten -  Datakwaliteitsonderzoeken (A t/m K) -> uitval

i-­‐Spiegel  soAware  lokaal  

Versleutelde  Meta-­‐resultaten  

Page 5: Workinprogress i spiegel-hr

Gebruik 223 gemeenten hebben meer dan 1000 onderzoeken (excl. baten) uitgevoerd

Page 6: Workinprogress i spiegel-hr

Ontwikkeling in de tijd - geaggregeerd

Page 7: Workinprogress i spiegel-hr

Gebruiken gemeenten i-Spiegel als kwaliteitsinstrument? Ja! -  Gemeenten: onafhankelijk -  Gemeenten: meer batenindicatoren, dan pas raakt MT

overtuigd van waarde informatiemanagement -  Rapportage MT -  Rapportage Gemeenteraad -  Plan-do-check-act cyclus op onderzoeksniveau:

-  Lelystad -> BAG-RRAfval -  Bergen(L.)-> GBA – WOZ -  Spijkenisse -> NHR-OZB -  Etc.

Page 8: Workinprogress i spiegel-hr
Page 9: Workinprogress i spiegel-hr

i-Spiegel® 2.0

Software: -  Software is sneller……..veel sneller! -  Zelf bestandsvergelijkingen uitvoeren op basis van:

-  Persoonsgegevens (GBA) -  Object/adresgegevens (BAG) -  Organisatiegegevens (HR)

-  Datakwaliteit maar ook indicatoren -  Naast .csv ook .xml import -  Kosteloos voor elke organisatie -  (demo)

Page 10: Workinprogress i spiegel-hr
Page 11: Workinprogress i spiegel-hr

Hoe zelf een onderzoek vorm te geven? Stap 1: bepaal het onderzoeksdoel en het zoekmechanisme Stap 2: stel de populaties van de bestanden vast Stap 3: bedenk wat de uitval vertegenwoordigt Stap 4: bepaal welke gegevens het onderzoeken van de

uitval kunnen helpen Stap 5: genereer de inputbestanden Stap 6: voer de vergelijking uit Stap 7: analyseer de resultaten Stap 8: voer verbetering door (organisatie, techniek etc.)

Page 12: Workinprogress i spiegel-hr

i-Spiegel® 2.0

Portaal www.i-spiegel.nl: -  Software downloaden zonder inloggen! -  Uploaden en sleutels ontvangen zonder inloggen! -  Geen ranking meer voor gemeenten

Page 13: Workinprogress i spiegel-hr
Page 14: Workinprogress i spiegel-hr

i-Spiegel® 2.0 en i-Versneller Handelsregister Volgende processen worden in i-Versneller ondersteund: •  Vergunning: aanvraag omgevingsvergunning, inclusief

behandeling, toezicht en handhaving. •  Dienstverlening: prefill van een e-formulier

(evenementenaanvraag) in combinatie met eHerkenning. •  Belastingen: vaststellen en versturen van een WOZ aanslag. •  Financiën: aangaan van een financiële verplichting (contract)

met een leverancier. •  Sociaal domein: een WMO casus waarin zorg wordt verleend via

een leverancier aan een inwoner.

Page 15: Workinprogress i spiegel-hr

i-Spiegel® 2.0 en i-Versneller Handelsregister

Aan de slag in groepjes van 4……

Ga aan de slag met de volgende vragen: -  Welke datakwaliteitsonderzoeken kunnen in welk stadium

goed helpen bij invoeren BGG gegevens Handelsregister (vergelijk: synchroniciteit adressen in GBA met BAG)

-  welke onderzoeken zijn financieel aantrekkelijk? (vergelijk: uitkeringen aan overleden personen)

Page 16: Workinprogress i spiegel-hr

Dank voor uw aandacht! Begin april: www.i-spiegel.nl 2.0 Eind april: i-Spiegel software 2.0 beschikbaar Voor nieuws: www.operatienup.nl