Validáció a Debreceni Egyetemen

Dr. habil Móré Mariann DEGYFK

morem@ped.unideb.hu

Az előadás felépítése

• Előzmények

• Kutatások

• Megvalósítás

• Tapasztalatok

Előzmények

• Személyes és szakmai okok

• EET MA képzés levelező tagozat

• TÁMOP 4.1.3. projekt workshop

• Nemzetközi kapcsolatok

• Az egyetemi döntéshozatali folyamat ismerete

EET MA hallgatók részvétele a különböző tanulási formákban (fő)

iskolarendszerű

iskolarendszeren kívüli

informális

0 50 100 150 200 250

191

168

96

Kérdések/problémák

kreditátvitel vagy validáció?

hogyan lehet elfogadtatni az egyetemen?

hogyan lehet definiálni a munkatapasztalatot?

hogyan lehet mérni a hozott tudást?

mit lehet kiváltani a hozott tudás elismerésével?

Válaszok

A munkatapasztalat eredményezhet többlettudást (ez nem

kreditátvitel)

Egy szakon (EET MA) kísérleti jelleggel vezetjük be

Munkatapasztalat (3 év szakmai tevékenység):

• munkaviszonyban,

• vállalkozóként,

• szociális munkavégzés során

• ösztöndíjasként

Feladatok

• Az elismerés módszerének kiválasztása

• TVSZ módosítás

• Tanácsadó Központ létrehozása

• Dokumentumok elkészítése

Kari szabályozás

Két tantárgycsoport

munkavállalás világa felnőttképzés

Gyakorlati követelmények teljesítése alóli felmentés

Megvalósítás

Értékelési portfólió

Tanulmányok felsorolása Önéletrajz Kompetenciák

beazonosítása

Prezentáció

Munkáltatói igazolás

Az eljárás elemei

Előkészítés

Tanácsadás

Jelentkezés

Validáció

Jogorvoslat

Kérelmező

Információ-szerzés

Kérdések

Portfolió

Prezentál

Kérelem

Tanácsadó Központ

Szabályzatok, tantárgyleírás

Ellenőrzés, tanácsadás

Regisztrálás

Szóbeli vizsga, döntés

Döntés

Eredmény

Bejelentkezik tanácsadásra

Választás

Megindul az eljárás

Felmentés/ elutasítás

Új eljárás/ elutasítás

• Egyéni elhivatottság• Vezetői támogatás• Tudományos alapok

A siker kulcsa

• Tanácsadó Központ• Hallgatók (értelmezés, portfolió)

Kihívás

Tapasztalatok

• Csoportos konzultáció• Egyéni tanácsadás• Előzetes bírálat

Tanácsadó Központ

• 317/114• 114/26

• 26/24Érdeklődés

Tapasztalatok

Munkahely típusa

Munkaügyi Központ

Egyesület

VállalatHR osztálya

Önkormányzati intézmény

Honvédség

Szakmai tudás

tanácsadás, munkaerőpiac, mentálhigiéné, munkajog

tanácsadás, munkaerőpiac, munkajog, felnőttképzés,

mentálhigiéné

Személyügy,munkajog,képzésszervezés

Személyügy, közigazgatás, munkajog

Személyügy, munkajog, mentálhigiéné

Kompetenciák

kommunikáció, vezetés, szociális érzékenység

kommunikáció, rendezvényszervezés,

csapatépítés, pályázatírás

kommunikáció, csapatépítés

kommunikáció, pályázatírás

kommunikáció, vezetés, pontosság

Hallgatói kompetenciák és tudás

• Új törvény: 2011. évi CCIV. 49.§ (6) (7)

• DE: Validációs Bizottság (szabályozás)

• Pénzhiány

Folytatás/nehézségek

Köszönöm a figyelmet!

Dr. habil Móré Mariann DEGYFK morem@ped.unideb.hu