TRICIA J. JOHNSON, PHD EDUCATION - Rush of... Updated 01 November 2018 Tricia J. Johnson, pg. 1...

download TRICIA J. JOHNSON, PHD EDUCATION - Rush of... Updated 01 November 2018 Tricia J. Johnson, pg. 1 TRICIA

of 23

  • date post

    26-May-2020
  • Category

    Documents

  • view

    0
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of TRICIA J. JOHNSON, PHD EDUCATION - Rush of... Updated 01 November 2018 Tricia J. Johnson, pg. 1...

  • Updated 01 November 2018    Tricia J. Johnson, pg. 1 

    TRICIA J. JOHNSON, PHD   Rush University 

    Department of Health Systems Management  1700 West Van Buren Street, TOB Suite 126B 

    Chicago, IL  60612 USA    Tel. 312.942.7107    Fax. 312.942.4957 

    Tricia_J_Johnson@rush.edu      

    EDUCATION   

    Doctor of Philosophy, Economics, 2002  Arizona State University, W. P. Carey College of Business, Tempe, AZ  Awards/Honors:    Emeriti Professor Award for the Outstanding Ph.D. Student in Economics 

      University Graduate Scholar    Preparing Future Faculty Scholar 

    Dissertation:  The Economics of Information in the Health Care Market    Master of Science, Economics, 2001  Arizona State University, W. P. Carey College of Business, Tempe, AZ  Awards/Honors:  University Graduate Scholar 

      Master of Arts, Hospital and Health Administration, 1995  The University of Iowa, Iowa City, IA    Awards/Honors:  Alumni Association 2nd Year Scholarship 

      Alumni Association State of Iowa Scholarship    Bachelor of Arts, magna cum laude, Economics & Business Administration, 1993  Coe College, Cedar Rapids, IA  Awards/Honors:  Richter Scholar for Superior Scholarship in Honors Thesis 

      Phi Kappa Phi Honor Fraternity     Phi Beta Kappa Honor Fraternity    Omicron Delta Epsilon Economics Honor Fraternity 

       

    ACADEMIC APPOINTMENTS   

    Professor, Rush University    2016 – Present  Department of Health Systems Management    Associate Chair of Education and Research, Rush University  2012 – Present  Department of Health Systems Management    Acting Associate Chair, Rush University  2011 – 2012  Department of Health Systems Management   

  • Updated 01 November 2018    Tricia J. Johnson, pg. 2 

    Associate Professor, Rush University    2009 – 2016  Department of Health Systems Management    Associate Professor (secondary appointment), Rush University  2010 – Present  Department of Women, Children and Family Nursing, College of Nursing    Director, Rush University    2006 – Present  Center for the Advancement of Healthcare Value, Health Systems Management  (Formerly Center for Health Management and Policy Research)    Adjunct Faculty, Arizona State University  2005 – 2008  Seidman Research Institute, Center for Health Information and Research        Co‐Section Director, Finance Core Curriculum, Rush University  2002 – 2008    Department of Health Systems Management    Assistant Professor, Rush University     2002 – 2009   Department of Health Systems Management 

       

    RESEARCH APPOINTMENTS   

    Research Director  2013 – Present  US Cooperative for International Patient Programs, National Center for Healthcare Leadership and Rush  University, Chicago, IL  Oversee research for a cooperative of 50 hospital and health system‐based international patient  programs in the United States. Responsible for overseeing an annual benchmarking survey of strategic  and operational initiatives and in‐depth reports highlighting program operations, international patient  trends and external market trends. 

      Research Associate  1998 – 2002    School of Health Administration and Policy and Department of Economics, Arizona State University,  Tempe, AZ  Managed and conducted statistical and econometric analysis for multiple research projects related to  occupational injuries.  Conducted statistical analysis and developed summary report for annual survey  of state‐licensed physicians and presented summary findings to the Arizona Council for Graduate  Medical Education.  Participated in research and development of a report for the 74th Arizona Town  Hall on the future directions of Arizona’s health care related to the continuing supply of physicians.   Served as technical resource at the Fall 1999 Town Hall meeting.   

    Summer Research Associate  2001   RAND Corporation, Santa Monica, CA  Analyzed the effects of work accommodations on retirement decisions for individuals with  occupational injuries before and after implementation of the Americans with Disabilities Act using the  Health and Retirement Survey.  Investigated return‐to‐work programs for occupational injuries from a  sample of self‐insured employers in the state of California to identify best practices in employer  return‐to‐work programs. 

     

  • Updated 01 November 2018    Tricia J. Johnson, pg. 3 

    Research Associate  2000    Arizona State University (ASU) Healthy Back Study, Tempe, AZ        Served as project coordinator for a three‐year prospective study on back pain resulting from  occupational injuries in five national employers.  Designed and managed database to track survey  information and conducted descriptive and statistical analysis on participation and responses.  Trained  and managed interviewers on a day‐to‐day basis. 

      Research Assistant  1994 – 1995  Graduate Program in Hospital and Health Administration, The University of Iowa, Iowa City, IA  Developed strategic plan and assisted with data collection for a community needs assessment of  mental and elderly health care needs.  Conducted literature review and benchmarking study on  community health needs assessments, researching various national needs assessments and identifying  specific health status indicators for rural communities. 

      Research Assistant  1994  Graduate Program in Hospital and Health Administration, Center for Health Services Research, Iowa City,  IA  Examined the effects of provider supply rates on hospitalizations for both mental illness and substance  abuse disorders.  Investigated small area variations for physicians, psychiatrists, social workers and  counselors for the state of Iowa and analyzed data to determine the distribution of mental health  providers for the state. 

       

    RESEARCH AND TRAINING GRANTS    Fellowships  Fulbright Scholar Award to Austria, “Lecturing and Research: Health Economics and Comparative Health  Care Systems/Assessing the Effect of Medical Tourism for the U.S. and Austria,” Vienna University of  Economics and Business Administration  March 2009 – June 2009      Research Grants Received  “Value and Mechanisms of Home Visitation in Obesity Interventions for Low‐Income Children” from the  National Institute of Diabetes and Digestive and Kidney Diseases, 1R01DK111358, Co‐Investigator (PI:  Brad Appelhans, PhD)  February 2017 – January 2022    “Steps to Effective Problem Solving” from the National Institute of Nursing Research, 1R01HD086211,  Co‐Investigator (PI: Sarah Ailey, PhD)  September 2016 – August 2021    “Parent Training in Pediatric Primary Care: A Self‐Directed Tablet‐Based Approach” from the Agency for  Healthcare Research and Quality, Co‐Investigator (PI: Susan Breitenstein)  September 2015 – August 2019   

  • Updated 01 November 2018    Tricia J. Johnson, pg. 4 

    “The Coleman Palliative Care Medicine Training Program for Interdisciplinary Providers” from the  Coleman Foundation, Grant 5390, Co‐Investigator (PI: Sean O’Mahony, MD)  September 2014 – August 2017    “Multi‐Clinic Action Trial to Control Hyperglycemia and Hypertension” from the National Institute for  Diabetes and Digestive and Kidney Diseases, Co‐Investigator (PI: Steven Rothschild)  January 2014 – December 2018    “New Models of Care for Healthier Urban Communities,” BMO Harris Bank, $5,000,000, Executive  Director  July 2013 – June 2018    “Methodological Development for Cost Effectiveness Assessment of CPHHD Projects” from the National  Heart, Lung and Blood Institute, 3P50HL105189‐03S1, $199,991, Co‐Investigator (PI: Lynda Powell, PhD)  September 2012 – September 2013    “Economic Model of Human Milk as a Long‐Term Strategy in Extremely Low Birth Weight Infants” from  the Rush University Scientific Leadership Committee, $100,000, Principal Investigator  July 2011 – June 2013    “Developing an Intervention to Prevent Visceral Fat in Premenopausal Women” from the National Heart,  Lung and Blood Institute, National Institutes of Health, U01 HL097894‐01, $7,617,417, Co‐Investigator  (PI: Lynda Powell, PhD)  September 2009 – August 2014    “Reducing Health Disparities in African American Women: Physical Activity Adherence” from the  National Institute of Nursing Research, National Institutes of Health, R01 NR004134‐09A2, Co‐ Investigator (PI: JoEllen Wilbur, Ph.D.)  August 2009 – July 2014    “The Relationship between Hospital Acquired Conditions and Severity of Illness” Rush University College  of Health Sciences