Timișoara Toastmasters - nr. 2

Click here to load reader

  • date post

    21-Mar-2016
  • Category

    Documents

  • view

    242
  • download

    8

Embed Size (px)

description

Revista clubului Timisoara Toastmasters nr. 2 - August 2011

Transcript of Timișoara Toastmasters - nr. 2

  • 11

  • 2Editor: Flori Zilahi

    Redactor: Mihai Zilahi

    Paginare i graphic design:Pter A la Antal

    Fotogra e: Rzvan Stan

    Arta de a mprtieeeeddddiiiittttoooooorial de Cris an Onofrei

    Comoara ascunsde CCClin Glea, CC

    Discurs amuzant povestea unui dans

    de Sorin Popa, CC

    Merg pe gard, m in de drum

    de Maria Tomescu, CC, CL

    Dup 9 lunide Alice Puricic

    Vrei s realizezi tot ce i propui?

    de Bogdan Vaida, ACB

    Evaluarea este o art!de Mara Iepure

    President:t:t:tt:tt:t:t Cris an Onoooooooofrfrfrfrfreieieieieieieiieei

    Immediate Pastsstststststttst President:Clin Iepureeeeeeeeeeee, CC, CL

    ViViVViViViViVicececcecec PPP Prerereresisiisisidedededentntntntntntntntnnt EEE Edudududucacacaca onononon:::: ViViVViVVictctctctctcc or Tomomomommommomommo eseseseseseseesscuuuuuu, CCCCCCCC, CLCLCLCLLCLLL

    ViVViViV ce PPPPPrerrrrrrrrr sidededededededdedentntntntntntntnt MM M MM M MMMembbbbeb rshipppp: Flori iiiiiiiii ZiZiZiZiZiZiZZiilalalalallallalaaahihhihhhihhhhh

    Viccce Preeesidedededededeeent PPubuuuuuuuuu lic cc ReReReReReReReReReelalalala onnnnnnnnnns:s:ssssss: RaRRaRaRaRalucaaaa Moioioioioiioioiiiisissisisisisisss

    SeSeSeSeSeSeSeSSeSeecrcrcrcrcrcrcrcrcretetetetetettetette aaaaaara y: Mihaahahahahahaaaai ZiZiZiZiZiZiZiZiZZiZ lalalalalalalaalaaahihhhhhhhih

    Treaeeeeeeeeee surer: CCCCCCCCCC lin Glea, CC

    Sergeant at Arrrrrrrmsmmmmmmmmm : DaDD inininininini MMMMMM MMMMMaxaxaxaxaxxaxaxaximimimimimimimimmmmm

    Made by: DC Print Media

  • 3Arta

    mprtieditorial de Cris an Onofrei

    Cu toii ne dorim s m fericii. Fiecare dintre noi are visele lui, gusturile lui i acele lucruri care i fac su etul s trsar de bucurie. Suntem att de diferii i totui att de asemntori. Iar una dintre bucuriilepe care toi le avem n noi este bucuria de a mprti.

    Cnd eram mic, dac primeam o jucrie nou, fugeam undeva unde numai eu puteam s m bucur deea, n pace. Aceasta este perioada n care depindem din toate punctele de vedere de alii. Ne dorim tot mai multe, dar nu druim nimic, pentru c nu avem siguran, creznd c oricnd poate s vin cineva i s ni le ia. O dat cu trecerea anilor, nvm s m pe picioarele noastre, s ne rezolvm singuri proble-mele i s m responsabili de faptele noastre. ci as el nvm sa m independeni, i nvm faptul cfericirea noastr depinde doar de noi. ns ajuni n aceast etap, n care considerm c suntem complet separai de lume, ncepem s simim c mai sunt i alte persoane pe lng noi. ncepem s gndim mai puin n concepia eu i mai mult n concepia noi.

    Unul dintre podurile care leag lumea noastr de lumea celorlali este mprtirea. Bucuria pe care o simim atunci cnd mprtim ceva cu cel de lang noi nu poate nlocuit de nimic. ci asta pentru c este ceva unic i profund. Aceast bucurie nu poate explicat, poate doar trit. ci nu pot s m gndesc la ceva mai puternic de mprtit, dect emoii i experiene. Ce poate mai frumos dect spoveste celor din jur despre ul ma excursie, iar ei s se simt de parc au fost alturi de ne la ecarepas? Ce poate mai frumos dect s vorbe despre convingerile tale, iar cei care te ascult s simt ace-eai energie care te anim pe ne? Ce poate mai frumos dect s existe armonie n echipa ta i s simii c mpreun putei realiza orice?

    Este greu sa mprte cu adevrat emoii, viziuni i experiene, ns nu este imposibil. Pentru ca aceste lucruri s devin realitate, avem nevoie s m s comunicm, s captm atenia i s c gm n-

    ostru. Tocmai de aceea, mbuntirea abilitilor de comunicare i de conducere crederea celor din jurul nobului Timioara Toastmasters. As el nvm nu numai arta de a vorbi, sau artaeste scopul nostru, al clube a mprti.de a conduce, ci i arta de

    Cristan Onofreicris an.onofrei@toastmasters.ro

  • 4 $

    de Clin Glea, CC

    Una dintre compettenele careaparent cade ntr-un pllan secundatunci cnd cineva face ccuno n- cu un club Toastmastters este cea a leadership-ului. Dee ce?

    Un mo v ar c atuncci cnd auzim pentru prima oar dee Toast-masters, sau par cipm la oo ntl-nire sptmnal, gndul nee zboa-r direct la susinerea de discursurii n faa unui auditoriu. Un alttul ar acela c ntr-o edin Toastmmasterss,, , evaluarea liderilor se face nn par cuuuu-lar, ind mai puin vizibil puubliculuii.

    Vorbitul n public se nvaa, ca aproaoaaaapepeeeepporice abilitate, prin studiu, eexerciiu, evaluuuluarra e eeeei mbuntire, i apoi prinn reluarea aceststtororooro 4444 44pai ori de cte ori este nevooie.

    Dar oare la fel o cu lleadership-ul? - ne spunnemememmemem nnn gnd imediat ce auzim c Tooastmasters se ocup i cu dezezvovovovvolttlltltltararareaaea l il il il ideddedede-rilor. ns aceeai voce din mmintea noastr ne spune c nu poate chchiaiarr aaaa ddddede uuoor. ci chiar aa e: avem nevoie de mult mp i efort. Pentru ca o persoan s devin un lider performant, are nevoie n principal de 3 elemmente pe care le enumr mai jos.

  • 5Primul element este un mediu n care liderul s i poa-t exersa aceste abiliti. Cteodat, pur i simplu n gru-purile de oameni din care facem parte, leadership-ul nu reprezint o prioritate, i asta din varii mo ve. De ace-ea, una dintre raiunile existenei unui club Toastmas-ters o reprezint oferirea unui as el de mediu pozi v i prietenos, n care oricine s i poat exersa abilitile de lider.

    Cel de-al doilea element este un sistem funcional care Cel de-al doilea element este un sisri pe drumul lung i s i ghideze pe cei ce doresc s e lideri pe

    sters avem oca-anevoios ctre scopul nal. n cadrul Toastmastersctualizat pe zia s bene ciem de un sistem testat, dovedit i actu

    st sistem baza experienei acumulate de-a lungul multor ani. Acest sisaceas-ofer pe de-o parte diferite materiale scrise relevante pentru aceas

    uc-t tema c, i pe de alt parte, n cadrul clubului, ofer cri c construc- v din partea membrilor, dar i aprecierea rezultatelor.

    m diferite roluri pe ci nu n ul mul rnd, n grupurile de oameni din care facem parte, avemde orice fel, atunci care le ndeplinim n mod curent. Dac aceste roluri nu presupun conducerea ddezvoltm ceva ce misiunea noastr devine i mai grea dintr-un mo v simplu. Nu avem cum s d

    nu prac cm n mod repetat. Exist mult adevr n expresia la n o mater studiorumRepe oest probleme, crend (repe ia este mama nvturii). Toastmasters ofer o soluie i acestei

    dinelor, organizri posibilitatea de a par cipa ac v la ac viti de leadership: roluri n cadrul edde evenimente, implicarea n conducerea clubului etc.

    osibilitatea aplic-Cele trei ingrediente, un mediu pozi v i prietenos, un sistem funcional i pclub Toastmasters. rii prac ce a leadership-ului sunt mbriate i puse la dispoziie de orice c

    un lider per-Trebuie doar ca cel ce dorete s devinmp i efort.formant s contribuie cu dorin, m

    e doar cerul! Iar dup aceasta limita e

    Clin Gleea,aa, CC CCCCcalin.gilea@toastmtmtmtmasa teeetersrsrsrs rrr.r. oooooo

  • 6Discurs amuzant

    de Sorin Popa, CC

    SeSeSe ss spune c dansul este o exprimare ver cal a unei dorine orizontale. Penntru mine nu a fost chiar aa. A putea spune c a fost o exprimare ver cal a unei dorine i att.

    n urm cu aproxima v 7 ani, obinuiam s mi petrec serile n locaii subteranne (e uimitor cum majo-ritatea cluburilor cu muzic bun din Timioara se a mai mult sub pmnt) nn compania unor oameni extraordinari, dar care lsau mult de dorit pe anumite planuri.

    Eram un aa zis rocker, avem prul lung i credeam c fac parte din categoria celor care neleg viaa aa cum e ea. Petreceam mult mp consumnd buturi alcoolice i losofnd pee diferite teme ce ineau de caracterul omului.

    Locurile unde ne adunam erau luminate difuz i ddeau o senzaie de melanccolie general, lucru care era accentuat i de fumul gros de gar care umplea ncperile. Cnd intramm n local, puteam dis nge 2 puri de grupri de oameni.

    Pe de o parte erau cei boemi, la care se vedea c triau n jurul ntlnirilor de genul acela. Eierau cei care, n jurul ctorva beri,

    puteau s i explice sensul vieii n feluri n care nici cei mai mari loso nu ar reuit.

    Ei i nelegeau cu adevrat rostul n lume i, dei nu realizaser nimic n via,, aveau oricnd explicaii legate de acest aspect. Puteau s i spun exact unde au ales greit n via, sauu cum viaa a ales greit pentru ei fr s le cear prerea. Aveau soluii la orice n afar de mbuntireaa vieii lor.

    Pe de cealalt parte erau grupurile corpora ste care ieeau n ora dup oorele de lucru. Discuiile acestora se nvrteau n jurul unor subiecte mai mult sau mai puin super ciale. Eale. EErau colegi de lucru careErau colegi de lucru carepro tau de orele de dup servici pentru a mai amna un pic mersul la neveste n favoarea ieirii la o berecu bieii.

    Boemii stteau la mese separate i se uitau cu regret la grupurile corpora stee. Erau oameni pierdui care czuser prizonieri unei viei care le aducea bani i stabilitate, dar care nu avea nicio profunzimespiritual.

    Atmosfera era sta c, dei destul de adnc n gndire. Era puin trist, dei ncrcat de sens. Nivelul ridicat de melancolie pe de o parte, dar i de super cialitate pe dde cealalt parte, te fcea s i dore i altceva. Ceva mai mult sau mcar ceva diferit.

    Se e c n momentul n care exist o cerere clar, apare i o ofert i c sschim-barea nu ine att de abilitate ct de mo vaia interioar. Cnd toate acestea mi

  • 7umpluser paharul intern, a aprut i oferta de descrcare emoional.Am ajuns ntr-un club de salsa.n primul moment n care am intrat acolo, am simit o vibraie i un niviviveele ddee enenerergigiee pepee c ccararareee nunun -lll mmmaiaia

    simisem pn atunci. Puteam dis nge din nou 2 grupuri, ns dedde d datataa accaceaaststaa nunu m maiai e errarauu dede niinitetete ddde eestatutul social, ci de alte criterii.

    Pe de o parte erau nceptorii care stteau pe margine, uimmmii i ppplini ddde admdmdmiririraaaieieie p enenentrtrtru uu ceeaeea