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SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD LABORAL 2009

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SUBSIDIOSPOR INCAPACIDAD

LABORAL

2009

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Empresa

Persona

Asigna Folio

GrabaciónModificación

Emite Cheque

Licencia

Cálculo cuotaComprobante

Pago del Subsidios

GrabaciónCancelación

At.de Público

Unidad de Subsidio

COMPIN

Área Finanzas

Cajero

Flujo Actual Sistema S.I.L.Flujo Actual Sistema S.I.L.

BANCO

BANCO

Licencia

Autorizadas

Rechazadas

Notificación

Of.Virtual

Notificación

Correo

Notificación

Call Center

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Empresa

Persona

Asigna Folio

GrabaciónModificación

Emite Cheque

Licencia

Cálculo cuotaComprobante

Cancela Beneficio

GrabaciónCancelación

At.de Público

Unidad de Subsidio

COMPIN

Área Finanzas

Cajero

Flujo Sistema S.I.L. ProyectadoFlujo Sistema S.I.L. Proyectado

BANCO

BANCO

Licencia

Autorizadas

Rechazadas

Notificación

Of.Virtual

Notificación

Correo

Área FinanzasTransferencia ElectrónicaCta. Cte. Empresas Cta. Cte., Vista o Ahorro De Personas

GrabaciónCancelación

Notificación

Call Center

Notificación

Telefónica

Correo

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Trabajadores Dependientes Sector Trabajadores Dependientes Sector Privado (Artículo 4º D.F.L. Nº44):Privado (Artículo 4º D.F.L. Nº44):

a)a) Mínimo de seis meses de afiliación.Mínimo de seis meses de afiliación.b)b) Contar con tres meses de cotizaciones dentro Contar con tres meses de cotizaciones dentro

de los seis meses anteriores a la fecha inicial de de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica. Dicho requisito debe la licencia médica. Dicho requisito debe entenderse como equivalente a 90 días de entenderse como equivalente a 90 días de cotizaciones.cotizaciones.

REQUISITOS PARA ACCEDER AL REQUISITOS PARA ACCEDER AL SUBSIDIOSUBSIDIO

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Los requisitos señalados precedentemente no se Los requisitos señalados precedentemente no se exigen cuando la incapacidad laboral es causada exigen cuando la incapacidad laboral es causada por un accidente. (Artículo 6º D.F.L. Nº44).por un accidente. (Artículo 6º D.F.L. Nº44).

El artículo 1º Nº1 de la Ley Nº19.350, rebaja de El artículo 1º Nº1 de la Ley Nº19.350, rebaja de tres meses a un mes el período mínimo de tres meses a un mes el período mínimo de cotización de los trabajadores contratados por día, cotización de los trabajadores contratados por día, sea por turnos o jornadas, manteniendo el de seis sea por turnos o jornadas, manteniendo el de seis meses de afiliación.meses de afiliación.

EXCEPCIONESEXCEPCIONES

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El mes de cotizaciones requerido equivale a 30 El mes de cotizaciones requerido equivale a 30 días con cotizaciones, el que puede días con cotizaciones, el que puede completarse sumando los días que registre en completarse sumando los días que registre en cada uno de los seis meses anteriores a la cada uno de los seis meses anteriores a la licencia.licencia.

EXCEPCIONESEXCEPCIONES

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¿Cómo reunir 90 días cotizados dentro de los 180 días de afiliación? Período Desde 16.09.2008 Hasta 06.10.2008 21 Días

1

JULIO 2008

SEPTI. 2008

JUNIO 2008

TOTAL DÍAS

AGOSTO 2008

ABRIL 2008

MAYO 2008

6

5 5

4

3

2

7

15 DÍAS

31 DÍAS

31 DÍAS

31 DÍAS

30 DÍAS

30 DÍAS

12 DÍAS MARZO 2008

180 DÍAS

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CALCULO DE UNA LICENCIA CURATIVA Periodo desde 15/05/08 hasta 23/05/2008 Días 9

MesesMeses Renta ImponibleRenta Imponible AporteAporte ImpuestoImpuesto Ot.SubsidioOt.Subsidio

ABRIL 2008ABRIL 2008 564.755564.755 110.015110.015 1.1501.150 00

MARZO 2008MARZO 2008 503.692503.692 98.11998.119 00 00

FEBRERO 2008FEBRERO 2008 513.915513.915 100.111100.111 00 00

TOTALTOTAL 1.582.3621.582.362 308.245308.245 1.1501.150 00

Rta.imponible - Aportes - Impto + Subsidios

1.582.362 – 308.245 –1.150 +0 = 1.272.967 / 90 = 14.144,07 B.Calculo

AFPAFP CUPRUMCUPRUM ISAPREISAPRE FONASAFONASA

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CALCULO DE UNA LICENCIA MATERNAL Periodo desde 15/05/08 hasta 25/06/2008 Días 42

MesesMeses Renta ImponibleRenta Imponible AporteAporte ImpuestoImpuesto Ot.SubsidioOt.SubsidioABRIL 2008ABRIL 2008 564.755564.755 110.015110.015 1.1501.150 00

MARZO 2008MARZO 2008 503.692503.692 98.11998.119 00 00

FEBRERO 2008FEBRERO 2008 513.915513.915 100.111100.111 00 00

TOTALTOTAL 1.582.3621.582.362 308.245308.245 1.1501.150 00

MesesMeses Renta ImponibleRenta Imponible AporteAporte ImpuestoImpuesto Ot.SubsidioOt.SubsidioJULIO 2007JULIO 2007 135.000135.000 26.29826.298 00 00

AGOSTO 2007AGOSTO 2007 450.562450.562 87.77087.770 00 00

SEPT. 2007SEPT. 2007 355.915355.915 69.33269.332 00 00

TOTALTOTAL 941.477941.477 183.400183.400 00 00

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CALCULO DE UNA LICENCIA MATERNAL Periodo desde 15/05/08 hasta 25/06/2008 Días 42

Primer Calculo: 3 meses anteriores a la fecha de inicio

Rta.imponible - Aportes - Impto + Subsidios:90= B.Cálculo

1.582362 - 308.245 - 0 + 0 = 1.274.117: 90 días = 14.156,85

Rta.imponible - Aportes - Impto + Subsidios:90= B.Cálculo

Segundo Calculo: Rentas Maternales

941.477 - 183.400 - 0 + 0 = 758.077 : 90 días = 8.423,07

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CALCULO DE UNA LICENCIA MATERNAL Periodo desde 15/05/08 hasta 25/06/2008 Días 42

Factor IPCFactor IPC Mar-2008 = 124,93Mar-2008 = 124,93

Agosto-2007=124,62Agosto-2007=124,62

FactorFactor 1,0024871,002487

BASE SILBASE SIL 8.423,07 X8.423,07 X 1,0024871,002487 8.4448.444

BASE SILBASE SIL 8.444 X8.444 X 10%10% 9.288,41 9.288,41 T.MaternalT.Maternal

Segundo Calculo: Rentas Maternales – Aplicación Factor IPC

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El artículo 17 del D.F.L. Nº44, dispone que el El artículo 17 del D.F.L. Nº44, dispone que el monto diario de los subsidios no podrá ser inferior monto diario de los subsidios no podrá ser inferior a la trigésima parte del cincuenta por ciento del a la trigésima parte del cincuenta por ciento del ingreso mínimo que rija para el sector privado.ingreso mínimo que rija para el sector privado.

Con todo, tratándose de trabajadores que tengan Con todo, tratándose de trabajadores que tengan más de un empleador o que revistan a la vez, las más de un empleador o que revistan a la vez, las calidades de trabajador dependiente o calidades de trabajador dependiente o independiente, tendrán derecho al aludido independiente, tendrán derecho al aludido subsidio en el evento que la suma de los subsidio en el evento que la suma de los subsidios que hubieren devengado en el mismo subsidios que hubieren devengado en el mismo período no supere el monto de aquél.período no supere el monto de aquél.

SUBSIDIO MINIMOSUBSIDIO MINIMO

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SUBSIDIO MINIMO:SUBSIDIO MINIMO:DESDE EL 01/07/2008 AL 30/06/2009DESDE EL 01/07/2008 AL 30/06/2009

INGRESO MINIMO NO REMUNERACIONAL:INGRESO MINIMO NO REMUNERACIONAL:

MENSUAL MENSUAL $102.558,-$102.558,-

TRIGESIMA PARTETRIGESIMA PARTE(Dividido : 30)(Dividido : 30) $51.279.-$51.279.-

CINCUENTA POR CIENTOCINCUENTA POR CIENTO $1.709,30$1.709,30

MONTO SUBSIDIO MINIMOMONTO SUBSIDIO MINIMO

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La licencia medica al momento de ser La licencia medica al momento de ser recepcionada por la Plataforma de ATP, debe recepcionada por la Plataforma de ATP, debe estar completamente llenada, tanto por el medico estar completamente llenada, tanto por el medico que extendió la licencia medica, como también que extendió la licencia medica, como también por el empleador.por el empleador.

Consecuencias:Consecuencias:

la COMPIN, como Organismo fiscalizador, se la COMPIN, como Organismo fiscalizador, se encargara de rechazar la licencia medica encargara de rechazar la licencia medica dependiendo del campo que no se encuentre dependiendo del campo que no se encuentre llenado. llenado.

DATOS QUE DEBEN SER LLENADOS EN DATOS QUE DEBEN SER LLENADOS EN UNA LICENCIA MEDICAUNA LICENCIA MEDICA

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La única excepción, que se produce en el NO La única excepción, que se produce en el NO llenado de la licencia medica, es cuando el llenado de la licencia medica, es cuando el trabajador se encuentra finiquitado, y debe trabajador se encuentra finiquitado, y debe adjuntar a la licencia medica los siguientes adjuntar a la licencia medica los siguientes documentos:documentos:

1.- El certificado de la Inspección del trabajo.1.- El certificado de la Inspección del trabajo.

2.- Finiquito o Carta de Aviso.2.- Finiquito o Carta de Aviso.

EXCEPCIONEXCEPCION

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El ingreso de las licencias medicas por las El ingreso de las licencias medicas por las Plataformas de ATP, consta de 4 pasos:Plataformas de ATP, consta de 4 pasos:

Primer paso:Primer paso:

Ingresa RUT de la persona y asocia el correcto RUT Ingresa RUT de la persona y asocia el correcto RUT del empleador, junto con la sucursal empresa del empleador, junto con la sucursal empresa correspondiente, además ingresa la fecha de correspondiente, además ingresa la fecha de emisión, Nº de días y fecha de inicio de la licencia.emisión, Nº de días y fecha de inicio de la licencia.

III.DATOS QUE DEBEN SER III.DATOS QUE DEBEN SER ACTUALIZADOS EN SISTEMA CUANDO SE ACTUALIZADOS EN SISTEMA CUANDO SE RECEPCIONA UNA LICENCIA MEDICARECEPCIONA UNA LICENCIA MEDICA

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Segundo pasoSegundo paso::

Al aceptar con F2, automáticamente se abre Al aceptar con F2, automáticamente se abre una ventana, con el objeto de ingresar una ventana, con el objeto de ingresar correctamente la “DOCUMENTACION correctamente la “DOCUMENTACION FALTANTE Y OTRAS OBSERVACIONES”, para FALTANTE Y OTRAS OBSERVACIONES”, para lo cual solo se marca con una “X” el detalle lo cual solo se marca con una “X” el detalle del documento faltante.del documento faltante.

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Tercer paso:Tercer paso:

Al aceptar con F2, automáticamente se abre una Al aceptar con F2, automáticamente se abre una nueva ventana, con el objeto de ingresar nueva ventana, con el objeto de ingresar correctamente la “DOCUMENTACION ADJUNTA”, correctamente la “DOCUMENTACION ADJUNTA”, para lo cual solo se marca con una “X” el detalle para lo cual solo se marca con una “X” el detalle de la documentación adjuntade la documentación adjunta, , y si es necesario se y si es necesario se agrega un detalle de los documentos como se agrega un detalle de los documentos como se ilustra en el siguiente cuadro. ilustra en el siguiente cuadro.

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Cuarto paso:Cuarto paso:

Al aceptar con F2, de manera automática, se Al aceptar con F2, de manera automática, se despliega una nueva ventana, que permite despliega una nueva ventana, que permite asignar una impresora con el objeto de asignar una impresora con el objeto de entregar el acuse de recibo al beneficiario o entregar el acuse de recibo al beneficiario o representante para el caso de una licencia representante para el caso de una licencia recepcionada.recepcionada.

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Al respecto, EL Decreto Supremo Nº 3, en su Al respecto, EL Decreto Supremo Nº 3, en su ARTICULO 19º. Señala que una vez recepcionado el ARTICULO 19º. Señala que una vez recepcionado el formulario de licencia, con indicación de fecha, en formulario de licencia, con indicación de fecha, en la Unidad de Licencias Médicas, en la Comisión de la Unidad de Licencias Médicas, en la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez o en la oficina de la Medicina Preventiva e Invalidez o en la oficina de la ISAPRE correspondiente, se examinará si en él se ISAPRE correspondiente, se examinará si en él se consignan todos los datos requeridos para su consignan todos los datos requeridos para su resolución, y se procederá a completar aquellos resolución, y se procederá a completar aquellos omitidos que obren en su poder. De no ser esto omitidos que obren en su poder. De no ser esto último posible, se devolverá de inmediato el último posible, se devolverá de inmediato el formulario al empleador o al trabajador formulario al empleador o al trabajador independiente, para que lo complete dentro del 2º independiente, para que lo complete dentro del 2º día hábil siguiente. En este caso, el cómputo de los día hábil siguiente. En este caso, el cómputo de los plazos que establece el artículo 25 empezará a plazos que establece el artículo 25 empezará a correr desde la fecha de reingreso de la licencia correr desde la fecha de reingreso de la licencia devuelta.devuelta.

¿SE PUEDE DEVOLVER UNA LICENCIA MEDICA AL EMPLEADOR POR FALTA DE ANTECEDENTES?

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Consecuencias de una licencia mal Consecuencias de una licencia mal ingresada a través de la plataforma de ingresada a través de la plataforma de ATPATP

1.-Solicitar a la Unidad de Archivo “Storbox”, el documento como también la licencia medica mal ingresada,lo cual produce una demora en el envío del documento a la Unidad de Subsidios.

2.-Atrasa la validación y pago del subsidio tanto al beneficiario, como asi tambien el reembolso a las empresas que mantienen convenio en el pago de las licencias medicas

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Datos que deben ser validados o Datos que deben ser validados o grabados por el área de Operaciones.grabados por el área de Operaciones.

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PLAZOS LEGALES PARA ENVIAR A PLAZOS LEGALES PARA ENVIAR A COMPIN LAS LICENCIAS MEDICAS.COMPIN LAS LICENCIAS MEDICAS.

Sobre el particular, la SUSESO, en su Oficio Circular Nº 3783 y Oficio Nº 15, señala lo siguiente:

Un vez recibida la licencia, la Caja de Compensación de Asignación Familiar anotara en ella la fecha de recepción y deberá remitirla, por sus propios medios a la COMPIN Asignada, dentro del plazo de 2 días hábiles siguientes a su recepción.

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Esta norma dispone que los Servicios de Salud y Esta norma dispone que los Servicios de Salud y las ISAPRE deberán pagar a la institución las ISAPRE deberán pagar a la institución empleadora una suma equivalente al subsidio empleadora una suma equivalente al subsidio que le habría correspondido al trabajador de que le habría correspondido al trabajador de haberse encontrado éste afecto a las haberse encontrado éste afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley disposiciones del decreto con fuerza de ley Nº44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Nº44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Previsión Social.

REEMBOLSO SECTOR PUBLICO REEMBOLSO SECTOR PUBLICO Artículo 12 Ley N°18.196.Artículo 12 Ley N°18.196.

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Los funcionarios públicos de acuerdo a la Ley Los funcionarios públicos de acuerdo a la Ley Nº18.834, los funcionarios de las Nº18.834, los funcionarios de las Municipalidades de acuerdo a la Ley Nº18.883, Municipalidades de acuerdo a la Ley Nº18.883, los docentes del sector municipal de acuerdo al los docentes del sector municipal de acuerdo al artículo 36 de la Ley Nº19.070 y los artículo 36 de la Ley Nº19.070 y los profesionales y trabajadores que se profesionales y trabajadores que se desempeñen en establecimientos de atención desempeñen en establecimientos de atención primaria de salud y de las entidades primaria de salud y de las entidades administradoras de salud municipal, de administradoras de salud municipal, de acuerdo al artículo 19 de la Ley Nº19.378, acuerdo al artículo 19 de la Ley Nº19.378,

VI. REEMBOLSO DE SUBSIDIO A VI. REEMBOLSO DE SUBSIDIO A INSTITUCIONES EMPLEADORASINSTITUCIONES EMPLEADORAS

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no perciben un subsidio por incapacidad laboral no perciben un subsidio por incapacidad laboral propiamente tal, sino que durante dichos propiamente tal, sino que durante dichos períodos mantienen el derecho a la períodos mantienen el derecho a la remuneración, sin perjuicio que los remuneración, sin perjuicio que los empleadores soliciten posteriormente al empleadores soliciten posteriormente al Servicio de Salud, ISAPRE o C.C.A.F., según Servicio de Salud, ISAPRE o C.C.A.F., según corresponda, el reembolso de lo que le habría corresponda, el reembolso de lo que le habría correspondido al funcionario de haber estado correspondido al funcionario de haber estado afecto al D.F.L. Nº44, de 1978, del Ministerio afecto al D.F.L. Nº44, de 1978, del Ministerio del Trabajo que regula el derecho al subsidio del Trabajo que regula el derecho al subsidio por incapacidad laboral de los trabajadores por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado.dependientes del sector privado.

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EN RELACION AL TRABAJADOR:EN RELACION AL TRABAJADOR:

El inciso 2 del art. 24 de la Ley Nº18.469, El inciso 2 del art. 24 de la Ley Nº18.469, dispone que “El derecho a impetrar el subsidio dispone que “El derecho a impetrar el subsidio por incapacidad laboral prescribe en seis meses por incapacidad laboral prescribe en seis meses desde el término de la respectiva licencia desde el término de la respectiva licencia médica.médica.

PLAZO PARA COBRAR EL BENEFICIO PLAZO PARA COBRAR EL BENEFICIO - PRESCRIPCION- PRESCRIPCION

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Cabe señalar que la Superintendencia ha Cabe señalar que la Superintendencia ha interpretado que este plazo de seis meses interpretado que este plazo de seis meses también se aplica a las Cajas de Compensación de también se aplica a las Cajas de Compensación de Asignación Familiar, ya que dichas entidades Asignación Familiar, ya que dichas entidades actúan en representación de los Servicios de actúan en representación de los Servicios de Salud (Ordinario Nº1845, de 16 de febrero de Salud (Ordinario Nº1845, de 16 de febrero de 1995).1995).En cambio, como el inciso tercero del art. 24 de la En cambio, como el inciso tercero del art. 24 de la Ley Nº18.469 no hace referencia a las ISAPRE, no Ley Nº18.469 no hace referencia a las ISAPRE, no se les aplica dicho plazo para solicitarles se les aplica dicho plazo para solicitarles devoluciones, y no existiendo norma especial, devoluciones, y no existiendo norma especial, debe aplicarse el plazo general de los 5 años debe aplicarse el plazo general de los 5 años contenido en los artículos 2514 del Código Civil.contenido en los artículos 2514 del Código Civil.

PLAZO PARA COBRAR EL BENEFICIO PLAZO PARA COBRAR EL BENEFICIO - PRESCRIPCION- PRESCRIPCION

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Mediante circular Nº 2091, en el punto 2, párrafo Mediante circular Nº 2091, en el punto 2, párrafo Nº8, señala que:Nº8, señala que:Corresponderá que la entidad pagadora de Corresponderá que la entidad pagadora de subsidios extienda nuevamente un cheque si el subsidios extienda nuevamente un cheque si el beneficiario solicita por escrito una nueva emisión beneficiario solicita por escrito una nueva emisión del documento de pago antes que venzan los del documento de pago antes que venzan los plazos de prescripción correspondientes, esto es, plazos de prescripción correspondientes, esto es, antes de transcurridos 6 meses desde el termino antes de transcurridos 6 meses desde el termino de la licencia, si el cheque caduca en poder del de la licencia, si el cheque caduca en poder del beneficiario, este deberá devolver el documento a beneficiario, este deberá devolver el documento a la entidad pagadora, antes que prescriba su la entidad pagadora, antes que prescriba su derecho a impetrar el beneficio. Para que esta derecho a impetrar el beneficio. Para que esta proceda anularlo y a emitir un nuevo cheque proceda anularlo y a emitir un nuevo cheque

PLAZO DE CADUCACION DE LOS PLAZO DE CADUCACION DE LOS SUBSIDIOSSUBSIDIOS

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Para solicitar una reliquidación a la Unidad de Para solicitar una reliquidación a la Unidad de Subsidios, se debe realizar a través de 2 Subsidios, se debe realizar a través de 2 formalidades:formalidades:

1.- Vía correo electrónico.1.- Vía correo electrónico.

2.- A través de Memorandum.2.- A través de Memorandum.

En los Reintegros verificar en sistema cuanto es el En los Reintegros verificar en sistema cuanto es el monto a devolver y ademas a que fondo monto a devolver y ademas a que fondo pertenece, en caso de que sea SIL o FUP, ya que pertenece, en caso de que sea SIL o FUP, ya que producto de esto puede perjudicar producto de esto puede perjudicar específicamente en la cuadratura de los Fondos específicamente en la cuadratura de los Fondos Nacionales.Nacionales.

RELIQUIDACIONES Y REINTEGROSRELIQUIDACIONES Y REINTEGROS

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Rentas Imponibles

A.F.P. + 7% FONASA

$721.254 $139.779 Mto.Neto / 90 = Base de Calculo

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Base de Calculo

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Rentas Altas ademas del aporte, cotizan Impuesto

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Rta.imponible – Aportes-Impto+ Subsidios

129050 – 25152 – 0 + 512994 = 616986 / 90 = B.Calculo

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Base de Calculo

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Este ejemplo solo tiene subsidios

Total de Subsidios / 90 = Base.Calculo

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Base de Calculo resultante

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Ejemplo con susbidios de otra EntidadCompin – Mutual - Isapre

Total de Subsidios / 90 = Base de Calculo