Rm Evidenta Decizii

Click here to load reader

  • date post

    06-Feb-2016
  • Category

    Documents

  • view

    232
  • download

    0

Embed Size (px)

description

document

Transcript of Rm Evidenta Decizii

Modele decizii

SC ...................................................

Sediul .............................................

Reg.Com. ...................................... Ctre,

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC MARAMUREPrin prezenta v aducem la cunotin c ncepnd cu data de ..salariile angajailor notri s-au modificat , aa cum rezult din decizia nr. ../, pe care o naintm la prezenta.

Noile cuantumuri ale salariilor de baz urmeaz a fi nscrise n carnetele de munc ale salariailor menionai n decizie.

Reprezentant societate,

.

L.S.SC ...................................................

MAJORARE SALARIU

Sediul .............................................

Reg.Com. ......................................DECIZIENrdin..

Domnul/a ..reprezentant legal al SC, avnd n vedere prevederile Contractului colectiv unic la nivel naional pentru anii 2007-2010, privind salariile minime

DECID:

Art. 1. ncepnd cu data de , salariile de baz ale angajailor menionai mai jos se stabilesc dup cum urmeaz:

1

2

3

4

5..

Art. 2. Compartimentul contabilitate resurse umane va duce la ndeplinire prevederile prezentai decizii, avnd obligaia de a le comunica ITM Maramure, n vederea nscrierii noilor salarii n carnetele de munc ale angajailor susmenionai.

Emis azi, n .exemplare, cte unul pentru fiecare parte.

Reprezentant societate,

..

L.SSC ...................................................

DETASARE (art.45)

Sediul .............................................

Reg.Com. ......................................DECIZIA NR.....................

Data ..........................Administratorul SC ..........................................................................................

dl/d-na..............................................................................;

Avnd n vedere adresa SC............................................................. nregistrat sub nr..........................din data....................................prin care se solicit detasarea d-lui/dnei ..............................................avnd functia de .................................................. n cadrul acestei societti.

n baza prevederilor art. 45 din Codul Muncii;

n temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,

D E C I D E:Art.1. ncepnd cu data de ...................................................... dl/dna .................................................... avnd functia de ......................................... n cadrul societtii, se detaseaz la SC............................................................ conform art.45 din Codul Muncii, pe o perioada de...............................................

Art.2. Cu ducerea la ndeplinire a prezentei se nsrcineaz dl/d-na............................................................................ si se comunic celui n cauz.

ADMINISTRATOR,

L.S.

SC ...................................................

INAPT FIZIC /PSIHIC(art.61 lit.c)Sediul .............................................

Reg.Com. ......................................DECIZIA NR.....................

Data ..........................Administratorul SC ..............................................................................................

dl/d-na..............................................................................

Avnd n vedere decizia nr......................din data.....................................emis de comisia de expertiz medical, privind pe dl/dna................................................................................................avnd functia de.................................., prin care se constat..........................................................

Preavizul de.................. zile lucratoare acordat salariatului conform notificrii nr............./.......................... a expirat la data de ....................................

Termenul de ..................zile lucrtoare acordat salariatului pentru a-si manifesta expres consimtmntul cu privire la locurile de munc oferite............................................................................................................................

..........................................................................................................................................

expir la data de.................................

n baza prevederilor art. 61 lit c, art. 64 si 74 din Codul Muncii;

n temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,

D E C I D E:Art.1. ncepnd cu data de ............................... nceteaz contractul individual de munc al d-lui/d-nei ................................................. avnd functia de ..................................... n cadrul societtii, conform art. 61 lit.c din Codul Muncii.

Art.2. Prezenta poate fi contestat n termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Maramure.

Art.3. Cu ducerea la ndeplinire a prezentei se nsrcineaz dl/d-na............................................................................ si se comunic celui n cauz.

ADMINISTRATOR,

L.S.

SC ...................................................

CONCEDIERE INDIVIDUAL(art.65)Sediul .............................................

Reg.Com. ......................................

DECIZIA NR.....................

Data ..........................Administratorul SC ...........................................................................................

dl/d-na..............................................................................

n baza hotrrii Adunrii generale a asociatilor/ asociatul unic, din data de .........................privind desfiintarea locului de munc.................................... ocupat de dl/dna.....................................urmare motivelor .............................................................

............................................................................................................................................................................................................................................................................................

Preavizul de ........................ zile lucrtoare acordat salariatului ......................................... conform notificrii nr. ........din..................... a expirat la data de ...................................

n baza prevederilor art.65(1), din Codul Muncii;

n temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,

D E C I D E:Art.1. ncepnd cu data de ............................... nceteaz contractul individual de munc al d-lui/d-nei ...................................................................... avnd functia de ......................................... n cadrul societtii, conform art. 65(1) din Codul Muncii.

Art.2. Prezenta poate fi contestat n termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Maramure.

Art.3. Cu ducerea la ndeplinire a prezentei se nsrcineaz dl/d-na ......................................................................... si se comunic celui n cauz.

ADMINISTRATOR,

L.S.SC ...................................................

MANDAT EXECUTARE(art.56 lit.g)Sediul .............................................

Reg.Com. ......................................DECIZIA NR.....................

Data ..........................Administratorul SC ............................................................................................

dl/d-na..............................................................................

Avnd n vedere mandatul de executare a pedepsei la locul de munc nr........................... din data de...............al d-lui/d-nei............................................. avnd functia de................................................ n cadrul societtii

n baza art.56 lit.g din Codul Muncii si a prevederilor Codului de procedur penal

n temeiul prevederilor legii nr.31/1990 privind societtile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societtii,

D E C I D E:Art.1. ncepnd cu data de ............................... nceteaz contractul individual de munc al d-lui/d-nei .................................................................... avnd functia de ......................................... n cadrul societtii, conform art.55 lit.g din Codul Muncii.

Art.2. Prezenta poate fi contestat n termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul Maramure.

Art.3. Cu ducerea la ndeplinire a prezentei se nsrcineaz dl/dna ............................................................................ si se comunic celui n cauz.

ADMINISTRATOR,

L.S.

SC ...................................................

SUSPENDARE DE DREPT (art.50 lit.d)Sediul .............................................

Reg.Com. ......................................DECIZIA NR.....................

Data ..........................Administratorul SC ............................................................................................

dl/d-na..............................................................................;

Vznd ordinul de chemare la ncorporare nr............... din .............................