BOLETÍN INFORMATIVO No. 023

ACTITUD Y PRODUCTIVIDADQué entienden por ACTITUD?

La ACTITUD es la manera como nosotros vemos mentalmente las cosas. Si vemos de manera positiva y entusiasta el trabajo, les transmitiremos a los trabajadores su capacidad para aceptar las responsabilidades individuales.Si ustedes titubean, dudan o se encuentran inseguros, los trabajadores pueden interpretar su ACTITUD como algo negativo y es probable que reciban menos cooperación.Existe una relación directa entre su ACTITUD y la PRODUCTIVIDAD de aquellos a quienes supervisa.

Cómo mejorar la Productividad?

La respuesta está en crear relaciones tan buenas con sus trabajadores y que ellos estén motivados para salvar todos los problemas que pueden presentarse en el trabajo diario.Ustedes como Supervisores / Capataces tendrán éxito y PRODUCTIVIDAD con su grupo de trabajadores cuando:

Mantengan una actitud positiva en todo instante Destinen tiempo para instruir a sus trabajadores Establezcan pautas de autoridad razonables y coherentes Asignen responsabilidades concretas a sus trabajadores Establezcan normas de trabajo Mantengan una comunicación diaria con su grupo Reconozca los logros de su equipo de trabajo

Su ACTITUD establece el ritmo y tono de su tarea. Si usted llega sin ánimo a su trabajo, provocará un efecto negativo en la

ACTITUD de sus trabajadores.

“SEGURIDAD” - COMPROMISO DE TODOS -

Cuando usted está alegre, sus trabajadores responderán de tal manera que mejorarán la productividad.

Cuando usted es negativo, es posible una baja o disminución de la PRODUCTIVIDAD.