PROVINCIA OE SANTA FE 72 Ministerio de te Produoorón RESOLUCIÓN N'

SANTA FE, "Cuna de ia Constitución NaciísltaL",

Visto el Expediente N' 00701-0110769-2 y agregados N' 00701-0110783-2; 00701-0110784-3; 00701-0110785-4; 00701-0110786-5; 00717-000008Q-5; 00717-0000Q74-6 y 00717-0000079-1 del registro del Sistema de Información de Expedientes; y

CONSIDERANDO:

Que mediante las presentes actuaciones el Ministerio de la Producción gestiona un procedimiento de Selección de Personal a los fines de posibilitar el ingreso a Planta Permanente, con carácter Provisional artículo 4' de la Ley N' 8525 de siete (7) agentes categoría 3 del agrupamiento profesional y uno (1) categoría 1 del agrupamiento servicios generales para la Dirección General de Asistencia Técnica (DAT);

Que a fin de posibilitar el normal desarrollo de las tareas de la Dirección General de Asistenda Técnica, con el propósito de subsanar la situación de carencia de recursos humanos, es necesario dotar de personal idóneo para el desarrollo y ejercicio de las funciones atinentes a dicha área;

Que la aplicación en el ámbito de la Administración Pública Provincial de disposiciones restrictivas en materia de designación de personal, obstaron la necesaria renovación de los planteles permanentes en forma proporcional a las bajas que se fueron produciendo por el proceso normal de apartamiento de la actividad por parte de los agentes estatades, lo que obró en detrimento de la renovación de los recursos humanos, corroborando la necesidad de incorporar personal a la Planta Permanente;

Que la gestión cuenta con las intervenciones de la Secretaría de Industria, Agregado de Valor e Innovación, de la Secretaría de Coordinación Técnica, Administrativa y Legal y de la Dirección Provincial de Coordinación Administrativa de la Jurisdicción;

Que las áreas intervinientes dependientes de la Dirección General de Administración, informan que mediante Decreto N' 3334/14 se aprobó la creación de siete (7) cargos categoría 3 del agrupamiento profesional, los que en la actualidad se encuentran vacantes y reservados para su afectación en el presente trámite, aclarando que posteriormente mediante el Decreto N' 0096/16 se modificó la estructura programática institucional„y ep consecuencia los cargos involucrados fueron trasladados a las categorías programátlcas vigentes;

Que asimismo se informa que el Programa 33 ".Desarrollo de la Industria" no dispone de un cargo vacante categoría 1 del. agrupamiento servicios generaleS .pOr.,lu que Sé. PrOpbne la-itéduCCiónd de .uu 'CirgóotuVéí,2 del miamO agrupámiento 'correspondiente al tramo.de promocióá automática del Programa 32, Actívídad;::. Espuecífícia : :É "Implélbentacién '. Polítléas :.".Ágriípecüárias'-'„según modificación del detaHe anahtíco de la Planta de Cargos de Personal Permanente (Redüeeíólt-AmPlíaelón) llué Se'adjunlttft."COOmu PlauillaÁneXa A„"

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PROVINCIA OE SANTA FEMrnnteno de le Produnrrón

//2.—

Que la erogación mensual a atender asciende a la suma de $ 250.549,35, y el costo generado para el Tesoro Provincial será atendido con economías producidas en la Jurisdicción por Jubilaciones Ordinarias de diversos agentes, contando la gestión con disponibilidad financiera suficiente;

Que desde la óptica presupuestaria se afirma que se dispone de siete (7) cargos vacantes, de crédito en el presupuesto vigente y la inclusión del compromiso en la programación de la correspondiente ejecución presupuestaria y financiera, conforme a los términos de la Resolución N' 001/18 del Ministerio de Economía, que ratifica la vigencia de su similar N' 010/04; con ajuste a lo normado por los artículos 28' inciso h) de la Ley N' 12510 de Administración, Eficiencia y Control del Estado y 23' de la Ley N' 13745 de presupuesto para el aíio 2018;

Que en este sentido, se considera un derecho y también un deber de parte de todo aspirante el someterse al procedimiento de selección que acredite la idoneidad para el desempeño de la función, de conformidad a lo previsto en el arúculo 10' inciso a) de la Ley N' 8525 "Estatuto para el Personal de la Administración Pííblica Provincial";

Que integran la presente resolución como Anexos I, II, III, IV, V, VI, VII y VIII los perfiles de los puestos a cubrir en la citada Dirección General y el procedimiento de selección de aspirantes Anexo IX, que recepta la metodología de evaluación y calificación de los mismos;

Que la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública del Ministerio de Economía, de conformidad a lo normado por el arúculo 5' del Decreto N 0291/09, ha tomado conocimiento y compartido los criterios de elaboración de los perfiles requeridos y de evaluación de antecedentes;

Que la presente gestión puede ser resuelta por la Titular Jurisdiccional conforme a lo establecido'en el arúculo 2' del Decreto N' 0291/09;

Por ello, y.io dictamiuado por la Dhección General de Asuntos Jurídicos y Despacho

LA MINISTRA DE I,A PRODUCCION

R E.S Ü E I. V E

ARTÍCULO 1'.- Modificar ei DetaHe Aüaliticó de ia planta de Carrgos de PerSOnal Permanente; dei:: preuatpu~':,."Vigeente,Ley:,N' .%3745n

Que a tal fin y en concordancia con los principios vertidos en el Decreto N' 0291/09 y modificatorios, Decretos N' 0274/11 y N' 3039/12, que instaura el Proceso de Selección para el ingreso en la Administración Pública Provincial, en su arúculo 6' dispone que el Ministerio donde se cubrirán las vacantes deberá emitir la Resolución convocante a dicho Proceso, correspondiendo contemplar cuatro (4) etapas de evaluación: de Antecedentes, Técnica, Psicotécnica y Entrevista Personal;

PROVINCIA DE SANTA FEMInIeteno de le Prodocsón

//3.-

ú~ú

PROVINCIA DE SANTA FEVttntatnt dc la l'rnlncct<tn

Innovación

I Asistencia Tecnica (DAT)

Químicos

Rosario

Colaborar con la Jefatura de Departamento de Análisis Químicos para brindar con eficiencia servicios de ensayos y análisis fisico-químicos que permitan a la pequeña y mediana industria santafesina mejoras en la calidad de insumos, procesos y productos terminados.

Funciones:

técnico.

desarrollo de ensayos tecnológicos en base a normas y protocolos de ensayos estandarizados

establecidos, por via húmeda y/o con instrumental específico.

vehiculos según la normativa nacional e internacional y íeyslación vigente.

se utilicen en el Laboratorio Químico y toda la documentación relativa al sistema de Gestión de Calidad de la DAT en lo referido á las actividades asignadas.

brüd@üuéVOS O melureé SerVíéibá a) Iaí'a éítí)préaaSdé Itt tcrqyétí,

Intptetlt t llac al santa íe

-Wníínctí Ijtaítjué~tí.'' eá'-',~ítíatat4ñ-4%!t-, i+ggleídesn ®~ 1~+gi ípjetfettíntemltnté nO más-8e 'ID años/dtensdtecla.oabtenctoettídg,;~abtlitnancnté).

PROA/lNCIA OE SANTA EE '1t.;r, ', *-t; s I:: lsnrhtccion

//2-

Ser Argentino o naturalizado

Decreto N' 2695/83,

8525.

instrumental

quimicos para análisis químicos por vía húmeda o por instrumental.

desarrollo de ensayos tecnológicos en base a normas y protocolos estandarizados.

superficiales y de corrosión acelerada en cámara de niebla salina.

ELMER AAnalyst 200, Espectrómétró :ltlfrarrnjó por transformada de Fourier EL~ g~ y Aüübzadbr ija C~'':y. Azufre ELTRA C8800. Cohomnnenuxptuctitxl'én la determinación de lü iuasü"':j": uiúfómüdiddeicapa' en procesos de gaívanopíasuia.

á lll, ; ":: : +; Egériértpia:.'cpmprobabÍa cst,maqpjoidtrácáméras de córnbústíón'~' la rtnljjzttq1éü tte ,'„'! enWo4'k ttt4~11~ h~~ k s

Mahcjo de Ãórma$ 'f eómcás paÉa +I~B'de p/rotÓchloü de. áÁah81s +!',:8u+üratíacel15h.~lg@db+cigk+@tíiíúé112 ' '-,::.;;.::".'!-,: : "':.'=.,

Impr«nu osuól sanla Fc

PROVINCIA DE SANTA FE Munaterw Se la l'totfueetón

//3.-

Aseguramiento de la Calidad ISO 9001:2015.

Mínimo dos años de trabajo comprobable en tareas afines dentro de organizaciones privadas

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PROVINCIA OE SANTA FEMrnrsteno de te Prodoccrón

Secretaría de Industria, Agregado de Valor e Innovación

General de Asistencia Técnica D

Mecánicos

dad de Rosario

Colaborar con la Jefatura de Departamento de Ensayos Mecánicos para brindar con eficiencia servicios de ensayos físicos y mecánicos que permitan la correcta utilización de materiales metálicos y no metálicos permitiendo a la pequeña y mediana industria santafesina mejoras en la calidad de insumos, procesos y productos terminados.

técnico.

ensayos tecnológicos.

procedimientos normalizados.

utilicen en el Deparuunento.

DAT. en lo. referido a las actividades del Área a su cargo, . ® Realizar cualquier otrá acción, que ''defina :la Jefatura:,de Departamento o la Dirección,

tendiente a brindár núevos o mejores'servicios a las empresas de lá región.

PROA/lNCIA DE SANTA FE 'rtrr ..ict, ric la piodoccron

//2.—

Requisitos de Formación (mínima excluyente): Ingeniero Mecánico o Electromecánico (preferentemente no más de 10 años desde la obtención del titulo habilitante).

Requisitos formales: Ser Argentino o naturalizado.

Atributos Personales para desempeñarse en el puesto:

Conocimientos Cenerales:

~ Conocimientos Decreto N' 0471/10 Estructura orgánica Ministerio de la Producción.

Decreto N' 2ó95/83.

Conocimientos específicos:

impacto, dureza y otros fisico-mecánicos sobre probetas de materiales metálicos y no metálicos.

durómetros.

enaayOS teenníógiCOS et/ baaera'~ar yo:yrtuttóenO(OS denepaayOS eatandariZadOS

ingenataettíta

® Cónmimíecntos veit;W)daíittrá4)e máte~és. '.0' Cd)TÁeikküifóÍ: so(ík&acyos'.no destrüctiyos dea pi~' y~punbalttrronnftTtídds.'.a prési&

/ c .+: Mllnejo;tíe ~apiT~ cascará gl~cncpn depro~ícst ííe:jnsa~ ~d~zadása ;. akaC~at i)tttentttaáa Sólo :rñraneíetí::y ; Á~íóner4e i~oíóé,:;:en 4i, )ata, W,,:6eati6~,, y

, Asé~lento de)a Caltdad:ISO~19.

irnpnent r Of«ral . Santa Fe

PROVINCIA DE SANTA FE Minttteno de la Producctón

//3.-

Minimo dos aflo de trabajo crsnprobable en tareas afines.

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imprenta Ofiaal - Santa Fe

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PROVINCIA DE SANTA FEvilniu iio di la proiiii'clóri

I

Secretaría de Industria, Agregado de Valor e Innovación

I j Cieneral de Asistencia Técnica (DAT

Estudios de Materiales Metálicos

j j Ciudad de Rosario

Colaborar con la Jefatura del Arca de Estudios de Materiales Metálicos para brindar con eficiencia un servicio de asesoramiento en los métodos y técnicas de control, y en la correcta utilización de materiales metálicos, realizando estudios de alta tecnología e impulsando la adecuación de los mismos a las normas internacionales.

j 'P~e

irpi enla ohcia - santa Fi'

estructurales de materiales ferrosos y no ferrosos.

industria y sus tratamientos térmicos.

Estudio de Materiales Metálicos.

sustitución de importaciones

medio local.

ante un deterntinado problema t6üiao...',

la DAT en lo referido a las ádividades del Área a su cargo.

sa utilicen:en sü

tendiejíte abrin4tr nWvdao m@oresílerítpcttts aIlis emPresagde Ia regtón.::,,.'

PROVINCIA DE SANTA FEut I I r i.'ef '() ile I I pr iii l iii' 'lirli

//2.-

Ingeniero Metalúrgico o Ingeniero Mecánico con formación metalúrgica (preferentemente no más de 10 años desde la obtención del titulo habilitante}

Requisitos formales: Ser Argentino o naturalizado.

Atributos Personales para desempeñarse en el puesto: Trato forma! y respetuoso. Capacidad de expresión oral y escrita Capacidad para resolver problemas. Disciplinado y metódico. Confidencialidad en el manejo de información Responsabilidad en el cuidado de instrumentos, equipos, documentos, etc. Compromiso con los objetivos del sector. Capacidad de comunicación. Capacidad y Predisposición para el trabaio en equipo. Colaboracion y compromiso con la organización.

Conocimientos Generales:

Conocimientos de la Ley Orgánica de Ministerios Ley N' 13509 Conocimientos Decreto N' Nociones básicas de procedimientos administrativos Decreto N' 4174/15. Nociones básicas Escalafón Para el Personal Civil de la Administración Pública Provincial, Decreto N' 2695/83.

Nociones básicas Estatuto Gral. del Personal de la Administración Pública, Ley N' 8525.

C onocimientos especificos:

á"',Mantjo:4 "~ntearnPfrétsaÁÁü'dé Nóimas,, Teenícaas a::;:::;.C~i~n~ s~b nllatnejq:-y ~4~ón!8!e ittñnrm}Íéóiñnn ',.@latías 4:Géátiólt:.y . -':A~p~c'emé. Ch Íbs Cühdad @O.Mfi21}25.:; — :.:-"'",:-

Imprenta Otitial Santa Fe

PROVINCIA DE SANTA FEMinisterio de la Producción

Idioma inglés nivel medio, que permita la lectura y comprensión de documentos técnicfn. Manejo de utilitarios, Paquete Office, internet, email.

Minimo dos años de trabajo comprobable en tareas afines.

Imprenta Oficial - Santa Fe

PROVINCIA DE SANTA FEiauuatcnu dc fa punucc>im

Secretaría de Industria, Agregado de Valor e Innovación

Jurisdicción: Ministerio de la Producción

General de Asistencia Técnica ATJ

I Reporta Tecnologia

Lugar de Trabajo: Esmeralda y Ocampo, Ciudad de Rosario

Horario de Trabajo: Según re ~ amentación vi ente.

Promover el mejoramiento y desarrollo tecnológico a través de una acci6n de extensión, gestión y transferencia de tecnología, presmndo un servicio de asistencia técnica a las

industrias PyMES e impulsando la normalización de productos y la mejora continua de los procesos producti vos.

tecnológicos de producción, de procesos y de materiales para lograr una mejor eficiencia y productividad.

intercambiabilidad de piezas y a la adquisición según especificaciones de normas.

PyMES, impulsando la mejora continua de sus procesos.

uupcauca Oucmai zanca f c

Desarrollar actividades de extensión y capacitación que permitan a las PyMES acceder al

conocimiento e incorporación de nuevas herramientas en gestión de producción, eficiencia energética, gestión y aseguramiento dh ía,calidad, productividad industrial, etc.

ImpulSar la VmCulaCión,y 8ÉtíCltía~;:Cint.untraa inatituCiOneS.y. empreSaS,.y la implétnéütcacturní para eí mcejórtuütcento déantéteriales, prodüctos y procesos

autnmatiZaéi6ní rnbÓílea y'Otrna COntíoínlíeí@OS Vineill8dOS 8l Cnneeptn de 'btduatt18 4;Oc ~ "$Orttíííiaot&tt y.'-géanW déprnyta tOS!ÉKH.i u:;de llííteratuóít pitidudíiya,::il o Asistü a las empresas 'en ciuanté 8 I8IIí~@ación dé 'su in&aesttuctutn industriíd.según.los

kistinlcos pniícé ocs próduckaros.

PROVINCIA DE SANTA FE sniii.i@i iiite ir l'i iu cioii

sus procesos y el cuidado del medioambiente.

DAT en lo referido a las actividades del Área a su cargo.

oferta de servicios a las empresas de la región.

Título Universitario: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Sistemas, Analista Universitario de Sistemas, Lic. Organización Industrial {preferentemente no más de 10 años desde la obtención del titulo habilitante). Experiencia acreditable de 2 años en tareas afines en el ámbito público y/o privado.

Ser Argentino o naturalizado

Confidencialidad en el manejo de información.

Producción: sus competencias.

Decreto :Ki 269$/83: ~- WóetonñsbísipásEstñtuto Grab:del Püáonai de la Aditriuntsitracion Pübltca, I eyÃ' 8525.

prograrnias para Íinianrciatñíento de proyectos de tá Agencia Sañtafeáina de Ciencia, Tcctioiogía e Innovación ProdUctlva.

4 t," ::-'-' - oi'¹méitnliéntüá enáttycoáde nttnñrtkos '-O,.,:Cronoümitnttoaoob@ Pr~P{tsi+~dur@ fu~citñrt; eátam~o-jjforiñ)r

Irnp i v ix i ai sai ia f-e

PROVINCIA DE SANTA FEtatnttteno dc la l'rodocción

//3.-

cálculo, internet, correo electrónico.

imprenta Qfiaal - Santa Fe

PROVINCIA DE SANTA FE'vlmteten t tk le l'rnzeeetnn

e Innovación

, General de Asistencia Técnica 'DAT

' .Tecnolo ias A licadas

i Ciudad de Rosario re amentación vi ente.Según

Asistir al Jefe del Área en la implementación de las acciones necesarias para resolver con métodos modernos e innovadores la realización de ensayos de vehiculos, agropartes y autopartes componentes y colaborar en la prestación de ensayos tecnológicos especiales.

ln prente ol t tel - sent,t Fe

Área.

especiales como no destructivos, recipientes a presión y otros a desarrollar.

necesarios para la ejecución de los ensayos.

Reglamentos Internacionales que especifican los protocolos de ensayos y pmebas de vehículos para transporte de pasajeros y de cargas y en las especificaciones técnicas del instrumental a utilizar.

se QtílícteÁ en'el Afea,

Afea.

Getstíón:deee CIdnidad.de 4-,DAf:, en lo referido a las acttvidadea drej área Colaborar en@tel Jéfer den Área Profestonalr,en parája éjltcuctén dti:Ioé énsayés

y méiotarria oferta@e éusayosraiaje~íts deslIarégión :

PROVINCIA DE SANTA FEuwisiai ) (ic u iso(lm >()n

//2.-

Técnico Universitario en Mecatrónica, Ingeniero Mecánico ó Ing. Electromecánico (preferentemente no más de 10 años desde la obtención del título habilitante). Fxperiencia acreditable de 2 años en tareas afines en el ámbito público

Ser Argentino o naturalizado.

Producción: sus competencias.

Decreto N' 2695/83.

Cóííóelinirenvtuás háaiééc dé:Siatemaa de Cieatión de Calidad.én bítae a ia XOrma ISÓ 9001. Buen nivel de redacción de informes y documentos técnicós

o.-- Conodtriltentóa bkstcos; sobre jistethaa+ fréndjnetimátiecn en,untdaríés de,íranspotte

o'"-,!M!, Íoh)a t+Ós@ivcl&edtti, qttétte&itkaw~g ~P~ícrítyde'kKUthéntdsfÓcrítczos. . :o :,;MatttñO'dé hétlaímiétnaS jnfnrníáíi+~~muniéá<óü:

'--.'c~o,;jíít~ c~,'W~c(),:; .':t:: ;: '

tmr ente 0"cial - santa Fe

PROVINCIA DE SANTA FEelllf f 'falaif fle* l f l f BfflflCCfflfl

Secretaría de Industria, Agregado de Valor ' e Innovación

I üeneral de Asistencia Técnica {DAT

, Teenolo ía

: Ciudad de Rosario ' re lamentación vi *ente.

Promover el mejoramiento y desarrollo tecnológico de las industrias PyMES santafesinas, a través de una acción de extensión, gestión y transferencia de tecnologia, que impulse la mejora continua de los procesos productivos y su adecuación a los nuevos conceptos de virtualización productiva.

tecnologicos vinculados a sus procesos productivos para lograr una mejor eficiencia y productividad

PyMES, impulsando la mejora continua de sus procesos.

"diádbtós prócesoá produclíyos a

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I nff f.f ta Of;c;al Sanfa Fe

conocimiento e incorporación de nuevas herramientas en gestión de producción, eficiencia energética, gestión y aseguramiento de la calidad, productividad industrial, etc.

implementación de proyectos de ínvestiíptcíóu apfiücada, desarrollo e innovación productiva para el ntéjorautíento de procesos '

automatización, virtualización productiva y otros conocimientos vinculados al concepto de Industrias 4.O.

~ Pormülación y géstión de 'proyectos k+Das y,,;de inverstoau prOductiva

PROVINOIA DE SANTA FE ' l<III I<i<o le la l'1<i<lit<ciofl

//2.-

sus procesos y el cuidado del medioambiente.

DAT en lo referido a las actividades del Área a su cargo.

oferta de servicios a las empresas de la región

Titulo Universitario: Ingeniero Mecánico o Ingeniero Industrial (preferentemente no más de 10 años desde la obtención del titulo habilitante).

Experiencia acreditable de 2 años en tareas afines en el ámbito público y/o privado.

Ser Argentino o naturalizado.

Producción: sus competencias.

Decreto No 2695/83.

Teen~a' e:knaanéVeesl6n 'PraOduCtiVa « - Plan de Dsuarrolio Industrial de Santa Fe.

»."::-".::CaoüelcítuTñntoñisobi viékaliñsaüó+rAvebvaeltndkéi@";4.0'! » C<Ouneinu<entOS:deaeuaayue 'dé ut~,:,~~ e a

.' * i » aXOÁñclmgntÓgde 5$od~o.+ y 4+tr lláecalgoo..;";Ii

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PROVINCIA DE SANTA FEutn»teno de la Prodncctón

cálculo, internet, correo electrónico.

Imprentan Qnaat - Santa Fe

PROVINCIA DE SANTA FEMil)i 't l'Ii> aC ll P1(ldllu.tilf1

e Innovación

Categoria: 3 Agrupamiento Profesional General de Asistencia Técnica DAT

Informática Publicaciones.

Ciudad de Rosario

promoción de las actividades de la DAT.

administración estratégica de redes sociales.

conferencias„jornadas, etc. tendientes a brindar capacitación en los temas de competencia del organismo a las empresas de la región.

cámafas elltpfesa68les; de 'la Provincié.

comunales aflñés a la actividad. (Agencias de Desarrollo, WTÍ, INTÁ;"OAA, MTEySS, etc.)

de Catidadclle I8DATi eéIIt reAaidh814,:,atgjVidiíaieS y88re888SjPad88:

tendiénte,a bándaf nItevo8:,o

Colaborar en la organización, desarrollo y control de las actividades de comunicación y servicios de capacitación requeridos por las empresas pymes de la región, manteniendo un alto grado de intercomunicación con los distintos nodos regionales, las cadenas de valor, las cámaras empresariales, las agencias de desarrollo, y otros actores regionales a fin de difundir las actividades, programas y proyectos de la DAT y la Secretaría, y la oferta de capacitación para pequeñas y inedianas empresas.

PROVINCIA DE SANTA FE isliiileiciiil ilc le Vii)dilcclsll

//2.-

Licenciado en Comunicacion Social (preferentemente no más de 10 años desde la obtención del título habilitante).

Ser Argentino o naturalizado.

Decreto N' 2695/83.

Nociones básicas Estatuto General del Personal de la Administración Pública, Ley N' 8525.

presentaciones técnicas e institucionales.

COñÓCttni*entna'aV&ÍZacdÓS EXperceiniátá:léótntcprubnabié.,en ef maüéjó-y'adminiatraieiÁñ dhcpÉítcafórtnái élueatíVa On-line, videoeonferencias, aula virtual y foros

+;.,Cbnnccsnnentoaía~,'en maneto 'dq,éqtuposi y medtrnrut)Iizettdnéaspáráqapacitacion é.'--"c~üi~tóíenkdiññños ckricuíar 'jlei cúrso6le 'c~t~wdñ:~ é ...Conocirnjjntéíáde~a Qbíi~á /N~as tñcni~: .:-,=;... i:;';Coñ&i&nt&';,'av~M

,, lnyegigaetón," PesaxroHtte bmpv, „:, ', é.wapttñidé4dé ~~ y ~ ' +tnñÓ dlrÁfentfás ~~~ y ~a~éttnlnsi;:::

I - ncent Oicief - Senie Fe

Aseguramiento de la Calidad ISO 9001 :2015.

Mínimo dos años de trabajo comprobable en tareas afines dentro de organizaciones públicas y/o privadas.

PROVINCIA DE SANTA FEaflujo< "cl 1 dc a l'll lliiCCtofl

e innovación

' General de Asistencia Técnica IDAT

Administración Recursos Humanos.

Ciudad de Rosario

gestiones externas.

agentes, funcionarios o publico.

supervisada.

documentación en general, que se le requiera.

documentación general y muebles, que le sean requeridas.

los lugaresdondh hi institución sé ejltabjezcayaté el cumplimiento de sus objetivos.

instrumentos y

los oblettvos geneÍales 4e cad44fea.

'üupeitor jélárq4co para,c@nnlbuir cbn Q b+n ~cio~iáttto 4':,la Qiti®dlon;:,

npre x,. cs: at - santa rc

Ejecutar todas las tareas que indique la Dirección y la Jefatura de Departamento Administración y Recursos Humanos tendientes a mantener las condiciones de orden y limpieza de la institución, colaborando en los servicios a los demás sectores de la repartición y al público.

Enseñanza Media, Secundario Completo (Excluyente)

Ser Argentino o naturalizado.

Trato formal y respetuoso. Capacidad de expresión oral y escrita. Capacidad para resolver problemas. Disciplinado y metódico. Buena presentación personal. Reserva y discrecionalidad. Confidencialidad en cl manejo de información. Responsabilidad en el cuidado de utensilios y elementos a su cargo. Capacidad y Predisposición para el trabajo en equipo. Colaboración y compromiso con la organización.

8525.

Decreto-Acuerdo Iú' 2695/83.

maquinaria e instrumental para ensayos y análisis de materiales.

inílamabilidad horizontal de materiales utilizados en el interior dc vehículos.

ensayos de corrosión acelerada.

Mínimo dos años de trabajo comprobable en tareas afines.

El personal que resulte seleccionado, será propuesto para ser designado por el Poder Ejecutivo Provincial en carácter de Planta Permanente con carácter provisional (artículo 4' Ley N'" 8525) del Organismo y Categoría precedentemente enunciadas„desde su designación.

El presente establece las pautas generales que rigen el proceso de selección de personal para cubrir puestos de trabajo en el Ministerio de la Producci<m, conforme se discrimina a continuacion y según los perfiles establecidos en los Anexos I a VIII:

Dirección (ieneral de Asistencia Técnica: 7 (siete) cargos Categoría 3 — Agrupamiento Profesional y 1 (un) cargo Categoría 1 — Servicios Cienerales.

2. El proceso de selección estará a cargo de un Comité de Selección (artículo 7" - Decreto N" 0291/09) compuesto por:

l. El Secretario de Industria, Agregado de Valor e Innovación con el suplente, a quien esta autoridad oportunamente designe.

2. Un representante de la Secretaría de Recursos I lurnanos y Función Pública dependiente del Ministerio de Economía, con rango no!nferior al de Coordinador. con su respectivo suplente.

3. El Director a/c de la Dirección Cieneral de Recursos Humanos del Ministerio de la

Producción, con su respectivo suplente. 4. El Director a/c de la Dirección Oeneral de Asistencia Técnica, con su respectivo

suplente.

Integran el comité como veedores del Proceso de Selección:

a) Tres (3) representantes del gremio UPCN (con sus respectivos suplentes)

b) Un (1) representante de ATE (con su respectivo suplente).

c)Un (I) representante de la Subsecretaría de Inclusión para Personas con Discapacidad dependiente del Ministerio de Salud, en los casos en que participen del proceso de seleccion, postulantes que acrediten encontrarse incluidos dentro de las disposiciones previstas por la Ley de Protección Integral del Discapacitado (l,ey N" 9325).

I.,os veedores serán informados de manera fehaciente y con 24hs. de anticipación de todas la etapas del proceso. Cualquier miembro del Comité de Selección podrá excusarse o ser recusado para intervenir cuando mediaran las causales establecidas cn el Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia o existieren motivaciones atendibles de orden personal.

Evaluación

Personalid

Evaluación

Técnica

Evaluación de

AntecedentesTipo de Puesto A ru amiento

20%Profesional 40%30%

50 puntosMaestría o Fspecialización en título afin con hasta 10 años desde la obtención del título habilitante

Maestría o Fspecialización en titulo afin con más de 10 años desde la obtención del título habilitante

48 puntos

45 puntosI:.studios Técnico Universitario y!o Universitarios con hasta 10 años desde la obtención del título habilitante

Estudios Técnico Universitario y/o Universitarios con más de 10 años desde la obtención del título habilitante

40 puntos

10 puntosPara la determinación del puntaje se utilizará la siguiente grilla acumulando las horas de cursos realizados o materias de carrera de

posgrado afines a las funciones: Mínimo de horas valoradas: 10

Máximo de horas valoradas: 100

cantidad de horas de actividad, se considerarán 4 horas por cada dia de duración de la misma.

Experiencia laboral mayor o igual a tres (3) años en servicios afines en el ámbito de la Administración Pública o ámbito privado

Lxperiencia laboral en servicios afines en el ámbito de la Administración

40 puntos

Se asignará la siguiente ponderación porcentual relativa a cada una de las Etapas, según el Agrupamiento.

30 puntosPública o ámbito privado — mínimo dos (2) años. //3.-

Secundario Com leto

10 puntosPara la determinación del puntaje se utilizará la siguiente grilla acumulando las horas de cursos realizados o materias de carrera dh

posgrado afines a las funciones: Mínimo de horas valoradas: 10

Máximo de horas valoradas: 100

cantidad de horas de actividad, se considerarán 4 horas por cada día de duración de la misma.

n servicios afir

ado

o de la Admini

I.a evaluación constará de 4 (cuatro) Ftapas sucesivas, cada una será eliminatoria de la siguiente, que recibirán un puntaje de 100 puntos cada una.

ETAPA I: Evaluación de Antecedentes (incluye educación formal, cursos y experiencia) F1APA II: Evaluación Técnica

FTAPA lll: Evaluación de Personalidad

E1APA IV: Entrevista Personal.

Las etapas se superarán con un míniino de 70% (setenta por ciento) de los puntos, son consecutivas y eliininatorias.

La evaluación de personalidad comprenderá una prueba cognitiva. cuya caliticación no podrá //4.-

estar por debajo del 'l'érmino Medio y otra evaluación que analizará las competencias comportamentales relacionadas con el Perfil del puesto. l='n la entrevista personal, el Comité de Selección podrá plantear a los postulantes todo tipo de preguntas relacionadas con su formación, experiencia, conocimientos técnicos, personalidad u otros aspectos que permitan evaluar más profundamente la calidad profesional y los atributos personales de los entrevistados.

Se multiplicará el puntaje bruto de cada Etapa por la ponderación relativa establecida al inicio del proceso de selección. Se suman los puntajes brutos ponderados y se obtendrá el puntaje global. Con este Puntaje Global se realizará el Orden de Mérito. Al finalizar cada etapa del proceso, se labrará un acta en la quc se listarán los candidatos que pasarán a la etapa siguiente en vista del puntaje obtenido en las diversas insusncias, así como cualquier otra circunstancia que el Comité de Selección considere pertinente. Asimismo dichos resultados serán publicados en la carteleria del Organismo y en la página Web de la provincia.

cartelería instalada en la sede del Ministerio de la Producción, en la Página Web Oficial, en el sitio destacado para tal tin, durante 3 (tres) días hábiles (como mínimo). Dicha publicación deberá contener: lugar, día y horario de recepción de las solicitudes, así como también los cargos a cubrir; esto es, perfiles, sector, categoría v número de puestos. El Ministerio de la Producción tendrá la facultad de dejar sin efecto el llamado en cualquier estado del trámite o de declararlo desierto para todos o cualquiera de los cargos comprendidos, si a su exclusivo criterio ninguno de los aspirantes reuniese los requisitos y perfiles exigidos, sin que ello de lugar a ninguna reclamación por los mismos. derivada de esas circunstancias.

podrá ser retirado en la Mesa C>eneral de Entradas, Salidas y Archivo dependiente de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y Despacho del Ministerio de la Producción. Los formularios de inscripción serán recibidos en la mencionada oticina, sita en calle Bv. Pellegrini 3100, Planta Baja, de la ciudad de Santa Fe, a partir de la iniciación del llamado y hasta cinco (5) días hábiles después de su finalización, en el horario de 8.00 a 12.00 horas.

Los postulantes deberán acompañar al Formulario de inscripción, una copia impresa de su Curriculum Vitae. una fotocopia de las dos primeras hojas del DNI o su equivalente y último cambio de domicilio y de todos los antecedentes relativos a ios datos consignados en el referido formulario (ej.: certificados de estudios, diplomas, consiancias de título en trámite, certilicados de trabajos desempeñados y demás comprobantes pertinentes). Toda fotocopia presentada en la documentación, deberá estar debidamente certificada por la institución emisora, por tribunales provinciales o federales, juzgados de paz o escribanos públicos. La documentación deberá presentarse en sobre cerrac > que contenga la leyenda 'Proceso de Selección'. seguido de la identificación del puesto a concursar, apellido, nombre

y número de DNI del postulante, todas las hojas deberán estar numeradas y firmadas, //5.-

indicándose la totalidad de hojas que componen la presentación (por ejemplo, 1 de 10 o 1/10). No serán considerados los antecedentes respecto de los cuales no sc acompaña documentación probatoria. Los aspirantes, en ocasión de registrar su inscripción, deberán constituir domicilio legal y direccióin de correo electronico a todos los efectos emergentes de la convocatoria, en el que se tendrán por válidas todas las notificaciones que se efectúen. En caso de existir más de un perfil de puestos a cubrir en el proceso de selección, el postulante podrá inscribirse, siempre que cumpla con los requisitos exigidos, hasta un máximo de dos pertiles. Deberá cumplimentar en sobres separados, el formulario y la certiticación correspondiente para cada perfil e indicar en dichos formularios, en el espacio destinado a tal tin, el nombre de los puestos a los cuales se postula y cuál es el perfil de su preferencia.

Para pasar a la segunda etapa (F valuación Técnica) y siempre que se haya logrado o superado la puntuación mínima establecida en la resolución, quedarán seleccionados los antecedentes del perfil que hayan obtenido el mayor puntaje, en caso de igualdad de puntaje, se tomará como válido aquel indicado por el postulante en los fomiularios de inscripción, salvo comunicación fehaciente del mismo, con la suticiente anticipación, previa a la evaluación técnica.

Se emitirá una constancia firmada y sellada por la Mesa General de Fntradas, Salidas y Archivo dependiente de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y Despacho del Ministerio de la Producción, en la que se consignará la fecha de recepción, única documentación admitida a los efectos de acreditar la inscripción. No se admitirá la invocación de nuevos títulos, antecedentes o trabajos con posterioridad al cierre del plazo de inscripción. Todos los datos denunciados por los aspirantes tendrán carácter de declaración jurada. Cualquier falsedad incurrida en ellos será causal inmediata de eliminación del proceso de selección, de lo que será debidamente notificado el postulante alcanzado, con mención de la causal.

La presentación de la solicitud de inscripción en la comocatoria importa el pleno conocimiento y aceptación de los aspirantes de las bases establecidas en el presente procedimiento, como asimismo la modalidad de designación resultante, el área en que han de prestar servicios y las tareas exigidas.

quienes se hayan inscripto conforme las pautas establecidas en cl aoartado correspondiente.

Ministerio de la Producción, sita en calle Bv.pellegrini 3100 de la ciudad de Santa Fe; además de la Página Web OficiaL el listado de postulantes admitidos. Del mismo modo se publicará con determinación del lugar, fecha y hora por cada grupo de perfiles postulados y admitidos de la realización de la Evaluación Técnica que realizará el Comité de Selección.

llevándolo a cabo, según los grupos y en las techas previamente notificadas.

Ministerio de Ia Producción, sita en calle Bv.Pellegrini 3100 de la ciudad de Santa Fe: además //6.-

de la Página Web Oficial. el listado de los resultados de la evaluación técnica de todos los postulantes, con determinación de los admitidos; y del mismo modo se indicará el lugar, fechay hora por grupo de la realización de la Evaluación de Personalidad que efectuará clo los profesionales designados oportunamente, conforme el artículo 11' del Decreto N' 0291/09.

postulantes seleccionados según el punto anterior.

Ministerio de la Produccióin, sita en calle Bv.Pellegrini 3100 de la i:iudad de Santa Fe„' además de la Página Web Oficial, el listado de aquellos postulantes que en la Evaluación de Personalidad hayan alcanzado o superado el nivel de ajuste mínimo entre sus competencias personales y las competencias del perfil del puesto. Éstos serán citados a la entrevista personal, debiéndose determinar el lugar, fecha y hora por grupo de la realización de la misma.

establecida en el punto anterior.

explícito y fundado y constará en un acta que firinarán todos sus integrantes. Deberá contener una valoración de los diferentes factores considerados en el procedimiento de selección para cada uno de los aspirantes, donde el puntaje total obtenido determinará el orden de mérito para cada uno de los cargos comprendidos en la convocatoria. Quedarán seleccionados, para su designacióin en carácter pennancnte provisional, los que hayan alcanzado el mayor puntaje linal y conforme a las vacantes existentes en cada caso, en esta Jurisdicción.

El orden de mérito tendrá una vigencia de veinticuatro (24) meses y se computará desde Ia publicacion del Dictamen emitido por el Comité de Selección. Dentro de su vigencia. podrán ofrecerse a los postulantes ubicados en el respectivo listado, en estricto orden de precedencia, las vacantes que se produzcan en cualquiera de los cargos comprendidos en el presente procedimiento de selección, con posterioridad a la cobertura dispuesta por la misma. De igual manera se procederá con los que, por cualquier circunstancia. se produzcan en la Jurisdicción involucrada. a condición en este caso que correspondan idéntica categoría prcsupucstaria, requieran conocimientos y perñies análogos y desarrollen funciones similares a los comprendidos en el presente llamado. Aquéllos postulantes que por cualquier motivo rechazaren el ofrecimiento por medio fehaciente para ocupar la vacante perderán su posición en el orden de inérito y pasarán a ocupar la última posición de dicho orden.

En las tres últimas etapas del proceso de selección, los postulantes deberán, de manera excluyente, presentarse con Documento Nacional de Identidad o documento personal equivalente. No constituirá causal de nulidad del procedimiento la ausencia de alguno de los integrantes del Órgano de Selección durante el desarrollo de las etapas establecidas. pudiendo ser reemplazado por otro funcionario que se designe oportunamente y siempre que se mantenga lo establecido en el punto que refiere a Ia composición de este órgano.

sede del Ministerio de la Producción, sita en calle Bv. Pellegrini 3100 de la ciudad de Santa //7.-

Fe, además de la pagina Web Oficial, el listado de Ios resultados de la entrevista personal de todos los postulantes, el puntaje total obtenido y el orden de méri:os resultante para cada uno de los cargos comprendidos en la convocatoria.

Notificaciones: la publicación en la página Web Oficial de la Provincia de Santa Fe y en la cartelería correspondiente a la Jurisdicción convocante, de los resultados de las etapas, del lugar y fecha de la realización de las evaluaciones y entrevistas y del Orden de Mérito final, será notificación fehaciente.