Prezentácia pre stretnutie AO fakulty konaného dňa 18.2.2004

Prezentácia pre stretnutie AO fakulty konaného dňa 18.2.2004

Správa dekana o stave fakulty a perspektívach jejďalšieho rozvoja

Vedenie Prírodovedeckej fakulty UPJŠ sa plne hlási k Dlhodobému zámeru fakulty, ktorý bol predložený bývalým dekanom fakulty prof. RNDr. Alexandrom Feherom, DrSc. a schválený AS fakulty 7.11.2002.

Dňa 19.11.2003 bola dekanom fakulty predložená na schválenie AS fakulty aktualizácia dlhodobého zámeru s cieľom konkretizovať vízie nového vedenia fakulty v jej smerovaní.

Dňa 28.1.2004 VR fakulty schválila aktualizácia dlhodobého zámeru vo VVČ.

Čas letí tak strašne rýchlo.... Leto: Vzdelávanie: agenda s prijímacím konaním, záver LS,

prijímacie konanie doktorandov,

prvé promócie, edičná činnosť – zelená knižka,

pomoc pri ubytovaní študentov.

VVČ: zostavovanie VR

Riadenie: zmena štruktúry dekanátu,

personálna agenda, ekonomika všedných dní,

úprava priestorov Jesenná 5, Park Angelinum 9, M16

príprava stratégie sťahovania.

Čas letí tak strašne rýchlo....Zimný semester:

Vzdelávanie: zahájenie procesu akreditácie,práca na akreditačnom spise,príprava výučby, zásady pre vypracovanie DP...,

PhD a ĎV: zásady konania rigoróznych skúšok,zásady kreditového štúdia pre doktorandov,financovanie doktorandov,

VVČ a ZV: príprava ustanovujúceho zasadnutia VR fakulty, štandardná agenda kvalifikačných postupov,realizácia agendy S/E študentov a ZSC,práca na rozšírení AIS,agenda zahr. študentov-samoplatcov, príprava zmluvy s pánom Yehoshuom

Čas letí tak strašne rýchlo....Zimný semester: Riadenie: stretnutie s vedeniami PF UK, FMFI UK v Danišovciach

finančný audit,príprava Pravidiel pre tvorbu rozpočtu,zásady kreditového štúdia pre doktorandov,financovanie doktorandov,vnútorné predpisy: Disciplinárny poriadok, Organizačný poriadok,

VVČ a ZV: príprava ustanovujúceho zasadnutia VR fakulty, štandardná agenda kvalifikačných postupov,

Čas letí tak strašne rýchlo....Zimný semester: Rozvoj: stanovenie priorít v rozvojových aktivitách fakulty,

postupná orientácia v spleti ponúk zapojenia sa do projektov doma i v EU,vznik CCV,otvorenie laboratória VECIT,podanie projektu so SLSP na vybavenie M5,prvé videokonferenčné spojenie KE - DP RV,VRVS príspevok na konferencii v Ženeve,analýza implementácie IKT,štruktúra a počet zamestnancov, príprava konkurzov na OA, A, L.

VzdelávanieVzdelávanie

Postupne uviesť do života fakulty všetky ustanovenia Zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách


Dodatok k diplomu.

Fakulta 15.1.2004 odovzdala akreditačný spis študijných programov na všetkých troch stupňoch štúdia.

Bakalárske programy: B, CH, EE, F, G, I, ITZP, M

15 medziodborových ŠP dvoch akademických predmetov ako 1. stupeň učiteľstva (B, CH, F, G, I, M)

32 magisterských ŠP: B-3, CH-4, EE-1, F-4, I-1, M-4, 15 XY,

13 doktorandských: B-2, CH-3, F-5, I-1, M-2,


Odstránenie možných nedostatkov po úprave študijných plánov. Činnosť pedagogických poradcov a zástupcov ústavov pre PdČmusí byť efektívnejšia.

Striktné oddelenie 1. a 2. stupňa komplikuje organizáciu štúdia aevidenciu študentov v AIS počas podmienečného zápisu na 2.st.

Postoj k významu DP na ústavoch je rôzny, podobne ako aj cestak jej vypracovaniu.

Aktuálne problémy vedenie fakulty vidí:

Zvýši sa záťaž študentov a učiteľov po zavedení Bc. práce.

Fakulta musí mať základné princípy štúdia rovnaké pre všetky odbory!


Pokračovať v prehlbovaní európskej dimenzie vo vzdelávaní zvyšovaním počtu študentov, ktorí absolvujú časť svojho štúdia v zahraničí a zvyšovaním reciprocity, ako aj širším zapájaním sa

do ďalších medzinárodných vzdelávacích aktivít.

Je to jedna z najvážnejších priorít, ktorú chceme podporiť aj zmenou štruktúry manažmentu fakulty.

Získať fakultný projekt v rámci európskych vzdelávacích programov (Joint Actions Socrates Leonardo da Vinci, Minerva a pod.).

Podporujeme výraznú zmenu postoja vedenia UPJŠ k týmto aktivitám a výrazný presun kompetencií k Univerzite.

Vo vzdelávaní využívať informačné a komunikačné technológie a postupne implementovať prvky virtuálnej univerzity.

Implementáciou IT do výučby postupne modifikovať charakter vzdelávania na fakulte, využívať e-vzdelávanie.K tomu:• vytvárať nový e-obsah vzdelávania, k tomu na fakulte zriadiť edukačný web server a podporovať nákup potrebných vývojových nástrojov,• realizovať výskum v oblasti e-vzdelávania, k tomu využiť laboratórium VECIT,• vo vzdelávaní postupne využívať videokonferenčnú formu vzdelávania na báze VRVS.



Doktorandské štúdium

•rozširovať možnosti doktorandského štúdia akreditovaním nových študijných programov:

•analytická chémia, environmentálna ekológia, informatika matematika ?

•vyladenie kreditového systému štúdia,

•podporovať úspešných absolventov doktorandského štúdia pri získaní postdoktorandských pobytov v zahraničí,

•štipendium a sociálne zabezpečenie doktorandov,

•VVGS


Ďalšie vzdelávanie

Využitie potenciálu CCV a VECIT:•ECDL •Projekt štátnej pokladnice•Projekty v rámci štruktúrnych a sociálnych fondov EU.

Realizácia:•Rigorózne konanie•Doplňujúce štúdium•Rozširujúce štúdium

VedeckovýskumnáVedeckovýskumnáčinnosťčinnosť

Súčasný stav

Vedecký potenciál: do 200 tvorivých pracovníkov, z toho 21 profesorov a 59 docentov (z toho 10 mim. prof.) a cca 100 doktorandov

Vynikajúca grantová úspešnosť v roku 2003 : projekty VEGA (46), KEGA (3), MVP (11), APVT (5) a VTP (11)

Vedecká produkcia: >200 PVP, z toho 130 CC, >300 konferenčných príspevkov

Citačný ohlas: >600 citácií, z toho približne 370 SCI

Vedeckovýskumná činnosťVedeckovýskumná činnosť

Podpora európskych trendov rozvoja vedy premietnutých do rámcových programov EU s cieľom vytvorenia jednotného

európskeho vedeckého priestoru.

je nutné postupne sústrediť úsilie na dobudovanie infraštruktúry nášho prístrojového vybavenia prvé úspechy: 2002 fakulta získala 3 rozvojové projekty a v r. 2003 dva projekty.

Základné koncepčné dokumenty:Smerovanie vedy a výskumu na PF UPJŠ na prahu 3. miléniaAktualizácia DZ vo VVČ schválená VR fakulty 28.1. 2004.

Aktuálne úlohy:

opäť sa uchádzať sa o projekty v rámci informatizácie VŠ – prioritou je podpora existujúcich projektov

Vedeckovýskumná činnosťVedeckovýskumná činnosť

byť pripravení na výzvy ďalších agentúr: Rada štátneho programu, COST, NATO, INTAS, bilaterálne dohody a pod,

propagácia výsledkov fakulty formou Annual Report,

podpora VVGS,

budovanie subsystému pre VV v AIS k spokojnosti AO.

Vzťah k verejnostiVzťah k verejnosti


Zlepšiť informovanosť verejnosti o zámeroch, aktivitách a podujatiach fakulty ako súčasti Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach prostredníctvom:

• www-stránky,

•prípravou materiálov pre masmédiá,

•organizáciou podujatí pre uchádzačov o štúdium a absolventov fakulty na báze Klubu absolventov,

•zlepšením komunikácie s neuniverzitnými inštitúciami pri návrhu nových študijných programov a foriem celoživotného vzdelávania pre potreby spoločenskej praxe,

•organizovaním stretnutí s novinármi.

• Ponúkať a realizovať akreditované vzdelávacie programy a kurzy pre učiteľov SŠ a ZŠ, pre zamestnancov štátnej správy, samosprávy a podnikateľské subjekty. Rozšíriť ponuku akreditovaných programov.

• Na fakulte zriadiť testovacie centrum pre ECDL.

• Zapojiť sa do regionálnych rozvojových programov s využitím štrukturálnych fondov po vstupe do EÚ.

• Na úrovni fakulty a ústavov pripraviť a realizovať programy spolupráce s praxou. K tomu organizovať stretnutia s potenciálnymi partnermi, hlavne vo východoslovenskom regióne.


Využitie štrukturálnych a sociálnych fondov EÚ 3.2.2004 - projekt CCV a UHV pre NUPDo konca februára 2004 – projekt zo sociálneho fondu na podporu

1. E-vzdelávania učiteľov2. Doplnenie vzdelávania a počítačovej gramotnosti rómskej mládeže - DP

Rekonštrukcia budov – štrukturálny fond dve etapy: projektová dokumentácia

rekonštrukciaVyužitie vzdelávacích programov:

TEMPUS IIISOCRATES II ( Erasmus, Gruntvig, Minerva – nové

technológie vo vzdelávaní, Arion)


Zámery v oblasti Zámery v oblasti rozvoja a riadenia fakultyrozvoja a riadenia fakulty

Zámery v oblasti riadenia fakultyZámery v oblasti riadenia fakulty

Postupne prehlbovať ústavnú štruktúru fakulty s postupnou transformáciou na ústavy s celouniverzitnou pôsobnosťou.

•vzhľadom na budovanie nových študijných programov v odbore geografia v prvom a druhom stupni do r. 2008 personálne a materiálne dobudovať Ústav geografie na stav okolo 20 zamestnancov,•vzhľadom na narastajúci počet uchádzačov o štúdium informatiky do r. 2007 personálne dobudovať Ústav informatiky na stav okolo 30 zamestnancov,•na báze projektu VECIT profesionalizovať manažérsku a technologickú podporu pre ďalšie vzdelávanie, e-vzdelávanie a vývoj e-obsahu•komunikáciu zamestnancov v rámci fakulty realizovať prostredníctvom IKT (ICQ,...)

Zámery v oblasti riadenia fakultyZámery v oblasti riadenia fakulty

Dôsledne pokračovať v procese profesionalizácie manažmentu.

pokračovať v implementácii AIS do ostatných sfér činnostipríprava nových modulov:a) pre doktorandské štúdium,b) evidenciu publikačnej činnosti

V spolupráci s vedením UPJŠ a vedeniami fakúlt UPJŠ transformovať súčasnú štruktúru dekanátu a rektorátu

Výberové konania do funkcií OA, A, L

Ekonomické spravovanie Ekonomické spravovanie fakultyfakulty

Ekonomické spravovanie fakultyEkonomické spravovanie fakulty

Zásady tvorby rozpočtu 2004-2007 – základný dokument k spravovaniu a kontrole finančných prostriedkov fakulty. Motivácia:

osobne zaangažovať vedúcich zamestnancov na efektívnom obsadzovaní pracovných miest a čerpania bežných prostriedkov,

ozdraviť štruktúru ústavov odrážajúc výkonové parametre v PdČ a VVČ

Výkonové parametre v personálnej oblasti naznačujú:

perspektívu rastu počtu zamestnancov majú ÚINF, ÚGE

ÚHV – pokles študentov učiteľského štúdia je možné kompenzovať aktivitami na DPÚFV – je nevyhnutné zvýšiť výkony v PdČ, krízový stav,

ÚCHV – nárast výkonov v PdČ a primerané výkony vo VVČ, je potrebnézreálniť kvalifikačnú štruktúru učiteľov.

Ekonomické spravovanie fakultyEkonomické spravovanie fakulty

Výkony a mzdová záťaž na podprograme VŠ a VV ústavov

Ústav V-PdČ Mz-PdČ V-VVČ Mz-VVČ

UBEV 18.2% 18.8% 16.8% 32.7%

UCHV 22.2% 25.3% 22.8% 18.9%

UGE 3.9% 4.4% 2.3% 2.1%

UINF 14.9% 9.2% 4.0% 4.3%

UFV 15.4% 20.5% 39.0% 38.0%

UMV 20.4% 17.8% 12.5% 3.4%

UHV 2.9% 3.9% 2.5% 0.4%

Čo naznačuje rozpis rozpis štátnej dotácie v r. 2004 pre UPJŠ v porovnaní s r. 2003?

• Mzdové prostriedky: - 8 491 tis. Sk• Bežné prostriedky: - 7 284 tis Sk• Zákonné nároky: 44 945 tis. Sk, navrhované: 37

397 tis. SkStanovisko vedenia a AS fakulty:• Zmena hranice garantovaného minima• úprava KEN• pedagogické praxe• cielená podpora vybraných študijných programov

Zámery v starostlivostiZámery v starostlivostio priestory fakultyo priestory fakulty

Koncentrácia budov fakultyKoncentrácia budov fakulty

Dokončenie rekonštrukcie RBL pavilónu.

Začatie rekonštrukcie podkrovných a pivničných priestorov Park Angelinum.

Pokračovanie v rekonštrukčných prácach nášho Detašovaného pracoviska v Rožňave, ale pre potreby celej univerzity ako Vzdelávacieho centra UPJŠ so sídlom v RV pre realizáciu bakalárskych programov fakúlt UPJŠ.

Venovať neustálu pozornosť zveľaďovaniu existujúcich pracovísk fakulty a odstraňovaniu havarijných stavov (rekonštrukcia striech s využitím podkrovných priestorov na Moyzesovej 11, Jesennej 5 a Mánesovej 23).

rekonštrukcia dielenských priestorov na Jesennej 5na posluchárne a laboratóriá. ÚMV – úprava pracovní.

Doc. RNDr. Pavol Sovák, CSc.Dekan Prírodovedeckej fakulty UPJŠ v Košiciach

Ďakujem za Vašu pozornosťĎakujem za Vašu pozornosť

Prezentácia pre stretnutie AO fakulty konaného dňa 18.2.2004

Documents

Transcript of Prezentácia pre stretnutie AO fakulty konaného dňa 18.2.2004