Club de Empleo

La web 2.0. como herramienta eficaz para encontrar empleo Burgos – 27 abril 2010 -

Agenda

• Introducción a la web 2.0 • Herramientas para la búsqueda de empleo. • Club de empleo

– Networking – Oportunidades

• Conclusiones

Introducción a la web 2.0

Las Redes Sociales y la Web 2.0

Las Redes Sociales aparecen como una capa por encima de Internet, en la que las personas se relacionan e interactúan a través de una serie de herramientas.

Las Redes Sociales aparecen como una capa por encima de Internet, en la que las personas se relacionan e interactúan a través de una serie de herramientas.

¿Qué es una red Social?

• Medio donde existen múltiples relaciones entre personas.

• Estan representados por nodos unidos entre sí (aristas).

• Siguen la teoría de los 6 grados de separación. Todo el mundo se encuentra a 6 'saltos' de otra persona. (T. Mundos Pequeños)

social implica gente

• Es un cambio de actitud

• Es compartir

• Construir el conocimiento entre muchos

• La Era de la Colaboración

No es solo un cambio tecnológico

Crecimiento del tráfico Internet para RRSS (Web 2.0) y eMail (Web 1.0) en GB

El cambio de modeloya se ha producido

Un nueva forma de liderar Ideas y Personas

Mapa de Redes Sociales

Horizontales (generalistas)•Facebook•Twitter•Myspace.com•Ning•Skype•Gmail

Horizontales (generalistas)•Facebook•Twitter•Myspace.com•Ning•Skype•Gmail

Verticales (Especializadas)Profesionales

•Linkedin•Xing•Naimz

Jóvenes•Tuenti

Familia•Pequelia•Abuelosenred.net

Contenidos•Flickr•Picasa•SlideShare•Youtube•Vimeo

Categorización•Delicious•Meneame

Verticales (Especializadas)Profesionales

•Linkedin•Xing•Naimz

Jóvenes•Tuenti

Familia•Pequelia•Abuelosenred.net

Contenidos•Flickr•Picasa•SlideShare•Youtube•Vimeo

Categorización•Delicious•Meneame

Tipologías de Redes Sociales

Herramientas de la Web 2.0

Casi todas las herramientas tienen una modalidad de uso gratuito y otra “premium” de pago. El versionado es tan dinámico que se mantienen de manera permanente en versión ß

Casi todas las herramientas tienen una modalidad de uso gratuito y otra “premium” de pago. El versionado es tan dinámico que se mantienen de manera permanente en versión ß

CategorizacionCategorizacion

RelacionRelacion

ComunicacionComunicacion

BlogsBlogs

PodcastsPodcasts

P2PP2P

TagsTags

RSSRSS

Redes SocialesRedes Sociales

ColaboracionColaboracion WikisWikis

WordPressBloggerWordPressBlogger

SkypeYoutubeSkypeYoutube

ClickCastPodomaticClickCastPodomatic

FacebookXINKLinkedinTwitter

FacebookXINKLinkedinTwitter

WikipediaWikiespacesWikipediaWikiespaces

DeliciousMeneameDeliciousMeneame

FeedBurnerGcastFeedBurnerGcast

Creadores

Publican su propio blogPublican sus propias páginas webCargan y publican sus propios vídeosCargan y publican su propia música/alocuciones

Críticos Adjuntan comentarios (posts) y estadísticas Participan en discusiones y foros

RecolectoresUtilizan RSS fedsIncorporan tags a páginas “web” o fotos

SociosMantienen su perfil en redes socialesVisitan espacios de redes sociales

Espectadores

Leen BlogsVen vídeos de otrosEscuchan podcastLeen revistas digitales

Inactivos Ninguno de los anteriores

10%

19%

9%

13%

47%

53%

Base: Onlineuropean adultsBars show participation at least monthly

Source: Q2 2008Technographics Online SurveyForrester Group

Los perfiles de colaboración sondiversos

Usted es libre de:• Copiar, distribuir y comunicar públicamente la obra • Hacer obras derivadas (hibridación, mashups,..)• Hacer un uso comercial de esta obra

Bajo las siguientes condiciones:– Reconocimiento. Debe reconocer los créditos de la obra de la manera

especificada por el autor o el licenciador. – Al reutilizar o distribuir la obra, tiene que dejar bien claro los términos de la

licencia de esta obra. – Alguna de estas condiciones puede no aplicarse si se obtiene el permiso del

titular de los derechos de autor – Los derechos derivados de usos legítimos u otras limitaciones reconocidas

por ley no se ven afectados por lo anterior.

Y regulamos la Colaboración con laLicencia de Creative Commons

(Algunos Derechos Reservados)

Reconocimiento 2.0 en EspañaReconocimiento 2.0 en España

Cambian el paradigma de la economía clásica

La optimización de los beneficios individuales no conduce necesariamente al óptimo

Las personas no sólo buscan el beneficio económico sino el reconocimiento

“En el pasado éramos lo que poseíamos,

hoy somos lo que compartimos”

Economías de EscalaProducción en Serie

Economías de ColaboraciónRedes Sociales Web 2.0

Economías de RedInternet Web 1.0

Cómo cambia la sociedad

Herramientas para la búsqueda de empleo

Herramientas

• Objetivos en la búsqueda de empleo : (entrevista -> empleo )• Planes en la búsqueda de empleo

– Conocer oportunidades (yacimientos de empleo)– Tener relaciones (que permitan el conocimiento personal de la oferta ) – Mostrar mis conocimientos y competencias para convencer al seleccionador

de mi idoneidad para el puesto.• Herramientas de ofertas de empleo

– redtrabaj@– Portales de búsqueda de empleo

• Herramientas de redes sociales profesionales– Linkedin– Xing – Otras: blogs, twitter, delicious

• Iniciativa de club de empleo: conocimiento y grupos – Club de empleo

Portales de búsqueda

ahoraque.com

Metaseleccion.com

Portales de búsqueda

Linkedin: Datos personales

• Red social para temas profesionales• Alta como usuario• Web 2.0: versión beta

– Cambia continuamente– Puede haber fallos– Los manuales son parciales– Hay que investigar y buscarse la vida

– Pero… hay algunas formas de actuar muy extendidas

Linkedin: Datos personales (II)

• Cuidado con los datos:– ¿Quién accede a ellos?– Reales– Defendibles en una entrevista

• Web 2.0: compartir información• Ya estoy en LinkedIn, ¿y ahora qué?

– No se ve nada– ¿Sólo sirve para que consulten mi CV los empleadores?

• Vídeo Social Networking >> (http://www.youtube.com/watch?v=klln71HuAFQ)

Linkedin: Introduccion a linkedIn y perfil personal

Linkedin: Red de contactos

• Busca conocidos que ya estén en LinkedIn• Grados de distancia: 1, 2 ,3• Compañeros de trabajo: actuales y antiguos• Compañeros de clase• Potencial para la búsqueda de empleo• LinkedIn propone nuevos contactos• Estadísticas de la red

Linkedin: Grupos• ¿Para que sirven?

– Participar en temas interesantes– Aumentar la red de contactos

• Acceso a los grupos• Debates, noticias, empleos• Personas que participan en los grupos• Los grupos de mi red de contactos

Las redes sociales permiten:– Mantener la relación– Restablecer la relación– Hacer nuevos contactos

Linkedin: Pagina de un grupo

Linkedin: Miembros de un grupo

Linkedin: Recomendaciones

• ¿Qué son?• Solicitar una recomendación• Hacer una recomendación• ¿Por qué son útiles?• A tener en cuenta:

– De jefes y clientes– Evitar el “yo te recomiendo– tú me recomiendas”– Lo que dice del que la recibe y … del que la escribe– Mejora la visibilidad en las búsquedas

Linkedin: Ofertas de empleo• Página de empleos: en LinkedIn y en La web• Empresas en mi red• Empleos en los grupos• Ventajas

– Contactos en las empresas– Información sobre empresas– Empleos en los grupos

• Limitaciones– No presencia del sector en LinkedIn.– Depende de la red de contactos

Linkedin: Empleos en un grupo

Linkedin: Buenas prácticas• Dedícale tiempo: networking, participar en grupos, …• Completa la información de tu perfil• Estudia la información disponible: carreras

profesionales, empresas por las que han pasado tus contactos, cursos que han realizado, grupos a los que pertenecen, …

• Vete creando una “marca personal” en Internet:– Atractiva para un seleccionador– Capacidad de relación y de trabajo en equipo– Calidad de los materiales– Dominio de los recursos de Informática e Internet– Conocimiento de un área

XING vs Linkedin

Otras herramientas … • Blogs (blogger, wordpress… )• Wikis (wikispaces)• Redes sociales: Grupos afines (ning, budypress..)• Delicious • Twitter • Reader (google reader)• Slideshare • Youtube

Club de empleo

Club de Empleo

Club de Empleo es una asociación sin ánimo de lucro que ha generado una red social que ayuda a las personas a buscar empleo y emprender.

Tiene tres componentes básicos:

– una red social en www.clubdeempleo.ning.com – un blog en www.clubdeempleo.org – un wiki en www.clubdeempleo.wikispaces.com

Club de Empleo

Tiene dos funciones básicas

- Formación y capacitación en herramientas y técnicas para la búsqueda de empleo

- Generación de grupos para apoyarse en la búsqueda de empleo y en el emprendimiento.

Club de Empleo La página principal

Club de Empleo Opciones en la página principal

• INVITA donde puedes invitar a otros a formar parte de Club de Empleo • MI PAGINA donde puedes indicar tus preferencias, competencias, subir tu

CV o tu portfoliio, tener tu blog y muchas más cosas • MIEMBROS donde aparecen los miembros actuales del club • VIDEOS donde puedes subir videos interesantes para la red social del club • WIKIEMPLEO que enlace con wikiempleo • BLOGS interesantes para la red social de club de empleo • AYUDA para resolver dudas de cómo utilizar las distintas opciones de la red

social • EVENTOS donde puedes hacer convocatorias a participar en actos o

reuniones de tu grupo o a otros miembros del club

Club de Empleo: Grupos

– Puedes unirte a un grupo existente– Si pinchas en los grupos que ves en la primera

página irás al grupo que has seleccionado y allí puedes unirte a ellos siguiendo el enlace que aparece en la imagen.

Si el grupo es moderado, su creador tendrá que autorizarte, si es un grupo libre, directamente entrarás en el grupo.

Club de Empleo

Club de Empleo: Grupos

– O puedes generar un grupo– Esta opción es mejor cuando ya conoces la

dinámica de Club de Empleo. Para crear un grupo, sigue el enlace que aparece en el apartado de GRUPOS en la página principal, tal y como muestra la imagen siguiente.

Club de Empleo

Club de Empleo – El blog tiene esta página principal y lo importante es que

te conectes a él mediante RSS

Club de Empleo El wiki tiene esta página principal y lo importante es que conozcas su estructura para encontrar fácilmente la información o el conocimiento que te puedan resultar útiles

Networking

Networking

• Genera un objetivo y un plan para tener una red de relaciones • Utiliza delicious o las alertas de google para saber qué dice la

red de la materia que a ti te interesa • Utiliza por ejemplo google reader para leer los blogs

especializados de la materia en la que te has centrado.• Comenta, Comparte, Colabora, Conecta ..• Date a conocer a las personas que sobresalen • Pídeles que formen parte de tu red (efecto exponencial)• Colabora con las personas como tú para buscar empleo.

(Competencia y colaboración)

Oportunidades

Oportunidades

• Ten presente que no buscas un empleo, buscas mostrarte El empleo te lo dan si te muestras y convences a los seleccionadores.

• El paso previo al empleo es la entrevista. • Pasos para mostrarte:

– Buscar oportunidades – Generar relaciones – Unir las relaciones con oportunidades : ventaja en las entrevistas – Cuidar tu curriculum – Generar un eportfolio (por ejemplo con un blog)

Conclusiones

Conclusiones • Las redes sociales (web 2.0) son una realidad y podemos utilizarlas

también para buscar empleo o para emprender• Para encontrar trabajo hay que mostrar nuestras capacidades y

competencias. (mostrarnos y relacionarnos)• Lo que escribas en la red es muy difícil probarlo. Cuida tu reputación. • Plantea el networking y la búsqueda de oportunidades de forma

sistémica y no única. • Genera grupos y coopera con ellos. • No busques sólo empleo. Busca actividad remunerada:

– Empleo, autoempleo, emprendimiento, micro-empleo, asociación …

• Analiza tus fortalezas y observa el entorno. Hazlos coincidir.

Club de Empleohttp://clubdeempleo.ning.com

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