Manual de marca

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Este é um manual de marca da Aiesec-SM que apresenta o posicionamento e valores da marca Aiesec.

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O que é uma marca?É a representação simbólica de uma entidade

um sinal distintivo visualmente perceptível, que distingue e identifica produtos

ou serviços, e cuja a finalidade é diferenciá-los de outros semelhantes, ou seja, a marca indica

a procedência, qualidade e valor de produto ou de serviços.

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"O produto é o que a empresa fabrica, o que o consumidor compra é a marca. Os produtos não podem falar por si: as marcas é que dão significado e falam por eles."

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Qual a importância de uma marca bem posicionada?

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IMAGEM é a percepção que os outros têm de nós,

é o modo como nos vêem e que pode coincidir como nossa identidade. A

coincidência entre imagem e identidadeé o objetivo de qualquer marca. E isso

depende do nosso esforço conjunto.

IDENTIDADE é a nossa cultura organizacional,valores, o que fazemos e vivemos

ATRIBUTOS são os benefícios funcionais e emocionais percebidos.

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A marca se compõe:

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A nossa essência:

AIESEC é uma plataforma no qualos indivíduos conduzem sua própria experiência.Nós ajudamos as pessoas a desenvolver e descobrir o seu potencial.A nossa ambição é desenvolver as pessoas que terão um impacto positivo na sociedade

Nossos valores:

Demonstrar integridadeAgir de forma sustentável

Ativar liderançaDesfrutar a participação

Viver a diversidadeProcurar a excelência

Diferenciador:

Juventude em funcionamento: o conceito de que a AIESEC é executado por jovens para jovens.

Experiência integrada: A experiência AIESEC composta de oportunidades de liderança, um intercâmbio internacional e um ambiente global de aprendizagem.

Impacto / ativar a liderança positiva:Fazer um impacto positivo na sociedade.

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Qual é o nosso diferencial?

Um dos ponto mais importantes é a nossa identificação com os valores da AIESEC. Iremos nos diferenciar nas nossas ações quando assumimos esses valores como norteadores em nossas condutas diárias.

Nossos diferenciais hoje:Desenvolver e Descubrir; Alcance global; Experiência Internacional; Pessoas com grande potencial; Juventude para a Juventude;

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O diferencial da AIESEC é você, a sua experiência,o seu perfil, a imagem que você vai passar, o quanto vai se comprometer!

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Brand XP é uma maneira simples de entender como nosso público-alvo “experimenta” ou entra em contato com a nossa marca. A experiência deles com a marca, as interações e percepções vão moldar o que eles pensam da organização.

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Aiesec, a família e amigos:

Fale sobre suas habilidades e competências desenvolvidas.

Destaque a responsabilidade que se adquire durante esse processo.

Seu tempo na Aiesec não pode ser sinônimo para restringir amizades fora da organização.

Seja claro com amigos e família sobre a organização e sua função dentro dela.

Convide seus amigos ou familiares para conhecerem a CL.

Não use expressões ou siglaspara falar sobre a Aiesec.

Ouça as críticas, elas são fundamentais para melhorar nosso trabalho.

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Aiesec e a Universidade

Tenha um planejamento semestral (trimestral) de todas suas atividades,isso ajudará a se organizar melhor.

Tenha prioridade, isso vai ajudar a selecionar quais são as atividades importantes

O tempo dedicado às atividades acadêmicas não pode ser um empecilho ao tempo dedicado às atividades da AIESEC.

O desempenho nas atividades acadêmicas e as atividades da AIESEC não podem ser inimigas.

Caso haja dúvida em sala de aula, esclareçao que é a AIESEC.

Caso precise viajar, converse com o professor e fale sobre os certificados emitidos.

Outros grupos e entidades estão presentes no ambiente acadêmico, não somos contrários a nenhum deles, caso haja alguma críticaouça e responda sem entrar em conflito.

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Como posicionar a marca Aiesec para diversos públicos?

Conheça a pessoa com quem está falando e demonstre interesse no que ela fala.

Use sua experiência e exemplos da vida real para explicar como funciona a AIESEC.

Não tente agradar a todos e vender falsas expectativas.

Fale pouco, ouça muito!

Não use estrangeirismos, siglas ou expressões como: Tn, EP, trainee, VP, LCP, etc.

Coloque entusiasmo no discurso.

Responda as perguntas, caso não saiba pegue o contato com a pessoa para respondê-la o mais prontamentepossível.

Não temos uma segunda chance para causar uma boa impressão

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Como posicionar a marca Aiesec na web?

Publique o essencial (o que, quem, quando, onde, como) textos muito longos não são lidos.

Use encurtadores, deixa as publicações menos pesadas.

Não use siglas, estrangeirismos ou expressões internas.

Não publique fotos de festas da AIESEC, caso seja necessário não coloque o nome AIESEC.

Use hashtags, fotos* e vídeos* (traz dinamismo) para ilustrar o que se diz.

Não são todos que estão interessados neste momento sobre algum evento da AIESEC.

Use temas como viagens, intercâmbios, desenvolvimento profissional e pessoal como temas para chamar atenção sobre AIESEC.

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