Manual de marca

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    22-Mar-2016
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Este é um manual de marca da Aiesec-SM que apresenta o posicionamento e valores da marca Aiesec.

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  • COMM @ SM

  • O que uma marca? a representao simblica de uma entidade

    um sinal distintivo visualmente perceptvel, que distingue e identifica produtos

    ou servios, e cuja a finalidade diferenci-los de outros semelhantes, ou seja, a marca indica

    a procedncia, qualidade e valor de produto ou de servios.

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    "O produto o que a empresa fabrica, o que o consumidor compra a marca. Os produtos no podem falar por si: as marcas que do significado e falam por eles."

    COMM @ SM

  • Qual a importncia de uma marca bem posicionada?

    3COMM @ SM

  • IMAGEM

    a percepo que os outros tm de ns, o modo como nos vem e que pode

    coincidir como nossa identidade. A coincidncia entre imagem e identidade

    o objetivo de qualquer marca. E isso depende do nosso esforo conjunto.

    IDENTIDADE

    a nossa cultura organizacional,valores, o que fazemos e vivemos

    ATRIBUTOS

    so os benefcios funcionais e emocionais percebidos.

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    A marca se compe:

    COMM @ SM

  • 5A nossa essncia:

    AIESEC uma plataforma no qualos indivduos conduzem sua prpria experincia.Ns ajudamos as pessoas a desenvolver e descobrir o seu potencial.A nossa ambio desenvolver as pessoas que tero um impacto positivo na sociedade

    Nossos valores:

    Demonstrar integridadeAgir de forma sustentvel

    Ativar lideranaDesfrutar a participao

    Viver a diversidadeProcurar a excelncia

    Diferenciador:

    Juventude em funcionamento: o conceito de que a AIESEC executado por jovens para jovens.

    Experincia integrada: A experincia AIESEC composta de oportunidades de liderana, um intercmbio internacional e um ambiente global de aprendizagem.

    Impacto / ativar a liderana positiva:Fazer um impacto positivo na sociedade.

    COMM @ SM

  • Qual o nosso diferencial?

    Um dos ponto mais importantes a nossa identificao com os valores da AIESEC. Iremos nos diferenciar nas nossas aes quando assumimos esses valores como norteadores em nossas condutas dirias.

    Nossos diferenciais hoje:Desenvolver e Descubrir; Alcance global; Experincia Internacional; Pessoas com grande potencial; Juventude para a Juventude;

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    O diferencial da AIESEC voc, a sua experincia,o seu perfil, a imagem que voc vai passar, o quanto vai se comprometer!

    COMM @ SM

  • Brand XP uma maneira simples de entender como nosso pblico-alvo experimenta ou entra em contato com a nossa marca. A experincia deles com a marca, as interaes e percepes vo moldar o que eles pensam da organizao.

    7COMM @ SM

  • Aiesec, a famlia e amigos:

    Fale sobre suas habilidades e competncias desenvolvidas.

    Destaque a responsabilidade que se adquire durante esse processo.

    Seu tempo na Aiesec no pode ser sinnimo para restringir amizades fora da organizao.

    Seja claro com amigos e famlia sobre a organizao e sua funo dentro dela.

    Convide seus amigos ou familiares para conhecerem a CL.

    No use expresses ou siglaspara falar sobre a Aiesec.

    Oua as crticas, elas so fundamentais para melhorar nosso trabalho.

    8COMM @ SM

  • Aiesec e a Universidade

    Tenha um planejamento semestral (trimestral) de todas suas atividades,isso ajudar a se organizar melhor.

    Tenha prioridade, isso vai ajudar a selecionar quais so as atividades importantes

    O tempo dedicado s atividades acadmicas no pode ser um empecilho ao tempo dedicado s atividades da AIESEC.

    O desempenho nas atividades acadmicas e as atividades da AIESEC no podem ser inimigas.

    Caso haja dvida em sala de aula, esclareao que a AIESEC.

    Caso precise viajar, converse com o professor e fale sobre os certificados emitidos.

    Outros grupos e entidades esto presentes no ambiente acadmico, no somos contrrios a nenhum deles, caso haja alguma crticaoua e responda sem entrar em conflito.

    9COMM @ SM

  • Como posicionar a marca Aiesec para diversos pblicos?

    Conhea a pessoa com quem est falando e demonstre interesse no que ela fala.

    Use sua experincia e exemplos da vida real para explicar como funciona a AIESEC.

    No tente agradar a todos e vender falsas expectativas.

    Fale pouco, oua muito!

    No use estrangeirismos, siglas ou expresses como: Tn, EP, trainee, VP, LCP, etc.

    Coloque entusiasmo no discurso.

    Responda as perguntas, caso no saiba pegue o contato com a pessoa para respond-la o mais prontamentepossvel.

    No temos uma segunda chance para causar uma boa impresso

    10COMM @ SM

  • Como posicionar a marca Aiesec na web?

    Publique o essencial (o que, quem, quando, onde, como) textos muito longos no so lidos.

    Use encurtadores, deixa as publicaes menos pesadas.

    No use siglas, estrangeirismos ou expresses internas.

    No publique fotos de festas da AIESEC, caso seja necessrio no coloque o nome AIESEC.

    Use hashtags, fotos* e vdeos* (traz dinamismo) para ilustrar o que se diz.

    No so todos que esto interessados neste momento sobre algum evento da AIESEC.

    Use temas como viagens, intercmbios, desenvolvimento profissional e pessoal como temas para chamar ateno sobre AIESEC.

    11COMM @ SM

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