La RSE, Réel souci du salarié et de l’environnement?

William Collart DutilleulWilliam Collart Dutilleul

Thibault de ChénerillesThibault de Chénerilles

Louis DanelLouis Danel

Année 2007-2008

SOMMAIRESOMMAIRE

I/ La nécessité d’un réel changement: I/ La nécessité d’un réel changement: constatconstat II/ En quoi cela profite aux entreprises?II/ En quoi cela profite aux entreprises? III/ Les limitesIII/ Les limites

Débat:Débat: La RSE, réalité ou facade? La RSE, réalité ou facade?

La nécessité d’un réel La nécessité d’un réel changement : constatchangement : constat

Émergence de la RSEÉmergence de la RSE Concrétisation de la RSEConcrétisation de la RSE La RSE en pratiqueLa RSE en pratique Affaires non éthiquesAffaires non éthiques

Emergence de la RSEEmergence de la RSE

Le modèle anglo-saxon ou une économie ultralibérale : Les conséquences de la course aux profits :

Marées noires Délocalisations Scandales financiers

La réaction des Etats-Unis

Emergence de la RSEEmergence de la RSE

L’Europe adopte le concept et le complète:

Réponse des entreprises à la société civile

Prise de conscience des entreprises pour participer à une société plus équilibrée

Concrétisation de la RSE pour Concrétisation de la RSE pour les entreprisesles entreprises

Échelle de mise en oeuvre de la RSE Charte éthique / code de bonne conduite

Majorité des entreprises Démarche concrète : plan de travail, gestion

Action ayant des objectifs éthiques

Évaluation du programme éthique de l’entreprise

Normes Certificats, labels

Concrétisation de la RSE pour Concrétisation de la RSE pour les entreprisesles entreprises

Intégration de la démarche RSE de l’entreprise dans un système de gestion

L’environnement est pris en compte quelque soit la décision adoptée

Dialogue avec les parties prenantes de manière à affiner la perception des enjeux de la démarche RSE

Exemple: ONG, syndicats Aujourd’hui les entreprises impliquent de plus en plus

les parties prenantes

La RSE en pratiqueLa RSE en pratique

Collaborer avec les parties prenantes Carrefour : audit social de ses filières

Rencontrer les besoins locaux BP Pologne introduit la RSE en Europe de l’Est

Les entreprises de dernier type Patagonia : entreprise d’éco conception

Les organisations de promotion de la RSE Nippon Keidanren : fédération d’entreprises japonaises

Affaires non éthiquesAffaires non éthiques

L’éthique et le sport :

Le cyclisme

Le football

Le tennis

Affaires non éthiquesAffaires non éthiques L’éthique et les scandales financiers

EADS : Le président de Airbus vend 360 000 actions pour

4,3millions d’euros peu avant l’annonce d’importants retards dans les livraisons de l’A380.

Conséquences :

Ouverture d’une enquête contre X pour « Délit d’initiés, diffusion de fausses informations et recel sur le titre EADS »

Scandale financier, politique et diplomatique pour la France

Perte de popularité et de valeur pour EADS sur le marché

En quoi cela profite aux En quoi cela profite aux entreprises?entreprises?

Image de marqueImage de marque Conquête de nouveaux marchésConquête de nouveaux marchés Les français très attentifs à l’éthique en Les français très attentifs à l’éthique en entreprise entreprise Charte éthiqueCharte éthique La rentabilité des coûts de l’entrepriseLa rentabilité des coûts de l’entreprise

Image de marqueImage de marque

Notoriété

Position importante face à la concurrence

Distinction face à d’autres entreprises

Conquête de nouveaux Conquête de nouveaux marchésmarchés

Les entreprises fortement critiquées

Les sociétés en avance sur leur temps

Les entreprises engagées

Les sociétés concernées

Les sociétés qui débutent

Les français très attentifs Les français très attentifs à l’éthique en entrepriseà l’éthique en entreprise Politique environnementale :

qualité de vie à maintenir face à l’environnement Garantir le renouvellement et la disponibilité des

ressources naturelles pour les générations futures. Diminuer les écarts de richesse dans le monde

Politique sociale :

Améliorer les conditions de vie des êtres humains Se positionner de manière correcte face aux

interlocuteurs

Une charte éthiqueUne charte éthique

Charte de confiance face aux clients

Charte donnant une image forte de l’entreprise

Des règles strictes afin de respecter au mieux les conditions de travail…

Des normes à différentes échelles: le standard SA8000 la norme ISO 14001 la norme ISO 26000 en cours d’élaboration le Pacte Mondial lancé en janvier 2000

La rentabilité des coûts de La rentabilité des coûts de l’entreprisel’entreprise

Coûte cher à l’entreprise

Vision sur long terme

Importance de l’investissement socialement responsable(correspondant à un investissement individuel ou collectif effectué selon des critères sociaux, environnementaux, éthiques et de gouvernance d’entreprise sans occulter la performance financière).

Bon traitement des salariés + respect de Bon traitement des salariés + respect de l’environnementl’environnement

= notoriété accrue= notoriété accrue

Les limitesLes limites

• Ce qui ne va pas• Ce qu’il faudrait améliorer• Comparaison Etats-Unis/France

Ce qui ne va pasCe qui ne va pas

Dans les entreprises

Trop souvent but Marketing plutôt que réel souci d’éthique

RSE: sujet trop vaste pour certains

Effet de mode

Ce qui ne va pasCe qui ne va pas

Dans les entreprises

Trop nombreuses contradictions Beaux discours mais peu d’action

RSE des multinationales? Certaines multinationales ne se préoccupent de la RSE que dans les pays développés

Ce qui ne va pasCe qui ne va pas

Vérification dans les entreprises Loi pas adaptée partout

Angleterre et France n’ont pas la même législation

par exemple

Certains Gouvernements pour rester compétitifs refusent d’établir des lois contraignantes pour les grands groupes

Pas assez d’Audits

Ce qu’il faudrait améliorerCe qu’il faudrait améliorer

La France est venue tard a la RSE, on ne parle pas assez de l’environnement

Introduire de réelles sanctions Suspendre les aides publiques Importantes amendes

Prendre des entreprises « exemplaires » comme modèle

Total fait un bilan chaque année

Comparaison France – USAComparaison France – USA

France en retard RSE existe depuis 1930 aux Etats-Unis

2 chartes différentes Des modes de pensée différents

États-unis en avance sur l’environnement mais n’ont pas signé le protocole de Kyoto

La France est plus lente à se lancer mais fait les choses

bien

QUESTIONS…???QUESTIONS…???

La RSE, Réel souci du La RSE, Réel souci du salarié et de salarié et de

l’environnement?l’environnement?

Le Débat…Le Débat…

• La RSE, réalité ou façade• Les multinationales:

• Doit on les sanctionner pour la non application de la RSE hors Union Européenne?• Est-ce normal pour un gouvernement de refuser de les punir alors qu’elles ne respectent pas la RSE?