KM_Process_Guidelines

2
www.yigalchamish.com [email protected] © יגאל חמיש ליווי מנהלים, ארגונים ועסקים- לתוצאות פרויקט הגמר- מתווה הארגון מה העיסוק המרכזי, מבנה ארגוני עקרוני התהליך הנבחן מהו, במה התהליך עוסק, הגורמים המרכזיים המעורבים בתהליך הצורך הארגוני מה הצורך הארגוני? איך התהליך תומך את הצורך הארגוני?

Transcript of KM_Process_Guidelines

Page 1: KM_Process_Guidelines

www.yigalchamish.com [email protected]

יגאל חמיש© לתוצאות -ארגונים ועסקים , ליווי מנהלים

מתווה -פרויקט הגמר

הארגון•

מבנה ארגוני עקרוני, מה העיסוק המרכזי–

התהליך הנבחן•

הגורמים המרכזיים , במה התהליך עוסק, מהו–

המעורבים בתהליך

הצורך הארגוני•

איך התהליך תומך את ? מה הצורך הארגוני–

?הצורך הארגוני

Page 2: KM_Process_Guidelines

www.yigalchamish.com [email protected]

יגאל חמיש© לתוצאות -ארגונים ועסקים , ליווי מנהלים

מתווה -פרויקט הגמר (?מה התופעה)אתגרי הידע •

לא , לא עדכני, לא זורם, לא שלם, ידע חסר, פערי ידע–

,מלא

לא מסונכרן, ידע לא מאורגן, היצף ידע–

הגורמים המעכבים או המקדמים את אתגרי ידע אלו–

מה )תכנית להתמודדות עם אתגרי הידע •

(?מה הפתרון? הבעיה ,הגורמים המעורבים בתכנית, מה המבנה, מה המטרה–

הגורמים המעכבים או המקדמים את מימוש התוכנית –

(סיכונים, זיהוי אתגרים)

סיכום•