Kaufmännische Ausbildung an der

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH

11.04.23

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus___ größtes Krankenhaus im Land Brandenburg

eines der größten Krankenhäuser Deutschlands

größter Arbeitgeber in Cottbus

2300 Mitarbeiter

Lehrkrankenhaus der Charité

20 Kliniken und 4 Institute

seit 2006 mit Qualitätszertifikat ausgezeichnet

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Ausbilder_______________________

Frau M. Krüger

Aufgabenbereich: Sekretariat Sachbearbeitung/Personalverwaltung Ausbilderin im kaufmännischen Bereich

Frau B. Hoffmann (Vertretung)

Aufgabenbereich: Personalcontrolling

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Ausbildungsberufe____________

Bürokauffrau/Bürokaufmann

Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation

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Bürokauffrau/Bürokaufmann

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Voraussetzungen:________

Gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik

Flexibilität, Teamfähigkeit

Lernbereitschaft, Leistungswillen

Logisches Denkvermögen, strukturiertes Denken

zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Interesse für die Gesundheitswirtschaft

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Ausbildungsschwerpunkte: ___

Breite kaufmännische Fachkompetenz

Handhabung moderner Bürokommunikationstechnik

Beherrschen wesentlicher Bereiche der Bürokommunikation

Übernahme kaufmännisch-verwaltender Funktionen

Personalwesen, Rechnungswesen und Organisation

Textverarbeitung, Textformulierung und –gestaltung

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Abwechslungsreiche Ausbildung:

Organisation vielseitiger Aufgaben durch Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Selbstständigkeit und Eigeninitiative

neben kaufmännischen und rechtlichen Wissen auch gute Kenntnisse in der Gesundheitsbranche

Umgang mit dem PC während der gesamten Ausbildung

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Kauffrau/Kaufmannfür Bürokommunikation

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Voraussetzungen:

gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch

Flexibilität und Offenheit

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Spaß am Umgang mit Menschen

Interesse für die Gesundheitswirtschaft

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Ausbildungsschwerpunkte:

Moderne Bürokommunikationstechnik

Personalwesen, Rechnungswesen und Organisation

Bürowirtschaft, Assistenz- und Sekretariatsaufgaben

Textverarbeitung, Textformulierung und –gestaltung

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Abwechslungsreiche Ausbildung:_____

Erlernen moderner Unternehmensorganisation

typische Büro- und Sekretariatsarbeiten wie Text-verarbeitung und Terminkoordination

Umgang mit dem PC während der gesamten Ausbildung

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Besonderheiten der kaufmännischen Ausbildung

Kennenlernen medizinischer Abläufez.B. Besichtigungen bzw. Führungen (z.B. OP-, ITS-, Radiologie-Führungen)

Durchlauf verschiedenster Abteilungen

Projekte, Schulungen

gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bürokauffrau/-mann:Diplombetriebswirt oder Bilanzbuchhalter,Fachleute für Controlling, Personalreferent

Kauffmann/-frau für Bürokommunikation:Personalfachwirt, Diplombetriebswirt Assistent, Sachbearbeiter

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Durchlauf verschiedener Abteilungen____

Finanz- und Rechnungswesen Stationäre Patientenverwaltung und -aufnahme KLC (Kosten- und Leistungsrechnen, Controlling) Personalabteilung Krankenhausleitung (Justitiar, Ärztlicher Direktor) Pflegedirektion Medizinische Schule Schreibbüro Sekretariat Radiologie Service und Logistikmanagement:

Archiv Küchenbuchhaltung Poststelle Shuttleservice Standesamtliche Meldungen

Technik Zentraler Einkauf MID (Medizinische Informatik und Dokumentation)

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Lage der Abteilungen________________

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Zusätzlich bilden wir aus:

Köchin/Koch

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Allgemeines:______________

lernen in einer patienten- und mitarbeiterversorgenden Großküche mit eigenbetriebenem Café

tägliche Zubereitung von insgesamt 4.800 Essen

erarbeiten von Speiseplänen, beraten unserer Patienten

und Gäste bei der Speisenauswahl

darüber hinaus Verantwortung für Einhaltung der Lebensmittelgesetze und Vorschriften der Hygieneverordnung

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Voraussetzungen: Abschluss Klasse 10

Fächer Mathematik, Deutsch und in einer Fremdsprache Note 3 wünschenswert

Interesse an Fremdsprachen

gutes Geschmacksempfinden

Ehrlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

freundliches Auftreten, sauberes und ordentliches Erscheinungsbild

Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsbelastung

Kreativität beim Zubereiten und Anrichten von Speisen

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Ausbildungsschwerpunkte:

Vor- und Zubereiten von warmen und kalten Speisen

Kalkulation der einzelnen Gerichte

Erstellen von Warenanforderungen und Erwerb von Produktkenntnissen

Vertiefende Kenntnisse der Ernährungslehre

Hygienevorschriften beachten

Sauberkeit am Arbeitsplatz und Pflege der Arbeitsmittel und Arbeitsgeräte

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für alle Ausbildungsberufe gilt:______

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsbeginn: 1. September des Jahres

Bewerbungszeitraum: Oktober bis Januar

Vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Praktikanachweise)

Vorstellungsgespräche im März des laufenden Jahres

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Bewerbungen an:

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbHPersonalabteilungFrau KrügerThiemstraße 11103048 Cottbus

Bewerbungsschluss:

Ende Januar