Jitka Moravcová 16. květen 2007, Praha

Jitka Moravcová 16. květen 2007, Praha

Program „Antistres“ v Air Products

> Kdo jsme a co děláme

> Ocenění

> Programy:

– Vyhledávání talentů– Rovné příležitosti– Antistresový program– Dámský klub

Program prezentace

Naším nosným oborem

je výroba a distribuce

technických plynů a

souvisejících zařízení

Jsme výhradním dodavatelemtechnických plynů pro NASA

Dodali jsme pohonné látky pro první ponorkus vodíkovými palivovými články

Podílíme se na výzkumných programechvyužití vodíku pro pohon motorových vozidel

Co jistě znáte

většina piva na českém trhu je čepována směsí dusíku a oxidu uhličitého

plnění balónků heliem

8

> Zaměstnavatel roku 2004

> Obdivovaná firma roku 2004

> BEST COMPANY TO BUY FROM The Top 100 Most Significant

Companies 2004

Ocenění Air Products – Česká republika

9

Ocenění Air Products – Česká republika > Ocenění Responsible Care

– Září 2004

> Ocenění Rovné příležitosti– Listopad 2004

> Firma kraje– 2005

10

Antistresový program

> Září 2006 – již 3. rokem, zvýšený počet účastníků (78)

> Do současné doby (2007) proběhlo pět vyšetření – dvakrát v roce 2004 na souboru 42 zaměstnanců, dvakrát v roce 2005 (jednou na souboru 63 zaměstnanců a jednou na souboru 51 zaměstnanců) a jednou v roce 2006 (na souboru 78 zaměstnanců). Někteří ze zaměstnanců proto už mají čtyři srovnatelná vyšetření

11

Antistresový program – hlavní cíle > Spolupráce se Zdravotním ústavem hl. m.

Prahy a poradenskou agenturou CAPA• prevence rizik kardiovaskulárních onemocnění (KVO)

• komplexní postižení všech rozhodujících rizikových faktorů (biochemické, funkční a fyziologické, psychologické, stravovací návyky a nutriční faktory, pracovní procesy)

• porovnání s některými světovými, evropskými i českými standardy a rozlišení na skupiny zaměstnanců, kteří jsou v normě (mimo ohrožení), v ohrožení (obvykle do 10% hodnoty nad stanovenými standardy), a zaměstnance, kteří jsou v pásmu rizika (hodnoty přesahující pásmo ohrožení)

• zajištění podkladů nejen pro diagnostiku, ale především pro intervenční prevenci jak individuální, tak skupinovou

• založení časových řad a dlouhodobého sledování, které zpřesňuje predikci nebo může poukázat na hlavní příčiny zlepšení nebo zhoršení rizikových faktorů u jednotlivců i vybraných skupin zaměstnanců AP ČR

12

3 a více rizikových faktorů

1 až 2 rizikové faktory

0 rizikových faktorů




%

Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.

(Souhrnný přehled vybraných rizik u 78 zaměstnanců vyšetřených v roce 2006)

9

0 0

38

1914

53

8186

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Biochemická rizika Psychologická rizika Souhrn rizik

13

76 74

60

5056

94

37

9 6

22

33

17

4

23

1519 18 17

27

3

40

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Kyselinamočová

Triglyceridy Celkovýchloresterol

HDLchloresterol

LDL chloresterol

Glukoza Kortizol

Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu normálu

Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu ohrožení

Procentuelní početosob, které se nacházejív pásmu vysokého rizika


(Biochemické parametry u 78 zaměstnanců vyšetřených v roce 2006)

14

26

82 86 86

6877 77

8272

50

68

31

134 4 4

15 125

1823

29

17

50

62

14 10 1017

1218

05

2115 19

0102030405060708090

100

Chování t

ypu A

Irita

bilita

Tenze

Hostilita

Inte

rper

sonální s

ensi

tivita

Reflexe

živo

t.udál

ostí

Frust

race

Život.u

dálosti-

krát

kodobý

vliv

Psych

ická o

dolnost

Negativ

ní em

otivita

Život.u

dálosti-

dlouhodobý

vliv

Osobnost

- ty

p D





(Vybrané psychologické parametry u 78 zaměstnanců vyšetřených v roce 2006)

%

15







%


(Souhrnný přehled vybraných rizik u 50 mužů vyšetřených v roce 2006)

40 0

32

24

10

64

76

90

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100


16







%


(Souhrnný přehled vybraných rizik u 28 žen vyšetřených v roce 2006)

18

0 0

50

11

21

32

89

79

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100


17

47

35

68

40

47

29

1318

4

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Celkově Muži Ženy




Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.Body-mass index (BMI) u 78 zaměstnanců (50 mužů a 28 žen) vyšetřených v roce 2006

18

Program „Relaxujte , prosím“

> Příspěvek z Evropských strukturálních fondů

> Zaměstnanci Děčína a Litvínova

19

Cíle programu – Relaxujte, prosím> umožnit lépe se poznat

> načerpat energii

> zlepšit svoji kondici a tvořivost

> najít nové zdroje pro výkon

> Celkem programem projde 48 zaměstnanců

20

Představení programu

1. modul Zastavte se! – jak dobře relaxovat

2. modul Vybalancujte se! – jak si udržet dostatek energie

3. modul Jeďte – rozvoj vnitřní výkonnosti

21

Proč tyto programy?

> Zdraví zaměstnanců se stává firemní záležitostí

> Stres, výživa a zdraví – spojité nádoby

> Jak motivovat zaměstnance , aby se o své zdraví starali?

> Personální marketing

Děkuji

Jitka Moravcová 16. květen 2007, Praha

Documents

Transcript of Jitka Moravcová 16. květen 2007, Praha