inCorp Portal Kursuskatalog 2014

TEAM ONLINE EDISONSVEJ 2 5000 ODENSE C TLF. 66 17 73 13 WWW.TEAMONLINE.DK

TEAM ONLINEKURSER OG UDDANNELSEINCORP PORTAL

Gør inCorp Portal til en del af hverdagenKære inCorp Portal-bruger,

I dette katalog kan du læse om de kurser, vi tilbyder dig som bruger af inCorp Portal.

Kursuskataloget indeholder en bred pallette af tilbud, lige fra helt grundlæggende kurser for nye brugere til avancerede kurser til dig, der gerne vil tage et nyt modul i brug eller hente inspiration for at komme videre med digitalisering af arbejdsgangene på din arbejdsplads.

Alle vores kurser afholdes af Team Onlines egne konsulenter, der alle har stort domænekendskab og erfar-ing med implementering af inCorp Portal i forvaltninger i hele landet.

I undervisningen tager vi afsæt i det IT-pædagogisk koncept, Herskin-modellen, som sætter fokus på din arbejdssituation og forvaltningens arbejdsgange, frem for systemet. Eksemplerne er hentet fra hverdagen og du får viden med hjem, så du kommer godt i gang med at bruge inCorp Portal – eller bliver endnu bedre!

Venlig hilsenTeam Online

Arbejd smartere i hverdagenHar I brugt inCorp Portal i en længere periode?

• KunneItænkejerateffektiviserearbejdetmeddeadministrativeopgaver?• Erderbehovforatstyrkefaglighedenviabedredokumentation?• VilIgernearbejdesmartmedsystemetudenformangemuseklikogbesværligearbejdsgange?• VilIgernehavemereudafjeressystem?

Så er I garanteret parat til at få optimeret og effektiviseret den daglige brug af systemet.For at hjælpe jer på vej tilbyder Team Online en Innovations Workshop, hvor I får taget de nødvendige beslut-ninger og skridt i jeres digitale udvikling, så I for alvor begynder at arbejde smartere med inCorp Portal.

Læs mere om vores Innovations Workshop på side 24.

- Statistisk brugsanalyse- Brugsmønstre- Spørgeskema- Afklaringssamtale- Mindre tilretninger

- Workshop- Opsamling på for-analyse- Løsninger og muligheder- Forslag til moduler mm- Arbejdsgangsanalyse- Prioritering af resurser

- Innovationsrapport- Opsamling- Identi�cerede Udviklingsbehov- Tids- og handleplan

1

2

3

Status & Optimering

I dag - I morgen

Plan & Implementering

Indhold

Grundkurser ��5Brugerkursus �� 6

Videndeling ��9Single Sign-On �� 10

Kurset kan afholdes efter behov� ��10Statistik og ledelsesinformation �� 11

Økonomi �� 13Økonomiopsætning �� 14

Innovation ��17Innovations Workshop �� 18Konfigurationsdag �� 20Floorwalking �� 21

Bosted System �� 22Bosted Overview ��23

Kurserne afholdes som hele kursusdage á 6 timers varighed eller halve kursusdage á 3 timers varighed. Det er muligt at sammensætte kurserne efter individuelle behov, så I fx holder to halvdagskurser på samme dag.Det er angivet ud for de enkelte kurser, om der er tale om et halv- eller heldagskursus.Kurserne afholdes hos jer eller i Team Onlines egne kursuslokaler i Odense.

Sammensætning af kurser

KURSUSKATALOG

4

Sådan bestiller du et kursus

Du kan bestille kurser ved at ringe til en af Team Onlines konsulenter eller ved at sende en mail til [email protected]. Du er selvfølgelig også velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til kurserne eller sammensætningen af kurser.

Du kan ringe til os på telefon 66 17 73 13.

5

Portal

Grundkurser

KURSUSKATALOG

6

PortalBrugerkursus

Formål

Tilmelding

Indhold

Metode

Målgruppe

Tidspunkt

Max 12 personer 1 kursusdag (6 timer)

Formålet med brugerkurset er at give nye brugere af inCorp en introduktion til systemet og oplære dem i at anvende de grundlæggende funktioner i systemet.

- Introduktion til inCorp- Log-ind og eget stamkort- Stamkort for borger, pårørende og samarbejdspartnere

- Arbejde med VUM- Overblik over sager- Udredning og bstilling af indsats

Kurset vil blive afholdt som en veksling imellem undervisning og praktiske øvelser i systemet.

Alle medarbejdere, som skal anvende inCorp.

Kurset afholdes i forbindelse med implementeringen af inCorp i en forvaltning. Det kan også med fordel afholdes for grupper af medarbejdere på et senere tidspunkt.

I løbet af kurset vil følgende elementer blive gennemgået:

Kontakt Team Online på tlf: 66 17 73 32 eller send en mail til [email protected]

Antal Varighed PRIS

11.950,-

Priserne er ex transportomkostninger

Roskilde Kommune:Vil have fuldt udbytte af Voksenudredningsmetoden

Da Roskilde Kommune skulle i gang med at arbejde med voksenudredningsmetoden, VUM, valgte kommunen in-Corp DHUV fra Team Online:

- Vi ønskede at få digitaliseret myndighedsarbejdet, både for at få det fulde udbytte af Voksenudredningsmetoden, lette rådgivernes arbejde og fordi indberetninger til Dan-marks Statistik snart skulle ske digitalt, forklarer Iris Otte Thomsen, der er Voksen- og Handicapchef i Roskilde Kommune:- Vi endte med at vælge Team Online, fordi vi gerne ville have en køreklar løsning, som vi kunne indføre hurtigt og uden unødig spildtid.

Fra kommunens side er der især forventninger til at sags-behandlingen og dialogen skal blive lettere:- Når vi har implementeret inCorp fuldt ud, forventer vi at få meget lettere ved at udveksle informationer med vores leverandører, og at vi får en endnu bedre fælles forståelse af, hvad der er retningen i arbejdet med den enkelte borg-

er. Samtidig er det vores mål at undgå at registrere de samme ting af flere omgange, så vi kan fjerne nogle af vore manuelle arbejdsgange, tilføjer Iris Otte Thomsen.Roskilde Kommune har været i gang siden august 2012, og deres første erfaringer er, at inCorp Portal stiller større krav til medarbejdernes tværfaglighed:

- Vi bliver i højere grad afhængige af, hvordan vi alle sam-men bruger systemet, og hvordan vi hver især forholder os til de forskellige begreber. Vi skal derfor på nogle områder udvikle en fælles kultur for både os som myndighed og for vores udfører.

Udover en forbedret dialog mellem os som myndighed og vores udfører, så har vi også store forventninger til at kunne trække informationer ud af systemet, fx om ind-satser for borgerne og internt om sagsfordelingen, siger Iris Otte Thomsen, Voksen Handicapchef, Roskilde Kom-mune.

ROSKILDE KOMMUNE

7

Middelfart Kommune:Ville starte digitalt på dag 1

MIDDELFART KOMMUNE

8

Da Middelfart Kommune skulle i gang med Voksenudred-ningsmetoden, traf ledelsen et hurtigt, men afgørende valg:- Ledelsen besluttede, at vi under ingen omstændigheder ville indføre Voksenudredningsmetoden, før den var it-understøttet, forklarer Lasse Roslind, budget- og analyse-medarbejder, Middelfart Kommune. Derfor gjaldt det om hurtigt at finde et relevant system, og valget faldt på inCorp Portal.

- Beslutningen om at vælge inCorp Portal blev taget meget hurtigt efter et par dialogmøder med Team Online. Vi havde oplevet meget langvarige projekter i forbindelse med udvikling og implementering af et tilsvarende system på et andet fagområde i kommunen, en proces vi nødigt ville gentage. I forhold til at komme i gang med at bruge voksenudredningsmetoden, så var det vores vurdering, at vi hverken kunne eller ville bruge år på at komme i gang på voksenområdet med DHUV. Team Online var klar med en løsning, og derfor traf vi en hurtig beslutning, forklarer Lasse Roslind.

Det betød dog også meget, at systemet på den ene side har en meget struktureret tilgang til arbejdet med vokse-nudredningsmetoden, men samtidig er meget fleksibelt,

idet den enkelte kommune selv kan arbejde med flere sagsmodeller samtidig som fx DHUV og DHUV-Light, afhængigt af de enkelte sagers kompleksitet og karakter-istika.

For Middelfart Kommune spillede det desuden en vigtig rolle, at der er mange muligheder for at tilrette og tilpasse systemet, både med og uden støtte fra Team Online, lige som integrationen til det socialfaglige it-værktøj, Bosted System, der anvendes på kommunens tilbud, gav god mening i hverdagen.

- Endelig var det udslagsgivende, at der i 2013 bliver mulighed for at overføre den sociale resurseopgørelse til Danmarks Statistik automatisk via systemet, tilføjer Lasse Roslind:

- Vi er sikre på, at systemet kan medvirke til at sikre, at vi kommer omkring alle relevante elementer i en sag, lige som det kan medvirke til, at alle sagsbehandlere arbejder mere ens i forhold til opbygningen af vores sager med større kvalitet i sagsbehandlingen til følge, siger budget- og analysemedarbejder, Lasse Roslind, Middelfart Kommune.

Portal

Videndeling

9

KURSUSKATALOG

10

Portal

Formål

Tilmelding

Indhold

Metode

Målgruppe

Tidspunkt

Max 12 personer ½ kursusdag (3 timer)

Formålet med kurset i inCorp Single Sign-On er at sætte de enkelte medarbejders system op, så der er sam-menhæng med de forskellige Bosted sites, som denne er tilknyttet.

- Introduktion til inCorp Portal- Opsætning af systemet- Oprettelse af medarbejdere

- Gennemgang af fælles login- Opsætning af passwords imellem Bosted Systemer og inCorp Portal


Alle medarbejdere, som skal anvende inCorp.

Kurset kan afholdes efter behov.

Kurset i inCorp Single Sign-On indeholder følgende elementer:


Antal Varighed

Single Sign-On

PRIS

7.950,-


11

KURSUSKATALOG

Portal

Formål

Tilmelding

Indhold

Metode

Målgruppe

Tidspunkt


Formålet med et kurset i inCorp Statistik er at gennemgå de forskellige statistikmuligheder i systemet.

- Introduktion til inCorp Portal- Introduktion til spørgeskemaer og statistik- Udtræk af data


Brugere som har behov for at trække statistik i hverdagen.


Kurset i inCorp Statistik indeholder følgende elementer:


Antal Varighed

Statistik og ledelsesinformation

PRIS

7.640,-



Sagsåbning Sagsoplysning Sagsvurdering Afgørelse Bestilling af social indsats

Sagsopfølgning

Redskaber

Sags

åbning

Sag

soplysning

Sam

let f

aglig vurdering

Afg

ørelse

Bes

tilling

Opf

ølgning

Udredning-

Udredning-

Inds

tilling

Hand

leplan

Bestiller

Udfører StatusScoring

Løbende status

Melder tilbagepå mål

ESBJERG KOMMUNE

Da Danmarks 5.største kommune, Esbjerg Kommune, i 2011 ville digitalisere det specialiserede socialområde, besluttede kommunen sig efter et omfattende udbud sig for at vælge hele pakken, det vil sige Bosted System til kommunens tilbud og inCorp Portal med DHUV-under-støttelse af voksenudredningsmetoden til forvaltningen på Voksenhandicapområdet og DUBU på Børn- og Unge-området.

- Ud over det som leverandør selvfølgelig er fantastisk at få så stor og kompleks opgave, så var det også spæn-dende, fordi kommunen pludselig meldte sig ind i jagten på den gule førertrøje i feltet af udviklingsorienterede

kommuner, siger projektleder Lars Sjøblom, Team Online

På tværs af fagområderEsbjerg Kommune valgte også Bosted System til alle til-bud på det specialiserede socialområde for at styrke inte-grationen og samarbejdet mellem myndigheds- og tilbud-sniveau på henholdsvis børne- og voksenområdet, samt at styrke samarbejdet på tværs af områderne. - Løsningen skulle naturligvis også være brugervenlig, og i stand til at samle dagligdagens mange spegede tråde og understøtte den enkelte medarbejder i at yde en effek-tiv, koordineret indsats med borgeren i centrum, forklarer projektleder Lars Sjøblom, Team Online.

Systemerne er i driftImplementeringen af Bosted System og inCorp Portal er nu gennemført og kommunens sagsbehandlere har fået alle sager ind i systemet. Kommunen har fra starten valgt tre sagstyper, en DHUV-sag, Rådgivningssager og en midlertidig type, Igangværende sager.

- Kollegerne fik lov til at benytte typen Igangværende sager de første fire uger, efter vi gik live, og vi er nu i færd med at udfase typen helt til fordel for rigtige DHUV-sager, der følger Voksenudredningsmetoden, siger socialrådgiver Ken-neth Schmidt, Esbjerg Kommune.

12

Esbjerg Kommune:Valgte hele pakken!

Portal

Økonomi

KURSUSKATALOG

13

Portal

Formål

Tilmelding

Indhold

Metode

Målgruppe

Tidspunkt


Formålet med inCorp Økonomiopsætning er at få sat systemet op, så det kan anvendes til økonomisk overb-lik og fakturering af ydelser til kommuner. Systemet kan i den forbindelse konfigureres, så der kan sendes fakturarer til KMD Regnskabsdebitor og Prisme.

- Afklaring af arbejdsgange og behov- Konfiguration af systemet- Opsætning af kontonumre og EAN-numre

- Oprettelse af økonomimedarbejdere og definition af rettigheder- Definition af paragrafområder og indsatsydelser

Økonomiopsætningen foregår som en dialog imellem en Team Online konsulent og gruppen af medarbejdere fra forvaltningen. Konsulenten viser, hvordan man arbejder med og sætter systemet op.

Økonomimedarbejdere

Økonomiopsætningen skal foretages, inden man går i gang med at anvende inCorp til faktureringer.

Økonomiopsætningen vil indeholde følgende elementer:


Antal Varighed

Økonomiopsætning

PRIS

7.495,-

KURSUSKATALOG

14Priserne er ex transportomkostninger

Dispositionsbudget i inCorp Portal

DISPOSITIONSBUDGET

Arbejdet med at udvikle et dispositionsbudget som en del af myndighedssystemet inCorp Portal er nu i fuld gang, og allerede fra 2014 vil modulet kunne afløse en række kom-muners komplicerede og sårbare regneark.

Ved hjælp af et dispositionsbudget i inCorp Portal vil kom-munerne kunne forudsige afvigelser i deres budget og korrigere herfor på en let måde uden besværlige og up-ålidelige regneark.

- Med udgangspunkt i alle de data vi allerede har i sys-temet er det muligt at producere et dispositionsbudget, så man kan se, hvad de besluttede indsatser vil koste kom-munen i år og i de kommende år, forklarer projektleder Dennis Vestergaard Larsen, Team Online.

Netop nu er han i samarbejde meden række kommuner i gang med at definere en række af de features, som skal med i den første udgave af dispositionsbudgettet.- Vi har også fået mange gode inputs fra vores DHUV-net-værk, der fx har peget på behovet for at kunne budgettere på fiktive borgere, så man kan tage højde for unge som fylder 18 inden for det næste regnskabsår, forklarer Dennis Vestergaard Larsen.

Dispositionsregnskabet skal vise belastningen af budget for hele året ved de dispositioner, der allerede er foretaget i form af visitationer. Det betyder blandt andet, at kom-munen ikke behøver at vente på, at regningerne når frem, for at få overblik over økonomien.

Dispositionsbudgettet i inCorp Portal skal være så præcist, at det på et hvilket som helst tidspunkt af året skal kunne sige, hvor det forventede regnskab ender med. I disposi-tionsregnskabet registreres udgifterne til de enkelte foran-staltninger og tilbud fordelt på CPR-numre. På den måde giver dispositionsregnskaberne et godt udgangspunkt for opstilling af gennemsnitspriser i forhold til de enkelte ydel-sestyper.

Ud over at levere et korrekt dispositionsregnskab skal systemet også præsentere resultaterne på en overskuelig grafisk måde.

- Kommunerne vil fremover kunne spare tid, få mere præ-cise budgetter og få bedre overblik over dyre enkeltsager og aktuelle belægningsprocenter, siger projektleder Dennis Vestergaard Larsen, Team Online.

15

Danmark Statistik og inCorp Portal

DANMARKS STATISTIK

16

Team Online understøtter indberetning af data til Danmarks Statistik via myndigheds- og DHUV-systemet inCorp Portal. For de kommuner som anvender inCorp Portal bliver den nye indberetningspligt dermed væsentligt lettere at håndtere.

Snitfladen til Danmarks Statistik, som systemet kommer til at understøtte, er indeholdt i DHUV-kravspecifikationen fra KL og Socialministeriet, og den giver mulighed for at indberette data om en borgers sag og ydelser.Snitfladen er udviklet i tæt dialog med netop Danmarks Statistik, og processen styres i Team Online, af DHUV-pro-jektleder Dennis Vestergaard Larsen: - Vi har arbejdet rigtig godt sammen med Danmarks Statistik,

siger Dennis Vestergaard Larsen. Snitfladen fra Danmarks Statistik har krævet nogle æn-

dringer og tilpasninger i inCorp Portal, bl.a. i forhold til indhentning af data fra Tilbudsportalen. - Det hænger dog fint sammen med vores ønske om at udvikle Danmarks førende DHUV-system, som understøtter alle relevante snitflader og indberetninger, mener Dennis Vestergaard Larsen.

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 240

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

Portal

Innovation

KURSUSKATALOG

17

PortalInnovations Workshop

Formål

Tilmelding

Indhold

Metode

Målgruppe

Tidspunkt

6-8 personer ½ dag til forberedelse og opfølgning 1 workshopdag (6 timer)

Formålet med en Innovations Workshop, er at sikre, at I får set kritisk på jeres nuværende brug af inCorp Portal og får lagt en plan for, hvordan I med fordel kan tage nye moduler og funktioner i brug for at styrke digitaliseringen af jeres opgaver i hverdagen.

Innovations Workshop består af en halv dag til forberedelse og opfølgning samt en workshopdagEfter workshoppen modtager tilbuddet en innovationsrapport med dokumentation af udbyttet samt forslag til nye tiltag, herunder ibrugtagelse af nye moduler og kursusbehov.

Deltagerne skal være beslutningstagere samt systemadministrator og brugere, fortrinsvis superbrugere, der tilsammen har et grundigt kendskab til forvaltningens nuværende IT-brug og IT-politik og arbejdsgange.

Innovations Workshops er målrettet forvaltninger, som har arbejdet med inCorp Portal i mindst 12 måneder.

En Innovations Workshop består af en foranalyse, en workshop og en opfølgning med en innovationsrapport, der sikrer, at I får den optimale udnyttelse af de moduler og funktioner, I bruger i dag, men også, at I får de-fineret jeres behov for innovation, så I sparer den enkelte medarbejder for unødvendigt tidsforbrug til sagsbe-handling og dokumentation.

Kontakt Team Online på telefon 66 17 73 13 eller send en mail til [email protected]. Du kan også bestille et kursus direkte på http://www.teamonline.dk/bosted/uddannelse.html

Antal Varighed


PRIS

19.950,-

KURSUSKATALOG

18

Innovations Workshop: Arbejd smartere i hverdagen

INOVATIONS WORKSHOP

- Statistisk brugsanalyse- Brugsmønstre- Spørgeskema- Afklaringssamtale- Mindre tilretninger

- Workshop- Opsamling på for-analyse- Løsninger og muligheder- Forslag til moduler mm- Arbejdsgangsanalyse- Prioritering af resurser

- Innovationsrapport- Opsamling- Identi�cerede Udviklingsbehov- Tids- og handleplan

1

2

3

Status & Optimering

I dag - I morgen

Plan & Implementering

Har I brugt inCorp Portal i en længere periode?• KunneItænkejerateffektiviseredeadministrativeopgaver?• Erderbehovforatstyrkefaglighedenviabedredokumentation?• VilIgernearbejdesmartmedsystemetudenformangemuseklikogbesværligearbejdsgange?• VilIgernehavemereudafjeressystem?

Så er I garanteret parat til at få optimeret og effektiviseret den daglige brug af systemet.For at hjælpe jer på vej tilbyder Team Online nu en Innovations Workshop, hvor I får taget de nødvendige beslutnin-ger og skridt i jeres digitale udvikling, så I for alvor begynder at arbejde smartere med inCorp Portal.

Tre trin til innovationEn Innovations Workshop består af tre trin1. Status & Optimering2. I dag & I morgen3. Plan & Implementering

De tre trin sikrer, at I får den optimale udnyttelse af de moduler og funktioner, I bruger i dag, men også at I får defi-neret jeres behov for innovation, så I sparer den enkelte medarbejder for unødvendigt tidsforbrug til sagsbehandling og dokumentation.Læs mere på www.teamonline.dk/innovationsworkshop.html

19

PortalKonfigurationsdag

Formål

Tilmelding

Indhold

Metode

Målgruppe

Tidspunkt

6-8 personer 6 timer

Formålet med konfigurationsdagen er at justere eller gennemføre konkrete ændringer i systemet i forhold til den eksisterende opsætning. Det kan fx være ændringer i handleplansskabelon, nye typer og workflows, nye skemaer, forsideopsætninger, tildeling af rettigheder med mere.

Konfigurationen foregår i en dialog mellem en Team Online konsulent og gruppen af medarbejdere fra forvalt-ningen. Konsulenten viser, hvilke muligheder der er og sætter systemet op.

Leder, administrator og superbrugere.

Konfigurationsdagen kan afholdes når som helst efter nærmere aftale med tilbuddet.

På en konfigurationsdagen vil konsulenten konfigurere systemet i samarbejde med deltagerne, så de ved hvad der er blevet ændret, og hvordan ændringen kommer til at påvirke den daglige arbejdsgang på tilbuddet og hvordan den nye funktionalitet skal anvendes.

Kontakt Team Online på telefon 66 17 73 13 eller send en mail til [email protected]

Antal Varighed


PRIS

10.695,-

KURSUSKATALOG

20

PortalFloorwalking

Formål

Tilmelding

Indhold

Metode

Målgruppe

Tidspunkt

6-12 personer 6 timer

Formålet med floorwalking er at gøre brugerne bedre til at bruge systemet i hverdagen. Ved at iagttage bru-gerne i hverdagssituationer kan konsulenten hjælpe den enkelte bruger med tips og trick, der kan gøre arbej-det med dokumentation lettere og hurtigere. Floorwalking er i sær velegnet til arbejdspladser, der har været i gang i seks måneder eller arbejdspladser med mange brugere, der kun har modtaget sidemandsoplæring.

Konfigurationen foregår i en dialog mellem en Team Online konsulent og gruppen af medarbejdere fra arbe-jdspladsen. Konsulenten viser, hvilke muligheder der er og sætter systemet op.

Superbrugere og brugere af systemet.

Floorwalking kan afholdes når som helst efter nærmere aftale.

På en floorwalkingdagen vil konsulenten være til stede på arbejdspladsen og iagttage, hvordan medarbe-jderne bruger systemet i praksis. Konsulenten vil komme forslag til konkrete ændringer i arbejdsgange og opsætninger samt svare på spørgsmål og guide den enkelte bruger til en mere effektiv og hensigtsmæssig brug af systemet.

Kontakt Team Online på telefon 66 17 73 13 eller send en mail til [email protected]

Antal Varighed


PRIS

10.695,-

KURSUSKATALOG

21

Portal

Bosted System

23

Portal

KURSUSKATALOG

23

Bosted Overview

Formål

Tilmelding

Indhold

Metode

Målgruppe

Tidspunkt


Formålet med kurset Bosted Overview er at give deltagerne et overblik over mulighederne i udførersystemet Bosted System, især mulighederne for systematisk dokumentation på handleplan med mål og delmål samt indikatorer til effektmåling og medicinhåndtering.

- Introduktion til Bosted System- Handleplan, mål og delmål- Effektmåling med indikatorer

- Medicinhåndtering- Integration mellem inCorp Portal og Bosted System


Ledere og inCorp Systemadministratorer, som har behov for at kende til Bosted System.


Kurset Bosted Overview indeholder følgende elementer:

Kontakt Team Online på tlf: 66 17 73 32 eller send en mail til [email protected] Du kan også bestille et kursus direkte på www.teamonline.dk/bosted/uddannelse.html

Antal Varighed


PRIS

7.640,-

TEAM ONLINE EDISONSVEJ 2 5000 ODENSE C TLF. 66 17 73 13 WWW.TEAMONLINE.DK

Pri

sern

e i k

atal

oget

er

gæld

ende

for

20

14

og

er e

x tr

ansp

orto

mko

stni

nger

eft

er s

tate

ns k

ilom

eter

taks

t sa

mt

halv

dele

n af

med

gået

tid

. D

er t

ages

for

beho

ld f

or t

rykf

ejl.

Portal

inCorp Portal Kursuskatalog 2014

Documents

Transcript of inCorp Portal Kursuskatalog 2014