Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail:...
Transcript of Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail:...
![Page 1: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/1.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Gruppklimat, Gruppklimat, grupprocesser i grupprocesser i
utvecklingsarbeteutvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar i hälsefremjande psykosocial
arbetsmiljö’, Göteborg, 19 januari 2010v/Endre Sjøvold, NTNU
![Page 3: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/3.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Teamets betydelse
LedningKommunikation
Organisations-kultur/struktur
Produktion
Förändring ochutveckling
Mänskliginsats
Mänskliginsats
Perception
Organisationsnivå
Gruppnivå
IndividnivåNationell
kultur
![Page 4: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/4.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
ww
w.S
PG
R.n
o
w
ww
.TE
AM
ET.
no
ww
w.S
PG
R.n
o
w
ww
.TE
AM
ET.
no
![Page 5: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/5.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Grupp utvecklingGrupp utveckling
Öppen
Låst
???Intern focusExtern focus
![Page 6: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/6.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
GruppfunktionernaGruppfunktionerna
Omsorg
Opposition
BeroendeKontroll
![Page 7: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/7.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
GruppfunktionernaGruppfunktionerna
OmsorgOpposition
BeroendeKontroll
SYNERGI
TILBAKADRAGANDE
![Page 8: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/8.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Teamutveckling er ...
...långsiktig, målinriktad och systematisk arbete i den kontext og med de uppgifter teamet skal prestera og som har til hensikt å øke teamets prestasjon i förhållande til organisationens krav.
![Page 9: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/9.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
GruppfunktionernaGruppfunktionerna
OmsorgOpposition
BeroendeKontroll
SYNERGI
TILBAKADRAGANDE
![Page 10: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/10.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
SPGRSPGR rummet rummet
“Omsorg” Beteende som främjar relationer, gemenskap, empati ock kreativitet
“Kontroll”Beteende som fremjar
mål och oppgiftslösning,effektiva rutiner och en saklig
logisk syn på problem
“Opposition”Beteende som främjar korrigeringar, brott med konventioner, nye infallsvinklar och kritik
””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”
””System”System”””System”System”
””Jag”Jag”””Jag”Jag”
![Page 11: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/11.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
RolltyperRolltyper Kontroll-roller
Beroende-roller
Omsorgs-roller
Oppositions-roller
Tilbaka-draganderoller
Synergi-roller
![Page 12: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/12.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
En roll är.....En roll är.....
..... förväntningar knutna til den sociala function som personen uppfyller i den konkrete gruppen
Informelle rollerFormella roller
Förväntninger kan styres!
![Page 13: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/13.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Den ideala och minst önskvärda Den ideala och minst önskvärda medarbetarenmedarbetaren
“Omsorg”
“Kontroll”
“Opposition”
””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”
””System”System”””System”System”
””Jag”Jag”””Jag”Jag”
SYNERGI
TILBAKADRAGANDE
![Page 14: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/14.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Den ideala och minst önskvärda Den ideala och minst önskvärda medarbetarenmedarbetaren
![Page 15: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/15.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
En samlad gruppEn samlad grupp
””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”
””System”System”””System”System”
””Jag”Jag”””Jag”Jag”
![Page 16: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/16.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Grupp med satelit (syndabock)Grupp med satelit (syndabock)
””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”
””System”System”””System”System”
””Jag”Jag”””Jag”Jag”
![Page 17: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/17.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
En fragmenterad gruppEn fragmenterad grupp
””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”
””System”System”””System”System”
””Jag”Jag”””Jag”Jag”
![Page 18: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/18.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
En polariserad gruppEn polariserad grupp
””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”
””System”System”””System”System”
””Jag”Jag”””Jag”Jag”
![Page 19: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/19.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
En polariserad gruppEn polariserad grupp
””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”
””System”System”””System”System”
””Jag”Jag”””Jag”Jag”
![Page 20: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/20.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
En polariserad gruppEn polariserad grupp
””Relationer”Relationer”””Relationer”Relationer”
””System”System”””System”System”
””Jag”Jag”””Jag”Jag”
![Page 21: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/21.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Gruppdynamik är.....Gruppdynamik är.....
.... den ständigt skiftande polariseringen mellom olika ståndpunkter, attityder, funksjoner och roller i en grupp
![Page 23: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/23.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Project team: börjanProject team: börjanKontroll
OmsorgOpposition
![Page 24: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/24.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Project team: efter 3 mndProject team: efter 3 mndKontroll
OmsorgOpposition
![Page 25: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/25.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Project team: efter 6 mndProject team: efter 6 mnd
Kontroll
OmsorgOpposition
![Page 26: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/26.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Kontroll
OmsorgOpposition
Project teamProject team: efter 9 mnd: efter 9 mnd
![Page 35: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/35.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
B ADC E
GenomsnittsdynamikenGenomsnittsdynamiken
![Page 36: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/36.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
FØRE övningenFØRE övningen
Kontroll
OmsorgOpposition
AABB CC
EEFFDD
![Page 37: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/37.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
EFTER övningenEFTER övningen
Kontroll
OmsorgOpposition
BBAACCEEFFDD
![Page 38: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/38.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Team # B före vinterövningenTeam # B före vinterövningen
![Page 39: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/39.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Team # B efter vinterövningenTeam # B efter vinterövningen
![Page 43: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/43.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Team # A före vinterövningenTeam # A före vinterövningen
![Page 44: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/44.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Team # A efter vinterövningenTeam # A efter vinterövningen
![Page 48: Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete · (C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: endre@endresjovold.no Gruppklimat, grupprocesser i utvecklingsarbete ‘Utbildingsdagar](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042803/5f46c3363bacaf6f455a8cf3/html5/thumbnails/48.jpg)
(C) Endre Sjøvold Tlf: 41 300 300 eMail: [email protected]
Presentasjonen legges ut på
www.EndreSjovold.no