GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL - … Federal... · 6 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 16 de...

GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL

Órgano del Gobierno del Distrito Federal

DÉCIMA SÉPTIMA ÉPOCA 16 DE AGOSTO DE 2010 No. 905

Í N D I C E

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL

Delegación Iztapalapa

♦ Acuerdo por el que se Modifican las Reglas de Operación del Programa de “Talleristas” de la Delegación Iztapalapa publicadas en el número 857 de la Gaceta Oficial del Distrito Federal el día 9 de junio de 2010 3

♦ Acuerdo por el que se Modifican las Reglas de Operación del Programa Delegacional de Atención a Personas con Discapacidad en Iztapalapa, publicadas en el número 822 de la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 20 de abril de 2010 4

Delegación Coyoacán

♦ Manual Administrativo de la Delegación Coyoacán 6

Delegación Milpa Alta

♦ Aviso por el cual se da a conocer la Adición al Listado Único de Conceptos de Ingresos de Aplicación Automática 2010 de la Delegación Milpa Alta, publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal No. 857, de fecha 09 de junio de 2010 206

CONVOCATORIAS DE LICITACIÓN Y FALLOS

♦ Oficialía Mayor.- Licitación Pública Internacional Consolidada Número 30001077-008-10.- Convocatoria: 008.- Adquisición de bienes informáticos 208

♦ Delegación Tláhuac.- Licitación Pública Nacional Número 30001028-004-10.- Medicamentos y materiales de curación 209

Continúa n la Pág. 226

“2008-2010. Bicentenario de la Independencia y Centenario de la Revolución, en la Ciudad de México”

6 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 16 de Agosto de 2010

Delegación Coyoacán

Manual Administrativo de la Delegación Coyoacán

RAÚL ANTONIO FLORES GARCÍA, JEFE DELEGACIONAL EN COYOACÁN, con fundamento en el artículo 39 fracciones VIII, XLV y LXXIX de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal y en cumplimiento al artículo 18 del Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, así como del Dictamen 20/2009, y de las Fe de erratas comunicadas a través de los oficios CGMA/DDO/0079/2010 y CGMA/DDO/0213/2010, de fechas 11 y 22 de enero de 2010, respectivamente, emitidos por la Coordinación General de Modernización Administrativa, de la Contraloría General del Distrito Federal, ha tenido a bien expedir el siguiente:

MANUAL ADMINISTRATIVO DE LA DELEGACIÓN COYOACÁN

PARTE ORGANIZACIÓN PRESENTACIÓN Con apego a las disposiciones legislativas y normativas vigentes, el Órgano Político- Administrativo en Coyoacán llevó a cabo reestructuración orgánica, misma que fue autorizada y validada mediante Dictamen No. 20/2009, comunicado por la Contraloría General del Distrito Federal con oficio CG/604/2009, de fecha 19 de noviembre de 2009, con vigencia a partir del 1º de enero de 2010, y de las Fe de erratas comunicadas a través de los oficios CGMA/DDO/0079/2010 y CGMA/DDO/0213/2010, de fechas 11 y 22 de enero de 2010, respectivamente, quedando sin efecto el Dictamen 27/2007 autorizado mediante oficio OM/2179/2007, de fecha13 de noviembre de 2007. Derivado de lo anterior, se elaboró el presente Manual Administrativo, en su parte de Organización, referente a los objetivos y funciones que desarrollan las diversas áreas que integran el Órgano Político-Administrativo en Coyoacán, conforme a las atribuciones que tiene conferidas en el Estatuto de Gobierno del Distrito Federal, la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal y el Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal, a efecto de que las acciones que realicen todas y cada una de las Unidades Administrativas, incluyendo las de Apoyo Técnico-Operativo, se encuentren soportadas normativamente y de acuerdo al nivel asignado en su respectivo organigrama. En este sentido, el presente documento tiene el propósito de informar, a detalle y con precisión, las funciones asignadas a cada una de las áreas así como la descripción de antecedentes históricos, aspectos geográficos, características físicas y el marco jurídico administrativo que le otorgan sustento. La finalidad del presente manual es garantizar que tanto la ciudadanía como los propios servidores públicos, conozcan la forma en que se encuentran estructuradas las áreas de la Delegación y la manera como están asignadas las responsabilidades y delimitados los ámbitos de competencia.

Í N D I C E PRESENTACIÓN ANTECEDENTES MARCO JURÍDICO – ADMINISTRATIVOOBJETIVO GENERALESTRUCTURA ORGÁNICA ATRIBUCIONES GENERALES JEFATURA DELEGACIONAL

DIRECCIÓN GENERAL JURIDICA Y DE GOBIERNODIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓNDIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS, SERVICIOS Y DEARROLLO URBANO DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIALDIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO ECONÓMICO SUSTENTABLE DIRECCIÓN GENERAL DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y PREVENCIÓN DEL DELITO DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA

ORGANIGRAMAS

16 de agosto de 2010 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 7

Con el presente Manual, la Administración actual pretende dar cabal cumplimiento a los programas en materia de seguridad, desarrollo social, cultura, obras, desarrollo urbano, desarrollo económico y participación ciudadana. Los cuales, al ser emitidos por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal y de conformidad con los ordenamientos publicados por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, permitirán atender de manera oportuna y satisfactoria las demandas de la comunidad Coyoacanense.

ANTECEDENTES Históricos Coyoacán, vocablo derivado de la palabra náhuatl Coyohuacan (lugar donde hay coyotes, según la versión más aceptada) ha sido considerada como una de las zonas patrimoniales más importantes de la Ciudad de México. Sus raíces se remontan a la época en que se ubican tribus nómadas en asentamientos con culturas sumamente arcaicas, previo a la etapa histórica conocida como horizonte preclásico, antes de que hiciera erupción el volcán de la Sierra del Ajusco denominado Xitle (del vocablo náhuatl Xictli: ombligo). Esos pobladores que en su trayectoria nómada buscan zonas elevadas y libres de inundación en el Valle de México, establecen sus asentamientos en la parte sur en lugares como Copilco (Kopitt: lugar de gusanos) y Cuicuilco (Kuicuilli: lugar donde se hacen esculturas). Según crónicas, la erupción del volcán sucedió el día Ahui-quichuitl del año Técpatl, esto es, 24 de abril del año 76 de nuestra era, obligando a los habitantes de la zona sur a huir, abandonando los lugares donde habitaban, los cuales se poblarían posteriormente. Se considera que las tribus nahuatlacas (gente que se explica y habla claro), llegan al Valle de México en el siglo XI, cuando se dispersaba el pueblo tolteca, cuya sede era Tula, y de donde provenían los culhuas o colhuas que se asentaron en un vasto territorio del Valle, incluyendo la parte oriente donde se ubica el Colhuacan (Cerro corcovado, hoy conocido como Cerro de la Estrella). Los tepanecas, (los que se encuentran sobre la piedra), tribu con organización política, social y militar, asentados en Azcapotzalco, avasallaron a los señoríos menores, estableciendo en Coyoacán el inicio de su cultura alrededor de 1332, año en que a partir del cual y a lo largo de una de las franjas de pedregal que se originaron por el volcán Xitle, fueron acrecentándose otros núcleos de población: Copilco, Quiahuac (Los Reyes) Xotepingo, Tepetlapan y Coapan. En el año 9 Conejo 1410, Tezozómoc, señor de Azcapotzalco, otorga rango de señorío a Coyohuacan instalando a su hijo, el príncipe Maxtla o Maxtlaton como su señor, quien mantuvo la confrontación del reino tepaneca con el pueblo mexica, hasta que, en el año 1 Pedernal 1428 se conforma lo que se conoce como la Triple Alianza entre Tetzcoco, Tlacopan y Tenochtitlan, la cual derrota al reino de Azcapotzalco, sometiendo a los tepanecas, que incluyen a los coyohuacas, al dominio de los mexicas. El Coyohuacan prehispánico se desarrolló a lo largo de los ejes de comunicación Churubusco-Chimalistac, Chimalistac-Mixcoac y Chimalistac-Tenochtitlan y al momento de la conquista contaba con más de 6 mil casas, según narra Bernal Díaz del Castillo. Desde la época prehispánica se reconocía la habilidad de sus habitantes para el trabajo de la piedra, por lo que se considera que el Calendario Azteca, la Coatlicue y la Piedra de Tizoc fueron tallados por coyohuacas. Con el advenimiento de la conquista española, en agosto de 1521, después de la caída de Tenochtitlan, Hernán Cortés estableció en Coyoacán su cuartel general hasta 1523 y fundó aquí, el primer ayuntamiento de la Cuenca de México. Ocurren entonces dos acontecimientos de carácter jurídico de gran importancia en la histórica cívica de México: el primero es la designación en Coyoacán, de la ciudad capital de una nueva entidad política, a la que se llamó Nueva España, la más importante del nuevo mundo durante casi tres siglos. El segundo es la instalación, también en Coyoacán, del primer Ayuntamiento o Cabildo en el altiplano, es decir, la puesta en funciones de la primera actividad colegiada civil, para gobernar a la ciudad con criterio occidental. Dichas excepcionales primicias de una sociedad civilizada ligan en forma positiva e indisoluble a Hernán Cortés con la que fue metrópoli tepaneca, satélite mexica, cabecera del Marquesado del Valle de Oaxaca a partir del 6 de julio de 1529, y que el 24 de julio de 1561 recibe de Felipe II su escudo de armas, villa municipal conformada en 1899 y desde 1929, año en que se suprime en el DF la figura de municipio, queda constituida como una Delegación del Distrito Federal. Además, en Coyoacán se inició el sistema de encomiendas y se cristalizó la alianza de los caciques de los pueblos enemigos de los mexicas con los europeos conquistadores. Ahí recibió Cortés al Señor Tzintzicha o Calzontzin, emperador Purépecha que partió de Tzintzuntzan para visitar al conquistador, quien lo recibió con gran fastuosidad. Ahí, el conquistador contó con el apoyo del cacique Ixtolinque, quien después del bautizo cristiano adoptó el nombre de Juan de Guzmán Ixtolinque, en devoción al santo del que era devoto Hernán Cortés, donando el terreno donde se erigió la Parroquia de San Juan Bautista para promover la evangelización de los indígenas, y que se mantiene erguida en la plaza principal de Coyoacán.


A inicios del siglo XVII las aguas del lago colindante fueron disminuyendo paulatinamente. Las zonas pantanosas que se formaron disminuyeron gracias a la construcción de canales por lo que las tierras libres de agua se dedicaron a la agricultura trabajada por la población indígena. Varios ranchos y haciendas se instalaron en la zona desarrollando una importante labor agrícola y ganadera al igual que los pueblos de la franja del Pedregal, y cuyas actividades predominaron hasta ya muy entrado el siglo XX. Además, paralelamente a estas actividades la habilidad constructora de los habitantes de Coyoacán era reconocida, según refiere Charles Gibson en Los Aztecas bajo el dominio español. 1519-1810: al mencionar que eran “famosos, y empleados continuamente como albañiles y pavimentadores de calles”, lo cual concuerda con su habilidad en tiempos prehispánicos para labrar la piedra y generar magníficas esculturas. Ya en el siglo XIX, se conoce que en el mismo 1810 se fraguó la denominada “Conspiración de Coyoacán”, encabezada por el cura de San Mateo Churubusco, Don Manuel Altamirano, la cual no avanzó más al iniciarse el movimiento de Independencia en Dolores por el cura Hidalgo. El 28 de noviembre de 1824l se crea el Distrito Federal por decreto del Congreso Constituyente, y en 1855 Coyoacán formaba parte de la Tercera Prefectura. Otro acontecimiento importante en la historia de Coyoacán se da el 20 de agosto de 1847, en la célebre Batalla de Churubusco contra las tropas norteamericanas, y en la cual peleó, junto a los batallones al mando de los generales Pedro María Anaya y Manuel Rincón, el Batallón de la Compañía de San Patricio, conformado por soldados irlandeses que murieron al desertar del ejército invasor y abrazar la causa mexicana. El cambio social, geográfico y cultural, se profundiza cuando en 1890 en los terrenos que formaban parte de la Hacienda de San Pedro, se inaugura por el General Porfirio Díaz, Presidente de la época, la colonia Del Carmen que representaba la modernidad que pregonaba el gobierno de ese tiempo, y cuyo nombre se establece en honor de su esposa, Doña Carmen Ortiz Rubio de Díaz. A partir de ahí, el crecimiento que posteriormente tendrá Coyoacán afectará de manera diferente a los distintos pueblos y barrios de la zona. En el mismo año se concluye el Ferrocarril del Valle, a cargo del Ing. Miguel Ángel de Quevedo, que unía la Ciudad de México con Tlalpan, pasando por Tacubaya, Mixcoac, San Ángel, Coyoacán y San Antonio Coapa. En 1910, previo al inicio del movimiento revolucionario, Coyoacán, que apenas rebasaba los límites marcados por la antigua traza colonial recibe del gobierno de Porfirio Díaz el Kiosko aún presente en la plaza principal. En 1926 se inaugura la Calzada México-Coyoacán, que atravesaba la Colonia del Valle y se pavimentó la avenida Hidalgo. Se establecía también una ruta de camiones que iba del centro de Coyoacán al pueblo de los Reyes y que pasaba por el barrio de la Conchita. Estas áreas poco a poco se iban acercando a la cabecera. Con este proceso de urbanización los habitantes de los alrededores empiezan a incorporarse al trabajo fabril, como la constitución en 1926, de la Fábrica de Papel en Coyoacán. Así, el carácter netamente agrícola de la región se va transformando por la paulatina incorporación al trabajo productivo y al crecimiento de la Ciudad de México, el cual llevó al establecimiento de nuevas colonias y fraccionamientos en los pueblos de Coyoacán. En esa época, del lecho del Río Churubusco se extraía arena para mezclarse con cal y destinarse como material de construcción para la ciudad. Para protección contra el crecimiento urbano, el 5 de octubre de 1934 se decreta el área centro de Coyoacán, Zona Típica y Tradicional, lo cual se refuerza con la declaración en 1990 de la UNESCO del Centro Histórico de Coyoacán como Zona de Monumentos Históricos. Al año 2000, el Instituto Nacional de Antropología e Historia contaba con 278 inmuebles, en su Catálogo Nacional de Monumentos Históricos Inmuebles registrados en Coyoacán. Desde el punto de vista político-administrativo, Coyoacán dejó de ser municipio en 1929 para transformarse en Delegación del Distrito Federal. La benéfica reserva forestal de los Viveros continúa tomando forma hasta 1934. El censo del año siguiente arroja el dato de una población inferior a los treinta mil habitantes. Durante la década que se inicia entonces, Coyoacán vive en 1934 la trágica jornada de los Camisas Rojas, frente a la Parroquia de San Juan Bautista y para finales de dicha década, proporciona alojamiento a dos personajes de la escena mundial totalmente disímbolos pero ambos exiliados: el rey Carol de Rumania, y el número dos de la Revolución Bolchevique León Trotsky, quien reside de 1938 a 1940. Para 1940 el proceso de transformación social es eminente. Se crean las zonas habitacionales de Xotepingo y Ciudad Jardín y las avenidas Miguel Ángel de Quevedo y Pacífico.


Varios de los espacios ocupados por los pueblos fueron vendidos o expropiados por causas de utilidad pública o permutados. En este proceso se vieron envueltos los Barrios de San Lucas, San Francisco, Niño Jesús, Los Pueblos de los Reyes, La Candelaria y San Pablo Tepetlapa. En la década de los cuarenta se inicia el incontenible fenómeno del aumento de su población. Durante la siguiente década se instala la Universidad Nacional Autónoma de México, Ciudad Universitaria y se incrementan las construcciones y la depredación de muchos de sus valores naturales y urbanísticos. El crecimiento poblacional aumentó en la década de los sesenta, sobre todo en la zona de los Pedregales, que fue ocupada en su totalidad por invasiones sucesivas, provocando un crecimiento no planificado en la zona poniente de Coyoacán. En los años 70 y 80 se desarrollan las unidades habitacionales y expanden su territorio hasta colindar con Iztapalapa y el Canal Nacional, acrecentando con ello la responsabilidad territorial del gobierno local. Actualmente, con la urbanización de fraccionamientos y conjuntos habitacionales se observa ocupada la totalidad de su suelo; No obstante, tanto en su zona Centro, como en las de los Pedregales y los Culhuacanes, aún se conservan barrios y pueblos tradicionales como el pueblo Los Reyes, La Candelaria, Santa Úrsula Coapa, San Pablo Tepetlapa, San Francisco Culhuacán, Barrio Santa Catarina, Barrio de la Concepción, Barrio de San Lucas, Barrio de San Mateo y Barrio de San Diego. Como parte de su perfil cultural podemos referir aspectos como los siguientes: En el siglo XIX, es que a partir del Porfiriato fue una casona de la Calle Real, después llamada Calzada de Juárez y hoy Francisco Sosa, considerada por cuatro décadas la “Atenas de México” al realizarse ahí reuniones organizadas por el historiador campechano-yucateco Francisco Sosa y en donde asistían escritores, historiadores y artistas. En la actualidad y adicional a lo existente por parte de instituciones públicas y privadas, la Delegación Coyoacán cuenta con una amplia infraestructura cultural que le da un perfil de tradición artística y cultural que la distingue del resto de las delegaciones: 1. Foro Cultural Ana María Hernández 2. Foro Cultural Enrique Alonso 3. Foro Cultural Carlos Ancira 4. Casa de Cultura Ricardo Flores Magón 5. Casa de Cultura Jesús Reyes Heroles 6. Casa de Cultura Raúl Anguiano 7. Foro Cultural Coyoacanense Hugo Argüelles 8. Museo de Sitio Hueytlilatl. El Foro Cultural Coyoacanense Hugo Argüelles forma parte del edificio delegacional, el cual es popularmente conocido como Palacio o Casa de Cortés, que sin embargo, fue edificado hasta 1755 por órdenes de la familia Pignatelli, duques de Terranova y Morteleone. En su interior alberga dos murales alusivos a la historia mexicana dignos de admirarse: La Conquista y el Tormento de Cuauhtémoc, de Diego Rosales y El Primer Encuentro, de Aurora Reyes. Con este ejemplo y muchos más, podemos mencionar que al recorrer las calles de Coyoacán, y admirar su arquitectura, sentiremos la herencia de culhuacanos, coyohuacas, tepanecas, españoles, italianos, irlandeses, frailes diversos, porfiristas, revolucionarios nacionales e internacionales, Miguel Ángel de Quevedo, Francisco Sosa, Agustín Lara, Salvador Novo, Frida Kalho, Diego Rivera, Emilio “Indio” Fernández, y muchos más. Político-Administrativos En 1970 la nueva Ley Orgánica del Departamento del Distrito Federal, creó, redefinió y reasignó competencia y órganos, para quedar su estructura básica integrada.


La desconcentración administrativa recibió un impulso definitivo a partir de la nueva concepción de la zona central, con el objeto de propiciar un desarrollo justo y equilibrado, de alentar la participación ciudadana en la solución de diversos problemas, agilizar la realización de trámites y acercar los servicios a la población mediante un criterio de mejor distribución jurisdiccional; quedando el Distrito Federal dividido para su gobierno en 16 delegaciones, contándose entre ellas Coyoacán. En abril de 1992 la Secretaría de Hacienda y Crédito Público dictaminó la estructura orgánica de la Delegación del Departamento del Distrito Federal en Coyoacán con una plantilla de 85 plazas de mandos medios y superiores. El 9 de mayo de 1996, la Oficialía Mayor del Departamento del Distrito Federal, mediante oficio OM/1329/ 96, dictaminó la estructura orgánica de la Delegación del Departamento del Distrito Federal en Coyoacán con una plantilla de 119 plazas de mando medio y superior, más 11 puestos de Enlace y 1 puesto de Líder Coordinador de Proyectos, siendo en total 131. Con vigencia a partir del 1 de diciembre de 1997, mediante oficio OM/3629/97 la Oficialía Mayor emitió el Dictamen 215/97, autorizando favorablemente la estructura orgánica de la Delegación en Coyoacán misma que quedó compuesta por 121 puestos de mandos medios y superiores, más 4 de Líder Coordinador de Proyectos y 11 de Enlace, dando un total de 136 plazas. El 22 de abril de 1998, mediante oficio OM/0783/98, la Oficialía Mayor dictaminó la estructura orgánica de la Delegación del Gobierno del Distrito Federal (GDF) en Coyoacán misma que quedó compuesta por 115 puestos de mandos medios y superiores, 10 de Líder Coordinador de Proyectos y 11 de Enlace, para un total de 136 plazas. Asimismo, con fecha 2 de julio de 1998, la Oficialía Mayor autorizó mediante oficio OM/1171/98 la renivelación de la Dirección de Fomento Cultural de Nivel 40.0 a Nivel 40.7, con vigencia a partir del 1 de mayo de 1998. El 16 de diciembre de 1998, mediante oficio OM/2025/98, la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal dictaminó la reestructuración orgánica de la Delegación Coyoacán con un total de 124 plazas, en el ámbito central: 87 de estructura, 8 homólogos por norma, 11 homólogos por autorización específica y 10 puestos de Líder Coordinador de Proyectos; en el ámbito territorial 8 de estructura. Con fecha 1 de abril del 2000, la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal emitió el Dictamen 013/2000, mediante el cual autorizó a Coyoacán una nueva estructura orgánica, conformada por un total de 143 plazas. El 1 de febrero del 2001, la Oficialía Mayor emitió el Dictamen 138/2001 mediante el cual por acuerdo del Jefe de Gobierno es autorizada y registrada una nueva estructura orgánica en la Delegación Coyoacán, conformada por un Jefe Delegacional y 6 Directores Generales (sustituyéndose el término de Delegado y Subdelegados), hasta llegar a un total de 181 plazas. Con fecha 1 de junio del 2002 y mediante Dictamen 19/2002 la Oficialía Mayor autorizó y registró una nueva estructura orgánica para la Delegación de Coyoacán, con una Jefatura Delegacional y 7 Direcciones Generales, con un total de 177 plazas (ámbito central 133 plazas de estructura, 11 homólogos por norma y 25 puestos de Líder Coordinador; en el ámbito territorial, 8 plazas de estructura). Con ello, se fusiona Servicios Urbanos con Obras y Desarrollo Urbano y se crean las Direcciones Generales de Seguridad Pública y Participación Ciudadana y la Dirección General de Cultura. Cabe señalar que a partir de esta fecha, la Delegación Coyoacán es la única de las 16 delegaciones del Distrito Federal que cuenta con una Dirección General de Cultura. A partir del 1 de mayo del 2003, la Oficialía Mayor emite el Dictamen 07/2003 que autoriza la reestructuración orgánica de la Delegación Coyoacán, la cual comprende cambios de nomenclaturas en las Direcciones Generales de Jurídica y Gobierno, Administración y Desarrollo Social, con la finalidad de dar una denominación más acorde a las actividades sustantivas que las áreas realizan, así como cambios de adscripción a su interior, para dar un equilibrio en las cargas de trabajo, manteniéndose en 177 el número de plazas.


Con motivo del inicio del período delegacional 2003-2006, el titular de la Jefatura Delegacional entrante solicitó a la Oficialía Mayor del GDF, la aprobación de una reestructuración orgánica, manteniendo en 177 el número de plazas y realizando ajustes en la misma, con el fin de resaltar los aspectos acordes con los lineamientos político-administrativos distintivos de la nueva administración, la cual fue autorizada mediante dictamen 14/2003, vigente a partir del 1 de octubre de 2003. Con fecha 19 de junio del 2006 mediante Circular No. /0687/2006 la Contraloría General del Gobierno del Distrito Federal, consideró pertinente que los titulares de las Dependencias, Delegaciones y Entidades de la Administración Pública del Distrito Federal, precisaran y definieran con claridad las funciones, facultades y atribuciones que corresponde a cada servidor público encargado de la planeación, programación, presupuestación, contratación, ejecución, supervisión, seguimiento, pago, registro, control, liquidación, finiquito, conservación y resguardo de expedientes de la obra pública, acorde con su cargo, nivel y responsabilidades; por tal motivo, la Delegación Coyoacán estimó necesario incluir en el manual administrativo, las funciones que permitan definir y delimitar el grado de intervención y responsabilidad de los servidores públicos que participan en cada uno de los procesos, procedimientos, etapas, trámites y demás acciones inherentes a la ejecución de la obra pública. Para el periodo 2006-2009, el titular de la administración, solicitó a la Oficialía Mayor la reestructuración orgánica de la Delegación Coyoacán, a través de costos compensados, misma que le fue autorizada mediante el Dictamen 14/2006, con vigencia a partir del 1º de octubre de 2006 y un total de 181 plazas (125 de estructura, 6 homólogos por norma, 30 de Líder Coordinador de Proyectos y 20 puestos de enlace). Con fecha 2 de octubre del 2007, el titular de la Delegación Coyoacán solicitó a la Oficialía Mayor, mediante oficio No JEF/996/07, una reestructuración orgánica a través de costos compensados, misma que le es autorizada mediante el Dictamen 27/2007, con vigencia a partir del 1º de noviembre de 2007 y un total de 184 plazas (131 de estructura, 6 homólogos por norma, 29 de Líder Coordinador de Proyectos y 18 puestos de enlace). Con fecha 29 de mayo de 2009 la Oficialía Mayor del Distrito Federal emite alcance al dictamen 27/2007 de este Órgano Político Administrativo, en el que se realizan movimientos relativos a nomenclatura. Para el periodo 2009-2012 el Lic. Raúl Flores García Jefe Delegacional en Coyoacan, solicito a través del oficio JEF/521/09 de fecha 16 de octubre de 2009 la reestructuración del Órgano Político Administrativo, bajo el esquema de costos compensados, misma que fue autorizada mediante dictamen 20/2009 con vigencia a partir del 1ro de noviembre de 2009 y con un total de 186 plazas (133 de estructura, 6 homólogos por norma, 29 líder Coordinador de Proyectos y 18 puestos de enlace). Con fecha 11 de enero de 2010 mediante oficio CGMA/DDO/0079/2010, la Coordinación General de Modernización Administrativa de la Contraloría General del Distrito Federal emite fe de erratas al dictamen 20/2009. Con fecha 22 de enero de 2010 mediante oficio CGMA/DDO/0213/2010, la Coordinación General de Modernización Administrativa de la Contraloría General del Distrito Federal emite fe de erratas al dictamen 20/2009. La modificación a la estructura orgánica del Órgano Político-Administrativo en Coyoacán surge, entre otros factores, por la necesidad de continuar atendiendo de manera eficiente y eficaz los programas encaminados a la prestación de servicios y desarrollo urbano, grupos vulnerables, seguridad pública, fomento al desarrollo económico, atención ciudadana así como el fortalecimiento la ámbito territorial, siempre con una perspectiva de género y a través de una administración austera que permite optimizar los recursos. La reestructuración de la Dirección General de Participación Ciudadana en la que se incluyó la Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito, permitirá conjuntar las políticas de participación ciudadana con las acciones de prevención del Delito, que si bien se han incrementado requieren de un trabajo vinculado que permita mejorar la percepción de las acciones dirigidas a la población en general.


Además, el fortalecimiento del área de Seguridad Pública, así como la puesta en marcha de un modelo prevención integral del delito, caracterizado por un trabajo conjunto de diversas instancias de Gobierno, Seguridad y Procuración de Justicia, así como la participación y organización de los diferentes sectores sociales de Coyoacán dará como resultado una mayor sensación de seguridad y la reducción del riesgo delictivo en la demarcación, lo que repercutirá en el mejoramiento de la calidad de vida y el fortalecimiento de las condiciones de desarrollo de sus habitantes, usuarios y visitantes. Una de las prioridades del Gobierno Delegacional es mejorar la atención territorial, por lo que las Direcciones Territoriales dentro del ámbito de su competencia, buscarán brindar una atención ágil y oportuna de los problemas o conflictos, con una toma de decisiones eficaz, como consecuencia de la dependencia directa de la Jefatura Delegacional. La reestructuración a la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano permitirá optimizar los recursos materiales, además, se eliminará la duplicidad de acciones, es decir, una sola línea de mando delimitará las acciones de cada una de las áreas integrantes de la nueva estructura organizativa. La creación de la Dirección General de Desarrollo Económico Sustentable permitirá el desarrollo de acciones de Fomento Económico tendientes a la promoción de proyectos de inversión, para el desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa, lo que repercutirá en la creación de empleos, elevando la calidad de vida de los habitantes de la demarcación. Asimismo se pretende con esta nueva área promover y fomentar el desarrollo de programas turísticos en la Delegación. Cabe mencionar que la coyuntura que se vive en materia económica ha sido agudizada por una crisis económica global que exige a los gobiernos locales llevar a cabo iniciativas de desarrollo económico y en cumplimiento de estas obligaciones es que el gobierno de Coyoacan ha propuesto llevar a cabo acciones que potencien la competitividad económica de la Delegación. En lo relativo a la atención de la población se plantea la reestructuración en algunas áreas de atención ciudadana, renivelando el área de Comunicación Social, esto permitirá un mayor acercamiento a la ciudadanía, de igual forma para el área de Modernización Administrativa con la utilización de herramientas tecnológicas se busca la optimización de los procesos internos de la Delegación, así como, formular, ejecutar y dar seguimiento a los programas de simplificación y modernización administrativa, tendientes a dar una mejor y más eficiente atención a la comunidad. Como parte importante de la atención a los diversos eventos que ponen en riesgo a la ciudadanía, se ha propuesto la creación del área de análisis de riesgos y monitoreo de emergencias, la cual permitirá el fortalecimiento de los esquemas de seguimiento a los programas encaminados a la creación de una cultura, no sólo de prevención, sino de eficiencia y eficacia en situaciones de desastre y/o emergencia. Características físico-geográficas Colindancias de la Delegación Coyoacán: Al Norte: Con las Delegaciones Álvaro Obregón, Benito Juárez e Iztapalapa, teniendo como límites la Avenida Río Churubusco y la Calzada Ermita Iztapalapa. Al Este: Con las Delegaciones Iztapalapa y Xochimilco, cuyo límite es el Canal Nacional. Al Sur: Con la Delegación Tlalpan, limitado con Calzada del Hueso, Calle Bordo, Calzada de Tlalpan y el Anillo Periférico. Al Oeste: Con la Delegación Álvaro Obregón, limitado con Boulevard Cataratas, Río de la Magdalena y Av. Universidad. El Órgano Político-Administrativo está situado en la porción central de Coyoacán. El territorio de Coyoacán tiene una superficie de 54.4 km2, lo que representa al 3.6% del territorio del Distrito Federal y se encuentra a una altura media de 2240 metros sobre el nivel del mar.


Sus características topográficas son de terreno plano hacia el norte y el este de origen lacustre cubierto en otro tiempo por los lagos de Texcoco y Xochimilco, el resto del suelo es rocoso por su origen volcánico formado como consecuencia de la erupción del Volcán Xitle. En lo referente a hidrografía, el Río Magdalena penetra en el Territorio Delegacional por el Suroeste, cerca de los Viveros de Coyoacán se le une el Río Mixcoac (entubado) para juntos formar el Río Churubusco que sirve como límite natural al norte, con la Delegación Benito Juárez. MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO Constitución:

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos DOF, 5-II-1917 DOF, 25-VI-2009

Estatuto:

Estatuto de Gobierno del Distrito Federal DOF, 26-VII-1994 DOF, 28-IV-2008

Leyes:

Ley Agraria DOF, 26-II-1992 DOF, 17-IV-2008

Ley Ambiental del Distrito Federal GODF,13-I-2000 GODF, 24-II-2009 Ley Federal de Telecomunicaciones DOF, 17-VI-1995 DOF, 9-II-2009 Ley Federal de Instituciones de Fianzas DOF, 29-XII-1950 DOF, 28-VI-2007 Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional DOF, 28-XII-1963 DOF, 3-V-2006 Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos DOF, 13-III-2002 DOF, 28-V-2009 Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicas, Artísticos e Históricos DOF, 06-V-1972 DOF, 13-I-1986 Ley Federal del Derecho de Autor, DOF, 24-XII-1996


DOF, 23-VII-2003 Ley Federal del Trabajo DOF, 01-IV-1970 DOF, 17-I-2006 Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil DOF, 09-II-2004 Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente DOF, 28-I-1988 DOF, 6-V-2008 Ley General de Educación Pública DOF, 13-VII-1993 DOF, 22-VI-2009 Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia DOF, 01-II-2007 DOF, 20-I-2009 Ley General de Sociedades Cooperativas DOF, 03-VIII-1994 DOF, 13-VIII-2009 Ley General de Sociedades Mercantiles DOF, 04-VIII-1934 DOF, 02-VI-2009 Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal GODF, 29-XII-1998 GODF, 1-VII-2009 Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación DOF, 26-V-1995 DOF, 15-I-2009 Ley Orgánica de los Tribunales Agrarios DOF, 26-II-1992 DOF, 23-I-1998 Ley Procesal Electoral para el Distrito Federal GODF, 21-XII-2007 Ley de Asistencia e Integración Social para el Distrito Federal GODF, 16-III-2000 GODF, 06-II-2007 Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal GODF, 28-IX-1998 GODF, 19-I-2010 Ley de Adquisiciones Arrendamientos y Servicios del Sector Público DOF 04-I-2000 DOF 28-V-2009


Ley de Aguas del Distrito Federal GODF, 27-V-2003 DOF, 01-X-2008 Ley de Amparo, Reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos DOF, 10-I-1936 DOF, 17-VI-2009 Ley de Austeridad y Gasto Eficiente para el Gobierno del Distrito Federal ODF 23-IV-2009 Ley de Archivos del Distrito Federal GODF, 08-X-2008 Ley de Bibliotecas del Distrito Federal GODF, 22-I-2009 Ley del Tribunal de Contencioso Administrativo del Distrito Federal GODF, 21-IX-1995 GODF, 19-VIII-2009 Ley de Cultura Cívica del Distrito Federal GODF, 31-V-2004 GODF, 24-II-2009 Ley de Derechos de las Personas Adultas Mayores en el Distrito Federal DOF, 25-VI-2002 DOF, 24-VI-2009 Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal GODF, 23-V-2000 GODF, 11-II-2009 Ley de Desarrollo Urbano del Distrito Federal DOF, 07-II-1996 GODF, 29-I-1996 GODF, 28-IX-2009 Ley de Educación del Distrito Federal GODF, 08-VI-2000 GODF, 02-X-2008 Ley de Educación Física y Deporte del Distrito Federal GODF, 04-I-2008 Ley de Entrega-Recepción de los Recursos de la Administración Pública del Distrito Federal GODF, 13-III-2002

Ley de Establecimientos Mercantiles del Distrito Federal GODF, 26-I-2009 Ley de Expropiaciones DOF, 25-XI-1936 DOF, 05-IV-2009


Ley de Filmaciones del Distrito Federal GODF, 17-II-2009 Ley de Fomento Cooperativo del Distrito Federal GODF, 20-I-2006 DOF, 06-II-2007 Ley de Fomento Cultural del Distrito Federal GODF ,14-X-2003 GOOF, 08-XI-2007 Ley de Fomento a las Actividades de Desarrollo Social de las Organizaciones Civiles para el Distrito Federal GODF, 23-V-2000 GODF, 06-I-2006 Ley de Fomento para el Desarrollo Económico del Distrito Federal GODF ,26-XII-1996 GODF, 04-VI-2008 Ley de Fomento para la Lectura y el Libro del Distrito Federal GODF, 04-III-2009 Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal GODF, 15-V-2007 Ley de Ingresos del Distrito Federal para el Ejercicio Fiscal 2010 GODF, 30-XII-2009 Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Distrito Federal GODF, 19-VI-2006 GODF, 06-II-2007 Ley de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal DOF, 22-VI-1993 GODF, 02-XI-2005 Ley de la Procuraduría Social del Distrito Federal GODF, 28-IX-1998 GODF, 30-IV-2007 Ley de las y los Jóvenes del Distrito Federal GODF, 25-VII-2000 GODF, 13-I-2009 Ley de los Derechos de las Niñas y Niños del Distrito Federal GODF, 31-I-2000 GODF, 27-X-2008 Ley de Obras Públicas del Distrito Federal GODF, 29-XII-1998 GODF, 15-IX-2008 Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas DOF, 04-I-2000 DOF, 28-V-2009


Ley de Participación Ciudadana del Distrito Federal GODF, 17-V-2004 GODF, 30-XII-2009 Ley de Planeación del Desarrollo del Distrito Federal GODF, 27-I-2000 GODF, 14-I-2008 Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal DOF, 19-XII-1995 GOOF, 13-IV-2009 Ley de Propiedad en Condominio de Inmuebles para el Distrito Federal DOF ,03-XII-1998 GODF, 08-XI-2007 Ley de Protección a la Salud de los No Fumadores en el Distrito Federal GODF ,29-I-2004 GODF, 03-X-2008 Ley de Protección Civil para el Distrito Federal DOF, 23-VII-2002 DOF, 26-I-2009 Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal GODF 3-X-2008 Ley del Régimen Patrimonial y del Servicio Público DOF, 23-XII-1996 DOF, 15-IX-2008 Ley de Residuos Sólidos del Distrito Federal GODF, 22-IV-2003 GODF, 18-VIII-2009 Ley de Responsabilidad Patrimonial del Distrito Federal GODF, 21-X-2008 Ley de Salud para el Distrito Federal GODF, 15-I-1987 GODF, 17-IX-2009 Ley de Salvaguarda del Patrimonio Urbanístico Arquitectónico para el Distrito Federal GODF, 14-IV-2000 GODF, 22-XII-2008 Ley de Seguridad Pública del Distrito Federal DOF, 19-VII-1993 GODF, 20-V-2003 Ley de Sociedad de Convivencia para el Distrito Federal GODF, 16-XI-2006 Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal GODF, 28-III-2008 GODF. 13-IV-2009


Ley de Transporte y Vialidad del Distrito Federal GODF, 21-XII-2002 GODF, 13-IV-2009 Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica DOF, 22-XII-1975 DOF, 22-XII-1993 Ley del Notariado para el Distrito Federal GODF, 28-III-2000 GODF, 15-V-2007 Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado DOF, 31-III-2007 Ley Orgánica de la Secretaria de Seguridad Pública del Distrito Federal GODF, 20-V-2003 GODF, 31-X-2008 Ley para el Funcionamiento de Establecimientos Mercantiles del Distrito Federal GODF, 28-II-2002 Ley para la Celebración de Espectáculos Públicos en el Distrito Federal GODF, 13-I-1997 GODF, 20-IV-2009 Ley para las Personas con Discapacidad del Distrito Federal DOF, 19-XII-1995 DOF, 03-XII-2008 Ley que Establece el Derecho al Acceso Gratuito a los Servicios Médicos y Medicamentos a las Personas Residentes en el Distrito Federal que Carecen de Seguridad Social Laboral GODF, 22-V-2006

Códigos Código Penal Federal DOF, 14-VIII-1931 DOF, 24-VIII-2009 Código Federal de Procedimientos Penales DOF, 30-VIII-1934 DOF, 20-VIII-2009 Código Civil Federal DOF, 26-V-1928 DOF, 13-IV-2007 Código Federal de Procedimientos Civiles DOF, 24-II-1943 DOF, 30-XII-2008 Código Federal de Procedimiento Administrativo DOF, 23-III-2000


Código Civil para el Distrito Federal GODF, 26-V-1928 GODF, 22-I-2010 Código Penal del Distrito Federal GODF, 16-VII-2007 GODF, 19-I-2010 Código Electoral del Distrito Federal GODF, 10-I-2008 Código Fiscal del Distrito Federal GODF, 29-XII-2009 Código de Procedimientos Penales del Distrito Federal GODF, 29-VIII-1931 GODF, 24-II-2009 Código de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal GODF, 26-V-1928 GODF, 29-XII-2009 Código Procesal Electoral del Distrito Federal GODF, 10-I-2008

Reglamentos Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público DOF, 20-VIII-2001 DOF, 30-XI-2006 Reglamento de Anuncios para el Distrito Federal GODF, 2-XII-2003 GODF, 23-VII-2004 Reglamento de Cementerios del Distrito Federal DOF, 28-XII-1984 Reglamento de Construcción para el Distrito Federal GODF, 29-I-2004 Reglamento de la Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal GODF, 01-XI-2006 GODF, 24-III-2009 Reglamento de Estacionamientos Públicos del Distrito Federal DOF, 27-III-1991 Reglamento de Tránsito del Distrito Federal GODF, 30-XII-2003 DOF, 29-VI-2005 Reglamento de Tránsito Metropolitano GODF, 20-VI-2007 GODF, 16-II-2009


Reglamento de la Ley de Fomento Cooperativo para el Distrito Federal GODF, 09-VI-2008 Reglamento de Ley para la Celebración de Espectáculos Públicos del Distrito Federal en Materia de Espectáculos Masivos y Deportivos GODF, 14-I-2003 Reglamento de los Trabajadores No Asalariados del Distrito Federal DOF, 02-V-1975 Reglamento de Mercados para el Distrito Federal DOF, 01-VI-1951 Reglamento de Impacto Ambiental y Riesgo GODF, 20-III-2004 Reglamento Interno de la Comisión Ambiental Metropolitana DOF, 17-IX-1996 DOF, 9-VII-1997 Reglamento para el Ordenamiento del Paisaje Urbano del Distrito Federal GODF, 29-VIII-2005 Reglamento de Servicio de Telefonía Pública DOF, 16-XII-1996 Reglamento de Telecomunicaciones DOF, 29-X-1990 Reglamento de Transporte del Distrito Federal GODF, 30-XII-2003 GODF, 24-VI-2009 Reglamento de Verificación Administrativa del Distrito Federal GODF, 11-IV-1997 GODF, 13-III-2008 Reglamento de la Ley Ambiental para el Distrito Federal GODF, 03-XII-1997 Reglamento de la Ley de Adquisiciones para el Distrito Federal GODF, 23-IX-1999 GODF, 16-X-2007 Reglamento de la Ley de Cultura Cívica del Distrito Federal GODF, 20-XII-2004 GODF, 30-VI-2008 Reglamento de la Ley de Desarrollo Urbano del Distrito Federal GODF, 29-I-2004 Reglamento de la Ley de Obras Públicas del Distrito Federal GODF, 30-XII-1999 GODF, 10-VII-2009 Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas DOF, 20-VIII-2001


DOF, 11-I-2007 Reglamento de la Ley de Protección Civil para el Distrito Federal DOF, 20-VIII-2001 GODF, 29-XI-2006 Reglamento de la Ley de Residuos Sólidos del Distrito Federal GODF, 07-X-2008 GODF, 23-XII-2008 Reglamento de la Ley Federal del Derecho de Autor DOF, 22-V-1988 DOF,14-IX-2005 Reglamento de la Ley Federal sobre Monumentos, Zonas Arqueológicas, Artríticos e Históricos DOF, 08-XII-1975 DOF, 05-I-1993 Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal GODF, 28-XII-2000 GODF, 30-XI-2009 Reglamento de la Ley que Establece el Derecho al Acceso Gratuito a los Servicios Médicos y Medicamentos a las Personas Residentes en el Distrito Federal que Carecen de Seguridad Social Laboral GODF, 04-XII-2006 Reglamento del Servicio de Agua y Drenaje para el Distrito Federal DOF, 25-I-1990 DOF, 21-X-1997 Reglamento del Registro Público de la Propiedad del Distrito Federal DOF, 5-VIII-1988 GODF, 24-XI-2006 GODF, 12-XI-2009 Reglamento del Registro Civil del Distrito Federal GODF, 30-VII-2002 GODF, 19-IV-2006 Reglamento de Guía de Turistas DOF, 17-XI-1988 Reglamento de la Ley de Turismo del Distrito Federal GODF, 10-XI-2006 Reglamento de la Ley para las personas con discapacidad del Distrito Federal GODF, 13-XI-2006 Reglamento de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal DOF, 27-X-1999 Reglamento de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal DOF, -27-X-1999 GODF, 01-VI-2000


Reglamento para el Servicio de Limpia en el Distrito Federal DOF, 27-VII-1989 GODF, 1-VI-2000 Reglamento de la Policía Preventiva del Distrito Federal DOF, 06-VII-1984 Reglamento al Artículo 97 de la Ley Federal de Instituciones de Fianzas, para el Cobro de Fianzas otorgadas a favor de la Federación, del Distrito Federal, de los Estados y de los Municipios, distintos de los que garantizan obligaciones Fiscales Federales a cargo de Terceros DOF, 15-I-1991 Reglamento Interno de la Comisión de Límites del Distrito Federal DOF, 21-VIII-1986

Decretos / Gacetas

Decreto por el que se extingue el Organismo Público Descentralizado denominado Sistema de Aguas de la Cuidad de México GODF, 30-V-2005 Decreto por el que Establece la Suspensión Temporal de las Visitas de Verificación Administrativa a las Micro y Pequeñas Empresas Ubicadas en el Distrito Federal GODF, 30-IV-2008 Decreto de Presupuesto de Egresos del Distrito Federal para el ejercicio 2010 DOF, 31-XII-2009 Expedición de Licencias a Tarjetón C, D y E GODF, 5-III-2009

Convenios Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos Artículo 19; Primer Protocolo Facultativo New York DOF, 16-XII-1966 Convenio Específico de Coordinación para la Operación de un Módulo de Información Turística GODF, 1-IV-2005 Convenio de Coordinación para Efectuar el Registro de Recién Nacidos en las Clínicas y Hospitales del Sector Salud en el Distrito Federal GODF, 30-CII-1987

Manuales Manual de Identidad Corporativa de las Unidades de Atención Ciudadana de los Órganos Político Administrativos GODF, 8-X -2004 Manual Específico de Operación Archivística de la Delegación Coyoacán GODF, 9-V-2007 Manual de Normas y Procedimientos Presupuestarios para la Administración Pública del Distrito Federal GODF, 28-II-2007


Manual de Trámites y Servicios al Público del Distrito Federal GODF, 13-IX-1996 GODF, 8-IV-1999 Manual de Integración y Funcionamiento del Comité de Autorización de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios 2007 DOF, 09-IV-2004 GODF, 31-III-2008 El Procedimiento para la Autorización de Adquisición de Bienes Restringidos y su Clasificador vigente DOF, 30-I-2008 Manual de Imagen Gráfica del Gobierno del Distrito Federal GODF, 20-IV-2009 Manual Específico para la Administración de los Bienes Muebles y el Manejo de los Almacenes (Recepción de Bienes Muebles en Donación, Donación de Bienes Muebles) GODF. 31-V-2004 Manual Específico de Operación de los Centros de Servicio y Atención Ciudadana GODF, 08-X-2004 Manual Específico de Operación de las Ventanillas Únicas Delegacionales GODF, 08-X-2004 Manual de Almacenes e Inventarios DOF. 19-X-2004 DOF, 11-XI-2004 Manual de Organización de la Dirección de Promoción Deportiva GODF, 6-XI-2007

Acuerdos Acuerdo Nacional por la Seguridad, Justicia y Legalidad GODF, 25-VIII-2008 GODF, 26-XIII-2009 Acuerdo por el que se Expide el Manual de Trámites y Servicios al Público del Distrito Federal GODF, 03-VI-2003 GODF, 30-VII-2004 Acuerdo por el que se crean en las Dieciséis Delegaciones del Distrito Federal, Centros de Servicio y Atención Ciudadana GODF, 17-XI-1997 Acuerdo por el que se Reforman las Atribuciones de Centros de Servicio y Atención Ciudadana. GODF, 19-V-2004 Acuerdo por el que se Establecen las Bases para la Organización de la Actividad Verificadora Conforme a lo Establecido en el Articulo undécimo Transitorio del Reglamento de Verificación Administrativa del Distrito Federal GODF, 28-I-1998


Acuerdo por el que se Establecen las Acciones de Simplificación Administrativa para la Apertura de Establecimientos Mercantiles en el Distrito Federal GODF, 29-I-2004 Acuerdo por el que se Establece la Suspensión Temporal de las Visitas de Verificación Administrativa a las Micro y Pequeñas Empresas ubicadas en el Distrito Federal GODF, 29-I-2004 GODF, 30-IV-2008 Acuerdo11/98 que Rige al Programa de Reordenamiento del Comercio en la Vía Pública GODF, 16-II-1998 Acuerdo por el que se Delega en el Director General de Administración la Facultad de Celebrar Convenios y Contratos derivados de la Ley de Adquisición para el Distrito Federal; así como, de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, de los Regulados por el Código Civil para el Distrito Federal; la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y de aquellos que se Celebran entre Dependencias; Órganos Desconcentrados, Delegaciones y Entidades de la Administración Pública del Distrito Federal, en Representación del Órgano Político Administrativo GODF, 21-II-2008 Acuerdo por el que se Delega en el Director General de Desarrollo Social la Facultad de Celebrar Convenios y Contratos derivados de la Ley de Adquisición para el Distrito Federal; así como, de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, de los Regulados por el Código Civil para el Distrito Federal; la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y de aquellos que se Celebran entre Dependencias; Órganos Desconcentrados, Delegaciones y Entidades de la Administración Pública del Distrito Federal, en Representación del Órgano Político Administrativo GODF, 21-II-2008 Acuerdo por el que se Delega en el Director General de Cultura la Facultad de Celebrar Convenios y Contratos derivados de la Ley de Adquisición para el Distrito Federal; así como, de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, de los Regulados por el Código Civil para el Distrito Federal; la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y de aquellos que se Celebran entre Dependencias; Órganos Desconcentrados, Delegaciones y Entidades de la Administración Pública del Distrito Federal, en Representación del Órgano Político Administrativo GODF, 28-V-2008 Acuerdo por el que se Delega en el Director General Jurídica y de Gobierno la Facultad de Celebrar Convenios y Contratos derivados de la Ley de Adquisición para el Distrito Federal; así como, de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, de los Regulados por el Código Civil para el Distrito Federal; la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y de aquellos que se Celebran entre Dependencias; Órganos Desconcentrados, Delegaciones y Entidades de la Administración Pública del Distrito Federal, en Representación del Órgano Político Administrativo GODF, 21-II-2008 Acuerdo por el que se Modifican y Precisan las Atribuciones de las Ventanillas Únicas Delegacionales GODF, 19-V-2004

Reglas de Operación

Reglas de Operación del Programa Social para Unidades Habitacionales de Interés Social en la Delegación Coyoacán, ejercicio fiscal 2009. GODF. 30-I-2009 Reglas para el Control y Manejo de los Ingresos que se Recaudan por Concepto de Aprovechamiento y Productos que se asignen mediante el Mecanismo de Aplicación Automática de Retiros. 22-IV-2009


Reglas de Operación del Programa de Ayudas a Instituciones, Profesores y Talleristas en los Centros Generadores de Aplicación Automática. GODF, 30-I-2009 Reglas de Operación de los Programas Sociales GODF, 14-V-2008 GODF, 10-IX-2009 Reglas de Operación para Asistentes Educativos, Promotores Educativos y Eventos del Programa de Atención Integral del Estudiante para el Ejercicio Fiscal 2009. GODF, 21-IV-2009

Planes y Programas Plan Nacional de Desarrollo DOF, 31-IV-2007 Programa Delegacional de Desarrollo Urbano GODF, 10IV-1997 Programa de Fomento y Desarrollo Cultural del Distrito Federal GODF, 02-VI-2004 Programa de Seguridad Pública 2007-2012 del Distrito Federal GODF, 10-I-2008 Programa General de Desarrollo del Distrito Federal 2007-2012 GODF, 5-XII-2006 Programa Operativo Anual de la Dirección General de Cultura GODF, 31-III-2008 GODF, 17-II-2009 Programa Parcial Pedregal de San Francisco DOF, 13-X-1994 Programa Parcial Centro de Coyoacán DOF, 27-I-1994 Programa Parcial del Carmen DOF, 27-I-1994 Programa Parcial de Desarrollo Urbano Romero de Terreros DOF, 30-IX-1993 Programa Parcial Jardines del Pedregal de San Ángel Ampliación Oriente DOF, 24-XI-1994

Estructura Estructura Orgánica Dictaminada Dictamen 20/2009, Vigencia del 1° de enero de 2009 19-XI-2009


Circulares y Bandos

Circular Uno Bis "Normatividad en Materia de Administración de Recursos" GODF, 19-V-2004 GODF, 13-VIII-2007 Circular Uno Bis Apartado 7 Administración de Documentos y Archivística GODF, 12-IV-2007 Bando Informativo Numeral 19 GODF, 1-VI-2001 Circular de Cierre del Ejercicio del Gasto 2009 GODF, 9-X-2009

Lineamientos Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal GODF, 06-VI-2007 Lineamientos para determinar el grado de integración nacional de los bienes o servicios de importación a que se sujetan los convocantes y los criterios para la disminución u omisión del porcentaje de integración nacional. GODF, 25-V-1999 Lineamiento que deben cumplir los contribuyentes para hacer efectivas las reducciones de contribuciones a que se refiere el capítulo XI del Título Tercero del Libro I, del Código Financiero del Distrito Federal en las Administraciones Tributarias y en su caso ante el Sistema de Aguas de la Ciudad de México. GODF, 6-VI-2007

Catálogos y de más Cuadro General de Clasificación de Archivística, Circular Uno Bis 2007 “Administración de Recursos” en su Numeral 7.3.13 Fracción VI y la Ley de Archivos en su Articulo 35, Fracciones I y VIII GODF 12-IV-2007 Tabla de Determinantes de Oficina GODF, 9-V-2007 Catálogo de Series Documentales GODF, 9-V-2007 Catálogo de Disposición Documental GODF, 9-V-2007 Carátula Estandarizada de Expedientes GODF, 9-V-2007 Calendario de Caducidades GODF, 9-V-2007


Normas

Normas de Construcción del Gobierno del Distrito Federal DOF, 1-IX-1992 GODF, 1-V-2008

Clasificador Clasificador por Objeto del Gasto para el Gobierno del Distrito Federal. GODF, 30-XII-2003 GODF, 30-IV-2008

OBJETIVO GENERAL Contar con los elementos normativos que coadyuven a simplificar y fundamentar las actividades de las Unidades Administrativas que conforman a la Delegación Coyoacán, cuya finalidad es crear una administración eficaz, eficiente y moderna, que atienda con calidad los servicios demandados por la ciudadanía en materia de desarrollo social, seguridad pública, obras y servicios urbanos principalmente. Al mismo tiempo, lograr un mejor aprovechamiento de los recursos financieros y materiales atendiendo los criterios de racionalidad y austeridad, y elevar la productividad y el desempeño de los recursos humanos conforme a los principios de equidad, honradez y transparencia. ESTRUCTURA ORGÁNICA

1.0.0.0.0.0.0.0 JEFATURA DELEGACIONAL

1.0.0.0.0.0.1.0 Líder Coordinador de Proyectos “A”



1.0.0.0.0.0.0.1 Enlace “A”

1.0.0.0.0.0.0.2 Enlace “A”

1.0.1.0.0.0.0.0 Secretaría Particular.

1.0.2.0.0.0.0.0 Coordinación de Asesores.

1.0.2.1.0.0.0.0 Asesor (4)

1.0.0.0.1.0.0.0 Subdirección del Centro de Servicio y Atención Ciudadana (CESAC).


1.0.0.0.2.0.0.0 Subdirección de Comunicación Social.



1.0.0.0.2.0.0.1 Enlace “A”

1.0.0.0.3.0.0.0 Subdirección de Modernización Administrativa.


1.0.0.1.0.0.0.0 Coordinación de Ventanilla Única Delegacional.

1.0.0.1.0.0.1.0 Líder Coordinador de Proyectos “A” ( 7 ).


1.0.0.2.0.0.0.0 Coordinación de Proyectos Estratégicos.

1.0.3.0.0.0.0.0 Dirección Territorial “Poniente”.

1.0.3.0.0.0.0.1 Enlace “A”

1.0.3.0.0.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento Urbano “Poniente”.

1.0.3.0.1.0.0.0 Subdirección de Enlace Territorial “Poniente”.

1.0.3.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Operación Territorial “Poniente”.

1.0.3.0.1.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Orientación Jurídica “Poniente”.

1.0.4.0.0.0.0.0 Dirección Territorial “Oriente”.

1.0.4.0.0.0.0.1 Enlace “A”

1.0.4.0.0.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Mantenimiento Urbano “Oriente”.

1.0.4.0.1.0.0.0 Subdirección de Enlace Territorial “Oriente”.

1.0.4.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Operación Territorial “Oriente”.

1.0.4.0.1.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Orientación Jurídica “Oriente”.

1.1.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL JURÍDICA Y DE GOBIERNO

1.1.0.0.1.0.0.0 Subdirección de Planes y Proyectos de Jurídica y de Gobierno.

1.1.1.0.0.0.0.0 Dirección Jurídica.

1.1.1.0.0.0.1.0 Líder Coordinador de Proyectos “B”





1.1.1.0.1.0.0.0 Subdirección de Asistencia Legal.

1.1.1.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Asesoría Jurídica.

1.1.1.0.1.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Atención a Juicios Civiles, Laborales y Penales.

1.1.1.0.1.3.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Regularización Territorial.

1.1.1.0.2.0.0.0 Subdirección de Procesos Jurídicos.

1.1.1.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de lo Contencioso y Amparos.

1.1.1.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Calificación de Infracciones a Obras y Establecimientos Mercantiles.

1.1.2.0.0.0.0.0 Dirección de Gobierno.


1.1.2.0.1.0.0.0 Subdirección de Verificación y Reglamentación.

1.1.2.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Verificación de Obras.

1.1.2.0.1.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Verificación de Establecimientos Mercantiles.

1.1.2.0.2.0.0.0 Subdirección de Gobierno y Giros Mercantiles.

1.1.2.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Gobierno.


1.1.2.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Giros Mercantiles y Espectáculos Públicos.

1.1.2.0.3.0.0.0 Subdirección de Mercados y Vía Pública.

1.1.2.0.3.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Mercados y Concentraciones.

1.1.2.0.3.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Vía Pública.

1.1.2.0.4.0.0.0 Subdirección de Protección Civil.

1.1.2.0.4.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Programas de Prevención.

1.1.2.0.4.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Brigadas de Operación y Emergencias.

1.1.2.0.4.3.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Análisis de Riesgos y Monitoreo de Emergencias.

1.2.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

1.2.0.0.1.0.0.0 Subdirección de Planes y Proyectos de Administración.

1.2.0.0.2.0.0.0 Subdirección de Informática.

1.2.0.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Apoyo y Soporte Técnico.

1.2.0.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Redes y Desarrollo de Sistemas.

1.2.1.0.0.0.0.0 Dirección de Recursos Humanos y Financieros.

1.2.1.0.1.0.0.0 Subdirección de Administración de Personal.

1.2.1.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Programación y Organización.

1.2.1.0.1.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Nómina y Pagos.

1.2.1.0.2.0.0.0 Subdirección de Desarrollo de Personal y Política Laboral.

1.2.1.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Relaciones Laborales y Capacitación.

1.2.1.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Movimientos y Registro de Personal.

1.2.1.0.3.0.0.0 Subdirección de Programación y Presupuesto.

1.2.1.0.3.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Tesorería y Autogenerados.

1.2.1.0.3.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Control Presupuestal.

1.2.1.0.3.3.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Control Contable.

1.2.2.0.0.0.0.0 Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales.

1.2.2.0.1.0.0.0 Subdirección de Recursos Materiales.

1.2.2.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Adquisiciones.

1.2.2.0.1.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Almacenes e Inventarios.

1.2.2.0.2.0.0.0 Subdirección de Servicios Generales.

1.2.2.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Servicios Generales y Apoyo Logístico.

1.2.2.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Control y Mantenimiento del Parque Vehicular.

1.2.2.0.2.3.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Riesgos y Seguros.

1.3.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS, SERVICIOS Y DESARROLLO URBANO



1.3.0.0.0.0.0.1 Enlace “A”

1.3.0.0.0.0.0.2 Enlace “A”

1.3.0.0.1.0.0.0 Subdirección de Planes y Proyectos de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano.

1.3.1.0.0.0.0.0 Dirección de Desarrollo Urbano.

1.3.1.0.0.0.0.1 Enlace “A”

1.3.1.0.1.0.0.0 Subdirección de Manifestaciones, Licencias de Construcción y Certificaciones de Uso del Suelo.

1.3.1.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Manifestaciones, Licencias de Construcción y Anuncios.

1.3.1.0.1.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Certificación de Uso del Suelo, Números Oficiales y Alineamiento.

1.3.2.0.0.0.0.0 Dirección de Obras Públicas.

1.3.2.0.1.0.0.0 Subdirección Técnica y de Proyectos.

1.3.2.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Ingeniería, Estudios y Proyectos.

1.3.2.0.1.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Concursos y Contratos.

1.3.2.0.1.3.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Estimaciones y Precios Unitarios.

1.3.2.0.2.0.0.0 Subdirección de Mantenimiento y Construcción.

1.3.2.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Rehabilitación de Edificios Públicos.

1.3.2.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Obras Viales.

1.3.2.0.2.3.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Operación Hidráulica.

1.3.3.0.0.0.0.0 Dirección de Servicios y Mejoramiento Urbano.

1.3.3.0.0.0.0.1 Enlace “A”

1.3.3.0.1.0.0.0 Subdirección de Parques, Jardines y Ecología.

1.3.3.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Parques y Jardines.

1.3.3.0.1.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Ecología.

1.3.3.0.2.0.0.0 Subdirección de Mejoramiento Urbano.

1.3.3.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Limpia y Recolección.

1.3.3.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Mejoramiento Urbano.

1.3.3.0.2.3.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Alumbrado Público. 1.4.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL

1.4.0.0.0.0.0.1 Enlace “A”

1.4.0.0.1.0.0.0 Subdirección de Planes y Proyectos de Desarrollo Social.

1.4.1.0.0.0.0.0 Dirección de Promoción Deportiva.

1.4.1.0.0.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Escuelas Técnico Deportivas.


1.4.1.0.1.0.0.0 Subdirección de Promoción y Fomento Deportivo.

1.4.1.0.1.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Fomento Deportivo

1.4.2.0.0.0.0.0 Dirección de Educación.

1.4.2.0.1.0.0.0 Subdirección de Bibliotecas.

1.4.2.0.2.0.0.0 Subdirección de Educación.

1.4.2.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Educación Inicial.

1.4.2.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Centros de Desarrollo Comunitario.

1.4.2.0.2.3.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Servicios Sociales y Educativos.

1.4.3.0.0.0.0.0 Dirección de Desarrollo Comunitario y Salud.

1.4.3.0.1.0.0.0 Subdirección de Políticas Sociales y Enlace Interinstitucional.

1.4.3.0.1.0.0.1 Enlace “A”

1.4.3.0.2.0.0.0 Subdirección de Equidad y Grupos Vulnerables.

1.4.3.0.2.0.0.1 Enlace “A”

1.4.3.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Equidad.

1.4.3.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Grupos Vulnerables.

1.4.3.0.3.0.0.0 Subdirección de Salud.

1.4.3.0.3.0.0.1 Enlace “A”

1.4.3.0.3.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Promoción a la Salud.

1.4.3.0.3.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Atención a la Salud.

1.5.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO ECONÓMICO SUSTENTABLE

1.5.0.0.1.0.0.0 Subdirección de Planes y Proyectos de Desarrollo Económico

1.5.1.0.0.0.0.0 Dirección de Fomento Cooperativo y Desarrollo Económico.

1.5.1.0.0.0.0.1 Enlace “A”

1.5.1.0.1.0.0.0 Subdirección de Fomento Turístico.


1.5.1.0.2.0.0.0 Subdirección de Fomento a la Micro y Pequeña Industria y Servicio al Empleo.


1.5.1.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Fomento Cooperativo.

1.5.1.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Vinculación Empresarial.

1.6.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y PREVENCIÓN DEL DELITO

1.6.0.0.1.0.0.0 Subdirección de Planes y Proyectos de Participación Ciudadana

1.6.1.0.0.0.0.0 Dirección de Participación Ciudadana.

1.6.1.0.0.0.1.0. Líder Coordinador de Proyectos “A”

1.6.1.0.0.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Políticas de Participación Ciudadana.


1.6.1.0.2.0.0.0 Subdirección de Concertación Social y Política.

1.6.1.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Atención a Grupos Sociales y Políticos.

1.6.2.0.0.0.0.0 Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito.

1.6.2.0.0.0.1.0. Líder Coordinador de Proyectos “A”

1.6.2.0.1.0.0.0 Subdirección de Prevención del Delito.

1.6.2.0.1.0.0.1 Enlace “A”

1.6.2.0.0.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Estrategias de Evaluación y Prevención.

1.6.2.0.2.0.0.0 Subdirección de Enlace Operativo

1.7.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA





1.7.0.0.0.0.0.1 Enlace “A”

1.7.0.0.1.0.0.0 Subdirección de Planes y Proyectos de Cultura.

1.7.0.0.2.0.0.0 Subdirección de Programación y Promoción Cultural.

1.7.0.0.2.0.0.1 Enlace “A”

1.7.0.0.2.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Eventos y Cultural Popular.

1.7.0.0.2.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Programas de Centros Culturales.

1.7.0.0.3.0.0.0 Subdirección de Desarrollo y Política Cultural.

1.7.0.0.3.0.0.1 Enlace “A”

1.7.0.0.3.1.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de Vinculación Cultural.

1.7.0.0.3.2.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de la Casa de la Cultura “Jesús Reyes Heroles”.

1.7.0.0.3.3.0.0 Jefatura de Unidad Departamental de las Artes Santa Ursula.


ATRIBUCIONES

ESTATUTO DE GOBIERNO DEL DISTRITO DEL DISTRITO FEDERAL

TÍTULO QUINTO

DE LAS BASES PARA LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO

FEDERAL Y LA DISTRIBUCIÓN DE ATRIBUCIONES ENTRE SUS ÓRGANOS

CAPÍTULO II

DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES Y DE LOS ÓRGANOS POLÍTICO-ADMINISTRATIVOS Artículo 104. La Administración Pública del Distrito Federal contará con un órgano político-administrativo en cada demarcación territorial. Para los efectos de este Estatuto y las leyes, las demarcaciones territoriales y los órganos político-administrativos en cada una de ellas se denominarán genéricamente Delegaciones. La Asamblea Legislativa establecerá en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal el número de Delegaciones, su ámbito territorial y su identificación nominativa. Artículo 105. Cada Delegación se integrará con un Titular, al que se le denominará genéricamente Jefe Delegacional, electo en forma universal, libre, secreta y directa cada tres años, según lo determine la Ley, así como con los funcionarios y demás servidores públicos que determinen la ley orgánica y el reglamento respectivos. Para ser Jefe Delegacional se requiere: I. Ser ciudadano mexicano por nacimiento y no tener otra nacionalidad, en pleno goce de sus derechos; II. Tener por lo menos veinticinco años el día de la elección; III. Ser originario del Distrito Federal con dos años de residencia efectiva inmediatamente anteriores al día de la elección, o vecino de él con residencia efectiva no menor de tres años inmediatamente anteriores al día de la elección, y IV. Cumplir los requisitos establecidos en las fracciones IV a X del artículo 53 del presente Estatuto. Los Jefes Delegacionales electos popularmente no podrán ser reelectos para el periodo inmediato. Las personas que por designación de la Asamblea Legislativa desempeñen ese cargo, no podrán ser electas para el periodo inmediato. Artículo 106. El encargo de los Jefes Delegacionales durará tres años, iniciando el primero de octubre del año de la elección. Los Jefes Delegacionales rendirán protesta ante la Asamblea Legislativa del Distrito Federal. Artículo 107. Las ausencias del Jefe Delegacional de más de quince días y hasta por noventa días deberán ser autorizadas por el Jefe de Gobierno y serán cubiertas en términos de la Ley Orgánica respectiva. En caso de ausencia por un periodo mayor a noventa días, cualquiera que sea la causa, la Asamblea Legislativa del Distrito Federal designará, a propuesta, del Jefe de Gobierno y por mayoría absoluta de los diputados integrantes de la Legislatura, al sustituto. Si la elección demarcacional fuese declarada nula, en tanto se realiza la elección extraordinaria, la Asamblea procederá a designar al correspondiente Jefe Delegacional, conforme al procedimiento establecido en el párrafo anterior.


Si el Jefe Delegacional electo no se presenta a tomar posesión de su encargo, se procederá en los términos del segundo párrafo de este artículo. Las personas que sean designadas por la Asamblea en los términos de los tres párrafos anteriores, deberán cumplir los requisitos establecidos en las fracciones I, II y III del artículo 105, y los contenidos en las fracciones V, VI y X del artículo 53, ambos de este Estatuto. Artículo 108. Sin perjuicio de lo dispuesto por la legislación sobre responsabilidades aplicable a los servidores públicos del Distrito Federal, la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, a propuesta del Jefe de Gobierno o de los diputados, podrá remover a los Jefes Delegacionales por las causas graves siguientes: I. Por violaciones sistemáticas a la Constitución, al presente Estatuto o a las leyes federales y del Distrito Federal; II. Por contravenir de manera grave y sistemática los reglamentos, acuerdos y demás resoluciones del Jefe de Gobierno del Distrito Federal; III. Por realizar cualquier acto o incurrir en omisiones que afecten gravemente el funcionamiento de la Administración Pública del Distrito Federal o el orden público en la entidad; IV. Por desempeñar cualquier otro empleo, cargo o comisión en la Federación, Estados, Distrito Federal o Municipios, durante el tiempo que dure su encargo, excepto las actividades docentes, académicas y de investigación científica no remuneradas; V. Por invadir de manera reiterada y sistemática la esfera de competencia de la administración pública central o paraestatal del Distrito Federal; VI. Por incumplir reiterada y sistemáticamente las resoluciones de los órganos jurisdiccionales Federales o del Distrito Federal; VII. Por realizar actos que afecten gravemente las relaciones de la Delegación con el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, y VIII. Por realizar actos que afecten de manera grave las relaciones del Jefe de Gobierno con los Poderes de la Unión. La Asamblea Legislativa calificará la gravedad de la falta y resolverá en definitiva sobre la remoción, por el voto de las dos terceras partes de los miembros integrantes de la Legislatura, siempre y cuando el Jefe Delegacional haya tenido oportunidad suficiente para rendir las pruebas y hacer los alegatos que a su juicio convengan. La resolución de la Asamblea será definitiva e inatacable y surtirá sus efectos de inmediato. En caso de remoción del Jefe Delegacional, la Asamblea Legislativa del Distrito Federal designará, a propuesta del Jefe de Gobierno, por mayoría absoluta de los integrantes de la Legislatura, al sustituto para que termine el encargo. En el caso de sentencia ejecutoria condenatoria por delito doloso en contra de un Jefe Delegacional, sin dilación alguna el juez dará cuenta a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal para el solo efecto de que declare la destitución del cargo y nombre al sustituto, observando lo dispuesto en el párrafo anterior. Las sanciones distintas a la remoción serán aplicadas conforme a las disposiciones conducentes de la ley de la materia. Los Jefes Delegacionales deberán observar y hacer cumplir las resoluciones que emitan el Jefe de Gobierno, la Asamblea Legislativa, el Tribunal Superior de Justicia, y las demás autoridades jurisdiccionales. Las controversias de carácter competencial administrativo que se presentaren entre las Delegaciones y los demás órganos y dependencias de la Administración Pública del Distrito Federal serán resueltas por el Jefe de Gobierno.


Artículo 109. Con el objeto de formular los estudios para establecer, modificar o reordenar la división territorial del Distrito Federal, se constituirá un Comité de trabajo integrado por servidores públicos de la Administración Pública del Distrito Federal y por una Comisión de Diputados a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, electos por su pleno, en el número que determine la Ley. El Comité realizará los trabajos necesarios, con los apoyos técnicos que requiera, con cargo a la Administración Pública del Distrito Federal. Artículo 110. El Comité a que se refiere el artículo anterior y la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, para la determinación de la variación territorial, deberán incluir, entre otros, los siguientes elementos: I. Población; II. Configuración geográfica; III. Identidad cultural de los habitantes; IV. Factores históricos; V. Condiciones socioeconómicas; VI. Infraestructura y equipamiento urbano; VII. Número y extensión de colonias, barrios, pueblos o unidades habitacionales de las delegaciones; VIII. Directrices de conformación o reclasificación de asentamientos humanos con categoría de colonias; IX. Previsión de los redimensionamientos estructurales y funcionales delegacionales; y X. Presupuesto de egresos y previsiones de ingresos de la entidad. Artículo 111. En todo caso, la variación de la división territorial deberá perseguir: I. Un mejor equilibrio en el desarrollo de la Ciudad; II. Un mejoramiento de la función de gobierno y prestación de servicios públicos; III. Mayor oportunidad y cobertura de los actos de autoridad; IV. Incremento de la eficacia gubernativa; V. Mayor participación social; VI. Otros resultados previsibles en beneficio de la población; y VII. Contribuir a la estabilidad financiera de la entidad. Artículo 112. En la iniciativa de Decreto de Presupuesto de Egresos, el Jefe de Gobierno deberá proponer a la Asamblea Legislativa asignaciones presupuestales para que las Delegaciones cumplan con el ejercicio de las actividades a su cargo, considerando criterios de población, marginación, infraestructura y equipamiento urbano. Las Delegaciones informarán al Jefe de Gobierno del ejercicio de sus asignaciones presupuestarias para los efectos de la Cuenta Pública, de conformidad con lo que establece este Estatuto y las leyes aplicables.


Las Delegaciones ejercerán, con autonomía de gestión, sus presupuestos, observando las disposiciones legales y reglamentarias, así como los acuerdos administrativos de carácter general de la Administración Pública Central. Las transferencias presupuestarias que no afecten programas prioritarios, serán decididas por el Jefe Delegacional, informando del ejercicio de esta atribución al Jefe de Gobierno de manera trimestral. Artículo 113. Para el mejor desempeño de sus atribuciones, los Jefes Delegacionales realizarán recorridos periódicos dentro de su demarcación, a fin de verificar la forma y las condiciones en que se presten los servicios públicos así como el estado en que se encuentren los sitios, obras e instalaciones en los que la comunidad tenga interés. Artículo 114. Los Jefes Delegacionales, de conformidad con las normas que resulten aplicables darán audiencia pública por lo menos dos veces al mes a los habitantes de la Delegación, en la que éstos podrán proponer la adopción de determinados acuerdos, la realización de ciertos actos o recibir información sobre determinadas actuaciones, siempre que sean de la competencia de la administración pública del Distrito Federal. La audiencia se realizará preferentemente en el lugar donde residan los habitantes interesados en ella, en forma verbal, en un solo acto y con la asistencia de vecinos de la Demarcación y el Jefe Delegacional y, en su caso, servidores públicos de la Administración Pública del Distrito Federal vinculados con los asuntos de la audiencia pública.

CAPÍTULO III

DE LAS BASES PARA LA DISTRIBUCIÓN ENTRE ÓRGANOS CENTRALES Y DESCONCENTRADOS DE

LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Artículo 115. Corresponden a los órganos centrales de la Administración Pública del Distrito Federal, de acuerdo a la asignación que determine la Ley, las atribuciones de planeación, organización, normatividad, control, evaluación y operación referidas a: I. La planeación del desarrollo del Distrito Federal, de acuerdo con las prevenciones contenidas en el Plan Nacional de Desarrollo y demás disposiciones aplicables; II. Formulación y conducción de las políticas generales que de conformidad con la ley se les asigne en sus respectivos ramos de la Administración Pública; III. Regulación interna sobre organización, funciones y procedimientos de la Administración Pública y dentro de ésta, la relativa a órganos desconcentrados constituidos por el Jefe de Gobierno; IV. La administración de la Hacienda Pública del Distrito Federal, con sujeción a las disposiciones aplicables; V. Adquisición, administración y enajenación de bienes del patrimonio de la Ciudad y fijación de lineamientos para su adquisición, uso y destino. Tratándose del patrimonio inmobiliario destinado a las delegaciones, los Jefes Delegacionales deberán ser consultados cuando se trate de enajenar o adquirir inmuebles destinados al cumplimiento de sus funciones; VI. Prestación o concesión de servicios públicos de cobertura general en la Ciudad, así como de aquellos de las características a que se refiere la siguiente fracción; VII. Prestación de servicios públicos y planeación y ejecución de obras de impacto en el interior de una Delegación cuando sean de alta especialidad técnica, de acuerdo con las clasificaciones que se hagan en las disposiciones aplicables. El Jefe de Gobierno podrá dictar acuerdos mediante los cuales delegue a los Jefes Delegacionales la realización o contratación de estas obras, dentro de los límites de la respectiva demarcación; VIII. Imposición de sanciones administrativas por infracciones a las leyes y reglamentos aplicables, en atención a la distribución de competencias establecida por dichos ordenamientos;


IX. Dirección y coordinación de las unidades administrativas que tengan adscritas a sus respectivos ramos, de las entidades paraestatales que les sean sectorizadas y de órganos desconcentrados, conforme a las disposiciones aplicables; X. Determinación de los sistemas de participación y coordinación de las delegaciones respecto a la prestación de servicios públicos de carácter general como suministro de agua potable, drenaje, tratamiento de aguas, recolección de desechos en vías primarias, transporte público de pasajeros, protección civil, seguridad pública, educación, salud y abasto; XI. En general, las funciones de administración, planeación y ejecución de obras, prestación de servicios públicos, y en general actos de gobierno que incidan, se realicen o se relacionen con el conjunto de la Ciudad o tengan impacto en dos o más Delegaciones, y XII. Las demás que en razón de jerarquía, magnitud y especialización le sean propias y determine la ley. Artículo 116. Las atribuciones a que se refiere el artículo anterior, así como aquéllas de carácter técnico u operativo, podrán encomendarse a órganos desconcentrados, a efecto de lograr una administración eficiente, ágil y oportuna, basada en principios de simplificación, trasparencia y racionalidad, en los términos del reglamento interior de la ley respectiva. En este supuesto, las Delegaciones serán invariablemente consideradas para los efectos de la ejecución de las obras, la prestación de los servicios públicos o la realización de los actos de gobierno que tengan impacto en la Delegación respectiva. Artículo 117. Las Delegaciones tendrán competencia, dentro de sus respectivas jurisdicciones, en las materias de: gobierno, administración, asuntos jurídicos, obras, servicios, actividades sociales, protección civil, seguridad pública, promoción económica, cultural y deportiva, y las demás que señalen las leyes. El ejercicio de tales atribuciones se realizará siempre de conformidad con las leyes y demás disposiciones normativas aplicables en cada materia y respetando las asignaciones presupuestales. Los Jefes Delegacionales tendrán bajo su responsabilidad las siguientes atribuciones: I. Dirigir las actividades de la Administración Pública de la Delegación; II. Prestar los servicios públicos y realizar obras, atribuidos por la ley y demás disposiciones aplicables, dentro del marco de las asignaciones presupuestales; III. Participar en la prestación de servicios o realización de obras con otras Delegaciones y con el gobierno de la Ciudad conforme las disposiciones presupuestales y de carácter administrativo aplicables; IV. Opinar sobre la concesión de servicios públicos que tengan efectos en la Delegación y sobre los convenios que se suscriban entre el Distrito Federal y la Federación o los Estados o Municipios limítrofes que afecten directamente a la Delegación; V. Otorgar y revocar, en su caso, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones, observando las leyes y reglamentos aplicables; VI. Imponer sanciones administrativas por infracciones a las leyes y reglamentos; VII. Proponer al Jefe de Gobierno, los proyectos de programas operativos anuales y de presupuesto de la Delegación, sujetándose a las estimaciones de ingresos para el Distrito Federal; VIII. Coadyuvar con la dependencia de la administración pública del Distrito Federal que resulte competente, en las tareas de seguridad pública y protección civil en la Delegación; IX. Designar a los servidores públicos de la Delegación, sujetándose a las disposiciones del Servicio Civil de Carrera. En todo caso, los funcionarios de confianza, mandos medios y superiores, serán designados y removidos libremente por el Jefe Delegacional;


X. Establecer la estructura organizacional de la Delegación conforme a las disposiciones aplicables, y XI. Las demás que les otorguen este Estatuto, las leyes, los reglamentos y los acuerdos que expida el Jefe de Gobierno. Artículo 118. Para el desarrollo y bienestar social en la Ciudad deberán tomarse en cuenta las siguientes materias: I. Seguridad Pública; II. Planeación del desarrollo; III. Reservas territoriales, uso de suelo y vivienda; IV. Preservación del medio ambiente y equilibrio ecológico; V. Infraestructura y servicios de salud; VI. Infraestructura y servicio social educativo; VII. Transporte público; y VIII. Agua potable, drenaje y tratamiento de aguas residuales. Tratándose de las materias a que se refiere este artículo, las leyes de la Asamblea Legislativa establecerán los sistemas de dirección, coordinación, y en su caso de desconcentración o descentralización, que permitan aproximar la actuación de la administración pública a los habitantes de la ciudad. Artículo 119. Los programas de desarrollo urbano serán formulados por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal y sometidos a la aprobación de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, de acuerdo con los procedimientos y requisitos establecidos en la ley de la materia.

LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL

TÍTULO SEGUNDO

CAPÍTULO III

DE LOS ÓRGANOS POLÍTICO ADMINISTRATIVOS DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES Y

DEMÁS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS Artículo 36.- Para un eficiente, ágil y oportuno estudio, planeación y despacho de los asuntos competencia de la Administración Pública Centralizada del Distrito Federal, se podrán crear órganos desconcentrados en los términos del artículo 2° de esta Ley, mismos que estarán jerárquicamente subordinados al Jefe de Gobierno o a la dependencia que éste determine, y que tendrán las facultades específicas que establezcan los instrumentos jurídicos de su creación. En el establecimiento y la organización de los órganos desconcentrados, se deberán atender los principios de simplificación, transparencia, racionalidad, funcionalidad, eficacia y coordinación. Artículo 37.- La Administración Pública del Distrito Federal contará con órganos político-administrativos desconcentrados en cada demarcación territorial, con autonomía funcional en acciones de Gobierno, a los que genéricamente se les denominará Delegaciones del Distrito Federal y tendrán los nombres y circunscripciones que establecen los artículos 10 y 11 de esta Ley.


Artículo 38.- Los titulares de los órganos político-administrativo de cada demarcación territorial serán elegidos en forma universal, libre, secreta y directa en los términos establecidos en la Legislación aplicable y se auxiliarán para el despacho de los asuntos de su competencia de los Directores Generales, Directores de Área, Subdirectores y Jefes de Unidad Departamental que establezca el Reglamento Interior. Artículo 39.- Corresponde a los Titulares de los Órganos Político-Administrativos de cada demarcación territorial. I. Legalizar las firmas de sus subalternos, y certificar y expedir copias y constancias de los documentos que obren en los archivos de la Delegación; II. Expedir licencias para ejecutar obras de construcción, ampliación, reparación o demolición de edificaciones o instalaciones o realizar obras de construcción, reparación y mejoramiento de instalaciones subterráneas, con apego a la normatividad correspondiente; III. Otorgar licencias de fusión, subdivisión, relotificación, de conjunto y de condominios; así como autorizar los números oficiales y lineamientos, con apego a la normatividad correspondiente; IV. Expedir, en coordinación con el registro de los planes y Programas de Desarrollo Urbano, las certificaciones de uso del suelo en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables, V. Otorgar autorizaciones para la instalación de anuncios en vía pública y en construcciones y edificaciones en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables; VI. Otorgar permisos para el uso de la vía pública, sin que se afecte la naturaleza y destino de la misma en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables; excepto en las disposiciones contenidas en las Leyes de Filmaciones y de Fomento al Cine Mexicano, ambas para el Distrito Federal; VII. Autorizar los horarios para el acceso a las diversiones y espectáculos públicos, vigilar su desarrollo y, en general, el cumplimiento de disposiciones jurídicas aplicables; VIII. Velar por el cumplimiento de las Leyes, Reglamentos, Decretos, Acuerdos, Circulares y demás disposiciones jurídicas y administrativas, levantar actas por violaciones a las mismas, calificarlas e imponer las sanciones que corresponda, excepto las de carácter fiscal, IX. Proporcionar, en coordinación con las autoridades federales competentes, los servicios de filiación para identificar a los habitantes de la demarcación territorial y expedir certificados de residencia a personas que tengan su domicilio dentro de los límites de la demarcación territorial; X. Coordinar sus acciones con la Secretaría de Gobierno para aplicar las políticas demográficas que fijen la Secretaría de Gobernación y el Consejo Nacional de Población; XI. Intervenir en las juntas de reclutamiento del Servicio Militar Nacional; XII. Elaborar y mantener actualizado el padrón de los giros mercantiles que funcionen en su jurisdicción y otorgar licencias y autorizaciones de funcionamiento de los giros sujetos a las Leyes y Reglamentos aplicables; XIII. Formular y ejecutar Programas de Apoyo a la Participación de la Mujer en los diversos ámbitos del desarrollo pudiendo coordinarse con otras instituciones, públicas o privadas para la implementación de los mismos. Estos programas deberán ser formulados de acuerdo a las políticas generales que al efecto determine la Secretaría de Gobierno; XIV. Formular, ejecutar y vigilar el Programa de Seguridad Pública de la Delegación en coordinación con las dependencias competentes; XV. Establecer y organizar un Comité de Seguridad Pública como instancia colegiada de consulta y participación ciudadana en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables;


XVI. Ejecutar las Políticas Generales de Seguridad Pública que al efecto establezca el Jefe de Gobierno; XVII. Emitir opinión respecto al nombramiento del Jefe de Sector de Policía que corresponda en sus respectivas jurisdicciones; XVIII. Presentar ante el Secretario competente los informes o quejas sobre la actuación y comportamiento de los miembros de los cuerpos de seguridad, respecto de actos que presuntamente contravengan las disposiciones, para su remoción conforme a los procedimientos legalmente establecidos; XIX. Ordenar y ejecutar las medidas administrativas encaminadas a mantener o recuperar la posesión de bienes del dominio público que detenten particulares, pudiendo ordenar el retiro de obstáculos que impidan su adecuado uso; XX. Proponer la adquisición de reservas territoriales necesarias para el Desarrollo Urbano de su territorio; y la desincorporación de inmuebles del Patrimonio del Distrito Federal que se encuentren dentro de su demarcación territorial, de conformidad con lo dispuesto por la Ley de la materia; XXI. Solicitar al Jefe de Gobierno, a través de la Secretaría de Gobierno, y por considerarlo de utilidad pública, la expropiación o la ocupación total o parcial de bienes de propiedad privada, en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables; XXII. Prestar asesoría jurídica gratuita en materia civil, penal, administrativa y del trabajo, en beneficio de los habitantes de la respectiva demarcación territorial; XXIII. Administrar los Juzgados Cívicos y los Juzgados del Registro Civil; XXIV. Coordinar con los organismos competentes la colaboración que les soliciten para el proceso de regularización de la tenencia de la tierra; XXV. Prestar los servicios públicos a que se refiere esta Ley, así como aquellos que las demás determinen, tomando en consideración la previsión de ingresos y Presupuesto de Egresos del Ejercicio respectivo; XXVI. Dar mantenimiento a los monumentos públicos, plazas típicas o históricas, y obras de ornato, propiedad del Distrito Federal, así como participar, en los términos del Estatuto y de los convenios correspondientes, en el mantenimiento de aquellos de propiedad federal, que se encuentren dentro de su demarcación territorial; XXVII. Prestar el servicio de limpia, en sus etapas de barrido de las áreas comunes, vialidades y demás vías públicas, así como de recolección de residuos sólidos, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente; XXVIII. Proponer a la Dependencia competente la aplicación de las medidas para mejorar la vialidad, circulación y seguridad de vehículos y peatones en las vialidades primarias; XXIX. Autorizar, con base en las normas que al efecto expida la Secretaría de Transportes y Vialidad, y una vez realizados los estudios pertinentes, la ubicación, el funcionamiento y las tarifas que se aplicaran para los estacionamientos públicos de su jurisdicción; XXX. Ejercer las funciones de vigilancia y verificación administrativa sobre el funcionamiento y la observancia de las tarifas en los estacionamientos públicos establecidos en su jurisdicción, así como aplicar las sanciones respectivas; XXXI. Rehabilitar y mantener escuelas, así como construir, rehabilitar y mantener bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, cultural y deportivo a su cargo, así como atender y vigilar su adecuado funcionamiento, incluyendo la instalación de bebederos de agua potable, y el mantenimiento a los ya instalados en las escuelas del Distrito Federal, así como la construcción y rehabilitación de espacios con la infraestructura humana, inmobiliaria y material necesaria y adecuada destinados para la Educación Física y la Práctica Deportiva, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la Secretaria de Educación;


XXXII. Prestar el servicio de alumbrado público en las vialidades y mantener sus instalaciones en buen estado y funcionamiento, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente; XXXIII. Construir, rehabilitar y mantener los parques públicos que se encuentren a su cargo, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente; XXXIV. Construir, rehabilitar, mantener y, en su caso, administrar los mercados públicos, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente; XXXV. Coadyuvar con el Cuerpo de Bomberos y el de rescate del Distrito Federal, para la prevención y extinción de incendios y otros siniestros que pongan en peligro la vida y el patrimonio de los habitantes; XXXVI. Prestar en forma gratuita, servicios funerarios cuando se trate de personas indigentes, cuando no haya quien reclame el cadáver o sus deudos carezcan de recursos económicos; XXXVII. Proponer las modificaciones al Programa Delegacional y a los Programas parciales de su demarcación territorial; XXXVIII. Realizar campañas de salud pública, en coordinación con las autoridades federales y locales que correspondan; XXXIX. Coordinar con otras dependencias oficiales, instituciones públicas o privadas y con los particulares, la prestación de los servicios médicos asistenciales; XL. Prestar el servicio de información actualizada en materia de planificación, contenida en el Programa Delegacional y en los Programas Parciales de su Demarcación Territorial; XLI. Administrar los centros sociales e instalaciones recreativas y de capacitación para el trabajo y los centros deportivos cuya administración no esté reservada a otra unidad administrativa; XLII. Efectuar ceremonias públicas para conmemorar acontecimientos históricos de carácter nacional o local, y organizar actos culturales, artísticos y sociales, así como promover el deporte y el turismo, en coordinación con las áreas centrales correspondientes; XLIII. Promover los valores de la persona y de la sociedad así como fomentar las actividades que propendan a desarrollar el espíritu cívico, los sentimientos patrióticos de la población y el sentido de solidaridad social; XLIV. Establecer e incrementar relaciones de colaboración con organizaciones e instituciones cuyas finalidades sean de interés para la comunidad; XLV. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones, así como celebrar, otorgar y suscribir los contratos, convenios y demás actos jurídicos de carácter administrativo o de cualquier otra índole dentro del ámbito de su competencia, necesarios para el ejercicio de sus funciones y en su caso de las Unidades Administrativas que les estén adscritas, con excepción de aquellos contratos y convenios a que se refiere el artículo 20, párrafo primero de esta Ley. También podrán suscribir aquellos que les sean señalados por delegación o les correspondan por suplencia. El Jefe de Gobierno podrá ampliar o limitar el ejercicio de las facultades a que se refiere esta fracción; XLVI. Atender el Sistema de Orientación, Información y Quejas; XLVII. Proponer y ejecutar las obras tendientes a la regeneración de barrios deteriorados y, en su caso, promover su incorporación al patrimonio cultural; XLVIII. Formular los Programas que servirán de base para la elaboración de su anteproyecto de presupuesto; XLIX. Participar con propuestas para la elaboración del Programa General de Desarrollo del Distrito Federal y en los Programas Especiales, que se discutan y elaboren en el seno del Comité de Planeación para el Desarrollo del Distrito Federal;


L. Administrar los recursos materiales y los bienes muebles e inmuebles asignados a la Delegación, de conformidad con las Normas y Criterios que establezcan las Dependencias Centrales; LI. Realizar ferias, exposiciones y congresos vinculados a la promoción de actividades industriales, comerciales y económicas en general, dentro de su demarcación territorial; LII. Construir, rehabilitar y mantener las vialidades secundarias, así como las guarniciones y banquetas requeridas en su demarcación; LIII. Construir, rehabilitar y mantener puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades primarias y secundarias de su demarcación, con base en los lineamientos que determinen las dependencias centrales; LIV. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las Unidades Administrativas a ellos adscritas; LV. Dictar las medidas necesarias para el mejoramiento administrativo de las unidades a ellos adscritas y proponer al Jefe de Gobierno la Delegación en funcionarios subalternos, de facultades que tengan encomendadas; LVI. Ejecutar en su demarcación territorial programas de desarrollo social, con la participación ciudadana, considerando las políticas y programas que en la materia emita la dependencia correspondiente; LVII. Ejecutar, dentro de su demarcación territorial, programas de obras para el abastecimiento de agua potable y servicio de drenaje y alcantarillado que determine la comisión correspondiente, así como las demás obras y equipamiento urbano que no estén asignadas a otras dependencias; LVIII. Prestar en su demarcación territorial, los servicios de suministro de agua potable y alcantarillado que no estén asignados a otras dependencias o entidades, así como analizar y proponer las tarifas correspondientes; LIX. Presentar a la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda y a los organismos que correspondan, Programas de Vivienda que beneficien a la población de su demarcación territorial, así como realizar su promoción y gestión; LX. Promover dentro del ámbito de su competencia, la inversión inmobiliaria, tanto del sector público como privado, para la vivienda, equipamiento y servicios; LXI. Implementar acciones de preservación y restauración del equilibrio ecológico, así como la protección al ambiente desde su demarcación territorial, de conformidad con la normatividad ambiental; LXII. Autorizar los informes preventivos, así como conocer y gestionar las manifestaciones de impacto ambiental que en relación a construcciones y establecimientos soliciten los particulares, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables; LXIII. Vigilar y verificar administrativamente el cumplimiento de las disposiciones en materia ambiental, así como aplicar las sanciones que correspondan cuando se trate de actividades o establecimientos cuya vigilancia no corresponda a las dependencias centrales, de conformidad con la normatividad ambiental aplicable; LXIV. Difundir los programas y estrategias relacionados con la preservación del equilibrio ecológico y la protección al ambiente, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente; LXV. Promover la educación y participación comunitaria, social y privada para la preservación y restauración de los recursos naturales y la protección al ambiente; LXVI. Ejecutar el Sistema de Servicio Público de Carrera que se determine para las delegaciones;


LXVII. Ejecutar los Programas de simplificación administrativa, modernización y mejoramiento de atención al público; LXVIII. Elaborar y ejecutar en coordinación con las dependencias competentes el Programa de Protección Civil de la Delegación; LXIX. Recibir, evaluar y, en su caso, aprobar los programas internos y especiales de Protección Civil en términos de las disposiciones jurídicas aplicables; LXX. Vigilar y verificar administrativamente el cumplimiento de las disposiciones en materia de Protección Civil, así como aplicar las sanciones que correspondan, que no estén asignados a otras dependencias; LXXI. Elaborar, promover, fomentar y ejecutar los proyectos productivos, que en el ámbito de su jurisdicción, protejan e incentiven el empleo, de acuerdo a los programas, lineamientos y políticas que en materia de fomento, desarrollo e inversión económica emitan las dependencias correspondientes; LXXII. Promover y coordinar la instalación, funcionamiento y seguimiento de los Subcomités de Desarrollo Económico Delegacionales, apoyando iniciativas de inversión para impulsar a los sectores productivos de su zona de influencia. Asimismo, ejecutar la normatividad que regule, coordine y dé seguimiento a dichos Subcomités; LXXIII. Establecer y ejecutar en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Económico, las acciones que permitan coadyuvar a la modernización de las micro y pequeñas empresas de la localidad; LXXIV. Participar y colaborar con todas las dependencias en la formulación, planeación y ejecución de los Programas correspondientes en el ámbito de la competencia de dichas dependencias; LXXV. Realizar recorridos periódicos, audiencias públicas y difusión pública de conformidad con lo establecido en el Estatuto de Gobierno y en la Ley de Participación Ciudadana; LXXVI. Coordinar acciones de participación ciudadana en materia de prevención del delito; LXXVII. Promover, coordinar y fomentar los Programas de salud, así como campañas para prevenir y combatir la farmacodependencia, el alcoholismo, la violencia o desintegración familiar, en el ámbito de su competencia territorial, y LXXVIII. Designar a los servidores públicos de la Delegación, sujetándose a las disposiciones del Servicio Civil de Carrera. En todo caso, los funcionarios de confianza, mandos medios y superiores, serán designados y removidos libremente por el Jefe de Delegacional; LXXIX. Establecer la estructura organizacional de la Delegación conforme a las disposiciones aplicables; LXXX. Opinar sobre la concesión de servicios públicos que tengan efectos en la Delegación y sobre los Convenios que se suscriban entre el Distrito Federal y la Federación o los Estados o Municipios limítrofes que afecten directamente a la Delegación; LXXXI. Proponer el Jefe de Gobierno, los proyectos de Programas Operativos Anuales y de Presupuesto de la Delegación, sujetándose a las estimaciones de ingresos para el Distrito Federal; LXXXII. Coadyuvar con la dependencia de la administración Pública del Distrito Federal que resulte competente, en las tareas de seguridad pública y protección civil en la Delegación; y LXXXIII. Las demás que les atribuyan expresamente las leyes y reglamentos.


REGLAMENTO INTERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

DEL DISTRITO FEDERAL

TÍTULO SEGUNDO BIS

DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENRALIZADA, DESCONCENTRADA Y DE LOS ÓRGANOS POLÍTICO-ADMINISTRATIVOS

CAPÍTULO ÚNICO

DE LAS ATRIBUCIONES GENERALES DE LOS TITULARES DE LAS DIRECCIONES DE ÁREA, SUBDIRECCIONES, JEFATURAS DE UNIDAD DEPARTAMENTAL, ASÍ COMO DE LOS TITULARES DE LOS PUESTOS DE LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS Y DE LOS DE ENLACE EN TODA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y UNIDAD ADMINISTRATIVA DE APOYO TÉCNICO-OPERATIVO DE LAS DEPENDENCIAS, ÓRGANOS DESCONCENTRADOS Y ÓRGANOS POLÍTICO-ADMINISTRATIVOS. Artículo 119-A. Las atribuciones generales que por virtud de este Reglamento se establecen, se realizarán sin perjuicio de aquellas que les confieran otras disposiciones jurídicas y administrativas. Artículo 119-B. A los titulares de las Direcciones de Área de las unidades administrativas, corresponde: I. Acordar con el titular de la Unidad Administrativa a la que estén adscritos los asuntos de su competencia; II. Supervisar la correcta y oportuna ejecución de recursos económicos y materiales de las Unidades de Apoyo Técnico-Operativo que les correspondan conforme al dictamen de estructura respectivo; III. Desempeñar los encargos o comisiones oficiales que el titular de la Unidad Administrativa o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado correspondiente les asignen, manteniéndolos informados sobre su desarrollo; IV. Participar en la planeación, programación, organización, dirección, control y evaluación de las funciones de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo correspondientes; V. Dirigir, controlar, evaluar y supervisar al personal de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les correspondan, en términos de los lineamientos que establezcan el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado; VI. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas, para su mejor desempeño, en términos de los lineamientos que establezcan el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado; VII. Llevar el control, administración y gestión de los asuntos que les sean asignados conforme al ámbito de atribuciones; VIII. Preparar y revisar, en su caso, conforme al ámbito de sus atribuciones, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico; IX. Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico; X. Proponer normas y procedimientos administrativos para el funcionamiento de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les correspondan;


XI. Coadyuvar con el titular de la Unidad Administrativa correspondiente, en la atención de los asuntos de su competencia; XII. Vigilar que se cumplan las disposiciones legales y administrativas en los asuntos de la competencia de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas y coordinar el adecuado desempeño de sus funciones; XIII. Acordar con los titulares de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a ellos adscritas el trámite, atención y despacho de los asuntos competencia de éstos; XIV. Someter a la consideración del titular de la Unidad Administrativa que corresponda, sus propuestas de organización, programas y presupuesto de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a ellos adscritas; XV. Tener trato con el público, exclusivamente cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo; XVI. Conocer y observar las disposiciones que regulan las relaciones con el personal adscrito directamente a su unidad, y XVII. Las demás atribuciones que el titular de la Unidad Administrativa y el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado les asignen, conforme a la normativa aplicable. Artículo 119-C. A los titulares de las Subdirecciones de las unidades administrativas, corresponde: I. Acordar con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato al que estén adscritos, según corresponda en términos del dictamen de estructura, el trámite y resolución de los asuntos de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo; II. Participar, según corresponda, con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato, en la dirección, control y evaluación de las funciones de las Unidades de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo; III. Vigilar y supervisar las labores del personal de las unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, que les correspondan, en términos de los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente; IV. Dirigir, controlar y supervisar al personal de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas, en términos de los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado; V. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les estén adscritas, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado; VI. Llevar el control, administración y gestión de los asuntos que le sean asignados conforme al ámbito de atribuciones; VII. Preparar y revisar, en su caso, conforme al ámbito de sus atribuciones, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico; VIII. Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico; IX. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por los titulares de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado a la que estén adscritos; X. Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal técnico-operativo a su cargo, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;


XI. Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal a su cargo, de acuerdo con las normas y principios establecidos por la autoridad competente; XII. Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y mejorar la calidad de vida en el trabajo de su unidad; XIII. Formular, cuando así proceda, proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad y demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público; XIV. Tener trato con el público, exclusivamente cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo; XV. Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y XVI. Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos conforme a las funciones de la unidad administrativa a su cargo. Artículo 119-D. A los titulares de las Jefaturas de Unidad Departamental de las unidades administrativas, corresponde: I. Acordar, según corresponda, con el Subdirector de Área o su superior jerárquico inmediato, el trámite y resolución de los asuntos de su competencia; II. Participar con el Subdirector de Área que corresponda o su superior jerárquico en el control, planeación y evaluación de las funciones de la unidad de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo; III. Dirigir, controlar y supervisar al personal de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico; IV. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo del personal a su cargo, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico; V. Llevar el control y gestión de los asuntos que les sean asignados conforme al ámbito de atribuciones; VI. Preparar y revisar, en su caso, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico; VII. Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico; VIII. Llevar a cabo con el personal a su cargo, las labores encomendadas a su unidad conforme a los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente; IX. Acudir en acuerdo ordinario con el Subdirector de Área y en caso de ser requeridos, con el titular de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o Titular de la Dependencia, del Órgano Político-Administrativo o del Órgano Desconcentrado que corresponda; X. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por sus superiores jerárquicos; XI. Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal a ellos adscrito, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XII. Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal, de acuerdo a las normas y principios establecidos por la autoridad competente; XIII. Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y a mejorar la calidad de vida en el trabajo en su unidad;


XIV. Formular proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público; XV. Tener trato con el público, exclusivamente, cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo; XVI. Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y XVII. Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos y que correspondan a la jefatura de unidad departamental, a su cargo. Artículo 119-E. A los titulares de los puestos de líder coordinador de proyectos y a los de enlace de las unidades administrativas, corresponde: I. Acordar con el titular de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo a la que estén adscritos, el trámite y resolución de los asuntos encomendados y de aquellos que se turnen al personal de base bajo su vigilancia; II. Participar conforme a las instrucciones de su superior jerárquico inmediato, en la inspección y fiscalización del desempeño de las labores de personal de base de la unidad técnico operativa a la cual estén adscritos; III. Informar periódicamente de las labores encomendadas, así como las asignadas al personal de base a su cargo, conforme a los planes y programas que establezca el titular de la Unidad correspondiente; IV. Brindar asesoría al titular de la Unidad Administrativa o titular de la Dependencia, del Órgano Político- Administrativo o del Órgano Desconcentrado a requerimiento de éstos; V. Elaborar proyectos relacionados con el marco de actuación de la unidad administrativa a la que estén adscritos, y en su caso, ejecutarlos, y VI. Vigilar la correcta utilización de recursos materiales por parte del personal de la unidad de apoyo técnico operativo a la que se encuentren adscritos, informando periódicamente de ello al titular de la unidad.

TITULO TERCERO

DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DESCONCENTRADA

CAPÍTULO I

DE LOS ÓRGANOS POLÍTICO-ADMINISTRATIVOS Artículo 120. La Administración Pública contará con los órganos político-administrativos a que se refiere la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el Estatuto de Gobierno y la Ley. Dichos órganos tendrán autonomía funcional en acciones de gobierno en sus demarcaciones territoriales. Artículo 121. Los órganos político-administrativos en el ejercicio de sus atribuciones, deberán observar las normas y disposiciones generales que en el ámbito de sus atribuciones dicten las Dependencias. Artículo 122. Para el despacho de los asuntos de su competencia los órganos político-administrativos se auxiliarán de las siguientes Direcciones Generales de carácter común: I. Dirección General Jurídica y de Gobierno; II. Dirección General de Administración;


III. Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano; IV. Dirección General de Servicios Urbanos; V. Dirección General de Desarrollo Social; y VI. Derogada. En el Manual Administrativo se establecerán las atribuciones de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, las cuales se entenderán delegadas. Las anteriores Direcciones Generales podrán fusionarse de acuerdo a las características propias de cada órgano político-administrativo. Los Órganos Políticos Administrativos, podrán de acuerdo a sus características adicionar atribuciones a las Direcciones Generales de carácter común. Además, los órganos político-administrativos podrán contar con las Direcciones Generales específicas que determine su Jefe Delegacional, según las necesidades propias de cada una de ellas, para el ejercicio de las atribuciones que de manera expresa les establecen el artículo 39 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal y demás ordenamientos jurídicos; siempre que exista suficiencia presupuestal y cuenten con dictamen previo de la Contraloría General. Los titulares de los órganos político-administrativos, tendrán la facultad de delegar en las Direcciones Generales y demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, las facultades que expresamente les otorguen los ordenamientos jurídicos correspondientes; dichas facultades, se ejercerán mediante disposición expresa, misma que se publicará en la Gaceta Oficial del Distrito Federal; Artículo 122 BIS. Para el despacho de los asuntos que competen a los Órganos Político-Administrativos, se les adscriben las siguientes Unidades Administrativas: IV. Al órgano político-administrativo en Coyoacán; a) Dirección General Jurídica y de Gobierno; b) Dirección General de Administración; c) Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano; d) Dirección General de Desarrollo Social; e) Dirección General de Desarrollo Económico Sustentable; f) Dirección General de Participación Ciudadana y Prevención del Delito; y g) Dirección General de Cultura;


CAPÍTULO II

DE LAS ATRIBUCIONES GENERALES DE LOS TITULARES DE

LAS DIRECCIONES GENERALES DE LOS ÓRGANOS POLÍTICO-ADMINISTRATIVOS

Artículo 123. A los titulares de las Direcciones Generales de los órganos político-administrativos corresponden las siguientes atribuciones genéricas: I. Acordar con el titular del órgano político-administrativo el trámite y resolución de los asuntos de su competencia; II. Certificar y expedir copias, así como otorgar constancias de los documentos que obren en sus archivos; III. Legalizar las firmas de sus subalternos, cuando así sea necesario; IV. Planear, programar, organizar, controlar, evaluar y supervisar el desempeño de las labores encomendadas a las unidades administrativas y unidades administrativas de apoyo técnico-operativo que le estén adscritas; V. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por el titular del órgano político-administrativo, o por cualquier dependencia, unidad administrativa, órgano político-administrativo y los órganos desconcentrados de la Administración Pública, en aquellos asuntos que resulten de su competencia; VI. Ejecutar las acciones tendientes a la elaboración de los anteproyectos de presupuesto que les correspondan; VII. Asegurar la correcta utilización de los artículos de consumo, así como del mobiliario y equipo que les estén asignados a las unidades administrativas y unidades administrativas de apoyo técnico-operativo a su cargo; VIII. Proponer al titular del órgano político-administrativo, modificaciones al Programa Delegacional y a los Programas parciales en el ámbito de su competencia; IX. Presentar propuestas en el ámbito de su competencia ante el titular del órgano político-administrativo de que se trate, las que podrán incorporarse en la elaboración del Programa General de Desarrollo del Distrito Federal y en los Programas Especiales que se discutan y elaboren en el seno del Comité de planeación para el desarrollo del Distrito Federal; X. Derogada. XI. Formular los planes y programas de trabajo de las unidades administrativas y unidades administrativas de apoyo técnico-operativo a su cargo, considerando en ellos las necesidades y expectativas de los ciudadanos, así como mejorar los sistemas de atención al público, XII. Proponer al titular del órgano político-administrativo, la celebración de convenios en el ámbito de su competencia, para el mejor ejercicio de las atribuciones que les son conferidas, con apoyo en los lineamientos generales correspondientes, XIII. Prestar el servicio de información actualizada en materia de planificación, contenida en el Programa Delegacional; y XIV. Las demás que les atribuyan expresamente los ordenamientos jurídicos y administrativos correspondientes, así como los que de manera directa les asigne el titular del órgano político-administrativo y las que se establezcan en los Manuales Administrativos.


CAPÍTULO III DE LAS ATRIBUCIONES BÁSICAS DE LAS DIRECCIONES GENERALES DE CARÁCTER COMÚN

DE LOS ÓRGANOS POLÍTICO-ADMINISTRATIVOS Artículo 124. Son atribuciones básicas de la Dirección General Jurídica y de Gobierno: I. Otorgar permisos para el uso de la vía pública, sin que se afecte la naturaleza y destino de la misma; II. Autorizar los horarios para el acceso a las diversiones y espectáculos públicos, vigilar su desarrollo, y en general el cumplimiento de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; III. Velar por el cumplimiento de las Leyes, Reglamentos, Decretos, Acuerdos, Circulares y demás disposiciones jurídicas y administrativas; IV. Coordinar las actividades en materia de verificación administrativa, ejerciendo las atribuciones del órgano político-administrativo en esta materia; V. Emitir las órdenes de verificación que correspondan de acuerdo al ámbito de competencia del órgano político-administrativo, levantando las actas correspondientes e imponiendo las sanciones que correspondan, excepto las de carácter fiscal; VI. Realizar los servicios de filiación para identificar a los habitantes de su demarcación territorial; VII. Expedir en su demarcación territorial, los certificados de residencia de las personas que tengan su domicilio legal en su demarcación territorial; VIII. Intervenir, de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables, en las juntas de reclutamiento del Servicio Militar Nacional; IX. Elaborar, mantener actualizado e integrar en una base de datos el padrón de los giros mercantiles que funcionen en la demarcación territorial del órgano político-administrativo; X. Otorgar las licencias y autorizaciones de funcionamiento de los giros mercantiles establecidos en la demarcación territorial del órgano político-administrativo; XI. Autorizar, en el ámbito de su competencia, el funcionamiento del servicio de acomodadores de vehículos en los giros mercantiles a que se refiere la fracción anterior; XII. Tramitar la expedición, en la demarcación territorial del órgano político-administrativo, de conformidad con los lineamientos que emita la Secretaría de Transportes y Vialidad y con los insumos que le sean proporcionados por la propia Secretaría, placas, tarjetas de circulación, licencias de conducir y toda aquella documentación necesaria para que los vehículos de servicio particular y los conductores de los mismos circulen conforme a las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XIII. Ejecutar, las acciones en materia de expropiación, ocupación total o parcial de bienes, en los términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XIV. Prestar a los habitantes de su demarcación territorial, los servicios de asesoría jurídica de carácter gratuito, en las materias civil, penal, administrativa y del trabajo; XV. Autorizar la ubicación, funcionamiento y tarifas de los estacionamientos públicos, de conformidad con las normas que emita la Secretaría de Transportes y Vialidad;


XVI. Llevar a cabo funciones de administración de los espacios físicos que ocupen los juzgados cívicos y los Juzgados del Registro Civil; XVII. Elaborar, coordinar y ejecutar, en el ámbito de su competencia, el Programa de Protección Civil del órgano político-administrativo; XVIII. Administrar los mercados públicos, asentados en la demarcación territorial del órgano político-administrativo, de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables y lineamientos que fije el titular del mismo; XIX. Administrar los panteones y crematorios públicos de su demarcación territorial de acuerdo a las disposiciones de operación que determine la autoridad competente; XX. Revisar y dictaminar los convenios, contratos y demás actos administrativos o de cualquier otra índole, necesarios para el ejercicio de las atribuciones del titular del órgano político-administrativo, y en su caso, de las unidades administrativas y unidades administrativas de apoyo técnico-operativo que le estén adscritas, con excepción de aquellos convenios y contratos reservados al Jefe de Gobierno por las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XXI. Preparar los análisis que presente el titular del órgano político-administrativo al Jefe de Gobierno respecto del ejercicio de las atribuciones a él conferidas y de los servidores públicos subalternos; XXII. Vigilar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las disposiciones en materia de Protección Civil, aplicando las sanciones que correspondan; XXIII. Instrumentar acciones tendientes a coadyuvar con el H. Cuerpo de Bomberos y el de Rescate del Distrito Federal, para la prevención y extinción de incendios y otros siniestros que pongan en peligro la vida y el patrimonio de los habitantes del Distrito Federal; XXIV. Vigilar al interior de la demarcación territorial del órgano político-administrativo el cumplimiento de las políticas demográficas que al efecto fije la Secretaría de Gobierno y el Consejo Nacional de Población, rindiendo un informe al titular del órgano político-administrativo; XXV. Autorizar la circulación en su demarcación territorial de bicicletas adaptadas y llevar un registro de los mismos, y XXVI. Expedir las certificaciones que le soliciten los particulares, siempre y cuando no esté expresamente conferida a otra autoridad administrativa; y XXVII. Las demás que de manera directa les asignen el titular del órgano político-administrativo, así como las que se establezcan en los manuales administrativos. Artículo 125. Son atribuciones básicas de la Dirección General de Administración: I. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros del órgano político-administrativo, conforme a las políticas, lineamientos criterios y normas establecidas por la Oficialía Mayor y la Secretaría de Finanzas; II. Administrar los recursos humanos y materiales que correspondan a los Juzgados del Registro Civil y Juzgados Cívicos que se ubiquen en cada órgano político-administrativo; III. Supervisar el cierre del ejercicio anual del órgano político-administrativo, así como determinar el contenido del informe para la elaboración de la cuenta pública y someterlo a consideración del titular del órgano político administrativo; IV. Autorizar y supervisar el registro de las erogaciones realizadas, clasificándolas por objeto del gasto y por unidades administrativas de responsabilidad; V. Coordinar y supervisar el seguimiento del programa de inversión autorizada;


VI. Vigilar el estricto control financiero del gasto, en cuanto a pago de nomina del personal de base y confianza, así como a los prestadores de servicios profesionales bajo el régimen de honorarios o cualquier otra forma de contratación; VII. Proponer la implantación de sistemas administrativos de acuerdo a los lineamientos que fije la Contraloría General; VIII. Fijar, de acuerdo a las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables, las estrategias para formular el Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, así como coordinar su aplicación; IX. Convocar y dirigir, de conformidad con la normatividad aplicable, los concursos de proveedores y de contratistas para la adquisición de bienes y servicios; X. Autorizar previo acuerdo con el titular del órgano político-administrativo, la adquisición de bienes, contratación de servicios y arrendamientos de bienes inmuebles, observando al efecto las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XI. Observar y aplicar al interior del Órgano Político-Administrativo, las políticas en materia de desarrollo y administración del personal, de organización, de sistemas administrativos, de información y servicios generales, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables y los lineamientos que emitan la Oficialía Mayor y la Contraloría General en el ámbito de sus respectivas competencias; XII. Vigilar en el ámbito de su competencia la actuación de las diversas comisiones que se establezcan al interior del órgano político-administrativo; XIII. Formular y ejecutar los programas de simplificación administrativa, modernización y mejoramiento de atención al público, tomando en cuenta la opinión y lineamientos que al efecto dicte la Contraloría General; XIV. Realizar las acciones que permitan instrumentar al interior del órgano político-administrativo el servicio público de carrera, así como vigilar el cumplimiento de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; y XV. planear y coordinar la prestación de servicios de apoyo que requieran las diversas unidades administrativas y unidades administrativas de apoyo técnico-operativo del órgano político-administrativo, y XVI. Las demás que de manera directa les asignen el titular del órgano político-administrativo, así como las que se establezcan en los Manuales Administrativos. Artículo 126. Son atribuciones básicas de la Dirección General de Obras y Desarrollo Urbano: I. Organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las unidades administrativas y unidades administrativas de apoyo técnico-operativo que tenga adscritas; II. Expedir licencias para la ejecución, modificación y registro de obras de construcción, ampliación, reparación o demolición de edificaciones o de instalaciones o para la realización de obras de construcción, reparación y mejoramiento de instalaciones subterráneas; III. Expedir licencias de fusión, subdivisión, relotificación de conjunto y de condominios; IV. Autorizar los números oficiales y alineamientos; V. Expedir, en coordinación con el registro de los planes y programas de desarrollo urbano, las certificaciones del uso del suelo; VI. Otorgar, previo dictamen de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda, las autorizaciones para la instalación de toda clase de anuncios visibles en la vía pública, en construcciones y edificaciones;


VII. Proponer al titular del órgano político-administrativo la adquisición de reservas territoriales para el desarrollo urbano; VIII. Rehabilitar escuelas, así como construir y rehabilitar bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, cultural y deportivo a su cargo; IX. Construir y rehabilitar los parques y mercados públicos que se encuentren a su cargo, de conformidad con la normatividad que al efecto expidan las dependencias competentes; X. Proponer y ejecutar las obras tendientes a la regeneración de barrios deteriorados; XI. Ejecutar los programas delegacionales de obras para el abastecimiento de agua potable y servicio de drenaje y alcantarillado a partir de redes secundarias, conforme a la autorización y normas que al efecto expida la autoridad competente y tomando en cuenta las recomendaciones que sea factible incorporar, de la comisión que al efecto se integre; XII. Construir y rehabilitar las vialidades secundarias, las guarniciones y banquetas requeridas en la demarcación territorial; XII. Construir y rehabilitar puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades primarias y secundarias de su demarcación, con base en los lineamientos que determinen las dependencias; y XIV. Ejecutar las demás obras y equipamiento urbano que no estén asignadas a otras dependencias; XV. Prestar el servicio de información actualizada en relación a los programas parciales de la demarcación territorial del órgano político-administrativo, y XVI. Las demás que de manera directa les asignen el titular del órgano político-administrativo, así como las que se establezcan en los Manuales Administrativos. Artículo 127. Son atribuciones básicas de la Dirección General de Servicios Urbanos. I. Prestar los servicios de limpia en sus etapas de barrido de áreas comunes, vialidad y demás vías públicas, así como de recolección de residuos sólidos de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas que emita la dependencia competente; II. Prestar el servicio de alumbrado público en las vialidades secundarias y mantener sus instalaciones en buen estado y funcionamiento, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la autoridad competente, y III. Las demás que de manera directa les asignen el titular del órgano político-administrativo, así como las que se establezcan en los Manuales Administrativos. Artículo 128. Corresponde a la Dirección General de Desarrollo Social: I. Formular y ejecutar los programas de apoyo a la participación de la mujer en los diversos ámbitos del desarrollo, coordinándose con otras instituciones públicas o privadas para su implementación. Dichos programas deberán ser formulados observando las políticas generales que al efecto emita la Secretaría de Gobierno; II. Realizar campañas de salud pública y prestar los servicios médicos asistenciales en coordinación con autoridades federales y locales, instituciones públicas o privadas y con particulares en el ámbito de la demarcación territorial del órgano político-administrativo; III. Atender y vigilar el adecuado funcionamiento de escuelas, bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, cultural y deportivo que estén a su cargo;


IV. Administrar los centros sociales e instalaciones recreativas y de capacitación para el trabajo, así como los centros deportivos cuya administración no esté reservada a otra unidad administrativa; V. Efectuar ceremonias públicas para conmemorar acontecimientos históricos de carácter nacional o local, artísticos y sociales, así como promover el deporte en coordinación con las autoridades competentes; VI. Promover los valores de la persona y de la sociedad, así como fomentar las actividades que tiendan a desarrollar el espíritu cívico, los sentimientos patrióticos de la población y el sentido de solidaridad social; VII. Establecer e incrementar relaciones de colaboración con organizaciones e instituciones cuyas finalidades sean de interés para la comunidad; VIII. Ejecutar en su demarcación territorial programas de desarrollo social con la participación ciudadana, considerando las políticas y programas que en la materia emita la dependencia correspondiente; IX. Promover, coordinar e implementar los programas de salud, así como campañas para prevenir y combatir la farmacodependencia, el alcoholismo, la violencia o la desintegración familiar, en el ámbito de su demarcación territorial, y X. Las demás que de manera directa les asignen el titular del órgano político-administrativo, así como las que se establezcan en los Manuales Administrativos.

SECCIÓN IV DE LAS ATRIBUCIONES ADICIONALES DE LAS DIRECCIONES GENERALES DE CARÁCTER COMÚN Y DE LAS DIRECCIONES GENERALES ESPECÍFICAS DEL ÓRGANO POLÍTICO-ADMINISTRATIVO EN

COYOACÁN Artículo 143. La Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano, tendrá además de las señaladas en el artículo 126, las siguientes atribuciones: I. Expedir licencias de construcción, según lo establecido en el Reglamento de Construcciones, para el registro de obras de construcción, excavaciones, demoliciones de edificaciones e instalaciones y para la realización de obras de construcción, reparación y mejoramiento de instalaciones subterráneas y áreas en vía pública; II. Expedir licencias de fusión, subdivisión y relotificación de predios; III. Autorizar los números oficiales y alineamientos; IV. Otorgar, en coordinación con el registro de los Planes y Programas de Desarrollo Urbano, las certificaciones del uso del suelo; V. Otorgar previo dictamen de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda, autorizaciones para la instalación de toda clase de anuncios visibles en la vía pública, en construcciones y edificaciones; VI. Proponer al titular del órgano político- administrativo la adquisición de reservas territoriales para el desarrollo urbano; VII. Revisar los informes preventivos, así como conocer las manifestaciones de impacto ambiental y/o los dictámenes de impacto urbano, con relación a las construcciones y establecimientos que soliciten los particulares, de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; VIII. Brindar mantenimiento y rehabilitar escuelas, así como construir y rehabilitar bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, servicios públicos, cultural y deportivo que se ubiquen dentro de su demarcación territorial, así como atender y vigilar el adecuado funcionamiento, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente;


IX. Dar mantenimiento, así como construir y rehabilitar espacios, edificios y mercados públicos que se encuentren a su cargo, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la dependencia competente; X. Proponer y ejecutar las obras tendientes a la regeneración de barrios deteriorados; XI. Construir, rehabilitar y dar mantenimiento a las vialidades secundarias, así como guarniciones y banquetas requeridas en la demarcación territorial; con base en las disposiciones jurídicas aplicables que determinen las dependencias; XII. Construir, rehabilitar puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades primarias y secundarias de su demarcación, con base en los lineamientos que determinen las dependencias; XIII. Ejecutar las demás obras y equipamiento urbano que no estén asignadas a otras dependencias; XIV. Prestar el servicio de información actualizada con relación al Programa Delegacional de Desarrollo Urbano, así como de los programas parciales de la demarcación territorial del órgano político- administrativo; XV. Prestar los servicios de limpia en sus etapas de barrido de áreas comunes, vialidad y demás vías públicas, así como de recolección de residuos sólidos de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas que emita la dependencia competente; XVI. Prestar el servicio de alumbrado público en las vialidades secundarias y mantener sus instalaciones en buen estado y funcionamiento, de conformidad con la normatividad que al efecto expida la autoridad competente; XVII. Ejecutar los Programas Delegacionales de obras para el abastecimiento de agua potable y servicio de drenaje, alcantarillado a partir de redes secundarias, así como dar mantenimiento a las mismas, conforme a la autorización y normas que al efecto expida la autoridad competente y tomando en cuenta las recomendaciones que sea factible incorporar, de la comisión que al efecto se integre; XVIII. Implementar acciones de preservación y restauración del equilibrio ecológico, y de protección al medio ambiente, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente, de conformidad a las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XIX. Ordenar, ejecutar y supervisar las normas técnico administrativas encaminadas a mantener el buen funcionamiento integral de los servicios públicos, mantener el equilibrio ecológico, así como mejorar la imagen urbana de la demarcación; XX. Conservar, rehabilitar y construir áreas verdes, parques y camellones, imagen urbana, así como el saneamiento del arbolado urbano, en el ámbito de su competencia; XXI. Proponer e impulsar programas integrales de mejoramiento y ampliación de los servicios urbanos y en coordinación y colaboración con las otras dependencias de la Administración Pública del Distrito Federal impulsar la participación ciudadana en beneficio del interés público; XXII. Formular y difundir acciones de educación comunitaria, social y privada para la preservación y restauración de los recursos naturales y la protección al ambiente; XXIII. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones en materia ambiental, de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; XXIV. Las demás que le atribuyan los ordenamientos jurídicos y administrativos correspondientes, así como los que de manera directa les asigne el titular del órgano político administrativo y las que se establezcan en los manuales administrativos. Artículo 144. La Dirección General de Desarrollo Social tendrá además de las señaladas en el artículo 128, las siguientes atribuciones:


I. Prestar en forma gratuita servicios funerarios cuando se trate de personas indigentes, cuando no haya quien reclame el cadáver o sus deudos carezcan de recursos económicos. II. Coordinar las bibliotecas de la Delegación y fortalecer sus actividades y el servicio a la comunidad. Artículo 144 BIS. Corresponde a la Dirección General Desarrollo Económico Sustentable: I. Promover y conducir el Programa de Desarrollo Económico del órgano político-administrativo; II. Promover la participación en el Comité de Fomento Económico de la Demarcación Territorial, de los órganos representativos de las actividades económicas; III. Ejecutar acciones tendientes a la promoción de proyectos de inversión que contribuyan al crecimiento económico, la protección y la generación de empleos; IV. Coadyuvar en la promoción y desarrollo de la microempresa, propiciando la participación de diversos sectores, en proyectos viables de desarrollo económico, en atención a las características económicas y poblacionales de la demarcación territorial; V. Instrumentar acciones de fomento tendientes a la realización de ferias, exposiciones y congresos vinculados a la promoción de actividades industriales, comerciales y económicas dentro de la demarcación territorial; VI. Promover, dentro del ámbito de competencia y de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables y con las directrices que fije el titular del órgano político-administrativo, acciones de promoción de inversión inmobiliaria, tanto del sector público como privado, para la vivienda, equipamiento y servicios; VII. Formular y ejecutar los programas de simplificación administrativa, modernización y mejoramiento de atención al público, tomando en cuenta la opinión y lineamientos que al efecto dicte la Contraloría General; VIII. Elaborar, promover, fomentar y ejecutar los proyectos productivos, que en el ámbito de la jurisdicción del órgano político-administrativo protejan e incentiven el empleo, de acuerdo a los programas, lineamientos y políticas que en materia de fomento, desarrollo e inversión económica emitan las dependencias correspondientes; IX. Coordinar y dar seguimiento a los programas que lleve a cabo el Órgano Político-Administrativo o en los cuales participe, en materia de desarrollo económico, modernización y desarrollo tecnológico, capacitación y fomento al empleo; X. Realizar acciones de promoción y coordinación para la instalación, funcionamiento y seguimiento de los Subcomités de Desarrollo Económico Delegacionales, a fin de apoyar iniciativas de inversión para impulsar a los sectores productivos de su demarcación territorial, así como observar la normatividad que los regule y dar seguimiento a dichos Subcomités; y XI. Las demás que de manera directa le asigne el titular del Órgano Político-Administrativo, así como las que se establezcan en los manuales administrativos; Artículo 145. Corresponde a la Dirección General de Participación Ciudadana y Prevención del Delito: I. Diseñar, proponer y ejecutar las políticas públicas en materia de concertación política y gestión social, de acuerdo con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables; II. Coadyuvar, en el ámbito de su competencia, en la instrumentación de los mecanismos de participación ciudadana previstos en la Ley respectiva; III. Participar, en el ámbito de la demarcación territorial, como enlace y gestión institucional en la búsqueda de soluciones a conflictos y demandas de carácter social, en coordinación con las demás unidades del órgano político administrativo, así como con las dependencias, unidades administrativas, órganos desconcentrados y entidades competentes, con los grupos involucrados, basados en una cultura de corresponsabilidad entre el Gobierno y la Sociedad;


IV. Atender en el ámbito de su competencia a los órganos de representación vecinal; V. Promover la creación de espacios de concertación entre los grupos sociales y sectoriales que se encuentren en conflicto; VI. Realizar los estudios necesarios para conocer los planteamientos ciudadanos y proponer las mejores vías para su solución; VII. Realizar recorridos y visitas periódicas a las unidades territoriales de la demarcación; VIII. Coordinar la vinculación interinstitucional con las dependencias encargadas de la seguridad pública, la procuración de justicia y la prevención del delito a nivel local y federal; IX. Realizar en el ámbito territorial del Órgano Político-Administrativo de Coyoacán, acciones dirigidas a salvaguardar la integridad y el patrimonio de las personas, prevenir la comisión de delitos e infracciones a las disposiciones gubernativas y de policía, así como a preservar las libertades, el orden y la paz pública; X. Coadyuvar en la operación de las políticas de seguridad pública establecidas por el Jefe de Gobierno, el Jefe Delegacional, la Secretaría de Seguridad Pública, así como las previstas en los convenios de coordinación suscritos por el Gobierno del Distrito Federal en el marco del Sistema Nacional de Seguridad Pública, así como los derivados de los acuerdo y resoluciones del Consejo Nacional de Seguridad Pública y demás instancias de coordinación que correspondan; XI. Diseñar, Instrumentar y evaluar el Programa Delegacional de Seguridad Pública de Coyoacán, así como sus subprogramas y programas especiales; XII. Coordinar la elaboración de diagnósticos de seguridad pública de la Delegación, así como aquellos diagnósticos situacionales requeridos por unidad territorial, zona o problemática en particular; XIII. Integrar, organizar y dar seguimiento a los acuerdos y acciones del Comité Delegacional de Seguridad Pública, así como del Comité Ejecutivo de Seguridad Pública y Prevención del Delito; XIV. Establecer sistemas de evaluación y control a fin de garantizar el cumplimiento de metas y objetivos del Programa Delegacional de Seguridad Pública de Coyoacán, subprogramas y programas especiales. Así como la aplicación escrupulosa y eficiente de los recursos destinados para tal efecto; XV. Integrar información técnica y normativa sobre insumos tecnológicos; infraestructura y equipos necesarios para la prevención situacional del delito y optimización de los servicios de seguridad pública, a efecto de que las adquisiciones y contrataciones de servicios inherentes a dicha seguridad, sean realizadas racional, transparente y oportunamente; XVI. Acordar con los titulares de los sectores de la Policía Preventiva y de las Unidades de Protección Ciudadana, las órdenes de operación y ejecución de las actividades de vigilancia, vialidad y atención a los habitantes de la demarcación territorial; XVII. Emitir, previo acuerdo con el C. Jefe Delegacional, opinión respecto al nombramiento de los titulares de los Sectores de Policía Preventiva, así como de las Unidades de Protección Ciudadana que correspondan a la demarcación territorial; XVIII. Presentar ante el secretario competente, previo acuerdo con el C. Jefe Delegacional, los informes, opiniones o quejas sobre la actuación y comportamiento de los cuerpos de seguridad (incluyendo mandos) que correspondan a los límites territoriales del Órgano Político-Administrativo en Coyoacán, respecto de actos que presuntamente contravengan las disposiciones, para su remoción conforme a los procedimientos legalmente establecidos; XIX. Concertar e impulsar acciones de prevención del delito en coordinación con entidades públicas, privadas y del sector social a fin de mejorar la seguridad de la demarcación. Así mismo, participar activamente en los órganos colegiados establecidos para la prevención de problemáticas asociadas al delito y la violencia;


XX Instrumentar y desarrollar métodos de seguimiento, almacenamiento y análisis de la información estadística sobre indicadores de seguridad pública, incidencia y comportamiento delictivo, a fin de reforzar las acciones que permitan reducir la incidencia delictiva; XXI. Fomentar la participación corresponsable y organizada de la ciudadanía en acciones de prevención del delito y la violencia así como de promoción de la cultura de la legalidad, a través de la conformación de redes vecinales en las colonias, pueblos, barrios y unidades habitacionales de la demarcación territorial; XXII. Implementar acciones orientadas a reconstruir la relación y recuperar la confianza de la policía con la comunidad, a través de acciones que mejoren la actuación e imagen policial en la demarcación; XXIII. Promover y dar seguimiento a acciones de formación y capacitación vecinal para la prevención del delito y la violencia; así como, de la cultura de la legalidad a efecto de fortalecer las acciones de mejoramiento de la seguridad en Coyoacán; XXIV. Brindar asesoría a la ciudadanía respecto a medidas de prevención del delito y la violencia, así como de acciones encaminadas a la legalidad y seguridad comunitaria; XXV. Impulsar la realización de campañas de difusión de mensajes de prevención del delito y de problemas asociados que afectan la seguridad de los habitantes de la demarcación; y XXVI. Las demás que de manera directa le asigne el titular del Órgano Político-Administrativo, así como las que se establezcan en los manuales administrativos. Artículo 145 BIS. Corresponde a la Dirección General de Cultura: I. Representar al Titular del órgano político administrativo en actividades culturales y artísticas y firma de convenios en materia de difusión del arte y cultura; II. Ejercer, las atribuciones que le correspondan al órgano político - administrativo, en los convenios que se celebren en materia de cultura, conforme a las disposiciones legales aplicables; III. Proponer al titular del órgano político - administrativo modificaciones a los programas culturales y artísticos, que propicien un interés y desenvolvimiento turístico dentro de su demarcación territorial; IV. Promover y difundir la cultura y las artes; V. Organizar la educación artística, así como promover actividades en museos y apoyar exposiciones artísticas y otros eventos de interés cultural; VI. Fomentar las relaciones de orden cultural y artístico, para realizar investigaciones o estudios en estas materias; VII. Planear, dirigir y coordinar las tareas relacionadas con las lenguas indígenas en la demarcación territorial de Coyoacán, y promover las tradiciones y el arte popular de la misma; VIII. Diseñar y promover la política editorial en materia de cultura y las artes, y proponer directrices de conformidad con los programas culturales de la demarcación territorial de Coyoacán; IX. Proponer la apertura al público y en particular a las asociaciones artísticas y culturales, de espacios para el cultivo de esas actividades; X. Fomentar la asociación de personas dedicadas a las actividades del arte y la cultura; XI. Establecer las políticas culturales y de gestión de la Dirección General considerando las directrices marcadas por el titular del órgano político - administrativo;


XII. Apoyar, desde el punto de vista cultural, la promoción del turismo en la Delegación Coyoacán; XIII. Proponer la integración a los programas de cultura de los perfiles que caracterizan la identidad cultural de los habitantes de la demarcación; XIV. Derogada. XV. Promover, apoyar e impulsar las tareas de preservación del patrimonio artístico e histórico ubicado en la demarcación territorial de Coyoacán, de conformidad con la legislación aplicable, y XVI. Apoyar las actividades artísticas y culturales de los museos ubicados en la Delegación Coyoacán y coordinar las actividades administrativas, artísticas y culturales de los museos dependientes de la Delegación; XVII. Apoyar la educación artística en las escuelas primarias dependientes de la Secretaría de Educación Pública en la Delegación Coyoacán, y XVIII. Las demás que le atribuyan los ordenamientos jurídicos y administrativos correspondientes, así como las que de manera directa le asigne el titular del Órgano Político-Administrativo y las que establezcan los manuales administrativos. 1.0.0.0.0.0.0.0 JEFATURA DELEGACIONAL OBJETIVO Dirigir, coordinar e instrumentar las normas y políticas que impulsen la gobernabilidad, el desarrollo socioeconómico y el bienestar de la población dentro del ámbito territorial del Órgano Político-Administrativo en Coyoacan, ejerciendo las atribuciones en materia de creación de infraestructura, prestación de servicios y tramitación de apoyo a diversas actividades, con apego a los lineamientos de las áreas normativas centrales y disposiciones jurídico-administrativas, para apoyar a los órganos centrales en la ejecución de sus acciones de coordinación y contribuir al acercamiento entre la ciudadanía y las dependencias gubernamentales. 1.0.0.0.0.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar en los mecanismos de control y gestión para la atención ciudadana, en el enlace y colaboración con las distintas áreas que conforman el Órgano Político-Administrativo, a efecto de que la ciudadanía reciba un trato eficiente y cordial en los asuntos que se atienden directamente en la Oficina del C. Jefe Delegacional. FUNCIONES

• Coadyuvar en la programación y atención de audiencias con el C. Jefe Delegacional con la ciudadanía.

• Coadyuvar en el análisis y trámite de la correspondencia que recibe y atiende el C. Jefe Delegacional. • Coadyuvar en la supervisión del desempeño de las labores que realiza el personal de base. • Coadyuvar en el registro y control de las minutas y acuerdos que se originen entre las diferentes áreas de este

Órgano Político-Administrativo y el C. Jefe Delegacional. • Colaborar en el análisis e integración de información que requiere el C. Jefe Delegacional en las audiencias

públicas que lleva a cabo.

• Supervisar la correcta utilización de los recursos materiales en la oficina del C. Jefe Delegacional.


• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.0.0.0.0.2.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Participar en la elaboración de la agenda de actividades del C. Jefe Delegacional, así como en el trámite y resolución de los asuntos inherentes a la Jefatura Delegacional. FUNCIONES

• Apoyar a la Secretaria Particular en el trámite y resolución de los asuntos encomendados y en la supervisión de las tareas asignadas al personal adscrito a la Jefatura Delegacional

• Coadyuvar en la elaboración de la agenda de trabajo del C. Jefe Delegacional.

• Participar en el establecimiento y desarrollo de los mecanismos de registro y control del archivo oficial de la

Jefatura Delegacional.

• Compilar información que permita el cumplimiento de los Acuerdos establecidos por el C. Jefe Delegacional con las distintas autoridades del Gobierno del Distrito Federal.

• Coadyuvar el cumplimiento de manera eficaz, eficiente y oportuna de las instrucciones giradas por el C. Jefe

Delegacional.

• Participar en la consolidación de informes para el C. Jefe Delegacional, sobre los asuntos de mayor relevancia del quehacer Delegacional.

• Participar en la implementación de medidas de control de los recursos humanos y materiales de la Oficina del C.

Jefe Delegacional.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.0.0.0.0.0.3.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar en la acciones tendientes a proporcionar asesoría al C. Jefe Delegacional sobre estrategias y acciones que permitan mejorar el desempeño de las funciones de Gobierno, así como en los servicios públicos que presta la Delegación. FUNCIONES

• Coadyuvar en la generación información para brindar asesoría al C. Jefe Delegacional, a efecto de dar

cumplimiento a las atribuciones establecidas en la normatividad del Gobierno del Distrito Federal. • Participar en la integración del Programas Delegacionales y programas específicos de cada una de las áreas de la

delegación.

• Participar en la elaboración y emisión de planes, proyectos y dictámenes referentes a asuntos prioritarios de la demarcación.


• Participar en la elaboración de los indicadores de gestión que orienten la evaluación y el seguimiento del

impacto de los diferentes programas Delegacionales.

• Participar en diversas acciones que permitan atender las demandas sociales que resulten de las audiencias públicas concedidas por el C. Jefe Delegacional.

• Coadyuvar en la evaluación de los programas y medidas que se instrumenten a corto y mediano plazo para

mejorar la eficiencia de estos en la Delegación. • Participar en el seguimiento y evaluación de los avances y resultados de los Programas y acciones que realicen

las distintas áreas que conforman el Órgano Político-Administrativo.

• Participar en la elaboración de informes, discursos y documentos requeridos por el C. Jefe Delegacional.

• Participar en el de las sesiones de audiencia que realice el C. Jefe Delegacional.

• Coadyuvar en el seguimiento de acuerdos establecidos por el C. Jefe Delegacional.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.0.0.0.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Apoyar los mecanismos de enlace con las distintas áreas que conforman el Órgano Político-Administrativo, a efecto de que la ciudadanía reciba un trato eficiente y cordial en los asuntos que se atienden directamente en la Oficina del C. Jefe Delegacional. FUNCIONES

• Participar en la elaboración, programación de la agenda de trabajo del C. Jefe Delegacional.

• Apoyar en la programación y el seguimiento a las sesiones de audiencia que realice el C. Jefe Delegacional.

• Apoyar en el desarrollo de los mecanismos de registro y control del archivo oficial de la Jefatura Delegacional.

• Colaborar en el turno y seguimiento de los asuntos que son competencia de las Unidades Administrativas que conforman el Órgano Político-Administrativo.

• Participar en el desahogo de las Solicitudes de información a las distintas áreas que conforman el Órgano Político-Administrativo cuando sea requerida por el C. Jefe Delegacional.

• Apoyar en la programación, gestión y control de los recursos humanos y materiales de la Oficina del C. Jefe Delegacional.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.0.0.0.0.0.0.2 ENLACE “A” OBJETIVO Participar en acciones que permitan conocer avances y resultados de la Administración Delegacional, así como las que permitan propiciar y mantener las relaciones con otras Dependencias del Gobierno Local y Federal.


FUNCIONES

• Participar en el seguimiento al instrumento de control sobre los avances y resultados de la Administración Pública Delegacional.

• Realizar acciones que permitan propiciar y mantener las relaciones de la Delegación con otras instituciones de Gobierno Federal y Local, así como con la Sociedad Civil.

• Participar en la integración de la Memoria de Gestión, el Informe Anual de Labores del Órgano Político-Administrativo, la información para comparecencias ante la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y otros informes que sean requeridos por el C Jefe Delegacional.

• Coadyuvar en la atención de las consultas técnicas, sociales, políticas, administrativas y Jurídicas.

• Compilar la información solicitada a las distintas áreas que conforman el Órgano Político-Administrativo.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.0.1.0.0.0.0.0 SECRETARÍA PARTICULAR OBJETIVO Elaborar y coordinar la agenda de actividades del C. Jefe Delegacional; desarrollar los mecanismos de control y gestión de su correspondencia y turnar para su gestión los asuntos que son competencia de las distintas áreas que conforman al Órgano Político-Administrativo. FUNCIONES

• Elaborar, programar y coordinar la agenda de trabajo del C. Jefe Delegacional.

• Programar y dar seguimiento a las sesiones de audiencia que realice el C. Jefe Delegacional.

• Desarrollar e instrumentar los mecanismos de control de gestión de la correspondencia y documentos oficiales emitidos por y para el C. Jefe Delegacional.

• Establecer y desarrollar los mecanismos de registro y control del archivo oficial de la Jefatura Delegacional. • Coadyuvar al cumplimiento de los Acuerdos establecidos por el C. Jefe Delegacional con las distintas

autoridades internas y externas del Gobierno del Distrito Federal, así como con las Secretarías de Estado.

• Turnar y dar seguimiento de los asuntos que son competencia de las Unidades Administrativas que conforman el Órgano Político-Administrativo.

• Vigilar que las instrucciones giradas por el C. Jefe Delegacional se cumplan de manera eficaz, eficiente y con

oportunidad.

• Mantener informado al C. Jefe Delegacional, sobre los asuntos de mayor relevancia del quehacer Delegacional.

• Programar, gestionar y controlar los recursos humanos y materiales de la Oficina del C. Jefe Delegacional.


1.0.2.0.0.0.0.0 COORDINACIÓN DE ASESORES


OBJETIVO Coordinar la asesoría al C. Jefe Delegacional relativa a políticas, estrategias y acciones que permitan mejorar el desempeño de las funciones de Gobierno y lo servicios públicos en la Delegación Coyoacan. FUNCIONES

• Coordinar la asesoría y proporcionar apoyo técnico al C. Jefe Delegacional, a efecto de coadyuvar al

cumplimiento de sus atribuciones establecidas en la normatividad del Gobierno del Distrito Federal. • Representar al C. Jefe Delegacional en reuniones, actos y eventos públicos inherentes a los asuntos del Gobierno

Delegacional.

• Coordinar la integración del Programa Delegacional a partir de los programas específicos de cada una de las áreas sustantivas de la delegación.

• Coordinar, por instrucciones del C. Jefe Delegacional, la elaboración y emisión de planes, proyectos y

dictámenes referentes a asuntos prioritarios de la demarcación.

• Coordinar la elaboración de los indicadores de gestión que orienten la evaluación y el seguimiento del impacto de los diferentes programas Delegacionales.

• Atender, por instrucciones del C. Jefe Delegacional y a efecto de proponer alternativas de solución, los asuntos y/o problemas que la sociedad exponga de manera verbal o escrita a la Jefatura Delegacional.

• Proveer de información veraz y oportuna para los eventos y reuniones que realiza el C. Jefe Delegacional al

interior o fuera de la Delegación.

• Instrumentar y coordinar políticas de carácter transversal que permitan alcanzar los objetivos estratégicos del C. Jefe delegacional.

• Colaborar coordinadamente en el desarrollo de actividades, con las distintas áreas que conforman el Órgano

Político-Administrativo.

• Convocar a las diversas áreas integrantes del Órgano Político-Administrativo a fin de llevar a cabo acciones coordinadas por la Jefatura Delegacional.

• Coordinar las acciones que atiendan las demandas sociales que resulten de las audiencias públicas concedidas

por el C. Jefe Delegacional. • Coordinar la evaluación de los programas y medidas que se instrumenten a corto y mediano plazo para mejorar

la eficiencia de estos en la Delegación. • Dar seguimiento y evaluar los avances y resultados de los Programas y acciones que realicen las distintas áreas

que conforman el Órgano Político-Administrativo.

• Implementar y coordinar el instrumento de control sobre los avances y resultados de la Administración Pública Delegacional.

• Propiciar y mantener las relaciones de la Delegación con otras instituciones de Gobierno Federal y Local, así como con la Sociedad Civil.

• Integrar la Memoria de Gestión, el Informe Anual de Labores realizadas por el Órgano Político-Administrativo, la información para comparecencias ante la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y otros informes que sean requeridos por el C Jefe Delegacional.


• Atender las consultas técnicas, sociales, políticas, administrativas y Jurídicas que le encomiende el C. Jefe

Delegacional.

• Solicitar información a las distintas áreas que conforman el Órgano Político-Administrativo cuando sea requerida por el C. Jefe Delegacional.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.0.2.1.0.0.0.0 ASESOR (4) OBJETIVO Proporcionar asesoría al C. Jefe Delegacional en estrategias, proyectos y acciones específicas que se requiera en la Coordinación de Asesores para su atención en el Órgano Político-Administrativo. FUNCIONES

• Asesorar, informar y apoyar técnicamente al C. Coordinador de Asesores en todas las actividades que coadyuven

a la Gestión Delegacional. • Analizar e informar al C. Coordinador de Asesores del resultado de las estrategias, proyectos, programas y

acciones realizadas en la Delegación.

• Asistir en representación del C. Coordinador de Asesores a reuniones y eventos de trabajo que se realicen dentro y fuera de la Delegación.

• Generar y proponer alternativas de solución a los problemas que le hayan sido encomendados por el C. Jefe

Delegacional y el Coordinador de Asesores. • Coadyuvar en la coordinación y supervisión del cumplimiento de proyectos, programas y medidas que se

instrumenten a corto y mediano plazo en la Delegación. • Recopilar y analizar la información que proporcionan las distintas áreas que conforman el Órgano Político-

Administrativo, a efecto de integrar los informes del C. Jefe Delegacional. • Colaborar en los asuntos específicos que le sean encomendadas al C. Coordinador de Asesores. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.0.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DEL CENTRO DE SERVICIO Y ATENCIÓN CIUDADANA (CESAC) OBJETIVO Coordinar el proceso de atención, información y orientación, así como recibir y gestionar las solicitudes de servicios públicos de la ciudadanía de la demarcación, apegando su actuación a los principios de simplificación, agilidad, información, precisión, legalidad, transparencia e imparcialidad a través de medios escritos, personales o vía telefónica. FUNCIONES

• Informar al solicitante que lo requiera, de los servicios que presta esta Delegación a través del CESAC, de acuerdo con la normatividad vigente y los requisitos necesarios para la atención de su solicitud.

• Recibir las solicitudes captadas por diversos medios, tales como, personales, vía telefónica, por comparecencia a

través de medios escritos, vía Servicio Público de Localización Telefónica (LOCATEL) u otros canales, para ser registradas en la base de datos a fin de turnar al área correspondiente para su atención.


• Gestionar y dar seguimiento a las demandas ciudadanas, ante las respectivas áreas operativas, hasta que se

determine la conclusión de las mismas.

• Supervisar la atención al público que brinda el CESAC a través de sus operadores.

• Informar mensualmente al C. Jefe Delegacional y a la Oficialía Mayor de la situación que guarda la demanda ciudadana ingresada a través del CESAC (pendientes, en proceso y atendidas).

• Asistir a las reuniones, en el ámbito de su competencia, que programe la Oficialía Mayor del Gobierno del

Distrito Federal, a través de la Coordinación General de Modernización Administrativa.

• Elaborar el informe de actividades trimestral del CESAC para el Comité de Control y Evaluación (COCOE), y asistir a las reuniones del mismo, cuando así lo indique el C. Jefe Delegacional.

• Elaborar el informe trimestral de metas programáticas para la integración de las metas alcanzadas en el periodo,

de acuerdo con el Programa Operativo Anual Autorizado.

• Proponer reuniones mensuales de trabajo con las distintas Direcciones Generales que conforman este Órgano Político-Administrativo a efecto de que sean evaluados los mecanismos y estrategias de atención para el abatimiento del rezago de la demanda ciudadana.

• Atender los programas que en materia de capacitación y actualización instrumente la Oficialía Mayor del

Gobierno del Distrito Federal, para una eficiente operación, seguimiento, evaluación, fortalecimiento y consolidación de los CESAC.

• Observar las directrices y lineamientos que dicte la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal, respecto

al uso y aprovechamiento de los sistemas informáticos que se establezcan con relación a los servicios y trámites que atiende CESAC.

• Apegarse a los lineamientos en materia de identidad corporativa, que al efecto dicte la Oficialía Mayor del

Gobierno del Distrito Federal.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.0.0.1.0.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” DEL CENTRO DE SERVICIO Y ATENCIÓN CIUDADANA (CESAC) OBJETIVO Coadyuvar en el ámbito de funciones y procedimientos al titular de la Subdirección del Centro de Servicios y Atención Ciudadana, en el desahogo y seguimiento de los servicios públicos que la ciudadanía demande a esta Delegación, a través de la orientación sobre los requisitos señalados en la normatividad vigente con estricto apego a los principios de simplificación, agilización y transparencia de los criterios establecidos en el marco jurídico del GDF y de esta manera contribuir a la mejora de la atención ciudadana. FUNCIONES

• Asistir al titular de la Subdirección del Centro de Servicios y Atención Ciudadana en los trámites y/o servicios encomendados, así como llevar los seguimientos correspondientes a la demanda ingresada.

• Informar y orientar acerca de los requisitos que se le solicitan a los ciudadanos para el ingreso de un servicio

público y/o tramite con base en el Manual de Trámites y Servicios al Público. • Apoyar al Solicitante que lo requiera, informándole acerca de los servicios que presta esta Delegación a través

de CESAC.


• Coadyuvar en el ingreso de las demandas ciudadanas y gestionar las respuestas de las mismas ante las áreas

respectivas, con apego a los lineamientos establecidos. • Usar y aprovechar adecuadamente los sistemas informáticos establecidos para atender los trámites y/o servicios

que son realizados en el Centro de Servicios y Atención Ciudadana. • Apoyar al titular del CESAC en reuniones de trabajo con las distintas Unidades Administrativas que conforman

al Órgano Político Administrativo en Coyoacán, a efecto que sean evaluados los mecanismos y estrategias de atención para el abatimiento del rezago de la demanda ciudadana.

• Participar en los programas y/o cursos que en materia de capacitación y actualización se requieran para el

personal adscrito a ésta área, con el fin de fortalecer la calidad en el servicio y de las actividades a realizar. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.0.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL OBJETIVO Difundir e informar en forma clara y oportuna sobre los logros, planes y proyectos del Gobierno Delegacional a través de los diferentes medios de difusión, manteniendo una comunicación efectiva con las Unidades Administrativas y/o Coordinaciones del Órgano Político-Administrativo. FUNCIONES:

• Elaborar boletines de prensa, comunicados e invitaciones para difundir las acciones y programas del Gobierno Delegacional.

• Proporcionar cobertura informativa de las actividades públicas del C. Jefe Delegacional y funcionarios,

mediante la elaboración y difusión de boletines de prensa, comunicados e invitaciones. • Atender a los medios de comunicación que soliciten información y/o entrevistas con el C. Jefe Delegacional y/o

funcionarios de la Delegación en Coyoacán. • Convocar a los diferentes medios de comunicación para que asistan y cubran las actividades que se realizan en

la demarcación y para que conozcan los proyectos del Gobierno local. • Gestionar y concertar entrevistas con reporteros de fuente, productores y conductores. • Elaborar y distribuir la síntesis informativa a las distintas Unidades Administrativas y/o Coordinaciones del

Órgano Político-Administrativo. • Realizar un balance informativo sobre las notas referentes a la Delegación Coyoacán y el acontecer nacional,

publicadas en los medios de comunicación. • Mantener actualizada la Página de Internet de la Delegación. • Recabar y canalizar la demanda ciudadana que ingresa a la coordinación de Comunicación Social, a través de

diversos medios de comunicación: Prensa, Radio, Televisión e Internet. • Diseñar y elaborar materiales impresos, tales como carteles, dípticos, trípticos y mantas, sobre programas,

proyectos, campañas y eventos desgobierno local, para su difusión en espacios públicos. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.


1.0.0.0.2.0.1.0 LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Participar en la elaboración y distribución de diversos documentos que contiene la información de mayor relevancia, relacionada con la Delegación Coyoacán publicada en los medios impresos y electrónicos con el fin de mantener informadas a las Unidades Administrativas que integran este Órgano Político Administrativo. FUNCIONES

• Analizar la información publicada en los medios impresos y portales de Internet para detectar las notas, comentarios en columna o artículos relacionados con las actividades de la Delegación Coyoacán.

• Participar en la elaboración y distribución de la síntesis informativa.

• Participar en la elaboración de boletines de prensa, comunicados e invitaciones, para difundir las acciones y

programas del Gobierno Delegacional.

• Supervisar el envío de boletines de prensa, comunicados e invitaciones.

• Coadyuvar en la realización del balance informativo sobre las notas referentes a la Delegación Coyoacán y el acontecer nacional, publicadas en los medios de comunicación.

• Compilar de la demanda ciudadana que ingresa a la coordinación de Comunicación Social, a través de diversos medios de comunicación: Prensa, Radio, Televisión e Internet.

• Participar en el diseño y elaboración de materiales impresos, tales como carteles, dípticos, trípticos y mantas, sobre programas, proyectos, campañas y eventos desgobierno local, para su difusión en espacios públicos.

• Compilar y realizar el registro de la hemeroteca relacionada con la síntesis informativa. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.0.0.2.0.2.0 LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Participar en el establecimiento de mecanismos y estrategias de información y difusión sobre programas sociales y acciones de gobierno con el propósito de que la opinión pública conozca oportuna, objetiva y suficientemente los programas, avances y resultados obtenidos por la administración delegacional. FUNCIONES

• Coadyuvar en la canalización de la demanda ciudadana que ingresa a la Coordinación de Comunicación Social, a través de diversos medios de comunicación: prensa, radio, televisión e Internet.

• Apoyar en la generación de la información de la página de Internet de la delegación Coyoacán. • Contribuir en la cobertura informativa de las actividades públicas del C. Jefe Delegacional y funcionarios,

mediante la elaboración y difusión de boletines de prensa, comunicados e invitaciones.

• Participar en la coordinación del área de redacción, fotografía y video en los eventos en los que participa el Jefe Delegacional y funcionarios delegacionales.


• Atender acciones de relaciones públicas de la Delegación con medios de comunicación.

• Comunicar información en las redes sociales Fecebook y Twitter de temas relacionados con la Administración

delegacional, bajo las directrices de la Jefatura Delegacional..

• Coadyuvar en la atención a los medios de comunicación que soliciten información y/o entrevistas con el C. Jefe Delegacional y/o funcionarios de la Delegación en Coyoacán.

• Participar en la convocatoria a los diferentes medios de comunicación para que asistan y cubran las actividades que se realizan en la demarcación y para que conozcan los proyectos del Gobierno local.


1.0.0.2.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Coadyuvar en las actividades inherentes a la Subdirección de Comunicación Social para mantener una comunicación efectiva con las Unidades Administrativas del Órgano Político-Administrativo. FUNCIONES

• Apoyar al titular de la Subdirección de Comunicación Social en el trámite y resolución de los asuntos encomendados, y en la supervisión de las tareas asignadas al personal de base adscrito a esta Coordinación.

• Informar a su titular sobre las actividades realizadas y el avance de los programas que le fueron encomendados,

cuando le sea requerido.

• Participar en la elaboración de la síntesis informativa, con información publicada en los principales medios impresos.

• Participar en la elaboración del balance informativo con información publicada en los principales medios

impresos.

• Tramitar inserciones en periódicos de circulación nacional.

• Contribuir en la elaboración y diseño de materiales impresos, tales como carteles, dípticos, trípticos y mantas, sobre programas, proyectos, campañas y eventos del Gobierno local, para su difusión en espacios públicos.

• Informar a su titular sobre las actividades realizadas y el avance de los programas que le fueron encomendados, cuando le sea requerido.


1.0.0.0.3.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA OBJETIVO Establecer, coordinar y supervisar el Programa Anual de Modernización Administrativa, así como proyectos y acciones de simplificación, rediseño y/o mejora de procesos de trabajo y clima organizacional que se realicen en la Delegación Coyoacán, con apego a las normas, lineamientos y políticas emitidas por la Oficialía Mayor, a efecto de optimizar recursos y simplificar la gestión, control y seguimiento en la prestación de trámites y servicios a la ciudadanía.


FUNCIONES: • Coordinar la ejecución de acciones del Programa Anual de Modernización Administrativa, para desarrollar con

eficiencia los programas, subprogramas y proyectos, previamente autorizados por la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal.

• Dar seguimiento a los acuerdos y disposiciones emitidas por la Oficialía Mayor. • Fungir en la materia de manuales, como enlace Delegacional con la Coordinación General de Modernización

Administrativa. • Promover y coordinar la actualización del Manual Administrativo, estableciendo con el personal de las áreas

internas del Órgano Político-Administrativo, una adecuada comunicación para dar seguimiento a las acciones inherentes a la integración del Manual.

• Brindar al personal involucrado, los servicios de orientación, asesoría y apoyo requeridos para la elaboración e

integración del Manual. • Evaluar, analizar y revisar integralmente el Manual, antes de su envío a la Coordinación General de

Modernización Administrativa, verificando su integración conforme a la normatividad aplicable. • Acudir a las reuniones de trabajo convocadas por la Oficialía Mayor y comunicar a los servidores públicos

involucrados, los acuerdos establecidos, así como las observaciones y/o recomendaciones que se realicen al contenido del Manual.

• Asesorar a las Unidades Administrativas que conforman al Órgano Político-Administrativo en el rediseño de

sus estructuras orgánicas, funcionales y analíticas, de mecanismos de coordinación y procesos de trabajo, así como emitir opinión sobre las propuestas que presenten, conforme a sus atribuciones, establecidas en el Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal.

• Fungir en la materia de enlace Delegacional y realizar los trámites correspondientes de la publicación del

Manual Administrativo en la Gaceta Oficial del Distrito Federal. • Detectar en coordinación con las distintas Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo de la

Delegación, áreas de oportunidad, en donde puedan realizarse mejoras en materia de simplificación administrativa a la modificación e implementación de procesos que permitan la mejora continua.

• Elaborar y presentar los informes de seguimiento de actividades a las instancias correspondientes. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.0.0.3.0.1.0 LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar en el diseño, aplicación y seguimiento de estrategias y acciones encaminadas a la simplificación, rediseño y/o mejora de procesos de trabajo y clima organizacional, al interior de las Unidades Administrativas de la Delegación, a efecto de optimizar recursos y simplificar la gestión, control y seguimiento en la prestación de trámites y servicios a la ciudadanía. FUNCIONES

• Contribuir en la integración, organización y seguimiento a las actividades encomendadas a la Subdirección de Modernización Administrativa.


• Apoyar en la elaboración y ejecución de los proyectos registrados en el Programa Anual de Modernización

Administrativa de la Oficialía Mayor. • Apoyar en las actividades relacionadas con la elaboración y actualización de los Manuales de Organización,

Procedimientos y Específicos de Operación • Asesorar a las Unidades Administrativas Técnico–Operativas, en la elaboración y actualización de los Manuales

de Organización, Procedimientos y Específicos de Operación.

• Asistir a reuniones de trabajo con funcionarios del gobierno central, referentes a la elaboración y actualización de los Manuales Administrativos y Específicos, así como de proyectos y programas de modernización administrativa y/o de simplificación administrativa.

• Participar en acciones de análisis y seguimiento de las estadísticas sobre indicadores de servicio al público, a fin

de establecer acciones que permitan proporcionar un adecuado servicio a la ciudadanía.

• Apoyar en la aplicación de encuestas a la ciudadanía referente al servicio recibido por parte de los servidores públicos de la Delegación Coyoacán, en la solicitud de trámites y servicios.

• Coadyuvar en la atención de requerimientos turnados por la Oficina del C. Jefe Delegacional referentes a la

demanda ciudadana.

• Coadyuvar en el monitoreo periódico con respecto a la atención ciudadana que brindan los servidores públicos de la Delegación Coyoacán.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.0.0.1.0.0.0.0 COORDINACIÓN DE VENTANILLA ÚNICA DELEGACIONAL OBJETIVO Precisar en el ámbito de sus atribuciones el procedimiento administrativo para el desahogo de los trámites que la ciudadanía requiere y que sean competencia del Gobierno del Distrito Federal en Coyoacán, a través de la orientación sobre los requisitos que señala la normatividad vigente para cada materia, acotando la discrecionalidad de las diversas instancias de gestión gubernamental, garantizando la observancia de los principios de simplificación, agilización y transparencia y coadyuvando en consecuencia con la homologación de los criterios de atención y términos de respuesta dentro del marco jurídico del Distrito Federal. FUNCIONES:

• Supervisar la atención al público que se brinda en la Coordinación de Ventanilla Única Delegacional, así como el despacho de los asuntos de su competencia.

• Dar orientación e información a los particulares que así lo soliciten, en referencia a los trámites administrativos, al Manual de Trámites y Servicios al Público, al Programa Delegacional de Desarrollo Urbano en Coyoacán, a los acuerdos de facilidades administrativas y los demás ordenamientos jurídicos que sean aplicables.

• Dar recepción y seguimiento a las solicitudes de los particulares competencia de la Coordinación de Ventanilla

Única Delegacional, gestionar ante las áreas respectivas y dar seguimiento a las mismas, cuidando que el desarrollo y resolución se apegue a los lineamientos establecidos.

• Entregar al solicitante la resolución, con base en el dictamen emitido por el área operativa correspondiente. • Contar con los formatos de solicitudes oficiales necesarios para gestionar cualquiera de los trámites que

contempla el Manual de Trámites y Servicios al Público y proporcionarlos al ciudadano, cuando lo requiera.


• Recibir los formatos de solicitud debidamente requisitados y cotejar que la documentación que el ciudadano

presente, cumpla con las disposiciones que establece la normatividad vigente aplicable al trámite de que se trate.

• Registrar y, en su caso, actualizar la información, en el sistema de cómputo de los trámites que sean ingresados. • Tramitar ante las áreas operativas la resolución de los asuntos en materia de anuncios, certificados de

residencia, copias certificadas, construcciones y obras, establecimientos mercantiles, espectáculos públicos, estacionamientos, industria, mercados públicos, uso del suelo, agua y servicios hidráulicos, medio ambiente y protección civil.

• Asistir y participar en las reuniones de trabajo de Coordinadores de Ventanilla Única Delegacional, que se

realicen dentro y fuera de la demarcación. • Proporcionar información al interesado sobre el avance de la gestión del trámite ingresado, de conformidad a

los términos establecidos en la normatividad aplicable vigente. • Elaborar y presentar en tiempo y forma los informes que le sean solicitados tanto por las áreas internas, como

externas, sobre el avance, desarrollo y resultados de los trámites ingresados. • Atender en los términos y condiciones establecidos en los Convenios de colaboración que se celebren con los

Órganos, Dependencias y Entidades de la Administración Pública Local, a fin de salvaguardar la observancia y cumplimiento de los principios de simplificación y desregulación administrativa que norman la gestión de Gobierno.

• Atender los programas que en materia de capacitación y actualización instrumente la Oficialía Mayor del

Gobierno del Distrito Federal, para una eficiente operación, seguimiento, evaluación, fortalecimiento y consolidación de las Coordinaciones de Ventanilla Única Delegacional.

• Observar las directrices y lineamientos que dicte la Coordinación General de Modernización Administrativa del

Gobierno del Distrito Federal, respecto al uso y aprovechamiento de los sistemas informáticos que se establezcan con relación a los trámites que conozca y realice la Coordinación de Ventanilla Única Delegacional de Coyoacán.

• Apegarse a los lineamientos en materia de identidad corporativa, que al efecto dicte la Oficialía Mayor del

Gobierno del Distrito Federal. • Observar y mantener actualizado el acervo normativo y cartográfico de la Coordinación de Ventanilla Única

Delegacional de Coyoacán. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.0.1.0.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” DE LA COORDINACIÓN DE VENTANILLA ÚNICA (7) OBJETIVO Coadyuvar en el ámbito de funciones y procedimientos al titular de la Coordinación de Ventanilla Única Delegacional, en el desahogo de trámites que la ciudadanía requiere, a través de la orientación sobre los requisitos señalados en la normatividad vigente para cada materia y observando los principios de simplificación, agilización y transparencia de los criterios establecidos en el marco jurídico del GDF, para contribuir a la mejora de la atención ciudadana.


FUNCIONES

• Asistir al titular de la Coordinación de Ventanilla Única Delegacional en el trámite de los asuntos encomendados, así como llevar los seguimientos correspondientes de los mismos.

• Informar y orientar acerca de los trámites y formatos de solicitudes que se brindan al público en la Coordinación

de Ventanilla Única Delegacional, en base al Manual de Trámites y Servicios al Público. • Coadyuvar en la recepción y seguimiento de las solicitudes de los particulares, así como gestionar la respuesta

ante las áreas respectivas, en apego a los lineamientos establecidos.

• Entregar al solicitante la resolución o en su caso la prevención, con base en el dictamen emitido por el área operativa correspondiente.

• Facilitar a los usuarios, los formatos de solicitudes oficiales, necesarios para gestionar los trámites que

contempla el Manual de Trámites y Servicios al Público.

• Recibir los formatos de solicitud debidamente requisitados y cotejar que la documentación que el ciudadano presenta, cumple con las disposiciones que establece la normatividad vigente.

• Coadyuvar en el registro y, en su caso, actualizar la información en el sistema de cómputo, de los trámites que

sean ingresados. • Usar y aprovechar adecuadamente los sistemas informáticos establecidos para atender los trámites que se

realizan en la Coordinación de Ventanilla Única Delegacional. • Proporcionar información al interesado sobre el avance de la gestión del trámite ingresado, de conformidad a los

lineamientos establecidos en la normatividad aplicable vigente.

• Informar periódicamente a la Coordinación de Ventanilla única Delegacional el número de trámites ingresados y el status en el que se encuentra, a través de la elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales sobre la materia que le corresponde, así como los que se pudieran requerir en cualquier otro momento.

• Participar en los programas que en materia de capacitación y actualización instrumente la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal, para una eficiente operación, seguimiento, evaluación, fortalecimiento y consolidación de las actividades realizadas.

• Apegarse a los lineamientos en materia de identidad corporativa, que al efecto dicte la Coordinación General de

Modernización Administrativa.

• Mantener actualizado el acervo normativo y cartográfico de la Coordinación de Ventanilla Única Delegacional. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.0.2.0.0.0.0 COORDINACIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS OBJETIVO: Coordinar estudios y proyectos específicos que permitan establecer estrategias y acciones específicas en el desahogo de asuntos relevantes para el Órgano Político-Administrativo. FUNCIONES:

• Coordinar la realización de estudios y/o proyectos específicos que el Jefe Delegacional requiera para el desempeño de su cargo.


• Analizar y atender proyectos específicos en conjunto con la Coordinación de Asesores.

• Elaborar análisis e investigación sobre temas específicos de interés en conjunto con la Coordinación de

Asesores.

• Planear y coordinar la realización de estudios, proyectos e iniciativas de los sectores público, social y privado, que contribuyan al conocimiento y resolución de los temas de la agenda gubernamental.


1.0.3.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN TERRITORIAL “PONIENTE” OBJETIVO: Dirigir, coordinar, aplicar y supervisar los programas permanentes y complementarios de la Delegación, así como, atender la demanda ciudadana relativa a la prestación de servicios en materia de obras urbanas y servicios públicos básicos, asesoría jurídica gratuita y operar las acciones de participación social, vecinal y ciudadana y de prevención del delito, dentro de su circunscripción territorial, y administrar los recursos humanos, financieros y materiales, de conformidad con los criterios y lineamientos emitidos. FUNCIONES:

• Dirigir la integración y ejecución, en el ámbito de su competencia, de los programas delegacionales permanentes y complementarios.

• Participar en los procesos de planeación, operación y evaluación de los programas sociales y de servicios en el

territorio de la Dirección Territorial. • Participar en el desarrollo de planeación, ejecución y evaluación del Programa Operativo Anual dentro de su

circunscripción territorial. • Promover y, en su caso, dirigir los eventos cívicos, culturales y sociales que tengan verificativo en la Dirección

Territorial, conforme a la normatividad aplicable. • Captar, analizar, y en su caso atender la demanda ciudadana y las solicitudes de audiencia que correspondan al

ámbito de la Dirección Territorial. • Realizar y dar seguimiento a convenios con los vecinos para sustentar el acuerdo sobre los términos de

corresponsabilidad de alguna actividad u obra que requiera la comunidad. • Promover ante las autoridades competentes centrales o delegacionales, la construcción y reparación de

infraestructura hidráulica y vial, así como de equipamiento urbano, que se determinen indispensables para la Dirección Territorial.

• Canalizar ante la Dirección General Jurídica y de Gobierno los permisos para la utilización de la vía pública, sin

permitir en ningún caso la venta de bebidas alcohólicas.

• Canalizar la demanda ciudadana ingresada a través de la Dirección Territorial al CESAC. • Canalizar y coadyuvar en la atención de la demanda ciudadana ingresada a través del CESAC e informar de su

seguimiento y respuesta.


• Emitir opinión ante la Dirección General Jurídica y de Gobierno respecto a la ejecución de las acciones en

materia de expropiación, ocupación total o parcial de bienes, en los términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

• Brindar apoyo de gestión para la asesoría jurídica gratuita en materia civil, penal y administrativa, a los

integrantes de los comités vecinales y grupos sociales. • Programar y realizar recorridos periódicos dentro de su circunscripción territorial, al fin de verificar la forma y

condiciones en que se prestan los servicios públicos, el estado en que se encuentren los sitios, obras e instalaciones públicas en la demarcación correspondiente.

• Coadyuvar en la supervisión de las giras y visitas de trabajo que realicen las diferentes autoridades en la

demarcación. • Aplicar, en coordinación con la Dirección de Participación Ciudadana los lineamientos y programas sobre

organización y participación vecinal. • Informar de manera periódica a la Dirección de Seguridad Pública sobre los programas permanentes y

complementarios en materia de prevención del delito. • Verificar el cumplimiento de los objetivos y metas de mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad

y de vinculación de la población beneficiada con los procesos de participación social, vecinal y ciudadana. • Coordinar acciones para la optimización de los recursos destinados por las diferentes instancias

gubernamentales a la comunidad. • Participar en la reunión de las Coordinaciones Territoriales de Seguridad Pública y Procuración de justicia para

conocer los índices delictivos de la demarcación y los problemas de seguridad pública en la zona, a fin de gestionar lo correspondiente a la Delegación.

• Elaborar diagnósticos y estudios estadísticos de la demanda ciudadana y de los demandantes. • Administrar los recursos humanos, financieros, materiales y de informática asignados a la Dirección Territorial,

con base en los criterios de racionalidad y disciplina presupuestal, emitidos por la Dirección General de Administración y normatividad aplicable.

• Participar a la elaboración del Programa Operativo Anual de la Dirección Territorial “Poniente”. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.3.0.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Coadyuvar de manera pronta y expedita en la adecuada utilización de los recursos administrativos, a efecto de mantener su registro y control en el desarrollo de las actividades de la Dirección Territorial Poniente, así como apoyar en la difusión de los programas permanentes e innovadores que implemente la Dirección Territorial Poniente y/o la Jefatura Delegacional FUNCIONES

• Realizar, conforme a las instrucciones del superior jerárquico en la supervisión de las actividades desarrolladas por el personal adscrito a la Dirección Territorial Poniente, afín de que los servicios que se proporcionan se optimicen en beneficio de la comunidad.


• Participar en la elaboración, revisión, registro y control de la correspondencia turnada a las distintas áreas de la

Dirección Territorial Poniente, afín de tener un adecuado registro para que la documentación recibida y/o turnada llegue a su destino en tiempo y forma.

• Elaborar requerimientos de recursos materiales de la Dirección Territorial Poniente, así como la distribución y

vigilancia de su correcta utilización, con la finalidad de llevar a cabo los trabajos de manera oportuna para beneficiar a la población de la delegación.

• Participar en el desarrollo e integración de los informes mensuales los cuales permiten a esta Dirección,

coordinar y tomar acciones que ayuden al seguimiento de las actividades desarrolladas por las distintas áreas involucradas.

• Coadyuvar en la elaboración del Programa Operativo Anual de la Dirección Territorial Poniente. • Participar en la Integración y actualización de los Directorios Interinstitucionales, de instituciones privadas,

educativas y sociales que se encuentran en el territorio de la Dirección Territorial Poniente. • Coadyuvar en la vinculación y coordinación de programas y actividades con Instituciones Gubernamentales,

Privadas, Grupos Sociales y Políticos en el territorio de la Dirección Territorial Poniente, con la finalidad de elaborar proyectos de trabajo que beneficie a la comunidad.

• Participar en la canalización de la demanda ciudadana ingresada a través de la Dirección Territorial al CESAC. • Participar en la canalización coadyuvando en la atención de la demanda ciudadana ingresada a través del

CESAC e informar de su seguimiento y respuesta. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.3.0.0.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE MANTENIMIENTO URBANO “PONIENTE” OBJETIVO Llevar a cabo los servicios de conservación y mantenimiento menor en los parques, jardines y plazas públicas, vigilando que se cumpla con la calidad que requiere la ciudadanía. FUNCIONES

• Dar seguimiento a las peticiones ciudadanas en materia de imagen urbana y mantenimiento menor en los parques, jardines y plazas públicas y gestionar su respuesta en tiempo y forma.

• Proponer y realizar actividades de mantenimiento menor en los parques, jardines y plazas públicas en la Zona

“Poniente” de la Delegación. • Coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento menor en los parques, jardines y plazas públicas, así

como las diferentes actividades relacionadas con la conservación de la imagen urbana de la Zona “Poniente” de la Delegación.

• Participar en la elaboración del Programa Operativo Anual de la Dirección Territorial “Poniente”, proyectando

en conjunto los programas especiales de impacto social referentes al mejoramiento urbano.

• Participar en las tareas indicadas por la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano e instruidas por la Secretaría del Medio Ambiente u otras dependencias competentes del Gobierno del Distrito Federal.


• Reportar periódicamente a la Dirección Territorial “Poniente” las acciones y trabajos ejecutados para la óptima

conservación y funcionamiento de los parques, jardines y plazas públicas. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.3.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE ENLACE TERRITORIAL “PONIENTE” OBJETIVO Aplicar y supervisar los programas permanentes y complementarios de la Delegación, así como, atender la demanda ciudadana relativa a la prestación de servicios en materia de obras urbanas y servicios públicos básicos, asesoría jurídica gratuita y operar las acciones de participación social, vecinal y ciudadana y de prevención del delito, dentro de su circunscripción territorial, y administrar los recursos humanos, financieros y materiales, de conformidad con los criterios y lineamientos emitidos. FUNCIONES










permitir en ningún caso la venta de bebidas alcohólicas. • Canalizar la demanda ciudadana ingresada a través de la Dirección Territorial al CESAC. • Canalizar y coadyuvar en la atención de la demanda ciudadana ingresada a través del CESAC e informar de su

seguimiento y respuesta. • Emitir opinión ante la Dirección General Jurídica y de Gobierno respecto a la ejecución de las acciones en



integrantes de los comités vecinales y grupos sociales.


• Programar y realizar recorridos periódicos dentro de su circunscripción territorial, al fin de verificar la forma y



demarcación. • Aplicar, en coordinación con la Dirección General de Participación Ciudadana y Prevención del Delito los

lineamientos y programas sobre organización y participación vecinal. • Informar de manera periódica a la Dirección de Seguridad Pública sobre los programas permanentes y

complementarios en materia de prevención del delito.

• Verificar el cumplimiento de los objetivos y metas de mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad y de vinculación de la población beneficiada con los procesos de participación social, vecinal y ciudadana.

• Coordinar acciones para la optimización de los recursos destinados por las diferentes instancias

gubernamentales a la comunidad. • Participar en la reunión de las Coordinaciones Territoriales de Seguridad Pública y Procuración de Justicia para




• Participar a la elaboración del Programa Operativo Anual de la Dirección Territorial “Poniente”. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.3.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE OPERACIÓN TERRITORIAL “PONIENTE” OBJETIVO Difundir y operar en el ámbito de la Dirección Territorial las acciones para impulsar la participación social, vecinal y ciudadana por medio de la operación de los programas delegacionales específicos que contribuyan al mejoramiento del entorno y de la calidad de vida de la comunidad de manera corresponsable y solidaria. FUNCIONES

• Elaborar diagnósticos que permitan identificar y priorizar la problemática existente en la zona, a fin de concentrar en su solución los programas de atención Delegacional.

• Canalizar la demanda ciudadana en cada una de las unidades territoriales y dar seguimiento de respuesta a la

misma. • Analizar, clasificar y sistematizar la demanda ciudadana en cada una de las unidades territoriales y la respuesta

a la misma. • Brindar orientación a los habitantes de la zona sobre servicios y trámites que ofrecen la Delegación Coyoacán y

demás instancias del Gobierno del Distrito Federal.


• Verificar el cumplimiento de los objetivos y metas de mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad

y de vinculación de la población beneficiada con los procesos de participación social, vecinal y ciudadana. • Cumplir la ruta crítica de los procesos de participación social y ciudadana y operar las convocatorias y procesos

de difusión, así como los recursos administrativos y logísticos necesarios para su adecuada realización. • Coordinar acciones para la optimización de los recursos destinados por las diferentes instancias

gubernamentales a la comunidad. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.3.0.1.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ORIENTACIÓN JURÍDICA “PONIENTE” OBJETIVO Proporcionar apoyo a los comités vecinales, organizaciones, grupos sociales y ciudadanos, a fin de que puedan contar con un mejor conocimiento y cumplimiento de la normatividad vigente, así como brindar orientación jurídica y gestión gratuita a la ciudadanía en aspectos como quejas sobre actos y omisiones que sean contrarios a la ley, reglamentos y demás disposiciones legales, entre otros, contribuyendo a una mejor solución de los procedimientos jurisdiccionales, en el ámbito de la Dirección Territorial. FUNCIONES

• Coordinar acciones con la Dirección General Jurídica y de Gobierno de Coyoacán, en asuntos presentados por los comités vecinales y ciudadanos en materia de predios y vía pública, respetando el cumplimiento de la Ley de Justicia Cívica y Tenencia de la Tierra, entre otros.

• Elaborar, revisar, opinar, analizar y dar seguimiento a los convenios y en general a todos aquellos actos

jurídicos que celebre el Gobierno del Distrito Federal o la Delegación Coyoacán, en el ámbito territorial de la Dirección Territorial.

• Proporcionar asistencia jurídica a las áreas que conforman la Dirección Territorial, a efecto de garantizar que las

acciones sean realizadas con apego a la normatividad vigente. • Coordinar, levantar actas y registrar los acuerdos de asambleas y reuniones que con motivo de la aplicación de

políticas y planes delegacionales, se lleven a cabo en beneficio de la comunidad de la zona que corresponda. • Coadyuvar con la Dirección General Jurídica y de Gobierno en el desahogo de los asuntos jurídicos que se

encuentran resguardados en los archivos de la Dirección Territorial. • Brindar atención jurídica y gestión gratuita a integrantes de los comités vecinales, grupos sociales, así como a

los ciudadanos que así lo requieran. • Colaborar de acuerdo a su competencia, en la mediación y solución de los conflictos entre particulares y entre

estos y las autoridades administrativas. • Canalizar al Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC), la atención, seguimiento y solución de las

demandas de carácter público que presenta la ciudadanía, los comités vecinales, los administradores condominales y en general las organizaciones políticas y sociales de la localidad.

• Atender la demanda sobre asuntos jurídicos que capta el CESAC y que es competencia de la Dirección

Territorial e informar a dicho centro de servicios sobre la solución brindada a la misma.


• Planear e instrumentar en coordinación con la Dirección de Participación Ciudadana talleres y cursos dirigidos a

los comités vecinales, personal de la Dirección Territorial y ciudadanía en general, sobre diversos tópicos legales.


1.0.4.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN TERRITORIAL “ORIENTE” OBJETIVO: Dirigir, coordinar, aplicar y supervisar los programas permanentes y complementarios de la Delegación, así como, atender la demanda ciudadana relativa a la prestación de servicios en materia de obras urbanas y servicios públicos básicos, asesoría jurídica gratuita y operar las acciones de participación social, vecinal y ciudadana y de prevención del delito, dentro de su circunscripción territorial, y administrar los recursos humanos, financieros y materiales, de conformidad con los criterios y lineamientos emitidos. FUNCIONES:


















demarcación. • Aplicar, en coordinación con la Dirección de Participación Ciudadana los lineamientos y programas sobre

organización y participación vecinal. • Informar de manera periódica a la Dirección de Seguridad Pública sobre los programas permanentes y



gubernamentales a la comunidad. • Participar en la reunión de las Coordinaciones Territoriales de Seguridad Pública y Procuración de justicia para




• Participar a la elaboración del Programa Operativo Anual de la Dirección Territorial “Oriente”. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.4.0.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Participar en la adecuada utilización de los recursos administrativos y coadyuvar en el desarrollo de las actividades de la Dirección Territorial Oriente a efecto de mantener el registro y control de los mismos, así como apoyar en la difusión de los programas permanentes y complementarios. FUNCIONES

▪ Apoyar, conforme a las instrucciones de su superior jerárquico inmediato de la supervisión de las actividades realizadas por el personal adscrito a la Dirección Territorial Oriente.

▪ Colaborar en la revisión, registro y control de la correspondencia turnada a las distintas áreas de la Dirección

Territorial Oriente.


▪ Apoyar en la elaboración de requerimientos de recursos materiales de la Dirección Territorial Oriente, así como

en la distribución y vigilancia de su correcta utilización.

▪ Elabora e integra los informes mensuales los cuales permiten a esta Dirección, coordinar y tomar decisiones para el seguimiento de las actividades desarrolladas por las distintas áreas adscritas a esta Dirección.

▪ Coadyuvar a la elaboración del Programa Operativo Anual de la Dirección Territorial.

▪ Integrar y actualizar los Directorios Interinstitucionales, Privadas, Educativas y Sociales.

▪ Elaborar calendario de actividades con Institucionales Gubernamentales, Privadas así como Grupos Sociales y

Políticos de esta demarcación.

▪ Apoyar en la atención y trámites de la demanda ciudadana de esta demarcación.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.0.4.0.0.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE MANTENIMIENTO URBANO “ORIENTE” OBJETIVO Llevar a cabo los servicios de conservación y mantenimiento menor en los parques, jardines y plazas públicas, vigilando que se cumpla con la calidad que requiere la ciudadanía. FUNCIONES

• Dar seguimiento a las peticiones ciudadanas en materia de imagen urbana y mantenimiento menor en los parques, jardines y plazas públicas y gestionar su respuesta en tiempo y forma.

• Proponer y realizar actividades de mantenimiento menor en los parques, jardines y plazas públicas en la Zona

“Oriente” de la Delegación. • Coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento menor en los parques, jardines y plazas públicas, así

como las diferentes actividades relacionadas con la conservación de la imagen urbana de la Zona “Oriente” de la Delegación.

• Participar en la elaboración del Programa Operativo Anual de la Dirección Territorial “Oriente”, proyectando

en conjunto los programas especiales de impacto social referentes al mejoramiento urbano. • Participar en las tareas indicadas por la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano e instruidas

por la Secretaría del Medio Ambiente u otras dependencias competentes del Gobierno del Distrito Federal. • Reportar periódicamente a la Dirección Territorial “Oriente” las acciones y trabajos ejecutados para la óptima

conservación y funcionamiento de los parques, jardines y plazas públicas. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.


1.0.4.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE ENLACE TERRITORIAL “ORIENTE” OBJETIVO Aplicar y supervisar los programas permanentes y complementarios de la Delegación, así como, atender la demanda ciudadana relativa a la prestación de servicios en materia de obras urbanas y servicios públicos básicos, asesoría jurídica gratuita y operar las acciones de participación social, vecinal y ciudadana y de prevención del delito, dentro de su circunscripción territorial, y administrar los recursos humanos, financieros y materiales, de conformidad con los criterios y lineamientos emitidos. FUNCIONES


• Participar en los procesos de planeación, operación y evaluación de los programas sociales y de servicios en el territorio de la Dirección Territorial.

• Participar en el desarrollo de planeación, ejecución y evaluación del Programa Operativo Anual dentro de su














demarcación.


• Aplicar, en coordinación con la Dirección General de Participación Ciudadana y Prevención del Delito los

lineamientos y programas sobre organización y participación vecinal. • Informar de manera periódica a la Dirección de Seguridad Pública sobre los programas permanentes y



gubernamentales a la comunidad. • Participar en la reunión de las Coordinaciones Territoriales de Seguridad Pública y Procuración de Justicia para




• Participar a la elaboración del Programa Operativo Anual de la Dirección Territorial “Oriente”. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.4.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE OPERACIÓN TERRITORIAL “ORIENTE” OBJETIVO Difundir y operar en el ámbito de la Dirección Territorial las acciones para impulsar la participación social, vecinal y ciudadana por medio de la operación de los programas delegacionales específicos que contribuyan al mejoramiento del entorno y de la calidad de vida de la comunidad de manera corresponsable y solidaria. FUNCIONES

• Elaborar diagnósticos que permitan identificar y priorizar la problemática existente en la zona, a fin de concentrar en su solución los programas de atención Delegacional.

• Canalizar la demanda ciudadana en cada una de las unidades territoriales y dar seguimiento de respuesta a la

misma. • Analizar, clasificar y sistematizar la demanda ciudadana en cada una de las unidades territoriales y la respuesta

a la misma. • Brindar orientación a los habitantes de la zona sobre servicios y trámites que ofrecen la Delegación Coyoacán y

demás instancias del Gobierno del Distrito Federal. • Verificar el cumplimiento de los objetivos y metas de mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad

y de vinculación de la población beneficiada con los procesos de participación social, vecinal y ciudadana. • Cumplir la ruta crítica de los procesos de participación social y ciudadana y operar las convocatorias y procesos

de difusión, así como los recursos administrativos y logísticos necesarios para su adecuada realización.


• Coordinar acciones para la optimización de los recursos destinados por las diferentes instancias

gubernamentales a la comunidad. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.0.4.0.1.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ORIENTACIÓN JURÍDICA “ORIENTE” OBJETIVO Proporcionar apoyo a los comités vecinales, organizaciones, grupos sociales y ciudadanos, a fin de que puedan contar con un mejor conocimiento y cumplimiento de la normatividad vigente, así como brindar orientación jurídica y gestión gratuita a la ciudadanía en aspectos como quejas sobre actos y omisiones que sean contrarios a la ley, reglamentos y demás disposiciones legales, entre otros, contribuyendo a una mejor solución de los procedimientos jurisdiccionales, en el ámbito de la Dirección Territorial. FUNCIONES

• Coordinar acciones con la Dirección General Jurídica y de Gobierno de Coyoacán, en asuntos presentados por los comités vecinales y ciudadanos en materia de predios y vía pública, respetando el cumplimiento de la Ley de Justicia Cívica y Tenencia de la Tierra, entre otros.

• Elaborar, revisar, opinar, analizar y dar seguimiento a los convenios y en general a todos aquellos actos

jurídicos que celebre el Gobierno del Distrito Federal o la Delegación Coyoacán, en el ámbito territorial de la Dirección Territorial.

• Proporcionar asistencia jurídica a las áreas que conforman la Dirección Territorial, a efecto de garantizar que las

acciones sean realizadas con apego a la normatividad vigente. • Coordinar, levantar actas y registrar los acuerdos de asambleas y reuniones que con motivo de la aplicación de

políticas y planes delegacionales, se lleven a cabo en beneficio de la comunidad de la zona que corresponda. • Coadyuvar con la Dirección General Jurídica y de Gobierno en el desahogo de los asuntos jurídicos que se

encuentran resguardados en los archivos de la Dirección Territorial. • Brindar atención jurídica y gestión gratuita a integrantes de los comités vecinales, grupos sociales, así como a

los ciudadanos que así lo requieran. • Colaborar de acuerdo a su competencia, en la mediación y solución de los conflictos entre particulares y entre

estos y las autoridades administrativas. • Canalizar al Centro de Servicios y Atención Ciudadana (CESAC), la atención, seguimiento y solución de las

demandas de carácter público que presenta la ciudadanía, los comités vecinales, los administradores condominales y en general las organizaciones políticas y sociales de la localidad.

• Atender la demanda sobre asuntos jurídicos que capta el CESAC y que es competencia de la Dirección

Territorial e informar a dicho centro de servicios sobre la solución brindada a la misma. • Planear e instrumentar en coordinación con la Dirección de Participación Ciudadana talleres y cursos dirigidos a

los comités vecinales, personal de la Dirección Territorial y ciudadanía en general, sobre diversos tópicos legales.



1.1.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL JURÍDICA Y DE GOBIERNO OBJETIVO Dirigir y coordinar las actividades de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico Operativo a ella adscrita, vigilando que los servicios y funciones que presta esta Dirección sean los óptimos, así como apoyar jurídicamente a todas las áreas del Órgano Político Administrativo. 1.1.0.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PLANES Y PROYECTOS DE JURÍDICA Y DE GOBIERNO OBJETIVO Coordinar el control de gestión de los asuntos turnados a las diversas áreas que integran la Dirección General Jurídica y de Gobierno, así como establecer y atender los criterios y lineamientos para la realización correcta y oportuna de los trámites requeridos para contar con los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el cumplimiento de los programas asignados. FUNCIONES

• Coordinar, supervisar y evaluar internamente el cumplimiento de las acciones y funcionamiento de las diferentes áreas integrantes de la Dirección General.

• Solicitar los informes necesarios a las diversas áreas para concentrar e integrar el Programa Operativo Anual

(POA) de la Dirección General, y enviarlo a la Coordinación de Asesores. • Integrar los informes de avances y resultados de los programas, proyectos y procesos de trabajo de las

diferentes áreas que conforman la Dirección General, así como concentrar, revisar y complementar el informe del avance físico de metas y enviarlo a la Dirección General de Administración.

• Promover el cumplimiento de los ordenamientos establecidos en el Manual de Trámites y Servicios al Público

del Distrito Federal, coordinando la realización de las respuestas requeridas a los trámites ingresados por la ciudadanía a través de las instancias de atención ciudadana.

• Asistir y participar en las reuniones que para el efecto convoquen la Coordinación del Centro de Servicio y

Atención Ciudadana (CESAC) y la Coordinación de Ventanilla Única. • Coordinar con el área correspondiente, integrante de la Dirección General, el cumplimiento de las

observaciones, recomendaciones y mandatos establecidos por los órganos fiscalizadores, así como los aspectos legales involucrados, a fin de informar sobre su desarrollo y evolución a los órganos de control internos y externos, así como a las autoridades que lo requieran.

• Recibir y administrar el fondo revolvente para gastos menores, cuando haya sido autorizado, a fin de cubrir las

necesidades de las áreas integrantes de la Dirección General. • Recibir y revisar las requisiciones de apoyos logísticos, servicios generales, taller mecánico y compras, así

como de formatos de pasajes, para su trámite y seguimiento ante la Dirección General de Administración. • Coordinar, supervisar, tramitar y dar seguimiento a la elaboración de nóminas y de movimientos de personal,

sustitución y contratación de las plantillas de personal, honorarios, eventuales ordinarios y extraordinarios, de las áreas de la Dirección General ante la Dirección General de Administración.

• Atender y dar seguimiento a las acciones de modernización administrativa que se establezcan en las áreas de la

Dirección General Jurídica y de Gobierno, ya sea por iniciativa propia o mediante acuerdo con otras instancias administrativas internas y externas competentes.



1.1.1.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN JURÍDICA OBJETIVO: Dirigir y coordinar las actividades de las áreas que se encuentran a ella adscritas, así como instrumentar las políticas y estrategias necesarias para velar por los intereses del Órgano Político-Administrativo, coadyuvando jurídicamente con las áreas que lo conforman, para el adecuado desarrollo de las funciones y los servicios que prestan. FUNCIONES:

• Ordenar la preparación de los certificados de residencia de las personas que tengan su domicilio legal en la demarcación territorial.

• Intervenir de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables en las Juntas de Reclutamiento del Servicio Militar Nacional.

• Supervisar y atender que se preste a los habitantes de la demarcación territorial, la asesoría jurídica con carácter

gratuito en las materias civil, penal, administrativa y del trabajo. • Coordinar los trabajos necesarios a fin de que se brinde asesoría jurídica a las diferentes áreas del Órgano

Político-Administrativo que lo soliciten. • Colaborar en la revisión y dictamen de los convenios, contratos y demás actos administrativos o de cualquier

otra índole necesarios para el ejercicio de las atribuciones del titular del Órgano Político-Administrativo, y en su caso de las Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico Operativo que le estén adscritas.

• Coordinar la ejecución de las acciones en materia de expropiación, ocupación total o parcial de bienes en los

términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. • Dirigir y coordinar la recuperación de bienes de dominio público que detenten particulares. • Coordinar que se rindan los informes previos y justificados en los Juicios de Amparo, así como que se de

contestación a las demandas de nulidad que se promuevan contra autoridades de este Órgano Político-Administrativo.

• Supervisar que se dé seguimiento a los juicios promovidos por el Órgano Político-Administrativo o en contra

del mismo ante los Tribunales correspondientes. • Revisar los informes solicitados a la Dirección General Jurídica y de Gobierno por las Comisiones de Derechos

Humanos y por la Procuraduría Social, así como vigilar que se dé seguimiento a las quejas hasta su total conclusión.

• Coordinar la presentación de denuncias o querellas y el seguimiento de las Averiguaciones Previas en las que el

Órgano Político-Administrativo sea parte. • Revisar las resoluciones de calificación de las actas de visita de verificación emitidas en el ámbito de

competencia del Órgano Político-Administrativo y turnarlas a firma del titular de la Dirección General Jurídica y de Gobierno.

• Coordinar y supervisar que se emitan las opiniones solicitadas por el Comité del Patrimonio Inmobiliario

relacionadas con el uso y destino de bienes inmuebles propiedad del Gobierno del Distrito Federal que se encuentren dentro de la demarcación territorial.


• Coordinar el proceso de atención al público que solicita información sobre los trámites y servicios que presta el

Órgano Político-Administrativo, de conformidad con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y que brinda a través de la Oficina de Información Pública de la Delegación Coyoacán.


1.1.1.0.0.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “B” OBJETIVO Participar en el análisis de documentación diversa, relativa a actos administrativos con el fin de ejecutar las políticas y estrategias necesarias que permitan velar por lo intereses del Órgano Político-Administrativo. FUNCIONES

• Coadyuvar en el análisis de convenios, contratos y demás actos administrativos en los que intervenga el Órgano Político Administrativo.

• Coadyuvar en la prestación de asesoría jurídica gratuita en las materias civil, penal, administrativa y del trabajo

a los habitantes de la demarcación territorial. • Realizar las gestiones necesarias con el propósito de que se brinde asesoría jurídica a las diferentes áreas que

integran la Administración Delegacional. • Coadyuvar en la ejecución de acciones en materia de expropiación, ocupación total o parcial de bienes en los

términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables. • Participar en las acciones de recuperación de bienes de dominio público que detenten particulares. • Coadyuvar en la supervisión de diversos eventos que se realizan en los Estadio Azteca y Olímpico Universitario

como inspector autoridad. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.1.1.0.0.0.2.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar en el análisis, presentación, seguimiento y contestación de los diversos actos jurídicos en los que intervenga este Órgano Político Administrativo ante los diversos tribunales y dependencias locales y Federales. FUNCIONES

• Participar en el análisis de las demandas presentadas por y en contra de este Órgano Político Administrativo. • Coadyuvar en la rendición de los informes solicitados a la Dirección General Jurídica y de Gobierno por las

Comisiones de Derechos Humanos y por la Procuraduría Social, así como vigilar que se dé seguimiento a las quejas hasta su conclusión

• Participar en la presentación de denuncias y querellas y el seguimiento de las averiguaciones previas en las que

el Órgano Político-Administrativo sea parte.


• Participar en el seguimiento a los juicios promovidos por el Órgano Político-Administrativo o en contra del

mismo ante los tribunales correspondientes. • Coadyuvar en la rendición de los informes previos y justificados en los juicios de amparo, así como que se de

contestación a las demandas de nulidad que se promuevan contras las autoridades de este Órgano Político Administrativo.


1.1.1.0.0.0.3.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar en la realización de las funciones y actividades de la Dirección Jurídica, a efecto de consolidar las actividades de las áreas que se encuentran adscritas a la dirección; ejecutar las políticas y estrategias necesarias para velar por lo intereses del Órgano Político-Administrativo. FUNCIONES

• Coadyuvar en la emisión de certificados de residencia de las personas que tengan su domicilio legal en la demarcación territorial.

• Participar de acuerdo a las disposiciones jurídicas aplicables en las Juntas de Reclutamiento del Servicio Militar

Nacional. • Informar el proceso de atención al público que solicita información sobre los trámites y servicios que presta este

Órgano Político Administrativo. • Coadyuvar en la emisión de certificados que soliciten los particulares, siempre y cuando no estén expresamente

conferidas a otra Autoridad Administrativa. • Revisar las resoluciones de calificación de las actas de visita de verificación, emitidas en el ámbito de la

competencia del Órgano Político Administrativo en Coyoacan y turnadas para rúbrica del Director Jurídico. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.1.1.0.0.0.4.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar en el análisis, registro y control de la información y documentación generada en la Dirección Jurídica con el fin de emitir opinión a diversas instancias del Gobierno Delegacional y del Distrito Federal. FUNCIONES

• Coadyuvar en el registro y control de las minutas y acuerdos que se originen entre las diferentes áreas de este Órgano Político-Administrativo y la Dirección Jurídica.

• Participar en el análisis e integración de información que requiere el Director Jurídico para toma de acuerdos

con el Director General Jurídico y de Gobierno. • Participar en el proceso de atención al público que solicita información sobre los trámites y servicios que presta

el Órgano Político-Administrativo, de conformidad con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y que brinda a través de la Oficina de Información Pública.


• Coadyuvar en la emisión de opiniones solicitadas por el Comité del Patrimonio Inmobiliario relacionadas con el

uso y destino de bienes inmuebles propiedad del Gobierno del Distrito Federal que se encuentren dentro del territorio Delegacional.

• Compilar información requerida a la Dirección Jurídica por diversas Áreas de la Administración Delegacional,

a efecto de difundir las acciones y programas del Gobierno Delegacional. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.1.1.0.0.0.5.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Participar en el control de gestión de los asuntos turnados a la Dirección Jurídica, así como vigilar el correcto y oportuno manejo de los recursos humanos y materiales asignados. FUNCIONES Participar en la integración de diversos informes de los programas, proyectos y procesos de trabajo de la Dirección Jurídica.

• Coadyuvar en la integración del Programa Operativo Anual (POA) de la Dirección General Jurídica y de Gobierno

• Coadyuvar en la integración de los diversos informes que la Dirección Jurídica genera con el propósito de que

la Dirección General Jurídica y de Gobierno los remita al área Delegacional que los solicite. • Coadyuvar en el cumplimiento de los ordenamientos establecidos en el Manual de Trámites y Servicios al

Público del Distrito Federal, coordinando la realización de las respuestas requeridas a los trámites ingresados por la ciudadanía a través de las instancias de atención ciudadana.

• Participar en el cumplimiento de las observaciones, recomendaciones y mandatos establecidos por los órganos

fiscalizadores, a fin de informar sobre su desarrollo y evolución a los órganos de control internos y externos. • Participar en el seguimiento a las acciones de modernización administrativa que se establezcan en las áreas de la

Dirección Jurídica, • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.1.1.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE ASISTENCIA LEGAL OBJETIVO: Proporcionar los servicios de asistencia legal a los habitantes de la Delegación Coyoacán y al personal de la misma, así como supervisar el registro de aspirantes al Servicio Militar Nacional y atender la problemática relacionada con la tenencia de la tierra.

FUNCIONES:

• Supervisar que se preste a los habitantes de la demarcación territorial que lo soliciten los servicios de asesoría jurídica de carácter gratuito en las materias civil, penal, administrativa y del trabajo.


• Supervisar que se brinde asesoría jurídica a las diferentes áreas del Órgano Político-Administrativo.

• Revisar y preparar el dictamen de los convenios, contratos y demás actos administrativos o de cualquier otra

índole, necesarios para el ejercicio de las atribuciones del titular del Órgano Político-Administrativo, y en su caso de las Unidades Administrativas y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que le estén adscritas.

• Proporcionar en coordinación con las autoridades federales competentes, los servicios de filiación para identificar a los habitantes de la demarcación.

• Preparar los certificados de residencia solicitados por las personas que tengan su domicilio legal dentro del Órgano Político-Administrativo.

• Coordinar la operación de las juntas de reclutamiento del Servicio Militar Nacional, recibiendo las solicitudes de las personas interesadas en realizar su Servicio Militar Nacional.

• Coordinar la reordenación de los asentamientos humanos irregulares con la Comisión para la Regularización de la Tenencia de la Tierra (CORETT), y la Dirección General de Regularización Territorial (DGRT), en los casos de consolidación, reubicación o desalojo.

• Coordinar los trabajos que se realizan para identificar la situación jurídica de los predios en Coyoacán, a efecto de emitir opinión para asignarlos ya sea para vivienda o servicios.

• Coadyuvar en la ejecución y seguimiento de los programas de población con la Dirección General Jurídica y de Gobierno y la Dirección General de Desarrollo Social en Coyoacán.

• Coadyuvar en la emisión de opiniones solicitadas por el Comité del Patrimonio Inmobiliario respecto del uso y

destino de bienes inmuebles propiedad del Gobierno del Distrito Federal que se encuentran dentro de la demarcación territorial.

• Participar en la ejecución de las acciones en materia de expropiación, ocupación total o parcial de bienes en los términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

• Instrumentar el procedimiento administrativo encaminado a mantener o recuperar la posesión de bienes del dominio público que detenten particulares, y en su caso supervisar la orden de retiro que permita su adecuado uso.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.1.1.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ASESORÍA JURÍDICA OBJETIVO: Prestar asesoría jurídica gratuita en materia civil, familiar, penal, mercantil, notarial, administrativa y del trabajo a los habitantes de la demarcación territorial y a los funcionarios de las diversas áreas del Órgano Político-Administrativo que lo soliciten, así como el registro de aspirantes que decidan cumplir con su Servicio Militar Nacional, gestionar y dar seguimiento al trámite con las Dependencias competentes. FUNCIONES:

• Proporcionar asesoría jurídica gratuita a los habitantes de la demarcación territorial que lo soliciten, así como por cualquier área de éste Órgano Político-Administrativo que lo requiera.


• Establecer enlaces con otras dependencias del Gobierno Local y del Federal e Instituciones públicas y privadas,

con el fin de ampliar la cobertura de asesoría jurídica que se otorgue, así como mejorar el nivel en la calidad de la misma.

• Apoyar en la revisión y dictamen de los convenios, contratos y demás actos administrativos o de cualquier otra

índole, necesarios para el ejercicio de las atribuciones del titular del Órgano Político - Administrativo, y en su caso de las Unidades Administrativas, y Unidades Administrativas de Apoyo Técnico–Operativo que le estén adscritas.

• Coadyuvar en el proceso de atención al público que solicita información sobre los servicios y trámites de

competencia de la Dirección General, en el marco de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del D. F., que brinda la Oficina de Información Pública de la Delegación.

• Proporcionar información, coordinar la recepción y revisar los documentos que se requieren para obtener la

Cartilla de Identidad Militar. • Coordinar con las Dependencias competentes la entrega de las Cartillas del Servicio Militar Nacional ya

requisitadas, junto con los documentos, indicando al solicitante fecha y lugar del sorteo. • Coordinar el sorteo del Servicio Militar Nacional el primer domingo del mes de noviembre en coordinación con

las autoridades militares e indicar al interesado donde deberá acudir a hacer la entrega de la Cartilla para su liberación con el sello del resultado obtenido en el sorteo que realiza la Secretaría de la Defensa Nacional.


1.1.1.0.1.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ATENCIÓN A JUICIOS CIVILES, LABORALES Y PENALES OBJETIVO Verificar la función administrativa de los Juzgados Cívicos, así como el registro de aspirantes que decidan cumplir con su Servicio Militar Nacional, gestionar y dar seguimiento al trámite con las Dependencias competentes. FUNCIONES

• Fortalecer los mecanismos de comunicación y coordinación entre las instancias legales que participan en materia de Justicia Cívica, a fin de prever el mejoramiento en la impartición y conocimiento de la cultura cívica.

• Establecer comunicación directa con cada uno de los servidores públicos responsables de los Juzgados, a efecto de determinar los lineamientos de supervisión y vigilancia de los actos de autoridad, realizando visitas constantes con el fin de hacer eficiente la operación de dichos juzgados, previniendo los actos de abuso de autoridad y corrupción en los mismos.

• Promover la regularización de los nombramientos de Jueces y Secretarios de los Juzgados Cívicos, de conformidad con los criterios empleados por la Dirección Ejecutiva de Justicia Cívica de la Consejería Jurídica y de Servicios Legales.

• Vigilar junto con las autoridades competentes, la observancia y aplicación de las disposiciones contenidas en La Ley de Cultura Cívica del Distrito Federal.

• Proporcionar información, coordinar la recepción y revisar los documentos que se requieren para obtener la Cartilla de Identidad Militar.

• Coordinar con las Dependencias competentes la entrega de las Cartillas del Servicio Militar Nacional ya requisitadas, junto con los documentos, indicando al solicitante fecha y lugar del sorteo.

• Coordinar el sorteo del Servicio Militar Nacional el primer domingo del mes de noviembre en coordinación con las autoridades militares e indicar al interesado donde deberá acudir a hacer la entrega de la Cartilla para su liberación con el sello del resultado obtenido en el sorteo que realiza la Secretaría de la Defensa Nacional.



1.3.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE REGULARIZACIÓN TERRITORIAL OBJETIVO Atender solicitudes ciudadanas referentes a la regularización de la tenencia de la tierra o de vivienda, así como orientar y canalizar, los problemas concretos de regularización a la Comisión para la Regularización de la Tenencia de la Tierra (CORETT), a la Dirección General de Regularización Territorial (DGRT) y Dirección General de Recursos Naturales y Desarrollo Rural, según se trate de predios de origen ejidal, particular y/o aquellos que hayan sido localizados en áreas naturales protegidas, o bien ante el Instituto de Vivienda de la Ciudad de México. FUNCIONES

• Analizar y elaborar los procedimientos tendientes a la recuperación de los bienes propiedad de la Delegación o bajo su resguardo tanto del domino público como privado.

• Investigar en las distintas dependencias del Distrito Federal, la situación jurídica sobre la propiedad de los predios citados en la Delegación, particularmente ante la Dirección General de Regularización Territorial (DGRT), la Comisión para la Regularización de la Tenencia de la Tierra (CORETT), y el Registro Público de la Propiedad, entre otras.

• Integrar los expedientes referentes a pago de indemnizaciones, derivadas de los Decretos Expropiatorios o por afectaciones viales y de aquéllos que tiendan a regularizar los bienes propiedad del Gobierno del Distrito Federal, cuyos fines sean los señalados en los decretos correspondientes.

• Apoyar en la ejecución de acciones en materia de expropiación, ocupación total o parcial de bienes en los términos de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

• Realizar estudios y emitir opinión sobre los problemas planteados para determinar reacomodos, desalojos o demoliciones en su caso.

• Preparar las opiniones solicitadas por el Comité del Patrimonio Inmobiliario, respecto del uso y destino de bienes inmuebles propiedad del Gobierno del Distrito Federal que se encuentran dentro de la demarcación territorial.

• Canalizar y emitir los documentos de los casos concretos de regularización de propiedad privada a la Dirección General de Regularización Territorial (DGRT), de zonas comunales y ejidales a la Comisión para la Regularización de la Tenencia de la Tierra (CORETT) y del área de conservación ecológica a la Dirección General de Recursos Naturales y Desarrollo Rural.

• Participar en la verificación de las poligonales de expropiación de la Comisión para la Regularización de la Tenencia de la Tierra y de la Dirección General de Regularización Territorial.

• Participar en la entrega de escrituras con las instituciones de Regularización de la Tenencia de la Tierra y coadyuvar en el procedimiento conciliatorio y elaboración de convenios sobre la tenencia de la tierra.

• Coadyuvar en la solución de los problemas que se presentan ante propietarios invasores de lotes urbanos, así como de iniciar procedimientos de recuperación de bienes propios del Gobierno del Distrito Federal, tratándose de perturbaciones de estos, canalizar a los interesados, solicitantes de vivienda ante las dependencias correspondientes.

• Promover las acciones administrativas para la solución de los problemas derivados de los asentamientos humanos irregulares.

• Coadyuvar en la localización y ubicación de los predios propiedad del Distrito Federal, para definir su reserva territorial en Coyoacán.

• Coadyuvar con la ubicación y preservación de predios propios del Gobierno del Distrito Federal con esta demarcación territorial.

• Colaborar con la ejecución de acciones por expropiación de predios, ocupación, invasión, asentamientos humanos irregulares u otras, en los términos de las disposiciones Jurídicas y administrativas.

• Participar en la elaboración de acuerdos relativos de la obstrucción de las vías públicas de la demarcación. • Coadyuvar en la Reordenación de asentamientos humanos irregulares con las dependencias correspondientes. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.


1.1.1.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PROCESOS JURÍDICOS OBJETIVO Supervisar el seguimiento de los juicios en donde el Órgano Político-Administrativo en Coyoacán sea parte, así como supervisar las resoluciones de calificación de las actas de visitas de verificación a obras y a establecimientos mercantiles. FUNCIONES

• Revisar y validar los informes previos y justificados que se rindan en los juicios de amparo así como la contestación a las demandas de nulidad que se promuevan en contra de autoridades de este Órgano Político-Administrativo.

• Supervisar e intervenir en el seguimiento de los juicios promovidos por el Órgano Político-Administrativo o en contra del mismo, ante los Tribunales correspondientes.

• Preparar los informes solicitados a la Dirección General Jurídica y de Gobierno por la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal y la Procuraduría Social, así como dar seguimiento a las quejas hasta su total conclusión.

• Supervisar el seguimiento de los Recursos de Inconformidad que se promuevan en contra de autoridades de este Órgano Político-Administrativo.

• Llevar el registro de los juicios civiles, laborales y agrarios que sean notificados a la Delegación Coyoacán. • Supervisar que se solicite con carácter de asunto prioritario y urgente, la información necesaria relacionada con

los asuntos civiles, laborales y agrarios y administrativos relativos a las autoridades de la Delegación Coyoacán, con motivo de sus funciones.

• Efectuar el patrocinio de juicios jurisdiccionales en los que la Delegación Coyoacán participe como actor o demandada, quejoso o autoridad responsable, en contra de particulares u otras dependencias del Gobierno del Distrito Federal.

• Representar a la Delegación Coyoacán y sus autoridades en los juicios jurisdiccionales, que existan en contra de las autoridades delegacionales con motivo de sus funciones y/o en los que estas promuevan en contra de particulares.

• Ejercitar las acciones, excepciones y defensas en contra de particulares o dependencias oficiales, cuando con los actos de éstos afecten el interés jurídico de la Delegación Coyoacán.

• Mantener el seguimiento constante de los asuntos que se ventilen en los Tribunales, que permita una correcta actuación en defensa de los intereses de la Delegación Coyoacán.

• Substanciar y agotar los juicios civiles, laborales y agrarios en todas las etapas del procedimiento, interponiendo en su caso y de ser conveniente los recursos o acciones jurídicas que marca la ley, en los casos que particulares han sido favorecidos por la autoridad judicial, salvaguardando así los intereses jurídicos de la Delegación Coyoacán.

• Requerir por escrito a las autoridades demandadas, a efecto de que realicen las acciones necesarias para el cumplimento de las sentencias dictadas por el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Juzgados de Distrito Tribunales Colegiados, así como el de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal.

• Dar seguimiento constante a los juicios en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, Juzgados de Distrito, y Tribunal Contencioso Administrativo del Distrito Federal, asistiendo a dichos órganos jurisdiccionales, a efecto de que se consiga una correcta actuación en defensa de los intereses de la Delegación o de sus autoridades.

• Coadyuvar en la emisión de las resoluciones de calificación de las actas de visita de verificación, emitidas en el ámbito de competencia del Órgano Político-Administrativo.

• Presentar ante las autoridades correspondientes los informes mensuales de las actividades realizadas en esta área, para que de ésta manera se conozcan los avances alcanzados y pendientes a realizar.



1.1.1.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE LO CONTENCIOSO Y AMPAROS OBJETIVO Tramitar en forma pronta y legal todo y cada uno de los juicios de Nulidad y Juicios de Amparos, en los que sean señalados como responsables los Titulares de las Unidades Administrativas y de Apoyo Técnico-Operativo adscritos a la Delegación Coyoacán; derivados de Ordenes y Actas de Visita de Verificación en materia de establecimientos mercantiles, mercados públicos, construcciones y edificaciones, licencias de anuncios y protección civil, derechos de petición y demás actos administrativos. FUNCIONES

• Llevar a cabo la defensa en materia contenciosa administrativa y en los juicios de garantías en todas y cada una de sus instancias en las cuales deba intervenir la Delegación para la defensa y el ejercicio de sus derechos.

• Elaborar las demandas para la promoción de acciones que a la Delegación le correspondan, así como efectuar la

defensa ante cualquier Órgano Jurisdiccional o de arbitraje o autoridad con quien se lleve procedimiento de cualquier naturaleza en forma de juicio.

• Elaborar informes previos y justificados que se rindan en los juicios de amparo así como las contestaciones a las

demandas de nulidad que se promuevan en contra de autoridades de este Órgano Político-Administrativo.

• Intervenir en el seguimiento de los juicios promovidos por el Órgano Político-Administrativo o en contra del mismo, ante los Tribunales correspondientes.

• Solicitar con carácter de asunto prioritario y urgente, la información necesaria relacionada con los actos

reclamados demandados y/o impugnados a las autoridades responsables de la Delegación Coyoacán.

• Elaborar y preparar con la debida oportunidad para su firma, los informes previos y justificados relativos a los juicios de amparo, donde han sido señalados como autoridades responsables, los titulares de las Unidades Administrativas y de Apoyo Técnico-Operativo adscritos a la Delegación Coyoacán.

• Contestar las demandas de nulidad donde han sido señalados como autoridades demandadas, los titulares de las

Unidades Administrativas y de Apoyo Técnico-Operativo adscritos a la Delegación Coyoacán, con la debida oportunidad para su firma.

• Substanciar y agotar los juicios de amparo y nulidad en todas sus etapas del procedimiento, interponiendo, en su

caso y de ser conveniente los recursos jurídicos que marca la ley, en los casos en los que particulares han sido favorecidos por la autoridad jurisdiccional, salvaguardando los intereses jurídicos de la Delegación Coyoacán.

• Solicitar por escrito a las autoridades responsables o demandadas, que realicen las acciones necesarias para el

cumplimiento de las sentencias dictadas por el Poder Judicial Federal; sobre todo cuando la justicia de la unión ampara y protege a los particulares; así como las dictadas por el Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal, en que se declare la nulidad del acto administrativo a favor de los particulares.

• Dar seguimiento constante a los juicios de nulidad y de amparo en que el órgano político administrativo sea

parte, asistiendo en las audiencias y demás diligencias programadas en cada uno de los procedimientos.

• Llevar un registro de los Juicios de Amparo y Nulidad, que sean notificados a la Delegación Coyoacán.

• Establecer la comunicación permanente con las diferentes áreas que integran la Delegación Coyoacán para dar pronta respuesta y atención a las demandas de amparo y nulidad en todas sus etapas del procedimiento que permitan obtener en tiempo las firmas de las autoridades demandadas o responsables, para que a éstas no se les aplique en lo posible los apercibimientos previstos por la normatividad vigente en caso de incumplimiento.


• Presentar a su superior jerárquico los informes mensuales de la actividad realizada en esta J.U.D. para que de

ésta manera se conozcan los avances alcanzados y pendientes a realizar.

• Emitir las opiniones jurídicas que al efecto soliciten los Titulares de las unidades administrativas y de apoyo técnico Operativos, respecto de las resoluciones o sentencias emitidas en los juicios de nulidad y amparo en los que sean parte.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. .

1.1.1.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CALIFICACIÓN DE INFRACCIONES A OBRAS Y ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES OBJETIVO Llevar a cabo el procedimiento de Calificación de las Visitas de Verificación previsto en el Reglamento de Verificación Administrativa para el Distrito Federal, derivadas de las visitas que practican los verificadores administrativos en las materias de construcción de obras, anuncios, establecimientos mercantiles, mercados, vía pública y protección civil, y a fin de emitir los proyectos de resoluciones correspondientes. FUNCIONES

• Substanciar el procedimiento administrativo de calificación de Actas de Verificación Administrativa, así como integrar los expedientes formados con tal motivo.

• Elaborar los proyectos de acuerdos respecto de los escritos de observación presentados por lo particulares,

respecto de las irregularidades asentadas en las actas de Visita de Verificación, en materia de construcción y edificaciones, anuncios, establecimientos mercantiles, mercados, vía publica y protección civil, admitiendo pruebas en caso de haber sido ofrecidas, señalando fecha y hora para que tenga verificativo la audiencia de pruebas y alegatos.

• Desahogar las audiencias de pruebas y alegatos.

• Preparar los proyectos de resolución de calificación de las actas de visita de Verificación debidamente fundadas

y motivadas de conformidad con las disposiciones jurídicas correspondientes, relacionadas con las obras de construcción, anuncios, establecimientos mercantiles, mercados, vía publica y protección civil, determinando las sanciones administrativas que correspondan de conformidad a la normatividad aplicable, por las omisiones o irregularidades detectadas en las visitas de verificación.

• Preparar los proyectos de Acuerdos Administrativos debidamente fundados y motivados para la imposición de

medidas de seguridad aplicable de conformidad con las disposiciones jurídicas correspondientes, en materia de construcción y edificaciones, anuncios, establecimientos mercantiles, mercados, vía publica y protección civil.

• Observar con estricto apego a los tiempos señalados para los procedimientos administrativos de conformidad

con las disposiciones jurídicas, a fin de no transgredir los derechos de los gobernados.

• Dar seguimiento a las resoluciones emitidas dentro de los procedimientos administrativos de calificación de infracciones, a fin de que se cumplan en los términos ordenados.

• Atender la solicitud de retiro de sellos de clausura impuestos, con motivo de las resoluciones administrativas

dictadas a las obras de construcción, anuncios, establecimientos mercantiles, mercados, vía publica y protección civil.


• Elaborar acuerdos y resoluciones de cumplimiento de la sentencias emitidas por los Juzgados de Distrito y

Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Distrito Federal.

• Dar aviso a las autoridades de la Tesorería del Gobierno del Distrito Federal, a efecto de que las sanciones económicas sean ejecutadas a los infractores.

• Presentar informes de las actividades realizadas por esta J.U.D. cuando se le requiera, para que de ésta manera se

conozcan los avances alcanzados y pendientes por realizar.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.1.2.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE GOBIERNO OBJETIVO Dirigir y coordinar las funciones de las áreas adscritas a esta Dirección, instrumentado y coordinando las acciones en materia de gobierno, servicios, abasto, vía pública, visitas de verificación administrativa, así como la detección y atención de los factores de riesgo y vulnerabilidad para la integridad física y los bienes materiales de los habitantes de la demarcación. FUNCIONES

• Supervisar y coordinar la emisión de las órdenes de visita de verificación administrativa. • Dirigir la aplicación y ejecución de los procedimientos de verificación administrativa.

• Dirigir la ejecución de las sanciones recaídas en los procedimientos instaurados motivo de la verificación

administrativa.

• Supervisar y evaluar las actividades encomendadas a los verificadores administrativos adscritos al área.

• Vigilar el cumplimiento de las disposiciones en materia de Protección Civil.

• Vigilar que se elabore y se mantenga actualizado el Atlas de Riesgo Delegacional. • Dirigir la colaboración con el H. Cuerpo de Bomberos y el de Rescate del Distrito Federal, para la prevención de

siniestros que pongan en peligro la vida y el patrimonio de los habitantes de la Delegación Coyoacán.

• Coordinar el otorgamiento de permisos para el uso de la vía pública.

• Supervisar la autorización de los horarios para el acceso a los espectáculos públicos y vigilar su desarrollo.

• Vigilar que se mantenga actualizado el padrón de los giros mercantiles.

• Coordinar el otorgamiento y autorizaciones de funcionamiento de los giros mercantiles.

• Coordinar la autorización del servicio de acomodadores de vehículos en los giros mercantiles.

• Supervisar que la autorización para la ubicación, funcionamiento y tarifas de los estacionamientos públicos se realicen conforme a los Lineamientos Aplicables.

• Dirigir la administración de los mercados públicos.

• Administrar los panteones públicos y prestar auxilio en trámites funerarios.


• Coordinar el reordenamiento del comercio en la vía pública.

• Supervisar las tarifas para el acceso a las diversiones y a los espectáculos públicos.

• Verificar la aplicabilidad de los reglamentos que regulen el servicio de gobierno.

• Evaluar las Inspecciones a los establecimientos mercantiles de la demarcación.

• Supervisar y coordinar la autorización de circulación de bicicletas adaptadas (bici taxis).

• Coordinar el Programa de Reordenamiento del Comercio en Vía Pública.

• Llevar acabo la incorporación de los comerciantes instalados en Vía Pública, para que si cumplen los

lineamientos del mismo sean incorporados al Programa de Reordenamiento.

• Llevar a cabo la baja de comerciantes del Sistema de Comercio en Vía Pública (SISCOVIP) en los caso en que los comerciantes incumplan con dicho disposición legal y que implica su baja inmediata.

• Atender la demanda ciudadana sobre la petición de ser beneficiado con el otorgamiento de permisos para vender

en vía publica con base en la normatividad que rige dicha actividad.

• Atender las solicitudes de exención de pagos por el uso y aprovechamiento en la Vía Pública, para aquellas personas que cuentan con el permiso para ejercer el comercio y que pertenezcan a cualquiera de los grupos vulnerables.

• Coordinarse con la J.U.D. de Vía Pública para dar cumplimiento a los objetivos del Programa de

Reordenamiento.

• Elaborar recibos de pago de los vendedores incorporados al sistema para que realicen el pago correspondiente por el ejercicio del comercio en Vía Pública.

• Identificar, cuantificar y ubicar a las organizaciones de comerciantes que trabajan en la Vía Pública.

• Mantener actualizado el padrón de comerciantes que ejercen el comercio en vía publica en la demarcación

política. • Realizar supervisiones en campo con la finalidad de verificar que se cumpla con lo autorizado en el permiso

otorgado.

• Coordinar el buen funcionamiento de la administración de los panteones, así como la prestación de servicios funerarios.


1.1.2.0.0.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar en la realización de las funciones y actividades de la Dirección de Gobierno, a efecto de cumplir con las metas establecidas en la materia y las inherentes al reordenamiento del comercio en vía pública. FUNCIONES


• Participar en la elaboración de informes mensuales y trimestrales que la Dirección de Gobierno debe emitir.

• Coadyuvar en la atención de la demanda Ciudadana a través del control de gestión de la Dirección de Gobierno.

• Coadyuvar en la supervisión de las acciones de Gobierno en eventos musicales, culturales y deportivos.

• Coadyuvar en la supervisión y coordinación para la autorización de la circulación de bicicletas adaptadas (bici

taxis)

• Asistir al Director en la procedencia de baja de comerciantes del Sistema de Comercio en Vía Pública (SISCOVIP), en los casos en que incumplan con las disposiciones legales que regulan su actividad.

• Coadyuvar en la actualización del padrón de comerciantes que ejercen el comercio en vía pública en la

demarcación.

• Coadyuvar en la supervisión para que las ordenes de visita de verificación administrativa cuenten con la debida fundamentación y motivación requeridas.

• Coadyuvar en la clasificación, programación, logística y calendarización de las visitas de verificación

administrativa.

• Coadyuvar en la ejecución de las resoluciones recaídas en los procedimientos instaurados, con motivo de la verificación administrativa.


1.1.2.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE VERIFICACIÓN Y REGLAMENTACIÓN OBJETIVO Instrumentar las acciones necesarias para dar inicio al procedimiento de verificación administrativa, vigilando, controlando y coordinando la emisión de las órdenes de verificación correspondientes al ámbito de competencia del Órgano Político-Administrativo. FUNCIONES

• Supervisar que las órdenes de visita de verificación administrativa cuenten con la debida fundamentación y motivación requeridas.

• Coordinar la clasificación, programación, logística y calendarización de las visitas de verificación

administrativa.

• Coordinar la aplicación y ejecución de los procedimientos de verificación administrativa.

• Supervisar la ejecución de las resoluciones recaídas en los procedimientos instaurados, con motivo de la verificación administrativa.

• Coordinar y controlar las actividades de los verificadores administrativos, de acuerdo al ámbito de competencia

del Órgano Político-Administrativo.



1.1.2.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE VERIFICACIÓN DE OBRAS OBJETIVO Controlar, registrar, programar, clasificar, calendarizar y dar seguimiento a las visitas de verificación administrativas relacionadas con las obras de construcción y anuncios, usos de suelo, así como supervisar y vigilar la actividad de los verificadores administrativos adscritos a esta área para mantener el control y conocimiento de las actividades realizadas por los mismos. FUNCIONES

• Registrar y controlar la elaboración de las órdenes de visita de verificación administrativa.

• Revisar y validar la ejecución de las actividades encomendadas a los verificadores administrativos adscritos al área.

• Registrar y controlar la recepción de las actas de visita de verificación administrativas ya ejecutadas.

• Coordinar la entrega de las actas de verificación administrativa ya diligenciadas, a la Jefatura de Unidad

Departamental de Calificación de Infracciones a Obras y Establecimientos Mercantiles.

• Registrar y controlar la ejecución de las resoluciones recaídas en los procedimientos instaurados con motivo de la verificación administrativa, así como ejecutar la clausura en los casos que sea procedente.

• Atender a la ciudadanía y dar respuesta a las quejas que en su caso motivaron las visitas de verificación

administrativa de Obras.


1.1.2.0.1.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE VERIFICACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES OBJETIVO Controlar, registrar, programar, clasificar, calendarizar y dar seguimiento a las visitas de verificación administrativas relacionadas con los establecimientos mercantiles y de protección civil, así como supervisar y vigilar la actividad de los verificadores administrativos adscritos a esta área para mantener el control y conocimiento de las actividades realizadas por los mismos. FUNCIONES

• Registrar y controlar la elaboración de las órdenes de visita de verificación administrativa.

• Revisar y validar la ejecución de las actividades encomendadas a los verificadores administrativos adscritos al área.

• Registrar y controlar la recepción de las actas de visita de verificación administrativas ya ejecutadas.

• Coordinar la entrega de las actas de verificación administrativa ya diligenciadas, a la Jefatura de Unidad

Departamental de Calificación de Infracciones a Obras y Establecimientos Mercantiles.

• Registrar y controlar la ejecución de las resoluciones recaídas en los procedimientos instaurados con motivo de la verificación administrativa, así como ejecutar la clausura en los casos que sea procedente.


• Atender a la ciudadanía y dar respuesta a las quejas que en su caso motivaron las visitas de verificación

administrativa de establecimientos mercantiles.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.1.2.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE GOBIERNO Y GIROS MERCANTILES OBJETIVO Coadyuvar al mantenimiento de la gobernabilidad de la Delegación a través de favorecer la vinculación e interlocución con las áreas delegacionales, del Gobierno del Distrito Federal y actores sociales y políticos de la demarcación que intervienen en el desarrollo de las acciones de gobierno en materia de giros mercantiles y espectáculos públicos, además de vigilar y supervisar que cuenten con su documentación en regla y que operen con forme a la normatividad aplicable. FUNCIONES

• Coordinar la atención de líderes, grupos, organizaciones y asociaciones civiles, e implementar acciones de concertación que contengan los conflictos sobre autorizaciones de giros mercantiles y espectáculos públicos, a fin de salvaguardar el orden social y político de la demarcación.

• Fomentar la cooperación interna entre los órganos de control y las instancias del Gobierno del Distrito Federal

para solventar, oportunamente, las inconformidades que se presenten de grupos y actores políticos, implementando reuniones de trabajo con los órganos pertinentes.

• Autorizar, previo acuerdo con la Dirección de Gobierno, los bailes tradicionales y fiestas religiosas, así como

eventos populares.

• Expedir autorización, previo acuerdo con la Dirección de Gobierno, a los giros mercantiles que requieren funcionar y operar por una sola ocasión o un solo evento.

• Expedir autorizaciones, previo acuerdo con la Dirección de Gobierno, para la celebración de bailes, espectáculos

públicos, eventos artísticos, culturales, musicales, deportivo y/o cinematográfico en vía pública, dentro del ámbito territorial de la Delegación Coyoacán.

• Vigilar la Correcta expedición de Licencias, autorizaciones de avisos de apertura y revalidaciones para giros

mercantiles.

• Supervisar la actualización del padrón de giros mercantiles.

• Constatar la emisión de permisos de colocación de enseres en vía pública. • Establecer una relación de cooperación con los administradores de los panteones para su adecuado

funcionamiento.

• Comprobar que la autorización de funcionamiento y tarifas de los estacionamientos públicos se realicen con forme a los lineamientos aplicables.

• Supervisar las autorizaciones del servicio de acomodadores de vehículos en los giros mercantiles.



1.1.2.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE GOBIERNO OBJETIVO Favorecer la gobernabilidad de la Delegación contribuyendo en la atención de los grupos inconformes con las disposiciones jurídicas y normativas, en materia de reordenamiento del comercio en vía pública, verificación, regulación de giros mercantiles y espectáculos públicos. FUNCIONES

• Colaborar en la atención de líderes, grupos, organizaciones y asociaciones civiles, para conciliar y contener los conflictos, a fin de salvaguardar el orden social y político de la demarcación.

• Establecer contacto permanente de coordinación y apoyo, para determinar las alternativas de solución a los

problemas que se presenten en materia de gobierno.

• Concertar acciones con los representantes de las organizaciones y asociaciones civiles a través de gestiones que coadyuvan a la firma de convenios para la solución de conflictos.

• Conocer el acontecer diario de los problemas de los grupos sociales para diseñar estrategias de acción que

prevengan posibles conflictos.

• Participar y dar seguimiento a los actos de gobierno que se celebren, con motivo del desalojo de comerciantes, operativos de verificación y clausura a giros de alto impacto.

• Medir el impacto social y reconocimiento ciudadano acerca de las acciones de gobierno emprendidas en materia

de regulación del comercio y establecimientos mercantiles.

• Coadyuvar en la aplicación del Programa de Regularización de los Trabajadores no Asalariados, dedicados al oficio de cuidadores y/o lavadores de Automóviles en la Vía Pública.

• Contribuir con el funcionamiento de la administración de los panteones y la prestación de servicios funerarios.


1.1.2.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE GIROS MERCANTILES Y ESPECTÁCULOS PÚBLICOS OBJETIVO Contar con un padrón general de los establecimientos mercantiles que se ubican dentro del ámbito territorial del Órgano Político-Administrativo, a fin de obtener un criterio que indique la capacidad comercial generada por los propios establecimientos mercantiles; así como autorizar bailes y fiestas religiosas para que no se pierdan las tradiciones de la Delegación Coyoacán. FUNCIONES

• Calificar licencias de funcionamiento para establecimientos mercantiles cuando éstos así lo requieran y cumplan con la normatividad correspondiente.

• Llevar a cabo el procedimiento y seguimiento de la revalidación de licencias de funcionamiento.

• Elaborar la documentación necesaria para realizar el trámite de traspasos y ampliaciones de giros mercantiles.


• Depurar y registrar las altas y bajas de giros mercantiles, a efecto de contar con un padrón actualizado.

• Analizar las solicitudes de apertura de establecimientos y en su caso recabar la autorización de la Subdirección

de Gobierno y Giros Mercantiles para que acrediten su legal funcionamiento.

• Verificar y validar la veracidad de los datos asentados en las solicitudes de licencias y/o declaración de apertura de cada establecimiento mercantil.

• Revisar que las solicitudes de bailes tradicionales y fiestas religiosas, así como eventos populares, cumplan con

los requisitos establecidos e integrar el respectivo expediente.

• Analizar solicitudes referentes a expedición de permisos para la colocación de enseres en la vía pública.

• Revisar las solicitudes para los giros mercantiles que requieren funcionar y operar por una sola ocasión o un solo evento e integrar el expediente correspondiente para que la autorice la Subdirección de Gobierno y Giros Mercantiles.

• Revisar que las solicitudes para la celebración de bailes, espectáculos públicos, eventos artísticos, culturales,

musicales, deportivos y/o cinematográficos en vía pública, dentro del ámbito territorial de la Delegación Coyoacán, se encuentren debidamente requisitadas e informara a la Subdirección de Gobierno y Giros Mercantiles si es o no procedente la autorización.


1.1.2.0.3.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE MERCADOS Y VÍA PÚBLICA OBJETIVO Supervisar, vigilar y controlar la prestación del servicio público de abasto y el ejercicio del comercio, su administración y apego a la normatividad dentro de los bienes inmuebles propiedad del Distrito Federal y en las vías públicas de la demarcación, a fin de que el servicio sea eficaz y eficiente, brindando atención a las necesidades de la sociedad, promoviendo un ámbito de armonía social entre los sectores, así como la reducción del sector informal del comercio, asegurando que estas fuentes de empleo constituyan una alternativa real de solución productiva y rentable a la problemática económica y social. FUNCIONES

• Vigilar el funcionamiento adecuado y la administración eficiente de los mercados públicos ubicados en la demarcación en coordinación con los órganos de representación de las asambleas generales de locatarios.

• Someter ante la Dirección de Gobierno las cédulas de empadronamiento de los mercados públicos del Órgano

Político-Administrativo para su autorización en cuanto a cesiones de derechos.

• Revisar y validar los movimientos de cédulas de empadronamiento de los mercados públicos y concentraciones del Órgano Político-Administrativo, a fin de autorizar las cesiones de derechos.

• Coordinar los apoyos de otras dependencias competentes para dar cumplimiento a las funciones y a las

necesidades de los mercados públicos de la demarcación.

• Realizar recorridos y reuniones periódicas con los representantes de las asambleas generales de locatarios para la detección, prevención y/o resolución de problemas específicos, fomentando la comunicación, la coparticipación y el funcionamiento en conjunto eficaz dentro de los mercados públicos.


• Supervisar el trabajo del personal adscrito a la Jefatura de Unidad Departamental de Vía Pública a fin de que

cumpla oportuna y eficientemente con sus funciones y/o actividades.

• Vigilar y controlar las actividades de comercio informal en las vías públicas y en las zonas adyacentes de los mercados públicos, administrando y ejecutando los programas diseñados para tal fin, respetando sus lineamientos y aplicando las sanciones establecidas en los preceptos de ley y reglamentos aplicables.

• Someter ante la Dirección de Gobierno las solicitudes de permiso para el ejercicio del comercio en vía pública

para su autorización y rechazar aquellas que no cumplan con los requisitos establecidos.

• Coordinar las acciones necesarias con las entidades gubernamentales y las diversas áreas así como con los órganos de representación de las asambleas generales de locatarios para proporcionar un mantenimiento adecuado a los inmuebles en los que se ubican los mercados públicos de la demarcación.

• Realizar reuniones periódicas con los vecinos de las comunidades afectadas por la instalación del comercio

informal, a fin de conocer su problemática, conciliar intereses y promover soluciones conjuntas entre los distintos sectores de la sociedad.

• Realizar periódicamente recorridos en toda la demarcación para supervisar que las actividades del comercio

informal se realicen con apego a la normatividad establecida y vigilar el no crecimiento del sector informal del comercio.

• Reportar a los superiores jerárquicos sobre los avances en el plan de trabajo de las J.U.D. adscritas a la

Subdirección de Mercados y Vía Pública sobre acciones no contempladas en el mismo, y problemas específicos.

• Planear, proyectar y coordinar la ejecución de programas que promuevan la productividad y mejoramiento de la prestación del servicio de abasto en los mercados públicos.

• Supervisar que los órganos de representación de comerciantes informales, cumplan con el propósito de

legitimidad para su debido reconocimiento conforme a los preceptos de ley y reglamentos aplicables.

• Proponer la creación de nuevos mercados públicos para satisfacer las necesidades de abasto de los núcleos de población que así lo requieran, primordialmente cuando éstos puedan representar una alternativa de formalización del comercio informal.

• Informar periódicamente a la Dirección de Gobierno sobre los avances en el programa de trabajo, desviaciones y

actividades no contempladas en el mismo.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.1.2.0.3.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE MERCADOS Y CONCENTRACIONES OBJETIVO Administrar eficientemente los mercados públicos que se encuentren dentro del marco territorial del Órgano Político-Administrativo, así como detectar y hacer las gestiones necesarias con las áreas competentes para proporcionar un mantenimiento adecuado a fin de que éstos presten un mejor servicio a la comunidad, siendo a su vez más rentables y productivos. FUNCIONES

• Coordinar las acciones necesarias para que se proporcione un mantenimiento adecuado a los inmuebles propiedad del estado en donde se ubican los mercados públicos.


• Gestionar los trámites necesarios ante la autoridad competente para la expedición, renovación, resello,

reposición, y cancelación de las cédulas de empadronamiento que amparan las concesiones de los locales en los mercados públicos.

• Validar cambios de nombre, de giro, ampliación de giros, unificación de locales, construcción, modificación o

adecuación de los mismos, previo visto bueno de la Dirección de Gobierno y de los órganos de representación de las asambleas generales de los locatarios, según proceda, realizando los movimientos a las cédulas de empadronamiento respectivas e informando de los mismos a la Secretaría de Desarrollo Económico del GDF.

• Registrar y resguardar en archivos, la información concerniente a cada mercado y a cada uno de sus locales,

vigilando la veracidad de la misma y actualizándola constantemente.

• Vigilar que los locatarios de los mercados públicos cumplan en tiempo y forma con los pagos de derechos (aprovechamiento) multas, y demás establecidos por la ley y reglamentos en vigor a los que están obligados, e informar periódicamente a la Secretaría de Desarrollo Económico del GDF.

• Vigilar y controlar las actividades de los locatarios que ejercen el comercio afuera de los mercados en

temporadas específicas ya tradicionales.

• Elaborar, con apoyo de la Coordinación de Planes y Proyectos, un programa de trabajo que dé cumplimiento a las funciones, tareas y actividades encomendadas por la Jefatura Delegacional, Dirección General Jurídica y de Gobierno, Dirección de Gobierno, Subdirección de Mercados y Vía Pública, y demás autoridades gubernamentales.

• Coordinar los apoyos de otras áreas del Órgano Político-Administrativo o gubernamentales para dar

cumplimiento a sus funciones y a las necesidades de los mercados públicos de la Delegación.

• Realizar recorridos y reuniones periódicas con los representantes de las asambleas generales de locatarios para la detección, prevención y/o resolución de problemas específicos, fomentando la comunicación efectiva, y la coparticipación eficiente.

• Supervisar el trabajo del personal asignado a esta J.U.D. a fin de que cumplan oportuna y eficientemente con sus

funciones.

• Promover la regularización de las concentraciones a mercados públicos legalmente reconocidos, cuando éste trámite proceda.

• Reportar periódicamente a las instancias superiores sobre los avances en el plan de trabajo, acciones no

contempladas en él y problemas específicos.


1.1.2.0.3.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE VÍA PÚBLICA OBJETIVO Coordinar y vigilar la operación del comercio informal en vía y áreas públicas de la demarcación, apegado a los ordenamientos jurídicos aplicables. Instrumentar acciones necesarias encaminadas a rescatar vías y espacios públicos basados en los principios de respeto a los derechos ajenos, cuidando el entorno urbano y previniendo factores de riesgo para la integridad física de los habitantes de la Delegación Coyoacán.


FUNCIONES

• Brindar audiencias a la ciudadanía para escuchar la problemática que se genere con relación al comercio informal, a fin de llegar a soluciones conjuntas de coparticipación y correspondientes entre los diferentes sectores de la población que inciden en la problemática.

• Llevar a cabo inspecciones que observen la normatividad establecida en aquellos comerciantes que cuenten con

permiso para tal efecto.

• Coadyuvar con el programa de Reordenamiento del Comercio en vía publica para la implementación de acciones para evitar el crecimiento del comercio informal en zonas expresamente prohibidas.

• Coadyuvar a la reubicación de comerciantes que, observantes de la normatividad establecida estén instalados en

zonas expresamente prohibidas para el comercio informal así como aquellos que generen problemática tanto para el entorno urbano como el ecológico.

• Realizar conteo periódico de comerciantes informales dentro de la demarcación y actualizar los padrones de los

mismos que forman parte de las diferentes organizaciones de comerciantes ambulantes.

• Retirar de las áreas de dominio publico a los comerciantes que obstruyen el libre transito peatonal, vehicular, así como la liberación de entradas a edificios públicos, hospitales, escuelas etc; y aquellos que la ciudadanía reporta como problemática, así como retirar cilindros de gas no autorizados de más de 10 kg o que se encuentren en malas condiciones y todas aquellas sustancias toxicas y/o explosivas que pongan en peligro la seguridad de los coyoacanenses.

• Supervisar al comercio del sector informal que se instalan en el perímetro de la demarcación, en sus modalidades

de ambulan tajé, tianguis, mercados, bazares, plazas comerciales, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad que sobre la materia rige, sancionando a los infractores conforme al derecho aplicable.

• Atender las quejas presentadas por la ciudadana derivado del comercio en vía pública.

• Coordinarse con la jurisdicción sanitaria para realizar evaluaciones periódicas, con la finalidad de que los

tianguis se encuentren en óptimas condiciones de higiene.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.1.2.0.4.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL OBJETIVO Proteger a la persona y a la sociedad así como sus bienes y entorno, ante la presencia de agentes perturbadores de origen natural o humano. FUNCIONES

• Desarrollar el Programa Delegacional de Protección Civil que incorpore los subprogramas de prevención, auxilio y restablecimiento.

• Diseñar el Atlas de Riesgos Delegacional, que permita establecer medidas preventivas.

• Coordinar programas preventivos y de atención de emergencias con las instancias de Protección Civil del

Gobierno del Distrito Federal

• Consolidar y fomentar en el ámbito Delegacional la cultura de la protección civil en sus vertientes de prevención y auto cuidado.


• Plantear e impulsar la capacitación y profesionalización del personal adscrito a la Subdirección de Protección

Civil.

• Promover y coordinar planes y programas de capacitación en materia de protección civil en centros escolares y unidades habitacionales.

• Consolidar programas de capacitación investigación y difusión con las distintas instancias federales, centrales y

delegacionales.

• Perfilar mecanismos de coordinación con las áreas delegacionales de protección civil para la prevención y atención de emergencias.

• Diseñar los procedimientos de conducción operativa para la atención de emergencias

• Coordinar las acciones de respuesta y atención de emergencias en el ámbito Delegacional así como las acciones

del centro de operaciones y puestos de mando.

• Asesorar a la Dirección de Gobierno en las Sesiones del Consejo Delegacional de Protección Civil.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.1.2.0.4.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE PROGRAMAS DE PREVENCIÓN OBJETIVO Coordinar en el Elaborar y desarrollar programas preventivos en materia de protección civil, que coadyuven a salvaguardar a las personas sus bienes y entorno por agentes perturbadores de origen natural o humano así como realizar estudios técnicos y capacitación FUNCIONES

• Verificar y supervisar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y ordenamientos en materia de protección civil en la Delegación Coyoacán.

• Elaborar y desarrollar el Atlas de Riesgos Delegacional.

• Supervisar los programas internos de protección civil de los giros y establecimientos mercantiles, así como de

aquellos inmuebles que conforme a las disposiciones legales en la materia así lo requieran así como emitir las recomendaciones para las instalaciones de bajo riesgo.

• Elaborar los programas especiales de protección civil, de eventos masivos que se lleven a cabo en la Delegación

Coyoacán.

• Diseñar y coordinar programas de capacitación y difusión en materia de protección civil en centros escolares y unidades habitacionales fomentando la cultura de la protección civil.

• Llevar a cabo estudios técnicos y emitir dictámenes de seguridad en materia de protección civil en instalaciones

de alto riesgo.

• Perfilar cursos de capacitación y adiestramiento para la profesionalización del personal de protección civil.

• Realizar jornadas de protección civil y eventos públicos para impulsar la cultura de la protección civil.


• Coadyuvar en el orden y la seguridad de la población en áreas afectadas por fenómenos naturales o provocados

por el hombre.

• Promover la creación de planes de ayuda mutua en los sectores industrial y comercial dentro de la demarcación • Aprobar la quema de pirotecnia cuando esta cumpla con las medidas preventivas correspondientes y no rebase

los 20 Kilogramos de material pirotécnico.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.1.2.0.4.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE BRIGADAS DE OPERACIÓN Y EMERGENCIAS OBJETIVO Brindar de manera expedita en la demarcación, el auxilio a la población en situaciones de riesgo o emergencia FUNCIONES

• Presentar para su aprobación los planes y procedimientos operativos para la atención de situaciones de emergencia.

• Ejecutar los planes y procedimientos para la atención de situaciones de riesgo y/o emergencia.

• Instalar el centro de operaciones y puestos de mando durante situaciones de riesgo o emergencias.

• Asegurar el óptimo funcionamiento de los vehículos, equipos y materiales destinados a la atención de

emergencias.

• Operar el Centro de comunicaciones las 24 horas durante los 365 días del año.

• Informar a la subdirección de Protección civil de manera inmediata de las situaciones de riesgo y emergencias que se presenten en la demarcación.

• Ejecutar acciones que coadyuven a a garantizar el orden y la seguridad de la población ante situaciones de

emergencia que se registren en la delegación.

• Recabar la información generada por situaciones de emergencia y evaluar los riesgos y daños colaterales.

• Realizar el Registro Único de situaciones de emergencia de la Delegación.

• Proponer las acciones de capacitación y profesionalización del personal de la unidad departamental.

• Programar la asistencia a eventos masivos para ejecutar las acciones operativas de auxilio en caso de presentarse alguna eventualidad.



1.1.2.0.4.3.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ANÁLISIS DE RIESGOS Y MONITOREO DE EMERGENCIAS. OBJETIVO: Instrumentar programas que permitan la toma de decisiones encaminadas a mitigar y/o reducir el impacto de riesgos potenciales ó emergencias suscitadas en el territorio Delegacional. FUNCIONES:

• Analizar los reportes generados en materia de Protección Civil.

• Atender y canalizar las peticiones de la ciudadanía con total transparencia en materia de Protección Civil y realizar un análisis periódico de las mismas de acuerdo a sus características.

• Elaborar gráficas, estadísticas e índices que permitan tener una panorámica sobre Protección Civil en la

Delegación.

• Evaluar los resultados obtenidos de las acciones aplicadas en materia de Protección Civil.

• Realizar encuestas para conocer la percepción de la sociedad en materia de Protección Civil.

• Evaluar los programas de prevención, fomento a la cultura de la Protección Civil a desarrollar en la Delegación.

• Coordinación con otras instituciones y dependencias, de las emergencias acaecidas dentro del perímetro delegacional, reportadas y/ o canalizadas a través de los diversos medios y mecanismos existentes, con el fin de determinar las diversas actividades preventivas y/ o correctivas tendientes a eliminar los factores que generan los riesgos.

• Presentar planes de acción encaminados en mejorar los servicios de Protección Civil.

• Realizar recorridos e informes de evaluación de la efectividad de las acciones acordadas.

• Mantener una relación estrecha con otras instancias para verificar el desempeño y efectividad.

• Realizar el Monitoreo diario de los hechos relevantes de impacto social.

• Operar sistemas de control a emergencias.


1.2.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OBJETIVO Administrar los recursos humanos, financieros, materiales, informáticos y los servicios generales de conformidad con la normatividad establecida y suministrar los bienes y/o servicios que sean requeridos por las diferentes Unidades Administrativas que conforman la estructura orgánica de la Delegación Coyoacán, para la ejecución y operación de los programas, programas especiales, subprogramas y actividades institucionales, contenidas en el Programa Operativo Anual (POA).


1.2.0.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PLANES Y PROYECTOS DE ADMINISTRACIÓN OBJETIVO Coordinar el seguimiento de las actividades que realizan las diversas áreas de la Dirección General de Administración, así como la elaboración de los informes que sean requeridos por las diferentes instancias, internas y externas, apoyando en la organización de las actividades requeridas y en el control de los recursos administrativos que se requieran para el logro de los objetivos y metas de los programas establecidos. FUNCIONES

• Coordinar las tareas de elaboración, validación, integración y presentación de la carpeta del Comité de Control y Auditoría (COMCA), del Órgano Político-Administrativo en Coyoacán.

• Coordinar el seguimiento, integración y revisión de la información que generan las áreas del Órgano Político-

Administrativo, tanto para la integración de las carpetas del COMCA, como para proporcionar la información periódica solicitada por las áreas centrales del Gobierno del Distrito Federal.

• Dar seguimiento a los acuerdos del COMCA y propiciar el cumplimiento y desahogo de los mismos en los

términos del marco legal vigente.

• Coordinar, supervisar y evaluar internamente el cumplimiento de las acciones y funcionamiento de las diferentes áreas integrantes de la Dirección General de Administración.

• Solicitar los informes necesarios a las diversas áreas para concentrar e integrar el Programa Operativo Anual de

la Dirección General de Administración.

• Asistir y participar en las reuniones que para el efecto convoquen la Coordinación del Centro de Servicios y Atención Ciudadana y la Coordinación de Ventanilla Única.

• Coordinar con las áreas correspondientes, integrantes de la Dirección General de Administración, el

cumplimiento de las observaciones, recomendaciones y mandatos establecidos por los órganos fiscalizadores, así como los aspectos legales involucrados, a fin de informar sobre su desarrollo y evolución a los órganos de control interno y externo, así como a las autoridades que lo requieran.

• Recibir y administrar el fondo revolvente para gastos menores, a fin de cubrir las necesidades del conjunto de las

áreas integrantes de la Dirección General de Administración.

• Atender y dar seguimiento a las acciones de modernización administrativa que se establezcan en las áreas de la Dirección General de Administración, ya sea por iniciativa propia o mediante acuerdo con otras instancias administrativas internas y externas competentes.

• Gestionar la documentación ingresada a la Dirección General de Administración, para su correcta y oportuna

atención por las áreas responsables.

• Participar en las actividades y tareas que la Dirección General de Administración determine, para el cumplimiento de los objetivos institucionales.



1.2.0.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE INFORMÁTICA OBJETIVO Detectar las necesidades de bienes y servicios informáticos, solicitar su adquisición, supervisar el funcionamiento de los equipos, redes informáticas, sistema de telefonía IP y la prestación de los diferentes servicios de información que permitan a las diferentes Unidades Administrativas de la Delegación, realizar las actividades de análisis, proceso y explotación de los datos de forma ágil y oportuna, contribuyendo a optimizar la toma de decisiones y a dar una mejor atención a los ciudadanos. FUNCIONES

• Supervisar la elaboración de los requerimientos de información y estadísticas, que soliciten las áreas de la Delegación Coyoacán, a fin de coadyuvar al desarrollo de sus actividades.

• Supervisar el funcionamiento de la red de cómputo que mantiene comunicada a las diversas áreas de la

Delegación.

• Diseñar los programas de capacitación dirigidos al personal técnico-operativo del área, a fin de incrementar los conocimientos y habilidades requeridos en el servicio.

• Elaborar los planes de contingencia que pudieran ser requeridos, a fin de garantizar la operación normal de las

áreas, bajo cualquier imprevisto.

• Coordinar las actividades del personal adscrito a la Subdirección de Informática y evaluar su desempeño.

• Elaborar el programa institucional de desarrollo informático.

• Elaborar el programa de mantenimiento preventivo, por tipo de bien, de esta Delegación.

• Proponer, y en su caso, implantar las acciones tendientes a mejorar las prácticas administrativas de la Delegación haciendo uso de la Tecnología de la Información.

• Dirigir la aplicación de los modelos, sistemas y procedimientos administrativos que determinen las autoridades

centrales, así como desarrollar los estudios propios de su competencia.

• Implantar los sistemas de información que se requieran en las diferentes áreas de la Delegación.

• Gestionar la adquisición de nuevos paquetes de aplicación que optimicen el uso de los equipos de cómputo y apoyen el desarrollo de las actividades de las áreas de la Delegación.

• Mantener la actualización de la infraestructura de Tecnología de la Información de la Delegación.

• Implantar procedimientos que permitan la seguridad y resguardo de la información sistematizada.

• Planear, implantar y supervisar el crecimiento de la red de telecomunicaciones.

• Supervisar que se efectúe el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cómputo.

• Actualizar políticas de seguridad para el manejo de la información almacenada en los equipos instalados en la

Delegación.

• Actualizar políticas antivirus en los equipos utilizados por la Delegación.


• Coadyuvar con la JUD de Almacenes e Inventarios en la entrega del equipo de cómputo, licencias de software y

refacciones.

• Coadyuvar con la J.U.D. de Almacenes e Inventarios en la entrega de consumibles informáticos, redes y/o sistemas.

• Coadyuvar con la JUD de Almacenes e Inventarios el control, ubicación y actualización de los equipos

instalados en la Delegación.

• Supervisar el mantenimiento de la página Web de la Delegación, así como su actualización, en conjunto con la Coordinación de Comunicación Social.


1.2.0.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE APOYO Y SOPORTE TÉCNICO OBJETIVO Mantener en óptimas condiciones de funcionamiento los equipos de cómputo con que cuenta la Delegación Coyoacán, con el propósito de tener un mejor aprovechamiento de ellos, coadyuvando a mejorar el desempeño de las funciones propias de las Unidades Administrativas de la misma. FUNCIONES

• Realizar el registro de reportes e informes de mantenimiento de equipos de cómputo y servicios a los usuarios. • Instalar en los equipos de cómputo propiedad de la Delegación el software necesario para la operación de las

áreas.

• Eliminar los virus informáticos de los equipos propiedad de la Delegación.

• Desarrollar, implantar y operar los mecanismos de seguridad y control sobre los archivos de usuarios, bibliotecas de programas, diagnóstico de servicio y de mantenimiento de equipo.

• Proporcionar mantenimiento a los equipos de cómputo.

• Elaborar la metodología requerida para el respaldo y recuperación de las bases de datos de cada aplicación.

• Colaborar en la elaboración del programa institucional de desarrollo informático.

• Efectuar visitas periódicas a las áreas usuarias a fin de revisar el estado en que se encuentran los equipos de

cómputo.

• Instrumentar el programa de mantenimiento preventivo, por tipo de bien, de esta Delegación.

• Asesorar, en materia de programas de cómputo, a los diversos usuarios de la Delegación.

• Vigilar el funcionamiento adecuado de la red, en lo que corresponde a los elementos que la componen tales como cableado estructurado, funcionamiento de los equipos activos como ruteadores y switches, configuración de impresoras y equipo de cómputo, en coordinación con la J.U.D. de Redes y Desarrollo de Sistemas.


• Brindar asesoría técnica a las áreas que así lo soliciten.

• Efectuar las adecuaciones necesarias para la instalación de equipos nuevos, tanto para trabajar en forma local

como dentro de la red, en coordinación con la J.U.D. de Redes y Desarrollo de Sistemas.

• Verificar el estándar de la configuración de los equipos y los programas instalados en los equipos nuevos;

• Emitir periódicamente, informes del estado en el que se reciben o entregan los equipos para su reparación o uso, a través de la Subdirección de Informática.


1.2.0.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE REDES Y DESARROLLO DE SISTEMAS OBJETIVO Cubrir las necesidades de desarrollo de sistemas o adecuaciones, así como el mantenimiento de la red, con el fin de automatizar el flujo de la información, que coadyuve a la toma de decisiones en un lapso menor y con mayor eficacia y eficiencia la consecuente respuesta a la ciudadanía. FUNCIONES

• Administrar los servidores y sus aplicaciones como correo electrónico, Intranet, Impresión en red, etc. • Administrar cuentas de usuario para la red de datos, así como administrar las cuentas existentes definiendo

restricciones y permisos para sus recursos.

• Atender la seguridad en Internet, la administración de cuentas, enlace y equipos para comunicación vía Internet, tales como Servidor Proxy, Firewall y ruteadores.

• Administrar los enlaces de los sitios que se encuentran comunicados por la red de la Delegación, y verificar su

restablecimiento en caso de falla, así como diseño y supervisión de enlaces nuevos.

• Proporcionar mantenimiento y actualización a la página Web de la Delegación.

• Eficientar tiempo de respuesta a los requerimientos de información de los sistemas instalados.

• Concentrar la información que sea generada de manera integral en un solo sistema, a fin de incluir a todas y cada una de las áreas y dar uniformidad al flujo de ésta.

• Establecer medidas de seguridad y auditoría de sistemas, que aseguren la confidencialidad de los datos.

• Colaborar en la elaboración del programa institucional de desarrollo informático.

• Realizar el registro de reportes e informes de servicios a redes y/o sistemas.

• Efectuar visitas periódicas a las áreas usuarias a fin de revisar el estado en que se encuentran los equipos e

instalación de la red, así como los sistemas instalados.

• Resolver las fallas que se presenten en extensiones telefónicas que utilizan nuestra red.

• Vigilar el funcionamiento adecuado de la red y el sistema de telefonía IP.


• Capacitar a usuarios en las nuevas aplicaciones liberadas.

• Capacitar a nuevos usuarios sobre la utilización de los recursos, así como proporcionar asesoría y resolver dudas

sobre el manejo de los servicios de red.

• Elaborar material de apoyo para los usuarios de las nuevas aplicaciones generadas.

• Administrar el banco de programas de sistemas, así como proporcionar al área de operación y producción, copias de los programas, procedimientos e instructivos de operación, de los sistemas registrados en dichos bancos.

• Mantener actualizados los sistemas de cómputo que requiera la Delegación, así como supervisar su funcionamiento.

• Elaborar y proporcionar los manuales técnicos y de usuario.


1.2.1.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS OBJETIVO Administrar los recursos humanos y financieros con los que cuenta la Delegación Coyoacán, para obtener el máximo aprovechamiento conforme a las políticas, lineamientos, criterios y normas establecidas por la Oficialía Mayor y la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal y demás disposiciones jurídicas y administrativas vigentes aplicables. FUNCIONES

• Administrar los recursos humanos de la Delegación y los que correspondan a los Juzgados del Registro Civil y Juzgados Cívicos, que se ubiquen en el Órgano Político-Administrativo.

• Supervisar y vigilar el estricto control financiero del gasto en cuanto al pago de nómina del personal de base y

confianza, así como a los prestadores de servicios profesionales bajo el régimen de honorarios o cualquier otra forma de contratación.

• Difundir y aplicar al interior de la Delegación, las políticas en materia de administración y desarrollo de

personal, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables y los lineamientos que emita la Oficialía Mayor y la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal del Gobierno del Distrito Federal.

• Participar en la Subcomisión Mixta de Escalafón, en el Subcomité Mixto de Capacitación, en la Subcomisión

Mixta de Seguridad e Higiene; y demás que se establezcan.

• Dirigir y evaluar la ejecución de los programas de capacitación y adiestramiento para el personal de la Delegación, así como el Programa de Enseñanza Abierta para los trabajadores que no han terminado su instrucción básica.

• Realizar convenios de colaboración con instituciones de enseñanza superior: Universidades Públicas y Privadas,

Institutos, Tecnológicos etc., en materia de Capacitación, Servicio Social y Prácticas Profesionales.

• Vigilar la aplicación y el cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo y de la normatividad aplicable en la materia.


• Dirigir las acciones relativas a la operación del sistema de premios, estímulos y recompensas al personal.

• Vigilar que las acciones relativas a los trámites de las prestaciones y servicios médicos, que proporciona el

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, sean legales y expeditas en beneficio de los empleados y sus familiares.

• Responder con oportunidad todos los requerimientos necesarios para la defensa laboral del Gobierno del Distrito

Federal, así como atender con oportunidad los laudos que sean remitidos por la Dirección General de Servicios Legales de la Consejería Jurídica del GDF, informando del avance en el cumplimiento de los mismos a la Dirección General de Administración.

• Evaluar e instaurar las acciones que permitan instrumentar al interior de la Delegación, el Servicio Público de

Carrera, así como vigilar el cumplimiento de las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

• Concertar y supervisar la formulación de los anteproyectos de presupuesto anuales de las distintas áreas operativas y la integración del documento final para su remisión a la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal.

• Concertar y supervisar la formulación del Programa Operativo Anual (POA), de cada una de las áreas que tienen

a su cargo programas, subprogramas y/o actividades institucionales. • Fungir como enlace entre la Dirección General de Egresos de Administración y Gobierno y las distintas áreas

operativas de la Delegación en la transmisión e interpretación de la metodología lineamientos e instructivos en materia de programación financiera.

• Planear, programar y controlar el ejercicio del presupuesto autorizado y el registro de las operaciones

financieras.

• Supervisar el registro de las erogaciones realizadas, verificando su adecuada clasificación presupuestal.

• Elaborar y solicitar las Cuentas por Liquidar Certificadas así como los Documentos Múltiples a través del Sistema de Control de Egresos (CISE).

• Elaborar y solicitar las adecuaciones Programático Presupuestales necesarias para el ejercicio del gasto, a través

del Sistema de Control de Egresos (CISE).

• Supervisar que, en las erogaciones se solicite la documentación comprobatoria original que contenga los requisitos legales y formales, además de los registros que justifiquen y comprueben la transacción.

• Supervisar la elaboración del Informe de Cuenta Pública, de los Informes de Avances y Resultados trimestrales y

el cierre presupuestal del ejercicio anual de la Delegación.


1.2.1.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL OBJETIVO Supervisar los recursos humanos de la Delegación Coyoacán conforme al marco jurídico vigente y a las normas y/o lineamientos que fije la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal para obtener el máximo rendimiento de este recurso.


FUNCIONES

• Organizar y supervisar a los trabajadores que prestan sus servicios en materia laboral en la Delegación. • Supervisar el ejercicio presupuestal del gasto en la nómina institucional, así como las afectaciones

presupuéstales de la misma.

• Analizar y vigilar el estricto cumplimiento a las Condiciones Generales de Trabajo, en lo referente a las obligaciones y derechos de los trabajadores.

• Organizar y aplicar las sanciones administrativas en el ámbito de su competencia o las de orden judicial dictadas

por la autoridad competente.

• Establecer mecanismos de control de asistencia, entradas y salidas del personal que labora en la Delegación.

• Organizar y supervisar el manejo del archivo de los expedientes de los trabajadores de la Delegación.

• Atender y aplicar las políticas que en materia de administración de recursos humanos se establezcan en las disposiciones jurídicas aplicables y en los lineamientos que emita la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. .

1.2.1.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE PROGRAMACIÓN Y ORGANIZACIÓN OBJETIVO Planear y organizar los recursos humanos de la Delegación Coyoacán, asignándolos adecuadamente a las diversas áreas, así como llevar a cabo de manera particular el seguimiento al gasto del Capítulo 1000 “Servicios Personales”. FUNCIONES

• Atender y programar las necesidades de recursos humanos de todas las áreas de la Delegación Coyoacán, presentando propuestas sobre el particular al Subdirector de Administración de Personal.

• Realizar los procesos de adscripción y ubicación física del personal por centro de trabajo y por cada una de las

áreas de la estructura orgánica autorizada.

• Actualizar y supervisar el registro de asistencia y la estancia física del personal por centro de trabajo.

• Actualizar las bases de datos censales de registros de trabajo.

• Registrar y controlar al personal que se encuentra a disposición para su readscripción o reubicación.

• Elaborar acreditaciones y constancias de personal para efectos de cobro.

• Consolidar, controlar y dar seguimiento al ejercicio presupuestal de gasto en materia de recursos humanos (avance programático).

• Llevar a cabo la estadística de asistencia de los trabajadores de base, lista de raya base y eventuales.

• Registrar en el Kardex la información relativa a la incidencia laboral y resguardar la documentación

correspondiente.


• Elaborar y actualizar la plantilla de personal de base, lista de raya base y eventual de la Delegación Coyoacán.

• Tramitar los descuentos y reintegros por cobros y deducciones indebidas al personal.

• Organizar, integrar y custodiar los expedientes del personal de base, lista de raya base y personal eventual de la

Delegación Coyoacán.

• Notificar periódicamente a la Dirección General de Política Laboral y Servicio de Público de Carrera del Gobierno del Distrito Federal, de las justificaciones del registro de asistencia, incidencias, premios, reintegros, estímulos y sanciones por inasistencias y retardos para su aplicación en la nómina.

• Emitir hojas únicas de servicio efectivo y constancias de trabajo a solicitud de los extrabajadores y trabajadores

respectivamente, para la realización de trámites relativos a jubilación, pensiones, préstamos (ante instancias que requieren de la certificación de antigüedad) y cotizaciones (ante las instituciones de seguridad social que rigen la relación laboral).

• Proporcionar información laboral y personal a las instancias judiciales, administrativas y de fiscalización que así

lo requieran.


1.2.1.0.1.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE NÓMINA Y PAGOS OBJETIVO Llevar a cabo el proceso de trámite y elaboración de las nóminas de pago del personal adscrito a la Delegación Coyoacán, para asegurar el pago oportuno al personal de base, lista de raya base, eventuales ordinarios, extraordinarios, y a los prestadores de servicios profesionales, con base en los lineamientos emitidos por la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal de la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal. FUNCIONES

• Realizar las gestiones necesarias para el trámite del Resumen de Nomina y Concepto; a fin de que el área correspondiente calcule y trámite las Cuentas por Liquidar Certificadas para la suficiencia de recursos.

• Validar y regular los diferentes conceptos nominales: pago ordinario, fondo de ahorro capitalizable, vales de

vestuario, aguinaldo etc. de acuerdo con los cierres de movimiento e incidencias aplicables al personal contratado por la Delegación.

• Recibir los reportes correspondientes para liberación y/o detención de pago al trabajador por parte de las

Unidades Departamentales de Programación y Organización; Movimientos y Registro de Personal.

• Gestionar, validar y reportar la apertura de cuentas bancarias para el pago a servidores públicos de mandos superiores medios y homólogos ante las instituciones y áreas correspondientes.

• Elaborar y validar los procesos de pago de tiempo extraordinario, guardias, prima dominical y participaciones

del personal de base y lista de raya base, a través del Sistema Integral Desconcentrado de Nómina (SIDEN).

• Calcular y elaborar nómina de prestadores de servicios contratados bajo el régimen de “Honorarios Asimilados a Salarios”.

• Operar el pago y aplicar las devoluciones respectivas, así como tramitar la comprobación del mismo

(comprobación de las nóminas pagadas).


• Proporcionar cifras para la conciliación de la nómina institucional y control presupuestal, e informar a la

Subdirección de Administración de Personal sobre el resultado y alcances de las mismas.

• Realizar de manera periódica, conciliaciones de la base de datos con la plantilla de personal eventual y honorarios autorizadas.

• Dar seguimiento a las afectaciones presupuéstales así como al ejercicio del capitulo 1000 y de las partidas 1202,

3301 y 1509.


1.2.1.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO DE PERSONAL Y POLÍTICA LABORAL OBJETIVO Coordinar y promover las acciones y políticas para el cumplimiento de las normas y lineamientos correspondientes en materia laboral y administrativa, con el fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la Delegación Coyoacán, lo cual coadyuva a optimizar la calidad en el servicio. FUNCIONES

• Supervisar el proceso de detección de necesidades de capacitación del personal técnico-operativo, profesional, y de estructura que labora en las diferentes áreas de la Delegación Coyoacán, para integrar el programa anual correspondiente.

• Supervisar la programación y desarrollo de los programas de capacitación y adiestramiento para el personal de la Delegación Coyoacán, así como el Programa de Enseñanza Abierta para los trabajadores que no han terminado su instrucción básica, conforme a las disposiciones emitidas por las áreas centrales.

• Apoyar en el ejercicio de sus atribuciones y ejecutar los acuerdos que determinen la Subcomisión Mixta de

Escalafón; de Seguridad e Higiene, el Subcomité de Capacitación y demás que se establezcan.

• Determinar las áreas que requieran del Servicio Social de pasantes de distintas carreras técnicas y profesionales y autorizar su incorporación a las mismas.

• Evaluar y Coordinar el Sistema de Premios, Estímulos y Recompensas al Personal.

• Vigilar que se aplique y cumpla lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo y en la normatividad

emitida por el sector central en la materia.

• Supervisar la tramitación de las prestaciones y servicios médicos que proporciona el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

• Promover las relaciones laborales individuales y colectivas que propicien un clima laboral satisfactorio.

• Supervisar que la estructura ocupacional de la Delegación Coyoacán sea clasificada por subgrupo, ramo y puesto

con sus respectivos niveles saláriales, y se ajuste al último dictamen autorizado.

• Supervisar el trámite y expedición de los nombramientos del personal de estructura, base y lista de raya base.

• Supervisar que sean aplicados todos lo movimientos (Altas, Bajas, Licencias, Suspensiones, Reanudaciones, Reinstalaciones), que se generen en la Delegación, del personal de Base, Lista de Raya Base y Estructura.


• Apoyar a la autoridad judicial en las resoluciones que dicte para aplicar descuentos en los pagos a los

trabajadores (as) por pensión alimenticia.

• Organizar, integrar y proporcionar todos los documentos necesarios para conformar la defensa laboral de Gobierno del Distrito Federal (GDF), así como atender con oportunidad los Laudos que sean remitidos por la Dirección General de Servicios Legales de la Conserjería Jurídica del Gobierno del Distrito Federal, informando del avance en el cumplimiento de los mismos al Director de Recursos Humanos y Financieros de la Delegación Coyoacán y a las demás autoridades competentes.

• Enviar los informes de operación, registro y control que soliciten las áreas centrales.


1.2.1.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RELACIONES LABORALES Y CAPACITACIÓN OBJETIVO Aplicar las prestaciones laborales contenidas en las Condiciones Generales de Trabajo de los trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, promover la armonía de las relaciones laborales individuales y colectivas, así como asegurar la actualización y capacitación al personal de acuerdo con las funciones y actividades que desempeña. FUNCIONES

• Operar el sistema de premios, estímulos y recompensas que establecen las Condiciones Generales de Trabajo de los trabajadores del Gobierno del Distrito Federal.

• Tramitar el otorgamiento de las prestaciones, estímulos y servicios al personal.

• Elaborar el reporte de faltas de asistencia, suspensiones de los trabajadores de Base y Lista de Raya Base así

como el reintegro por faltas justificadas de estos mismos trabajadores.

• Apoyar a la Subcomisión Mixta de Seguridad e Higiene y dar cumplimiento a los acuerdos que dicte.

• Llevar el control del personal que goza del tercer período vacacional por trabajar en zonas insalubres.

• Cuantificar, solicitar y distribuir el vestuario, equipo de seguridad y uniformes, para el personal de base de la Delegación Coyoacán, en coordinación con las diferentes secciones del Sindicato de Trabajadores del GDF.

• Realizar el análisis correspondiente para determinar al personal que tiene derecho al pago del concepto Lavado

de Ropa, de conformidad con las Condiciones Generales de Trabajo.

• Registrar y tramitar ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la documentación que se genera por accidentes de trabajo, ocurridos a trabajadores de la Delegación Coyoacán.

• Vigilar que se cumplan los dictámenes que emita el ISSSTE a los trabajadores en caso de accidentes de trabajo.

• Realizar el análisis de los trabajadores que soliciten el pago de Infectocontagiosidad y en caso de proceder

tramitar el pago.

• Tramitar el Descuento Salarial de los trabajadores que se hayan excedido de incapacidades médicas conforme a la normatividad emitida por el ISSSTE.


• Reportar mensualmente los cambios de función real de los trabajadores a la Jefatura de Unidad Departamental

de Programación y Organización, atendiendo los memorandums que mandan los Jefes inmediatos de las diferentes áreas.

• Apoyar al Subcomité Mixto de Capacitación y dar cumplimiento a los acuerdos que dicte.

• Llevar a cabo la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) con el fin de elaborar y diseñar el Programa

Anual de Capacitación.

• Ejecutar y difundir los programas de capacitación, así como la promoción y difusión de los programas de educación para adultos.

• Supervisar que los instructores que imparten los cursos programados de capacitación y enseñanza abierta se

apeguen a los contenidos y cumplan los objetivos.

• Coordinar las acciones derivadas de los convenios de colaboración y participación con instituciones de educación pública, para implementar el Programa Anual de Capacitación.

• Realizar y tramitar la incorporación de los pasantes de nivel técnico y profesional, para que realicen su servicio

social en los programas establecidos por la Delegación Coyoacán, así como de estudiantes que realicen sus prácticas profesionales.

• Efectuar los movimientos correspondientes ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los

Trabajadores del Estado (ISSSTE), para personal de Base, Lista de Raya Base y Estructura.

• Realizar la apertura de las cuentas individuales bancarias para el depósito de las cuotas para el ahorro del retiro de los trabajadores (SAR).

• Llevar a cabo la Paga de Marcha a los familiares de los trabajadores que causan baja por defunción.

• Tramitar y actualizar el Seguro Institucional ante el área central de Prestaciones Económicas de los trabajadores

de Base, Lista de Raya Base y Estructura.

• Tramitar ante el área central la revisión del pago de Quinquenio de los Trabajadores de Base, Lista de Raya Base y Estructura.

• Realizar el trámite de inscripción al Fondo Nacional de Ahorro Capitalizable (FONAC), de los trabajadores de

Confianza, Base y Lista de Raya Base que lo soliciten.

• Mantener relaciones de trabajo con los representantes de las diferentes secciones del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal.


1.2.1.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE MOVIMIENTOS Y REGISTRO DE PERSONAL OBJETIVO Capturar y validar en el Sistema Integral Desconcentrado de Nomina (SIDEN), todos los movimientos de personal de base, lista de raya base y de estructura, que se generen en la Delegación Coyoacán tales como: altas, bajas, licencias, reanudaciones, promociones, suspensiones de pago, reinstalaciones, a fin de mantener actualizada la nomina. Así como realizar el proceso de escalafón.


FUNCIONES

• Asegurar que la estructura ocupacional de la Delegación Coyoacán, por subgrupo, rama y puesto con sus respectivos niveles salariales, se ajuste al último dictamen autorizado.

• Tramitar los nombramientos del personal de estructura que hayan sido expedidos por el C. Jefe Delegacional.

• Emitir las constancias de movimientos y nombramientos de personal, previamente autorizados.

• Apoyar a la Subcomisión Mixta de Escalafón en el ejercicio de sus atribuciones y ejecutar los acuerdos que

determine.

• Realizar la tramitología y dar seguimiento a los concursos escalafonarios que se realicen en la Delegación Coyoacán.

• Ingresar al Sistema Integral Desconcentrado de Nómina (SIDEN) los movimientos de personal tales como,

licencias, reanudación de labores, reinstalaciones, reingresos, altas, bajas y suspensiones tanto del personal de estructura, como base y lista de raya base.

• Validación de la nómina de movimientos de personal de estructura, base y lista de raya base para el Sistema

Integral Desconcentrado de Nómina (SIDEN).

• Elaborar informes y estadísticas de los movimientos realizados, para efectos de control y toma de decisiones de las autoridades competentes.

• Enviar Constancias de Movimientos y Documentos Alimentarios con su respectivo soporte documental a la

Jefatura de Unidad Departamental de Programación y Organización, de cada uno de los movimientos generados.

• Tramitar, dar seguimiento y resguardar las resoluciones que dicte la autoridad judicial para aplicar descuentos en los pagos a los trabajadores (as) por pensión alimenticia.


1.2.1.0.3.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO OBJETIVO Instrumentar las medidas de control necesarias, a fin, de cumplir con los ordenamientos legales y normativos de carácter federal o local, aplicables para el cumplimiento del ejercicio de los recursos presupuéstales y de los programas autorizados por la H. Asamblea Legislativa del Distrito Federal para el ejercicio vigente. Así como supervisar la integración y gestión de los documentos Programático-Presupuéstales que permitan llevar a cabo el ejercicio de los recursos asignados a la Delegación Coyoacán. FUNCIONES

• Coordinar y supervisar la aplicación de los procedimientos Programático Presupuestales que se estipulan en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal; del Código Financiero de Distrito Federal; para el ejercicio vigente; el Manual de Normas y Procedimientos para el Ejercicio Presupuestal de la Administración Pública del Distrito Federal para el ejercicio vigente, emitido por la Secretaría de Finanzas del Distrito Federal; Circular Uno y Uno Bis, emitidas por la Oficialía Mayor; así como los demás ordenamientos legales aplicables, a fin de proporcionar un ejercicio adecuado del presupuesto autorizado para la Delegación Coyoacán.


• Coordinar y supervisar la elaboración e integración del Anteproyecto de Presupuesto de la Delegación Coyoacán

conforme a los lineamientos emitidos por la Secretaría de Finanzas del GDF, y de acuerdo a los requerimientos solicitados por las áreas operativas que conforman a este Órgano Político-Administrativo.

• Coordinar y supervisar la integración y elaboración del Proyecto de Presupuesto, tomando como base los

requerimientos solicitados por la Secretaria de Finanzas del GDF, de acuerdo al Presupuesto autorizado a la Delegación Coyoacán por la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.

• Coordinar y supervisar la elaboración del Calendario de Metas y Gasto del presupuesto autorizado, a fin de que

las áreas operativas cuenten con los recursos necesarios para el avance y cumplimiento de las actividades institucionales contenidas en el Programa Operativo Anual para el ejercicio vigente.

• Supervisar la elaboración del informe trimestral el informe de Avance Programático Presupuestal de

conformidad con el avance financiero y los avances físicos reportados por las áreas operativas de la Delegación Coyoacán, en apego a las actividades institucionales autorizadas en el Programa Operativo Anual.

• Integrar la información Programático Presupuestal para llevar a cabo las sesiones trimestrales del Comité de

Control y Evaluación (COMCA).

• Supervisar la elaboración y envío de las conciliaciones presupuestales mensuales a la Dirección General de Egresos con cifras de la evolución presupuestal.

• Verificar y otorgar suficiencia presupuestal a los requerimientos de gasto, solicitados por las áreas operativas,

con la finalidad de cumplir con los lineamientos establecidos y en apego al presupuesto autorizado.

• Revisar y dar seguimiento a las Afectaciones Programático Presupuestales necesarias para la readecuación del presupuesto a las necesidades reales del gasto.

• Supervisar la recepción y revisión de las facturas para trámite de pago de los bienes y servicios ejercidos par las

áreas operativas. • Supervisar y dar seguimiento a las Cuentas por Liquidar Certificadas elaboradas para trámites de pago, derivadas

de los compromisos de Proveedores, Contratistas y Prestadores de Servicio, hasta su autorización y pago por parte de la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal.

• Revisar y dar seguimiento a los auxiliares del registro y control Presupuestal y Financiero.

• Revisar y dar seguimiento al registro sistematizado del presupuesto autorizado para su control.

• Revisar las conciliaciones de las cuentas bancarias autorizadas para los requerimientos de la Delegación.

• Supervisar el manejo de los recursos presupuestales autorizados para Fondo Revolvente de la Delegación

Coyoacán.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.2.1.0.3.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE TESORERÍA Y DE AUTOGENERADOS OBJETIVO Llevar el control y registro sistematizado de las erogaciones que se realizan con cargo al presupuesto de egresos autorizado en la Delegación Coyoacán y administrar los recursos de aplicación automática (autogenerados), de conformidad con las normas y lineamientos establecidos en el sector central.


FUNCIONES

• Elaborar y tramitar ante la Secretaría de Finanzas del GDF, la Solicitud de Inclusión al Catalogo de Cuentas Bancarias de Proveedores del Distrito Federal.

• Recibir y revisar la documentación original que envía la Jefatura de Unidad Departamental de Control

Presupuestal, para la elaboración de las Cuentas por Liquidar Certificadas de compromisos a favor de Proveedores, Contratistas y Prestadores de Servicios.

• Capturar y revisar las Cuentas por Liquidar Certificadas (CLC) para pago de compromisos adquiridos, para su

trámite ante la Dirección General de Egresos de Administración y Gobierno.

• Gestionar ante la Secretaría de Finanzas del GDF, la autorización de modificación de cuotas y conceptos de ingresos de autogenerados.

• Abrir y administrar las cuentas bancarias para la concentración de ingresos por concepto de autogenerados.

• Recibir y registrar los ingresos diarios y egresos mensuales generados por centro de captación.

• Elaborar los reportes mensuales de ingresos por productos y aprovechamientos de aplicación automática

(autogenerados).

• Realizar mensualmente los enteros correspondientes del Impuesto al Valor Agregado y de los intereses generados por las cuentas bancarias de autogenerados.

• Requisitar los formatos del Impuesto Sobre la Renta, de Honorarios y Honorarios Asimilados a Salarios por

concepto de autogenerados y remitir a la J.U.D. de Control Contable.

• Controlar la asignación de recibos foliados por productos y aprovechamiento para los centros generadores.

• Recibir de la Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales las facturas y contratos celebrados mediante el mecanismo de productos y aprovechamientos de aplicación automática (autogenerados), con el fin de llevar a cabo los pagos que correspondan.

• Informar a la J.U.D. de Control Presupuestal sobre los ingresos que obtuvieron los centros generadores,

mediante el mecanismo de productos y aprovechamientos de aplicación automática (autogenerados), así como los egresos que efectuaron con cargo a los ingresos antes mencionados.

• Elaborar los cheques y solicitar las firmas autorizadas para llevar a cabo el pago de los servicios prestados en los

centros generadores, de conformidad a los importes solicitados y aprobados por la respectiva Unidad Administrativa a la cual están adscritos.


1.2.1.0.3.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CONTROL PRESUPUESTAL OBJETIVO Operar el ejercicio del presupuesto de egresos de la Delegación Coyoacán y llevar el registro y control del mismo, de conformidad con los lineamientos establecidos por las autoridades correspondientes.


FUNCIONES

• Participar en la Elaboración del Anteproyecto del Presupuesto y del Programa Operativo Anual en sus diferentes etapas,

• Participar en la formulación de la Cuenta Pública que se lleva acabo al cierre de cada Ejercicio.

• Participar en la formulación del informe trimestral para el Comité de Control y Evaluación (COCOE)

correspondiente a la Delegación Coyoacán.

• Determinar la suficiencia presupuestal que permita cubrir las necesidades de las áreas que conforman la Delegación Coyoacán, mismas que son solicitadas por medio de requisiciones de compra a través de la Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales.

• Capturar y elaborar las Afectaciones o Adecuaciones Programático-Presupuestales de acuerdo a las necesidades

de las diferentes áreas de la Delegación Coyoacán, así como las que solicita la Subsecretaría de Egresos del Gobierno del Distrito Federal.

• Elaborar mediante firma electrónica cuentas por liquidar certificadas en el Sistema Institucional de Control de

Egresos (SICE).

• Instrumentar Auxiliares que permitan conocer los recursos presupuéstales disponibles en todo momento, en el que se contemple el Presupuesto Modificado, Comprometido y Ejercido, para efectos de elaborar los reportes mensuales correspondientes.

• Registrar y tramitar contratos, anticipos y facturas para efectos de pago a proveedores, así como las de

recuperación de fondo revolvente.

• Elaborar conciliaciones mensuales de cifras Programático-Presupuéstales con la Secretaría de Finanzas del GDF.

• Asignar clave presupuestal de acuerdo al Clasificador por Objeto del Gasto a la facturación presentada para pago.

• Conciliar mensualmente con la Dirección de Obras, las amortizaciones a los anticipos y el Presupuesto Ejercido

de acuerdo a lo programado para Obra Pública y los controles elaborados para su seguimiento.

• Integrar los expedientes de los contratistas el cual contenga, copia de fianzas, y anticipos y copia de cada una de las estimaciones presentadas para pago.


1.2.1.0.3.3.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CONTROL CONTABLE OBJETIVO Llevar el registro contable de las operaciones financieras realizadas por la Delegación Coyoacán, así como un control y registro sistematizado de las erogaciones que se realizan con cargo al presupuesto de egresos, a partir de la integración de las nuevas funciones asignadas.


FUNCIONES

• Operar los sistemas de control contable, tomando como base el Código Financiero, los principios de contabilidad y todas aquellas normas aplicables.

• Elaborar los estados financieros en forma mensual y anual.

• Llevar y controlar el archivo contable, cuentas por liquidar certificadas pagadas y documentos múltiples.

• Elaborar reporte mensual y anual del Impuesto Sobre la Renta de honorarios profesionales, reporte del ISSSTE

de nómina de eventuales, IVA, recursos presupuestales, recursos obras 2.0%, inspección de obra 1.5%, Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción 0.2% e Instituto Mexicano de Desarrollo Tecnológico 0.2%.

• Recibir y revisar la documentación entregada en la Dirección de Recursos Humanos y Financieros, en cuanto a

los requisitos fiscales y administrativos necesarios y turnarlos a la J.U.D. de Control Presupuestal, para su trámite de pago.

• Llevar el control del Fondo Revolvente delegacional que se utiliza para hacer frente a gastos urgentes y de poco

monto, cubriendo las necesidades con rapidez y oportunidad.

• Elaborar los cheques para cubrir los gastos que se deriven del manejo del Fondo Revolvente por parte de funcionarios, de estructura, pago de servicios y programas especiales.

• Supervisar y controlar los movimientos que se deriven de los cargos y abonos de cuentas bancarias que se

manejen en la Delegación Coyoacán, relativas al fondo revolvente, nómina de estructura, pago de servicios y programas especiales, para realizar las conciliaciones bancarias correspondientes.

• Elaborar los cheques para la obtención de recibos de entero ante la Secretaría de Finanzas del GDF, en

coordinación con la J.U.D. de Nómina y Pagos, que se derivan de la devolución de recursos de Nóminas de Eventuales, Honorarios y Becas entre otros.


1.2.2.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES OBJETIVO Administrar los Recursos Materiales, Informáticos y Servicios Generales de la Delegación Coyoacán, conforme a las políticas, lineamientos, criterios y normas establecidas por la Oficialía Mayor y la Secretaría de Finanzas del GDF, para la ejecución de los programas y actividades institucionales contenidas en el Programa Operativo Anual. FUNCIONES

• Coordinar, administrar y dirigir las acciones tendientes a regular los requerimientos de materiales y servicios para la operación de la Delegación Coyoacán, su adquisición, almacenaje, distribución y entrega a las áreas solicitantes, a efecto de garantizar su adecuado funcionamiento.

• Formular y gestionar la autorización del Programa Anual de Adquisiciones, con base en los lineamientos

emitidos por las autoridades competentes y vigilar su oportuna y correcta aplicación.

• Coordinar la adquisición de bienes y servicios que se requieran, de acuerdo con la normatividad establecida, a fin de apoyar a las áreas sustantivas en el cumplimiento de sus programas.


• Proporcionar los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades del Subcomité de Adquisiciones,

Arrendamientos y Servicios.

• Mantener la actualización y operación de la infraestructura en los sistemas informáticos de la Delegación.

• Establecer sistemas de información que permitan a las diferentes áreas de la Delegación realizar sus actividades en forma rápida y oportuna.

• Instrumentar los mecanismos de control tanto en la recepción, como en el despacho de los bienes adquiridos por

la Delegación Coyoacán.

• Vigilar que se realicen periódicamente inventarios físicos, manteniendo actualizado el padrón de bienes de activo fijo de la Delegación Coyoacán.

• Supervisar los servicios de mantenimiento y reparación de los bienes informáticos, radiofonía, telefonía y

mobiliario de oficina, requeridos para el desarrollo de las actividades en la Delegación Coyoacán.

• Supervisar la prestación de los servicios de apoyo en agua, alimentación y transporte, así como aquellos que sean requeridos por las áreas de la Delegación Coyoacán en los casos de siniestros, desalojos, reubicaciones, eventos culturales, deportivos, sociales y actividades comunitarias.

• Administrar y supervisar que los servicios de intendencia, vigilancia, fotocopiado, radiocomunicación, telefonía

y oficialía de partes, se lleven a cabo en forma eficaz y oportuna.

• Dirigir los trabajos de mantenimiento a las instalaciones de la Delegación Coyoacán y oportuna.

• Supervisar el uso racional de combustible para los vehículos de la Delegación Coyoacán, de acuerdo con las cargas de trabajo.

• Contratar los servicios de arrendamientos de vehículos y maquinaría que requieran las áreas de la Delegación

Coyoacán.

• Enviar los informes de operación correspondientes para la autorización de suficiencia presupuestal de los pedidos de bienes y servicios.

• Asegurar la adquisición de bienes y/o servicios necesarios en las áreas administrativas y operativas de esta

Delegación, así como formalizar los pedidos y/o contratos con los proveedores.

• Coordinar la elaboración de las bases de Licitaciones Públicas Nacionales, conforme a las normas aplicables y las especificaciones requeridas.

• Vigilar que los contratos efectuados con proveedores, prestadores de servicio, etc., cumplan con las normas

específicas.

• Verificar la recepción y certificación de las fianzas.

• Remitir las facturas y documentación soporte a la Dirección de Recursos Humanos y Financieros para su trámite conducente.

• Coordinar los procesos de adquisición, contratación y arrendamiento de bienes y servicios por Invitación

Restringida, Adjudicación Directa y Licitación Pública.



1.2.2.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES OBJETIVO Adquirir los bienes muebles y artículos de consumo en las mejores condiciones de calidad, oportunidad y precio, con estricto apego a ordenamientos legales vigentes, que satisfagan las necesidades de las diferentes áreas del mismo; así como resguardar y estimar el valor de los bienes muebles, inmuebles y de consumo de la Delegación Coyoacán. FUNCIONES

• Controlar el suministro de los recursos materiales requeridos por las áreas de las diferentes Unidades Administrativas que conforman la Delegación Coyoacán.

• Elaborar e instrumentar los sistemas y procedimientos que permitan sistematizar los procesos de adquisiciones.

• Establecer los controles y llevar a cabo la recepción de bienes y servicios para su atención.

• Coordinar la integración del Programa Anual de Adquisiciones.

• Analizar, determinar y llevar a efecto la adjudicación de contratos de bienes y servicios, a través de los

procedimientos de Adjudicación Directa, Invitación Restringida o Licitación Pública, con base en los montos de actuación.

• Inspeccionar la aplicación de las normas establecidas y vigentes en la adquisición de bienes muebles y de

consumo.

• Coordinar la elaboración e integración de informes sobre las adquisiciones realizadas así como las modificaciones de los mismos.

• Establecer los mecanismos y controles para mantener informados, tanto a las autoridades superiores como a los

interesados, sobre el trámite de las adquisiciones y servicios realizados.

• Actualizar el catálogo de proveedores de acuerdo a la normatividad establecida vigente.

• Coordinar y controlar la recepción de bienes muebles y de consumo.

• Establecer, en coordinación con la J.U.D. de Almacenes e Inventarios, los procedimientos y controles que faciliten la entrega oportuna de los bienes adquiridos.

• Supervisar el cumplimiento de normas de almacenamiento de los bienes muebles y de consumo.

• Supervisar la información de los movimientos generados en el almacén.

• Adjudicar y formalizar los contratos para la adquisición de bienes, arrendamientos y prestación de servicios.

• Revisar la documentación de los proveedores y prestadores de servicios para el trámite de facturación a través

de la Dirección de Recursos Materiales y de Servicios Generales.

• Dar seguimiento al presupuesto destinado para adquisiciones de la Delegación Coyoacán.



1.2.2.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ADQUISICIONES OBJETIVO Garantizar que todas las adquisiciones de bienes muebles y de consumo se apeguen a la normatividad vigente aplicable, coadyuvando de esta forma a la óptima operación de las diferentes áreas de la Delegación Coyoacán. FUNCIONES

• Dar cumplimiento al paquete de normas y lineamientos emanados de las leyes y disposiciones que en materia de adquisiciones sean de su aplicación.

• Recopilar de las Unidades Administrativas de la Delegación Coyoacán, la información necesaria para la

formulación del programa anual de adquisiciones arrendamientos y prestación de servicios.

• Mantener actualizado el padrón de proveedores de la Delegación.

• Solicitar a los proveedores respectivos, las cotizaciones de los bienes o servicios, haciéndoles saber las condiciones de entrega, de pago, descuentos y otros aspectos necesarios para integrar el estudio de mercado.

• Elaborar los informes sobre las adquisiciones realizadas, para las autoridades que lo requieran.

• Recopilar, integrar y presentar la carpeta al Secretario Ejecutivo del Comité de Delegaciones de Adquisiciones

con la documentación requerida, para llevar a cabo las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias, establecidas por el mismo Comité.

• Verificar que los proveedores otorguen la firma del contrato, así como la garantía correspondiente, de acuerdo a

la normatividad vigente.

• Mantener en custodia las garantías de sostenimiento y adjudicación hasta la culminación satisfactoria de la operación y proceder a su devolución al proveedor, una vez cumplidos los requisitos del contrato celebrado.


1.2.2.0.1.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ALMACENES E INVENTARIOS OBJETIVO Recibir, registrar, controlar, resguardar y suministrar los bienes de consumo e instrumentales de forma programada y planificada, así como el manejo transparente del Almacén Central de la Delegación Coyoacán y la supervisión de los subalmacenes, además del destino final de los bienes de consumo e instrumentales, todos como parte del Patrimonio de la Delegación Coyoacán. FUNCIONES

• Establecer, calendarizar y llevar a cabo los programas anuales de inventarios físicos de existencias en el Almacén Central de la Delegación Coyoacán.

• Realizar todos los procesos de alta, baja, reasignación y actualización de los bienes instrumentales del universo

inventarial delegacional.

• Actualizar y controlar los registros y resguardos de los bienes instrumentales de la Delegación.


• Emitir y controlar las constancias de no adeudo de bienes instrumentales a los trabajadores que así lo soliciten.

• Llevar a cabo los procesos de destino final de bienes de consumo o instrumentales, ya sean de baja o

destrucción, en coordinación con la Dirección de Almacenes e Inventarios del Distrito Federal.

• Elaborar e instrumentar los sistemas y procedimientos de almacén que permitan trabajar en coordinación con la J.U.D. de Adquisiciones.


1.2.2.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES OBJETIVO Apoyar en forma oportuna y eficaz con servicios generales, vehiculares y logísticos a las áreas de las Unidades Administrativas de la Delegación Coyoacán que lo requieran, para coadyuvar al debido cumplimiento de sus operaciones y óptimo funcionamiento. FUNCIONES

• Programar el suministro de los apoyos para el desarrollo de eventos que programen las diferentes áreas de las Unidades Administrativas de la Delegación Coyoacán.

• Supervisar el suministro de los servicios de apoyo general, logístico y vehicular que sean requeridos por las

diversas áreas de las Unidades Administrativas de la Delegación Coyoacán.

• Supervisar la calidad de la prestación de los servicios contratados para los diferentes eventos dentro de la Delegación Coyoacán.

• Coordinar y supervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo a mobiliario

y equipo de oficina, instalaciones eléctricas, hidráulicas y sanitarias y plantas de emergencia.

• Coordinar y supervisar la realización de los servicios de intendencia, vigilancia, fotocopiado, telefonía, radio comunicación y correspondencia.

• Coordinar el uso y préstamo de los vehículos designados para apoyo a las diferentes áreas de las Unidades

Administrativas de la Delegación de Coyoacán.

• Verificar el cumplimiento de la programación y el ejercicio presupuestal correspondiente al capitulo de servicios generales.

• Revisar la documentación de contratistas o proveedores de servicios para el trámite de facturación, a través de la

Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales.

• Supervisar los servicios contratados con la policía auxiliar, requeridos por la Delegación Coyoacán.

• Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo al parque vehicular y maquinaria de la Delegación Coyoacán, incluyendo la distribución del combustible.

• Supervisar las acciones que en materia de riesgos se llevan a cabo para el adecuado control de eventos y sucesos

de caso fortuito o de fuerza mayor, que afecte a trabajadores o bienes muebles e inmuebles de la Delegación Coyoacán.


• Supervisar el seguimiento de los casos que competan en materia de riesgos y seguros.

• Supervisar la integración y trámite de los documentos inherentes, para que la aseguradora indemnice al personal

y/o repare los bienes siniestrados.

• Verificar que los servicios que brindan las aseguradoras sean acordes y aplicados conforme a lo establecido en los contratos.

• Elaborar informes por las actividades desarrolladas, para las autoridades que los requieran.


1.2.2.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS GENERALES Y APOYOS LOGÍSTICOS OBJETIVO Garantizar el suministro eficiente y oportuno de los Servicios Generales para que permitan el buen funcionamiento de las Unidades de Administración que integran este Órgano Político-Administrativo en Coyoacán, así como todos los Apoyos Logísticos solicitados para cubrir los diferentes eventos que se realizan a favor del desarrollo económico, social, cultural, cívico, recreativo y/o deportivo de esta demarcación territorial. FUNCIONES

• Realizar la recepción y otorgar los servicios generales, tales como intendencia, vigilancia, fotocopiado, telefonía, radio, comunicación, correspondencia, mensajería, mantenimiento preventivo y correctivo al mobiliario y equipo, así como a instalaciones hidráulicas, eléctricas, plantas de luz y otras adheridas a los inmuebles.

• Proporcionar el suministro de agua embotellada, requerida por las Unidades Administrativas.

• Atender los requerimientos de apoyos logísticos en los diferentes eventos organizados en el perímetro

Delegacional.

• Coordinar y supervisar la instalación de sonidos, sillas, templetes y otros escenarios semejantes en los horarios y lugares señalados por las áreas solicitantes.

• Proporcionar el servicio de suministro de alimentos y cafetería en eventos requeridos, previamente autorizados.

• Realizar informes semanales de actividades desarrolladas en el área, para las autoridades que lo requieran.


1.2.2.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CONTROL Y MANTENIMIENTO DEL PARQUE VEHICULAR OBJETIVO Proporcionar al parque vehicular, maquinaria y equipo de la Delegación Coyoacan, el mantenimiento adecuado para el correcto funcionamiento del mismo y controlar el suministro de combustible y lubricantes para los equipos automotores, así como realizar el trámite oportuno del pago de derechos vehiculares.


FUNCIONES

• Atender en forma oportuna y eficazmente los diversos servicios de mantenimiento preventivo y correctivo del parque vehicular que soliciten las diferentes áreas de las Unidades Administrativas que conforman a la Delegación Coyoacán.

• Proporcionar y controlar el suministro de combustibles a las unidades vehiculares propiedad de la Delegación

Coyoacan a través del prestador de servicio.

• Supervisar que los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo que efectúen al parque vehicular, maquinaria y equipo, las diferentes empresas contratadas por la Delegación, se realicen en estricto apego la los trabajos solicitados en la solicitud de orden de reparación y a los contratos establecidos.

• Elaborar los anexos técnicos para su integración en los procesos de contratación, en materia de mantenimiento

del parque vehicular.

• Validar e integrar la documentación complementaria a la facturación presentada por parte de los talleres externos contratados, para el trámite de su pago.

• Revisar y verificar que las reparaciones efectuadas al parque vehicular, tanto en talleres externos, como internos,

se realicen en forma correcta.

• Revisar y validar que las cotizaciones de reparación presentadas por los diferentes talleres externos, sean acordes con las reparaciones solicitadas.

• Supervisar que el parque vehicular de la Delegación Coyoacan, esté debidamente rotulado e identificado.

• Elaborar las requisiciones de compra para el suministro de insumos y de mantenimiento preventivo y correctivo

para el buen funcionamiento del parque vehicular.

• Supervisar que el parque vehicular se verifique en tiempo y forma, de acuerdo con el Programa de Verificación Obligatoria de Emisión de Gases Contaminantes y se realice en estricto apego a los trabajos solicitados y contratos establecidos.

• Realizar la revisión periódica del estado físico de las unidades vehiculares, así como mantener actualizado al

resguardo físico de cada unidad vehicular.

• Elaborar los dictámenes técnicos de baja de aquellas unidades vehiculares que por sus condiciones mecánicas, técnicas y físicas no son útiles para el servicio a que están encomendadas.

• Elaborar informes periódicos respecto de las actividades que se realizan, para turnarlos a la Subdirección de

Servicios Generales.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.2.2.0.2.3.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RIESGOS Y SEGUROS OBJETIVO Salvaguardar el activo fijo del Gobierno del Distrito Federal, en la Delegación Coyoacan, en cuanto a la protección del parque vehicular, bienes muebles e inmuebles, infraestructura urbana, recursos humanos (personal que labora permanentemente en la vía pública) y responsabilidad civil.


FUNCIONES

• Ejecutar las acciones necesarias para el adecuado control de eventos y sucesos de caso fortuito o de fuerza mayor, por lo que resulten afectados el personal o los bienes de la Delegación Coyoacan.

• Realizar el seguimiento de los casos de su competencia, así como de sus resultados.

• Solicitar a la Unidad Administrativa respectiva la información y documentación necesaria para formular el

reporte de siniestro a la aseguradora.

• Verificar que se conserven los restos que resultaron del siniestro hasta que la aseguradora disponga de éstos.

• Verificar que los servicios que brinden las aseguradoras sean acordes con los contratados.

• Integrar y tramitar los documentos necesarios, para que la aseguradora indemnice al personal o repare los bienes siniestrados.

• Tramitar el pago por concepto de deducible, previo acuerdo con su superior jerárquico ante la Dirección de

Recursos Humanos y Financieros de la Delegación.

• Analizar, sugerir y difundir medidas de prevención de riesgos a fin de minimizar los siniestros.

• Atender las demandas ciudadanas en cuestión de responsabilidad civil.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.3.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS, SERVICIOS Y DESARROLLO URBANO OBJETIVO Dirigir, organizar, controlar y evaluar el funcionamiento de las áreas técnico-operativas a su cargo, tendientes a dar cumplimento a las actividades encaminadas a la construcción y rehabilitación de edificios públicos, así como vialidades secundarias, además de expedir permisos, licencias para la ejecución de obras de construcción, ampliación, reparación, demolición, etc. Funciones según Circular No. 0687/2006, de la Contraloría General del Gobierno del Distrito Federal, delegadas por el C. Jefe Delegacional, conforme al Acuerdo publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal con fecha 30 de octubre de 2006.

• Autorizar los Programas y Presupuestos de Obra Pública de la unidad ejecutora. • Decretar la terminación anticipada de los contratos cuando concurran razones de interés general, caso fortuito o

fuerza mayor y cuando la Administración Pública lo considere conveniente a sus intereses.

• Rescindir administrativamente los contratos en caso de incumplimiento de las obligaciones a cargo del contratista.

• Suspender temporalmente, en todo o en parte de la obra contratada.

• Autorizar las modificaciones a los plazos u otros aspectos establecidos en la convocatoria o en las bases del

concurso.


• Informar a la Contraloría General del Gobierno del Distrito Federal sobre las personas físicas y morales que se

encuentren impedidas para celebrar contratos por haber incurrido en alguna falta.

• Autorizar al contratista a subcontratar a otra persona para ejecutar los trabajos objeto del contrato.

• Justificar el incremento del porcentaje de los anticipos para los convenios que se celebren en términos del Articulo 56 de la Ley hasta por el veinte por ciento para compra o adquisición de materiales en caso de obra o proyecto, excepto para los importes resultantes.

• Autorizar la modificación de los contratos de obra pública mediante la formalización de convenios, siempre y

cuando existan razones fundadas y explícitas.

• Firmar los convenios especiales que contengan las nuevas condiciones de modificación a los contratos.

• Informar a la Secretaría de Finanzas y a la Contraloría, a más tardar el último día hábil de cada mes, de las autorizaciones otorgadas en el mes calendario inmediato anterior sobre los montos y plazos autorizados en los convenios especiales.

• Autorizar en casos especiales los servicios complementarios en que las Dependencias, Órganos desconcentrados,

Entidades u otras Delegaciones podrán realizar obra pública con personal de la estructura de esta organización.

• Determinar y autorizar la celebración de contratos de obra pública bajo el procedimiento de invitación restringida, cuando los procedimientos de licitación pública no sean idóneos, y dar aviso a la contraloría general para su intervención.

• Enviar a la Secretaría de Finanzas y a la contraloría el informe de las operaciones que se realicen mediante el

procedimiento de invitación restringida.

• Determinar y autorizar la contratación de obra pública mediante los procedimientos de Invitación a Cuando Menos Tres Concursantes o por Adjudicación Directa cuando el importe de cada operación no exceda los montos máximos establecidos en el presupuesto de egresos del D.F.

• Aprobar en casos excepcionales el incremento en los porcentajes de inversión total autorizados, para efectuar

operaciones mediante el procedimiento de Adjudicación Directa. Funciones asignadas, conforme a la Circular No. 0687/2006, emitida por la Contraloría General del Gobierno del Distrito Federal.

• Evaluar los Programas y Presupuestos de Obra Pública de la unidad ejecutora. • Evaluar y revisar antes del fallo, las propuestas y de entre las mismas, elegir la ganadora.

• Autorizar el pago de gastos financieros en caso de incumplimiento en los pagos de estimaciones y de ajustes de

costos.

• Exigir al contratista el pago de las cantidades que se generen por indemnización una vez que se hagan efectivas las garantías constituidas.

• Remitir y dar contestación a la Secretaría de Finanzas y a la Contraloría General, sobre todo tipo de información

relativa a los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora.

• Conservar y resguardar por un lapso de cinco años, toda la documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora.


• Comunicar a las autoridades que resulten competentes las infracciones que en el ejercicio de sus funciones tenga

conocimiento.

• Proporcionar toda clase de información que le requiera el Órgano de Control Interno correspondiente para que este practique sus investigaciones.


1.3.0.0.0.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar en la coordinación y vigilancia de las funciones y actividades de las áreas que se encuentran adscritas en la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano, así como brindar el apoyo necesario para el cumplimiento de todas y cada una de las tareas encomendadas por el titular. FUNCIONES

• Coadyuvar en el seguimiento de los trámites o resoluciones que tengan que emitir las áreas adscritas a la Dirección General para su atención oportuna.

• Informar al Director General de la evaluación y desempeño de las funciones encomendadas al personal

adscrito a las áreas que integran la Dirección General.

• Coadyuvar en la solución de los asuntos que le sean encomendados a las diferentes áreas de la Dirección General o bien, solicitados por otras Unidades Administrativas Técnico-Operativas de la Delegación Coyoacán.

• Coadyuvar en la elaboración y/o ejecución de los programas y proyectos requeridos por la Dirección

General.

• Coadyuvar en la requisición y administración de los recursos asignados a la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano.

• Participar en la inspección y fiscalización de los recursos humanos de las Unidades Administrativas de

Apoyo Técnico-Operativo que le sean asignados.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.3.0.0.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Coadyuvar en el control y vigilancia de los recursos humanos y materiales de las diferentes Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo adscritas a la Dirección General, para llevar a cabo los objetivos y metas establecidos, tendientes a incrementar su productividad y desempeño. FUNCIONES

• Participar en los acuerdos con el Director General, sobre los trámites y resoluciones inherentes a las necesidades de recursos humanos y materiales encomendados a la Dirección General y a las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo.


• Participar en la inspección y fiscalización de los recursos materiales para el personal de las Unidades

Administrativas de Apoyo Técnico-operativo que le sean asignados.

• Presentar al Director General un informe de la correcta utilización de los recursos asignados a las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo.

• Apoyar en la elaboración de programas, relacionados con el marco de actuación de las necesidades de las

Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, así como en la mejora de los sistemas de atención al público.


1.3.0.0.0.0.0.2 ENLACE “A” OBJETIVO Vigilar, apoyar y promover el cumplimiento de los programas relacionados con el medio ambiente, así como dar continuidad a las solicitudes ciudadanas, en apego a la normatividad vigente. FUNCIONES

▪ Realizar el Dictamen Técnico, el cual es requisito indispensable para autorizar los trabajos de poda, derribo y trasplante de árboles.

▪ Integrar los expedientes relativos a poda, derribo y trasplante de árboles cuando así se requiera.

▪ Apoyar con la instrumentación de acciones de preservación y restauración del equilibrio ecológico, así como la

protección al ambiente de conformidad con la legislación existente.

▪ Apoyar con visitas de inspección para vigilar el cumplimiento de los preceptos de la ley, reglamento y normas aplicables en material ambiental.

▪ Realizar los trámites correspondientes en base a la normatividad ambiental sobre un particular, cuando éste

cause daño al equilibrio ecológico.

▪ Atender y gestionar ante las dependencias correspondientes, las denuncias ciudadanas en caso de daños ambientales.


1.3.0.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PLANES Y PROYECTOS DE OBRAS, SERVICIOS Y DESARROLLO URBANO OBJETIVO Coordinar el seguimiento de las actividades que realizan las diversas áreas de la Dirección General, así como la elaboración de los informes que sean requeridos por las diferentes instancias, internas y externas; apoyo en la organización de las actividades a realizar y en el control de los recursos administrativos requeridos para el logro de los objetivos y metas de los programas establecidos. FUNCIONES



• Coordinar con las Subdirecciones y Unidades Departamentales adscritas a la Dirección General de Obras,

Servicios y Desarrollo Urbano, las normas y lineamientos administrativos que deberán considerarse en la formulación del anteproyecto y Programa Operativo Anual.

• Solicitar los informes necesarios a las diversas áreas para concentrar e integrar el Programa Operativo Anual de

la Dirección General.

• Integrar los informes de avances y resultados de los programas, proyectos y procesos de trabajo de las diferentes áreas que conforman la Dirección General, así como concentrar, revisar y complementar el informe del avance físico de metas.



• Asistir y participar en las reuniones que para el efecto convoquen la Coordinación del Centro de Servicios y

Atención Ciudadana y la Coordinación de Ventanilla Única, de la Delegación Coyoacán.

• Coordinar con el área correspondiente, de la Dirección General, el cumplimiento de las observaciones, recomendaciones y mandatos establecidos por los órganos fiscalizadores, así como los aspectos legales involucrados, a fin de informar sobre su desarrollo y evolución a los órganos de control internos y externos, así como a las autoridades que lo requieran.

• Recibir y administrar el fondo revolvente para gastos menores, a fin de cubrir las necesidades de las áreas que

conforma de la Dirección General,

• Recibir y revisar las requisiciones de apoyos logísticos, servicios generales, taller mecánico y compras, así como de formatos de pasajes, para su trámite y seguimiento ante la Dirección General de Administración.


Dirección General, ya sea por iniciativa propia o mediante acuerdo con otras instancias administrativas internas y externas competentes.

• Gestionar la documentación ingresada a la Dirección General para su correcta y oportuna atención por las áreas

respectivas.


1.3.1.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE DESARROLLO URBANO OBJETIVO Coordinar, dirigir, evaluar y vigilar que las acciones y actividades desarrolladas en la Subdirección y Unidades Departamentales se realicen en apego a las disposiciones jurídicas y administrativas correspondientes, en cuanto a la expedición de documentos oficiales que deban ser instrumentados en el área. FUNCIONES

• Dirigir, coordinar y vigilar el funcionamiento de las áreas operativas en cuanto a las actividades relacionadas con el desarrollo urbano, el plan y programa Delegacional y de Desarrollo Urbano, así como en la expedición de documentos oficiales, en apego a las disposiciones jurídicas y administrativas correspondientes.


• Coordinar e instrumentar con la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda todas las actividades que sean

requeridas en apego al Desarrollo Urbano de la Delegación. • Coordinar e instrumentar con dependencias locales o federales las acciones con las cuales se realice algún acto

que tenga injerencia o relación con los lineamientos administrativos o jurídicos relacionados con el Desarrollo Urbano de la Delegación.

• Expedir autorizaciones para la instalación de anuncios en vía pública conforme a las disposiciones jurídicas y

administrativas correspondientes.

• Desarrollar propuestas para el Titular del Órgano Político-Administrativo en relación a la revisión o elaboración del Plan Delegacional y Planes Parciales.

• Regular y controlar el Desarrollo Urbano de la demarcación.

• Coadyuvar en las propuestas de reservas territoriales o de edificaciones para su adquisición o desarrollo.

• Emitir opiniones requeridas por órganos gubernamentales relacionados con las áreas adscritas a la Dirección de

Desarrollo Urbano.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.3.1.0.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Participar en la revisión de actividades que se desarrollan en la Dirección de desarrollo Urbano para que estas se realicen en apego a las disposiciones jurídicas y administrativas correspondientes, en cuanto a la expedición de documentos oficiales al público que deban ser revisadas en el área. FUNCIONES

• Participar en la supervisión para el funcionamiento de las áreas operativas, en cuanto a las actividades relacionadas en el ámbito de desarrollo urbano.

• Apoyar para que las autorizaciones y licencias inherentes al área de desarrollo urbano se realicen conforme a las

disposiciones jurídicas y administrativas correspondientes.

• Participar en la elaboración de proyectos que tengan injerencia o relación con los lineamientos administrativos o jurídicos en materia de desarrollo urbano de la Delegación.

• Presentar un informe mensual de las labores encomendadas, conforme a los planes y programas de desarrollo

urbano que establezca el titular de la Dirección General.



1.3.1.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE MANIFESTACIONES, LICENCIAS DE CONSTRUCCIÓN Y CERTIFICACIONES DE USO DEL SUELO OBJETIVO Dirigir, coordinar, planear, programar, organizar, controlar y evaluar las acciones de cada Jefatura de Unidad Departamental en relación a la demanda ciudadana, así como la solicitada por otras dependencias de la Administración Pública Local, Federal o Juzgados, conforme a las disposiciones Técnicas, Marco Jurídico y Administrativo correspondiente. FUNCIONES

• Programar, organizar, controlar y dar seguimiento hasta su terminación a cada uno de los trámites referentes al Alineamiento y Número Oficial, Manifestaciones de Construcción, Licencias de Construcción Especiales, Uso de Suelo y Certificados, Anuncios en sus diferentes tipos, Análisis de Impacto Urbano, Fusiones, Subdivisiones y Relotificaciones.

• Emitir opiniones técnicas solicitadas por las diferentes dependencias de la Administración Pública de acuerdo al

Plan Delegacional y en apego al Marco Normativo de la Ley de Desarrollo Urbano y sus Reglamentos así como el Código Financiero para el Distrito Federal.

• Programar, organizar, controlar y dar seguimiento técnico hasta su terminación, los casos emanados de alguna

situación competencia de la Subdirección de Licencias y Certificaciones del Uso del Suelo y que recaen en las materias civil, penal o de contencioso, con estricto apego a la normatividad vigente.


1.3.1.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE LICENCIAS DE CONSTRUCCIÓN Y ANUNCIOS OBJETIVO Instrumentar la expedición de permisos, licencias de construcción y de anuncios en apego a las disposiciones técnicas jurídicas y administrativas correspondientes, así como dar seguimiento las construcciones de obras y anuncios que se sujetan a la normatividad establecida en la materia. FUNCIONES

• Revisar, verificar y evaluar los soportes documentales para la autorización de licencias requeridas para la ejecución de obras de construcción, ampliación, reparación, demolición de edificios, instalaciones para la realización de obras de construcción, así como reparación y mejoramiento de instalaciones subterráneas con apego a las disposiciones jurídicas y administrativas correspondientes.

• Elaborar, cuando se requiera, solicitudes de opinión de factibilidad de Impacto Urbano, ó Ambiental a las

dependencias correspondientes, de los ingresos de demandas ciudadanas para la autorización de las licencias de construcción de obra nueva, ampliación, remodelación y demolición.

• Revisar, verificar y evaluar los soportes documentales para el otorgamiento y autorizaciones de la instalación de

anuncios en vía pública, conforme a las disposiciones jurídicas y administrativas correspondientes, así como enviarlos a la Subdirección de Manifestaciones, Licencias de Construcción y Certificaciones de Uso del Suelo para su aprobación.

• Certificar a petición de los usuarios, los expedientes que obran en los archivos de esta Delegación y en la Unidad

Central de Gobierno del Distrito Federal.


• Atender las diversas peticiones y demandas ciudadanas ingresadas por el CESAC y la Dirección General de

Obras, Servicios y Desarrollo Urbano.

• Detectar y dar seguimiento de las construcciones de obras y anuncios irregulares a través del programa de trabajo y de denuncia ciudadana y comunicar a la Subdirección de Manifestaciones, Licencias de Construcción y Certificaciones de Uso del Suelo

• Realizar visitas oculares a construcciones en proceso y sujetas a la autorización de licencias de construcción.

• Conocer y dar seguimiento a los procedimientos administrativos relacionados con construcciones de obras y anuncios, en términos de la legislación vigente.

• Desahogar audiencias conciliatorias relacionadas con la actuación de directores responsable de obra.

• Dar seguimiento al registro de las constancias de seguridad y operación estructural y a los Vo.Bo.


1.3.1.0.1.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CERTIFICACIÓN DE USO DE SUELO, NÚMEROS OFICIALES Y ALINEAMIENTO OBJETIVO Efectuar las acciones que coadyuven a la expedición de Certificaciones de Uso de Suelo e instrumentar los procesos para las autorizaciones correspondientes a las Constancias de Alineamiento y Número Oficial, Licencias de Subdivisión, Fusión y Relotificación de Predios, de acuerdo con las bases políticas, disposiciones y lineamientos jurídicos y administrativos establecidos para el Desarrollo Urbano de la Delegación. FUNCIONES

• Ejecutar, controlar y vigilar las actividades relacionadas con la gestión y trámite de las solicitudes de Cambio y/o Modificación de Uso de Suelo.

• Participar en la elaboración y/o modificación del Programa Delegacional de Desarrollo Urbano.

• Elaborar informes del estado en que se encuentran sus trámites, cuando los solicitantes lo requieran.

• Considerar nuevas disposiciones que emita la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda, para la actualización

de la normatividad aplicable.

• Coordinar y controlar las peticiones en materia de nomenclatura ante la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda.

• Informar periódicamente a la Subdirección de Manifestaciones, Licencias de Construcción y Certificaciones de

Uso del Suelo, a la Dirección de Desarrollo Urbano y a la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano de las actividades realizadas en cumplimiento de las funciones asignadas.

• Vigilar que se cumpla con la normatividad de Uso de Suelo en los Programas Parciales de Desarrollo Urbano

con los que cuenta la demarcación.

• Desarrollar las actividades encaminadas a la evaluación de los soportes para el otorgamiento de Constancia de Alineamientos y Números Oficiales, Licencias de Subdivisión, Fusión y Relotificación de Predios y la actualización del Desarrollo Urbano.


• Elaborar, cuando se requiere, opiniones de Impacto Urbano ó Ambiental a las dependencias correspondientes, de

los ingresos de demandas ciudadanas, para la autorización de las licencias de construcción de obra nueva, ampliación, remodelación y demolición.

• Certificar a petición de los usuarios, los expedientes que obran en los archivos de esta Delegación y en la Unidad

Central del Gobierno del Distrito Federal.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.3.2.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS OBJETIVO Cumplir con las metas y objetivos del Programa General de Desarrollo del Distrito Federal y del Programa Delegacional en Coyoacán, así como la atención de las solicitudes ciudadanas, en materia de construcción, rehabilitación, reparación y mantenimiento de vialidades secundarias y edificios públicos al servicio de la comunidad coyoacanense. FUNCIONES

• Dirigir, coordinar y vigilar el cumplimiento y realización de las metas y objetivos en materia de construcción, rehabilitación, reparación y mantenimiento de Escuelas, bibliotecas, museos y demás centros de servicio social, cultural y deportivo a cargo de la Delegación.

• Construir y rehabilitar los mercados públicos a cargo de la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo

Urbano, de conformidad con la normatividad vigente aplicable.

• Construir y rehabilitar las vialidades secundarias, guarniciones y banquetas, requeridas por los habitantes de la demarcación territorial.

• Construir y rehabilitar los puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades secundarias de la

Demarcación con base a los lineamientos que determinen las Dependencias.

• Proponer, y en su caso, llevar a cabo la ejecución de obras tendientes a la regeneración de barrios.

• Ejecutar y coordinar la realización de obras en la demarcación que no estén asignadas a otras Dependencias.

• Elaborar propuestas de obras en el ámbito de su competencia, para posible incorporación en el Programa General de Desarrollo del Distrito Federal.

• Y todas las demás obligaciones que le asigne la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano.

Conforme a la Circular No. 0687/2006, emitida por la Contraloría General del Gobierno del Distrito Federal.

• Revisar los Programas y Presupuestos de Obra Pública de la unidad ejecutora.

• Proponer al titular del Órgano Político-Administrativo, la rescisión administrativa en caso de incumplimiento de las obligaciones a cargo del contratista o la terminación anticipada de los contratos cuanto concurran razones de interés general.

• Analizar y proponer al titular del Órgano Político-Administrativo, la viabilidad de modificar, por una sola vez,

los plazos u otros aspectos establecidos en la convocatoria o en las bases del concurso.

• Fijar las bases, forma y porcentajes a los que deberán sujetarse las garantías que deban constituirse a favor de la unidad ejecutora.


• Otorgar los anticipos pactados en el contrato.

• Poner a disposición oportuna del contratista, él o los inmuebles en que deba llevarse a cabo la obra.

• Establecer la fecha de corte y realizar el pago de las estimaciones de trabajos presentados por el contratista.

• Autorizar los incrementos o reducciones de los costos de los trabajos aún no ejecutados, conforme al programa

establecido, aún cuando no concurran circunstancias de orden económico no previstas en el contrato.

• Autorizar el pago de gastos financieros en caso de incumplimiento en los pagos de estimaciones y de ajustes de costos.

• Recibir bajo su responsabilidad, la obra, dentro del plazo establecido en el contrato.

• Comunicar a la Contraloría General la terminación de los trabajos de obra.

• Señalar e informar a las áreas correspondientes, la fecha de recepción de los trabajos de obra.

• Requerir por escrito al contratista para que éste se presente a finiquitar la obra.

• Notificar al contratista para llevar a cabo el acto de liquidación de obra pública.

• Fijar los plazos para la presentación de propuesta, atendiendo el monto, características, especialidad, condiciones

y complejidad de los trabajos. • Conservar y resguardar por un lapso de cinco años toda la documentación comprobatoria de los actos y contratos

que celebre la unidad ejecutora.

• Comunicar a las autoridades que resulten competentes, las infracciones que en el ejercicio de sus funciones, tenga conocimiento.

• Proporcionar toda clase de información que le requiera el Órgano de Control Interno correspondiente para que

esta practique sus investigaciones.


1.3.2.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN TÉCNICA Y DE PROYECTOS OBJETIVO Desarrollar los procedimientos administrativos de las etapas de planeación, programación, presupuestación, adjudicación y control físico financiero de las obras públicas; coordinar, revisar y gestionar los diversos proyectos de obra pública por contrato, e informar de los avances de las actividades institucionales y proyectos integrales que se desarrollen, vigilando que estos cumplan con la normatividad y lineamientos aplicables. FUNCIONES

• Coordinar las actividades relacionadas con los procesos de planeación, programación, presupuestación y adjudicación de la obra pública por contrato y el ejercicio de los recursos asignados a la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano, en apego a la normatividad vigente, relativas a:

• Llevar a cabo la coordinación con el área administrativa para el seguimiento del ejercicio presupuestal.


• Planear, programar, coordinar y supervisar los proyectos que soliciten las áreas de la Dirección General de Obras

y Desarrollo Urbano.

• Participar en el desarrollo de proyectos integrales de obras, en la demarcación.

• Coordinar e informar a la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano el seguimiento y avance de los proyectos de obra pública y administración que se desarrollen.

• Y todas las demás obligaciones que le asigne la Dirección de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano.


• Elaborar los Programas y Presupuestos de Obra Pública de la unidad ejecutora.

• Proponer al Director de Área la suspensión temporal, en todo o en parte, de la obra contratada. • Facilitar el acceso y dar contestación a las solicitudes de información relacionada con el concurso a todos los

interesados.

• Establecer la residencia de supervisión de la obra.

• Levantar el acta correspondiente por la recepción de la obra, dentro del plazo que se haya establecido en el contrato.

• Conservar y resguardar por un lapso de cinco años toda la documentación comprobatoria de los actos y contratos

que celebre la unidad ejecutora.

• Comunicar a las autoridades que resulten competentes, las infracciones que en el ejercicio de sus funciones, tenga conocimiento.

• Proporcionar toda clase de información que le requiera el Órgano de Control Interno correspondiente para que

esta practique sus investigaciones.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.3.2.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE INGENIERÍA, ESTUDIOS Y PROYECTOS OBJETIVO Obtener los elementos necesarios para la integración, planeación, presupuestación y desarrollo de los proyectos, considerados necesarios para la conformación de los programas de obra pública de la Delegación. FUNCIONES

• Recabar y ordenar la información relativa a las necesidades de obra pública en materia de infraestructura urbana, edificios públicos y planteles escolares.

• Elaborar estudios de factibilidad técnica, de los posibles proyectos a desarrollar.

• Realizar los estudios preliminares de campo para la fundamentación de los proyectos de obra publica a

desarrollar.

• Realizar proyectos de mantenimiento, modificación, ampliación o construcción de obras de infraestructura urbana, edificios y espacios públicos.


• Elaborar los concentrados de volúmenes de obras a ejecutar;

• Aplicar la normatividad en materia de procedimientos de construcción para la elaboración de proyectos. • Integrar las especificaciones de las construcciones a efectuar. • Elaborar los presupuestos correspondientes, en base a los concentrados de volúmenes que se determinen de los

proyectos.

• Desarrollar las actividades relacionadas con las obras por contrato de servicios relacionados con las mismas.

• Verificar que el desempeño de las empresas que presten sus servicios a este órgano político en la modalidad de obra por contrato de servicios relacionados con las mismas se realicen en el marco normativo vigente.

• Verificar que las obras por contrato y servicios relacionados con las mismas se realicen con la calidad en el tiempo y con los costos pactados en los contratos respectivos a la construcción y rehabilitación de espacios públicos.

• Elaborar las actas de entrega-recepción de las obras ejecutadas, coordinándose con el área administrativa para el

seguimiento del ejercicio presupuestal.

• Elaborar informes mensuales relativos a los avances de construcción rehabilitación, reparación y mantenimiento de los edificios públicos.

• Coordinar y dar seguimiento de la información con la Subdirección Técnica y de Proyectos.

• Y todas las demás obligaciones que le asigne la Subdirección Técnica y de Proyectos.


• Practicar la visita al sitio donde se va a ejecutar la Obra Pública, en caso de ser necesaria. • Verificar que la terminación de los trabajos realizados por parte del contratista estén debidamente concluidos

dentro del plazo pactado en el contrato.


1.3.2.0.1.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CONCURSOS Y CONTRATOS OBJETIVO Desarrollar las actividades administrativas relacionadas con las etapas de licitación, adjudicación y contratación de las obras públicas por contrato, que se realiza en la Delegación Coyoacán, conforme a la normatividad emitida por la diversas instancias gubernamentales. FUNCIONES

• Elaborar las convocatorias y bases de concursos en apego a la normatividad vigente. • Desarrollar licitaciones públicas y concursos por invitación restringida.

• Llevar a cabo las etapas de adjudicación y dar seguimiento al proceso de contratación de obra pública bajo la

modalidad de adjudicación directa.

• Elaborar y tramitar contratos, convenios y garantías en materia de obra pública por contrato.


• Elaborar e integrar las carpetas del Subcomité de Obras que se programen.

• Elaborar el informe de las contrataciones de Obra Pública y Servicios relacionados con las mismas, bajo los

procesos de Invitación Restringida a cuando menos tres participantes y Adjudicación Directa.

• Apoyar a la Subdirección Técnica y de Proyectos en lo relativo a la revisión y verificación de concursos y contratos.



• Verificar y registrar la venta de bases dentro de un lapso de cinco días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria.

• Instalar y participar en la junta o juntas de aclaraciones.

• Coordinar la publicación en la gaceta Oficial del Distrito Federal y en la sección especializada del Diario Oficial

de la Federación las convocatorias.

• Calificar, admitir y revisar detalladamente que las propuestas técnicas y económicas hayan cumplido con los requisitos de la convocatoria.

• Verificar y validar en las licitaciones públicas, que las propuestas técnicas y económicas se hagan por escrito y

se entreguen en dos sobres cerrados y firmados con todos los documentos que las integren.

• Llevar a cabo las gestiones necesarias para informar a través de la Gaceta Oficial del Distrito Federal, la identidad del participante ganador de cada Licitación Pública, indicando el lugar donde se pueden consultar las razones de asignación y de rechazo.

• Conservar en custodia las garantías hasta la fecha del fallo, en que serán devueltas a los concursantes, salvo la de

aquel a quien se le hubiere declarado ganador, la que se retendrá hasta el momento en que el contratista constituya la garantía de cumplimiento.

• Supervisar y validar las formalidades y requisitos del acto de presentación y apertura de propuestas.

• Firmar todas las propuestas técnicas presentadas, así como los correspondientes sobres cerrados que contengan

las propuestas económicas de aquellos concursantes cuyas propuestas técnicas no hubieran sido rechazadas.

• Analizar y calificar detalladamente las propuestas técnicas recibidas, para determinar las que son aceptables, y emitir el dictamen técnico correspondiente.

• Levantar el acta correspondiente, en la que se hará constar las propuestas técnicas recibidas, aceptadas y las que

se hubieran desechado, incluyendo las causas que lo motivaron.

• Informar sobre los concursantes cuyas propuestas técnicas no resultaron aceptables.

• Efectuar la apertura de las propuestas económicas correspondientes a las propuestas técnicas finalmente aceptadas.

• Rubricar el catálogo de conceptos o actividades en que se consignen los precios, importes parciales y total de las

propuestas.


• Evaluar las propuestas económicas recibidas.

• Informar en junta pública el fallo del concurso y levantar el acta correspondiente de los concursantes no

triunfadores.

• Constatar que los concursantes exhiban un cheque cruzado como garantía de obligación de presentación de propuesta junto con su carta compromiso, en los procedimientos de invitación a cuando menos tres concursantes.

• Presidir la apertura de los sobres que contengan la propuesta en los procedimientos de invitación a cuando

menos tres concursantes.

• Conservar y resguardar por un lapso de cinco años, toda la documentación comprobatoria de los actos y contratos que celebre la unidad ejecutora.

• Comunicar a las autoridades que resulten competentes, las infracciones que en el ejercicio de sus funciones,

tenga conocimiento.

• Proporcionar toda clase de información que le requiera el Órgano de Control Interno correspondiente para que esta practique sus investigaciones.


1.3.2.0.1.3.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ESTIMACIONES Y PRECIOS UNITARIOS OBJETIVO Desarrollar las actividades administrativas relacionadas con el control y seguimiento de los avances físicos-financieros de las obras públicas que ejecuta por contrato la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano, de la Demarcación, para beneficio de los coyoacanenses. FUNCIONES

• Elaborar el presupuesto anual para obras públicas y efectuar el seguimiento adecuado hasta el cierre de cada ejercicio.

• Realizar el control y seguimiento de los avances físicos y financieros de las obras públicas por contrato.

• Verificar y tramitar las estimaciones y precios unitarios conforme a la Normatividad vigente.

• Elaborar e integrar las carpetas de la documentación requerida en materia de obra pública para los Comités de

Control y Evaluación.

• Realizar el informe avance físico de las metas del Programa Operativo Anual.

• Integrar y elaborar los reportes mensuales del Programa Integral de Mantenimiento a Escuelas.

• Elaborar las Fichas Técnicas de Actividades Institucionales Susceptibles de Financiarse con Recursos de Crédito (Tipo de Pago 04).

• Elaborar el informe relativo al “Sistema de Captura de Obra Pública” para la Contraloría General del Distrito

Federal.


• Elaborar el informe PAFEP acerca de los recursos del tipo de pago 16 o ramo 39.

• Elaborar los formatos “Descriptivos de Actividades Institucionales de Obra y/o Mantenimiento Mayor”

(DAIOM), “Descriptivos de Actividades Institucionales de Servicios y/o Operativas” (DAISO) y “Calendario de Metas y Gastos de Actividades Institucionales” (Crédito)”.



• Verificar los análisis, cálculos e integración de los precios unitarios. • Proponer y revisar los incrementos o reducciones de los costos de los trabajos aún no ejecutados conforme al

programa establecido cuando concurran circunstancias de orden económico no previstas en el contrato.

• Revisar el pago de gastos financieros en caso de incumplimiento en los pagos de estimaciones y de ajustes de costos.


1.3.2.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO Y CONSTRUCCIÓN OBJETIVO Desarrollar los programas establecidos en materia de construcción, rehabilitación, reparación y mantenimiento de la infraestructura urbana, edificios escolares y espacios e inmuebles públicos, a través del proceso de obra pública por administración y servicios relacionados con las mismas, dentro del marco normativo vigente. FUNCIONES

• Planear, programar, organizar, controlar y evaluar el funcionamiento de las unidades operativas que desarrollan las actividades con el personal y los recursos de su propia estructura.

• Rehabilitar escuelas y ejecutar obras de construcción y mantenimiento en bibliotecas, museos y demás centros

de servicios social, cultural y deportivo a cargo de la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano, así como atender y vigilar su adecuado funcionamiento.

• Construir y rehabilitar los parques y mercados públicos a cargo de la Dirección General de Obras, Servicios y

Desarrollo Urbano de conformidad con la normatividad vigente aplicable.

• Ejecutar obras de construcción y rehabilitación de vialidades secundarias, así como de las guarniciones y banquetas que se necesitan en la demarcación territorial.

• Construir y rehabilitar los puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades secundarias de la

Demarcación con base a los lineamientos que determinen las Dependencias.

• Elaborar propuestas y desarrollar obras tendientes a la regeneración de barrios que se encuentran deteriorados.

• Ejecutar las demás obras y equipamiento urbano procedentes que no estén asignadas a otras Unidades Administrativas o Dependencias.



1.3.2.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE REHABILITACION DE EDIFICIOS PÚBLICOS OBJETIVO Desarrollar los programas establecidos en materia de reparación y mantenimiento de los edificios y espacios públicos, a través del proceso de obra pública por administración, dentro del marco normativo vigente. FUNCIONES

• Planear y programar actividades de rehabilitación para las oficinas administrativas de la Delegación. • Organizar y evaluar al personal adscrito al área, para el óptimo desempeño en la rehabilitación de los edificios e

inmuebles públicos de la demarcación.

• Vigilar y controlar que las unidades operativas del área cuenten con los recursos necesarios, para el desarrollo de sus actividades.

• Llevar a cabo la rehabilitación y/o reparación de escuelas, bibliotecas, museos, mercados, centros de cultura y de

desarrollo social, localizados dentro de la demarcación y que no sean competencia de otra Unidad Administrativa o Dependencia.

• Elaborar informes mensuales de las actividades realizadas por esta Jefatura de de Unidad Departamental para la

Subdirección de Mantenimiento y Construcción.


1.3.2.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE OBRAS VIALES OBJETIVO Desarrollar los programas establecidos en materia de construcción, rehabilitación, reparación y mantenimiento de la infraestructura vial, a través del proceso de obra por administración, dentro del marco normativo vigente. FUNCIONES

• Llevar a cabo el mantenimiento y/o reparación, con el material y recursos humanos de la estructura interna Delegacional, de las vialidades secundarias, así como de las guarniciones y banquetas requeridas en la demarcación territorial.

• Dar mantenimiento y reparación a los puentes, pasos peatonales y reductores de velocidad en las vialidades

primarias y secundarias de la Delegación, con base a los lineamientos que determinen las dependencias facultadas.

• Ejecutar las demás obras y equipamiento urbano necesarias, que no estén asignadas a otras Unidades

Administrativas o Dependencias.

• Llevar a cabo el servicio de balizamiento integral, con el material y recursos humanos de la estructura interna Delegacional, en las vialidades secundarias, centros educativos, mercados, parques y jardines y centros de salud.

• Elaborar informes mensuales de las actividades desarrolladas por esta Jefatura de Unidad Departamental, para la

Subdirección de Mantenimiento y Construcción.



1.3.2.0.2.3.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE OPERACIÓN HIDRAULICA OBJETIVO: Desarrollar los programas establecidos en materia de construcción, rehabilitación, reparación y mantenimiento de la infraestructura hidráulica, a través del proceso de obra pública por administración, dentro del marco normativo vigente. FUNCIONES:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo con el material y recursos humanos de la estructura interna Delegacional, de obras para el abastecimiento de agua potable y servicio de drenaje y alcantarillado a partir de redes secundarias conforme a la autorización y normas que al efecto expida la autoridad competente.

• Detectar y reparar fugas en las líneas de conducción de agua potable y aguas residuales.

• Garantizar la distribución de agua potable a los habitantes de la demarcación territorial. • Mantener en óptimas condiciones la infraestructura existente de la red secundaria de agua potable y

alcantarillado. • Reconstruir e instalar tomas de agua y descargas domiciliarias de drenaje en la demarcación territorial.

• Realizar propuestas de obras para el mejoramiento de la distribución y/o el desalojo del agua residual.

• Informar mensualmente a la Dirección de Obras Públicas de las actividades realizadas en el Área.

• Realizar las obras necesarias que de acuerdo a la disponibilidad de recursos humanos se puedan realizar para el

mejor funcionamiento de la infraestructura hidráulica.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.3.3.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE SERVICIOS Y MEJORAMIENTO URBANO OBJETIVO Autorizar, asignar y establecer las normas técnico-administrativas encaminadas a mantener el buen funcionamiento integral de los servicios públicos, controlar el equilibrio ecológico y mejorar la imagen urbana en beneficio de los habitantes de la Delegación. FUNCIONES

• Autorizar la poda de los individuos arbóreos, así como el derribo de árboles secos o de alto riesgo además del tratamiento fitosanitario del arbolado.

• Asegurar el servicio de limpia en sus etapas de barrido en las áreas comunes, vialidad y demás vías públicas, así

como la recolección de residuos sólidos de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas que emita la Dependencia competente.

• Autorizar la rehabilitación y mantenimiento de monumentos públicos, plazas típicas o históricas, de obras de

ornato, propiedad del Distrito Federal, así como participar en los términos del Estatuto de Gobierno, y de los convenios correspondientes en el mantenimiento de aquellos que sean propiedad federal y que se encuentren dentro de la propia demarcación territorial.

• Establecer la conservación y mantenimiento de los parques y jardines que se encuentran a su cargo, de

conformidad con la normatividad que al efecto expidan las Dependencias competentes.


• Planear acciones de preservación y restauración del equilibrio ecológico, y de protección al medio ambiente de

conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

• Evaluar y expedir los informes preventivos, así como determinar las manifestaciones de impacto ambiental, que en relación con las construcciones y establecimientos soliciten los particulares, de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

• Establecer mecanismos para dar a conocer los programas y estrategias relacionados con la preservación del

equilibrio ecológico, la educación ambiental y la protección al medio ambiente, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente.

• Coordinar los programas de los anteproyectos de la Jefatura de Unidad Departamental de Mejoramiento

Urbano.

• Establecer la integración del Programa Operativo Anual (POA) de la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano.


1.3.3.0.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Coadyuvar en la coordinación y vigilancia de las actividades encomendadas a las áreas que se encuentran adscritas a la Dirección de Servicios y Mejoramiento Urbano, así como brindar el apoyo necesario para el cumplimiento de todas y cada una de las tareas encomendadas por el titular. FUNCIONES

• Acordar con el Director, respecto a los asuntos de trámite o resoluciones bajo su responsabilidad, y de todos aquellos que hayan sido asignados a los empleados a su cargo.

• Informar al Director, de la evaluación y desempeño en sus funciones del personal de base a su cargo, así como

de las labores encomendadas, inherentes al área a la que encuentran adscritos.

• Coadyuvar en la resolución de los asuntos encomendados a las áreas de la Dirección o bien solicitados por otras Unidades Administrativas Técnico-Operativas de la Delegación.

• Coadyuvar en la elaboración y/o ejecución de los programas y proyectos requeridos por la Dirección de

Servicios y Mejoramiento Urbano.

• Coadyuvar en la requisición y administración de los recursos asignados a la Dirección de Servicios y Mejoramiento Urbano.


1.3.3.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PARQUES JARDINES Y ECOLOGÍA OBJETIVO Ampliar, mantener, conservar y rehabilitar las áreas verdes urbanas, así como coordinar, ejecutar y supervisar los trabajos de mejoramiento del equilibrio ecológico, contribuyendo al desarrollo sustentable en beneficio de los habitantes de la Delegación.


FUNCIONES

• Verificar y autorizar que se realice la poda de árboles, así como derribo de árboles secos o de alto riesgo, tratamiento fitosanitario al arbolado.

• Supervisar que se ejecute la recolección de basura vegetal producto de poda.

• Coordinar la reforestación de áreas verdes urbanas.

• Inspeccionar que se lleve a cabo el desmalezamiento, limpia, poda y deshierbe de áreas ajardinadas.

• Fomentar el desarrollo de nuevas áreas verdes y la creación de parques públicos.

• Ampliar, mantener, conservar y rehabilitar las áreas verdes urbanas de la demarcación territorial en Coyoacán,

contribuyendo a su desarrollo sustentable.

• Coordinar los trabajos de mejoramiento y desarrollo de las áreas verdes urbanas. • Participar en las acciones tendientes a la elaboración de presupuestos que le correspondan al área para realizar

trabajos por contrato.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.3.3.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE PARQUES Y JARDINES OBJETIVO Conservar y mantener las áreas verdes y fuentes en condiciones normales de presentación y servicio, realizar acciones para mejorar la imagen urbana en espacios públicos. FUNCIONES

• Mantener y conservar en óptimas condiciones de presentación y servicio los parques, jardines, remanentes y plazas públicas.

• Atender el servicio de riego con carro cisterna en avenidas, ejes viales, camellones, parques y jardines.

• Realizar e instrumentar programas y proyectos de creación, ampliación, conservación, mantenimiento y

desarrollo de áreas verdes.

• Realizar acciones tendientes a conservar, mantener y ampliar el vivero de la Delegación, a fin de satisfacer la distribución de las plantas requeridas.

• Llevar a cabo el mantenimiento de fuentes, tomas de riego y sanidad vegetal del arbolado.

• Atender y supervisar el servicio de poda y tala de árboles ubicados en vía pública a solicitud de los vecinos.


1.3.3.0.1.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ECOLOGÍA OBJETIVO


Vigilar el cumplimiento de los programas relacionados con el medio ambiente, facilitando los elementos a la ciudadanía para consolidar una cultura ambiental. FUNCIONES

• Instrumentar acciones de preservación y restauración del equilibrio ecológico, así como la protección al ambiente de conformidad con la normatividad existente.

• Gestionar y, en su caso, aplicar a los particulares la normatividad en materia ambiental cuando existan daños al

equilibrio ecológico.

• Atender y gestionar ante las dependencias correspondientes las denuncias ciudadanas por contaminación.

• Formular y difundir programas de educación ambiental para la preservación y restauración de los recursos naturales y la protección al ambiente.


1.3.3.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE MEJORAMIENTO URBANO OBJETIVO Coordinar, ejecutar y supervisar los trabajos de mantenimiento y mejoramiento del equilibrio ecológico y mejorar la imagen urbana en beneficio de los habitantes de la Delegación. FUNCIONES

• Coordinar los trabajos de mejoramiento de la imagen urbana que incluyen acciones como: mantenimiento de fuentes, monumentos y plazas públicas; así como el mobiliario urbano, retiro de colguijes, graffiti.

• Coordinar la prestación de espacios de vía pública y verificar que se brinde el mantenimiento a las instalaciones

para su óptimo funcionamiento y conservación, en apego a las normas y lineamientos vigentes en la materia.

• Coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento en los parques, jardines y plazas públicas, así como las diferentes actividades relacionadas con la conservación de la imagen urbana.


1.3.3.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE LIMPIA Y RECOLECCIÓN OBJETIVO Mantener en condiciones de limpieza los distintos espacios públicos y vialidades de la Delegación por medio del desarrollo de actividades operativas programadas para tal fin. FUNCIONES

• Programar, ejecutar y supervisar las rutas de recorridos para la recolección de residuos sólidos domiciliarios y determinar las necesidades de recursos para la adecuada prestación del servicio.

• Realizar y programar las actividades de barrido manual y mecánico en calles y avenidas de la Delegación.

• Vigilar que se realicen las acciones correctivas implantadas en el servicio de limpia, para levantar las bolsas y

montones de basura que los comerciantes y la población en general arrojan en la vía pública.


• Revisar el funcionamiento adecuado de los camiones recolectores de basura en vía pública.

• Atender con prontitud las quejas de servicio de limpia que se generan por la ciudadanía.

• Programar y ejecutar los servicios extraordinarios, tales como el retiro de propaganda y gallardetes.

• Programar y supervisar las asignaciones del personal y equipo para la realización de las labores de transferencia

de los residuos sólidos, recolectados por limpia y/o particulares.

• Llevar a cabo la recepción de los vehículos recolectores, indicando la zona específica para efectuar el vaciado en la toma y cajas correspondientes.

• Vigilar que el área de carga y descarga permanezca libre de interferencias a fin de poder realizar la misma

óptimamente.

• Vigilar el tránsito de unidades recolectoras, así como de los tractocamiones y cajas de transferencia dentro de las instalaciones, a fin de evitar accidentes.

• Establecer la logística para tener una lectura confiable de los volúmenes de transferencia y descarga, tiempo y

tonelaje, a efecto de procesar la información de manera estadística. • Realizar los apoyos auxiliares operativos con el servicio de limpia que le sean solicitados por Subdirección de

Mejoramiento Urbano.

• Operar y controlar la recolección industrial, dando seguimiento a los convenios establecidos con los particulares, previo pago a la Tesorería del Distrito Federal de acuerdo a las cantidades de residuos sólidos generados y previa autorización de la Subdirección de Mejoramiento Urbano.


1.3.3.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE MEJORAMIENTO URBANO OBJETIVO Realizar y evaluar estudios, investigaciones y proyectos para la preservación, restauración y creación de infraestructura urbana, enfocado a recuperar monumentos públicos, los parques, jardines, fuentes y plazas públicas, mediante la investigación documental y de campo, que genere una evaluación de la situación actual de los espacios susceptibles de mejoramiento urbano y mantenimiento correctivo, con base en lo cual se elaboren proyectos para su mejoramiento; aunado a ello, a través de los diagnósticos establecidos se propondrá a las áreas competentes el mantenimiento correctivo y preventivo, al igual que la restauración, preservación y transformación de los espacios, generando el adecuado funcionamiento de los servicios y el mejoramiento delegacional. FUNCIONES

• Realizar proyectos de mejoramiento urbano mediante la evaluación de los estudios existentes y los que se generen a través de la investigación y el trabajo de campo.

• Revisar los proyectos de mejoramiento y de nueva infraestructura urbana que se presenten ante la Dirección

General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano y establecer un diagnóstico de factibilidad y ejecución.

• Participar en la integración de los programas operativos anuales de la Dirección General de de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano, proyectando en conjunto los programas especiales de impacto social referentes al mejoramiento urbano.


• Participar en las tareas indicadas por la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo Urbano e instruidas

por la Secretaría de Obras y Servicios u otras dependencias competentes del Gobierno del Distrito Federal.

• Elaborar diagnósticos de mantenimiento correctivo y preventivo de los servicios de los parques, jardines y fuentes, así como supervisar las diferentes actividades que permitan mejorar y conservar la imagen urbana de la demarcación.

• Validar los proyectos de inversiones públicas y privadas en beneficio del mejoramiento urbano, así como

elaborar convenios de colaboración.

• Evaluar y reportar periódicamente a la Subdirección de Mejoramiento Urbano los avances de los proyectos y los trabajos ejecutados.


1.3.3.0.2.3.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ALUMBRADO PÚBLICO OBJETIVO Mejorar y modernizar la red de alumbrado público en la Delegación Coyoacán a través del mantenimiento correctivo y preventivo, la conservación y la rehabilitación de la infraestructura apegándose al principio de bienestar de la comunidad y fortalecimiento de la seguridad en coadyuvancia con otros servicios públicos. FUNCIONES

• Mantener, conservar y rehabilitar la red de alumbrado público en vías secundarias y espacios de vía pública. • Realizar la instalación de nuevas luminarias en las áreas dentro de la demarcación que así lo requieran.

• Atender las solicitudes de particulares para la reubicación de postes de alumbrado público en vía secundarias.

• Atender las demandas ciudadanas que se ingresen a la unidad.

• Diseñar e instalar la iluminación ornamental que indique la Dirección General de Obras, Servicios y Desarrollo

Urbano.

• Brindar los apoyos requeridos en la instalación de acometidas para el uso de energía eléctrica, iluminación temporal en eventos y la instalación de material de difusión a solicitud expresa de otras áreas de la Delegación.


1.4.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL OBJETIVO Contribuir al mejoramiento de calidad de vida de la población en la Delegación Coyoacán, mediante la reducción de la inequidad social en los grupos de población prioritaria y vulnerable, promoviendo en ellos la reconstrucción del tejido social, a través de la educación, la salud y el deporte.


1.4.0.0.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Apoyar al titular de la Dirección General de Desarrollo Social, en la revisión, atención y derivación de asuntos específicos, para coadyuvar con la operatividad de los proyectos, encaminados a mejorar la calidad de vida, de la población vulnerable, mediante acciones de promoción de educación, salud y el deporte. FUNCIONES:

• Apoyar al titular de la Dirección General en la atención de los requerimientos y asuntos encomendados a la propia Unidad Administrativa.

• Participar en la revisión y seguimiento de los programas y proyectos relacionados con el marco de actuación

normativo, de la Dirección General de Desarrollo Social.

• Participar en la elaboración de informes, solicitados por dependencias, unidades administrativas u órganos desconcentrados del Gobierno del Distrito Federal.

• Apoyar en propuestas de planeación enfocados a los programas sociales, a petición de la Dirección General.

• Asistir a reuniones y recorridos, en representación del Director General de Desarrollo Social, cuando así lo

requiera.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.0.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PLANES Y PROYECTOS DE DESARROLO SOCIAL OBJETIVO Supervisar el desarrollo de los programas sociales que realizan las diversas áreas de la Dirección General, para el logro de los objetivos y metas, además de establecer mecanismos de control de recursos administrativos, para cubrir las necesidades de las áreas operativas. FUNCIONES:

• Supervisar los controles de ingresos por productos y aprovechamiento (autogenerados) de todos los Centros

Generadores de la Dirección General de Desarrollo Social, verificando la aplicación adecuada de la normatividad.

• Supervisar el funcionamiento de las acciones de las diferentes áreas integrantes de la Dirección General de Desarrollo Social, a través de concentrar y evaluar mensual y trimestral, los informes de avance físico de metas de los programas de trabajo.

• Coordinar el proceso de integración del Programa Operativo Anual y el Programa Anual de Adquisiciones de la Dirección General de Desarrollo Social.

• Dirigir y verificar ante la Dirección General de Administración, el trámite para el otorgamiento de los apoyos

logísticos, servicios generales, taller mecánico, compras, así como de formatos de pasajes, requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas de los respectivos programas, a través de solicitar a las áreas integrantes de la Dirección General los informes de requerimientos.


• Vigilar y dar seguimiento al trámite de aplicación y comprobación de gastos efectuados con recursos del fondo

revolvente, para cubrir las necesidades de las áreas operativas, ante la Dirección General de Administración.

• Coordinar la elaboración y adecuaciones de los manuales administrativos respectivos de cada una de las áreas integrantes de la Dirección General y presentarlos ante los responsables de las mismas, para su revisión y validación conducente.

• Revisar el trámite de estímulo al “Empleado del Mes” de cada una de las áreas de la Dirección General de

Desarrollo Social, ante la Dirección General de Administración.

• Promover el cumplimiento de los ordenamientos establecidos en el Manual de Trámites y Servicios al Público del Distrito Federal, y dar seguimiento a la realización de las respuestas requeridas a los trámites ingresados por la ciudadanía a través de la instancia de atención ciudadana -CESAC-.

• Supervisar con el área correspondiente, integrante de la Dirección General, el cumplimiento de las observaciones, recomendaciones y mandatos establecidos por los órganos fiscalizadores, así como los aspectos legales involucrados, a fin de informar sobre su desarrollo y evolución a los órganos de control interno y externo, así como a las autoridades que lo requieran.

• Vigilar las gestiones de la documentación ingresada a la Dirección General, para su correcta y oportuna atención

por las áreas responsables.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.1.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEPORTIVA OBJETIVO Dirigir los criterios de planeación, desarrollo y evaluación de los programas y acciones en materia de promoción deportiva y recreativa, conforme al plan rector del Instituto del Deporte del Gobierno del Distrito Federal y a las directrices determinadas por la Dirección General de Desarrollo Social. FUNCIONES:

• Asegurar la elaboración del plan de trabajo, de sus áreas adscritas bajo las políticas, prioridades, enfoques, estrategias y líneas de acción establecidas por la Dirección General de Desarrollo Social y en su caso del Sector Central.

• Asegurar el diseño y ejecución de proyectos de rehabilitación y remodelación de la infraestructura deportiva de

la delegación Coyoacán.

• Coordinar y vigilar el funcionamiento operativo y administrativo de los recursos humanos, materiales e instalaciones de los centros deportivos, para la realización de acciones, a favor de la comunidad coyoacanense.

• Establecer la ejecución de convenios de colaboración con instituciones públicas y privadas, para el patrocinio y la realización de acciones integrales comunitarias en materia de promoción deportiva.

• Verificar que los procedimientos de ingresos por concepto de productos y aprovechamientos, (autogenerados) y las liquidaciones se realicen de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Desarrollo Social y la Dirección General de Administración.


• Asegurar la correcta aplicación de reglamentos en los centros generadores y cobro de los servicios, de

conformidad con la Gaceta Oficial del Distrito Federal vigente.

• Dirigir y autorizar la aplicación de los procesos administrativos, referente al registro de deportistas, reglamentos, profesionalización y certificación del personal técnico deportivo, de conformidad con los lineamientos emitidos por las diversas estructuras del Gobierno del Distrito Federal y la Delegación.

• Establecer mecanismos que conlleven a la recuperación y preservación de los espacios deportivos, con base a las disposiciones jurídicas y la coordinación con las áreas involucradas de la Delegación, para su habilitación en acciones de fomento deportivo.

• Asegurar la participación de los organismos deportivos y de los deportistas en la determinación y ejecución de

eventos deportivos y, recreativos de la delegación Coyoacán.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.1.0.0.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ESCUELAS TÉCNICO-DEPORTIVAS OBJETIVO Operar los programas técnico-deportivos que promuevan entre los usuarios de los centros deportivos el deporte competitivo, a través de las Escuelas Técnico Deportivas, de la Delegación Coyoacán. FUNCIONES:

• Desarrollar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de acciones reguladoras y ordenadoras inherentes a las Escuelas Técnico-Deportivas, tales como inscripción al registro del deporte, programas de trabajo, certificación profesional, entre otras.

• Efectuar el registro y actualización permanente de la población deportista activa, así como de su infraestructura

deportiva, ante las instancias correspondientes.

• Asegurar la realización de las acciones técnico-deportivas y recreativas, en coordinación con las Escuelas Técnico Deportivas que fomenten el deporte competitivo entre los diferentes grupos poblacionales de los centros deportivos, de la Delegación.

• Participar en la evaluación del profesorado técnico-deportivo y proponer a la Subdirección de Promoción de Fomento Deportivo, candidatos que reúnan los requisitos para cubrir las vacantes existentes.

• Operar en la medida de las posibilidades y necesidades, mecanismos de coordinación con instancias federales y

locales para la consecución de becas y estímulos a los deportistas y/o talentos destacados de la Delegación.

• Revisar en coordinación con los responsables de los Centros Generadores (albercas) a su cargo que los recibos de pago por concepto de productos y aprovechamientos (autogenerados) y las liquidaciones de dichos ingresos se elaboren de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Desarrollo Social y la Dirección General de Administración.

• Solicitar en tiempo los recursos humanos y materiales para la operación de las diferentes especialidades y

disciplinas de las Escuelas Técnico-Deportivas, con base a los procedimientos administrativos establecidos y previa autorización de la Subdirección de Promoción de Fomento Deportivo.

• Proponer e instrumentar programas permanentes de capacitación y actualización para personal de nuevo

ingreso, así como para el personal activo de las Escuelas Técnico-Deportivas.


• Operar anualmente los procesos de selección competitivos, en cada una de las instalaciones deportivas

(Gimnasios, Deportivos y Albercas) para obtener las diferentes selecciones que representarán a la delegación, en los Juegos Deportivos, Infantiles, Juveniles y Paralímpicos del Distrito Federal.

• Informar mensual y trimestral a la Subdirección de Promoción de Fomento Deportivo, sobre el diagnóstico,

desarrollo y logro de metas establecidas por esta JUD.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.1.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y FOMENTO DEPORTIVO OBJETIVO Consolidar programas que fomenten la cultura del deporte y el desarrollo de actividades físico-deportivas, con apego a los lineamientos establecidos por las instancias centrales y delegacionales, a fin de dar respuesta a las demandas ciudadanas de la comunidad deportiva de la delegación Coyoacán. FUNCIONES

• Participar en la elaboración del Programa Operativo Anual, con base a los proyectos de la Subdirección, así como a las políticas emitidas por la Dirección General de Desarrollo Social.

• Supervisar que la operación de los programas de fomento de la cultura física, el deporte y la recreación se

desarrollen de acuerdo con los lineamientos normativos que determine la naturaleza de los mismos.

• Planear y asegurar conjuntamente con las Jefaturas de Unidad Departamental a su cargo, proyectos que permitan fomentar la participación de la comunidad en general y de deportistas en el mayor número de espacios delegacionales, mejorar las instalaciones, crear una política de ingresos autogenerados que permita su incremento y programas para que los instructores actualicen su certificación deportiva.

• Promover y supervisar los convenios de colaboración y patrocinio con dependencias públicas y privadas, que

permitan el patrocinio y ampliar la cobertura de acciones de promoción y fomento deportivo.

• Coordinar la realización de eventos, exhibiciones, torneos, seminarios y conferencias de índole deportivo, así como la participación de la Delegación en programas especiales del Gobierno del Distrito Federal.

• Establecer y coordinar el inventario y registro de talentos deportivos, además de gestionar los apoyos necesarios

a los deportistas de alto rendimiento que participen representando a la delegación Coyoacán, en el deporte competitivo; previa autorización de la Dirección General de Desarrollo Social.

• Coordinar la creación de Escuelas Técnico Deportivas en las diferentes disciplinas deportivas que se practican

en la Delegación y asegurar que cuenten con programas de enseñanza.

• Gestionar, con base a los procedimientos administrativos establecidos, las demandas ciudadanas para el apoyo logístico y/o uso de la infraestructura deportiva de la demarcación.

• Verificar que los informes mensuales y trimestrales, sobre el desarrollo de los programas y metas alcanzadas, se

envíen en tiempo y forma a la Dirección de Promoción Deportiva.

• Coordinar y supervisar al personal que se encuentre a cargo de la administración de los centros deportivos.



1.4.1.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE FOMENTO DEPORTIVO OBJETIVO Operar programas y proyectos de fomento deportivo, que favorezcan la integración y participación familiar y comunitaria en los centros deportivos de la Delegación Coyoacán. FUNCIONES

• Elaborar y mantener actualizado el diagnóstico del estado que guardan las instalaciones deportivas y gestionar ante las áreas correspondientes las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo, que permitan contar con espacios dignos y seguros.

• Difundir campañas para la promoción de los programas de las diversas disciplinas que se imparten en los

centros deportivos, en coordinación con las ligas y organizaciones deportivas, para fomentar la realización del deporte como un medio para inculcar valores de desarrollo personal, superación, integración, autodisciplina y cooperación.

• Instrumentar programas permanentes de fomento deportivo en coordinación con los responsables de los Centros

Deportivos, para incrementar la utilización de las instalaciones deportivas.

• Atender las demandas ciudadanas, relacionadas con la solicitud de apoyos logísticos y los trámites de renta de espacios deportivos, de conformidad con los procedimientos administrativos vigentes y previa autorización de la Dirección de Promoción Deportiva.

• Revisar en coordinación con los responsables de los Centros Generadores a su cargo (deportivos), que los

recibos de pago por concepto de productos y aprovechamientos (autogenerados) y las liquidaciones de dichos ingresos se elaboren de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Desarrollo Social y la Dirección General de Administración.

• Elaborar y presentar informes mensuales y trimestrales a la Subdirección de Promoción y Fomento Deportivo,

sobre los avances y logros de las acciones realizadas por esta JUD.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.2.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN OBJETIVO Coordinar y dirigir las acciones que en materia educativa y de desarrollo comunitario efectúan las áreas que conforman la Dirección, privilegiando a los grupos de población con mayor desventaja social que habita en la Delegación Coyoacán. FUNCIONES:

• Dirigir la planeación, de programas en materia educativa y supervisar los que ya se encuentren operando, conforme a las políticas, estrategias y normas de operación, vigentes, que establezca la Dirección General de Desarrollo Social y el Gobierno del Distrito Federal.

• Determinar el control de recepción y atención de las demandas ciudadanas, con base al marco de actuación,

informando en tiempo y forma el curso del estado de las demandas, tanto a los solicitantes, como a la Dirección General de Desarrollo Social Y las no procedentes remitirlas a las instancias correspondientes.


• Coordinar y evaluar la operatividad de las Subdirecciones y Jefaturas de Unidad Departamental que integran la

Dirección, bajo los criterios de consecución de resultados de los programas educativos, a través de los informes mensuales.

• Establecer la integración y asegurar el funcionamiento del Consejo Delegacional Promotor de los Derechos de

las Niñas y los Niños.

• Asegurar el procedimiento general de evaluación y control escolar del alumnado de los Centros de Desarrollo Comunitario, para garantizar el aprovechamiento académico de las carreras técnicas oficiales y enseñanza inicial de los niños de los Centros de Desarrollo Infantil Delegacional –CENDIDEL-.

• Asegurar la capacitación profesional del personal docente en los Centros de Desarrollo Comunitario, así como

de los Centros de Desarrollo Infantil Delegacional-CENDIDEL-.

• Supervisar que los procedimientos de ingresos por concepto de productos y aprovechamientos, (autogenerados), se realicen de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Desarrollo Social y Dirección General de Administración.

• Expedir a la Dirección General de Desarrollo Social los informes mensuales sobre el desarrollo y avance de

metas de los programas educativos de las diversas áreas, a su cargo.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.2.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS OBJETIVO Controlar y supervisar el adecuado funcionamiento de las bibliotecas adscritas a la Delegación, a efecto de contribuir en la educación de los coyoacanenses, a través del acceso a la lectura, la información y la investigación. FUNCIONES:

• Coordinar y supervisar el funcionamiento óptimo de la red de bibliotecas públicas, adscritas a la Dirección

General de Desarrollo Social.

• Establecer y desarrollar los mecanismos necesarios para incrementar el acervo bibliográfico, gráfico y hemerográfico de las bibliotecas dependientes de la Dirección General de Desarrollo Social.

• Desarrollar programas y proyectos en colaboración con la Dirección General de Bibliotecas del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes –CONACULTA-para optimizar el funcionamiento de la red de bibliotecas y turnar los informes estadísticos requeridos por esta instancia.

• Llevar a cabo acciones de promoción con las escuelas de la demarcación y con la comunidad, para fomentar la lectura y ofrecer los servicios que se prestan en las diferentes bibliotecas, como: servicio de Internet, cursos de regularización, talleres de ajedrez, entre otros.

• Gestionar, las necesidades de recursos humanos, materiales y de servicios, de conformidad con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Administración.

• Proponer e instrumentar mecanismos de mejora en los servicios prestados por las bibliotecas de la Delegación Coyoacán.


• Gestionar la donación de libros, ante instituciones públicas y privadas, a fin de incrementar el acervo

bibliotecario.

• Atender las quejas y/o demandas de la comunidad, inherentes a los servicios prestados en la red bibliotecaria de la Delegación.

• Informar mensual y trimestral, a la Dirección de Educación sobre los avances y logros de las actividades

realizadas por esta Subdirección.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.2.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN OBJETIVO Coordinar y supervisar las acciones que en materia educativa y desarrollo comunitario efectúan las Jefaturas de Unidad Departamental que se encuentran bajo su adscripción, y que son dirigidas a la población coyoacanense. FUNCIONES:

• Verificar y evaluar la operación de las Jefaturas de Unidad Departamental, las oficinas de Pedagogía, de Educación Vial y de Brigada de Mantenimiento, bajo los criterios y lineamientos establecidos por la Dirección de Educación.

• Planear y dirigir el programa de trabajo, considerando que los servicios que se otorgan en materia educativa,

respondan a las necesidades de la población, sean orientados a grupos vulnerables y a la mejora de los sistemas de atención.

• Supervisar y valorar el procedimiento de evaluación y control escolar de los Centros de Desarrollo Infantil.

• Supervisar y valorar el procedimiento de evaluación, acreditación y certificación de enseñanza y control escolar

de los Centros de Desarrollo Comunitario, con especialidad reconocida por la Secretaría de Educación Pública.

• Supervisar el diseño e implementación del programa para el fomento de cultura de prevención y auxilio, destinada a salvaguardar la integridad física del alumnado y la comunidad que asiste a los distintos Centros de Desarrollo Comunitario, con especialidad reconocida por la Secretaría de Educación Pública.

• Recepcionar las necesidades de recursos humanos y materiales requeridas por las Unidades Departamentales y

oficinas bajo su responsabilidad, para el trámite correspondiente ante su superior jerárquico.

• Verificar que se gestione por las Unidades Departamentales y oficinas bajo su responsabilidad, la capacitación y actualización permanente del personal adscrito a las áreas educativas.

• Verificar que los procedimientos de ingresos por concepto de productos y aprovechamientos (autogenerados), se

realicen y entreguen en tiempo y forma a la Dirección General de Desarrollo Social. • Verificar que los informes de avance trimestral sobre alcance de objetivos y metas de las Jefaturas de Unidad

Departamental, se entreguen en tiempo y forma a la Dirección de Educación.

• Recepcionar y valorar los informes mensuales de avance programático de la oficina de Educación Vial, así como los informes de trabajos realizados por la Brigada de Mantenimiento.



1.4.2.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN INICIAL OBJETIVO Instrumentar acciones que garanticen una atención educativa y asistencial a niños y niñas entre los 6 meses y 5 años 11 meses de edad, que asisten a los Centros de Desarrollo Infantil Delegacional -CENDIDEL- ,para que desarrollen armónicamente sus capacidades intelectuales, psicomotrices y socio afectivas, además de brindar mayores beneficios a las madres trabajadoras. FUNCIONES:

• Consolidar la aplicación de las normas emitidas, vigentes por la Subdirección de Operación y Control de CENDIS de la Secretaría de Educación Pública, en lo que corresponde a educación inicial y preescolar.

• Implementar en las instancias infantiles de la Delegación programas educativos de calidad y calidez, basado en

actividades técnico-pedagógicas, que propicien el desarrollo psicoafectivo, cognoscitivo y psicomotriz de los niños

• Otorgar el servicio educativo asistencial, preferentemente a hijos de madres trabajadoras de la comunidad

coyoacanense, de acuerdo a la capacidad instalada de los centros educativos.

• Asegurar una alimentación sana y equilibrada, de acuerdo con los requerimientos y características nutricionales de la población infantil.

• Operar las necesidades de los CENDIDEL, en cuanto a los servicios generales, recursos humanos y materiales,

por medio del trámite correspondiente y previa autorización de la Subdirección de Educación.

• Revisar en coordinación con los administradores de los CENDIDEL que los recibos de pago por concepto de inscripción anual y mensual (ingreso por producto autogenerado) y las liquidaciones de dichos ingresos se elaboren de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Desarrollo Social. Además de comprobar las variaciones y subsanarlas.

• Informar mensual y trimestral, a la Subdirección de Educación sobre el diagnóstico, desarrollo de programas y

avance de metas, por la JUD.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.2.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CENTROS DE DESARROLLO COMUNITARIO OBJETIVO Ejecutar programas sobre capacitación para el trabajo y servicios de educación técnica y no formal, priorizando la atención de los grupos vulnerables y dotarla de los instrumentos necesarios para enfrentar la desigual y la exclusión de su entorno, además de expandir sus posibilidades de desarrollo económico y social. FUNCIONES:

• Realizar el diagnóstico de las necesidades de la comunidad y de los diversos grupos sociales, con el objeto de orientar el programa de trabajo de los Centros de Desarrollo Comunitario.

• Instrumentar mecanismos de coordinación para con otras instituciones, grupos o personas representativas de la comunidad para construir una política de colaboración sustentada en la realización de programas y servicios que apoyen a la población vulnerable.


• Gestionar los servicios de atención comunitaria que demande mayormente la comunidad coyoacanense, sobre:

consultas médicas, psicológicas y asesorías en materia jurídica y renta de espacios.

• Instrumentar las acciones de promoción y acceso a las instalaciones en los Centros de Desarrollo Comunitario para el desarrollo de los programas de las Jefaturas de Unidad Departamental de Atención a la Salud, de Promoción a la Salud, de Equidad, y de Grupos Vulnerables, orientados a mejorar la calidad de vida de la población coyoacanense.

• Realizar en coordinación con la Oficina de Pedagogía, el control de las carreras técnicas y capacitación para el

trabajo sobre educación no formal como talleres, cursos, clases artesanales, entre otros, que se imparten en los Centros de Desarrollo Comunitario.

• Gestionar las necesidades de los Centros de Desarrollo Comunitario, en cuanto a recursos humanos, materiales,

servicios generales y autogenerados, por medio del trámite correspondiente, previa autorización de la Subdirección de Educación.

• Revisar en coordinación con los responsables de los Centros Generadores a su cargo que los recibos de pago por

concepto de productos y aprovechamientos (autogenerados) y las liquidaciones de dichos ingresos se elaboren de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Desarrollo Social. Además de comprobar las variaciones y subsanarlas.

• Informar mensual y trimestral, a la Subdirección de Educación sobre el diagnóstico actualizado, desarrollo, avances y logros de las metas establecidas en el programa de trabajo de esta JUD.


1.4.2.0.2.3.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS SOCIALES Y EDUCATIVOS OBJETIVO Realizar programas de acercamiento comunitario y otorgación de servicios sociales a la población en situación vulnerable que habita en las zonas de alta y muy alta marginalidad de la Delegación Coyoacán, para contribuir en el mejoramiento de su calidad de vida, así como el reforzamiento para el conocimiento de sus derechos humanos. FUNCIONES

• Efectuar brigadas de bienestar comunitario con la participación del personal respectivo de la Dirección General de Desarrollo Social y con otras instituciones para brindar a la población vulnerable de la Delegación los programas y servicios sociales destinados para mejorar su calidad de vida.

• Ejecutar el programa de atención delegacional al desarrollo de la niñez, a través del otorgamiento de becas de niñas y niños que se encuentran en condiciones de pobreza y vulnerabilidad social.

• Participar en la distribución de materiales de difusión, acorde con las necesidades de las diferentes áreas para

contribuir con la promoción de los servicios y programas de la Dirección General de Desarrollo Social.

• Gestionar el apoyo logístico, (carpas, mesas, sillas, equipos de sonido, entre otros) que solicitan las áreas de la Dirección de Educación y ciudadanía para el desarrollo de sus actividades.

• Informar mensual y trimestral a la Subdirección de Educación sobre el diagnóstico, desarrollo, avances y logro

de metas establecidas por esta JUD.



1.4.3.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO Y SALUD OBJETIVO Dirigir y evaluar las acciones que en materia de desarrollo comunitario y salud se ofrecen a la población en general y en particular a los grupos con mayor desventaja social: jóvenes, niños, adultos mayores, mujeres, indígenas y personas con discapacidad. FUNCIONES:

• Planear el Programa Operativo Anual en materia de salud y de atención a grupos vulnerables, conforme a las líneas generales de acción, políticas, estrategias y criterios establecidos por la Dirección General de Desarrollo Social y Sector Central.

• Dirigir y supervisar el desarrollo de los programas de salud, que opera el personal de la Dirección, con base a la

aplicación de la normatividad y la actuación de sus funciones, además de realizar ajustes en estrategias, recursos o prioridades de trabajo, cuando la operatividad lo requiera.

• Establecer, en materia de su competencia, vínculos de colaboración con instituciones gubernamentales y no

gubernamentales, necesarias para ejecutar los programas de desarrollo comunitario, salud y atención a los grupos vulnerables de la Delegación.

• Vigilar que se de el seguimiento a las peticiones ciudadanas recibidas en el área y supervisar la atención de

aquellas que se encuentren dentro del marco de su competencia, informando a la Dirección General de Desarrollo Social.

• Diseñar, implementar y administrar sistemas de información en materia de salud y grupos vulnerables

localizados en la demarcación.

• Apoyar, en el marco de su competencia, el funcionamiento de los Consejos y Comités Delegacionales de desarrollo social, salud, para la asistencia y prevención de la violencia familiar; para la prevención y atención de adicciones; promotor para la integración al desarrollo de personas con discapacidad y defensa de los derechos de las personas adultas mayores e indígenas.


1.4.3.0.1.0.0.0 SUBDIRECCION DE POLÍTICAS SOCIALES Y ENLACE INTERINSTITUCIONAL OBJETIVO Vincular a los diferentes sectores sociales con los programas y acciones del órgano político administrativo en Coyoacán, así como con las instituciones públicas y privadas, con la finalidad de encauzar el desarrollo comunitario a través de la promoción y educación para la salud. FUNCIONES:

• Diseñar mecanismos de comunicación entre la ciudadanía y el órgano político administrativo a fin de promover proyectos y acciones para el desarrollo comunitario y mejoramiento de la salud.

• Gestionar los medios que se requieran para llevar a cabo las propuestas ciudadanas fundamentadas, a partir del

desarrollo e integración social de los sectores menos favorecidos.

• Dar seguimiento a los proyectos ciudadanos, en colaboración con el órgano político administrativo, referentes al desarrollo y la promoción de la equidad social en la demarcación.


• Difundir entre la ciudadanía los programas y las acciones en materia de desarrollo social del órgano político

administrativo.

• Acercar a la ciudadanía con instituciones públicas locales y federales, así como privadas para facilitar el desarrollo de los proyectos propuestos en materia de promoción de la salud, equidad de género y atención a grupos vulnerables.

• Operar mecanismos de concertación social para el desarrollo de propuestas ciudadanas en materia de políticas

sociales.

• Colaborar en los procesos de evaluación de la operación, de los resultados y el impacto de los programas sociales en materia de desarrollo comunitario y promoción de la salud.

• Asistir y participar en las reuniones de trabajo y consejos, propias al objetivo de esta subdirección.

• Informar mensual y trimestral, a la Dirección de Desarrollo Comunitario y Salud sobre los avances y logros de

las acciones desarrolladas por la Subdirección.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.3.0.1.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Coadyuvar en la vinculación con los diferentes sectores sociales con los programas y acciones del órgano político administrativo en Coyoacán, así como con las instituciones públicas y privadas, con la finalidad de promover el desarrollo comunitario y la promoción de la salud. FUNCIONES:

• Participar en el Diseño mecanismos de comunicación entre la ciudadanía y el órgano político administrativo a fin de promover proyectos y acciones para el desarrollo comunitario y mejoramiento de la salud.

• Coadyuvar en la Gestión de los medios que se requieran para llevar a cabo las propuestas ciudadanas

fundamentadas a partir del desarrollo e integración social de los sectores menos favorecidos.

• Coadyuvar en el seguimiento a los proyectos ciudadanos, en colaboración con el órgano político administrativo, referentes al desarrollo y la promoción de la equidad social en la demarcación.

• Participar en la Difusión entre la ciudadanía de los programas y las acciones en materia de desarrollo social del

órgano político administrativo.

• Coadyuvar con la ciudadanía en su relación con instituciones públicas locales y federales, así como privadas para facilitar el desarrollo de los proyectos propuestos en materia de desarrollo comunitario y mejoramiento de la salud.

• Coadyuvar en el fomento de la responsabilidad de los ciudadanos en la promoción del desarrollo social y el

mejoramiento de la salud.

• Participar en la definición de las reglas de operación de los programas sociales de la demacración.

• Participar en la operación de los mecanismos de concertación social para el desarrollo de propuestas ciudadanas en materia de políticas sociales.


• Colaborar en los procesos de evaluación de la operación, de los resultados y el impacto de los programas

sociales en materia de desarrollo comunitario y promoción de la salud

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.3.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE EQUIDAD Y GRUPOS VULNERABLES OBJETIVO Coordinar y supervisar los programas orientados al los grupos vulnerables de la delegación, para contribuir al bienestar y al logro de su plena equidad social. FUNCIONES:

• Supervisar que se realice el diagnóstico de los grupos en condiciones de vulnerabilidad: personas con discapacidad, indígenas, niños y jóvenes en riesgo o situación de calle, mujeres y adultos mayores.

• Coordinar y supervisar la correcta aplicación de las disposiciones normativas que regulan la ejecución de los

programas integrales, para la atención de los grupos prioritarios y en situación de vulnerabilidad, a través del Programa para la Educación, la Salud, la Alimentación y contra la Violencia Familiar –PROESA-.

• Coordinar la operación y actualización de los sistemas de información del Programa para la Educación, la Salud,

la Alimentación y contra la Violencia Familiar –PROESA-, para estar en condiciones de entregar los informes de avance por subprograma, a las instancias correspondientes.

• Participar con la Subdirección de Salud, en las campañas de prevención y promoción de la salud, para promover el ejercicio de los derechos humanos, sociales y civiles de la población, con enfoque de equidad de género y equidad social.

• Promover vínculos de coordinación interinstitucional, con instancias públicas, privadas y sociales, para

implementar acciones conjuntas, en beneficio de los grupos vulnerables.

• Asegurar la atención de peticiones ciudadanas, que conciernan al área, en tiempo y forma, además de vigilar el correcto procedimiento de canalización a las instancias correspondientes, de las personas que por su condición de vulnerabilidad así lo requieran.

• Participar, en el marco de su competencia, en el cumplimiento de acuerdos que se generen en los Consejos: Para

la Asistencia y Prevención de la Violencia Familiar y Promotor para la Integración al Desarrollo de Personas con Discapacidad.

• Recepcionar y valorar que los informes de avance programático mensual y trimestral sobre alcance de objetivos y metas de las Jefaturas de Unidad Departamental a su cargo, se entreguen en tiempo y forma a la Dirección de Desarrollo Comunitario y Salud.


1.4.3.0.2.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Participar en los programas orientados a la equidad social y apoyar en los procesos administrativos correspondientes, de la Subdirección de Equidad y Grupos Vulnerables.


FUNCIONES:

• Apoyar a la Subdirección en el diseño de campañas coordinadas a la prevención y promoción de la salud, con enfoque de equidad de género y equidad social.

• Colaborar en el seguimiento de las peticiones ciudadanas que conciernen a la Subdirección de Equidad y Grupos

Vulnerables, informando de los resultados obtenidos a quien le indique el Subdirector. • Apoyar en el manejo e integración de información de la Subdirección de Equidad y Grupos Vulnerables, con el

propósito de mantener una vinculación con Instituciones públicas, privadas y sociales, que implementen acciones de la misma materia.

• Contribuir y apoyar la elaboración de materiales de difusión, relacionados con la equidad de género y equidad

social. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.4.3.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE EQUIDAD OBJETIVO Promover y realizar programas orientados al logro de la equidad, dignificación e integración comunitaria de la población coyoacanense. FUNCIONES:

• Elaborar diagnóstico de los grupos prioritarios en condiciones de vulnerabilidad y de las condiciones de equidad en los grupos indígenas y de mujeres de Coyoacán.

• Proponer y desarrollar modelos o proyectos para la promoción de la equidad de género y social en Coyoacán. • Desarrollar acciones destinadas a la difusión y divulgación de los derechos humanos, sociales y civiles y a la

participación equitativa de los géneros. • Operar y dar seguimiento a los programas, establecidos por la Dirección de Desarrollo Comunitario y Salud,

dirigidos a disminuir problemáticas de inequidad social y de género. • Asesorar y canalizar a los hombres y mujeres que viven situaciones de no equidad de género, a las instituciones

públicas y privadas que les puedan proporcionar servicios de atención y apoyo.

• Promover y fortalecer alianzas con organismos defensores de los derechos humanos, con acento en la construcción de ciudadanía de las mujeres, facilitándoles instrumentos para exigir sus derechos e institucionalizar la perspectiva de género, en todas las acciones y niveles de gobierno.

• Elaborar informe mensual y trimestral, a la Subdirección de Equidad y Grupos Vulnerables, sobre el

diagnóstico, desarrollo y avances programáticos de objetivos y metas de los programas a su cargo.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.3.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE GRUPOS VULNERABLES OBJETIVO Promover y difundir programas encaminados a la atención de los grupos de población vulnerable de la Delegación: niños en situación y riesgo de calle, jóvenes, personas discapacitadas, adultos mayores e indigentes.


FUNCIONES:

• Operar los programas destinados a los grupos de población vulnerable, a través de canalizar a niños, jóvenes y adultos a los albergues del GDF y brindar en las Casas de la Tercera Edad, actividades formativas, recreativas y de educación no formal.

• Asesorar y canalizar a la población de tipo vulnerable a las instituciones públicas y privadas que les pueden

proporcionar servicios de atención especializada, según cada caso.

• Operar en coordinación con las diversas instancias de la delegación, sector público, privado y social, alternativas viables de capacitación laboral y recreativa para la población vulnerable.

• Elaborar diagnóstico situacional y programas de vinculación interinstitucional para la operación del Centro de Vinculación para Personas con Discapacidad “Emiliano Zapata”.

• Participar en la ejecución de acciones específicas con el Gobierno del Distrito Federal, en programas

emergentes temporales.

• Participar, en el marco de su competencia, en el seguimiento y cumplimiento de acuerdos que se generen en el Consejo Promotor para la Integración al Desarrollo de Personas con Discapacidad.

• Elaborar informe mensual y trimestral, a la Subdirección de Equidad y Grupos Vulnerables, sobre el diagnóstico, desarrollo y avances programáticos de objetivos y metas de los programas a su cargo.


1.4.3.0.3.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE SALUD OBJETIVO Planear y coordinar programas que permitan contribuir al cuidado de la salud y de una mejor calidad de vida de la comunidad coyoacanense, y en especial de sus sectores más desprotegidos. FUNCIONES:

• Consolidar el Programa Delegacional de Desarrollo Comunitario y Salud, que incluya acciones y metas en materia de promoción, prevención y atención primaria para la salud.

• Establecer vínculos con instituciones públicas, privadas y sociales, tanto federales como locales para

implementar acciones que promuevan el derecho a la protección de la salud, de la población de Coyoacán. • Diseñar y coordinar campañas para la prevención de problemas de salud pública, detección masiva de

enfermedades que representen un problema de salud pública como lo son las enfermedades crónico- degenerativas, para su diagnóstico precoz y tratamiento oportuno y Jornadas de Salud, para la promoción de auto cuidado de la salud física y mental y prevención de accidentes.

• Comunicar a la Jurisdicción Sanitaria, sobre los casos infecto-contagiosos detectados por el cuerpo de médicos que dan consulta en los Centros de Desarrollo Comunitario, para su atención y vigilancia epidemiológica.

• Coordinar con las áreas de la Dirección General de Desarrollo Social y la estructura delegacional, su participación y apoyo en actividades que impliquen promoción, prevención y atención de la salud, a través de la Ambulancia Móvil.


• Supervisar las acciones administrativas para la entrega de reportes de los ingresos por concepto de productos

(autogenerados), que se realicen de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Desarrollo Social,

• Facilitar a las personas de escasos recursos económicos, que habitan en la demarcación de la delegación Coyoacán, la gestión de funeral gratuito, con base a los lineamientos normativos, vigentes.

• Participar y dar seguimiento, en el marco de su competencia, al cumplimiento de acuerdos que se generen en los Consejos: de Adicciones y de Salud.

• Recepcionar y valorar que los informes de avance programático mensual y trimestral sobre alcance de objetivos y metas de las Jefaturas de Unidad Departamental a su cargo, se entreguen en tiempo y forma a la Dirección de Desarrollo Comunitario y Salud.


1.4.3.0.3.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Contribuir mediante acciones de apoyo, colaboración y participación activa en el cumplimiento de las funciones encomendadas a la Subdirección de Salud, orientadas al cuidado integral de la salud de los habitantes de la Delegación Coyoacán. FUNCIONES

• Participar en la instrumentación y seguimiento de los Programas de Salud Delegacionales, de acuerdo al marco de actuación de la Subdirección en materia de promoción, prevención y atención brindada.

• Colaborar en el manejo e integración de información, que permita mantener una vinculación vigente con

instituciones públicas, privadas y sociales, afines en objetivos y programas a la Subdirección de Salud • Apoyar en la atención y dar seguimiento a solicitudes, demandas de servicio e información que ingresan a la

Subdirección de Salud • Contribuir mediante elaboración e integración de reportes e informes de gestión interna al adecuado

funcionamiento de la Subdirección de Salud • Participar conjuntamente y en coordinación con otras áreas, en campañas y actividades de promoción y atención

a la salud en las que intervenga la Subdirección de Salud • Apoyar, cuando le sea requerido, en la supervisión del desempeño de las labores del personal de base.


1.4.3.0.3.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE PROMOCIÓN A LA SALUD OBJETIVO Promover el auto cuidado de la salud física y mental comunitaria, desarrollando acciones de prevención primaria de enfermedades en la población de la Delegación Coyoacán.


FUNCIONES:

• Desarrollar campañas públicas de promoción a la salud biopsicosocial, haciendo énfasis en la prevención de adicciones, violencia familiar, salud sexual reproductiva y de planificación familiar, a través de estrategias de capacitación comunitaria para la salud.

• Coordinar con otras áreas de la Dirección General de Desarrollo Social, las actividades que impliquen la

promoción de educación para la salud, desde el enfoque integral de salud biopsicosocial. • Asesorar y canalizar a la población que requiera atención especializada de primer nivel, sobre casos de

adicciones, salud sexual y reproductiva, VIH-SIDA y violencia familiar. • Consolidar acciones de vinculación y coordinación interinstitucional e intersectorial de carácter público y

privado para el cumplimiento de las funciones de promoción de la salud biopsicosocial.

• Asistir al Consejo de Adicciones, además de coordinar las acciones inherentes a su instalación, realización, convocatoria y seguimiento de acuerdos.

• Coordinar y llevar a cabo las acciones de la mesa de trabajo de prevención del Consejo contra las Adicciones en Coyoacán.

• Ejecutar las acciones de supervisión al cuerpo de Psicólogos que imparten este servicio, a la población coyoacanense.

• Elaborar los informes mensual y trimestral, a la Subdirección de Salud, sobre el diagnóstico, desarrollo y avance

programático de objetivos y metas de los programas desarrollados por esta JUD.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.4.3.0.3.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ATENCIÓN A LA SALUD OBJETIVO Brindar atención médica y odontológica, dentro del primer nivel con enfoque preventivo, a la población en general, privilegiando a los grupos vulnerables, la que carezca de seguridad social y la que acuda a los Centros de Desarrollo Comunitario, de la Delegación Coyoacán. FUNCIONES:

• Operar, calificar y dar seguimiento a los servicios y al personal de salud que brinda la atención médica, odontológica del primer nivel en los consultorios delegacionales.

• Programar y brindar atención médica con unidades móviles a la población que habita en zonas de alta y muy alta marginalidad, de la delegación Coyoacán.

• Orientar y canalizar hacia instituciones de segundo y tercer nivel de salud, a la población que requiera servicios

de salud especializados.

• Consolidar y operar el programa de control canino en beneficio de la salud de los coyoacanenses, a través de acercar la Unidad Móvil Médica Veterinaria a las comunidades requeridas.

• Gestionar las necesidades de los consultorios delegacionales, en cuanto a recursos humanos, materiales,

servicios generales y de otra índole, por medio del trámite correspondiente ante las autoridades competentes de la Delegación, previa autorización de la Subdirección de Salud.


• Asistir al Consejo de Salud, y desde marco de actuación, dar seguimiento a los acuerdos establecidos por el

pleno. • Elaborar informe mensual y trimestral, a la Subdirección de Salud, sobre el diagnóstico, desarrollo y avances

programáticos de objetivos y metas de los programas de atención a la salud.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.5.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO ECONÓMICO SUSTENTABLE OBJETIVO Coordinar y dar seguimiento a los programas de Fomento Económico tendientes a la promoción de proyectos de inversión para el desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa, encaminados a la creación de empleos y a elevar la calidad de vida de la comunidad; promover y fomentar el desarrollo de programas de turismo en la Demarcación Territorial, así como, formular, ejecutar y dar seguimiento a los programas de simplificación y modernización administrativa, tendiente a dar una mejor y más eficiente atención a la comunidad. Fortalecer el concepto, desarrollo e implementación de proyectos emanados por la economía social en la demarcación.

1.5.0.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PLANES Y PROYECTOS DE DESARROLLO ECONÓMICO OBJETIVO Coordinar el control de gestión de los asuntos turnados a las diversas áreas que integran la Dirección General de Desarrollo Delegacional, así como establecer y atender los criterios y lineamientos para la realización correcta y oportuna de los trámites requeridos para contar con los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el cumplimiento de los programas asignados. FUNCIONES


• Solicitar los informes necesarios a las diversas áreas para concentrar e integrar el Programa Operativo Anual

(POA) de la Dirección General, y enviarlo a la Dirección General de Administración.

• Integrar los informes de avances y resultados de los programas, proyectos y procesos de trabajo de las diferentes áreas que conforman la Dirección General, así como concentrar, revisar y complementar el informe del avance físico de metas y enviarlo a la Dirección General de Administración.



• Asistir y participar en las reuniones que para el efecto convoquen la Coordinación del Centro de Servicio y

Atención Ciudadana (CESAC) y la Coordinación de Ventanilla Única.

• Coordinar con el área correspondiente, integrante de la Dirección General, el cumplimiento de las observaciones, recomendaciones y mandatos establecidos por los órganos fiscalizadores, así como los aspectos legales involucrados, a fin de informar sobre su desarrollo y evolución a los órganos de control internos y externos, así como a las autoridades que lo requieran.


• Recibir y administrar el fondo revolvente para gastos menores, cuando haya sido autorizado, a fin de cubrir las

necesidades de las áreas integrantes de la Dirección General.


• Coordinar, supervisar, tramitar y dar seguimiento a la elaboración de nóminas y de movimientos de personal,

sustitución y contratación de las plantillas de personal, honorarios, eventuales ordinarios y extraordinarios, de las áreas de la Dirección General ante la Dirección General de Administración.


Dirección General de Económico Sustentable, ya sea por iniciativa propia o mediante acuerdo con otras instancias administrativas internas y externas competentes.


1.5.1.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE FOMENTO COOPERATIVO Y DESARROLLO ECONÓMICO OBJETIVO Ejecutar los lineamientos establecidos en el Programa de Desarrollo Económico del Órgano Político-Administrativo, encaminados a la promoción y fomento de la planta productiva, contemplando como factor elemental a aquellos emanados de la economía social y las sociedades cooperativas, así como a la promoción turística para coadyuvar en la protección y fortalecimiento de la generación de empleo y al logro de un mejoramiento del nivel y calidad de vida de la población coyoacanense. FUNCIONES

• Promover los atractivos turísticos existentes en la Demarcación, que coadyuven al crecimiento económico de la misma.

• Realizar estudios de inversión para detectar áreas de oportunidad para fomentar la inversión privada en

infraestructura de servicios turísticos.

• Ejecutar acciones tendientes a la promoción de proyectos de inversión que contribuyan al crecimiento económico, la conservación y generación de empleos.

• Promover el establecimiento de acuerdos con embajadas, iniciativa privada e instituciones de educación

superior, para apoyar y fortalecer proyectos y actividades que impulsen el desarrollo económico en la demarcación.

• Coordinar en conjunto con la Secretaría de Turismo y la Secretaría de Desarrollo Económico del Gobierno del

Distrito Federal, así como con las Cámaras Empresariales, la realización de acciones de capacitación permanente que se otorguen a través de dichas instancias a los empresarios Coyoacanenses.

• Proponer los programas específicos y líneas de acción que integren y permitan conducir adecuadamente el

Programa de Desarrollo Económico del Órgano Político-Administrativo.

• Organizar la constitución y funcionamiento del Comité de Fomento Económico Delegacional, promoviendo la participación de sectores e instituciones representativos del sector social, la iniciativa privada y los ámbitos gubernamental, educativo y de investigación.


• Promover en el marco de su competencia, la coordinación de acciones que permitan la realización de diversos

proyectos de inversión que contribuyan al desarrollo sustentable e integral en la Delegación, el crecimiento de su actividad económica, así como a la protección y la generación de empleos.

• Desarrollar acciones para la promoción y fomento de la actividad del sector de empresarios coyoacanenses, de

la micro, pequeña y mediana empresa propiciando su participación en cadenas productivas de los sectores industrial, comercial y de servicios.

• Promover y coordinar la realización de ferias, exposiciones y congresos que permitan la promoción de las

actividades realizadas por productores y emprendedores de la demarcación territorial, así como la obtención de beneficios a la población consumidora, así como fomentar la participación de sectores de Coyoacán en aquellos eventos organizados por otras instancias.

• Promover programas de abasto que beneficien a la población de Coyoacán, garantizando calidad y precio

adecuado y participar en la coordinación de acciones para promover una cultura que permita la creación de una mejor y mayor conciencia y organización entre los consumidores.

• Coordinar y supervisar el funcionamiento del Centro de Vinculación Empresarial de la Delegación, procurando

su fortalecimiento y mejor funcionamiento en beneficio de los sectores que realizan actividades económicas, promoviendo programas de apoyo financiero, tecnológico y de capacitación diversa.

• Coordinar y supervisar el funcionamiento de la Bolsa de Trabajo de la Delegación Coyoacán, y establecer las

acciones de cooperación y comunicación permanente que permitan apoyar tanto a las empresas como a los solicitantes de empleo, a través de acciones que impliquen no solo el enlace sino la realización de capacitación y actualización laboral permanente.

• Establecer mecanismos de coordinación para la promoción y difusión de experiencias de organización

productiva y del trabajo que permitan el fomento cooperativo y el desarrollo de modalidades de organización social para el trabajo, de carácter social alternativo.

• Coadyuvar con la Dirección General de Desarrollo Económico Sustentable, en el establecimiento de sus

relaciones con las representaciones de los Estados de la República y Países.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.5.1.0.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Participar en la ejecución de los lineamientos establecidos en el Programa de Desarrollo Económico del Órgano Político-Administrativo, encaminados a la promoción y fomento de la planta productiva y la promoción turística. FUNCIONES

• Apoyar, conforme a las instrucciones de su superior jerárquico inmediato en la supervisión de las actividades realizadas por el personal de base adscrito a la Dirección de Fomento Cooperativo y Desarrollo Económico.

• Colaborar en la revisión, registro y control de la correspondencia turnada a las distintas áreas de la Dirección de

Fomento Cooperativo y Desarrollo Económico.

• Apoyar en la elaboración de requerimientos de recursos materiales de la Dirección de Fomento Cooperativo y Desarrollo Económico, así como en la distribución y vigilancia de su correcta utilización.


• Participar en la elaboración e integración de informes que permita a la Dirección de Fomento Cooperativo y

Desarrollo Económico, coordinar y tomar decisiones para el seguimiento de las actividades desarrolladas.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.5.1.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE FOMENTO TURISTICO OBJETIVO Realizar acciones de difusión, investigación y desarrollo, tendientes a la promoción a nivel local, nacional e internacional de los sitios y actividades turísticas en Coyoacán. FUNCIONES

• Fomentar la actividad turística en Coyoacán en sus diversas modalidades tales como: Turismo Histórico-Cultural, Arquitectónico y Social, entre otros.

• Realizar estudios que procuren el aprovechamiento óptimo de los recursos turísticos existentes en Coyoacán,

propiciando la inversión de Instituciones públicas y privadas en la materia.

• Elaborar y difundir guías informativas de apoyo turístico.

• Coordinar actividades tendientes a la promoción turística de la Demarcación, a través de diversos medios de comunicación.

• Elaborar proyectos para que las zonas turísticas de Coyoacán sean atractivas, limpias y seguras para los

paseantes locales, nacionales y extranjeros.

• Supervisar el desarrollo de mecanismos de promoción y difusión de los atractivos turísticos de la Delegación.

• Supervisar y coordinar el cumplimiento de acuerdos con las instituciones publicas, privadas y educativas.

• Coordinar con la Secretaría de Turismo del GDF, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC) y prestadores de servicios turísticos, la implementación de cursos y talleres de capacitación que favorecen con la optimización de los servicios turísticos que se ofrecen en la Delegación.

• Proporcionar a la ciudadanía el servicio de recorridos turísticos y visitas guiadas a diversos lugares de interés

dentro y fuera de la Delegación, atendiendo primordialmente a grupos vulnerables y adultos en plenitud, en estrecha coordinación con la Secretaría de Turismo del Gobierno del Distrito Federal.

• Instrumentar las acciones emanadas de los acuerdos obtenidos a través de las representaciones de otros Estados

de la República y otros Países.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.5.1.0.1.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Participar en la realización de acciones de difusión, investigación y desarrollo, tendientes a la promoción a nivel local, nacional e internacional de los sitios y actividades turísticas en Coyoacán.


FUNCIONES

• Acordar con el Subdirector de Fomento Turístico la coordinación de las actividades del personal de base, en materia de difusión, investigación y desarrollo de la promoción de los sitios y actividades turísticas.

• Apoyar en el diseño de proyectos de difusión y promoción turística, encaminados a aumentar estas actividades

dentro de la demarcación.

• Revisar y modificar las rutas de los recorridos turísticos que realiza el módulo de turismo en el Centro Histórico de Coyoacán.

• Atender las solicitudes de la ciudadanía para la realización de recorridos turísticos, dentro y fuera de la

demarcación.

• Coadyuvar en la supervisión del personal que proporciona a la ciudadanía el servicio de orientación, recorridos turísticos y visitas guiadas gratuitas, dentro y fuera de la Delegación.

• Elaborar Informes sobre las actividades encomendadas al personal de base, dirigidos a la Dirección de

Desarrollo Económico, especificando el avance alcanzado de las metas establecidas en los planes y programas.

• Asistir a reuniones de trabajo con otras áreas de la Delegación, así como con diversas dependencias, con el fin de fomentar el desarrollo y la vinculación de programas turísticos.

• Elaborar diagnósticos de los requerimientos de mantenimiento y modernización de las instalaciones y

equipamiento, así como vigilar la correcta utilización de los recursos materiales e informar periódicamente al Subdirector de Fomento Turístico.


1.5.1.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE FOMENTO A LA PEQUEÑO, MEDIANA INDUSTRIA Y SERVICIOS AL EMPLEO. OBJETIVO Instrumentar los programas de apoyo y asesoría a empresarios de la micro y pequeña empresa, así como a emprendedores de la demarcación y los relacionados con la protección y fomento al empleo, a través del funcionamiento del Centro de Vinculación Empresarial y la Bolsa de Trabajo de la Delegación. FUNCIONES

• Operar el Centro de Vinculación Empresarial para dar seguimiento a los proyectos productivos que se presenten, y asesorar tanto a los empresarios de la micro y pequeña industria legalmente establecidos, así como a los emprendedores de la demarcación, en diferentes rubros tales como: financiamiento, indicadores de las actividades económicas y de empleo, entre otros servicios.

• Establecer coordinación con instituciones gubernamentales, educativas y consultoras externas, para la

realización de cursos de capacitación dirigidos prioritariamente a empresarios, emprendedores y buscadores de empleo de la demarcación.

• Vincular a los sectores productivos con las instituciones gubernamentales a fin de que tengan la posibilidad de

acceder a los diferentes programas de financiamiento e inversión, así como a programas de apoyo a las exportaciones.


• Promover y gestionar ante instancias del Gobierno del Distrito Federal, así como de instituciones públicas y

privadas, espacios y oportunidades para que se den a conocer productos y servicios, principalmente de la micro y pequeña industria de la demarcación.

• Organizar y realizar ferias, exposiciones y demás eventos tendientes a la promoción, fomento y

comercialización de los productos de empresarios de la demarcación, así como ferias del empleo, en coordinación con diversas instituciones públicas y privadas.

• Operar la Bolsa de Trabajo de la Delegación, para vincular a las personas que solicitan empleo con las distintas empresas que promueven sus vacantes y dar seguimiento a las solicitudes de empleo recibidas.


1.5.1.0.2.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Participar en la Instrumentación de los programas de apoyo y asesoría a empresarios de la micro y pequeña empresa, así como a emprendedores de la demarcación y los relacionados con la protección y fomento al empleo. FUNCIONES

• Coadyuvar en la organización de ferias, exposiciones y demás eventos tendientes a la promoción, fomento y comercialización de los productos de empresarios de la demarcación, así como ferias del empleo.

• Participar en acciones de promoción y difusión de talleres de capacitación, en actividades técnicas y/o manuales

que desarrolle la Delegación y otras instituciones gubernamentales.

• Coadyuvar en la supervisión de las acciones encomendadas al personal de base adscrito a la Subdirección de Fomento a la Micro y Pequeña Industria y Servicio al Empleo, tendientes a la organización y ejecución de las actividades programadas.

• Asistir al Subdirector en acciones que permitan contactar empresarios y otras instancias, para solicitar apoyos

inherentes a los planes y programas de la Subdirección de Fomento a la Micro y Pequeña Industria y Servicio al Empleo.

• Elaborar informes sobre las actividades encomendadas al personal de base, dirigidos a la Dirección de

Desarrollo Económico, especificando el avance alcanzado de las metas establecidas en los planes y programas.

• Participar en reuniones que promuevan la participación de empresas, instituciones no gubernamentales y dependencias del Gobierno Federal para el desarrollo de proyectos de capacitación, productivos y de fomento económico.

• Contribuir en la investigación y recopilación de información que sea requerida por la Subdirección de Fomento

a la Micro y Pequeña Industria y Servicio al Empleo.

• Coadyuvar en la correcta utilización de recursos materiales y de aquellos que sean asignados para la realización de las actividades propias de la Subdirección de Fomento a la Micro y Pequeña Industria y Servicio al Empleo.



1.5.1.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE FOMENTO COOPERATIVO OBJETIVO Crear condiciones que permitan la Integración de sociedades cooperativas, bajo un esquema que permita obtener información precisa, estableciendo políticas, acciones y programas relativos al fomento cooperativo. FUNCIONES

• Promover el acceso a estímulos e incentivos para la integración de las sociedades cooperativas.

• Asesorar la organización, constitución, desarrollo e integración de las Sociedades Cooperativas. • Desarrollar y mantener actualizado un padrón de Cooperativas domiciliadas en la Delegación, para fines

estadísticos.

• Desarrollar Proyectos de Acuerdo y de Resolución para someterlos, en su caso, a la aprobación del Jefe Delegacional.

• Establecer políticas, programas y acciones de Fomento Cooperativo en el ámbito de su competencia.

• Coordinar los Programas de Fomento Cooperativo en la Delegación.

• Propiciar la economía cooperativista mediante la promoción y difusión de los bienes y servicios generados por

las Sociedades Cooperativas.

• Promoción, de la economía cooperativista en la producción, distribución y comercialización.

• Proponer la firma de convenios de capacitación y formación cooperativa y de intercambio en materia de fomento cooperativo en la delegación coyoacán, así como en la educación en economía social y solidaria.

• Planear y organizar los programas y actividades de fomento cooperativo.

• Formular y gestionar medidas y acciones de apoyo administrativo, jurídico, financiero, social y laboral para el

fomento cooperativo.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.5.1.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE VINCULACIÓN EMPRESARIAL. OBJETIVO Ejecutar acciones tendientes a la promoción y desarrollo de proyectos de inversión que contribuyan al crecimiento económico, la protección y generación de empleos. FUNCIONES

• Consolidar los mecanismos y procedimientos de coordinación y comunicación con representantes de organizaciones productivas del sector privado y social; así como con instituciones de investigación que permita fomentar un adecuado desarrollo económico de la Delegación.

• Promover, difundir y brindar asesoría a los microempresarios y emprendedores ante las instituciones otorgantes

de financiamientos.

• Gestionar créditos ante las instituciones otorgantes para el desarrollo de Proyectos Productivos.


• Operar las acciones de los Comités de Fomento Económico, Delegacional y Mesas de Trabajo.

• Evaluar y revisar los perfiles de los solicitantes de empleo y remitirlos en su caso hacia alguna de las vacantes

del sector empresarial.

• Establecer vínculos y convenios de colaboración e intercambio con diversas bolsas de trabajo: universidades, instituciones, así como con el sector empresarial.

• Organizar ferias para el empleo, principalmente con empresarios de la demarcación.


1.6.0.0.0.0.0.0 DIRECCION GENERAL DE PARTICIPACION CIUDADANA Y PREVENCIÓN DEL DELITO OBJETIVO: Instrumentar las acciones tendientes a fomentar la participación ciudadana como medio para crear una cultura de corresponsabilidad entre el gobierno y la ciudadanía. Así como dar seguimiento a los programas de Fomento Económico tendientes a la promoción turística y de proyectos de inversión para el desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa, encaminados a la creación de empleos y a elevar la calidad de vida de la comunidad; Diseñar y coordinar las políticas de seguridad pública del Órgano Político-Administrativo en Coyoacán, con la finalidad de reducir la incidencia delictiva en el mismo, a través de la participación corresponsable de la ciudadanía y las autoridades, así como supervisar la operación en materia de seguridad pública, y procuración de justicia en coordinación con instancias de gobiernos locales y federales. 1.6.0.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PLANES Y PROYECTOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y PREVENCIÓN DEL DELITO OBJETIVO Coordinar el seguimiento de las actividades que realizan las diversas áreas adscritas a la Dirección General de Participación Ciudadana y Prevención del Delito, así como la elaboración de programas e informes que sean requeridos por las diferentes instancias internas y externas, apoyando en la organización de las actividades requeridas y en el control del recursos administrativos que se requiera para el logro de los objetivos y metas de los programas establecidos. FUNCIONES


• Solicitar los informes a las diversas áreas adscritas a la Dirección General, para concentrar e integrar el

Programa Operativo Anual (POA) de la misma.

• Integrar los informes de avances y resultados de los programas, proyectos y procesos de trabajo de las diferentes áreas que conforman la Dirección General, así como concentrar, revisar y complementar el informe del avance físico de metas.

• Apoyar en la atención y trámite de las solicitudes de la ciudadanía, ingresados a través de las instancias de

atención ciudadana.

• Asistir y participar en las reuniones que para el efecto convoquen la Coordinación del Centro de Servicios y Atención Ciudadana y la Coordinación de Ventanilla Única.


• Coordinar con las áreas correspondientes, el cumplimiento de las observaciones, recomendaciones y mandatos

establecidos por los órganos fiscalizadores, así como los aspectos legales involucrados, a fin de informar sobre su desarrollo y evolución a los órganos de control internos y externos, así como a las autoridades que lo requieran.

• Administrar el fondo revolvente para gastos menores, cuando sea autorizado, a fin de cubrir las necesidades del

conjunto de las áreas adscritas a la Dirección General.



Dirección General, ya sea por iniciativa propia o mediante acuerdo con otras instancias administrativas internas y externas competentes.

• Gestionar la documentación ingresada a la Dirección General para su correcta y oportuna atención por las áreas

responsables.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.6.1.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA OBJETIVO Proponer y llevar a cabo la planeación, ejecución y evaluación de los programas y acciones dirigidos a ampliar y fortalecer la participación social, vecinal y ciudadana para la toma de decisiones comunitaria. FUNCIONES

• Desarrollar el diagnóstico de la demanda y requerimientos prioritarios de la comunidad coyoacanense, identificando en ese universo, a la población marginada en la demarcación, para su atención preferente por medio de programas complementarios específicos.

• Coordinar el diseño, planeación, promoción, ejecución, seguimiento y evaluación de los programas y acciones

de participación social, vecinal y ciudadana en la demarcación.

• Proponer acuerdos de colaboración y acciones conjuntas con las organizaciones civiles cuyos proyectos y objetivos sean de interés para la comunidad.

• Promover mecanismos de concertación mediante la intervención delegacional, de los Gobiernos Central y

Federal, según competa, en sus distintas áreas y niveles, así como optimizar la coordinación de las acciones públicas entre dichos entes, para elevar la eficiencia del ejercicio de gobierno.

• Diseñar y promover programas de formación para el fortalecimiento de la vida democrática de los comités

vecinales, asambleas y demás expresiones organizativas de la comunidad coyoacanense.

• Establecer objetivos y metas de mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad y de vinculación de la población beneficiada con los procesos de participación social, vecinal y ciudadana.

• Vigilar, en coordinación con las demás áreas de la Delegación, los comités vecinales y demás figuras de

organización social, el uso adecuado de los recursos públicos, bajo los principios de honestidad, eficacia y transparencia.


• Definir, conforme a las directrices emitidas por su Dirección General, la ruta de los procesos de participación

social y ciudadana para su adecuada ejecución en las Coordinaciones Territoriales, así como las convocatorias, procesos de difusión, los recursos administrativos y logísticos necesarios para su adecuada realización.


0.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A”

OBJETIVO Coadyuvar en la realización de acciones tendientes a mejorar el funcionamiento de las áreas adscritas de la Dirección de Participación Ciudadana, así como de proyectos específicos, a fin de contribuir al alcance de las mateas que se establezcan. FUNCIONES

▪ Acordar con el Director de Participación Ciudadana en el trámite y resolución de los asuntos encomendados y de aquellos que deban asignarse a las áreas adscritas a ésta, así como en la supervisión de las tareas realizadas por el personal de esta Dirección.

▪ Coadyuvar en la realización y seguimiento de los acuerdos que se establezcan con las Unidades Administrativas

del Órgano Político-Administrativo en Coyoacan. ▪ Asistir al Director de Participación Ciudadana en el diseño e instrumentación de proyectos específicos y

programas internos. ▪ Asistir al Director de Participación Ciudadana en la elaboración de informes sobre las acciones y los programas

estratégicos, a fin de adaptarlos a la problemática de la demarcación territorial. ▪ Asistir al Director en la correcta utilización de los recursos humanos y materiales, así como llevar a cabo los

trámites correspondientes ante la Dirección General de Administración, para el funcionamiento adecuado de la Dirección de Participación Ciudadana.


1.6.1.0.0.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE POLÍTICAS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA OBJETIVO Diseñar, planear, operar y evaluar los programas, mecanismos y procedimientos dirigidos a ampliar la participación ciudadana corresponsable y solidaria de la calidad de los bienes y servicios para la comunidad. FUNCIONES

• Diseñar e impulsar los procesos de capacitación regular de los integrantes de los comités, colectivos vecinales y ciudadanía en general, en el conocimiento de la Ley de Participación Ciudadana, de todas aquellas disposiciones jurídico-administrativas aplicables y de los conocimientos disponibles útiles para fortalecer la participación y la convivencia sociales.

• Elaborar y aplicar los procedimientos necesarios para la ejecución de las acciones de participación social

vecinal y ciudadana.


• Llevar a cabo la evaluación de resultados de los procesos de participación conforme a métodos e indicadores

establecidos y proponer revisiones y adecuaciones, a fin de lograr resultados óptimos de dicha participación.

• Analizar la percepción por parte de la comunidad sobre los procesos de participación social, vecinal y ciudadana, así como evaluar los hábitos y valores relativos a la participación.


1.6.1.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE CONCERTACIÓN SOCIAL Y POLÍTICA OBJETIVO Brindar en coordinación con las Coordinaciones Territoriales, atención a los actores políticos y sociales, a efecto de propiciar un ambiente favorable al desarrollo armónico de los programas de gobierno en beneficio de la ciudadanía. FUNCIONES

• Establecer un sistema de atención a grupos sociales y políticos, para escuchar, gestionar y atender su demanda, en coordinación con las áreas competentes.

• Analizar y dar seguimiento de la gestión ciudadana planteada por actores políticos y sociales, para determinar su factibilidad, generar información que se requiera para la determinación de estrategias de solución de las mismas.

• Realizar el seguimiento y apoyo en gestiones de las Coordinaciones Territoriales, que se deriven de la

problemática de cada zona territorial.

• Coordinar y sistematizar los programas y/o convenios que emanen del Gobierno Central, a través de la Procuraduría Social (PROSOC), en materia de participación ciudadana para su operación en la demarcación.

• Elaborar y actualizar el directorio de actores sociales y políticos que desarrollen sus actividades en el ámbito de

las Coordinaciones Territoriales y el resto de la demarcación.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.6.1.0.1.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ATENCIÓN A GRUPOS SOCIALES Y POLÍTICOS OBJETIVO Participar en el diseño, planeación, operación y ejecución de los proyectos y programas para la atención de los actores sociales y políticos. FUNCIONES

• Analizar y dar seguimiento a la operación y ejecución de los proyectos y programas para la atención de los actores sociales y políticos.

• Desarrollar mecanismos de coordinación con los actores sociales y políticos en la aplicación de los proyectos y

programas. • Coordinar la atención a grupos sociales y políticos para recabar sus opiniones sobre la problemática

Delegacional.


• Integrar y actualizar los directorios de los actores sociales y políticos que operan en la demarcación.

• Participar en las mesas de trabajo de coordinación Delegacional, para estar abiertos a la recepción de todas las

peticiones de los grupos sociales y políticos.

• Mantener actualizado el padrón de las organizaciones sociales con las cuales se puedan coordinar las acciones de participación ciudadana, así como determinar su zona de influencia territorial.

• Diseñar y fortalecer los espacios de relación Gobierno-Organizaciones Sociales.

• Planear y programar cursos y talleres dirigidos a la población, coadyuvando al desarrollo integral de la

comunidad.

• Presentar mensualmente el informe de avance de los Programas y Proyectos derivados de las demandas de los actores políticos y sociales.


1.6.2.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y PREVENCIÓN DEL DELITO OBJETIVO Diseñar y coordinar las políticas de seguridad pública del Órgano Político-Administrativo en Coyoacán, con la finalidad de reducir la incidencia delictiva en el mismo, a través de la participación corresponsable de la ciudadanía y las autoridades, así como supervisar la operación en materia de seguridad pública, y procuración de justicia en coordinación con instancias de gobiernos locales y federales. FUNCIONES:

• Coordinar la vinculación interinstitucional con las dependencias encargadas de la seguridad pública, la procuración de justicia y la prevención del delito a nivel local y federal.

• Coadyuvar y concertar, en el ámbito territorial del Órgano Político-Administrativo de Coyoacán, las acciones

dirigidas a salvaguardar la integridad y el patrimonio de las personas, prevenir la comisión de delitos e infracciones a las disposiciones gubernativas y de policía, así como a preservar las libertades, el orden y la paz pública.

• Coadyuvar en la operación de las políticas de seguridad pública establecidas por el Jefe de Gobierno, el Jefe

Delegacional, la Secretaría de Seguridad Pública, así como las previstas en los convenios de coordinación suscritos por el Gobierno del Distrito Federal en el marco del Sistema Nacional de Seguridad Pública, así como los derivados de los acuerdo y resoluciones del Consejo Nacional de Seguridad Pública y demás instancias de coordinación que correspondan.

• Diseñar, Instrumentar y evaluar el Programa Delegacional de Seguridad Pública de Coyoacán, así como sus

subprogramas y programas especiales.

• Coordinar la elaboración de diagnósticos de seguridad pública de la Delegación, así como aquellos diagnósticos situacionales requeridos por unidad territorial, zona o problemática en particular.

• Integrar, organizar y dar seguimiento a los acuerdos y acciones del Comité Delegacional de Seguridad Pública,

así como del Comité Ejecutivo de Seguridad Pública y Prevención del Delito.


• Compilar modelos y experiencias en materia de seguridad pública y prevención del delito a fin de adaptarlos a

la problemática de la demarcación territorial.

• Establecer sistemas de evaluación y control a fin de garantizar el cumplimiento de metas y objetivos del Programa Delegacional de Seguridad Pública de Coyoacán, subprogramas y programas especiales. Así como la aplicación escrupulosa y eficiente de los recursos destinados para tal efecto.

• Compilar información técnica y normativa sobre insumos tecnológicos; infraestructura y equipos necesarios

para la prevención situacional del delito y optimización de lo servicios de seguridad pública, a efecto de que las adquisiciones y contrataciones de servicios inherentes a dicha seguridad, sean realizadas racional, transparente y oportunamente.

• Acordar con los titulares de los sectores de la Policía Preventiva y de las Unidades de Protección Ciudadana,

las órdenes de operación y ejecución de las actividades de vigilancia, vialidad y atención a los habitantes de la demarcación territorial.

• Emitir, previo acuerdo con el C. Jefe Delegacional, opinión respecto al nombramiento de los titulares de los

Sectores de Policía Preventiva, así como de las Unidades de Protección Ciudadana que correspondan a la demarcación territorial.

• Presentar ante el secretario competente, previo acuerdo con el C. Jefe Delegacional, los informes, opiniones o

quejas sobre la actuación y comportamiento de los cuerpos de seguridad (incluyendo mandos) que correspondan a los límites territoriales del Órgano Político-Administrativo en Coyoacán, respecto de actos que presuntamente contravengan las disposiciones, para su remoción conforme a los procedimientos legalmente establecidos.

• Evaluar y acordar con el C. Jefe Delegacional y el Director General de Participación Ciudadana y Prevención del Delito, programas de incentivos policiales, así como reconocimientos de la comunidad a elementos de destacada labor.

• Concertar e impulsar acciones de prevención del delito en coordinación con entidades públicas, privadas y del

sector social a fin de mejorar la seguridad de la demarcación. Así mismo, participar activamente en los órganos colegiados establecidos para la prevención de problemáticas asociadas al delito y la violencia.

• Instrumentar y desarrollar métodos de seguimiento, almacenamiento y análisis de la información estadística

sobre indicadores de seguridad pública, incidencia y comportamiento delictivo, a fin de reforzar las acciones que permitan reducir la incidencia delictiva.

• Coordinar y supervisar las actividades de la Policía Auxiliar que presten servicio extramuros a la demarcación,

a través de la contratación directa de la misma por parte del Órgano Político-Administrativo.

• Fomentar la participación corresponsable y organizada de la ciudadanía en acciones de prevención del delito y la violencia así como de promoción de la cultura de la legalidad, a través de la conformación de redes vecinales en las colonias, pueblos, barrios y unidades habitacionales de la demarcación territorial.

• Coordinar y supervisar el sistema delegacional de monitoreo y atención de emergencias, a fin de garantizar su

optima y adecuada operación y funcionamiento en la demarcación.

• Implementar acciones orientadas a reconstruir la relación y recuperar la confianza de la policía con la comunidad, a través de acciones que mejoren la actuación e imagen policial en la demarcación.

• Promover y dar seguimiento a acciones de formación y capacitación vecinal para la prevención del delito y la

violencia; así como, de la cultura de la legalidad a efecto de fortalecer las acciones de mejoramiento de la seguridad en Coyoacán.


• Brindar asesoría a la ciudadanía respecto a medidas de prevención del delito y la violencia, así como de

acciones encaminadas a la legalidad y seguridad comunitaria.

• Realizar en coordinación con instituciones públicas, privadas y sociales estudios, investigaciones y proyectos tendientes a identificar y mejorar la percepción de la ciudadanía sobre la seguridad pública en la demarcación.

• Impulsar la realización de campañas de difusión de mensajes de prevención del delito y de problemas asociados

que afectan la seguridad de los habitantes de la demarcación.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.6.2.0.0.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar en la realización de acciones tendientes a mejorar el funcionamiento de las áreas sustantivas y proyectos específicos de la Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito, para contribuir al mejoramiento de prevención y seguridad de la demarcación territorial. FUNCIONES

• Acordar con el Director de Seguridad Pública y Prevención del Delito en el trámite y resolución de los asuntos encomendados y de aquellos que deban asignarse a las áreas adscritas a ésta, así como en la supervisión de las tareas realizadas por el personal de esta Dirección.

• Coadyuvar en la realización y seguimiento de los acuerdos de vinculación interinstitucional y con las Unidades

Administrativas de Órgano Político-Administrativo en Coyoacán.

• Asistir al Director en el diseño e instrumentación de proyectos específicos y programas internos y externos, para un funcionamiento eficiente de los servicios que brinda la Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito.

• Coadyuvar en la elaboración de diagnósticos de seguridad pública de la Delegación, así como en los requeridos

específicamente por unidad territorial, zona o problemática en particular.

• Asistir al Director en la elaboración de informes sobre las acciones y los programas estratégicos de la Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito, a fin de adaptarlos a la problemática de la demarcación territorial.

• Recabar información técnica y normativa sobre insumos tecnológicos, infraestructura y equipos necesarios para

la prevención situacional del delito y optimización de los servicios de la Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito.

• Analizar y almacenas la información estadística sobre indicadores de seguridad pública, incidencia y

comportamiento delictivo de la demarcación.

• Realizar el mapeo de la información recabada de las diversas zonas de interés para la Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito, por su alto índice delictivo.

• Coadyuvar en la capacitación a diversos sectores sociales, para la comprensión, concientización y difusión de

temas relacionados con la inseguridad pública.

• Participar en campañas de difusión de mensajes de prevención del delito y de problemas asociados, que afectan la seguridad de los habitantes de la demarcación.


• Asistir al Director en la correcta utilización de los recursos humanos y materiales, así como llevar a cabo los

trámites correspondientes ante la Dirección General de Administración, para el funcionamiento adecuado de la Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito.


1.6.2.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PREVENCIÓN DEL DELITO OBJETIVO Diseñar y operar políticas y acciones integrales de prevención del delito basado en la redignificación de las relaciones sociales entre policía, gobierno y sociedad; la promoción de la cultura de la legalidad y los valores para la vida democrática; así como brindar asesoría a los grupos vecinales para la elaboración de diagnósticos del entorno social, a fin de sustentar propuestas respecto a medidas de prevención del delito y seguridad comunitaria. FUNCIONES

• Desarrollar y supervisar programas y acciones instrumentados por la Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito en materia de prevención del delito.

• Establecer comunicación entre los gobiernos delegacional, local y federal, organizaciones sociales y privadas, así

como con grupos vecinales para articular acciones relacionadas con la prevención del delito.

• Brindar asesoría a los grupos vecinales para la elaboración de diagnósticos del entorno social y la planeación de actividades destinadas a la prevención del delito y la seguridad pública.

• Proponer actividades enfocadas a la prevención del delito, de acuerdo a la problemática delictiva y social que

afectan la seguridad en las comunidades de la demarcación territorial.

• Brindar información sobre infraestructura, equipos e insumos tecnológicos, necesarios para la prevención situacional del delito y optimización de lo servicios de seguridad pública, con la finalidad de orientar a la ciudadanía respecto a la factibilidad de su adquisición y utilización como medios complementarios para disminuir el riesgo delictivo.

• Establecer procedimientos de control y supervisión en las acciones de prevención del delito, así como coordinar

la realización de la base de datos de los mismos.

• Promover acciones con la participación corresponsable de la ciudadanía, respecto al mejoramiento del entorno social, y atender los factores de riesgo que originan la inseguridad en la población.

• Diseñar y realizar acciones de capacitación dirigidas a las redes vecinales, a fin de generar medidas de

prevención adecuadas a las situaciones de riesgo de la demarcación.

• Diseñar y realizar talleres sobre temas relacionados a la prevención del delito y la violencia para grupos o sectores vulnerables a esta problemática social.

• Promover la recuperación de espacios públicos mediante la corresponsabilidad de la ciudadanía y otras

instancias gubernamentales a fin de prevenir el delito.

• Fomentar la cultura de la legalidad, orden y respeto entre la ciudadanía como estrategia de prevención del delito y la violencia.

• Promover acciones específicas para redignificar las relaciones entre policía, gobierno y sociedad.


• Colaborar en la planeación e instrumentación de una campaña de seguridad pública en la demarcación.

• Atender la demanda ciudadana dentro de su ámbito de competencia y canalizar con diligencia y oportunidad al

ciudadano cuando su atención corresponda a otras dependencias locales o federales.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.6.2.0.1.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Participar en el Diseño de políticas y acciones integrales de prevención del delito basado en la redignificación de las relaciones sociales entre policía, gobierno y sociedad. FUNCIONES

• Apoyar a la Subdirección de Prevención del Delito en el trámite y resolución de los asuntos encomendados y a la supervisión de las tareas asignadas al personal adscrito.

• Participar en reuniones de trabajo con distintas Áreas Técnico-Operativas del Órgano Político-Administrativo a

efecto de evaluar los mecanismos y estrategias de atención para el abatimiento del rezago de la demanda ciudadana.

• Informar periódicamente de las labores encomendadas, así como las asignadas al personal, conforme a los

planes y programas que se establezca en la Subdirección de Prevención del Delito.

• Vigilar la correcta utilización de recursos materiales por parte del personal adscrito a la Subdirección de prevención del Delito.


1.6.2.0.0.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN OBJETIVO Vincular a las organizaciones sociales, vecinales y a los ciudadanos para la elaboración de diagnósticos de evaluación del entorno social delegacional, para sustentar propuestas de la sociedad respecto a medidas de prevención del delito. FUNCIONES

• Brindar apoyo y asesoría a los grupos vecinales para la elaboración de diagnósticos de evaluación del entorno social, a fin de desarrollar medidas estratégicas de prevención del delito que sean viables y cumplan con los requerimientos técnicos, normativos y presupuestales para su aprobación.

• Recopilar información para integrar los catálogos de bienes y servicios y sustentar las acciones estratégicas y

programas de prevención del delito, con base en criterios viables relativos a las especificaciones técnicas y de calidad.

• Recopilar información que muestre los factores de riesgo, puntos de incidencia para generar un banco de datos

y cartografías que sirvan para desarrollar actividades estratégicas enfocadas a la prevención del delito.


• Aplicar programas integrales respecto al mejoramiento del entorno social, y atender los factores de riesgo que

originan la inseguridad pública en la demarcación.

• Impulsar conjuntamente con los comités vecinales, organizaciones sociales y ciudadanas, las acciones de participación social para la elaboración del diagnóstico de la comunidad y la planeación de actividades de beneficio común, en materia de seguridad pública.

• Implementar acciones de comunicación para lograr el acercamiento con los gobiernos delegacional, local y

federal, organizaciones sociales y privadas, así como con grupos vecinales para desarrollar actividades estratégicas relacionadas a la prevención del delito.

• Planear, instrumentar y operar los programas relacionados con la prevención del delito, así como su atención y

seguimiento.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.6.2.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE ENLACE OPERATIVO OBJETIVO Coordinar acciones operativas dirigidas a la disminución de la incidencia delictiva, sustentadas en el análisis de indicadores de riesgo y comportamiento de la delincuencia a efecto de realizar las acciones disuasivas, preventivas y coercitivas correspondientes, en coordinación con las diversas instancias de seguridad pública y procuración de justicia. FUNCIONES

• Elaborar subprogramas especiales y de coordinación interinstitucional, intergubernamental e intersectorial, relativos al cumplimiento de los objetivos del Programa Delegacional de Seguridad Pública en la demarcación.

• Elaborar estudios, análisis y acciones dirigidas a implementar dispositivos, en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública del Gobierno del Distrito Federal, durante el desarrollo de eventos de alto riesgo (espectáculos públicos y eventos masivos), que eviten alteraciones al orden público.

• Contribuir en la disminución de los índices de riesgo infraccional y delictivo de la ciudadanía, tendientes a

reforzar los objetivos de la seguridad pública en la demarcación.

• Diseñar, planear y conducir la elaboración e integración de estadísticas y análisis de factores asociados a la inseguridad pública, con la finalidad de elaborar atlas de riesgo delictivo que sirva de referencia para la toma de decisiones de la Dirección de Seguridad Pública y Prevención del Delito.

• Concertar y planear conjuntamente con los responsables de las instituciones de seguridad pública en la

demarcación, acciones, dispositivos y tácticas operativas de seguridad para la demarcación territorial.

• Diseñar la metodología y estrategia de acopio, resguardo, análisis y presentación de la información estadística.

• Planear y promover cursos, pláticas informativas y conferencias de profesionalización (actualización, capacitación, especialización, información y promoción) del personal operativo y elementos de la policía que prestan servicio a la demarcación.

• Diseñar y poner a consideración del Director de Seguridad Pública y Prevención del Delito los objetivos y

mecanismos de atención y despacho de emergencias captadas vía telefónica o a través de los dispositivos tecnológicos con que cuenta la demarcación territorial, así como supervisar su funcionamiento y evaluar sus resultados.


• Diseñar el procedimiento, revisar y validar la asistencia y desarrollo de actividades de los servicios de policía

contratados por el Órgano Político-Administrativo, así como establecer las consignas de operación necesarias para tal efecto.

• Realizar y proponer programas de incentivos policiales y de reconocimiento de la comunidad a la labor policial.

• Asesorar a la ciudadanía sobre medidas preventivas, delitos de alto impacto, así como las acciones a realizar

para la denuncia de hechos delictivos o cuando ha sido víctima de algún delito. • Atender la demanda ciudadana dentro de su ámbito de competencia y canalizar con diligencia y oportunidad al

ciudadano cuando sus solicitudes correspondan a otras dependencias locales o federales.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.7.0.0.0.0.0.0 DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA OBJETIVO Contribuir al desarrollo de los más altos valores del ser humano y su transmisión a las generaciones futuras, como un legado que coadyuve a preservar las tradiciones populares y a enriquecer el patrimonio histórico, artístico y cultural, mediante una política cultural orientada a fortalecer la formación, investigación, descentralización, promoción y difusión de la cultura y el arte entre los habitantes y a mejorar la infraestructura cultural de Coyoacán.

1.7.0.0.0.0.1.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coadyuvar a la realización de proyectos que contribuyan a elevar la calidad en los servicios que brinda la Dirección General de Cultura, privilegiando los aspectos de eficiencia, eficacia y transparencia, así como la atención con calidez hacia la población. FUNCIONES

• Acordar con el titular de la Dirección General de Cultura el trámite y resolución de los asuntos encomendados y de aquellos que deban asignarse a las áreas adscritas a ésta, mediante volantes de turno, así como llevar el seguimiento correspondiente, a fin de garantizar que éstos sean atendidos en tiempo y forma.

• Elaborar proyectos de mejora a los procesos de gestión y, en su caso, ejecutarlos conforme a las instrucciones de

la Dirección General de Cultura.

• Coadyuvar en la organización de la agenda de la Dirección General de Cultura.

• Controlar los archivos de la Dirección General de Cultura vigilando que la guardia y custodia de los documentos se realice adecuadamente.

• Supervisar, conforme a las instrucciones de su superior jerárquico, las labores del personal de base adscrito a la

Dirección General de Cultura.

• Coadyuvar en la vigilancia de la correcta utilización de los recursos materiales asignados a la Dirección General de Cultura así como la aplicación de los recursos del fondo revolvente, a fin de garantizar que su utilización y comprobación se realice conforme a la normatividad.

• Informar sobre las actividades realizadas y el avance de los programas que le fueron encomendados a la

Dirección General de Cultura, Cuando le sea requerido.



1.7.0.0.0.0.2.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coordinar la organización de los cursos y talleres que se imparten en la Casa de la Cultura “Ricardo Flores Magón”, así como programar y supervisar la realización de los diferentes eventos que se llevan a cabo en ella. FUNCIONES

• Organizar y realizar un programa de cursos y talleres que consideren las distintas manifestaciones del arte y la

cultura.

• Promover entre la sociedad los espacios con que cuenta la Casa de Cultura “Ricardo Flores Magón”.

• Proponer y coordinar, junto con JUD de Programas de Centros Culturales, la adecuada difusión de las diferentes actividades que se realicen al interior de la Casa de Cultura “Ricardo Flores Magón”.

• Apoyar a instituciones públicas y privadas de acuerdo con los convenios establecidos por la Dirección General

de Cultura.

• Apoyar con la infraestructura de la Casa de Cultura “Ricardo Flores Magón” a distintas áreas, tanto de la Dirección General como de la Delegación, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la propia Dirección General.

• Supervisar que los recibos de pago por concepto de productos y aprovechamientos, conocidos como

autogenerados, y las liquidaciones de dichos ingresos se elaboren de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Administración.

• Participar en la supervisión de las labores del personal de base y de autogenerados adscritos a la Casa de la

Cultura “Ricardo Flores Magón”, conforme a las instrucciones de su superior jerárquico.

• Colaborar en la vigilancia de la correcta utilización de los recursos materiales asignados a la Casa de la Cultura “Ricardo Flores Magón”.

• Informar mensualmente a la Dirección General de Cultura las actividades realizadas.


• 1.7.0.0.0.0.3.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coordinar la organización de los cursos y talleres que se imparten en la Casa de la Cultura “El Reloj”, así como programar y supervisar la realización de los diferentes eventos que se llevan a cabo en ella. FUNCIONES


cultura.


• Promover entre la sociedad los espacios con que cuenta la Casa de Cultura “El Reloj”.

• Proponer y coordinar, junto con JUD de Programas de Centros Culturales, la adecuada difusión de las diferentes

actividades que se realicen al interior de la Casa de Cultura “El Reloj”.

• Apoyar a instituciones públicas y privadas de acuerdo con los convenios establecidos por la Dirección General de Cultura.

• Apoyar con la infraestructura de la Casa de Cultura “El Reloj” a distintas áreas, tanto de la Dirección General

como de la Delegación, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la propia Dirección General.

• Supervisar que los recibos de pago por concepto de productos y aprovechamientos, conocidos como autogenerados, y las liquidaciones de dichos ingresos se elaboren de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Administración.


Cultura “El Reloj”, conforme a las instrucciones de su superior jerárquico.

• Colaborar en la vigilancia de la correcta utilización de los recursos materiales asignados a la Casa de la Cultura “El Reloj”.



1.7.0.0.0.0.4.0 LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS “A” OBJETIVO Coordinar la organización de los cursos y talleres que se imparten en la Casa de la Cultura “Raúl Anguiano”, así como programar y supervisar la realización de los diferentes eventos que se llevan a cabo en ella. FUNCIONES


cultura.

• Promover entre la sociedad los espacios con que cuenta la Casa de Cultura “Raúl Anguiano”.

• Proponer y coordinar, junto con JUD de Programas de Centros Culturales, la adecuada difusión de las diferentes actividades que se realicen al interior de la Casa de Cultura “Raúl Anguiano”.


de Cultura.

• Apoyar con la infraestructura de la Casa de Cultura “Raúl Anguiano” a distintas áreas, tanto de la Dirección General como de la Delegación, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la propia Dirección General.

• Supervisar que los recibos de pago por concepto de productos y aprovechamientos, conocidos como

autogenerados, y las liquidaciones de dichos ingresos se elaboren de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Administración.



Cultura “Raúl Anguiano”, conforme a las instrucciones de su superior jerárquico.

• Colaborar en la vigilancia de la correcta utilización de los recursos materiales asignados a la Casa de la Cultura “Raúl Anguiano”.


• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.7.0.0.0.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Participar en la realización de proyectos que contribuyan a elevar la calidad en los servicios que brinda la Dirección General de Cultura, privilegiando los aspectos de eficiencia, eficacia y transparencia, así como la atención con calidez hacia la población. FUNCIONES

• Participar en el trámite y resolución de los asuntos encomendados a la Dirección General de Cultura y de

aquellos que deban asignarse a las áreas adscritas a ésta, mediante volantes de turno, así como llevar el seguimiento correspondiente, a fin de garantizar que éstos sean atendidos en tiempo y forma.

• Participar en la elaboración de proyectos de mejora a los procesos de gestión de la Dirección General de Cultura. • Participar en la organización de la agenda de la Dirección General de Cultura. • Coadyuvar en el Control de los archivos de la Dirección General de Cultura, vigilando que la guardia y custodia

de los documentos se realice adecuadamente. • Participar en la vigilancia de la correcta utilización de los recursos materiales asignado a la Dirección General de

Cultura. • Informar sobre las actividades realizadas y el avance de los programas que le fueron encomendados a la

Dirección General de Cultura, cuando le sea requerido. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.7.0.0.1.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PLANES Y PROYECTOS DE CULTURA OBJETIVO Realizar las gestiones necesarias para garantizar que la Dirección General de Cultura cuente con los recursos humanos, financieros, y con los apoyos materiales y logísticos requeridos para el logro de sus objetivos, así como participar en la elaboración e integración de los planes, programas y proyectos que emita la misma Dirección General. FUNCIONES

• Establecer los mecanismos y procedimientos administrativos requeridos para proveer los apoyos logísticos y los recursos humanos, materiales y financieros para el adecuado funcionamiento tanto de los programas de cultura como de la infraestructura cultural.


• Vigilar que se apliquen las normas, políticas y lineamientos establecids para el manejo de los recursos humanos

Financieros y Materiales.

• Realizar las gestiones necesarias ante la Dirección General de Administración, para la capacitación permanente del personal, movimientos y asignación de recursos.

• Gestionar y dar seguimiento a las solicitudes de apoyos logísticos, necesarios para la realización de los eventos

culturales. • Supervisar el adecuado manejo de recursos de autogenerados de todos y cada uno de los centros generadores de

la Dirección General de Cultura, en coordinación con la Dirección General de Administración.

• Integrar el informe mensual de captación de recursos autogenerados y del pago de ayudas a profesores y personal técnico y administrativo con recursos autogenerados, desglosado por centro generador.

• Analizar y evaluar los informes mensuales de las áreas que conforman la Dirección General de Cultura, a fin de

integrar los reportes que solicitan las instancias internas y externas de la Delegación.

• Vigilar que la documentación comprobatoria de los gastos realizados con el fondo revolvente cumpla con las noemas y los requisitos de orden legal y administrativo.

• Integrar el Programa Operativo Anual con la información de las diversas áreas que conforman la Dirección General de Cultura, así como los planes y/o proyectos que se instrumenten en la misma Dirección General.


1.7.0.0.2.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PROMOCIÒN CULTURAL OBJETIVO Definir y aplicar la política cultural de la Dirección General, respecto al apoyo y promoción de artistas, la preservación del patrimonio artístico y cultural, la promoción de las expresiones artísticas en todos los ámbitos de la cultura y la educación, así como brindar el apoyo necesario para la difusión y preservación de la cultura emanada de la demarcación. FUNCIONES

• Impulsar la creación y producción artística en la demarcación a través de la realización de programas culturales. • Atender a los artistas que acuden a este Órgano Político-Administrativo para conocer sus propuestas, evaluarlas

y si se cuenta con recursos canalizarlos a la Jefatura de Unidad Departamental de Cultura Popular o a la de Eventos para su contratación.

• Coordinar la integración de la carpeta informativa de los artistas al directorio artístico de la Dirección General de

Cultura. • Fomentar la presentación de las distintas expresiones artísticas como la danza, el teatro, la música, las artes

plásticas y la literatura entre otras, en los espacios públicos de la Delegación. • Crear cine clubes en los barrios, pueblos y colonias de la demarcación de Coyoacán.

• Atender, evaluar y canalizar las demandas y propuestas ciudadanas en materia cultural dentro de la demarcación.


• Establecer relaciones interinstitucionales con los planteles escolares de la demarcación para realizar programas

culturales y acciones conjuntas con la finalidad de apoyar la formación artística de los jóvenes coyoacanenses. • Supervisar la ejecución de las políticas culturales y de gestión de la Dirección General, en materia de promoción

cultural de competencia de esta Subdirección, en el marco de las directrices fijadas por el Órgano Político-Administrativo.

• Impulsar y coordinar acciones encaminadas a la preservación del patrimonio artístico y cultural de la

demarcación. • Impulsar acciones que preserven y difundan la cultura popular dentro de la demarcación territorial. • Promover la celebración de convenios con instituciones culturales y organismos públicos y privados interesados

en participar en proyectos de cultura, para su realización por la Dirección General. • Promover el intercambio cultural con otras Delegaciones del Distrito Federal, Institutos de Cultura, Estados de la

República y Países. • Representar a la Dirección General, en reuniones de trabajo, eventos culturales, entrevistas, actos y actividades

diversas, cuando así le sea requerido.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.7.0.0.2.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Definir conjuntamente con la Dirección General de Cultura los lineamientos para el desarrollo de la política cultural Delegacional así como promover el acercamiento como la participación de la comunidad en los proyectos de cultura. FUNCIONES

• Establecer coordinación con las áreas adscritas a la Dirección General de Cultura para la sistematización de la

información de los proyectos generados, a fin de garantizar la aplicación adecuada de los lineamientos de la política cultural.

• Supervisar las funciones de investigación y documentación del patrimonio histórico y cultural de Coyoacán.

• Supervisar y promover las labores de preservación y mejoramiento de la infraestructura cultural.

• Informar sobre las actividades realizadas y el avance de los programas que le fueron encomendados a la

Subdirección de Programación y Promoción Cultural, cuando le sea requerido. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.7.0.0.2.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE EVENTOS Y CULTURA POPULAR OBJETIVO Planear y realizar la coordinación operativa de los eventos y programas tanto cotidianos como especiales, así como rescatar, impulsar y fortalecer los valores populares y tradicionales expresados en los usos y costumbres de los pueblos, barrios y colonias, mediante el apoyo a sus festividades y a la preservación y rescate de sus tradiciones.


FUNCIONES

• Proponer la programación y realizar los eventos artísticos y culturales que apoyan tanto los eventos tradicionales que se realizan de manera ordinaria como los especiales que se presenten en espacios abiertos de la demarcación.

• Sugerir patrocinios públicos y privados que apoyen la óptima realización de los programas y eventos

calendarizados. • Solicitar los permisos y apoyos interinstitucionales necesarios para la eficaz realización de los programas y

eventos artísticos y culturales. • Coordinar, organizar y supervisar la realización de los programas o eventos artísticos y culturales en los espacios

públicos de la demarcación. • Diseñar, desarrollar y coordinar actividades de cultura popular y tradicional conjuntamente con los barrios y

pueblos de Coyoacán. • Diseñar estrategias para atender las demandas ciudadanas en materia de cultura popular y tradicional. • Realizar programas culturales con asociaciones, comités vecinales, organizaciones no gubernamentales,

cooperativas y otros grupos, para la implementación de las políticas culturales con la finalidad de promover la cultura popular y tradicional.

• Promover, apoyar y fomentar las distintas fiestas y eventos tradicionales en Coyoacán. • Apoyar actividades artísticas y culturales relativas a los festejos, aniversarios y fiestas patronales de barrios,

colonias, pueblos y mercados de la demarcación. • Promover la investigación y difusión de tradiciones y arte popular de Coyoacán.

• Propiciar vínculos entre los grupos artísticos y los barrios y pueblos de Coyoacán. • Fomentar la creatividad en el desarrollo de manifestaciones artísticas populares mediante convocatorias que

propicien la participación de la comunidad Coyoacanense.

• Aprovechar espacios tradicionales como iglesias, parques y centros comunitarios con el fin de llevar a los barrios y pueblos, conciertos, espectáculos dancísticos y teatro, entre otros.

• Informar mensualmente a la Dirección de Programación y Promoción Cultural de las actividades realizadas. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.7.0.0.2.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE PROGRAMAS DE CENTROS CULTURALES OBJETIVO Realizar las acciones pertinentes para la programación de los eventos culturales, así como promover y difundir las actividades artísticas y culturales programadas en los centros culturales y que éstas lleguen al mayor número de habitantes de la demarcación.


FUNCIONES

• Seleccionar los medios más convenientes para difundir las actividades programadas en los centros culturales de

la Delegación, así como determinar los mecanismos y formas en que se utilizarán en los medios de comunicación para tal fin.

• Establecer puentes de colaboración con diversos medios de comunicación impresos y electrónicos para difundir

las actividades programadas en los centros culturales de la Delegación.

• Coordinar, supervisar y apoyar la realización de eventos artísticos en planteles escolares ubicados en la demarcación que lo requieran.

• Programar las actividades artísticas y culturales en coordinación con los responsables de los centros culturales de

la Delegación.

• Llevar a cabo la programación de eventos artísticos para escuelas, grupos y asociaciones públicas o privadas que lo requieran.

• Informar mensualmente a la Subdirección de Programación y Promoción Cultural las actividades realizadas. • Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable.

1.7.0.0.3.0.0.0 SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO Y POLÍTICA CULTURAL OBJETIVO Definir conjuntamente con la Dirección General los lineamientos de la Política Cultural Delegacional para su aplicación, así como supervisar las actividades que realizan las Casas de Cultura, Foros y Museo de Sitio Hueytlilatl del Pueblo de Los Reyes, promoviendo tanto el acercamiento como la participación de la comunidad en los proyectos de cultura y promover convenios con instituciones públicas y privadas para fortalecer las propuestas y los proyectos de la Dirección General. FUNCIONES

• Proponer y realizar, bajo un programa de trabajo autorizado por la Dirección General, actividades culturales, artísticas y talleres en recintos de las Casas de Cultura y Foros Culturales; así como en instituciones educativas públicas y privadas, como una extensión de las Casas de Cultura.

• Supervisar las actividades que se realizan en las Casas de Cultura, Foros y Museo de Sitio Hueytlilatl del Pueblo

de Los Reyes.

• Promover actividades de formación y educación cultural y artística, a través de la realización de talleres en espacios alternativos, tales como plazas públicas o lugares de reunión cotidiana de la comunidad.

• Definir y mantener los mecanismos de coordinación y registro de los eventos programados en las Casas de

Cultura, Foros y Museo de Sitio Hueytlilatl del Pueblo de Los Reyes, así mismo de las que se realicen en espacios alternativos como extensión de las actividades de éstos o como respuesta a la demanda de la población.

• Establecer coordinación con las áreas adscritas a la Dirección General para la sistematización de la información

de los proyectos generados, a fin de garantizar la aplicación adecuada de los lineamientos de la política cultural.

• Supervisar y promover las labores de conservación y mejoramiento de la infraestructura cultural.


• Proponer convenios y programas de intercambio cultural, así como negociar patrocinios para el mejoramiento de

la infraestructura cultural y para la realización de eventos artísticos en las Casas y Foros de Cultura.

• Supervisar que las Casas de Cultura y Foros de la infraestructura cultural de la Delegación, promuevan sus espacios en la comunidad, a fin de optimizar su utilización e incrementar la generación de recursos.


1.7.0.0.3.0.0.1 ENLACE “A” OBJETIVO Apoyar en la organización de actividades programadas y colaborar en la atención de solicitudes de la comunidad para la realización de eventos artísticos y culturales. FUNCIONES

• Acordar con el titular de la Subdirección de Desarrollo y Política Cultural el trámite y resolución de los asuntos

encomendados y de aquellos que deban asignarse a las áreas adscritas a está, mediante volantes de turno, así como llevar el seguimiento correspondiente, a fin de garantizar que éstos sean atendidos en tiempo y forma.

• Coadyuvar en la organización de la agenda de la Subdirección de Desarrollo y Política Cultural.

• Coadyuvar en la vigilancia de la correcta utilización de los recursos materiales asignado a la Subdirección de

Desarrollo y Política Cultural.

• Informar sobre las actividades realizadas y el avance de los programas que le fueron encomendados a la Subdirección de Desarrollo y Política Cultural, cuando le sea requerido.


1.7.0.0.3.1.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE VINCULACIÓN CULTURAL OBJETIVO Realizar acciones tendientes a llevar a cabo la vinculación con instituciones culturales, académicas, públicas y privadas, así como con organismos no gubernamentales, de conformidad con la política cultural de la Delegación. FUNCIONES

• Instrumentar mecanismos de vinculación para realizar convenios de colaboración con organismos e instituciones públicas, de iniciativa privada y organismos no gubernamentales, para sumar esfuerzos y recursos orientados a la promoción y desarrollo de los programas culturales de la Delegación.

• Coadyuvar al cumplimiento de convenios y acuerdos establecidos con las instituciones culturales, previamente

autorizados por la Dirección General. • Realizar actividades de vinculación con los distintos museos existentes dentro y fuera de la Delegación. • Llevar a cabo la coordinación necesaria con las áreas de la Dirección General de Cultura, a fin de coadyuvar al

cumplimiento de convenios y/o acuerdos establecidos con las instituciones culturales.


• Establecer contacto y vínculos con la comunidad artística, grupos culturales, académicos y la comunidad

intelectual, así como con organismos e instituciones de educación superior que coadyuven a promover las políticas culturales proyectadas conjuntamente.

• Promover programas de fomento a la lectura en la comunidad de la Delegación, particularmente encaminado a

su niñez y juventud.

• Analizar las solicitudes de actividades culturales que la comunidad demanda, a efecto de determinar su viabilidad y en su caso la atención y organización correspondiente.

• Impulsar, promover y establecer la vinculación con instituciones públicas, privadas y organismos no

gubernamentales que coadyuven al desarrollo de programas culturales destinados a grupos de población vulnerable, en coordinación con la Dirección de Desarrollo y Salud.

• Informar mensualmente a la Dirección de Desarrollo y Política Cultural sobre las actividades realizadas.


1.7.0.0.3.2.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE LA CASA DE LA CULTURA “JESÚS REYES HEROLES” OBJETIVO Programar y coordinar los talleres que se realizan en la Casa de la Cultura Jesús Reyes Heroles, así como los diferentes eventos que se llevan a cabo en los espacios de esta Casa de Cultura, así como promover ofertas culturales para la recreación de la comunidad coyoacanense, a través de la presentación de artistas e intelectuales, y ofrecer una propuesta plural de servicios e información al público. FUNCIONES

• Organizar y realizar un programa de cursos y talleres que consideren las distintas manifestaciones del arte y la cultura.

• Promover entre la sociedad los espacios con que cuenta la Casa de Cultura Jesús Reyes Heroles.

• Proponer y coordinar, junto con la Jefatura Departamental de Programas de Centros Culturales, la adecuada

difusión de las diferentes actividades que se realicen al interior de la Casa de Cultura.

• Establecer nexos con el sector público y privado, así como con la comunidad artística e intelectual, a efecto de llevar a cabo proyectos y programas en la Casa de Cultura, en beneficio de la población.


de Cultura.

• Apoyar con la infraestructura de la Casa de Cultura a distintas áreas, tanto de la Dirección General como de la Delegación, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la propia Dirección General.

• Administrar los recursos autogenerados de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General

de Administración y vigilar el buen funcionamiento de las instalaciones de la Casa de Cultura, así como su mantenimiento en coordinación con el Instituto Nacional de Antropología e Historia.

• Proponer a la Dirección de Desarrollo y Política Cultural, las cuotas y tarifas de los espacios y servicios que la Casa de Cultura ofrece, de acuerdo con las disposiciones administrativas y la normatividad aplicable.


• Recibir y atender las solicitudes de espacio de acuerdo a la normatividad y disponibilidad existente y ofrecer los

servicios que presta esta Casa de Cultura a las entidades del Gobierno Federal, del Gobierno del Distrito Federal, de la Delegación y de la comunidad que así lo requieran.

• Establecer programas y objetivos para la impartición de los talleres que se ofrecen en la Casa de Cultura.

• Vigilar el cumplimiento de los servicios educativos que se ofrecen en la Casa de Cultura, a efecto de que los

maestros impartan los cursos que tienen comprometidos con puntualidad y de acuerdo con los programas y objetivos convenidos.

• Informar mensualmente a la Subdirección de Desarrollo y Política Cultural sobre las actividades realizadas en la

Casa de Cultura.

• Las demás que se le asignen conforme a las funciones inherentes al puesto y a la normatividad aplicable. 1.7.0.0.3.3.0.0 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE LAS ARTES SANTA URSULA OBJETIVO

Realizar acciones encaminadas a la programación de los eventos artísticos, así como promover y difundir las actividades programadas en los centros culturales, para efectos de que éstas lleguen al mayor número de habitantes de la zona de Santa Ursula, de la Delegación Coyoacán.

FUNCIONES

• Organizar, dirigir, supervisar y evaluar los programas de promoción, información y difusión de las artes en el área de influencia del Centro.

• Fomentar la presentación de las distintas expresiones artísticas en los espacios públicos de la Delegación.

• Realizar actividades de arte para personas con capacidades diferentes, en coordinación con la Dirección de

Desarrollo y Salud.

• Administrar los recursos autogenerados de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Administración y vigilar el buen funcionamiento de las instalaciones del Centro así como su mantenimiento.


cultura.

• Vigilar el cumplimiento de los servicios educativos que se ofrecen en el Centro, a efecto de que los maestros impartan los cursos que tienen comprometidos con puntualidad y de acuerdo con los programas y objetivos convenidos.

• Informar mensualmente a la Subdirección de Desarrollo y Política Cultural sobre las actividades realizadas.



ORGANIGRAMAS

Subd

irección de

l Ce

ntro de Servicios y

Aten

ción

Ciudadana

(CESAC

)

Jefatura

Delegacional

Subd

irección de

Co

mun

icación Social

Subd

irección de

Mod

ernización

Ad

ministrativa

Coordinado

r de

Ventanilla Única

Delegacional

Coordinado

r de

Proyectos

Estratégicos

Secretaría Particular

Coordinación

de

Asesores

Asesor (4

)

Dire

cción Territo

rial

“Pon

iente”

Subd

irección de

Enlace

Territorial

“Pon

iente”

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Mantenimiento

Urbano “Pon

iente”

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Ope

ración

Territorial

“Pon

iente”

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Orie

ntación Juríd

ica

“Pon

iente”

Dire

cción Territo

rial

“Orie

nte”

Subd

irección de

Enlace

Territorial

“Orie

nte”

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Mantenimiento

Urbano “O

riente”

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Ope

ración

Territorial

“Orie

nte”

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Orie

ntación Juríd

ica

“Orie

nte”

Adicionalm

ente cu

enta con

las siguientes p

laza:

Líde

r Coo

rdinador de Proyectos “A”

3 Jefatura Delegacional

1Subd

irección

del Centro de

Servicios y Atención Ciud

adana (CESAC

)2

Subd

irección

de Co

municación Social

1Subd

irección

de Mod

ernización

Adm

inistrativa

7Co

ordinación

de Ve

ntanilla Única

Enlace

“A”

2 Jefatura Delegacional

1Subd

irección

de Co

municación Social

1 D

irección

Territorial “Poniente”

1 D

irección

Territorial “Oriente”


Dire

cción Gen

eral

Juríd

ica y de

Gob

ierno

Dire

cción Juríd

ica

Dire

cción de

Gob

ierno

Subd

irección de

Protección

Civil

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Programas de

Preven

ción

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Brigadas de Ope

ración

y Em

ergencias

Jefatura de Unidad

Departamental A

nálisis de

Riesgo

y M

onitoreo

de

Emergencias

Subd

irección de

Mercado

s y Vía

Publica

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Mercado

s y

Concen

tracione

s

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e

Vía Pú

blica

Subd

irección de

Gob

ierno y Giro

s Mercantiles

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Gob

ierno

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Giro

s Mercantiles y

Espe

ctáculos

Púb

licos

Subd

irección de

Ve

rificación y

Reglam

entación

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Ve

rificación de

Obras

Jefatura de Unidad

Departamental de

Verificación

de

Establecimientos

Mercantiles

Subd

irección de

Procesos

Juríd

icos

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e lo

Conten

cioso y

Amparos

Jefatura de Unidad

Departamental de

Infracciones a Obras y

Establecimientos

Mercantiles

Subd

irección de

Asistencia Legal

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Asesoría Ju

rídica

Jefatura de Unidad

Departamental de

Atención a Juicios Civiles,

Laborales y Penales

Subd

irección de

Planes

y Proyectos

de

Juríd

ica y de

Gob

ierno

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Re

gularización

Territo

rial

Adicionalm

ente cu

enta con

las siguientes p

laza:

Líde

r Coo

rdinador de Proyectos “B”

1Dirección

Juríd

ica

Líde

r Coo


4Dirección

de Jurídica

1 D

irección

de Gob

ierno


Dirección

General de

Administración

Dire

cción de

Recursos

Hum

anos

y

Financieros

Dire

cción de

Re

cursos

Materiales

y Servicios

Gen

erales

Subd

irección de

Servicios Gen

erales

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Servicios Gen

erales

y

Apoyo Logístico

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Mantenimiento de

l Parque

Veh

icular

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Riesgos y Seguros

Subd

irección de

Re

cursos

Materiales

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Ad

quisicione

s

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Almacén

e Inventarios

Subd

irección de

Planes

y Proyectos

de

Administración

Subd

irección de

Inform

ática

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Ap

oyo y Sopo

rte

Técnico

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Re

des y Desarrollo

de

Sistem

as

Subd

irección de

Ad

ministración de

Pe

rson

al

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Programación y

Organización

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Nóm

inas y Pagos

Subd

irección de

Desarrollo

de

Person

al y Política

Labo

ral

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Re

lacion

es Laborales

y Capacitación

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Movimientos

y

Registro de Pe

rson

al

Subd

irección de

Programación y

Presup

uesto

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Tesorería

y

Autogene

rado

s

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Co

ntrol Presupu

estal

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Co

ntrol Con

table


Dirección

General de

Obras, Servicios y

Desarrollo

Urbano

Dire

cción de

Desarrollo

Urbano

Dire

cción de

Servicios

y Mejoram

iento

Urbano

Subd

irección de

Mejoram

iento Urbano

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Limpia y Re

colección

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Mejoram

iento Urbano

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Alum

brado Pú

blico

Subd

irección de

Parque

s, Jardines

y

Ecología

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Parque

y Jardines

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Ecología

Subd

irección de

Planes

y Proyectos

de

Obras, Servicios

y

Desarrollo

Urbano

Subdirección

de

Manifestaciones,

Licencias de

Construcción

y Certificación

del Suelo

Jefatura de Unidad

Departamental de

Manifestaciones,

Licencias de

Construcción

y Anuncios

Jefatura de Unidad

Departamental de

Certificación

de Uso de

Suelo, Núm

eros Oficiales

y Alineamiento

Subd

irección de

Mantenimiento y

Construcción

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Re

habilitación de

Edificios

Púb

licos

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Obras Viales

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Ope

ración

Hidráulica

Subd

irección Técnica

y de

Proyectos

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Ingeniería, Estud

ios y

Proyectos

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Co

ncursos y Co

ntratos

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Estim

acione

s y

Precios Unitario

sDire

cción de

Obras

Publicas

Adicionalm

ente cu

enta con

las siguientes p

laza:

Líde

r Coo


1Dirección

General de Obras, Servicios y Desarrollo

Urbano

Enlace

“A”

2Dirección

General de Obras, Servicios y Desarrollo

Urbano

1 D

irección

de Desarrollo

Urbano

1 D

irección

de Servicios y

Mejoram

iento Urbano


Dirección

General

de Desarrollo

Social

Dire

cción de

Educación

Dire

cción de

Desarrollo

Co

mun

itario

y Salud

Subd

irección

de Salud

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Prom

oción a la Salud

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Aten

ción

a la Salud

Subd

irección de

Equidad y Grupo

s Vu

lnerables

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Equidad

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Grupo

s Vu

lnerables

Subd

irección de

Planes

y Proyectos

de

Desarrollo

Social

Subd

irección de

Bibliotecas

Subd

irección de

Educación

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Educación Inicial

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Ce

ntros de

Desarrollo

Co

mun

itario

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Servicios Sociales

y

Educativos

Dire

cción de

Prom

oción Dep

ortiva

Subd

irección de

Prom

oción y Fomen

to

Dep

ortivo

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Escuelas Técnico

Dep

ortivas

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Fomen

to Dep

ortivo

Subd

irección de

Po

líticas Sociales y

Enlace

Institu

cion

al

Adicionalm

ente cu

enta con

las siguientes p

laza:

Enlace

“A”

1 D

irección

General de Desarrollo Social

1Subd

irección

de Po

líticas Sociales y

Enlace Interin

stitucion

al1 Sub

dirección de

Equ

idad

y Grupos V

ulnerables

1 Sub

dirección De Salud


Dirección

General de

Desarrollo

Económico

Sustentable

Subd

irección de

Planes

y Proyectos

de

Desarrollo

Econó

mico

Dire

cción de

Fom

ento

Coop

erativo y

Desarrollo

Econó

mico

Adicionalm

ente cu

enta con

las siguientes p

laza:

Líde

r Coo


1 Sub

dirección de

Fom

ento Turístico

1Subd

irección

de Fomento a la Micro y Pequeña

Industria

y Servicios

al Empleo

Enlace

“A”

1 D

irección

Fom

ento Cooperativo y Desarrollo

Econó

micoSu

bdire

cción de

Fomen

to Turístico

Subd

irección de

Fomen

to a la M

icro y

Pequ

eña Indu

stria

y

Servicio al Empleo

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Fomen

to Coo

perativo

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Vinculación

Empresarial


Dirección

General de

Participación Ciudadana y

Prevención

del Delito

Dire

cción de

Segurid

ad Púb

lica y

Preven

ción

del Delito

Subd

irección de

Enlace

Ope

rativo

Subd

irección de

Planes

y Proyectos

de

Participación

Ciud

adana

Adicionalm

ente cu

enta con

las siguientes p

laza:

Líde

r Coo


1 D

irección

de Participación Ciudadana

1 D

irección

de Seguridad

Pública y Prevención

del Delito

Enlace

“A”

1 Sub

dirección de

Prevención del Delito

Dire

cción de

Participación

Ciud

adana

Subd

irección de

Co

ncen

tración Social

y Po

lítica

Jefatura de Unidad

Departamental de

Políticas de Participación

Ciudadana

Jefatura de Unidad

Departamental de

Estrategias de

Evaluación

y Prevención

Subd

irección de

Preven

ción

del

Delito

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Aten

ción

a Grupo

s sociales

y Políticos


Dirección

General de

Cultu

ra

Subd

irección de

Programación y

Prom

oción Cu

ltural

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Even

tos Po

pular

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Programas de Ce

ntros

Cultu

rales

Subd

irección de

Desarrollo

y Política

Cultu

ral

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e Vinculación Cu

ltural

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e La

Casa de Cu

ltura “Jesús

Reyes Heroles”

Subd

irección de

Planes

y Proyectos

de

Cultu

ra

Adicionalm

ente cu

enta con

las siguientes p

laza:

Líde

r Coo


4 D

irección

General de Cu

ltura

Enlace

“A”

1 D

irección

General de Cu

ltura

1Subd

irección

de Programación y Prom

oción Cultu

ral

1 Sub

dirección de

Desarrollo

y Política Cultural

Jefatura de Unidad

Dep

artamen

tal d

e las

Artes “Santa Úrsula”


Transitorios:

UNICO.- Publíquese el presente Manual Administrativo en la Gaceta Oficial del Distrito Federal

México D.F., a 22 de julio de 2010

EL C. JEFE DELEGACIONAL EN COYOACÁN

(Firma)

RAÚL ANTONIO FLORES GARCÍA

GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL - … Federal... · 6 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 16 de...

Documents

Transcript of GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL - … Federal... · 6 GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL 16 de...