Balance de Resultados 2013

Dato

s act

ualiz

ados

a 3

1 de

mar

zo d

e 20

14

Formaciónpara el Empleo

www.fundaciontripartita.org

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Bala

nce

de r

esu

ltados

2013.

2

Formación Profesional para el

Empleo en 2013

Resultados globales

Participantes (*) Trabajadores

Media horas

formación por

participante

3.224.182 2.384.069 26

- Formación dirigida prioritariamente a ocupados. Planes de Formación Estatal (2) 226.000 199.000 75

- Formación dirigida prioritariamente a ocupados. Formación Oferta Autonómica(3) 150.000 132.000 n/d

- Formación dirigida prioritariamente a ocupados. INAP(4) 405.333 n/d 32

- Formación dirigida prioritariamente a desempleados(5) 252.084 n/d n/d

- Programa específico de jóvenes(2) 18.500 17.700 297

(1) Datos a 31-03-2014.

(2) Datos a 31-03-2014 estimados a partir del compromiso de ejecución por parte de las entidades beneficiarias.

(3) Datos estimados a partir del presupuesto transferido y el comportamiento de la Iniciativa de Oferta Estatal.

Formación Profesional para el Empleo

(5) Dato proporcionado por el Sistema de análisis de la información del SEPE. Mayo 2014

(4)Fuente: http://www.inap.es/datos abiertos. Datos de Actividades Formativas subvencionadas por el INAP al amparo del acuerdo de Formación para el Empleo de las

Administraciones Públicas (AFEDAP) (datos del último año disponible a 23/4/2014)

(*) Cada trabajador o trabajadora que realiza una acción formativa es un participante. La realización de más de una acción formativa por una misma persona da lugar a

tantos participantes como acciones haya realizado.

- Formación en la empresa(1)

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

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2013.

3

PRESUPUESTO: DESTINO DE LOS FONDOS DISPONIBLES PARA

LA FORMACIÓN DIRIGIDA PRIORITARIAMENTE A OCUPADOS

Ligero aumento del presupuesto global de formación destinado prioritariamente a

ocupados en 2013 respecto al ejercicio económico anterior. La partida presupuestaria

destinada a bonificaciones aumenta levemente en un 3%, al tiempo que desciende en la

misma proporción la partida destinada a subvenciones.

(*) La partida presupuestaria correspondiente a Ceuta y Melilla está incluida en la categoría de Convocatorias Autonómicas, aunque la gestión de las mismas corresponde a la Fundación Tripartita. De 2004 a 2007 la diferencia entre el sumatorio de parciales y los totales se debe al concepto “partida de reserva de pagos anteriores”

967

1.2271.294 1.303

1.4271.506 1.545

1.431

951 953

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Mil

lon

es

Evolución del presupuesto

Presupuesto formación ocupados (Millones de €)

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Bonificaciones a las empresas 267,3 394,0 372,5 354,2 431,4 507,8 507,8 518,5 560,0 575,0

Convocatorias estatales (subvenciones) 375,8 345,0 378,0 397,4 413,8 408,5 428,6 391,3 184,3 181,4

Convocatorias autonómicas (subvenciones) 135,0 339,0 388,0 399,4 413,8 408,2 428,6 353,8 113,9 112,1

INAP 68,6 93,1 108,9 115,0 127,4 140,2 138,9 127,7 60,7 53,8

Gastos funcionamiento FTFE 34,8 35,8 36,5 35,2 41 41,6 41,6 39,4 31,7 31,0

0,0

100,0

200,0

300,0

400,0

500,0

600,0

700,0Distribución de fondos (*)

Mil

lon

es

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

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ltados

2013.

4

EMPRESAS QUE REALIZAN FORMACIÓN

33.181

63.449

91.161

136.789

200.689

293.460

380.548

432.182459.620

478.621

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

400.000

450.000

500.000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

TOTAL EMPRESAS que realizan formación

478.621 empresas han

realizado formación para sus

trabajadores. Esto supone

una penetración del 30% en

el tejido productivo, un 1%

menos (*) que en 2012.

La participación de las empresas en formación ha ido aumentando de forma constante en

estos diez años. El aumento en 2013, aunque más moderado respecto a años anteriores,

ha sido de un 4,1%.

NOTA

Tasa de cobertura: porcentaje de empresas que realizan

formación para sus trabajadores respecto al total de

empresas cotizantes por FP inscritas en la Tesorería General

de la Seguridad Social.

4,35,8

8,4

12,0

17,8

24,6

28,831,1

30,0

0 %

5 %

10 %

15 %

20 %

25 %

30 %

35 %

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de cobertura formativa TOTAL EMPRESAS

(*) El descenso de la tasa de cobertura formativa de las empresas se debe al incremento del número de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social sobre cuya base se calcula la tasa de cobertura. Este incremento del número de empresas es consecuencia del cambio normativo (Ley 28/2011) en el que el Régimen Especial Agrario (REASS) desaparece y los trabajadores por cuenta ajena agrarios se integran en el Régimen General de la Seguridad. Estos trabajadores comienzan a cotizar por formación profesional lo que supone un aumento del número de empresas que cotizan por formación.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

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ltados

2013.

5

EMPRESAS QUE REALIZAN FORMACIÓN

El número de empresas de menos de 10

trabajadores que ofrecen formación a

sus trabajadores se ha incrementado

respecto al ejercicio 2012 en 18.775

empresas, alcanzando la cifra de

369.395 empresas.

La tasa de cobertura formativa, sin

embargo, desciende (*) ligeramente

respecto del año pasado, en nueve

décimas.

Más del 60% de las pequeñas y medianas

empresas de nuestro país (105.462) ha

realizado formación para sus

trabajadores. El porcentaje de

participación en formación de este

segmento se mantiene en los mismos

niveles de 2012.

3.648 empresas, de más de 250

trabajadores, han participado en

actividades de formación dirigida a sus

trabajadores, lo que supone el 93,4% de

cobertura de la gran empresa. La tasa

más alta de los últimos diez años.

NOTA Tasa de cobertura: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas

cotizantes por FP inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social.

(*) El descenso de la tasa de cobertura formativa de las empresas se debe al incremento del número de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social sobre cuya base se calcula la tasa de cobertura. Este incremento del número de empresas es consecuencia del cambio normativo (Ley 28/2011) en el que el Régimen Especial Agrario (REASS) desaparece y los trabajadores por cuenta ajena agrarios se integran en el Régimen General de la Seguridad. Estos trabajadores comienzan a cotizar por formación profesional lo que supone un aumento del número de empresas que cotizan por formación. Las empresas que crecen en este periodo son sobre todo las más pequeñas (menos de 10 trabajadores).

2,43,5

5,4

8,6

14,3

20,5

24,726,9

26,0

0 %

5 %

10 %

15 %

20 %

25 %

30 %

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de cobertura formativaMICROPYME (1 a 9)

15,720,4

27,4

34,1

42,6

52,8

58,661,9 61,4

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de cobertura formativaPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA (10 a 249)

68,375,0

79,984,9 87,9 89,7 90,2 91,8 93,4

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

100 %

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de cobertura formativaGRAN EMPRESA (+ 250)

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

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ltados

2013.

6

PARTICIPANTES FORMADOS EN ACCIONES FORMATIVAS

ORGANIZADAS POR LAS EMPRESAS

59,9

59,4

58,1

57,0

56,3

56,9

57,6

58,4

57,2

56,4

40,1

40,6

41,9

43,0

43,7

43,1

42,4

41,6

42,8

43,6

0% 25% 50% 75% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Distribución de participantes según género

Hombre Mujer

El 29,6% de los asalariados del

sector privado han participado en

acciones formativas organizadas por

las empresas con un leve incremento

de casi dos puntos porcentuales

(1,6%) respecto a 2012.

Tasa de cobertura: porcentaje de participantes que

realizaron formación organizada por las empresas en

2013 respecto al total de asalariados del sector privado

según la EPA del IIT 2013.

El volumen de participación

masculina en formación es tres

puntos más que su participación

en el mercado de trabajo (56,4%

frente a 53,4%) mientras que la

participación de la mujer en

formación sigue estando por

debajo del peso que representa en

la población asalariada (43,6%

frente a 47%).

El 29% de los asalariados ha

participado en acciones formativas

organizadas por las empresas.

Respecto a 2012 aumenta muy

levemente, un punto porcentual.

Tasa de cobertura: porcentaje de participantes que realizaron formación organizada por las empresas en 2013 respecto al total de asalariados del sector privado (11.127.137) según la EPA del IIT 2013.

596.506

936.8571.156.088

1.580.809

1.997.546

2.421.153

2.771.0692.986.493

3.176.789 3.224.182

494.468

754.324925.390

1.223.477

1.533.386

1.862.709

2.113.7542.272.986

2.369.016

2.384.069

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Iniciativa de DemandaParticipantes y trabajadores

Participantes formados Trabajadores formados

Por edad, la proporción de los participantes formados es muy similar a la estructura de la

población asalariada. El grupo de edad de 26 a 35 años y el de 46 a 55 años, son los que mejor

se ajustan con los asalariados, es decir, participan en formación en la misma proporción que su

peso en el mercado de trabajo. En línea con años anteriores, los más jóvenes (16 a 25 años) y los

más mayores (más de 55 años) son los que en menor medida participan en acciones formativas

organizadas por las empresas, por debajo de su peso en el mercado de trabajo.

11,3 10,5 10,6 10,6 10,2 8,7 7,6 6,7 5,7 5,0

40,8 41,6 40,9 40,2 39,9 37,8 36,0 34,1 32,0 29,9

28,1 28,4 28,8 29,1 29,5 31,1 32,5 33,7 35,2 36,5

15,9 15,6 15,7 16,0 16,2 17,7 18,8 20,0 21,2 22,4

3,9 3,9 4,0 4,1 4,3 4,7 5,1 5,4 5,8 6,3

0%

25%

50%

75%

100%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Distribución de participantes según edad

Mayores de 55

De 46 a 55

De 36 a 45

De 26 a 35

De 16 a 25

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2013.

7

DINÁMICA TERRITORIAL

FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS

La distribución territorial de la

formación no ha variado respecto

a 2012. Madrid, Asturias, País

Vasco y Cataluña son las

comunidades con mayor tasa de

cobertura formativa en términos

de participantes formados en el

territorio, mientras que en el

extremo opuesto se sitúan

Canarias y las ciudades

autónomas de Ceuta y Melilla.

NOTA METODOLÓGICA:

El análisis territorial se ha realizado a partir de los participantes formados a través de la formación planificada por las empresas y utilizando como ámbito territorial el centro de trabajo de los participantes.

Comunidad Autónoma Tasa de cobertura (*)

Comunidad de Madrid 36,2

Principado de Asturias 30,7

País Vasco 30,1

Cataluña 29,9

Galicia 29,1

Comunidad Foral de Navarra 28,4

Castilla y León 28,2

Aragón 27,4

Comunidad Valenciana 27,3

Cantabria 26,2

Región de Murcia 26,2

Andalucía 25,9

La Rioja 25,8

Extremadura 25,0

Castilla-La Mancha 24,3

Illes Balears 23,4

Canarias 23,0

Ceuta 21,1

Melilla 19,3

Total nacional 29,0

(*) Porcentaje de participantes de la Iniciativa de

Demanda respecto de los asalariados del sector privado

según la EPA del IIT 2013.

p=participantes

e=empresas

417.193 p96.524 e

91.222 p12.623 e

65.273 p11.831 e

77.721 p12.692 e

109.283 p14.282 e

2.240 p381 e

147.314 p29.274 e

101.174 p20.916 e

101.174 p20.916 e

315.654 p51.659 e

44.244 p12.753 e

173.282 p37.801 e

690.234 p56.990 e

2.072 p585 e

88.877 p17.250 e

48.511 p5.427 e

35.002 p6.837 e 178.019 p

22.072 e

20.182 p3.559 e

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

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ltados

2013.

8

4,2 6,7 5,6 9,6 10,7 6,4 6,0

42,542,6 43,8 40,5 39,3

31,7 32,0

38,7 37,2 37,1 34,8 33,3

37,1 36,8

13,5 12,7 12,7 13,6 14,919,8 20,0

1,1 0,9 0,8 1,4 1,9 5,2 5,2

0%

20%

40%

60%

80%

100%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Intervalos de edad

Mayores de 55

De 46 a 55

De 36 a 45

De 26 a 35

De 16 a 25

PERSPECTIVA INDIVIDUAL DE LA FORMACIÓN EN LAS

EMPRESAS: PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN

El número de trabajadores que ha finalizado un PIF en 2013 ha aumentado de forma significativa

respecto a 2012, concretamente se ha incrementado un 60%. Se han realizado 30.226 frente a los

18.909 de 2012. Al igual que el año pasado, este incremento se debe, en gran medida, a la

participación de los transportistas para obtener la cualificación necesaria para seguir desarrollando

su actividad y que se regula en el Real Decreto 1032/2007. El número de horas empleadas ha sido

de 1.871.095. La duración media de los PIF ha aumentado respecto al año anterior: 61,9 horas de

media frente a 53,1 de 2012.

Durante 2013, y en la misma proporción

que el ejercicio anterior, la gran mayoría

de los trabajadores que ha finalizado un

PIF es de género masculino (82% hombres

frente a 18% de mujeres) y más del 50%

tiene más de 36 años. Este perfil, tanto en

términos de género como de edad, es

prácticamente el mismo que el de 2012. 46,4

51,4

51,6

52,1

60,4

83,6

82,4

53,6

48,6

48,4

47,9

39,6

16,4

17,6

0 20 40 60 80 100

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Perfil demográfico por género

Hombre Mujer

Indicadores de volumen 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

PIF Finalizados 1.545 1.690 2.131 3.335 4.634 18.909 30.226

Horas formación 119.441 116.726 147.834 222.646 296.202 1.003.621 1.871.095

Media de horas 77,3 69,1 69,4 66,8 63,9 53,1 61,9

17,3

3,2

79,5

Finalidad del PIF 2013

Formación reglada

Certificados de profesionalidad

Otras acreditaciones

Cuatro de cada cinco PIF ha tenido como finalidad “Otras acreditaciones”. Estas son

principalmente: Certificados de Aptitud Profesional (CAP), Permisos de Conducción de

clase C y Delegados de Prevención.

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2013.

9

OFERTA ESTATAL 2013: PLANES DE FORMACIÓN Y PROGRAMA

ESPECÍFICO DE JÓVENES

En los Planes de Formación pertenecientes a

la iniciativa de Oferta 2013, se han aprobado

269 planes. El 82% de los planes aprobados

son Planes sectoriales a los que se ha

dedicado el 66% del presupuesto.

La formación de más larga duración (480

horas de media) se corresponde con los

Planes vinculados a la obtención de un

certificado de profesionalidad.

En el Programa Específico de Jóvenes 2013 el

número de proyectos aprobados son 83. La

mayoría, el 51%, se corresponde con

Proyectos de acciones con prácticas no

laborales y/o vinculadas a un certificado de

profesionalidad.

Al igual que sucede con Planes de

Formación, en el Programa de Jóvenes, la

media de horas más alta se da en los

Proyectos vinculados a los certificados de

profesionalidad.

46

221

11

27

Planes de formación aprobados 2013

Plan Intersectorial General

Plan de Economía Social

Plan Sectorial

Plan de TrabajadoresAutónomos

Vinculado a Certificados deProfesionalidad

43

24

16

Planes de formación aprobados en el Programa Específico de Jóvenes 2013

Proyecto de acciones conprácticas no laborales y/ovinculadas a cert. deprofesionalidad

Proyecto de acciones concompromiso decontratación

Proyecto de accionesvinculadas a certificados deprofesionalidad

Financiación

aprobada

Participantes

programados

Media horas

programadas

Planes de Formación 2013 139.917.096,63 232.990 75

Plan Intersectorial General 11.061.093,55 25.340 54

Plan de Economía Social 3.925.201,68 11.028 43

Plan Sectorial 92.379.285,27 181.442 64

Plan de Trabajadores Autónomos 3.989.991,43 7.727 72

Vinculado a Certificados de Profesionalidad 28.561.524,70 7.453 480

Financiación

aprobada

Participantes

programados

Media horas

programadas

Programa Específico de Jóvenes 2013 41.317.613,20 19.011 297

Proyecto de acciones con prácticas no laborales

y/o vinculadas a cert. de profesionalidad15.284.386,98 11.109 214

Proyecto de acciones con compromiso de

contratación11.154.158,82 3.678 342

Proyecto de acciones vinculadas a certificados

de profesionalidad14.879.067,40 4.224 478

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2013.

10

PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO

ESTATAL OFERTA y DEMANDA

1.308.246

1.556.391

1.816.056

2.218.470

2.643.358

3.106.959

3.556.035

3.598.4843.432.908 3.468.682

596.506 936.857 1.156.088

1.580.809

1.997.546

2.421.153

2.771.069

2.986.493

3.176.7893.224.182

711.740 619.534 659.968 637.661 645.812 685.806 784.966 611.991 256.119244.500

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 (Ofertaprevisión)

Participantes según ejercicio presupuestario*. 2004-2013

Total Demanda Oferta Estatal

18.500 formados en el programa específico de Jóvenes

21.324 formados en el programa específico de Jóvenes

Cerca de 3.500.000 participantes

formados con fondos estatales

gestionados por la Fundación Tripartita

756,4 millones de euros ha sido el

presupuesto destinado a las iniciativas de

ámbito estatal y gestionado en la Fundación

Tripartita

(*) Los participantes formados a través de la Iniciativa de Oferta Estatal están distribuidos a cada ejercicio económico a partir de la dotación presupuestaria de cada uno de ellos. Los plazos de ejecución de esta iniciativa no se corresponden con años naturales. Los datos de 2011 y 2012 se corresponden con los participantes certificados por las entidades beneficiarias, previos a la fase de validación por parte de la Fundación.

Como consecuencia del descenso de

presupuesto de la convocatoria de Planes de

Formación y del Programa Específico de

Jóvenes en 2012 y 2013, el número de

participantes desciende muy

significativamente en ambos años. La

previsión de formados en el Programa

Específico de Jóvenes se sitúa en torno a

18.500, (la práctica totalidad de ellos en

situación de desempleo).

Año de

ejecución2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

2013

(Previsión)

Total año

ejecución2004 33.051 33.051

2005 678.689 3.791 682.480

2006 614.258 203.557 817.815

2007 456.411 144.408 600.819

2008 493.253 645.812 1.139.065

2009 1.485 685.393 686.878

2010 152 634.908 635.060

2011 261 150.058 295.353 445.672

2012 7 316.638 8.636 325.281

2013 (Previsión) 247.483 7.500 254.983

2014 (Previsión) 237.000 237.000

Total ejercicio

presupuestario711.740 619.534 659.968 637.661 645.812 685.806 784.973 611.991 256.119 244.500

Participantes de la Iniciativa de Oferta según año de ejecución y ejercicio presupuestario

Ejercicio presupuestario

Los participantes cuya formación ha sido realizada fuera del plazo de ejecución de la convocatoria se debe a expedientes aprobados por via de recurso

administrativo a los que se les ha concedido un plazo de ejecución diferente.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Bala

nce

de r

esu

ltados

2013.

11

PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA (*) y DEMANDA

DINÁMICA SECTORIAL

Se mantiene estable la distribución de los participantes según los diferentes sectores

productivos respecto a 2012, con un ligero incremento de la participación en Industria y

Agricultura.

(*) Toda la información relativa a los participantes formados en la convocatoria de Oferta 2013 son estimaciones a partir del compromiso de ejecución de las entidades beneficiarias. Las Convocatorias de Subvenciones 2013 de Oferta formativa de ámbito estatal se encuentra en fase de ejecución. Los datos de 2011 y 2012 se corresponden con los participantes certificados por las entidades beneficiarias, previos a la fase de validación por parte de la Fundación.

La participación de los trabajadores en formación es muy similar a su participación en el

mercado de trabajo. Las diferencias son muy leves: la proporción de participantes en

Industria y Otros servicios es superior al peso que representan en el población ocupada,

mientras que los participantes del resto de sectores (Agricultura, Hostelería, Construcción y

Comercio) presentan un porcentaje menor que su participación en el tejido productivo.

1,8

19,6

6,1

17,7

7,4

47,4

0 %

5 %

10 %

15 %

20 %

25 %

30 %

35 %

40 %

45 %

50 %

Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros Servicios

Participantes y ocupados por sector de actividad 2013

Trabajadores ocupados sector privado (EPA IIT 2013) Participantes 2013

En Otros servicios se incluyen sectores como Sanidad, Educación, Intermediación Financiera, Transporte y Comunicaciones.

0,6

3,4

3,5

2,1

2,4

1,5

1,2

1,1

1,1

1,8

25,0

26,6

25,0

25,0

23,7

19,8

19,6

20,0

18,6

19,6

4,9

6,7

7,4

8,0

10,0

11,1

11,5

10,8

7,9

6,1

16,4

16,6

15,9

14,5

15,5

16,9

18,1

17,8

18,2

17,7

6,1

9,0

8,7

6,3

7,9

7,1

6,6

6,7

7,2

7,4

47,0

37,7

39,5

44,0

40,6

43,6

42,9

43,6

47,0

47,4

0% 25% 50% 75% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011 (*)

2012 (*)

2013 (*)

Distribución de participantes por sector y año de ejecución de la formación

Agricultura

Industria

Construcción

Comercio

Hostelería

Otros Servicios

En Otros servicios se incluyen sectores como Sanidad, Educación, Intermediación Financiera, Transporte y Comunicaciones.

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Bala

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ltados

2013.

12

PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA y DEMANDA

MODALIDAD DE IMPARTICIÓN

En la convocatoria de Planes de Formación (*) la mayoría se ha formado a través de la

modalidad presencial (51%). La teleformación, al desaparecer la formación a distancia

convencional como opción formativa, pasa a ser la segunda modalidad más utilizada

(44% se ha formado a través de ella), mientras que la modalidad mixta supone un 6%

de los formados. En el Programa Específico de Jóvenes, tres de cada cuatro se han

formado a través de la modalidad presencial y son una minoría los que se han formado

a través de telefomación (5%). La modalidad mixta supone un 18% de los formados.

Disminuyen significativamente respecto a 2012 los jóvenes que se han formado a

través de la teleformación (pasa de 41,6% en 2012 a un 5,4% en 2013).

(*)En la Convocatoria de Oferta 2013 (Planes y Jóvenes) las acciones formativas, sólo pueden ser de modalidad presencial,

teleformación y mixta (presencial y teleformación).

Las modalidades de impartición

se mantienen estables respecto a

años anteriores en la iniciativa

de formación de las empresas. El

58% de los participantes se

formó a través de la modalidad

presencial, el 18% a distancia, el

13% mediante modalidad mixta y

el 11% a través de teleformación.

Presencial 58,0A distancia

18,4

Mixta12,7

Teleformación 10,9

Participantes formadosIniciativa de Demanda

2013

Presencial

A distancia

Mixta

Teleformación

Presencial 50,6

Mixta5,8

Teleformación 43,6

Participantes formadosPlanes de Formación

2013 (Previsión)

Presencial 76,8

Mixta17,8

Teleformación 5,4

Participantes formados Programa

Específico Jóvenes 2013 (Previsión)

Presencial

Mixta

Teleformación

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Bala

nce

de r

esu

ltados

2013.

13

PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO

ESTATAL OFERTA y DEMANDA. ACCIONES FORMATIVAS

2,7%

3,0%

3,6%

4,3%

8,2%

9,5%

9,7%

13,3%

14,6%

16,1%

0% 5% 10% 15% 20%

Seguridad y Medio Ambiente

Sanidad

Instalación y Mantenimiento

Hostelería y Turismo

Imagen Personal

Agraria

Informática y Comunicaciones

Administración y Gestión

Comercio y Marketing

Servicios Socioculturales y a la Comunidad

Las 10 familias profesionales con mayor número de participantes en el Programa Específico de Jóvenes 2013

2,9%

3,3%

3,8%

5,1%

5,3%

9,6%

9,7%

10,1%

17,1%

17,9%

0% 5% 10% 15% 20%

Sanidad

Industrias Alimentarias

Hostelería y Turismo

Agraria

Transporte y Mantenimiento de Vehículos

Servicios Socioculturales y a la Comunidad

Informática y Comunicaciones

Seguridad y Medio Ambiente

Comercio y Marketing

Administración y Gestión

Las 10 familias profesionales con mayor número de participantes en Planes de Formación 2013

Administración y Gestión, Seguridad y Medio Ambiente y Comercio y Marketing son las tres

familias profesionales (igual que el año anterior) en las que se han formado más del 50% de los

participantes en la iniciativa de formación de las empresas.

NOTA: (*) A la familia profesional se añade en esta clasificación la categoría de Formación Complementaria no clasificada en los ámbitos de las familias profesionalesl e incluye Idiomas, Legislación, etc

Más de la mitad de los participantes en la iniciativa de Planes de Formación se han formado (al

igual que en la iniciativa de las empresas) en las familias de Administración y Gestión, Comercio y

Marketing y Seguridad y Medio Ambiente, mientras que en la convocatoria especial de jóvenes las

familias profesionales con mayor número de participantes son: Servicios Socioculturales y a la

Comunidad, Comercio y Marketing y Administración y gestión.

1,3%

2,6%

3,5%

5,9%

7,3%

8,0%

11,0%

11,6%

20,6%

21,8%

0% 5% 10% 15% 20% 25%

Hostelería y Turismo

Sanidad

Transporte y Mantenimiento de Vehículos

Industrias Alimentarias

Servicios Socioculturales y a la Comunidad

Informática y Comunicaciones

Formación Complementaria

Comercio y Marketing

Seguridad y Medio Ambiente

Administración y Gestión

Las 10 familias profesionales en la formación de las empresas con mayor número de participantes 2013*

Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Bala

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de r

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ltados

2013.

14

NOTA *Participantes que se compromete a formar la entidad solicitante del Plan de Formación con la subvención concedida.

DURACIÓN Y FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN EN LAS

INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA y DEMANDA

HORAS

FINANCIACIÓN

179

601

2.173

216

0 500 1.000 1.500 2.000 2.500

Demanda

PlanesFormación

Jóvenes

Coste por participante (en euros)

Coste por participante Aportación privada empresa

La formación realizada en el Programa Específico de

Jóvenes tiene una duración significativamente

superior a la planificada a través de los Planes de

Formación pertenecientes a la Iniciativa de Oferta y a

la planificada por las empresas. Hay que tener en

cuenta que una proporción muy importante de las

horas programadas están destinadas a acciones

formativas vinculadas a un certificado de

profesionalidad.

La duración de las acciones formativas tiene una

relación directa con la financiación. Así, los costes de

formación financiados son más altos en el Programa

Específico de Jóvenes y los más bajos en la formación

de las empresas.

Ofe

rta

Ofe

rta

26

75

297

0 100 200 300 400

Demanda

PlanesFormación

Jóvenes

Media de horas por participante

15

54

2433

0

20

40

60

80

100

120

Presencial A distancia Mixta Teleformación

FORMACIÓN DE DEMANDAMedia de horas por participante formado 2013

Ho

ras

152 290 145 176

9,9

5,45,9

5,3

0

2

4

6

8

10

12

0

50

100

150

200

250

300

350

Presencial A distancia Mixta Teleformación

FORMACIÓN DE DEMANDACoste bonificado por participante formado 2013

Coste/Participante Coste/Hora/Participante

71 6381

324

210 210

0

50

100

150

200

250

300

350

Presencial Mixta Teleformación

FORMACIÓN DE OFERTAMedia de horas por participante formado 2013 (previsión)

Planes de Formación Jóvenes

Ho

ras

672 497 5312.472 1.262

942

9,4

7,8

6,57,6

6,0

4,5

0

2

4

6

8

10

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

Presencial Mixta Teleformación

FORMACIÓN DE OFERTASubvención estimada por participante programado* 2013

(en euros)

Subvención/Participante Planes de Formación

Subvención /Participante Jóvenes

Subvención estimada por hora programada Planes de Formación

Subvención estimada por hora programada Jóvenes